新卒・中途採用担当(採用企画・媒体戦略・選考推進)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事 人材業界での営業経験や採用の各フェーズでの提案経験を、事業会社での採用企画に 活かしませんか。 TBCグループの新卒・中途採用担当として、 採用媒体の選定から効果分析、イベント企画、 面接・選考まで幅広く携わります。 【TBCグループ株式会社について】 1976年の創業以来、50年以上にわたり 日本のエステティック業界を牽引してきました。 全国47都道府県にサロンを展開し、お客様の美しさと 健康をトータルでサポートしています。 【事業の強み】 業界のリーディングカンパニー 1976年の創業以来、長年の実績と信頼を築いてきました。 エステティック業界を牽引し続ける安定感と ブランド力が最大の武器です。 【働きやすい環境が充実】 ・年間休日122日。完全週休2日制 ・昇給年1回・賞与年2回。 ・社会保険完備。退職金制度・社員割引など福利厚生も充実 ・定期健康診断や24時間オンライン医療相談で、健康面もサポート 【この仕事のポイント】 ・全国規模の採用と本社各部署の採用両方に関われる ・採用データを分析し、仮説検証を通じて改善を進められる ・2～3名のチームで業務を進める体制 ・生成AIや業務改善ツールを活用し、企画・選考などのコア業務に注力 【具体的な仕事内容】 ■新卒採用／エステティシャン職（業務の約5割） 採用媒体の担当者との折衝、掲載原稿・スカウト内容の検討と作成、 採用実績の分析・改善、媒体選定・必要予算の検討を行います。 イベントやインターンシップの企画・運営、 高校・専門学校向け説明会、選考対応も担当します。 ■新卒採用／本社総合職（約2割） 各部署と連携し、採用媒体の運用、 イベント・インターンシップの企画・運営、選考対応、 採用可否の判断に携わります。 ■本社の中途採用（約1割） 各部署と募集要件を整理し、選考フローを構築。 採用媒体・人材紹介会社との調整、選考対応、 採用可否の判断、入社受け入れまで担当します。 ■年間イベントの企画・運営（約2割） 懇親会、内定式、入社式などを企画・運営し、 取引先との調整も行います。 【チームで進めながら、自分の考えを活かす】 採用課は全体で10名。全国5拠点の採用・教育担当とも連携します。 入社後は、どの業務もはじめは2～3名で進めます。 周囲と相談しながら、課題に対して自分なりの改善案を考え、 提案できる環境です。 【将来のキャリア】 将来はプロジェクトや組織をリードする役割を目指せます。 入社3年後を目安に、採用全体の戦略・予算設計や 意思決定にも携わるポジションへのキャリアアップが可能です。

求めている人材 【必須条件】 ・人材業界での営業経験2年以上 ・数値や目標達成を意識して業務に取り組み、 事業会社の採用担当として働きたい方 ・新しいツールや生成AIに関心があり、 自ら業務効率化を試行錯誤できる方 ・Excel、スプレッドシートの基本操作ができる方 ・課題意識を持ち、主体的に行動できる方 【歓迎する経験・スキル】 ・生成AIを活用したプロンプト作成、 文章・画像作成の実務経験 ・採用面接に携わった経験 ・複数の業界や職種に関する知識 ・学生や応募者の視点で、情報のわかりやすさや 使いやすさを考えられる方 ・採用管理システム（HERP、HRMOS等）や SFA／CRM（Salesforce等）の使用経験 【こんな方に向いています】 ・周囲と協力して仕事を進められる方 ・自分の担当業務だけでなく、 チーム全体の成果を考えられる方 ・相手の立場を考え、一歩先を見据えて行動できる方

月給28万5000円～35万7000円 給与詳細 基本給：月給 28万5000円 〜 35万7000円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給28万5,000円～35万7,000円（固定残業代を含む） 固定残業代：月24時間分、4万円込み 想定年収：400万円～500万円 時間外手当 通勤手当（交通費全額支給） 役職手当 家族手当 資格手当(サービス接遇検定・秘書技能検定・販売士検定・日商簿記検定・管理栄養士・栄養士・Microsoft Office Specialist 他) 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の待遇は本採用時と同じです

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 勤務時間：9:45～18:45（実働8時間） 休憩時間：13:00～14:00（60分） 残業は通常5～10時間以内で定時退社の日も多いです。入社前の繁忙期（1月～3月）は15～20時間程度です。

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 年末年始・有給・半日有給・特別（慶弔）・看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■制度 保養所（国内外 ※1泊500円で利用可） 定期健康診断（年1回） 他 各種研修（費用の自己負担一切なし） 産前産後・育児・介護休業 U・Iターン就職 再雇用 自己申告 勤続表彰 優秀社員表彰 アイデア提案褒賞 財形貯蓄 資格取得支援 社員割引 海外研修 家事代行サービス 社員優待クレジットカード インフルエンザ予防接種 退職金 入院費用負担制度（入院1回につき治療費・差額ベッド代など100万円まで会社が費用負担） 24時間オンライン医療相談サービス 他

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の待遇は本採用時と同じです

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 通勤交通費全額支給
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 育休あり
• 退職金あり
• 経験者歓迎
• 女性が活躍中
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり