関東事業部 副部長候補(将来の事業部長候補)|創業76年の自転車メーカー

仕事内容: 関東事業部の副部長候補として、営業・製造・物流部門の統括管理を担当していただきます。 各部門の責任者と連携しながら、事業計画の推進、人員配置の最適化、業務改善、生産性向上を行い、事業全体の成長を支えていただくポジションです。 ・営業、製造、物流部門のマネジメント ・売上、利益計画の進捗管理 ・人材育成および組織づくり ・業務改善、生産性向上の推進 ・在庫、品質、納期管理 ・部門間調整および課題解決 ・経営層への報告および提案 ・Excelを活用した売上、在庫、生産実績等の分析 ・PowerPointによる経営会議資料および提案資料の作成 ・Wordを活用した報告書、マニュアル等の作成 将来的には関東事業部長として事業運営全般を担っていただくことを期待しています。

求める人材: ・営業・製造・物流のいずれかの部門でマネジメント経験をお持ちの方 ・Wordによる文書作成、Excelによるデータ集計・分析（一般的な関数）、PowerPointによる資料作成ができる方 ・組織運営や人材育成に意欲のある方 ・将来的に関東事業部長として活躍したい方

月給44万300円～49万5800円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥440,300 〜 ￥495,800は1か月当たりの固定残業代￥59,500〜￥67,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給440,300円～495,800円 （固定残業代20時間分含む） 試用期間終了後、役職手当12,800円～16,000円支給 子ども手当 （18歳までの扶養する子ども1人につき月額5,000円） 昇給年1回（4月） 賞与年3回（2月・8月・12月） 経験・能力・資格等を考慮のうえ決定 昇給・賞与は会社業績および本人評価による 初年度想定年収：547万円～614万円程度 2年目想定年収：638万円～717万円程度 ※初年度年収は入社時期により賞与支給額が異なります。 ※2年目以降は賞与年3回および役職手当を含む想定年収です。 ※経験・能力・会社業績により変動します。 通勤 マイカー通勤可（無料駐車場完備） 通勤手当支給（月額上限15,000円） ※マイカー通勤の場合は、走行距離に応じた国税庁の非課税限度額または会社規定額のいずれか低い金額を支給します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：8:30～17:40（休憩70分） 月平均残業時間：20時間程度 基本週休2日制（土日祝）※土曜出勤は年間5日程度あり 年間休日125日 GW・夏季・年末年始休暇あり

休暇・休日: ・週休2日制（土日祝） ※会社カレンダーにより年間5日程度の土曜出勤あり ・年間休日125日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 仕事とプライベートのメリハリをつけながら働ける環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 各種社会保険完備 昇給年1回（4月） 賞与年3回（2月・8月・12月） 交通費支給 子ども手当あり（18歳までの扶養する子ども1人につき月額5,000円） 資格取得支援制度あり 退職金制度あり（勤続3年以上） マイカー・バイク通勤可（無料駐車場完備） 制服貸与 転勤なし

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【企業概要】 * 企業名: 株式会社玉越工業 * 従業員数: 40名 * 企業HP: 株式会社玉越工業 (tamakoshi.biz) 【応募方法】 1. Indeedから応募 2.書類選考 3.一次面接（WEB） 4.二次面接（対面） 5.最終面談（食事会形式） ※入社後の役割や将来のビジョンについて相互理解を深めるための面談です。 6.内定 【応募お問い合わせ】 03-3800-0430（担当：佐藤）まで。「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間　9：00〜17：00 雇用形態: 正社員 給与: 440,300円 - 495,800円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給