人事・採用担当(新部門のスターティングメンバー)

仕事内容 *／* *三洋産業が働きやすい* *5つのPOINT* *＼* *【1】ワークライフバランスがとりやすい！* 土日祝休み、完全週休2日制で、年間休日120日以上！ 育児や家庭との両立が可能です。 *【2】働きやすい職場環境！* 2024年9月にオフィスリニューアル！ キレイでオシャレな本社で働けます。 *【3】キャリアUP/成長機会が豊富！* 社長直下の部署なので、社長との距離が近いです。 20代、30代の若い内から裁量権のある環境で アイデアを形にできるチャンス！ 「やってみたい」と思ったことは、どんどんトライできます。 *【4】福利厚生が充実！* 社員を大切にする会社です。 年1回無料で参加できる社員旅行あります！ （日本国内、海外旅行どちらもあり） 育児休暇、住宅手当なども完備!! 最高のパフォーマンスは、 最高の環境から生まれると考えます。 *【5】高待遇！* 創業50年以上の歴史があり、 取引先は日本を代表する超大手企業ばかり！ 神栖エリア随一の高待遇でお待ちしています！ ↓↓↓ 20名規模の小さな会社なので、 社員が一人増えることは、当社にとって、 とてもインパクトがあります。 *小さな会社で大きな仕事をしませんか？* 自分が採用した社員が 活躍する姿を見れるので、 やりがいを感じながら仕事できます！ 新卒・中途採用に関わる業務全般をお願いします。 社長直下の部門として、人事採用部署を新規立ち上げです。 指示を待つのではなく、あなたが*事業成長のエンジン*になります！ 採用戦略をゼロから構築し、会社の未来を共に創る仲間を募集します。 *＜仕事内容（例）＞* ・年間の採用計画の立案 ・データに基づいたペルソナ、採用予算の策定 ・求人広告の出稿、会社説明会の実施 ・応募者対応（書類選考、面接日時調整など） ・面接担当 ・内定通知 ・入社手続き ・その他、SNSを活用しての広報・ブランディング 新卒採用のシーズンになれば、 以下のような業務もお任せしていきます。 ・合同就職説明会への参加 ・学校訪問して、就活生へ当社のPR ・インターンの企画、運営 など *＜募集背景＞* 順調に事業拡大しており、 増員のため採用強化していきます。 そのため、初めて人事部門を立ち上げます。 2035年までに10名の新卒社員を採用する計画です。 中途社員も随時採用していきます。 *＜会社概要＞* 当社は決して大きな会社ではありませんが、 創業50年以上、鹿島臨海工業地帯においては 唯一無二の*「なくてはならない会社」*として、 お客様に認知されています。 長年の熟練された技術・ノウハウで、 プラント（工場）の修繕・修復を行なっています。

求めている人材 *＜必須＞* ・人事/採用の実務経験1年以上 （＊新卒/中途や、業界、業種については不問） ・分析やデータに基づいて物事を考え、能動的に実行に移せる方 ・採用計画に対し、PDCAを回した経験がある方 ・年齢が59歳以下の方（定年制度60歳のため） *＜歓迎＞* ・新規部門の立ち上げ経験のある方 ・0→1フェーズの"カオス"を楽しめる方 ・縦割り組織ではなく、何でもトライしてみたい方 ・フットワーク軽く現場、学校、就活イベントへ足を運べる方 ・自分のアイデアを形にしたい方 ・SNSや広報担当として、企業PRの経験がある方 ・求人媒体や紹介会社との折衝経験がある方 ・単なる採用担当では物足りない方 ・事業会社での採用戦略立案の経験がある方 ・もっと裁量権のある環境で自分の戦略を試したい方 ・経営層と直接対話しながら組織を創り上げていきたい方 スキルや経験は勿論ですが、 それ以上に当社の未来を創る情熱を重視します！

314-0112茨城県神栖市知手中央１丁目１６番１６号 株式会社三洋産業 勤務地 車/バイク通勤OK 駐車場/駐輪場完備（無料） 【交通手段】 交通・アクセス JR成田線 笹川駅より車で20分

月給26万円～32万円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 賞与あり 昇給あり 通勤手当あり

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8：00 〜 17：00（休憩60分）

休日休暇 ・完全週休2日制で土日祝が休み ・年間休日120日以上 ・夏季休暇あり ・年末年始休暇あり ・慶弔休暇あり ・特別休暇あり ・有給休暇あり（法定通り、半年経過後に10日付与） *＜備考＞* 合説など就活イベントへの参加、 採用面接によっては 休日出勤が発生する可能性あります。 その場合は、割増賃金を加算した 休日手当を支給を受けるか、 振替休日の取得となります。 *＜有給休暇について＞* 弊社では有給休暇の取得を奨励しています。 採用活動が落ち着いたタイミングで、 有給休暇＋公休を合わせて連休をとって 海外旅行に行ったりすることも可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険（健康・厚生年金・労災・雇用） ・業績次第で決算賞与あり ・資格取得支援あり ・社員旅行あり（海外） ・BBQ大会あり ・海外保養施設あり（ハワイ） ・年1回宿泊を伴うホテルでの忘年会（費用はすべて会社負担） ・通勤手当あり（5,000円〜24,000円）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 土日祝休み