コーポレートスタッフ、ブランクOKの転職・求人情報

求める人材: 【必須要件】 ・社会人経験2年以上 ・企業または会計事務所等での経理実務経験、もしくは日商簿記3級以上の資格保有 ・メール、クラウドストレージ等のツールを利用できる方、未経験であっても抵抗がなく自ら習得することができる方 【歓迎要件】 ・会計ソフトの利用経験 （freee会計 / MF(マネーフォワード)クラウド 等） ・ワークフローシステムの利用経験（楽楽精算、バクラク 等） ・月次決算の経験 ・チームで業務に取り組むのが好きな方 【用意が必要な環境】（ご契約後の準備・設定でも可） ・自身のみが使用するパソコン　（※１）（※２）（※３） ・インターネット環境：速度10Mbps以上　（※４） ・有料のセキュリティソフト ＜注意事項＞ ※１：原則製造から３年以内のパソコン機器をご使用ください。製造から8年以上経過している機器は不可です。 ※２：WindowsOSをご使用される場合、以下に該当するものをご使用ください。（2026年10月現在） ・Microsoft社のサポート対象内であるもの（Windows11以上） ・x64版（Intel、AMD）Windows（ARM版Windowsは不可） ※３：一部WindowsOS指定の案件がございます。WindowsOS以外をご使用される際はご留意ください。 ※４：業務に使用する基本的なWebサイトにアクセスが難しい国に在住の方は選考対象外となる可能性がございます。

求める人材: 【必須要件】 ・社会人経験2年以上 ・企業または会計事務所等での経理実務経験、もしくは日商簿記3級以上の資格保有 ・メール、クラウドストレージ等のツールを利用できる方、未経験であっても抵抗がなく自ら習得することができる方 【歓迎要件】 ・会計ソフトの利用経験 （freee会計 / MF(マネーフォワード)クラウド 等） ・ワークフローシステムの利用経験（楽楽精算、バクラク 等） ・月次決算の経験 ・チームで業務に取り組むのが好きな方 【用意が必要な環境】（ご契約後の準備・設定でも可） ・自身のみが使用するパソコン　（※１）（※２）（※３） ・インターネット環境：速度10Mbps以上　（※４） ・有料のセキュリティソフト ＜注意事項＞ ※１：原則製造から３年以内のパソコン機器をご使用ください。製造から8年以上経過している機器は不可です。 ※２：WindowsOSをご使用される場合、以下に該当するものをご使用ください。（2026年10月現在） ・Microsoft社のサポート対象内であるもの（Windows11以上） ・x64版（Intel、AMD）Windows（ARM版Windowsは不可） ※３：一部WindowsOS指定の案件がございます。WindowsOS以外をご使用される際はご留意ください。 ※４：業務に使用する基本的なWebサイトにアクセスが難しい国に在住の方は選考対象外となる可能性がございます。

求めている人材 【いずれかに該当する方】 ■税理士・会計事務所での職務経験者 ■税理士科目合格または受検経験者 ■税理士事務所での勤務経験者 【歓迎条件】 ◆「税理士になる」という強い意志をお持ちの方 ◆勉強と仕事を両立させたい、という意欲のある方 ◆税理士資格保有者 ◆税理士試験の受験経験がある方は歓迎 ◆Excel・Wordの基本操作ができる方 ◆年齢不問 ◆真面目に素直に仕事に向き合える方 ◆過酷な労働環境から脱却したい方／月残業平均10時間程度 ◆働きながら資格を取得したい方／奨学金制度でサポート！ ◆一つひとつの業務を着実に丁寧に進められる方 ◆20代・30代活躍中 ◆第二新卒歓迎 税理士法人からのご転職も歓迎です♪

求めている人材 【必須】 ●高卒以上 （または同等以上の能力・技能を有する方） ●PC基本操作ができる方 ┗キーボード入力、WEB検索、 Excel基本操作 ●人事給与業務の実務経験がある方 ┗給与計算、社会保険手続き、 年末調整など ★主婦・主夫歓迎！フリーター歓迎！ ★給与計算や社会保険手続きなど、 人事給与の経験を 活かせるお仕事です♪

求めている人材 月次決算の経験を活かし、 成長企業の経理業務に 携わりたい方を歓迎します。 ―――――― 必須条件 ―――――― ◆日商簿記2級をお持ちの方 ◆月次決算の実務経験をお持ちの方 ◆日常的な消費税区分を判断できる方 ◆一般的な固定資産の判定ができる方 ◆一般的な交際費、寄附金などの判定ができる方 ―――――――― 歓迎する経験 ―――――――― ◇不動産業界での経理経験 ◇法人税、消費税などの申告書作成補助経験 ――――――――――――― こんな方に向いています ――――――――――――― ●月次決算の経験を活かし、 担当領域を広げたい方 ●子会社決算や 監査法人対応にも携わりたい方 ●業務改善や 経理体制づくりに関心がある方 ●事業成長や会計基準の変化に 対応しながら、専門性を高めたい方

求めている人材 ⭐必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ・事業会社での人事の経験 3年以上 ・人材業界での実務経験 3年以上 （営業、RA/CAなど） ◎基本的なPCスキル（Word、Excel、メール対応など） ◎学歴・資格不問 ※ブランクがある方も歓迎！ ⭐歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎バックオフィス・管理経験をお持ちの方 ◎人をサポートすることが好きな方 ◎柔軟な考え方ができる方 ◎新しいことに前向きに挑戦できる方 ⏩人材業界での経験を活かせます ──────────────────── 人材紹介、求人広告、人材派遣などの営業経験を活かし、 採用課題のヒアリングや候補者対応、選考調整、 自社採用・組織づくりに関われるポジションです。

求めている人材 【必須条件】 ✅月次・年次決算の実務経験をお持ちの方 （決算の取りまとめができる方） ✅経理部門または チームのマネジメント経験をお持ちの方 上記2つの経験をお持ちの方を募集します。 ▼歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣ ◆税理士との連携や申告業務の経験 ◆複数拠点やグループ会社の経理管理経験 ▼求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆業務上の課題を発見し、 改善策を主体的に実行できる方 ◆メンバーの育成や チームマネジメントに取り組める方

求めている人材 採用活動に携わった経験のある方（経験年数不問） （アルバイト、中途、新卒不問） ・採用面接 ・応募者対応等 ＜下記の経験ある方歓迎です＞ ・採用メディアの選定 ・学校訪問（学校関係者との関係構築） ・採用計画の立案 ＜こんな方を歓迎します＞ ・採用経験を活かして、さらにキャリアアップしたい方 ・採用だけでなく、人事全般に関わっていきたい方 ・人事制度や組織づくりに興味がある方 ・人と接することが好きで、相手に合わせたコミュニケーションができる方 ・自分で考え、主体的に行動できる方 ・ファッションや身だしなみに関心があり、清潔感のある装いを大切にしている方 ＜こんな方にぴったりです＞ 「採用業務の経験を、もっと幅広い仕事に活かしたい」 「面接や選考対応だけでなく、人事の仕組みづくりにも挑戦したい」 「将来的には、人事領域を幅広く担える存在になりたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 採用担当としての経験を土台に、人事としての新しいキャリアを築いていきませんか？

資格・経験 普通自動車運転免許（AT限定可） ※ブランクは問いません 経理事務の経験ある方

求めている人材 ＜必須条件＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 給与計算の実務経験がある方 ※業界・年数は問いません or ✅ 労務の実務経験がある方 ※業界・年数は問いません ✅ Excelの基本操作ができる方 ※SUM関数・IF関数が使えればOK マクロは不要です ＜歓迎条件＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 年末調整を担当した経験がある方 ✅ 社会保険の資格取得・喪失手続きの経験がある方 ✅ 中小企業で幅広いバックオフィス業務に 携わった経験がある方

求めている人材 ━━━ ✅こんな方に合う仕事です ━━━ 採用実務の経験を活かし、 将来は経営層や各事業部と話しながら、 事業に必要な人材を考える。 採用を通じて組織づくりに 関わりたい方に合う仕事です。 ・新卒採用を2年以上経験している ・採用の仕事をこれからも続けたい ・説明会や選考の先の企画にも関わりたい ・自分で考えて仕事を進めたい ・先輩に相談しながら成長したい ・将来は採用全体を見られる人事になりたい すべてに当てはまる必要はありません。 まずは経験のある実務から、少しずつ担当範囲を 広げていくことができます。 ━━━ ✅応募資格 ━━━ 【必須】 ・採用の実務経験2年以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 業界未経験の方も歓迎、 採用実務の経験を重視します。 【活かせる経験】 ・採用媒体の運用 ・会社説明会 ・学校訪問 ・オープンカンパニー ・面接、選考対応 ・内定者フォロー ・求人票、求人原稿の作成 ・採用企画 ※すべての経験が必要なわけではありません。

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣ ■給与計算業務、社会保険手続き業務の実務経験（2年以上） ■PC基本操作スキル （Word、ExcelでVLOOKUP関数や四則演算・表計算がスムーズに使える方） ⏩歓迎する経験・スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■就業規則・社内規程の改定・作成に関わった経験 ■労務管理システム（SmartHR、クラウド給与・勤怠管理システム等）の運用経験 ■安全衛生管理（健康診断手配、ストレスチェック、産業医対応）の経験 ■労働関連法令（労働基準法など）の知見 ■社会保険労務士、労務管理士、日商簿記等の有資格者 ■IT業界、SaaS、複数拠点を持つ企業での労務実務経験 ✨以下のような方を歓迎します✨ ――――――――――――――――― ◎これまでの労務経験を活かし、さらに幅広い分野に挑戦したい方 ◎周囲と円滑に連携し、協調性を持って細部まで丁寧に業務を進められる方 ◎高いコンプライアンス意識を持ち、誠実に業務へ取り組める方 ◎安定企業で腰を据えて、長期的なキャリアを築きたい方 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳未満（定年年齢未満の方を募集するため））

求めている人材 【必須条件】 ◆労務実務経験2〜3年程度をお持ちの方 ◆月次労務のサイクルや給与計算の仕組みを理解している方 ー 【歓迎条件】 ◆一般的な労務業務を一人で完結できる方 ◆社内からの問い合わせに丁寧に対応できるコミュニケーション力がある方 ◆指示待ちではなく、自ら課題を見つけて自走して業務を進められる方 ◆「現状のやり方」に疑問を持ち、より良い運用方法や効率化を自ら提案できる方

求めている人材 人材業界や法人営業での経験を、採用・組織づくりの仕事へ広げたい方も対象となる募集です。 【必須】 ※高卒以上 ※以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・人材業界での経験 ・BtoB法人営業の経験（2年以上） ・労務を除く人事の経験 ∟人事の実務経験がない方も、人材業界での経験、または2年以上のBtoB法人営業経験があれば応募できます。 【歓迎】 ・大手企業で、組織化された環境での業務を経験した方 ・物流業界に興味・関心がある方

求めている人材 必須要件： ✅人事・労務実務経験（2年以上） ┗労務管理（給与計算・勤怠管理） ✨20代後半～30代半ばの社員が活躍中✨ ＜歓迎スキル＞ ✅事業会社での労務実務 ✅労働法の基本的な知識 ✅人事系システムの管理／使用経験 ✅社内教育のコンテンツ企画、運用 ✅社会保険手続き関連の実務経験 業界経験がない方も歓迎！ エンタメ業界への挑戦を応援しています！ ⏩このポジションに向いている方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エンタメ市場のトレンドや 事業フェーズに合わせた、経営陣の 迅速な意思決定に柔軟に対応できる方 ・複数の業務が並行する状況でも、 状況を俯瞰して論理的に優先順位を 組み立てられる方 ・現場の状況や課題に寄り添い、 型に捉われない柔軟で合理的な 解決策を提案できる方 ・エンタメをビジネスとして捉え、 バックオフィスのプロとして 事業成長にコミットできる方 ⏩このポジションにフィットしにくい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・決められた定型業務だけを 自分のペースでやりたい方 ・状況に応じた優先順位付けや、周囲との タスク調整・リスケ交渉が苦手な方 ・面談等で相手に同調しすぎてしまい、 仕事とプライベートの気持ちの 切り替えが難しい方

求めている人材 経理・事務の経験を活かしながら、事務部門の管理や業務改善にもチャレンジしたい方を歓迎します！ 【必須条件】 ■PCスキル（Word＝差し込み印刷や画像・図形の挿入、Excel＝VLOOKUPやIF関数等） ■経理・請求・入金管理に関する実務経験（資格不問） ＜歓迎条件＞※必須ではありません ■監理団体での勤務経験をお持ちの方 ■経理や財務の業務経験をお持ちの方 ■人数にかかわらずマネジメント経験のある方 ■業務改善や効率化に取り組んだ経験をお持ちの方 ■業務システムやITツールの導入・活用に関心のある方 ＜こんな方大歓迎！＞ ◎経理の経験やスキルを存分に活かしたい方 ◎残業少なめの環境でゆとりを持って働きたい方 ◎バックオフィスから組織を支えることにやりがいを感じる方 ◎業務の進め方を見直したり、効率化したりすることが好きな方 ◎AIやITツール、新しいシステムの導入・活用に興味がある方 ◎周囲と協力しながら、事務部門をまとめていける方 ◎ワークライフバランスを大切にしながら、長く働きたい方 ★これまでの経験を活かしながら、新しい仕組みやシステムを取り入れて、より良い業務の進め方を一緒に考えてくださる方を歓迎します！ 年齢の条件と理由：あり（60歳未満の方を募集（定年が60歳であるため））

求めている人材 【応募条件】 ・簿記2級程度の会計知識がある方 ・Excelなど基本的なPC操作ができる方 ・新しいITツールやAIに抵抗がない方 会計事務所での勤務経験は必須ではありません。ExcelやAIは入社直後から基本操作を学べます。先輩スタッフが実際の操作を見せながら教えるので、使い方を一つずつ確認していけます。 【歓迎する経験】 一般企業での経理、金融機関、法人営業などの経験を、会計・税務の仕事に活かしたい方を歓迎します。 【こんな方を求めています】 ・日々の仕事をコツコツ丁寧に進める方 ・分からないことを自分で調べる方 ・数字の背景にある経営に興味がある方 ・会社の成長に興味がある方 ・経営者と話すことに興味がある方 ・ChatGPTなどのAIを周囲と学べる方 ・新しいやり方や仕事の改善を考える方 ・ひとつの職場で長く働きたい方 目の前の実務を大切にしながら、将来的には事務所を支える役割にも関心がある方を歓迎します。まずは自分の仕事を着実に覚えるところから始めてください。 【入社後は基本の作業から】 最初からすべてのスキルを求めているわけではありません。まずは領収書の整理、会計ソフトへのデータ入力、入力した内容のチェックなど、基本的な資料の作成・整理から始めます。 先輩スタッフがOJT形式で作業をフォローします。ExcelやAIの基本操作も入社直後から学び、先輩スタッフの実演を見て手順を確認しながら覚えていけます。その後も、ITツールやAIの便利な使い方を周囲と一緒に調べながら、仕事に取り入れていきます。 仕事に慣れてきたら、月次試算表の作成や、経営者の方にとって見やすい資料づくりにも取り組みます。できることを段階的に増やしていければ大丈夫です。 【将来のステップ】 今回の募集は、事務所の基盤を一緒に支えていただくための採用です。将来的に幹部候補として事務所を支えることに興味がある方も歓迎します。ただし、入社後すぐに重い責任を任せることはありません。 まずは会計・税務の実務を通じて専門知識を深めてください。その先は希望や得意分野に合わせて、経営サポートや後輩のフォロー、AI活用などにも取り組めます。事務所を支える立場を目指したい方も、コツコツ実務を極めたい方も歓迎します。 【代表からのメッセージ】 会計事務所の仕事では、ITやAIを活用して手作業を減らし、丁寧な確認やお客様への心配りを大切にしています。 数字を見ながらお客様の話を聞き、一緒によい方法を考えていく。そんな仕事を、基本の作業から始めてみませんか。 専門性を身につけたい方、自分のペースで進めたい方、AIを活用した仕事に興味がある方をお待ちしています。将来、事務所を支える役割にも挑戦したいという思いがあれば、ぜひお聞かせください。 採用予定は1名です。新しいスタートをぜひ応援させてください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 「人と組織の力で会社を伸ばしたい」「採用を仕組みからつくりたい」そんな方を歓迎します！ 《 必須条件 》 ✅採用実務のご経験（新卒・中途いずれか／業界不問） ✅基本的なPC操作（Word・Excel・PowerPoint） 《 歓迎条件 》 □求人媒体・スカウト媒体の運用経験 □採用広報・SNS・オウンドメディアの運用経験 □人事制度・研修体系の構築に関わった経験 □複数拠点・複数職種の採用経験 □介護・医療・建設・製造業界での人事経験 《 こんな方が活躍できます！ 》 □会社の価値観に共感し、大切にできる方 □経営と現場をつなぐことができる方 □事業の成長を人事の力で支えたい方 □変化を前向きに楽しめる方 □制度だけでなく、企業文化づくりにも挑戦したい方 □いろいろな事業・職種と関わることにやりがいを感じる 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼研修・採用分野に挑戦したい方歓迎！／ メール対応やExcel入力の経験があれば未経験の方でも活躍できます！ 【必須】 ■Excel・Outlookなどの基本操作 ■マニュアルに沿ったご案内・読み上げ対応ができる方（対面・オンライン） 【歓迎】 ■Teams,Zoom操作 ■正確で丁寧な事務作業が得意な方 ■マルチタスクが得意な方 ■事務・オペレーション業務の経験 ■研修事務局・採用アシスタントの経験 ■イベント事務局などでの映像および音響機材の取扱い経験

求めている人材 未経験OK！ 今回の募集で期待するのは「税理士になりたい」「キャリアアップしたい」「税務の知識を高めたい」「専門スキルを磨きたい」という強い想いをお持ちの方です！ ◆資格に向けて、税理士や会計士の勉強している方大歓迎 ◆経理経験があれば尚可 ◆税理士の科目合格者優遇 ◆簿記2級合格者優遇

求めている人材 ⭐人事労務の分野に興味のある方 ⭐周囲の人との調和を大事にできる方 ⭐細かい作業が好きな方 ⭐人に頼られるのが好きな方 ⭐上昇志向がある方 ⭐PC・クラウドツールが得意な方 ✨下記に１つでも当てはまる方歓迎✨ ⭐人事労務業務経験が1年以上ある方歓迎 (アシスタントや、一部の周辺業務経験でも可) ⭐ベンチャーやスタートアップでの勤務経験ある方歓迎！ ⭐SmartHR使用経験のある方 ⭐マネーフォワード使用経験のある方

求めている人材 ■応募資格 ・大学卒業以上 ・社会人経験1年以上（目安） ・基本的なPCスキル（Excel・Word・ PowerPoint・チャットツールなど） ※人事・採用の経験は問いません。 ■こんな方を求めています ・第2新卒、「人事に挑戦してみたい」方 ・会社の成長や変化を楽しめる ・学び続けるのが好きな方 ・人と関わること、いろいろな部門と 連携することを楽しめる ・複数の仕事に優先順位をつけて、 並行して進められる ・専門知識がなくても、「教えて ください」と自分から聞きに行ける方 ・現場の社員にも役員にも、気後れせず 話しにいける方 ■こんな経験が活かせます（歓迎） 職種は問いません。たとえば… ・営業、販売、接客など、人と関わる仕事 ・営業事務やコールセンターなどの経験 ・人材紹介・求人広告・求人媒体の 代理店などでの営業 ・事業会社での人事・採用の実務経験 （雇用形態・年数は問いません）

資格・経験 【必須経験・スキル】 給与計算・人事労務事務経験者 しっかりと先輩社員がサポートしますので、業務経験が少ない方やブランクのある方も安心して働けます！

求めている人材 20代・30代が活躍中！ 【必須条件】 ・給与締作業、勤怠管理、労務手続きのいずれかの経験がある方 ・Word・Excelの基本操作ができる方 ・社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方 【歓迎条件】 ・ホールディングスの管理部門で幅広い経験を積みたい方 ・会社や組織づくりに興味がある方 ・就業規則や社内制度の整備など、仕組みづくりにも携わってみたい方 ・業務改善や効率化に興味があり、より良い職場づくりに取り組みたい方 ・誰かをサポートするのが好きな方 ひとつでも『自分に当てはまるかも』と感じた方は、ぜひご応募ください。 お会いできることを楽しみにしております！

求めている人材 ＜必須条件＞ ・事務経験 または PC操作に慣れている方 ・Excel初級レベル以上（表計算・基本の関数） ・丁寧に仕事に取り組める方 ・報連相ができ、チームで協力して働ける方 ・労務の実務に興味がある方（未経験でも学ぶ意欲があれば歓迎） ・「人」に関する裏方業務に喜びを感じられる方 ＜歓迎条件＞ ・日商簿記3級以上 ・総務・労務・人事・経理いずれかの経験 ・給与計算や社会保険手続きに興味がある方 ・幅広い業務に前向きに取り組める方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ◆学歴や転職回数､ブランク一切不問◆ 【必須】 基本的なPC入力操作ができる方 経理の実務経験を3年以上お持ちの方（業界不問） 月次・年次決算の経験がある方 【こんな方は歓迎】 ・数字に強く、正確かつスピーディーに業務を遂行できる方 ・チームでの業務連携やコミュニケーションを大切にできる方 ・将来的に経理リーダーや管理職を目指したい方 ・主体的に業務改善や効率化に取り組める方 ※日商簿記2級以上をお持ちの方は特に歓迎です。 ※会計事務所や上場企業での決算経験がある方は優遇します。

求めている人材 【歓迎】 〇税理士試験の科目合格者 〇実務経験が２年以上ある方 ◯税理士資格取得を目指しながら、実務の幅を広げたい方 ◯法人税や所得税に関する知識を深めたい方

求めている人材 【必須スキル・経験（MUST）】 ・労務管理（勤怠、給与計算、社会保険手続き）の実務経験（目安：2年以上） 【歓迎されるスキル・経験（WANT）】 ・税理士事務所や社会保険労務士事務所での実務経験（補助業務含む） ・事業会社での労務経験 ・建設・福祉・ホテル・飲食業界での人事や労務経験 ・外国人雇用に関する知識や経験 【こんな方にオススメ♪】 ■正確性を大切にし、責任感を持って業務を完遂できる方 ■安定した運用を築きながらも、新しい業務や知識の習得に意欲的な方 ■決められた範囲だけでなく、自ら課題を見つけ、改善を提案できる方 ■チームメンバーや関連部署と円滑なコミュニケーションが取れる方

求めている人材 ■税理士試験科目合格者 又は 同等の知識や経験をお持ちの方は優遇します！ ■会計事務所での経験、経理の実務経験が ある方は優遇します！ ■簿記２級以上お持ちの方も、 ぜひご応募下さい！ ■要普通自動車免許（AT限定可） ■実務未経験の方もOK 研修が充実しているのでスキルアップ可！ ■第二新卒・Ｉターン・Ｕターン歓迎 ■20代～30代の職員も活躍中

求めている人材 ＜必須スキル＞ ・社会人経験8年以上 ※業界職種の経験は不問 ＜歓迎条件＞ ・人事・総務・社内サポートなど、 社内外の調整・折衝経験がある方 ・基本的なPC操作ができる方 （Excel・Word・メール対応） ＜こんな方を求めています＞ ・相手の話を冷静に聞き、 事実関係を整理できる方 ・傾聴意識でと相手への配慮を 両立して対応できる方 ・関係部署や担当者と 円滑に連携できる方 ・課題解決に向けて 主体的に行動できる方 ・守秘義務を遵守し、 慎重に業務を進められる方 ＜こんな方も大歓迎＞ ・人材業界でのご経験がある方 →エージェントでのご経験 →求人媒体営業のご経験 ・人事がある方 ・保育業界で経験がある方 ◆20代・30代活躍中 ◆学歴不問 ◆転職回数不問 ◆ブランクOK ◆経験者歓迎 ◆第二新卒・既卒歓迎 ◆有資格者歓迎 ◆連続休暇取得可能

求めている人材 税理士補助業務３年以上の経験 各種会計ソフトの利用経験 上記経験・資格をお持ちの方（または同等の方） 税理士試験科目合格者の方は経験不問 税理士受験生、科目合格者、税理士歓迎！（補助金制度あり）

求めている人材 【必須条件】 ◆経理実務経験（年数不問） ◆月次決算の実務経験がある方 ◆普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ◆PCでの資料作成ができる方 【歓迎条件】 ◆日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ◆会計ソフトの使用経験がある方 ◆年次決算の実務経験がある方 ◆予算管理や管理会計の経験がある方 ◆業務改善やシステム導入の経験がある方 ◆メンバーの育成や業務管理の経験がある方 【求める人物像】 ✓ 焦らずじっくり引き継ぎたい方 ✓ 段階的な研修体制で学びたい方 ✓ 月次決算の経験を活かしたい方 ✓ 年次決算や財務に挑戦したい方 ✓ 将来は管理職を目指したい方 ✓ 安定企業で腰を据えて働きたい方 【この仕事で得られる安心感とキャリア】 ・中津川と多治見での丁寧な引継ぎ ・個人のペースに合わせた育成計画 ・決算業務のさらなる専門性 ・予算管理などの経営管理スキル ・組織づくりや業務改善の実績 【採用担当者からのメッセージ】 当社の経理部門では、 入社後3〜6ヶ月間をかけて丁寧な引き継ぎと 研修を行います。 いきなりすべての業務をお任せすることはなく、 まずは現在の担当者と一緒に、 中津川営業所でじっくり当社の事業や 日々の仕訳の流れを理解していくことから スタートできます。 「月次決算の経験はあるけれど、 新しい環境でうまく馴染めるか不安」 「自分のペースに合わせながら、段階的に ステップアップしたい」 そんな思いをお持ちの方を歓迎します。 手厚い育成体制を整えていますので、焦らずに 会社の業務に慣れていただき、将来的には 管理部門の中核として長く活躍してほしいと 願っています。安心して一歩を踏み出せる環境を 整えて、ご応募をお待ちしています。

求めている人材 【必須】 高卒以上 ＊未経験歓迎 ＊第二新卒OK 【歓迎】 〇PCの基本操作ができる方 （Excel、Wordを用いたデータ入力・文書作成） 【こんな方におすすめ】 ・周囲とコミュニケーションを取りながら働ける方 ・社員を支える仕事にやりがいを感じる方 ・複数の業務を整理しながら進められる方 ・人事、労務、総務の経験を活かしたい方 ・事務経験を活かして仕事の幅を広げたい方 ・地元・山梨で長く働きたい方 ・鉄道や地域を支える会社で働きたい方

求めている人材 【必須】 ■日商簿記３級以上 ■基本的なPCスキル（Word・Excelなど） 【歓迎】 ■会計事務所での勤務経験者 ■企業での経理経験者 ■会計ソフトへの入力経験者 【当てはまる方、大歓迎✨】 ■環境を変えてステップアップしたい方 ■税理士試験勉強中の方 （試験に挑戦しているスタッフも在籍しています） ■会計事務所経験があり、ブランクのある方 ■人と話をすることが好きな方 ■やる気・向上心のある方（重要です） ■協調性・柔軟性のある方（重要です） 今まで顧問業務しか経験がなくても、 相続税のお仕事にもチャレンジしたい！という方も大歓迎です！！

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車免許 ・委嘱日以降、須崎市へ住民登録を 行っていただける方 ※手続きの日程についてはご相談させてください！ ＼こんな方におすすめ／ ◇自ら考え、行動することが好きな方 ◇チームで地域づくりに挑戦したい方 ◇須崎市の魅力を全国へ届けたい方 ◇地域のイベントや人との交流を楽しめる方 ＼こんな方大歓迎です！／ ■U・Iターン歓迎 ■未経験者歓迎 ■ブランクOK ■学歴不問・職歴不問・年齢不問 ■事業立案、企画、マーケティングの経験 ■プロジェクトマネジメントの経験 ■周囲を巻き込み、合意形成を図るコミュニケーション力

資格 【必須】 ＊2年以上事業会社や金融機関で 経理・財務の実務経験をお持ちの方 ＊普通自動車運転免許をお持ちの方 【活かせる資格】※必須ではありません！ ◎簿記資格(2級以上) など 【こんな方は大歓迎】 ◆キャリアアップを目指したい方 ◆意欲的に業務に取り組める方 ◆当社で長くキャリアを築いていきたい方

求めている人材 【必須条件】 以下のいずれかに当てはまる方 ・日商簿記2級以上をお持ちの方 ・会計/財務/経理業務に関心を持ち、継続して学べる方 ・WordとExcelの基本操作ができる方 【歓迎条件】 ・税理士試験の科目合格者 ・税務または会計業務の経験がある方 ・社会福祉法人や会計の経験者 ・AIを使ったデータチェックや資料作成に興味がある方 【こんな方にピッタリ】 ・数字や書類を正確に扱える方 ・分からないことを調べながら進められる方 ・お客様や周囲のスタッフへ丁寧に接することができる方 ・作業手順の見直しや効率化が好きな方

求めている人材 【必須条件】 ・35歳まで （雇用対策法に基づく年齢制限あり／長期勤続によるキャリア形成のため） ・税務や会計、経理に興味がある方 ・第2新卒の方も歓迎！ ※未経験者については、日商簿記2級の資格をお持ちであるか、それと同程度の理解がある方を想定しています。（試算表（B/S・P/L）の作成に必要な仕訳ができることや、基本的な経理業務の知識をお持ちであれば、実務経験がなくても問題ありません） 【求める人物像】 働きながら資格取得を目指せる手厚い学習サポートをご用意！受験料は上限を設けず実費の半額を支援するほか、合格祝金やスクール通学への配慮などもあり、専門知識を学びたいという意欲のある方を歓迎します。 ・誠実に行動できる人 ・感謝の気持ちを大切にできる人 ・丁寧なコミュニケーションができる人 ・意欲やチャレンジ精神がある人 「学ぶ意欲」や「お人柄」を一番に重視した採用を行います。 【入社後のステップ（段階的な育成体制）】 初めての挑戦でも見通しが持ちやすいよう、段階的にスキルアップできる環境を整えています。 ・入社1〜4ヶ月目 チームの先輩社員が交代でマンツーマン指導！座学と実務を通して基礎をしっかり身につけます。基本的な会計ソフトの操作や、書類作成スキルから学べる環境です。 ・入社5〜6ヶ月目 先輩のサポートのもと顧客訪問に同行。対話の進め方を学びます。 ・入社7ヶ月目以降 習得状況に合わせて少しずつ担当をお任せ。焦らず自分のペースで成長できます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・3５歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・大卒以上 ・簿記２級以上(税理士科目合格者を含む) ・決算・申告実務経験者 ・普通自動車免許必須 ・エクセルが使える方 【歓迎条件】 ・税理士資格をお持ちの方（または取得予定の方） ・相続税実務経験または学習中の方歓迎 【こんな方にぴったり】 ★お客様の力になりたいという想いを持ち、努力できる方 ★プレッシャーの少ない、自由度の高い環境で働きたい方 ★人間関係のストレスから解放されたい方 ★高い定着率の事務所で、長く経験を積みたい方 ★営利法人の決算申告だけでなく、幅広い知識を得たい方

- 求める人材・資格など - ◆要普通免許（AT限定可） ◆経験不問・資格不問・学歴不問・性別不問 ◆自家用車通勤可能な方(業務上、自家用車で移動していただくため) ▼以下の方歓迎します！ ・接客、販売、営業などの対人業務経験 ・店舗勤務や売場づくりの経験 ・店長やリーダーなどのマネジメント経験 ・クレーム対応やお客様対応の経験 ・基本的なPC入力スキル

求めている人材 ◆必須要件 ・給与計算もしくは社保手続き経験必須 ・労務の実務経験者 （目安として3年以上） ※事業会社、社労士事務所など不問 【こんな想いを持つあなたを歓迎します】 ・安定した環境で、長く活躍したい ・でも、自分のキャリアは自分で決めたい ・ライフイベントも仕事も大切にしたい ・可能性は一つに絞りたくない ・多様な実務経験で専門性を高めたい ・社労士資格を活かしたい、目指したい ★20代・30代の男女が活躍中 ★税務会計の知識は問いません

求めている人材 【必須条件】 ■税理士試験1科目以上合格している方 ■税務・会計の実務経験をお持ちで、経験者として業務をお任せできる方 ■高専卒・大卒程度以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■日商簿記2級以上もしくは同等のスキルをお持ちの方 ■税務に関する知識のある方 【活かせる経験・資格】 ■税理士事務所・会計事務所での補助経験 ■税理士補助の実務経験 ■一般企業での経理・総務などの経験 ■税理士資格 ■日商簿記1級 ＼＼ こんな方に向いています ／／ ■これまでの税務・会計経験をさらに活かしたい方 ■決算・申告など担当領域を広げたい方 ■相続など幅広い実務にも携わりたい方 ■実務と資格取得を両立したい方 ■向上心を持って新しい知識を吸収できる方 ■周囲と協力しながら仕事を進められる方 ■将来的に税理士として活躍したい方

求めている人材 ■必須条件 ・税理士（科目合格でも可） または日商簿記2級以上 ・基本的なPC操作ができる方 (Excel・Word・PowerPOINT・Zoom) ■歓迎条件 ・会計事務所での実務経験をお持ちの方 ・会計処理を正確に行える方 ・法人税、所得税などの 申告書に関する知識と経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・コミュニケーションを取るのが好きな方 会計事務所での業務経験がある方であれば すぐに活躍いただけますよ◎ 自分のペースで仕事ができる環境ですので ご自身の経験を活かしながら、長く 働いていただける方をお待ちしています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（60歳定年のため））

求めている人材 【必須】 ・経理部門での管理職（マネジメント）経験 ・税務申告業務の経験 ・2〜3ヶ月に1回程度の出張（熊本）に対応できる方 ・普通自動車免許 ・基本的なPCスキル ・高卒以上 【歓迎】 ・製造業での経理経験（原価計算・管理会計） ・日商簿記3級程度の知識

求めている人材 ✨第二新卒歓迎！ 【必須】 ✅給与計算 または 勤怠管理の実務経験 ✅基本的なPC操作スキル 【歓迎】 ✅社会保険や入退社手続きの経験 ✅従業員情報の管理、変更手続き経験 ✅人事労務に関する問い合わせ対応経験 ✅総務・庶務・車両管理などの実務経験

求めている人材 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ベンチャーマインドを発揮して事業を推進できる方 【こんな方にピッタリ！】 ◆人材の採用から育成、評価まで一貫して挑戦してみたい方 ◆組織がよりよくなってほしいとサポートすることに喜びを感じられる方 ◆社員一人ひとりに寄り添い、コミュニケーションを大切にできる方 【求めている人物像】 ◆主体性を持ち、粘り強く問題解決に向けて推進できる方 ◆新しい事に貪欲に挑戦でき、高い成長意欲のある方 ◆公平に、コミュニケーション能力を発揮できる方 ◆清潔感・思いやり・チームワークを大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ■ 必須条件 * 普通自動車運転免許（AT限定可） * Word、Excelの基本操作ができる方（データ入力ができる程度でOK） * 59歳までの方（60歳定年制のため） ■ 歓迎・優遇する経験、知識 * 経理事務の実務経験がある方 * ※事業会社・会計事務所など、業界は問いません * 簿記資格をお持ちの方 * 簿記・会計について勉強したことがある方 * 経理・会計を学校や独学で学んだことがある方 * 仕訳や会計の基本的な知識がある方 * 経理の仕事に興味があり、これから実務経験を積みたい方こんな方も歓迎します 「少しだけ経理の経験があるけれど、ブランクがあって不安…」 「仕訳の入力はできるけれど、決算まではやったことがない」 「簿記を勉強したけれど、実務経験がなくて経理職に応募しづらかった」 「これから経理として、できる仕事を増やしていきたい」 そんな方もぜひご応募ください。 経理経験の浅い方やブランクのある方、知識はあるけれど実務未経験の方も、経験や習熟度に合わせて仕事をお任せしていきます。

求める人材: 【求める資格・経験】 ■必須要件 ・日商簿記3級 ※税理士事務所での実務経験がある方は無くても可 ・44歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成） ■歓迎要件 ・業界未経験の方、ブランクがある方も歓迎 前職が接客業や銀行員さんなど異業種の方も歓迎！ 一緒に働くスタッフも未経験からスタート。 未経験の方は、PCソフトの入力研修からスタート マニュアルを見ながら、通帳や領収書の入力など 簡単な業務からお任せします！ 先輩スタッフも業務ごとにサポートし、 不明点はいつでも質問できます！ ・家庭やプライベートと両立して長く働きたい方 ✨子育てをしながら働いているママさんも在職中 年間休日120日以上あり、 お子様の急な発熱などによる当日欠勤や 中抜けの相談も柔軟に対応できる環境です。

求めている人材 《 必須条件 》 ◆経理の実務経験をお持ちの方 ◆経理以外の業務にも前向きに取り組める方 ◆任された仕事を自分で考えて進められる方 ※経験年数だけでなく、担当してきた業務内容や実務能力も考慮します。 《 こんな方を歓迎します 》 ✅これまでの経理経験を活かしたい方 ✅新しい知識や仕事を覚えることが好きな方 ✅周囲と協力しながら仕事を進められる方 ✅分からないことを自分で調べ、相談できる方 ✅自分の仕事に責任を持って取り組める方 ✅一つの業務に限らず、仕事の幅を広げたい方 《 活かせる経験・スキル 》 ・月次決算、年次決算に関する実務 ・会計ソフトを使用した経理業務 ・Excelを使用した資料作成、集計 ・社内の業務改善や調整業務 ・後輩社員の指導、育成 上記すべての経験が必要なわけではありません。 経営管理やマネジメントの経験も必須ではありません。 これまで培ってきた経理経験を土台に、さまざまな仕事に前向きに取り組んでくださる方を歓迎します。

資格 【必須条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 以下いずれかの実務経験がある方 ※経験年数は問いません。 ・広報 ・SNS運用 ・コンテンツ企画、制作 ・社内報、広報誌などの制作 ・記事、Webコンテンツ等の制作 使用してきたソフトやツールは問いません。 IllustratorやPhotoshopなどのデザインソフトの使用経験も必須ではありません。 【歓迎条件】 ・社内報や広報誌の制作経験 ・インタビュー、取材経験 ・ライティング、記事作成経験 ・Instagram等のSNS運用経験 ・画像や紙面の制作経験 ・採用広報、採用SNSの運用経験 ・Illustrator、Photoshop、Canva等の使用経験 【こんな方に向いています】 ・人の話を聞くことが好きな方 ・文章を書いたり編集したりすることが好きな方 ・「どう伝えれば伝わるか」を考えることが好きな方 ・自分で企画を考え、形にしていきたい方 ・社内のさまざまな人と関わりながら仕事を進められる方 ・決められたものを作るだけでなく、改善や新しい提案を楽しめる方 年齢の条件と理由：65歳（定年制）

求めている人材 採用業務経験者募集＊年数が浅くても大歓迎 ＜＜即戦力として活躍できるチャンス！＞＞ ＋＋ 特別な資格不問！無資格歓迎！ ＋＋ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【必須条件】 ＊高卒以上 ＊人事採用または人材業界の経験 ＜こんな方におすすめ＞ ・経験を活かして新しいことにチャレンジしたい ・将来のために安定したキャリアを築きたい ・コミュニケーションを大切にして働きたい ・キャリアパートナーとしての経験がある方 ・人材紹介サービスや求人広告媒体、スカウトメール活用の経験がある方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜ 経験者歓迎！有資格者歓迎 ＞＞ ［ 下記の経験があれば活かせますよ！ ］ ＊人事担当・採用担当・労務担当・研修担当 ＊人材派遣営業・人材紹介営業 など ※※上記経験の雇用形態は問いません！※※ (正社員・アルバイト/パート・短期・単発・ 契約社員・派遣社員・業務委託社員 など) ＋＋ ブランクOK ！ ブランク歓迎 ＋＋

資格 ＜必須＞ 次のいずれかの経験が３年以上ある方 〇人事採用担当として採用計画の 企画・立案や面接対応の経験 〇人材紹介/人材派遣などでの営業経験 〇求人広告などでの営業経験 など 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満（定年のため）

求める人材: 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 20代～30代の方活躍中です。 ★入社時に特別なスキル・経験は一切不問！ ★学歴やブランクなども不問です！ こんな方にピッタリ♪ ◎人と話すのが好きな方 ◎前向きに努力できる方。 ◎人を喜ばせることにやりがいを感じる方。 ◎頑張りを正当に評価してほしい方。 ◎挨拶などの基本的なマナーを大切にできる方。

求めている人材 ＜必須項目＞ ◆業界問わず 新卒採用のご経験が1年以上ある方 （即戦力としてのご活躍を期待しております） 上記条件を満たしている方 下記歓迎でございます。 ◆介護業界未経験歓迎 （異業種からの転職大歓迎です！） ◆学歴不問 ◆ブランクOK

求めている人材 ✅[応募条件] ・IllustratorやPhotoshopが使える方 ・SNS運用や発信が得意な方 ・明るくコミュニケーションが取れる方 ✅[歓迎条件] ・広報/PR経験 ・社内広報 ・SNS運用担当 ・Webデザイン ・グラフィックデザイン ・マーケティング ・広告代理店勤務経験 ・Adobe認定プロフェッショナル ・SNSマーケティング ・企業公式アカウント運用

求めている人材 ◇未経験歓迎 ・お客様の喜びを自分の喜びと感じられる方 ・他者の成長や成功を喜べる方 ・チームワークを重視する姿勢で働きたい そんな方はこの仕事に向いています！ ＜腰を落ち着けて働きたい方にも◎＞ 職種変更や異動は基本なし！ ※あなたの希望を考慮します。 出張もなく、決まった職場で 落ち着いて働けますよ。

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆ 事務の経験がある方（年数不問） ◆ 基本的なPCスキル └ Excel、Wordでの資料作成ができる方 ◆ 自動車普通免許（AT可）をお持ちの方 └ 実際に社用車を運転して、手続きや買い出し、立ち会い等に向かっていただきます。 ＜こんな方を歓迎します！＞ ⭐ デスクワークだけでなく、体を動かす業務や人とのコミュニケーションが好きな方 ⭐ 緻密で正確な事務処理ができ、ミスのない業務遂行を意識している方 ⭐ 「誰かをサポートするのが好き」「臨機応変に対応できる」という方

求めている人材 * 人事・労務の実務経験（3年以上） * 労務管理や社員教育に関する知識と経験 * タレントマネジメントや人材採用戦略の経験 * 労務トラブル対応や従業員満足度向上施策の実施経験があれば尚可 【歓迎条件】 * 採用コンサルティング会社の勤務経験 * 採用系Saas提供サービスの勤務経験 * 論理的思考力と問題解決能力 * データ分析スキル 【好ましい人材】 * 新しいことへのチャレンジを楽しめる方 * 現在の状況からもっと裁量権が欲しい方 * 給与アップが明確に目指せる会社を望む方 * 経営層を誰でも目指せる会社ですので、その意欲がある方 * 未完成な組織で、自身のアイデアを活かして改善を進められる方"

求める人材: 【必須】 ・事務の実務経験 ・Excelの基本操作 【歓迎】 ・Excelのマクロ、PowerPointの経験 ・簿記の知識、経理の経験 ・4年制大学卒業 ・言われたことをこなすだけでなく、仕事のやり方を自分から良くしていきたい方

求めている人材 ✅経験者のみの募集になります 【必須条件】 ■経理業務もしくは会計事務所での実務経験 ■日商簿記3級資格 ■会計ソフトの入力経験 ■基本的なPC操作(Word,Excel) 【優遇する資格・経験】 ■税理士科目合格者 ■日商簿記1・2級資格 ■普通免許(AT限定OK) 【以下の方歓迎！】 ■会計・決算・税務の知識及び経験をお持ちの方 ■成長意欲のある方 ■新しい事に挑戦したい方 ■仲間とのコミュニケーションを楽しめる方 ■家事や子育てと仕事を両立したい方 ■楽しく仕事をしたい方 ■税理士を目指している方

求めている人材 【必須条件】 ・中途採用経験（募集記事の作成、 求人媒体の選定と運用、面接官の経験や 応募者対応の経験 ・新卒採用の経験（学校訪問や会社説明会の 準備および実施の経験） ・PowerPointによる資料作成、Wordによる 社内文書作成、Excelは関数（if文や四則演算） 【歓迎条件】 ・労務経験（勤怠管理、給与計算、 その他社保等の諸手続き等） ・就業規則や人事制度の運用経験 ・障がい者雇用および定着就労化の経験 ・複数拠点を持つ企業における人事経験 経験を活かして活躍できます！ 【大切にしていること】 🌸人と関わることが好きな方 社内外のさまざまな人とコミュニケーション を取り、相手に寄り添った対応ができる方 🌸一つひとつの仕事に誠実に向き合える方 採用から入社時の労務手続き、その他社員の 勤怠管理等、社員が安心して働ける環境を 支えるために丁寧・正確に仕事に取組める方 🌸 より良い職場づくりに前向きな方 これまでの経験を活かしながら、 職場環境の改善にも積極的に取り組める方 経験や知識はもちろん、周囲への気配りや 相手の立場になって考える姿勢も大切に しています！ 🌟中途入社の方も安心して働けます！ 部長、課長も中途入社なので、 転職後の細かな悩みごとも、 気軽に相談しやすい部署ですよ！

求めている人材 ⭐メルセデス・ベンツ正規ディーラーの安定基盤で、人事労務のプロを目指しませんか。 【応募条件】 ＜業界未経験歓迎＞ ✅給与計算または勤怠管理の実務経験をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・中小企業（200名程度）での人事労務経験がある方 ・チームで協力して業務に取り組める方 ・正確な事務処理や数字を扱う業務が得意な方 【教育・研修体制】 ・入社後はOJTを通じて業務を習得 ・メーカー指定研修あり ・中途入社受入研修あり 【キャリアプラン】 ・経験豊富な方は業務改善や後輩支援を主導 ・若手経験者は給与・勤怠から社保・労務全般へ領域を拡大 【働く環境】 ・中途入社率8割 ・落ち着いた社風 ・近年は若手や女性スタッフも増加中 ・採用HP：https://stern-s.co.jp/ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・62歳未満（定年のため））

求めている人材 ✨採用経験者・未経験者ともに歓迎✨ 【必須】 ✅基本的なPC操作ができる方 ✅電話・メールなどで 丁寧なコミュニケーションが取れる方 ＼ こんな方を歓迎します！ ／ ◇応募者へのレスポンスを早くできる方 ◇人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ◇複数の業務を整理して進められる方 ◇自分で考えて行動できる方 ◇新しいWEBツールに抵抗がない方 ◇数字を見ながら課題を考えられる方 ◇改善や新しい取り組みを楽しめる方 ◇周囲と連携しながら仕事を進められる方 ＼ こんな経験は優遇します！ ／ ◇採用・人事業務 ◇応募者対応・面接日程調整 ◇求人媒体の運用・管理 ◇採用管理システム（ATS）の使用 ◇人材業界での勤務 ◇営業・接客・販売 ◇カスタマーサポート ◇SNS・WEBツールの運用 採用業務の経験がなくても、 対人対応力・スピード感・ PCやWEBツールへの対応力がある方は 積極的に採用したいと考えています。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・事業会社での採用実務経験 ・新しい施策を企画し、主体的に実行できる方 ・課題を分析し、改善策を考えて最後までやり切れる方 ・メンバーや関係各所と連携しながら業務を進められる方 ・チームをまとめ、目標達成に向けて牽引できる方 ・部下指導やチームマネジメントの経験 ＜歓迎する経験・知識＞ ・Webマーケティング、SNS運用、 データ分析等の知識・経験 ・業務フロー改善や新システム・ ツール導入、定着化の経験 これまで培ってきた採用・人事の経験やマネジメント力を活かし、採用活動のさらなる質の向上と業務改善を牽引していただける方を歓迎します。実務で得た知見や判断力をもとに課題を見極め、関係各所と連携しながら着実に施策を推進できる方に、組織の中核としてご活躍いただきたいと考えています。

求めている人材 ★業種未経験歓迎！ 【必須条件】 ■経理実務経験3年以上 ■月次決算に主体的に携わった経験 ━━━━━━━━━━ 【歓迎する経験・スキル】 ・年次決算の経験 ・税理士、会計事務所との対応経験 ・予算策定、予実管理の経験 ・資金繰り、キャッシュフロー管理の経験 ・経理業務の改善経験 ・弥生会計、kintoneの使用経験 ・日商簿記2級以上 ━━━━━━━━━━

求めている人材 【 必須条件✨】 ■普通運転免許をお持ちの方 ■Excel・Word・メールなど 基本的なPC操作ができる方 ―――――――――――――――――― 業務未経験者でも大歓迎！ サポート体制は万全です◎ 【 こんな方にピッタリ✨】 ⏩人事、採用に興味がある方 ⏩コミュニケーションを大切にできる方 ⏩人前で話すことが好きな方 ⏩スケジュール管理が得意な方 ―――――――――――――――――― 【 スタッフインタビュー✨】 ※20代女性：未経験入社 Ｑ：この仕事を始めたきっかけは？ 元々、入社前から 人事の仕事に興味がありました。 飲食店で働いた経験から 飲食が好きということもあり、 この業界のバックオフィスで 活かせることがあると思い、 入社を決意しました。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Ｑ：実際に働いてみてどうですか？ 幅広い業務に携ることができるので やりがいに感じることが多いです。 優しい人が多くて、 明るい会社という印象は、 面接の時から変わりません。

求めている人材 ＜必須＞ 社会人経験が1年以上ある方 ＜こんな方は大歓迎！＞ ・医療業界・採用未経験の方大歓迎！ ・コミュニケーション能力を活かして働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・地域医療に貢献したいという想いのある方 ・プライベートと両立しながらキャリアを築きたい方 ※45歳未満 （例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: 《必須条件》 ・日常会話レベルの日本語 ・インドネシア語（ネイティブレベル） ・人と人をつなぐお仕事をやってみたい方 ・物事を教える事が好きな方 ・SNSが得意な方 ・言われたことだけでなく、自分で考え工夫できる方 業界未経験者歓迎！ ブランクOK 第二新卒歓迎 無資格歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 ------------------------------------------

求める人材: 《必須条件》 * 基本的なPC操作（Word・Excelでの文字入力、簡単な表計算） * コツコツと正確に作業を進められる方 * 電話・来客時に丁寧な対応ができる方 《こんな方は歓迎します》 * 経理事務や一般事務の経験がある方 * 日商簿記2級程度の知識がある方 * 給与計算や年末調整などに触れたことがある方 * 書類整理やデータ入力など、細かい作業が得意な方 《求める人物像》 * 誠実で責任感のある方 * 新しい知識を積極的に吸収する意欲のある方 * コミュニケーション能力の高い方

求める人材: ◇大卒以上 ◇性別不問 ◇総務経験者歓迎 ◇ブランクOK 【必須条件】 ・総務のいくつかの実務経験がある方 （労務、勤怠、資産管理、法務、IR、庶務、 各種事務局、海外子会社管理など） ・上場会社または上場会社の親子会社での 勤務経験が必須となります。 【歓迎経験・スキル】 ・ビジネス英語(TOEIC700点程度)可能者 ・海外子会社管理経験者 ・投資家対応経験者 ＼こんな方に向いています！／ ・総務として幅広い経験を積みたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・主体的に考え、行動できる方 ・スケジュール管理が得意な方 ・会社経営に近い仕事へチャレンジしたい方

求めている人材 【必須条件】 ・勤怠および給与システムの運用管理経験 ・社会保険、労働保険に関する手続き ・就業規則や人事制度の運用経験 ・Wordによる規則や社内文書作成、 PowerPointによる資料作成 ・Excelによる給与や賞与シミュレーション ⇒vlookup、if文、四則演算、 統計関数が使えると尚可 【歓迎条件】 ・採用業から退職までの業務を一気通貫で 経験している方 ・企業年金の運用経験 ・安全衛生管理の経験 ⇒安全衛生員会や健康診断の運用管理 ・障がい者雇用および定着就労化の経験 ・複数拠点を持つ企業における人事経験 できる業務を少しずつ広げていきたい方を 歓迎します！ 【大切にしていること】 🌸丁寧に仕事に取り組める方 一つひとつの業務に責任を持ち、 正確に取り組める方 🌸人を支えることにやりがいを感じる方 相手の立場に立って考え、 社員一人ひとりを支えられる方 🌸 より良い職場づくりに前向きな方 これまでの経験を活かしながら、 職場環境の改善にも積極的に取り組める方 経験や知識はもちろん、周囲への気配りや 相手の立場になって考える姿勢も大切に しています！ 🌟中途入社の方も安心して働けます！ 部長、課長も中途入社なので、 転職後の細かな悩みごとも、 気軽に相談しやすい部署ですよ！

求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・要普通自動車免許(AT限定可) ・Ｗord・Excelの操作が出来る方 ★未経験OK ★第二新卒歓迎 ★主婦(夫)応援 ＼このような方は歓迎します／ ✅税務関係の専門知識を身につけたい方 ✅仕事も子育ても両方頑張りたい方 ✅新たな知識も積極的に吸収できる方 ✅チームワークを大切にできる方 （コミュニケーション能力のある方）

求めている人材 【必須条件】 ・日商簿記2級以上 ・決算業務全般 ・短大卒以上 【あれば活かせる経験・スキル】 ・Excel、Wordでの資料作成 ・不動産管理の実務経験 ・スタッフの教育および管理 ・10年以上の経理実務経験 将来の経理責任者候補、 および財務スタッフの募集です。 今回の採用では、これまでの実務経験を ベースに、より裁量の大きな環境で経営陣に 近いパートナーへとステップアップを目指す方を 求めています。 お持ちの経験に応じて、スタッフマネジメントをお任せしていくため、経理の枠に留まらず、組織の中心となってキャリアを築きたい方に最適な環境です。年齢や性別、業界の経験は問いません。即戦力として自立して業務を動かせる方の応募を期待しています。 また、海外部門との英文書類によるやり取りや WEB会議などが発生する場面もあります。 必須ではありませんが、英会話や 英文の読み書きができる方はスキルを 活かせるフィールドがあります。

求めている人材 ＜必須＞ ・日商簿記2級以上をお持ちの方 ・税理士事務所で3年以上の勤務経験があり、 一定以上の担当件数をお任せできる方 ★ブランクのある方も歓迎 ＜こんな方歓迎！＞ ○税理士科目合格者、日商簿記1級合格者 ○「人のため、社会のため」に やりがいをもって働きたいと考えている方 ○税務・会計の専門性を磨きたい、 税理士を目指したいなど目標がある方 ○子育てが一段落してしっかりと働きたい方

求めている人材 ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ・普通自動車免許／AT限定可 ・PCスキル(基本操作) ╭━━━━━━╮ 歓迎スキル ╰━━ｖ━━━╯ ・illustrator・Photoshopが使える ・広告やSNSの知見 ・動画・画像の撮影作業 ╭━━━━━━╮ 求める人物像 ╰━━ｖ━━━╯ ・広報だけでなく、受付やイベント運営など、 幅広い仕事を前向きに楽しめる方 ・ゼロから企画やデザインをすることが好き ・任されることが好き ・期待に応えることにやりがいを感じる ・明るく気配りができて、 やわらかい雰囲気で人と接することができる

求めている人材 ＜必須条件＞ ◎日商簿記2級以上をお持ちの方 または、一般企業・会計事務所等で経理・会計の実務経験が3年以上ある方 ◎基本的なPC操作ができる方 ★医療関連の知識・経験は不要です。業界未経験の方も、これまでの経理・会計経験を活 かしてご応募いただけます。 こんな経験が活かせます · 一般企業での経理・会計経験 · 会計事務所・税理士事務所での勤務経験 · 月次決算・年次決算 · 決算書・申告書作成 · 巡回監査 · 顧問先担当 さらに歓迎します · 税理士科目合格者 · 税理士資格取得を目指している方 · 税務だけでなく経営支援にも挑戦したい方 こんな方に向いています · 経理経験を活かして専門性を高めたい方 · 会計事務所で新しいキャリアを始めたい方 · お客様と直接関わる仕事がしたい方 · 税務だけでなく経営にも興味がある方 · 安定した環境で長く働きたい方 · 将来的に収入アップを目指したい方 ■社員インタビュー 同僚Aさん(税理士補助) 当事務所は、所長が事業の舵取りをして、スタッフ主導でその船を進めていくというスタ ンスです。もちろん、ここぞという時は所長が行いますが、多くのやりがいとチャンスの ある環境です。 ■スタッフが主体的に活躍できる職場です 一人ひとりが自分の担当業務に責任を持ちながら、必要な場面では所長や周囲のスタッフ と連携して進めています。自ら考え、顧問先のために行動したい方にとって、経験を活か しながら成長しやすい環境です。

求めている人材 【必須条件】 ・要普免（AT可） ★学歴不問 ★第二新卒歓迎 ★税理士事務所の経験は全く必要ありません！ 「専門知識がないから不安…」 という方もご安心ください。入社後は、 会計ソフトの入力や簡単な書類作成の補助など、 できることから少しずつお任せしていきます。 実務未経験からスタートした先輩も、 チームの丁寧なサポートを受けながらプロへと 成長しています。わからないことはいつでも 気軽に質問・相談できる温かい職場ですので、 安心して一歩を踏み出してくださいね。 【優遇条件】 ・税理士試験の受験経験がある方（合否不問）

必要資格・経験 ＜必須＞ ●日商簿記2級 ●普通自動車免許(AT限定可) ●ワード、エクセルなどのPCスキル ＜歓迎＞ ・税理士資格取得を希望している方 ・税理士科目に合格している方 ・TKCシステムの利用経験がある方

求めている人材 ■必須経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人事労務のご経験 ・エクセル/スプレッドシートで関数が扱える方 ■このような方に来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・臨機応変な対応が得意 ・スケジュール管理やタスク管理が得意

求めている人材 未経験OK 《こんな方も大歓迎》 ・今までの工場経験の知識を存分に発揮したい ・川崎に住居を構えて お仕事したい遠方の方（住宅手当あり） ・ハローワークのお仕事を探してる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ■日商簿記3級以上 ■税理士事務所または会計事務所での実務経験（2年以上） ■月次巡回監査から決算・税務申告まで一通り対応できる方 ■お客様の相談内容を理解し適切に対応できる会計・税務知識をお持ちの方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼巡回監査から決算・申告までの経験を、 医療業界でさらに活かしませんか？／／ 会計事務所での実務経験を活かし、 専門性を高めたい方を歓迎します！ ✅学歴不問 ✅ブランクOK ✅長期勤務歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方を歓迎します】 ◇TKCシステムの使用経験がある方 ◇医療機関の顧問経験がある方 ◇ 担当顧問先と信頼関係を築くことを大切にできる方 ◇ お客様に寄り添った提案・サポートがしたい方 ◇ 医療業界に特化した専門知識を身につけたい方 ◇ 巡回監査から決算・申告までの経験をさらに深めたい方 ◇ 税務・会計の専門家として成長し続けたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼この仕事で活かせる経験 ・税理士補助 ・会計事務所スタッフ ・税務会計スタッフ ・巡回監査 ・決算業務 ・税務申告 ・法人税・所得税・消費税申告 ・税務相談 ・会計コンサルタント ・財務・経理 ・TKC・弥生会計の使用経験 など 年齢の条件と理由：あり（60歳未満（定年の為）。65歳までの継続雇用制度あり。）

求めている人材 【必須条件】 ・事務経験（業種・年数不問） ・PC基本操作ができる方 ・周囲との丁寧な連携ができる方 【歓迎条件】 ・人事や採用業務の経験がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・給与や個人情報を扱う業務に必要な守秘義務、コンプライアンス意識を持てる方 ・数字や手続きの確認を怠らず、正確に業務を進められる方 ・わからないことを放置せず、自ら質問・確認・報告ができる方 ・Webシステムやクラウドツールの操作に抵抗がない方 【歓迎条件】 ・給与計算または社会保険手続きの実務経験が1～2年程度ある方 ・一般事務、営業事務、医療事務、金融機関などでの事務経験 ・電話対応、来客対応の経験 ・基本的なPC操作ができる方 経験年数は問いません。ポテンシャルを重視した採用です。手順に沿ってコツコツ進めることが得意な方、自分で調べたうえで周囲に確認できる方、組織を支える仕事にやりがいを感じる方を歓迎します。

求めている人材 ━━＼20代〜30代活躍中！／━━ 未経験から地域を盛り上げる 仲間を募集中です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須要件】 ⭐基本的なPC操作ができる方 （文章入力、電話対応ができるレベル） ⭐高卒以上・社会人経験のある方 【歓迎要件】 ＊人と関わることが好きな方 ＊誰かを支える仕事にやりがいを感じる方 ＊周囲と相談しながら仕事を進められる方 ＊丁寧で誠実な対応を心がけられる方 ＊採用や広報、SNSでの情報発信に興味がある方 ＊幅広い仕事に少しずつ挑戦してみたい方 【こんな方歓迎】 ＊人事・総務・労務・採用などの実務経験 ＊接客や営業など、人と関わる仕事の経験 ＊SNSの投稿や文章・資料を作成した経験 ＊イベントや社内行事の企画・運営経験 ＊複数の業務を整理しながら進める力 ＊周囲への気配りや、困っている人をサポートする力

求めている人材 【 歓迎 】 ・業界・職種未経験の方歓迎 【 優遇 】 ・税理士／会計事務所での経験をお持ちの方 ・資格取得に向けて勉強中の方 【 以下のような方を求めています 】 ・基本的な社会人マナーが身についている方 ・学習意欲が高く、自主的に行動することができる方 ・スキルを活かしたい、スキルを伸ばしたい方 ・会計ソフトを使ったことがある方（会計ソフトは弥生会計を使用しています） ・日商簿記三級をお持ちの方 ※必須ではありません ＞新しい事務所でより幅広いスキルを磨きたい方や 働きやすい職場で心機一転して学んでいきたい方にはピッタリの職場です！ 経験がある方だけでなく、 これまでの社会人経験を活かして新たに勉強していきたい方でもキャリアをスタートできますよ。

求めている人材 ☑必須条件 •日商簿記検定2級以上 •向上心を持って、 常に勉強する意思のある方 ☑歓迎条件 •税理士試験1科目以上の合格者 •税理士事務所・会計事務所での実務経験者 •巡回監査の経験がある方 •経営支援・財務分析に関心がある方 ☑こんな方にぴったりの環境です！ •「評価制度や給与体系が明確な職場で 年収を上げていきたい」 •「単なる入力作業だけでなく、経営改善や 資産税など幅広いスキルを身につけたい」 •「個人の負担が大きすぎる事務所から、 組織体制の整った法人へ転職したい」 •「土日祝休み＆有給が取りやすい環境で、 長期的に腰を据えて働きたい」

求めている人材 ＼選考１回・20代、30代活躍中！／ ◆実務未経験OK・業界未経験歓迎 ◆社会人経験不問／フリーター歓迎 ＼必須／ 日商簿記2級以上 もしくは 税理士試験1科目以上合格者 ＼当てはまる方歓迎／ ◇長期で働いてくれる方 ◇税理士を目指し勉強されている方 ◇税理士や経理/会計/税務関連の資格をお持ちの方 ◇会計事務所／税理士事務所などでの実務経験／年数不問 ◇経理・会計・税務業務に携わっていた方／年数不問 将来的に知識や経験を活かし、 経営コンサルティングに挑戦してみたい方も大歓迎です。

求めている人材 ＜業界未経験OK！ブランクのある方も歓迎＞ ■必須要件 ✅ 給与計算、労務、人事のご経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ◎ 給与計算（社員・パート問わず）の経験 ◎ 社会保険手続きなどの経験 ◎ 勤怠管理システムを使った業務経験 ◎ 給与・労務に関する知識や実務経験 ■こんな方におすすめ ・コツコツと丁寧に仕事を進めることが好きな方 ・従業員が安心して働ける環境づくりにやりがいを感じる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら、協力して仕事を進められる方

求めている人材 ✅必須条件 ───────────── * 税理士事務所または会計事務所での実務経験 * 所得税確定申告書の作成を一人で完結できる方 ✅歓迎条件 ───────────── * 会計ソフト「MJS」の使用経験がある方 * 日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 * 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ✅求める人物像 ────────────── * 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 * これまでの経験を活かして、安定した環境で長く働きたい方 * チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションが取れる方 * 責任感を持って業務に取り組める方

求めている人材 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■人事または労務業務の実務経験がある方 ■給与計算の実務経験 ■勤怠管理の経験 ■基本的なPC操作ができる方 ■Excel、Word等を使用した 事務処理ができる方 ■社内の関係者と円滑に コミュニケーションを取れる方 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■人事評価制度の運用経験 ■人事制度の企画・改定経験 ■衛生管理者等の人事・労務関連資格 ■就業規則、社内規程等の運用経験 ■労務トラブル対応の経験 【こんな人におすすめ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■これまでの人事・労務経験を活かして 働きたい方 ■労務だけでなく、 人事制度や組織づくりにも関わりたい方 ■決められた仕事だけでなく、 業務改善にも取り組みたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ■高校卒業以上 ■給与計算・勤怠管理の経験 ■普通自動車運転免許 （AT限定可） ■ワード・エクセルのPCスキル （SUM関数程度） ＜こんな方、大歓迎！＞ ◎販売・接客の仕事で事務処理や シフト管理を担ってきた方 ◎総務・人事・労務の経験を 活かしたい方 ◎パソコンを使った事務作業が得意な方 ◎勤怠管理や給与計算の 実務経験がある方 ◎長期的に安定して働きたい方 ◎土日祝休みでプライベートも 充実させたい方

求めている人材 ＜必須要件＞ ✅人事・労務実務経験5年以上 ・労務管理（給与計算・勤怠管理） ・社会保険手続き関連 ・労務課題への対応 ┗法改正対応、労務問題の予防など ・リーダーなどメンバーの マネジメント経験をお持ちの方 ＜歓迎スキル＞ ✅人事企画 ┗評価制度運用、改善、規程改定 ✅新たな人事システムの導入、 既存システムの運用 ✅安全衛生管理、福利厚生制度の運用 ✨業界未経験歓迎 ✨バックオフィス部門のリーダーは、 30代後半～40代前半が中心です！ ⏩このポジションに向いている方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エンタメ市場のトレンドや 事業フェーズに合わせた、経営陣の 迅速な意思決定に柔軟に対応できる方 ・複数の業務が並行する状況でも、 状況を俯瞰して論理的に 優先順位を組み立てられる方 ・現場の状況や課題に寄り添い、 型に捉われない柔軟で合理的な 解決策を提案できる方 ・エンタメをビジネスとして捉え、 バックオフィスのプロとして 事業成長にコミットできる方 ⏩このポジションにフィットしにくい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・決められた定型業務だけを 自分のペースでやりたい方 ・状況に応じた優先順位付けや、周囲との タスク調整・リスケ交渉が苦手な方 ・面談等で相手に同調しすぎてしまい、 仕事とプライベートの 気持ちの切り替えが難しい方

求めている人材 ＊20～30代活躍中！ └SNSや情報発信の経験を活かせます◎ 【必須条件】 ・学歴不問 ・Word、ExcelなどPCの簡単な入力スキル ・広報・SNS等による情報発信の実務経験 【歓迎条件】 ・展示販売イベントの企画運営経験者 ・接客や観光案内を英語でできる方 ・接客業、販売業、サービス業の経験者 （ホテル・アパレル・飲食店など） ・同種施設の運営業務経験者 ※英語での接客ができる方は尚歓迎！ 【こんな方におすすめ】 ・富山が好きな方 ・人と話すことが好きな方 ・イベントや企画が好きな方 ・SNSや情報発信が好きな方 ・接客経験を活かしたい方 ・英語を仕事に活かしたい方 ・地域や社会に貢献したい方 ・人と人をつなぐ仕事がしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ･･････････････････････････････････････ 【こんな方におススメ】 ・第二新卒歓迎！ ⇒初めての転職も応援します！ ・既卒者／U・Iターン歓迎！ ⇒中途入社者も多数活躍中✨ ・業界未経験者歓迎 ・脱派遣・脱フリーターを目指す方 ⇒社員デビューを応援します✨

求めている人材 【必須】 ✅簿記2級以上をお持ちの方 ✨税理士事務所での実務経験をお持ちの方は歓迎 ✨未経験・第二新卒歓迎 ✨税理士の資格取得中・勉強中の方も歓迎いたします ⏩こんな方を求めています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎当事務所の想いや理念に共感できる方 ◎誰とでも明るくコミュニケーションが取れる方 ◎コツコツ丁寧に業務に取り組める方 ◎臨機応変な対応ができる方 ◎向上心を持ち、自らの成長を目指して頑張れる方 ◎何事にも積極的に取り組める方

求めている人材 【必須】 ✅簿記3級程度の知識 ✅基本的なPC入力（Word、Excel） ✅下記いずれかの経験をお持ちの方 └ 会計事務所での就業経験 └ 税理士補助の業務経験 第二新卒や社会人経験10年以上の方もぜひ！

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・人事・採用の実務経験、または人材業界での勤務経験をお持ちの方 ※サプリメント業界での経験や専門知識は問いません。 【特に歓迎する経験】 ・人事・採用の実務経験1年以上 ・人材紹介会社との連絡、調整 ・応募者対応、面接日程の調整 ・スカウトの実施、面接対応 【こんな方をお待ちしています】 ・これまでの経験を活かして、人事として仕事の幅を広げたい方 ・成長企業で、採用や組織づくりに関わりたい方 ・将来は採用戦略や人事制度づくりにも挑戦したい方 ・周囲と連携しながら、自分でも考えて行動できる方 ・変化を前向きに受け止め、学び続けられる方 ・商品やブランドに共感して働きたい方 人材紹介会社や応募者との丁寧なやり取り、 正確な連絡やスケジュール管理など、 これまで培ってきた力を活かせる仕事です。 サプリメントやトレーニング、 健康・美容に興味がある方も歓迎します。