東京都、コーポレートスタッフ、資格取得支援・手当ありの転職・求人情報

必要な経験・能力等 ★未経験歓迎！ ★人事・総務領域を横断的に経験し幅広いスキルを身につけたい方におすすめ！ ■労務管理(給与計算・社会保険手続き・勤怠管理など)に関心があり主体的に取り組める方 ※労務経験者は早期にご活躍いただけます。 ■チームで仕事を推進できる方■将来はマネジメント職として活躍したい 【尚可】■人事、労務、採用、教育業務のご経験 ■労務管理（給与計算・社会保険手続き・勤怠管理など）の経験 ■衛生管理者の資格をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】※企画・調整・改善スキルを重視致します。 ■営業・コンサルティングを含む企画・総務業務のご経験 ■社外(官公庁・弁護士事務所等を含む)との折衝業務経験 【仕事の魅力と採用背景】国内データセンタービジネス市場規模は、2026年まで年平均6.5％と非常に高い成長が予測されている中で、当社のデータセンターエンジニアリング事業本部は、近年の国内大規模データセンター構築の約70％にサービスを提供しており、大きく規模を拡大しております。そんな急拡大中の事業や組織の成長を、将来の管理職候補として中心となって支えて頂ける方を募集致します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：ビジネス実務法務検定3級 衛生管理者

必要な経験・能力等 【必須】人事経験（労務・給与社保等）及び総務経験 【歓迎】経理実務経験、簿記3級以上 業界未経験の方も歓迎です。マニュアルと部内OJT体制があるため、即戦力として安心して始められます。 【魅力・やりがい】森ビルGの安定基盤で労務から総務まで幅広く携われます。定型業務に留まらず、社内規定や人事制度の改定など会社のコア業務に挑戦できるため、自身の成長と組織への貢献度をダイレクトに実感できます。 残業少なめ、週1日リモート可など、ワークライフバランスを保ち長期活躍できる環境です。 「これまでの幅広い経験を活かし、長期的なキャリアを築きたい」という前向きな意欲と挑戦を全力で応援します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定1級 日商簿記検定2級 日商簿記検定3級

必要な経験・能力等 【必須】事業会社における総務人事としての労務業務経験 【歓迎】給与計算システムの運用経験/社会保険労務士資格保有者 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・経営課題をキャッチアップした階層研修、スキル研修、新入社員導入研修などの研修企画・運営の経験がある方（5年以上） ・他専門部門との人材育成業務での連携 【歓迎要件】・人事機能に限らず、様々な職種での実務経験がある方 ・キャリアコンサルタント資格保有 【働く環境】フレックスタイム制度・在宅勤務制度により柔軟な働き方が可能で、育児や介護休暇も整備されており、ライフイベントにも対応できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■グローバル展開企業での人事実務経験 ■英文メールおよび英語での説明・質疑応答が可能な方 ■Excelでのデータ集計経験（VLOOKUP・IF関数・ピボット等） ■複数の関係者と調整しながら業務を進められる方 ■優先順位を判断し、複数業務を並行して進められる方 【歓迎】海外人事／Global Mobility／海外税務・給与・社会保険／人事データ分析／業務改善等の経験 ※海外人事・Global Mobilityそのものの経験は必須ではありません。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■正社員での勤務経験が1社で3年以上 ■100名規模以上の企業での人事企画（戦略、制度改定、組織開発等）主導5年以上■採用等の人事実務5年以上■基本的なPCスキル■課題設定・仮説検証・組織牽引スキル 【働く環境】■在宅勤務可 ■時差出勤制度有■両立支援（育児・介護）制度有 ◎家庭と仕事を両立できる制度を各種ご用意しております 【魅力】■損害保険ジャパン100％出資の安定した経営基盤です。営業収益、経常利益ともに伸長を続けており、事業拡大が期待できます。■日本でも数少ない、ワンストップサービス提供を実施（プラン導入から運営管理まで）をしており多くの企業様かとお取引しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人事経験 【歓迎】■金融機関、不動産ファンドでの業務経験 【働く環境】 社員の有給消化率は高く、有給とは別に特別休暇（連続5日間）が毎年取 得可能です。また産休・育休制度も充実、長期的にご活躍頂ける環境です。社風も極めてフラットで、チームワークを大切にする組織です。 残業も月平均17時間程度です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■総務系の幅広い実務経験 【尚可】■オフィス設備・ファシリティ管理■法務/契約/特許業務知識■安全衛生管理 ≪詳細≫ オフィス環境整備や車両・社宅管理、各種手続きなど幅広く総務実務を経験し、主体的に課題を発見してフットワーク軽く業務を推進できる方を求めています。 社内外の関係者と円滑に信頼関係を構築し周囲を巻き込めるコミュニケーション力、正確な事務処理能力と状況に応じた柔軟な対応力を発揮して、組織の基盤強化に貢献したい方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■事業会社における総務経験 ■スピード感のある業務環境へ対応出来ること ■月一回程度の休日出勤が出来ること 【歓迎】■安全衛生委員会事務局経験 ■オフィス移転やレイアウト変更経験 ■給与計算、勤怠管理業務の経験 ■データを分析し、傾向や課題を抽出、打ち手に落とし込んだ経験がある ＜職場の特徴・雰囲気＞ 人事総務部内や他部署と連携しながら、自己の責任・裁量で仕事を進めていくことができる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【すべて必須】社内/インターナル/チェンジ/コーポレートコミュニケーションいずれかの経験/グローバルまたはマトリクス組織の日本拠点での実務経験（グローバル戦略・メッセージのローカライズ経験） 【続き】経営層発信・組織変革に関するコミュニケーション、タウンホールミーティング等大規模施策の経験【魅力】日本の社内コミュニケーションを一手に担う専任ポジションとして、シニアマネージャーと密に連携し、経営幹部に直接助言できる裁量の大きいポジションです。グローバル本社方針をそのまま実行するのではなく、日本の実情を踏まえて提言し、広報戦略立案から実行まで一貫して手がけられる環境があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】内部監査の実務経験1年以上/客観的視点で判断出来る方 【歓迎】業務プロセスの改善や効率化に取り組んだ実績がある方/対人コミュニケーションが好きな方/法規類に興味のある方 【魅力】全国20拠点の監査業務を通じて、幅広い業務知識を習得できるほか、船舶監査といった他社にはない専門性も身につけることができます。また、コンプライアンス調査も担当するため、企業活動を多角的に捉える視点が養われます。また、フレックスタイム制や在宅勤務制度（月7日まで利用可）が整っており、柔軟な働き方が可能です。残業も少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】■Adobe Premiere Pro使用可能な方 【当社特徴】シンプルで機能的なデザインがHARIO製品の特徴であり、耐久性、美しさ、機能性を兼ね備えた製品を提供しております。特にコーヒー・ティー関連製品においては国内のみならず、米国やヨーロッパ・中国・韓国・台湾等、約70ヶ国で扱われており、海外でも高い評価を受けており、特にコーヒー業界ではプロフェッショナルから一般消費者まで幅広く使用されています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・認知・理解獲得を目的に、手段を問わずPR／コミュニケーション施策を企画し、実行まで一気通貫で担ったご経験 ・企画から実行、効果検証・数値改善（PV・リーチ・指名検索等）まで、自ら手を動かしてやり遂げたご経験 ・記事コンテンツ（Webメディアまたは紙媒体）の企画・制作・編集の実務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・総務業務の実務経験（2年以上） ※人事、労務だけのご経験だけだとNGとなります。 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【尚可】・備品/資産管理・施設/店舗管理・法務関連対応のご経験 ・小売業、飲食業企業でのご経験 ・音楽好きな方 ・社内外との円滑なコミュニケーション能力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】下記いずれかのご経験（5年以上） 人事採用担当／人材紹介(RA) 【歓迎】SES営業経験 【当社の魅力】 ＼安定基盤で腰を据えて勤務・働きやすさが自慢です／ ●キヤノンマーケティングジャパングループとしての働きやすさ（平均勤続年数14年、有休取得率74.2%、残業平均20時間） ●取引先はキヤノンマーケティングジャパングループと野村総研グループを中心に大手取引多数があり安定基盤で腰を据えて勤務ができます。 ●キヤノングループの中核を担っている企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】※人事職未経験の方も歓迎します。 ■社会人経験3年以上■複数ステークホルダーのいるプロジェクトの企画～運営・推進に携わったご経験■人財育成(研修)に対する強い意欲をお持ちの方 【歓迎】■人材サービス会社における実務経験■研修運営、研修商材の企画提案経験■IT業界についての知識、経験 【求める人物像】■シンプレクスの5DNA、フィロソフィに共感いただける方■内定者、新入社員と常に対等に向かい合い、成長を支援したいと考えられる方■チームプレイを大切にできる方(タスクを抱えない、不明点を放置しない等)■今後のキャリアパスとして人事キャリアを希望している方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社（規模感問わず）での経理・財務実務経験者（不動産系尚可） ■個人ではなく他のメンバーと協力して仕事ができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定3級

必要な経験・能力等 【必須】労務実務経験5年以上／メンタルヘルス対応（産業医面談、休復職支援、相談対応等）の実務経験／関係者との調整・コミュニケーション経験【歓迎】人事業務実務経験 【当社の魅力】 当社はシステム開発だけでなく「人の育成」も使命と捉え、持続可能な社会づくりに寄与しています。コアタイム付フレックスタイム制や在宅勤務、短時間勤務制度を導入しており、仕事とプライベートを無理なく両立できます。評価制度や資格取得支援・研修費支給などスキル向上を後押しする環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■多岐にわたる関係所管を巻き込み、利害調整を行ったプロジェクトマネジメント経験 ■抽象度の高い課題に対し、自ら仮説を立てて戦略やプロセスを構築し、実行に移せる論理的思考力とドキュメンテーショ ン能力 【尚可】■海外グループ会社とコミュニケーションが取れる英語力 ■ESG・サステナビリティ領域のコンサルティング業務のご経験 ■CSR・社会貢献に関するノウハウ・実務経験 【働き方】海外グループ会社とのコミュニケーションの機会はありますが、日常的な深夜早朝のMT等は想定していません。週3日以上の出社を推奨していますが、家族等の都合により柔軟にテレワークが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ※コンサルティングファーム / SIer / 総合商社 / 人材サービス業界出身者優遇 【いずれか必須】■コンサルティングファーム / SIer /総合商社におけ る人材開発部門で研修設計やプロセスの企画経験■コンサルティングファーム / SIerにおけるコンサル/プロジェクトワークの実務経験2～3年以上（※研修業務の未経験可能）■人材業界における部門横断型のプロジェクトリード経験や企画の経験+今後人材育成や研修を軸にキャリアを築いていきたいご志向【歓迎】読み書きレベルの英語力・中国語への見識がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■企業人事部門における社会保険実務経験（目安3年以上）■社会保険労務士法人等における社会保険手続き・労務関連業務経験■健康保険組合、共済組合等における業務経験 【歓迎】■健康保険、厚生年金保険等の社会保険制度に関する知識■行政機関との折衝経験■予算策定や数値分析の経験■プロジェクト推進経験■メンバー育成や後輩指導経験 【期待する役割】組合全体の財政運営や保健事業の企画立案、関係機関との調整業務を主体的に推進していただくことを期待しています。また、将来的には健康保険組合理事候補として後進育成や組織マネジメントにも携わっていただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■健康保険組合での業務経験3年以上（健保業務を受託している事業会社経験含む）■適用又は給付経験1年以上 ■幅広い人事業務への興味がある方（将来的には幅広く人事業務をご経験したい方） ■当社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方 MVV詳細：https://www.mechr.co.jp/message-philosophy/ 【歓迎】■企業人事での給与労務経験をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事、総務、採用、教育研修、労務、給与・社会保険、またはいずれかの関連業務の経験を1年以上お持ちの方 ■社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 【魅力】第二新卒や人事経験の浅い方も歓迎。年休125日(土日祝休)・残業月平均10h程度とワークライフバランス抜群。一般職期間は本人の同意のない転勤がなく、腰を据えて働けます。【研修体制】社内技術研修センターを保有するなど教育体制が充実。講習費用や受験料の会社補助に加え、資格取得時の祝儀支給制度もあり成長を後押しします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【全て必須】◆人事労務または従業員対応に関する実務経験 ◆日本の労働法制、社内規程、公益通報者保護法、ハラスメント防止措置に関する知識と、実務で活用した経験 【人事コンプライアンスを経営課題として推進】事案対応だけでなく、リスクの早期発見・予防・再発防止まで一貫して関与。内部通報、ハラスメント、人権、労務など幅広いテーマを扱い、法務・人事総務本部・各事業部門と協働できます。少人数の専門チームで意見を尊重しながら判断を進め、調査・教育・施策改善を通じて専門性を高められます。ジョブ型人材マネジメントのもと、キャリアを主体的に選択できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ◆事業会社で人事労務の実務経験を3年以上お持ちの方 ◆何かしらの業務改善提案などを行ったことがある方 【歓迎】 ◆業務や改善経験もしくは意欲のある方 ◆社員との面談対応の経験がある方 ◆入退社、休職・復職に関する手続き経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】・現職で高い実績を残していらっしゃる方 ・人事経験、営業経験、企画経験、業務改善経験等、左記いずれかの経験を有する方 【歓迎要件】 ・人材業界経験、及び人事実務経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事業務、労務業務、総務業務いずれかのご経験のある方 【入社後】部門のOJTで知識習得をします。階層別研修も豊富なため適性に応じて参加いただくこともあります。 【当社について】1907年創業以来100年以上にわたり、航空宇宙産業/半導体/自動車/医療など最先端の分野で使われるシールや樹脂製品などを研究/開発/製造しています。特に当社のOリングは小惑星探査機「はやぶさ」にも使われるなど、人類が新しい世界へ踏み出すチャレンジの一翼を担っています。ノー残業デイや時間単位での有給休暇取得など社員の働きやすさへ配慮した取り組みも行っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社で3年以上の採用業務経験（年間50名以上規模） 【働き方】■在宅勤務週1～2回可能■フレックス制度有、休業制度（育児休業、介護休業）有のためプライベートとメリハリをつけた働き方が可能です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■障がい者手帳をお持ちの方 【求める人物像】■主体的に周りを巻き込みながら課題解決ができる方■論理的なコミュニケーションが取れる方 【働き方】在宅勤務は週2回まで取得可能。柔軟な働き方が可能な職場です。「健康経営優良法人2023」の認定を受けており、組織的に健康経営に取り組んでおります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【求める志向性】人事、総務の幅広い領域の経験を積みたい方（特化した領域のみの経験は難しい部署と認識ください） 【歓迎】組織においてのリーダー経験ないしは、後輩育成経験 【当社について】基礎工事では業界トップクラスの技術力を誇る基礎工事専門の技術を持っており、無借金安定経営。自己資本比率も60％超を誇ります。テーマパークや学校、高速道路や鉄道（新幹線）など有名構造物の建設に関わっています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社での人事経験者 ※社員教育・研修、組織開発・リテンションに関わる業務経験者は大歓迎です。 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位（売上収益3兆7,160億円/連結） ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆何かしらの人事経験 【求める人物像】◆ベンチャー系の企業に抵抗がない方（スピード感・変化に柔軟に対応でき、曖昧さへの耐性がある方）◆複数部署との調整、ディレクション業務経験 【人事部について】 人事部のミッションは「人・組織で事業に貢献する」。 これまでのようなオペレーション中心の役割ではなく、事業に資する専門性を備えた組織として能動的に企画/実行を行うことができる体制へ変化させている最中です。人事・労務観点から経営推進できる方を募集致します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事部門での経験5年以上（採用・能力開発業務のみの経験は不可） 【歓迎】・制度設計、運用企画経験（目安3年以上）・リーダーまたはマネジメント経験 【募集背景】当社の経営課題、会社全体に関わる人事課題の企画・検討、人事・労政業務の運営機能の強化 【魅力】・会社運営の根幹に関わる様々な業務を担当し、経営方針と現場ニーズの双方を踏まえながら、人事施策の企画・運営に携わることができます。 ・本社機能として全社横断的な視点で業務に取り組むため、経営層や各事業部門、箇所人事との連携を通じて、高い調整力・企画力・課題解決力を身につけることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】採用企画・運営、面接官、組織改編や人事異動の取りまとめ、評価制度など労働環境整備に関する業務のいずれかの経験をお持ちの方。事業拡大に向けた組織体制強化に主体的に取り組める方を歓迎します。 【歓迎】■語学力■各種採用システムを用いた業務経験 ■ダイレクトスカウトを活用した採用経験 ■学校訪問の経験や採用ホームページの作成経験 【求める人物像】■多様なメンバーと円滑なコミュニケーションを図れる方■変化に柔軟に対応し、継続的な改善に取り組める方 週１回の在宅勤務とフルフレックス制により、柔軟な働き方が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■総務・秘書・役員アシスタントなどいずれかの経験 ■基本的なビジネス対応を自走できる方 ■複数の業務を並行して進め、優先順位をつけながら対応できる方 ■機密情報や個人情報を適切に取り扱える方 【当ポジションの魅力】経営層の近くで意思決定を支え、急成長する会社の基盤作りに貢献できます。総務や経営サポートを軸に法務・財務など多岐にわたる実務経験を積めるほか、AIを活用した仕組み化や業務改善の推進も可能です。実務を通じて理解を深めた後は、適性や希望に応じて将来的に社長室や総務部門の中核を担うキャリアパスも描けます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■社会人経験5年以上■人事領域(育成/採用/制度設計等)の経験■企画から実行/ゴール達成に向け、自身が中心となって遂行した業務経験■Word/Excel(基礎関数/データ集計)、PowerPointの基礎スキル 【尚可】■業務効率化/改善を意識しながら仕事ができる方■英語スキル(ビジネスメール作成/日常会話ができるレベル) 【求める人物像】■人材育成業務への高い関心/熱意があり、人材育成分野でのキャリア形成を目指す方■挑戦心/向上心があり、主体性を持ち自ら考え行動できる方■折衝力/調整力があり、様々なニーズや状況変化に柔軟に対応できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社の人事部門におけるキャリア採用の実務経験2年以上 ■人材紹介会社(キャリア採用領域)での両面型コンサルタント経験3年以上 ※分業制での片面経験(RA・CA)のみの方は対象外となります 【歓迎】■障がい者採用経験 ■採用管理システム「アクセスオンライン(AOL)」の管理運用経験 【求める人物像】■映画・演劇・アニメ・不動産他、当社の事業に対して興味・関心の強い方 ■誠実なコミュニケーションを得意とする方 ■傾聴力をもって従業員一人ひとりの価値を理解し、尊重できる方 ■チームと協力して成果を出すことができる方■状況変化をポジティブに捉え、新たな展開を企画する方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与・労務業務の実務経験 ■各種手当が充実し、ライフステージが変わっても長期で働ける環境が整っております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社での総務（オフィス構築・防災管理等）■安全・環境部門での実務経験 ■オフィスビルの設備・保守メンテナンスの計画・推進経験をお持ちの方を求めています。 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:18.8年 ■全社平均残業時間:20.3時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■5年以上の総務経験 ■以下のうち2つ以上の企画業務経験をお持ちの方（運用業務のみ不可） (1)大型オフィスファシリティ（例｜拠点戦略立案、移転対応、レイアウト変更、運営高度化等） (2)全社イベント（例｜イベントの企画立案、経営層報告、運営統括、効果検証および改善等）(3)BCP・危機管理（例｜災害時初動対応設計、訓練企画、運用管理、備蓄計画策定等）(4)購買・調達管理（例｜購買統制構築、業務フロー整備、発注・検収・支払管理の仕組み設計等） 【歓迎】■経営陣へのレポーティング含めた全社横断施策の企画・実行のご経験 ■複数のグループ会社/拠点横断の企画業務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算実務経験および税法・社会保険の基礎知識■勤怠システムでの労働時間管理経験 【歓迎】■労務管理・雇用手続経験■社労士等資格■ITリテラシーやDX推進への関心 【当社詳細】 ■1861年創立の歴史ある専門商社で、繊維や化学品を強みに海外展開を推進。東レグループの一員として強固な経営基盤と高いソリューション力を誇り、時代に合わせたDX化・業務改革を行っています。 【働き方】 ■年間休日122日（完全週休2日制・土日祝）、福利厚生が充実しており、ワークライフバランスを保ち長く働ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における総務経験 3年以上 ■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる調整力 ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等） 【歓迎】■何らかのプロジェクト推進や改善活動に関わった経験・上場企業または上場準備企業での総務経験■株主総会・取締役会などの会議体運営経験■オフィス移転、増床、レイアウト変更の経験■安全衛生、BCP、ファシリティ管理の経験■IT企業、SaaS企業、Web企業での総務経験■業務改善、フロー整備、ITツール導入の経験■全社横断プロジェクトの推進経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【歓迎】総務・労務・庶務・経理・採用いずれかの経験がある方 ※未経験の方も歓迎 【魅力】 ■月の残業時間は10～15時間程度。ワークライフバランスを保てます。 ■有給支給日数が標準より多く、取得率も8割ほどです。 ■時差出勤や出産育児支援制度など、福利厚生が充実しています。 ■管理部門全体の管理職を目指していただくキャリアパスです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■健康経営または安全衛生に関する3年以上の実務経験 ■人事制度の企画・推進のご経験（領域不問） 【歓迎】 ■法令/良識に則った安定・堅実な実務遂行力をお持ちの方 ■グループ他社を巻き込みプロジェクトを企画・実行したご経験をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業における採用または人材育成の実務経験(目安5年以上) ■採用または研修施策の企画・運営経験■面接・面談の実務経験 ■関係部署との調整・折衝経験■チームまたはプロジェクトをリードした経験 【歓迎】■新卒採用、キャリア採用、障がい者採用を横断した経験 ■階層別研修、選抜研修等の企画経験■マネジメント経験 ■評価・昇格運用、組織開発の経験 ■人的資本戦略または人事制度の企画・運用経験■英語力 【求める人物像】■周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ■現実的な判断力を持ち、状況に応じて適切にジャッジできる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須条件】■事業会社での経理・会計実務経験3年以上 ■月次決算・年度決算の一連業務の経験 ■自ら学び、課題解決に向けて主体的に取り組める方 【歓迎条件】 ■日商簿記2級以上 ■IFRSでの会計決算経験 ■経理体制の構築、業務改善、会計システム導入の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 サステナビリティ領域における各種白書・報告書等の制作における全体構成（ストーリーライン）の設計および原稿の査読・校閲・フィードバック実務経験 【求める人物像】■様々な情報や断片的なデータを集約し、「企業の価値創造ストーリー」として論理的に再構成する能力をお持ちの方 ■企業のサステナビリティに興味があり、自ら積極的に情報収集や共有を行える方 ■一定分野における実務のプロフェッショナルを目指したい方 ■サステナビリティユニットの運営に積極的に関われる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■広報またはPR会社での実務経験（3年以上） ■プレスリリース執筆担当の経験（2年以上） ■ITやAIに関する一般的な知見 【業務詳細補足】日々のメディア対応やプレスリリースに加え、インナーコミュニケーションやブランドガイドラインの運用など、「攻め」と「守り」の両面から広報活動を強化していただきます。 AIや先端テクノロジー、No.1商材などPR素材も豊富。経営層との距離も近く、スピード感とダイナミズムを持って働ける環境です。事業拡大中、新たな施策等も推進する企業で広報のスキルを伸ばしたい方歓迎です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事企画、労務、採用(新卒又はキャリア)、人材組織開発(教育・研修)、事業所(工場)人事のいずれか、又は複数の業務について、1年以上の実務経験をお持ちの方。 【歓迎】・仮説を基に実行し、結果からPDCAを回せる方・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを図り、折衝ができる方・人事業務全般で経験を積み、スキルアップを目指している方 【働き方】コアタイム無しのフレックスやテレワークを活用可能。一律の制限はなく、パフォーマンスの向上を前提として、一人ひとりが最適な方法を選択し、裁量を持って働ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事制度の企画・改定・運用の経験 【歓迎】メーカーでの人事経験、等級制度／処遇制度の企画・改定・運用の経験、人事システム導入の経験があれば尚可 ※人事・労政グループでも募集を行っており、ご経験により人事・労政グループでの選考を提案させて頂く場合がございます。 【魅力】2018年に会社統合し、2020年に新たな人事処遇制度を統合したものの、人材育成・配置等の運用における仕組みやルールは未だ未整備のものも多いため、会社として”新たな人事施策”を企画・検討できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■基本的なPCスキル■数字への抵抗がなく、主体的・誠実に取り組める方■簿記3級程度の知識【歓迎】■経理の実務経験■事業部を跨ぐ円滑なコミュニケーション能力■新しい知識を貪欲に吸収できる方 【魅力】 ■「Impulse」への生成AI活用など最新トピックスが豊富な成長企業。 ■個人の理解度に合わせて着実にステップアップできます。 ■縦割りではないため、決算・開示・財務・総会実務など「管理部門のジェネラリスト」を目指せます。市場価値を飛躍的に高められる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定3級

必要な経験・能力等 【必須】■法律事務所または企業法務部門での経験:5年以上■専門性を発揮しながら、各部門の事業を理解して課題解決に向けて協働できる方 ■法学部・法学修士卒 【歓迎】■ビジネスレベルの語学力(英語/他)■弁護士資格■法務部門長期経験 ≪キャリアパス≫ 入社後1～3年程度は、原則東京本社で法務・知財法務業務をご担当いただきます。尚、当社では 2 回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：弁護士

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業会社における契約書レビューやその他法務業務の経験3年以上 ■英文契約書レビュー経験 【求める人物像】 ■傾聴ができ、対等にコミュニケーションが取れる方 ■簡潔かつ説得的な文章が書ける方 ■向上心があり、意欲的に業務に取り組める ※英語活用頻度：英文契約書は相応の利用頻度（10-15％）があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業会社での管理部門での実務経験5年以上(総務/人事/法務/経理など) ■マネジメント経験3年以上 【成長を続ける食市場で、全温度帯の供給を行う食品メーカー】 弊社では需要が拡大する「中食」商品を取り扱っています。また「常温・冷蔵・冷凍」と全ての温度帯の商品を提供しており、時代のニーズやターゲット層に寄り添った商品開発を支えるべく、研究開発にも力を注ぎ、健全な企業の発展に努めております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事制度の設計・運用・改善の実務経験 ★評価制度だけでなく、賃金体系制度の構築等の知識のある方大歓迎です！★ 【やりがい】 経営層との接点が多く（週1回以上の打ち合わせ）、視座の高い目線を学ぶことができます。また現場の声をくみ取った従業員ファーストの人事制度設計や会社の将来像から逆算した最適な人事制度設計に携わることができ、ダイナミックな業務を行うことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■総務または人事の実務経験(3年以上)■社内プロジェクトの推進や戦略人事/戦略総務としての企画・実行経験【歓迎】■リーダー・マネジメント経験 【やりがい】グループ会社含めて100名規模の小さな会社ですので経営陣との距離感も近く、非常に裁量権大きく仕事することが可能です。またM&Aも積極的に行っているため他社では経験できないフェーズをバックオフィス側から支える経験もできます。【当社の魅力】当社は、5万人を超える就業意欲の高い在日外国人(ベトナム・ネパール・中国)の募集力を武器に、現在御取引先様も大手企業含む130社まで伸びています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■大手企業にて大規模研修の企画～導入の豊富なご経験 ■10名以上のマネジメント経験 【求める人物像】 ■変化に対して前向きに捉え明るく、周りを巻き込みながらチャレンジをリードできる方 ■スピード感ある対応ができる方 ■積極的に周りと関係構築ができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事業務の実務経験をお持ちの方（経験年数・担当領域不問） 【歓迎】・自発的に問題解決に取り組む姿勢を持っている方 ・多様なバックグラウンドを持つ社員とのコミュニケーションに自信がある方 ・一定期間の給与業務もしくは人事給与システム業務経験のある方 ・コミュニケーション能力が高く、チームでの協働を重視できる方 ・タレントマネジメントに関わる実務経験のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■事業会社での社員教育・研修の企画・運営経験（目安3年以上）■普通自動車第一種運転免許※出張先でレンタカー運転等有 ■年に数回、数週間～数ヶ月単位の国内出張（主に愛媛県）が可能な方 【歓迎】■従業員500名以上の企業での人事業務経験（教育、採用、制度設計など）■経営層との折衝やレポーティングの経験 ■新しい教育プログラムや教育システムを導入し、定着させた経験 【求める人物像】■企画業務だけでなく、データ管理などの地道な実務にも真摯に取り組める方■チーム内で多様な意見を尊重し、協調しながら業務を進められる方■フットワークが軽く、出張などにも柔軟に対応できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかの経験3年以上 ■企業における障がい者雇用（採用、雇用管理、職場定着支援、受け入れ体制の整備等） ■就労移行支援事業所、就労定着支援事業所、障害者就業・生活支援センター等における就労支援・定着支援■ジョブコーチ等としての職場適応支援、または企業と連携した職場環境整備 【組織のミッション】障がいのある人が能力を発揮し、継続的に活躍できる雇用環境と仕組みを構築することで、事業における人材の活用と持続可能な障がい者雇用を実現する。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■会議体/総会運営/規程/権限運用/契約管理のいずれかの経験 ■一般的なPC、情報システムのスキル 【尚可】■不動産証券化マスター■宅地建物取引士■ビジネス実務法務検定3級 【魅力】■大手グループ会社の中核の部署にてバックオフィス経験を生かし活躍できます！■40種類以上の資格にてお祝い金/講習費・受験費用の補助有など資格取得支援制度も充実しており、専門性を高めながらキャリアアップが目指せる■フレックス制や一部在宅勤務制度なども有、柔軟な働き方が可能■大手のグループ会社の為、住宅費補助/保養所補助/カフェテリアプラン/東急グループ共済組合など福利厚生も充実。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：宅地建物取引士 ビジネス実務法務検定3級

必要な経験・能力等 【必須】■人事制度企画、運用、労務管理、教育研修、雇用契約いずれかの経験3年以上（複数合算で3年以上も可） ■全社を跨ぐコミュニケーション力 ■Excelスキル 【魅力・やりがい】 伊藤忠商事の完全子会社という強固な基盤のもと、人事の要として幅広い業務に挑戦できるのが最大の魅力です。制度企画から労務、教育まで多角的に関わることで圧倒的な成長を実感できます。国内外への出張を通じて現場のリアルな声に触れ、全社のビジネスを根底から支え牽引する確かな手応えと、大きな達成感を味わえる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】 ■企業での法務経験が３年以上ある方 ■企業での商事法務の経験又はビジネス実務法務検定２級以上をお持ちの方 【歓迎】■企業での商事法務の経験またはビジネス法務検定2級以上 ■英文契約の作成・審査経験 ■メーカーでの業務経験 ■マネージャー経験がある方 【働き方の取り組み】仕事と出産・育児の両立支援のため、「制度を使用しやすい環境づくり」と「多様性に対応した制度づくり」に取り組み、また法定水準を超える介護休業や半日単位でも取得可能な介護休暇などを設けています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：ビジネス実務法務検定2級 ビジネス実務法務検定1級

必要な経験・能力等 【必須】総務・人事労務の業務経験 【本ポジションの魅力】総務・人事の経験を活かして、経営陣と近い距離で、周囲サポートを受けながら、経験することができる貴重なポジションです。 【事業特徴】モノマー開発における高い開発力から、安定した受注を確保しております。特に、海外においての販売が好調であり、売上高の６割強が海外となっています。【製品の強み】当社の水溶性モノマーは環境に優しい化学品として高い評価を受け、中でもシックハウスなどの原因の一つと言われる揮発性の有機溶剤を生じない、紫外線硬化型の塗料、インキ、接着剤などの原料は需要が拡大しています。 学歴・資格 学歴：大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■サステナビリティ領域（報告書/人権/ガバナンス/社内浸透施策等）のいずれかにおいて、自ら課題を特定し、施策の起案から実行・定着までを一貫してリードした経験■読み書き可能な英語力＋会話力向上 への熱意■複数名のメンバーが関わるプロジェクトのリード経験（進捗管理、クオリティコントロール）※組織マネジメント経験またはピープルマネジメント経験がある方は管理職としてマネジメントをお任せいたします。 【歓迎】■統合報告やサステナビリティレポートなどの作成・編集経験 ■グローバルでのプロジェクト推進経験■上場企業での広報やIR経験 ■コーポレートガバナンスの知見■ビジネスレベルの英語力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】(1)コンプライアンス/内部監査/法務いずれかの実務経験(合算5年以上) (2)英語力(TOEIC730点以上) 【尚可】営業、IT、海外経験、製造、研究等における強みや実務経験 【特徴】当社は「化学の力」で未来を創る、三井Gの技術中核企業。メガネレンズ材料(世界シェア約45%)、スマホレンズ材料(同50%超)、半導体用テープ(トップシェア)等、世界No.1製品を多数保有しています。働き方においても、平均勤続年数19.1年、フレックスタイムやテレワーク制度導入、社内公募制度や、語学・専門技術などを学べる自己啓発支援制度(年間最大10万円補助)と長く安定してキャリアを積める環境を整えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における経理または財務業務経験(7年以上) ■複数名のチームマネジメント経験（人事評価、管理職としての人財育成経験含む）■監査対応、金融機関対応など外部対応経験 ＜チームについて＞ まずは経営戦略部に所属いただいた後、財務経理部へ管理職として異動いただくことを想定。財務経理部門は、現在、男性1名・女性3名が所属。リモートワークを活用しながら育児介護と両立して働くメンバーが多く、社歴の長いメンバーも在籍しており、それぞれのスキルを集結させて日々の業務に取り組んでいます。今回募集するポジションは、より強固な組織基盤を作るべく新設しました。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】課題を発見する力/論理的思考力/業務遂行力(圧倒的当事者意識) ・Word／Excel／PowerPointの基礎スキル ※業界・領域・職種は問いません。 【魅力】■経営企画・人事・法務・経理・情報システムなど、幅広いコーポレート領域でキャリアを築ける■若手のうちから会社の制度・仕組みづくりや業務改善に携われる■経営や事業部門と近い距離で、会社の成長を支える経験ができる■トヨタ×電通の事業基盤のもと、安定性と変革フェーズならではの挑戦を両立できる■OJTを通じて専門性を高めながら、将来的に会社経営を支えるコーポレート人財を目指せる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業の人事部門での実務経験２年以上(人事の仕事理解があるレベル)■採用業務の実務経験 【魅力・やりがい】採用全般の推進に携わっていただき、将来的には個人のスキル・希望に合わせて人事企画や制度設計まで一貫して手掛けることも可能です。人事としての専門性とキャリアの幅を大きく広げられます。自分のペースで裁量を持って働ける点や、大手グループならではの安定した労働環境（リモート可・残業少）も魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■3～5年程度の企業広報担当（コーポレート広報）の経験 ※製品の広報やマーケティングではなく、「コーポレート広報」の経験者を求めております。 ■英語力（目安：TOEIC 800/CEFR B2） ※面接は日本語・英語を交えながら行うことを想定しております。 【歓迎】■BtoB企業における広報担当の経験 ■危機管理広報の経験 【採用背景】■グローバルレベルでの報道対応を充実させたいと考えており、また、経営層を主体としたグローバルメディアと連動したC-SUITEレベルの企業アピール活動（ソートリーダーシップ）を強化したいと考えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■広報またはSNS担当経験3年以上 ■デザインツール使用スキル■日本語・英語の読み書き力 【歓迎】■PR企画立案経験■プロジェクト管理能力■英語の会話力 ■事業会社やPR代理店での広報またはSNS担当の実務経験（3年以上）とデザインツール活用スキル ■日英での円滑なビジネス文書作成力やコミュニケーション力を活かし、主体的にプロジェクトを進められる方 【ここで働く魅力ポイント】 世界各国に広がるグローバルメディア企業で経営層と直接連携し、社内外広報からサステナビリティ発信まで幅広いブランディングを自ら牽引できます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■総務領域や人事領域(労務)でのバックオフィス経験(3年以上目安) 【魅力】■「健康経営優良法人2025」に認定されました ■平均勤続年数が約17年 ■上場企業(大成建設)のグループ企業 ■ワークライフバランス(土日祝休み/年休125日/年間平均有給取得10.4日/月平均残業16時間)■縦割り組織の歯車になるのではなく、多角的な視点を持って組織運営をサポートするため、将来的に管理部門を牽引する中核人材（マネージャー候補）としてのキャリアパスが描けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■IT関連の業務経験がある方 【歓迎】 ◇ITスキルマップの作成経験 ◇IT関連のセミナー、研修対応のご経験 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員導入研修、新入社員フォローアップ研修、3年目研修、階層別研修、マネジメント研修、ITスキル研修、基幹人材への育成プログラムほか ＜その他補足＞ 家賃補給金(支給対象条件有)、退職慰労金制度、カフェテリアプラン、社員食堂等 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法務・総務・情シス・コーポレートガバナンスにおいて、2領域以上の実務経験（目安3年以上） ■契約・ガバナンス・社内規程等に関する基礎知識と、外部専門家と連携して業務を進めた経験 ■管掌領域について、ご自身で手を動かして実務を遂行できること ■管理部門におけるマネジメントまたはチームリード経験（目安2年以上） 【歓迎】■IPO準備フェーズ、成長企業での経験 ■弁護士・社労士・監査法人等との折衝経験 ■商標・特許など知財実務の経験 ■複数領域横断での統括経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■総務部・管理部等の管理部門での実務経験 【働き方】年間休日124日/フレックス勤務/残業基本無し/プライベートとの両立がしやすく、柔軟な働き方が叶います。 【こんな方におすすめ】★自分で目標を決めて主体的に取り組みたい方★裁量を持って働きたい方★将来的に管理職を目指したい方◎ 【会社の魅力】大手食品メーカーの商品パッケージを提案、企画デザイン、仕入れ、物流までワンストップで展開。山崎製パンへのパッケージはトップシェア！誰もが目にしたことあるパッケージを多数手掛ける。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】下記いずれかのご経験 ■製造業におけるキャリア採用経験（5年以上）■人材紹介会社等において、製造業メーカーへのコンサルティング経験（5年以上） 【歓迎】■1000名以上の製造業メーカーにてキャリア採用の経験 ■人材紹介会社等にて大手中心（1000名以上）に製造業メーカーの担当経験 【キャリアパス例】キャリア採用グループでのご活躍後、ご本人の希望や適性に鑑みながらにはなりますが、新卒採用や各製造所の人事・総務部門、他人事業務も含めて経験を積み、将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験2年以上 ■IT領域への高い関心 事業成長を牽引し、組織を変革する高い意欲をお持ちの方を歓迎。 チームで協働し、共にイキイキと働ける社会を創る方を求めます。 【当社の魅力】 「TeamTech Move the World」をミッションに掲げ、独自開発のプラットフォームを展開しています。中途入社者が多数活躍し、実力で適正に評価されるフラットな社風です。年間休日125日以上、有給取得率70%などワークライフバランスも良好です。また、充実した手当や各種制度を柔軟に活用し、継続的な自己成長と事業成長を共に実現できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：