コーポレートスタッフ、中途入社50％以上、300万円以上の転職・求人情報

求めている人材 【必須条件（MUST）】 ・知的財産部、または特許事務所など それに準ずる環境における特許業務のご経験 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【歓迎条件（WANT）】 ・出願から権利化までの実務経験 （国内、海外のいずれでも） ・機械系、電気系などの技術的な知識 ・TOEIC(R)テスト600点以上、 または同等の英語力 （海外出願の対応があるため） 弁理士、知的財産管理技能士などの 資格をお持ちの方も歓迎します。 【こんな方を歓迎します】 ✅開発の初期段階から関わり、 発明の発掘に携わりたい方 ✅設計者や技術者と技術内容を 議論しながら進めることに関心のある方 ✅出願だけでなく、権利の維持管理や 調査まで幅広く経験を積みたい方 【先輩の出身業界】 自動車メーカー、機械機器メーカー、 特許事務所など

求めている人材 【必須スキル】 ・上記の業務内容について、1つ以上のご経験がおありの方 ・PCの基本操作スキル（オンライン会議システム、クラウド型ファイルサーバー利用経験含む） ・Excelでのデータ入力、およびピボットテーブルを活用したデータ集計スキル 【求める人物像】 ・これまでのご経験を活かし、超大手企業での経理事務業務に携わりたいとお考えの方 ・ご自身の持ち味、強み、キャラクターを活かして、チームで仕事をしたいとお考えの方 ・経理経験・社会人経験が豊富で、ご経験をこれからも活かしていきたいとお考えの方 例えば・・・ ■育児や家庭の都合で派遣のお仕事をしていたが、時間に余裕ができたので経理のキャリアに本腰を入れたい ■経理経験20年以上、これまでのスキルをもって難易度が高い業務に挑戦したい ■どんどん手を動かしたい、もくもく仕事をしたい ■経理の経験・スキルを発揮して、社内外からしっかり評価されたい とお考えの方

求めている人材 ◇◆学歴不問／経験者優遇◆◇ ＜応募資格＞ 以下、「いずれか」のご経験をお持ちの方 ●採用業務の実務経験1年以上（新卒／中途どちらでも可） ●人材紹介会社でのCA/RA経験1年以上 ●RPO会社での経験1年以上 これまでの経験を活かして さらにキャリアを広げたい方や、 培ったスキルを成長企業で発揮したい方は大歓迎です！ とくに、 外食・サービス・小売など、 多店舗運営企業での採用経験や 飲食店での勤務経験がある方は歓迎します◎ 【求める人物像】 ・マルチタスクが得意な方 ・企画力や提案力を活かしたい方 ・採用市場におけるトレンドをキャッチアップできる方 ・ダイレクトリクルーティングの運用における文章作成に長けている方 ・エージェントを始めとした社外対応も多く発生するため、快活とした対応のできる方

求めている人材 【必須条件】 ✅障がい者の採用・定着支援に関する経験が2年以上ある方（特に精神発達障がい） ✅ビジネスメール、PC一般スキル（特にパワーポイントスキル）をお持ちの方 ✅法人向け電話対応経験がある方 【歓迎条件】 ✅特例子会社または民間企業の人事部門などで、 障がい者の採用企画・人材育成経験・マネジメント経験がある方 ✅特例子会社・就労定着支援会社での実務経験がある方 ✅企業在籍型ジョブコーチ・障害者職業生活相談員としての実務経験がある方 ✅下記資格をお持ちの方 ┗精神保健福祉士、社会福祉士、産業カウンセラー、キャリアコンサルタント

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■会計事務所または 税理士事務所での実務経験5年以上 ■決算書・税務申告書を自力で作成できる方 ■顧問先対応や巡回監査の実務経験をお持ちの方 ✅歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■税理士資格または科目合格者 ■TKCなど会計ソフトを用いた実務経験 ■地域企業の経営支援に関心のある方 ✅こんな方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■担当を持って顧客支援まで行いたい方 ■経営支援やコンサルに関わりたい方 ■実務経験を活かして専門性を高めたい方 ■土日祝休みでメリハリ良く働きたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ 大卒以上 ◇業界・職種未経験歓迎 ＜優遇条件＞ ・内部統制、総務・経理・経営企画・事業企画等の経験がある方 ＜このような方を求めています＞ ・論理的な思考がある方 ・情報収集スキルをお持ちの方 ・コミュニケーションスキルに自信がある方 【経験が浅くてもOK◎】 現在管理部で活躍しているメンバーには、 業務未経験スタートも多数在籍しています。 ⏩社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆管理本部長より 同業界の経験はもちろん、 異業種で培ったさまざまな経験にも期待しています。 国土の安全・安心を守り、実現していく仕事ですから、 プロジェクトを完成させた時の達成感、やりがいは格別です。 これまでの経験やスキル、成長に応じて、 活躍できる領域もどんどん広がっていきます。 新しい環境でのチャレンジに期待しています。

求めている人材 【求める人物像】 ■ 経験を活かし、財務の担当を広げたい方 経理や財務の実務経験、 月次決算などの基本的な実務経験を活かし、 担当領域をグループ全体の財務業務へと 広げていきたい方を歓迎します。 ■ 周囲と連携して仕事を進められる方 経営陣の意向を理解し、現場のメンバーが スムーズに業務を進められるよう、 分かりやすく伝えられる方を求めています。 ■ チームでの業務やサポートが得意な方 グループ全体の課題や資金ニーズを把握し、 周囲と協力しながら安定した財務体制を 支えていただける方を求めています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ■マネジメント経験者歓迎 ■社会人経験10年以上OK ■30代・40代・50代活躍中 企業側の財務担当者として、金融機関との交渉を担当していた方歓迎します。 特に、 「より経営に近い場所で力を発揮したい」 「財務部門でキャリアアップしたい」 「マネジメントにも挑戦したい」 そんな方には、ぜひ来ていただきたいポジションです。 ―――――――― 【求める人物像】 ―――――――― ✅財務の視点から経営に関わりたい方 ✅数字や根拠をもとに、論理的に考えられる方 ✅自分の意見や判断を仕事に反映したい方 ✅変化や新しい取り組みにも柔軟に対応できる方 ✅責任あるポジションを目指したい方 ✅決算～資金調達までの流れを理解している方 ✅これまでの財務経験を活かし、より経営に近い仕事に携わりたい方 ======= 財務の仕事は、 会社の数字を見るだけではありません。 「どこに資金を投じるのか」 「どんな条件で資金を調達するのか」 「これからの事業をどう支えるのか」 その一つひとつの判断が、 会社の未来につながっていきます。 だからこそ、 経験のある方にはもっと大きな裁量を。 金融機関との折衝経験を武器に、 経営に近いポジションへ進みたい方を 私たちはお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・55歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ◆事業会社での経理実務経験 （目安：3年以上） ※業種・業界・企業規模は不問 ※家具・小売業界の知識は必要ありません ※経験と人柄を重視します ＼ こんな方を想定しています ／ ・経理経験を活かして、財務課課長へステップアップしたい方 ・中小企業などで、経理業務を幅広く担当してきた方 ・経理だけでなく、財務や経営管理にも仕事の幅を広げたい方 ・将来的にマネジメントや組織づくりにも携わりたい方 ・経営層に近い環境で、会社の成長を支えたい方 【さらに、以下の経験がある方は歓迎・優遇 】 ・月次、年次決算の実務経験 ・キャッシュフロー、資金繰りなどの財務経験 ・予算管理、予実管理などの管理会計経験 ・経理、財務部門でのマネジメント経験 ・連結決算、開示業務の経験 ・会計ソフトfreeeの使用経験 ※ 外国語のスキルは必要ありません。 ※上記すべての経験が必要なわけではありません。 ＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 ✅ホワイト企業認定GOLD 2023年GOLD認定取得（ホワイト財団） かねたや家具店（1954年創業）は、千葉を拠点に首都圏で事業を展開。 業界初の大型展示イベント『家具メッセバザール®』を開催するなど、常に革新的な取り組みで成長を続けています。 地元での高い認知度を強みに、年間を通して集客力の高いイベントを開催し、業績好調を継続中です。 創業100周年には、売上高1,000億円越えを目指しています。

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） ＼こんな方歓迎！／ ・色んな仕事に挑戦したい方 ・自分に合う仕事を探したい方 ・新しい事業やプロジェクトに関わりたい方

求めている人材 ★未経験からの挑戦OK★経験年数不問★何かしらの開発orインフラ経験がある方優遇★ ■何かしらのIT経験があればOK ■年齢・学歴不問！ ■人柄重視！リモート・副業OK！ ■未経験から挑戦も大歓迎です◎ 【具体的には】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで 幅広い年代の方たちが活躍しています。 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します！ ＃ブランクありOK ＃第二新卒歓迎 ♯キャリア・スキルチェンジ歓迎 ↓こんな方にピッタリ↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 「プライベートを優先したいので、仕事の負担を減らしたい」 「正当に自分の今の実力を評価してほしい」 ―そんな他社では伝えづらい希望も言いやすい環境です！ ↓ 開発環境例 ↓ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS

求めている人材 【必須要件】 ・大学卒業 以上 ・普通自動車運転免許 ・会計事務所または経理経験1年以上 【歓迎要件】 ・税理士事務所、会計事務所での経験 ・税理士資格（科目合格も歓迎） ・日商簿記1級、2級 ・MJS、弥生会計の使用経験 ・営業など顧客対応の経験 年齢の条件と理由：あり（60歳未満の方（弊社定年制のため））

求めている人材 広報・PRの実務を次のステージで 活かしたい方にオススメ！ 【必須】 ・事業広報またはPRの実務に携わった方 ・次のいずれかを担える方 広報戦略の立案または実行 テレビ・新聞などへの露出や関係構築 プレスリリースの企画・配信 広報施策の効果測定・レポート 【歓迎】 ・PR会社で提案営業に携わった方 ・福祉、終活、高齢者支援領域に知見を持つ方 ・自ら施策を考え、PDCAを回せる方 ・事業やサービスを自分事として捉えられる方

求めている人材 未経験歓迎✨ 【こんな方におすすめ】 ・「人」と「組織」の成長に ワクワクできる方 ・相手の立場に立った丁寧な 振る舞いができる方 ・倫理観を持って行動できる方 ・「正解」のない課題に対して、 粘り強く向き合える方 ・状況を俯瞰し、 調整するコミュニケーション力 ・課題を見つけ、 改善しようとする姿勢をお持ちの方 ※特別な資格や経験は不要です。 未経験の方も安心してご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【経験者採用！】 ＜必須条件＞ ・採用業務の実務経験1年以上、または人材業界（人材コーディネーター、採用、法人営業など）での実務経験が1年以上ある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・パソコンの基本操作ができる方 ◆これまでの採用・人材業界の経験を活かせる！ 「もっと働きやすい環境に移りたい」「もっとキャリアアップしたい」という方、大歓迎！

求めている人材 【必須条件】 ■上場企業または上場準備企業での 経理・財務業務の経験 ■監査法人との折衝・対応経験 【歓迎する経験・スキル】 ■月次・年次決算の取りまとめ経験 ■経理財務部門のマネジメント経験 ■メンバーの育成・評価経験 ■内部統制の構築・運用経験 ■予算策定・予実管理の経験 ■管理会計に関する実務経験 ■開示資料の作成経験 ■IPO準備に携わった経験 【こんな方を歓迎します】 ◎実務にも自ら手を動かしながら、 部門全体を牽引できる方 ◎CFOや経営陣、監査法人などと 円滑に連携・調整できる方 ◎変化の多い上場準備フェーズを 前向きに楽しめる方 ◎既存のやり方にとらわれず、 業務フローや管理体制を 構築・改善していける方 ◎メンバーの成長を支えながら、 組織全体の力を高められる方 ◎上場準備だけをゴールとせず、 上場後の経営基盤づくりまで 長期的に担いたい方

求めている人材 ⭐こんな方にピッタリなお仕事です！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎総務・労務の経験を活かしたい方 ◎管理職やマネジメント経験をお持ちの方 ◎会社を支える管理部門で活躍したい方 ◎裁量を持って働きたい方 ◎腰を据えて長くキャリアを築きたい方 【必須条件】 ・総務または労務業務の実務経験をお持ちの方 ・管理職またはマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・総務部門の責任者経験をお持ちの方 ・労務管理、勤怠管理の経験がある方 ・組織マネジメントやスタッフ育成経験がある方 ・業務改善や制度構築に携わった経験がある方 ・物流業界での勤務経験がある方 ・U・Iターン希望の方 ✅総務・労務経験を活かせる管理職募集 ✅年収800万〜1000万円の高待遇 ✅土日祝休みでプライベートも充実 ✅車通勤OK・転勤なし ✅安定企業で腰を据えて働ける環境

求めている人材 〈必須〉 ・法人営業または中途採用業務経験 ・社会人経験2年以上（第二新卒歓迎） ・基本的なPC操作（Word・Excel・Googleスプレッドシートなど）ができる方 〈歓迎〉 ・エンジニア採用経験 ・数字目標を見据えて、達成させるために動いたプロセス経験 ・ベンチャーや小規模企業での業務経験 ・動画編集やSNS運用の経験（趣味レベルでも可） ・AIを活用しての業務経験、AIを活用して業務経験を積みたい人 〈求める人物像〉 ・誠実で、周りのために自分から動ける方 ・決められた業務だけでなく、新しい業務にも前向きに取り組める方 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 【必須】 ✅簿記2級以上をお持ちの方 ✨税理士事務所での実務経験をお持ちの方は歓迎 ✨未経験・第二新卒歓迎 ✨税理士の資格取得中・勉強中の方も歓迎いたします ⏩こんな方を求めています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎当事務所の想いや理念に共感できる方 ◎誰とでも明るくコミュニケーションが取れる方 ◎コツコツ丁寧に業務に取り組める方 ◎臨機応変な対応ができる方 ◎向上心を持ち、自らの成長を目指して頑張れる方 ◎何事にも積極的に取り組める方

求めている人材 【必須条件】 以下のいずれかに当てはまる方 ・日商簿記2級以上をお持ちの方 ・会計/財務/経理業務に関心を持ち、継続して学べる方 ・WordとExcelの基本操作ができる方 【歓迎条件】 ・税理士試験の科目合格者 ・税務または会計業務の経験がある方 ・社会福祉法人や会計の経験者 ・AIを使ったデータチェックや資料作成に興味がある方 【こんな方にピッタリ】 ・数字や書類を正確に扱える方 ・分からないことを調べながら進められる方 ・お客様や周囲のスタッフへ丁寧に接することができる方 ・作業手順の見直しや効率化が好きな方

求めている人材 【必須条件】 ※下記①〜④をすべて満たす方 ①大卒以上 ②40歳未満の方(長期キャリア形成のため) ③経理または会計事務の実務経験 └年数は問いません。 仕訳の起票がご自身でできる方。 ④同一の勤務先で3年以上勤務された経験 └転職回数は問いませんが、 1社ごとの在籍期間を重視しています。 ✅不動産の業界知識は不要です 【歓迎条件】 ◼︎日商簿記3級または2級 ◼︎資金繰りや予実管理のご経験 ◼︎会計事務所、税理士法人でのご経験 ◼︎金融機関での融資・審査のご経験 【こんな方にオススメ】 ◼︎仕訳や月次はこなせるが、 その先の仕事に関われていない ◼︎経理の枠を出て、資金や予算に関わりたい ◼︎転勤のない会社で、腰を据えて働きたい ◼︎数年後のポジションが 明確に見えている会社で働きたい ◼︎結婚や住宅購入を見据えて毎年着実に 昇給を積み上げ生活の見通しを立てたい ◼︎育児と両立しながら長く働き続けたい ◼︎紙と手作業ではなく、 システムを使って仕事がしたい 【ミスマッチとなる方】 恐れ入りますが、下記に当てはまる方は 当社とはミスマッチの可能性が高いです…。 ◼︎短期間で年収を大きく引き上げたい ◼︎2〜3年でのキャリアUP転職が前提の方 当社は長期就業を前提とした採用のため、 在籍期間の継続性を重視しております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ※下記①〜③を全て満たす方 ①大卒以上 ②財務の実務経験が5年以上ある方 └資金繰り管理、銀行折衝、 予実管理、いずれかのご経験 ③同一の勤務先で3年以上勤務された経験 └転職回数は問いませんが、 1社ごとの在籍期間を重視しています。 ✅不動産業界の知識は不要です ✅マネジメント経験は不問です 【歓迎条件】 ◼︎日商簿記2級以上 ◼︎金融機関での法人融資、審査のご経験 ◼︎会計事務所、税理士法人でのご経験 ◼︎不動産や設備など、 大型の投資案件に関わったご経験 ◼︎宅地建物取引士 【こんな方にオススメ】 ◼︎財務のプロとして実務を続けたい ◼︎管理業務より自分で手を動かしたい ◼︎数字を見るだけでなく、 投資の判断に関わりたい ◼︎資金繰りに追われる会社から離れ、 腰を据えて先の計画を立てたい ◼︎転勤のない会社で長く働きたい ◼︎残業に頼らず、家族との時間を確保したい 【ミスマッチとなる方】 恐れ入りますが、下記に当てはまる方は 当社とはミスマッチの可能性が高いです…。 ◼︎組織づくりや人材育成を主軸に据えたい └当面は実務が中心です ◼︎2〜3年でのキャリアUP転職が前提の方 当社は長期就業を前提とした採用のため、 在籍期間の継続性を重視しております。

求めている人材 ■必須条件 ──────────── ✅総務・労務・人事・給与計算など、 管理部門での何らかの実務経験 ✅普通自動車運転免許 （AT限定可） ✅基本的なPC操作 （Word・Excelなど） ■歓迎条件 ──────────── ✅給与計算・勤怠管理の実務経験がある方 ✅社会保険・労働保険等の 手続き経験がある方 ✅安全衛生に関する業務経験がある方 ✅社労士や行政機関等との やり取りを経験したことがある方 ■こんな方に向いています ──────────── ✅日々の実務を丁寧に進められる方 ✅自分の担当業務を限定しすぎず、 必要に応じて周囲をサポートできる方 ✅営業・経理・現場部門など、 立場の異なるメンバーとも 気軽にコミュニケーションを取れる方 ✅分からないことや判断に迷うことがあれば、 周囲に確認しながら進められる方 ✅今までのやり方も大切にしながら、 気づいたことを周囲と相談できる方 これまでの経験を活かしながら、 まずは日々の総務・労務業務を 一つひとつ担当していただきます。 「総務として仕事の幅を少し広げたい」 「周囲と協力しながら仕事を進めたい」 そんな方を歓迎します。

求めている人材 ＜必須条件＞ ■何らかの経理実務経験をお持ちの方 （※経験年数や業界は一切不問です！ホテル業界未経験の方も大歓迎です） ＜歓迎・優遇条件＞ ◎日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ◎上場企業、または会社法監査適用の事業会社における経理経験がある方 ◎決算業務（月次・年次）の実務経験がある方 ◎将来的には財務業務（資金繰りや金融機関との折衝など）にも挑戦したいという意欲のある方 【こんな志向性の方にピッタリの環境です！】 ・名証メイン上場の安定した企業で、腰を据えてキャリアを築きたい方 ・ルーティンワークだけでなく、会社の経営に近いポジションでスキルアップしたい方 ・ワークライフバランス（基本土日休み・残業少なめ）を大切にしながら、専門職として活躍したい方 ・社内でのコミュニケーションを大切にし、協力して業務を進められる方 ※学歴不問。純粋に「これまでのご経験」と「役職候補としての意欲」を評価する採用です。 現在、他社で就業中の方も面接日・入社日のスケジュールは柔軟に調整いたしますので、ぜひお気軽にご応募ください！

求めている人材 ⭐事業の利益土台を支えるマネージャー募集 【応募条件】 ・内勤管理職経験2年以上（業界不問） 【こんな方を歓迎します】 ・経理・会計業務の経験をお持ちの方 ・数字を基に事業改善を提案したい方 ・経営陣と近い距離で働きたい方 【歓迎スキル】 ✅新電力事業でのバックオフィス実務経験 ✅エネルギー業界での実務経験 【働く環境】 ・経営陣との距離が近く意見交換が活発 ・風通しの良い職場環境 ・数字を通じて事業を動かす手応えを実感 ・髪色自由 ・服装自由 【活かせる経験・スキル】 管理会計／予実分析／PL管理／ 原価計算／原価管理／月次決算／ 経営数値分析／財務予測／ 内部統制／請求業務／債権管理／ 需給管理／電源調達／ プレイングマネージャー 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・大卒以上 ・簿記２級以上(税理士科目合格者を含む) ・決算・申告実務経験者 ・普通自動車免許必須 ・エクセルが使える方 【歓迎条件】 ・税理士資格をお持ちの方（または取得予定の方） ・相続税実務経験または学習中の方歓迎 【こんな方にぴったり】 ★お客様の力になりたいという想いを持ち、努力できる方 ★プレッシャーの少ない、自由度の高い環境で働きたい方 ★人間関係のストレスから解放されたい方 ★高い定着率の事務所で、長く経験を積みたい方 ★営利法人の決算申告だけでなく、幅広い知識を得たい方

求めている人材 【必須条件】 ◆経理実務経験（年数不問） ◆月次決算の実務経験がある方 ◆普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ◆PCでの資料作成ができる方 【歓迎条件】 ◆日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ◆会計ソフトの使用経験がある方 ◆年次決算の実務経験がある方 ◆予算管理や管理会計の経験がある方 ◆業務改善やシステム導入の経験がある方 ◆メンバーの育成や業務管理の経験がある方 【求める人物像】 ✓ 焦らずじっくり引き継ぎたい方 ✓ 段階的な研修体制で学びたい方 ✓ 月次決算の経験を活かしたい方 ✓ 年次決算や財務に挑戦したい方 ✓ 将来は管理職を目指したい方 ✓ 安定企業で腰を据えて働きたい方 【この仕事で得られる安心感とキャリア】 ・中津川と多治見での丁寧な引継ぎ ・個人のペースに合わせた育成計画 ・決算業務のさらなる専門性 ・予算管理などの経営管理スキル ・組織づくりや業務改善の実績 【採用担当者からのメッセージ】 当社の経理部門では、 入社後3〜6ヶ月間をかけて丁寧な引き継ぎと 研修を行います。 いきなりすべての業務をお任せすることはなく、 まずは現在の担当者と一緒に、 中津川営業所でじっくり当社の事業や 日々の仕訳の流れを理解していくことから スタートできます。 「月次決算の経験はあるけれど、 新しい環境でうまく馴染めるか不安」 「自分のペースに合わせながら、段階的に ステップアップしたい」 そんな思いをお持ちの方を歓迎します。 手厚い育成体制を整えていますので、焦らずに 会社の業務に慣れていただき、将来的には 管理部門の中核として長く活躍してほしいと 願っています。安心して一歩を踏み出せる環境を 整えて、ご応募をお待ちしています。

求めている人材 ⭐️飲食業界の経験は不問！ ✅必須条件：高卒以上 ⭐️こんな経験を活かせる！ ✅企業内広報 ✅SEO・コンテンツマーケティング ✅SNS・YouTube等でのマーケティング・広告運用 ✅Web広告代理店 ✅Webマーケティング ✅企画・提案 ⭐️こんな方に合う職場 ✅Webの力で事業課題を解決したい ✅やりがいのある仕事がしたい ✅自分のスキルを試したい

求めている人材 【必須スキル・経験（MUST）】 ・労務管理（勤怠、給与計算、社会保険手続き）の実務経験（目安：2年以上） 【歓迎されるスキル・経験（WANT）】 ・税理士事務所や社会保険労務士事務所での実務経験（補助業務含む） ・事業会社での労務経験 ・建設・福祉・ホテル・飲食業界での人事や労務経験 ・外国人雇用に関する知識や経験 【こんな方にオススメ♪】 ■正確性を大切にし、責任感を持って業務を完遂できる方 ■安定した運用を築きながらも、新しい業務や知識の習得に意欲的な方 ■決められた範囲だけでなく、自ら課題を見つけ、改善を提案できる方 ■チームメンバーや関連部署と円滑なコミュニケーションが取れる方

求めている人材 【必須条件】 ・社会人経験15年以上 ・経理、人事などバックオフィス業務の実務経験5年以上 ・経理業務（月次管理、決算、資料作成など）の経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excelなど） 【歓迎する経験】 ・管理職、チームリーダー経験 ・業務改善や仕組みづくりの経験 ・事業協同組合、監理団体、登録支援機関での勤務経験 【こんな方を歓迎します】 ・実務から離れず、プレイヤーとしても活躍したい方 ・バックオフィス全般の経験を活かして組織づくりに関わりたい方 ・課題を見つけ、自ら改善に向けて行動できる方 ・周囲から相談される存在として活躍したい方 ・メンバーの成長を支援することにやりがいを感じる方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・事業会社での採用実務経験 ・新しい施策を企画し、主体的に実行できる方 ・課題を分析し、改善策を考えて最後までやり切れる方 ・メンバーや関係各所と連携しながら業務を進められる方 ・チームをまとめ、目標達成に向けて牽引できる方 ・部下指導やチームマネジメントの経験 ＜歓迎する経験・知識＞ ・Webマーケティング、SNS運用、 データ分析等の知識・経験 ・業務フロー改善や新システム・ ツール導入、定着化の経験 これまで培ってきた採用・人事の経験やマネジメント力を活かし、採用活動のさらなる質の向上と業務改善を牽引していただける方を歓迎します。実務で得た知見や判断力をもとに課題を見極め、関係各所と連携しながら着実に施策を推進できる方に、組織の中核としてご活躍いただきたいと考えています。

求めている人材 【必須】 ■日商簿記３級以上 ■基本的なPCスキル（Word・Excelなど） 【歓迎】 ■会計事務所での勤務経験者 ■企業での経理経験者 ■会計ソフトへの入力経験者 【当てはまる方、大歓迎✨】 ■環境を変えてステップアップしたい方 ■税理士試験勉強中の方 （試験に挑戦しているスタッフも在籍しています） ■会計事務所経験があり、ブランクのある方 ■人と話をすることが好きな方 ■やる気・向上心のある方（重要です） ■協調性・柔軟性のある方（重要です） 今まで顧問業務しか経験がなくても、 相続税のお仕事にもチャレンジしたい！という方も大歓迎です！！

求めている人材 ◆年齢不問 ◆中小・大手企業で経理業務の経験がある方 ◆一人で会社の経理業務を完結させていた方 ◆企業の経理業務を一通り経験された方 ◆売上管理や決算処理の経験がある方 ＼こんな方に向いています／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・プレイヤーとして実務に集中したい ・安定企業で腰を据えて働きたい ・収入を落とさず転職したい ・落ち着いた環境で長く働きたい ━━━━━━━━━━━━━━━━ ※経験年数は問いません。 “できるかどうか”を重視します。

求めている人材 【必須条件】 • 事業会社における月次決算および 年次決算の実務経験 （単体決算を一通り完結できる方） • 日商簿記2級相当の会計知識 （資格の有無だけでは判断しません） • 後輩への業務レクチャーや、周囲と コミュニケーションを取りながら 業務を進めた経験 ※「役職経験」や 「本格的なマネジメント経験」は 問いません！ 【歓迎する経験】 • 上場会社、上場子会社、IPO準備会社 での経理のご経験 • 四半期決算、連結決算、開示書類、 監査法人対応のいずれかのご経験 • 子会社側での連結パッケージ作成、 親会社との決算調整のご経験 • 会計システム、Excel、RPA、 生成AI等を用いた業務改善のご経験 ＼＼こんな方に向いています／／ ◎単体決算の経験を活かし、 連結・開示など上場経理のスキルを 身につけたい方 ◎そろそろプレイヤーから、チームの 中心メンバー（主任・GL候補）へ ステップアップしたい方 ◎上場企業の安定基盤のもと 長期的なキャリアを築きたい方 ◎残業が多い環境から、ワークライフ バランスが整った環境へ転職したい方 ◎定型業務だけでなく、ITツール （AI・RPA等）を活用した業務改善に 興味がある方

求めている人材 ★未経験・第二新卒歓迎！ ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・基本的なPC操作スキル （Excel・Word・PowerPointの基本スキル） ＜歓迎する経験・スキル＞ ※一つでも当てはまれば即戦力です！ ＊人事・採用アシスタントの経験 ＊一般事務・営業事務の実務経験 ＊電話応対、来客対応、ビジネスメール、 書類作成などのスキル ＊接客・販売・営業の経験（業界不問） ＊広報・秘書・経営企画などの実務経験 ＜こんな方におススメ＞ ・人と話すのが好きな方 ・企業の魅力を引き出し、伝えることに興味がある方 ・資料作成やリサーチなど、 細かい作業を丁寧に進めるのが得意な方

求めている人材 ＼経理経験者募集（会計・税務）／ ◎目安：民間企業で5年以上 ◎経営陣や他部署とスムーズなコミュニケーションが取れる方 ◎最終学歴：大学院,大学,高等専門学校 ＜歓迎＞ ・製造業界での経理経験 ・日商簿記1級、2級をお持ちの方 これまでの経理経験を活かしながら、 ✅働き方も大切にしたい方 ✅安定企業で働きたい方 ✅スキルの幅を広げたい方 など

求めている人材 【求める人材】 ■ 34歳以下（キャリア形成のため） ■ Excelの基本操作ができる方 （四則演算・簡単な関数レベル） ■ Wordの基本操作ができる方 （文章作成ができるレベル） ━━━━━━━━━━━━━━ ▼こんな方を歓迎します ◎真面目にコツコツ取り組める方 ◎人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ◎新しいことを学ぶことに前向きな方 ◎周囲と協力しながら仕事を進められる方 ◎物事を整理することが好きな方 ◎数字やデータを見ることに抵抗がない方 ◎改善や工夫を考えることが好きな方 ◎長く腰を据えて働きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼こんな方にピッタリ □決められた作業だけでは物足りない □幅広い業務に挑戦してみたい □会社運営に近い仕事を経験したい □採用や管理業務に興味がある □将来的に管理職を目指したい □少人数の会社で成長したい ━━━━━━━━━━━━━━ ＊未経験･初心者OK ＊高卒･大学卒など学歴不問 ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊中途入社50％以上 年齢の条件と理由：あり（34歳以下：長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ）

求めている人材 入社後は事務所内での簡単なデータ入力から スタート！先輩スタッフが業務の進め方を丁寧に 指導します。実務を通して段階的に ステップアップできるため、経験が浅い方も 安心してスタートできる環境です。 ＜必須条件＞ ■高卒以上 ■普通自動車運転免許 ■経理や会計事務所での 勤務経験1年以上 ＜歓迎条件＞ ■経理や会計事務所での 勤務経験2年以上 ■税理士科目合格者 ■一般企業での経理経験者 ■金融機関での勤務経験者 ■専門性を高めたい方 ■地元で長く働きたい方 ■意欲を持って取り組める方 【ステップアップの流れ】 ▼まずは社内でのデータ入力・会計業務 ▼先輩のサポートのもと業務範囲を拡大 ▼資格取得支援制度を活用し専門性を向上

求めている人材 ✅財務経験5年以上 ✅30代・40代活躍中 ✅要日商簿記2級以上 ＜以下のご経験がある方を歓迎します＞ ◆連結決算・グループ会社管理のご経験 ◆事業計画の立案・業績管理のご経験 ＜以下の方にピッタリ＞ ■経営数値を分析し戦略に落とし込みたい方 ■決算処理だけでなく財務企画にも挑戦したい方 ■明るく・責任核のある方 ＜こんなスキル・経験も活かせます＞ ■バックオフィス全般の業務ができる ■人事労務・総務業務の経験がある ■日常レベルの英語力がある （話せなくてもメールの内容がわかればOK）

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦大卒以上 ✦人事、労務、総務、経理などの 業務経験をお持ちの方 （経験年数／不問） ✅歓迎条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦将来、管理職として キャリアアップを目指したい方大歓迎✨ ✦コミュニケーションをとることが好きな方 ✦チームワークを大切にできる方 ✦細かい作業も丁寧に取り組める方 ✦第二新卒で人事など少しでも経験のある方 ⭐こんな⽅にぴったり ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦未経験の業務にも積極的にチャレンジする 姿勢をお持ちの方 ✦縁の下の力持ちとして誰かを サポートすることにやりがいを感じる方 ✦ワークライフバランスを大切にしながら 働きたい方

求めている人材 ■税理士試験科目合格者 又は 同等の知識や経験をお持ちの方は優遇します！ ■会計事務所での経験、経理の実務経験が ある方は優遇します！ ■簿記２級以上お持ちの方も、 ぜひご応募下さい！ ■要普通自動車免許（AT限定可） ■実務未経験の方もOK 研修が充実しているのでスキルアップ可！ ■第二新卒・Ｉターン・Ｕターン歓迎 ■20代～30代の職員も活躍中

求めている人材 採用業務経験者募集＊年数が浅くても大歓迎 ＜＜即戦力として活躍できるチャンス！＞＞ ＋＋ 特別な資格不問！無資格歓迎！ ＋＋ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【必須条件】 ＊高卒以上 ＊人事採用または人材業界の経験 ＜こんな方におすすめ＞ ・経験を活かして新しいことにチャレンジしたい ・将来のために安定したキャリアを築きたい ・コミュニケーションを大切にして働きたい ・キャリアパートナーとしての経験がある方 ・人材紹介サービスや求人広告媒体、スカウトメール活用の経験がある方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜ 経験者歓迎！有資格者歓迎 ＞＞ ［ 下記の経験があれば活かせますよ！ ］ ＊人事担当・採用担当・労務担当・研修担当 ＊人材派遣営業・人材紹介営業 など ※※上記経験の雇用形態は問いません！※※ (正社員・アルバイト/パート・短期・単発・ 契約社員・派遣社員・業務委託社員 など) ＋＋ ブランクOK ！ ブランク歓迎 ＋＋

応募資格 【必須】 □経理実務の経験をお持ちの方 （BS・PL等の財務諸表が問題なく理解できるレベル） □PCの基本操作ができる方（Excel・Word） 【歓迎】 □決算業務や業績管理の主導経験がある方 □社内の業務改善やコスト削減を主導した実績 【こんな方にピッタリ】 □指示待ちではなく、社内経費の削減や業務効率化について主体的に考えられる方 □経験豊富なベテランの方 □周囲とスムーズな連携が取れるコミュニケーション力がある方

求めている人材 <必須条件> ・日商簿記2級以上 ・会計ソフトの使用経験（種類不問） ・Excel中級程度（関数の理解がある方） <歓迎条件> ・建設業での経理経験（月次・年次決算など） ・マネジメント経験 特に、建設業での経理経験をお持ちの方は、 これまでの経験を活かしてご活躍いただけます！ <こんな方を求めています> ・経理としてより専門性を高めたい方 ・将来的に経理部門の中心として活躍したい方 ・業務改善や仕組みづくりに興味がある方 ・マネジメントに挑戦したい方 ・自ら考えて主体的に業務を進められる方 ・腰を据えて長く働きたい方

求めている人材 「人と組織の力で会社を伸ばしたい」「採用を仕組みからつくりたい」そんな方を歓迎します！ 《 必須条件 》 ✅採用実務のご経験（新卒・中途いずれか／業界不問） ✅基本的なPC操作（Word・Excel・PowerPoint） 《 歓迎条件 》 □求人媒体・スカウト媒体の運用経験 □採用広報・SNS・オウンドメディアの運用経験 □人事制度・研修体系の構築に関わった経験 □複数拠点・複数職種の採用経験 □介護・医療・建設・製造業界での人事経験 《 こんな方が活躍できます！ 》 □会社の価値観に共感し、大切にできる方 □経営と現場をつなぐことができる方 □事業の成長を人事の力で支えたい方 □変化を前向きに楽しめる方 □制度だけでなく、企業文化づくりにも挑戦したい方 □いろいろな事業・職種と関わることにやりがいを感じる 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⭐ 経理の実務経験を活かし、 将来の管理職・部門リーダーを目指す方を募集 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【応募条件（必須）】 ✅ 経理の実務経験をお持ちの方（目安：3年以上） ✅ 月次・年次決算（単体）の一連の流れを理解・実務経験がある方 【歓迎するスキル・経験】 ✅ 製造業での経理実務経験 ✅ 税務申告、監査対応、または資金調達・銀行折衝の経験 ✅ 会計事務所・税理士事務所での実務経験 ✅ 日商簿記2級以上の資格 【こんな方を求めています】 ・定型業務にとどまらず、フロー改善や組織づくりに携わりたい方 ・これまでの経理経験を活かし、将来的にマネジメント層（管理職）を目指したい方

求めている人材 【必須条件】 ✅総務業務の実務経験 ＼こんな経験を活かせます／ ◆部署横断での調整業務 ◆経営層への報告・提案 ◆議事録などの文章作成 ◆登記申請 ◆上場企業での株主総会・取締役会運営 ◆社員持株会の運営・管理 ◆Word・Excel・PowerPointなどOffice系ツールの使用経験 ＼こんな方にピッタリ／ ◆総務経験を活かしてキャリアアップしたい ◆バックオフィス業務を幅広く経験したい ◆ルーティン業務だけでは物足りない ◆部署間の調整や人をサポートすることが得意 ◆上場企業の管理部門で働いてみたい ◆株主総会やIRなどにも興味がある ◆安定した環境で長くキャリアを築きたい

求めている人材 * 人事・労務の実務経験（3年以上） * 労務管理や社員教育に関する知識と経験 * タレントマネジメントや人材採用戦略の経験 * 労務トラブル対応や従業員満足度向上施策の実施経験があれば尚可 【歓迎条件】 * 採用コンサルティング会社の勤務経験 * 採用系Saas提供サービスの勤務経験 * 論理的思考力と問題解決能力 * データ分析スキル 【好ましい人材】 * 新しいことへのチャレンジを楽しめる方 * 現在の状況からもっと裁量権が欲しい方 * 給与アップが明確に目指せる会社を望む方 * 経営層を誰でも目指せる会社ですので、その意欲がある方 * 未完成な組織で、自身のアイデアを活かして改善を進められる方"

求めている人材 【必須条件】 ●大学卒以上 ●下記いずれかの経験を3年程度お持ちの方 ・セキュリティインシデントや個人情報保護等に関する規程/ルールの策定 ・規定・ルールに準拠した申請・審査およびモニタリング（状況把握、分析、改善推進） ・情報セキュリティに関する従業員教育（企画/実施/効果分析） ・クラウドセキュリティ統制 ・システムセキュリティ・SOC・TLPT推進 ・インシデント対応（平時の情報収集/分析、有事対応） ・事業部門からの情報セキュリティに係る相談（支援）対応 ・その他、情報セキュリティに関連する業務の経験者 ●情報セキュリティに関する資格（1つ以上） 【歓迎条件】 ●主担当を持ち独力で遂行した経験、サブリーダ経験（3名程度の管理） ●以下の資格保有者 －CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格 －高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）資格

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・人事または採用業務の実務経験2年以上 【こんな経験をお持ちの方は、特に歓迎します】 ・中途採用を一貫して担当した経験 ・複数職種の採用経験 ・ダイレクトリクルーティングの運用経験 ・採用媒体の選定・効果検証経験 ・人材紹介会社との採用要件のすり合わせ経験 ・採用KPIを設定・管理した経験 ・採用単価やチャネル別の採用効果を分析した経験 ・採用フローや選考プロセスを改善した経験 ・採用広報、採用ブランディングの経験 【こんな方に向いています】 ・採用業務の経験をさらに広げたい方 ・決められた業務だけでなく、自ら改善を考えられる方 ・数字やデータをもとに採用課題を考えることが好きな方 ・現場やエージェントなど、周囲を巻き込みながら仕事を進められる方 ・採用の「実務」だけでなく「成果」にこだわりたい方 ＼＼この求人の採用担当から一言／／ 「採用実務の経験を、採用を動かす力へ。」 これまでの経験を活かしながら、採用企画や改善にもチャレンジできます。 採用担当として、もう一段キャリアを広げたい方を歓迎します。

求めている人材 【必須条件】 日商簿記2級以上お持ちの方 会計事務所で1年以上の勤務経験のある方 【歓迎条件】 税理士科目一部合格者の方 会計税務の専門家を目指す方 プライベートの時間も大切に働きたい方 働きながら税理士資格の取得を目指したい方

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ □高卒以上 □総務・購買などの 実務経験が3年以上ある方 □社内外の関係者や 業者と調整した経験がある方 ･･････････････････････････････････････ ＜ 歓迎条件 ＞ □医療機関での総務経験 □施設・設備管理の経験 □営繕業務に関わった経験 □備品・消耗品の購買、物品管理の経験 □工事・修繕・保守業者と折衝した経験 □契約管理の経験 □消防・防災関連業務の経験 ※医療業界の経験は問いません ･･････････････････････････････････････ ＜ こんな方にピッタリ ＞ □総務担当から主任へ ステップアップしたい方 □今までの総務経験を評価してほしい方 □施設管理や購買の経験を活かしたい方 □業者や関係部署と調整しながら 仕事を進めてきた方 □自分で優先順位をつけて 仕事を進められる方 □フットワーク軽く動ける方 □「病院を裏側から支える」役割に やりがいを感じる方 □転勤なしで、腰を据えて長く働きたい方 ･･････････････････････････････････････

資格 ＜必須＞ ・人事労務の実務経験（目安：3年以上） ・給与計算または社会保険手続きの実務経験 ・経理業務の実務経験 ＜歓迎＞ ・就業規則の改定や制度設計の経験 ・社労士資格保有者、または勉強中の方

求めている人材 【必須条件】 企業法務・企業コンプライアンスの経験者（3年以上） 【歓迎条件】 管理業務主任者、宅地建物取引士などの資格保有者はなお歓迎 ※未取得の方は入社後に取得を目指していただきます

求めている人材 採用活動に携わった経験のある方（経験年数不問） （アルバイト、中途、新卒不問） ・採用面接 ・応募者対応等 ＜下記の経験ある方歓迎です＞ ・採用メディアの選定 ・学校訪問（学校関係者との関係構築） ・採用計画の立案 ＜こんな方を歓迎します＞ ・採用経験を活かして、さらにキャリアアップしたい方 ・採用だけでなく、人事全般に関わっていきたい方 ・人事制度や組織づくりに興味がある方 ・人と接することが好きで、相手に合わせたコミュニケーションができる方 ・自分で考え、主体的に行動できる方 ・ファッションや身だしなみに関心があり、清潔感のある装いを大切にしている方 ＜こんな方にぴったりです＞ 「採用業務の経験を、もっと幅広い仕事に活かしたい」 「面接や選考対応だけでなく、人事の仕組みづくりにも挑戦したい」 「将来的には、人事領域を幅広く担える存在になりたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 採用担当としての経験を土台に、人事としての新しいキャリアを築いていきませんか？

求めている人材 ■必須条件 ・税理士（科目合格でも可） または日商簿記2級以上 ・基本的なPC操作ができる方 (Excel・Word・PowerPOINT・Zoom) ■歓迎条件 ・会計事務所での実務経験をお持ちの方 ・会計処理を正確に行える方 ・法人税、所得税などの 申告書に関する知識と経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・コミュニケーションを取るのが好きな方 会計事務所での業務経験がある方であれば すぐに活躍いただけますよ◎ 自分のペースで仕事ができる環境ですので ご自身の経験を活かしながら、長く 働いていただける方をお待ちしています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（60歳定年のため））

求めている人材 ──────────────── ⭐必須条件 ──────────────── ●会計事務所や経理事務などの 実務経験がある方 ●下記業務を一人で完結できる 経験スキルをお持ちの方 ・試算表の作成 ・決算組み ・申告書の作成 ●基本的なPC操作が可能な方 （Microsoft Word・Microsoft Excel） ●責任を持って業務を遂行できる方 ──────────────── ⭐こんな方歓迎です ──────────────── ●学歴不問 ●主婦・主夫歓迎 ●ブランクOK ●日商簿記2級か同程度の資格をお持ちの方 【1つでも当てはまる方はオススメ！】 ◇雰囲気が良い職場で働きたい方 ◇仕事とプライベートを両立させたい方 ◇専門性の高い仕事を通して成長したい方 ◇感謝の言葉を貰える仕事がしたい方 ◇地域社会に貢献できる仕事がしたい方 ◇会計・税務を学びたい方 ◇税理士を目指したいという方 あなたの経験とスキルを活かして、 私たちと一緒に働きませんか？ 専門性を高めながら、 やりがいのある環境でお待ちしています！

求めている人材 ✅：共通の必須条件 ━━━━━━━ ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・簿記3級以上 ✅：あわせて、次のいずれかのご経験 ━━━━━━━ 【A】資金のプロとして ・財務の実務経験3年以上 ・経理業務、月次／年次／連結決算の 実務経験 ・資金繰りや資金調達の実務経験 （リース、敷金流動化、当座貸越など） 【B】仕組みのプロとして ・経理関連システムの導入や リプレイスに携わった経験 （経費精算、請求書受領・発行、 債務支払など） ・経理業務の効率化の経験 ✅：歓迎条件 ━━━━━━━ ・金融機関での勤務経験 ・原価計算の実務 ・税務対応 ・予算管理 ・決算業務に関するシステム改善 ✅こんな方をお待ちしています ━━━━━━━ ・既存の枠に囚われず、 本質的に考えられる方 ・コミュニケーション力が高く、 チームで協力して業務を進められる方 ・財務を軸に、経理の仕事の幅を 広げたい方

求めている人材 必須要件： ✅人事・労務実務経験（2年以上） ┗労務管理（給与計算・勤怠管理） ✨20代後半～30代半ばの社員が活躍中✨ ＜歓迎スキル＞ ✅事業会社での労務実務 ✅労働法の基本的な知識 ✅人事系システムの管理／使用経験 ✅社内教育のコンテンツ企画、運用 ✅社会保険手続き関連の実務経験 業界経験がない方も歓迎！ エンタメ業界への挑戦を応援しています！ ⏩このポジションに向いている方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エンタメ市場のトレンドや 事業フェーズに合わせた、経営陣の 迅速な意思決定に柔軟に対応できる方 ・複数の業務が並行する状況でも、 状況を俯瞰して論理的に優先順位を 組み立てられる方 ・現場の状況や課題に寄り添い、 型に捉われない柔軟で合理的な 解決策を提案できる方 ・エンタメをビジネスとして捉え、 バックオフィスのプロとして 事業成長にコミットできる方 ⏩このポジションにフィットしにくい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・決められた定型業務だけを 自分のペースでやりたい方 ・状況に応じた優先順位付けや、周囲との タスク調整・リスケ交渉が苦手な方 ・面談等で相手に同調しすぎてしまい、 仕事とプライベートの気持ちの 切り替えが難しい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆ 事務の経験がある方（年数不問） ◆ 基本的なPCスキル └ Excel、Wordでの資料作成ができる方 ◆ 自動車普通免許（AT可）をお持ちの方 └ 実際に社用車を運転して、手続きや買い出し、立ち会い等に向かっていただきます。 ＜こんな方を歓迎します！＞ ⭐ デスクワークだけでなく、体を動かす業務や人とのコミュニケーションが好きな方 ⭐ 緻密で正確な事務処理ができ、ミスのない業務遂行を意識している方 ⭐ 「誰かをサポートするのが好き」「臨機応変に対応できる」という方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・決算・税務申告の実務経験3年以上 ・Word・Excelの基本操作ができる方 ・経理以外の事務や新しい業務にも対応できる方 ・社内外の関係者と連絡や調整ができる方 ・将来は管理職を目指したい方 ・学歴不問 ＜歓迎条件＞ ・経理だけでなく労務・総務を含む管理部業務にも携わりたい方 ・収支計画や差異分析など、数字をもとにした管理業務に取り組みたい方 ＜こんな方にピッタリ＞ ・会計、税務の経験を次のキャリアにつなげたい方 ・経理だけに担当を限定せず、幅広い仕事に挑戦したい方 ・一人で黙々と働くより、周囲と連携して仕事を進めたい方 ・人とのコミュニケーションや調整が苦にならない方 ・数字や書類を正確に扱える方 ・将来的に部署運営やメンバー管理を担いたい方

求めている人材 ＼イチからプロフェッショナルを目指せる／ ＊日商簿記3級の資格があれば未経験OK！＊ 40代前半の所長＆30～40代の先輩が活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【必須条件】 ＊日商簿記3級以上をお持ちの方 ＊高卒以上の方 ＊普通免許をお持ちの方（AT限定可） 【必須資格があればOK！未経験者歓迎！】 「高校時代に取った資格だけど…」もOK！ 入社時に会計や税務に関する実務経験不要！ ＊わからないことは気軽に相談できて安心！ ＊未経験からスタートした先輩も多数在籍中 ＊職種・業界未経験歓迎！ ＊経験不問！必須以外の資格不問！長期歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼充実の研修制度！未経験からスキルUP／ 働きながら「税務会計について」学べるので 将来に活かせる専門知識が身に付きますよ！ ［研修制度の詳細］ ・入社時/会計システム研修 ・4～6月/学校法人会計研修 ・9～10月/法人税法・所得税法の初期研修 ・11～12月/年末調整業務研修 ※適時、以下の研修あり/ 消費税法の初期研修、巡回監査実務研修 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方にオススメ＆歓迎！】 ＊専門知識や経験が身に付く仕事がしたい ＊実務経験はないが簿記の資格を活かしたい ＊働きながらスキル＆給与UPを目指したい ＊人の役に立つ仕事でやりがいを感じたい という方にもオススメ！ぜひ応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 相談の機会を＜待たれる会計人＞になれる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営者からの、税務・会計など経営に関わる 相談にのることが私たち税務会計の仕事。 経営の悩みに関わるとても大切な仕事です。 だからこそやりがいは十分！未経験からでも 経験を積んで、相談の機会を待ち望まれる ＜待たれる会計人＞を目指せる環境ですよ！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ―――――――――― 【必須条件】 ―――――――――― ・総務または労務の実務経験3年以上 ・基本的なPC操作ができる方 ―――――――――― 【こんな経験を活かせます】 ―――――――――― ・給与計算、賞与計算 ・勤怠管理 ・社会保険、労働保険の手続き ・入退社手続き ・人事情報の管理 ・総務業務全般 ・複数拠点や各部署との調整、連携 すべての経験をお持ちでなくても、 これまでの総務・労務経験をベースに、 担当領域を広げていける方を歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方に向いています】 ・これまでの経験を活かせる環境を探している方 ・決められた業務だけでなく、改善にも関わりたい方 ・周囲と連携しながら仕事を進められる方 ・正確さを大切に、コツコツ取り組める方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・仕事とプライベートのバランスも大切にしたい方 経験を重ねてきたからこそ分かる、 「もっとこうすれば進めやすい」という視点も歓迎します。 これまで培ってきた総務・労務の経験を、 次の職場でしっかり活かしてみませんか？

資格 【必須スキル・資格】 ▼高卒以上 ▼以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での採用業務の経験 ・人材紹介会社でのRA経験 ・求人広告代理店での営業経験 ・人材派遣会社での営業経験 ※経験年数不問 ※新卒・中途採用の経験不問 ＜いずれかに当てはまる方はぜひご応募を！＞ □医療・福祉業界での採用業務経験がある □医療・福祉企業向けの人材紹介や 求人媒体を取り扱った経験がある □ グループ企業の採用経験がある

求めている人材 お客様に信頼されるような人材を募集 ＜こんな方歓迎＞ ・人と話すことが好きな方 ・接客・販売経験を活かしたい方 ・経営者を相手とした仕事に興味がある方 ※先輩がマンツーマンでフォローします ・目標に向かって粘り強く、努力できる人 ・実務経験者

求めている人材 ＜必須＞ PCの基本操作ができる方 タッチタイピングが可能な方 電話対応に抵抗がない方 ＜歓迎＞ 事務経験 人材業界でのコーディネーター経験 接客・電話業務経験 ワード・エクセル基本操作が出来れば問題ありません。

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆“税理士事務所”での勤務経験がある方 ┗経験年数1年以上 ┗税理士補佐や入力業務のみ、 パートとしての勤務のみでもOK ◆簿記3級以上をお持ちの方 ◆専門学校卒、大卒以上 ※上記経験と資格の 両方を満たす方の募集となります。 ――――――――――――――――――― 自分らしい働き方を叶えたい！ 税理士事務所の経験者を限定募集！ ――――――――――――――――――― 税理士事務所で実務経験を積み 業務を一通り理解している方であれば ご応募大歓迎しています。 ◎税務会計をもっと学びたい ◎お客様に寄り添える仕事がしたい ◎スキルもキャリアを上を目指したい ◎税理士業界で挑戦し続けたい ◎私生活もバランスよく楽しみたい など 応募のきっかけは問いません。 キャリアアップや成長に意欲的な方も ワークライフバランス重視な方も 働くペースを落としたいという方も ご応募歓迎しています。 「これまで身につけてきたスキルを 無駄にすることなく、 自由にキャリアを描きたい」 そんな方が腰を据えながら あなたのペースで 無理なく働き続けられますよ。 ▼経験が浅い方もご相談OK！ ▼ブランクのある方もご応募OK！ ▼税理士勉強中の方ももちろんOK！

求めている人材 ＜必須＞ ・日商簿記2級以上をお持ちの方 ・税理士事務所で3年以上の勤務経験があり、 一定以上の担当件数をお任せできる方 ★ブランクのある方も歓迎 ＜こんな方歓迎！＞ ○税理士科目合格者、日商簿記1級合格者 ○「人のため、社会のため」に やりがいをもって働きたいと考えている方 ○税務・会計の専門性を磨きたい、 税理士を目指したいなど目標がある方 ○子育てが一段落してしっかりと働きたい方

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 高卒以上で 下記の経験・スキルに当てはまる方。 ✬【応募条件・経験】 人事領域における採用や研修、 労務などに携わった経験がある方。 ✬【歓迎条件】 生成AI等の活用・DX推進や 業務改善に積極的に取り組める方 。 衛生管理者、建設業経理士、日商簿記資格 Power Automateや Microsoft 365 Workflows等を活用した 業務自動化ツールの実務経験歓迎 PowerPoint等を用いた企画資料作成、 特にデザイン性、構成力、 メッセージ伝達力を備えていると歓迎。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《こんなあなたに》 ✬【例えばこんな思考のあなたへ】 人事はもっと生産性を上げられるはず！ そんな考えをもち、古い慣習や アナログな手作業は放っておけない。 Power AutomateやMicrosoft 365を使い チマチマした集計作業や リマインドメールを自動化するなど 日々の業務における無駄をなくし、 業務自動化に快感を覚える方。 その貢献をキチンと個人スキルとして 評価される会社へ入社したい方。 ✬【例えばこんな経験のあなたへ】 数百名規模の研修運営はもう完璧。 正直、今の環境ではこれ以上の新しい 刺激や成長を感じられなくなっている。 単なる研修の運営係で終わるのではなく、 企画段階から入り込み、 仕組みそのものをデザインする。 そんな社会貢献性の高い ミッションに誇りを感じたい方へ。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求めている人材 ✅[応募条件] ・IllustratorやPhotoshopが使える方 ・SNS運用や発信が得意な方 ・明るくコミュニケーションが取れる方 ✅[歓迎条件] ・広報/PR経験 ・社内広報 ・SNS運用担当 ・Webデザイン ・グラフィックデザイン ・マーケティング ・広告代理店勤務経験 ・Adobe認定プロフェッショナル ・SNSマーケティング ・企業公式アカウント運用

求めている人材 経理・事務の経験を活かしながら、事務部門の管理や業務改善にもチャレンジしたい方を歓迎します！ 【必須条件】 ■PCスキル（Word＝差し込み印刷や画像・図形の挿入、Excel＝VLOOKUPやIF関数等） ■経理・請求・入金管理に関する実務経験（資格不問） ＜歓迎条件＞※必須ではありません ■監理団体での勤務経験をお持ちの方 ■経理や財務の業務経験をお持ちの方 ■人数にかかわらずマネジメント経験のある方 ■業務改善や効率化に取り組んだ経験をお持ちの方 ■業務システムやITツールの導入・活用に関心のある方 ＜こんな方大歓迎！＞ ◎経理の経験やスキルを存分に活かしたい方 ◎残業少なめの環境でゆとりを持って働きたい方 ◎バックオフィスから組織を支えることにやりがいを感じる方 ◎業務の進め方を見直したり、効率化したりすることが好きな方 ◎AIやITツール、新しいシステムの導入・活用に興味がある方 ◎周囲と協力しながら、事務部門をまとめていける方 ◎ワークライフバランスを大切にしながら、長く働きたい方 ★これまでの経験を活かしながら、新しい仕組みやシステムを取り入れて、より良い業務の進め方を一緒に考えてくださる方を歓迎します！ 年齢の条件と理由：あり（60歳未満の方を募集（定年が60歳であるため））

求めている人材 【必須】 普通自動車免許(取得時期不問) 【歓迎】 総務人事での業務に興味がある方 システム管理の知識がある方 限られた人数で複数の営業所、そこの在籍する従業員への対応を行ないます。 面接などで営業所へ向かうこともありますのでスケジュール管理/調整能力が養われること間違いなし！ 事業拡大や法改正に伴い、日々整備しなければならないこともあります。 初めてのことで分からないことはすぐに聞いて進めていける環境ですので、コミュニケーション能力の向上にも繋がります！ 専門的な知識を身に付けることはもちろん、社会人として成長し、キャリアップを考えている方はやりがいを感じることのできる会社です！！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・35歳まで （雇用対策法に基づく年齢制限あり／長期勤続によるキャリア形成のため） ・税務や会計、経理に興味がある方 ・第2新卒の方も歓迎！ ※未経験者については、日商簿記2級の資格をお持ちであるか、それと同程度の理解がある方を想定しています。（試算表（B/S・P/L）の作成に必要な仕訳ができることや、基本的な経理業務の知識をお持ちであれば、実務経験がなくても問題ありません） 【求める人物像】 働きながら資格取得を目指せる手厚い学習サポートをご用意！受験料は上限を設けず実費の半額を支援するほか、合格祝金やスクール通学への配慮などもあり、専門知識を学びたいという意欲のある方を歓迎します。 ・誠実に行動できる人 ・感謝の気持ちを大切にできる人 ・丁寧なコミュニケーションができる人 ・意欲やチャレンジ精神がある人 「学ぶ意欲」や「お人柄」を一番に重視した採用を行います。 【入社後のステップ（段階的な育成体制）】 初めての挑戦でも見通しが持ちやすいよう、段階的にスキルアップできる環境を整えています。 ・入社1〜4ヶ月目 チームの先輩社員が交代でマンツーマン指導！座学と実務を通して基礎をしっかり身につけます。基本的な会計ソフトの操作や、書類作成スキルから学べる環境です。 ・入社5〜6ヶ月目 先輩のサポートのもと顧客訪問に同行。対話の進め方を学びます。 ・入社7ヶ月目以降 習得状況に合わせて少しずつ担当をお任せ。焦らず自分のペースで成長できます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・3５歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◆必要なスキル ・事務経験 ・Excel（VLOOKUP関数など） ・自宅にインターネット環境が整っている方（在宅勤務のため） ◆歓迎要件 ・給与計算実務経験 ・給与奉行の経験者 ・給与アウトソーシングの経験者 ◆こんな方にピッタリ！ ◎経験を活かしてノンフルタイムで働きたい方 ◎育児、介護と両立しながら専門職を続けたい方 ◎地方在住で自宅で働きたい方 ◎一人で抱え込まず、チームで仕事をしたい方 ◎事務処理の正確さ・丁寧さに自信がある方

求めている人材 ＜必須条件＞ ■高校卒業以上 ■給与計算・勤怠管理の経験 ■普通自動車運転免許 （AT限定可） ■ワード・エクセル （SUM関数程度）のPCスキル ＜こんな方、大歓迎！＞ ◎総務・人事・労務の経験を 活かしたい方 ◎パソコンを使った事務作業が得意な方 ◎勤怠管理や給与計算の 実務経験がある方 ◎長期的に安定して働きたい方 ◎土日祝休みでプライベートも 充実させたい方

求めている人材 ＼必須／ 税理士試験受験予定者 もしくは 税理士試験1科目以上合格者 ＼必須職歴／ 会計事務所・税理士事務所での実務経験 もしくは 経理・財務としての実務経験 ＼当てはまる方歓迎／ ◇税理士を目指し勉強されている方 ◇税理士や経理/会計/税務関連の有資格者 ◇スキルを活かして転職したい方 将来的に知識や経験を活かし、 経営コンサルに挑戦してみたい方も大歓迎です。

求めている人材 ＜必須条件＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 給与計算の実務経験がある方 ※業界・年数は問いません or ✅ 労務の実務経験がある方 ※業界・年数は問いません ✅ Excelの基本操作ができる方 ※SUM関数・IF関数が使えればOK マクロは不要です ＜歓迎条件＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 年末調整を担当した経験がある方 ✅ 社会保険の資格取得・喪失手続きの経験がある方 ✅ 中小企業で幅広いバックオフィス業務に 携わった経験がある方

求めている人材 ＜必須＞ ・会計事務所、税理士法人での実務経験 ・顧問先を担当した経験がある方 ・決算、税務申告書の作成経験がある方 ※実務経験年数は問いません。 ※担当顧問先の件数は問いません。 ※経営支援の実務経験は問いません。 ※税理士資格・科目合格は不問です。 ＜歓迎＞ ・巡回監査、顧問先訪問の経験 ・経営者との打ち合わせ経験 ・税務相談、税務調査対応の経験 ＜求める人物像＞ ・顧問先とのやり取りが好きな方 ・これまでの会計、税務経験を活かしたい方 ・周囲と協力して仕事を進められる方

求めている人材 【応募資格：いずれも必須】 ✅学歴：大学卒業以上 ✅営業職種経験（業種不問）を5年以上お持ちの方 ✅数字・目標を追いながら仕事をした経験がある方 ✅新規顧客・取引先の開拓経験がある方 ✅自ら提案し、成果につなげた経験がある方 ✅目標達成に向けてPDCAを回せる方 ✅自分から仕事を見つけ、行動できる方 ✅車の運転に慣れている方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ➡営業経験を教育業界で活かしたい方 ➡数字や目標に向き合うことが得意な方 ➡自分で考えて行動し、成果を出すことにやりがいを感じる方 ➡「言われたことをやる」だけではなく、自分から仕掛けたい方 · · ─────── ·✧· ─────── · · ⭐経験者・有資格者歓迎 ⭐年齢不問 ⭐男性活躍中 ⭐社会人経験10年以上歓迎 ⭐多言語話者歓迎 ⭐U・Iターン歓迎 ⭐長期歓迎 ⭐設立30年以上 · · ─────── ·✧· ─────── · ·

求めている人材 学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎！＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【必須条件（MUST）】 ■ビジネスレベルの英語のスキルをお持ちの方 ※英語をお話することができれば、経理業務未経験の方でも応募可能です！ 経理業務については、１からきっちりレクチャーいたします。 ■日本語が母語でない方は、 ビジネスレベルの日本語能力 （敬語を用いた接客、電話・メール対応、 日報作成がスムーズにできる方） ※日本国内で 就労可能な在留資格（ビザ）をお持ちの方 ※特定技能制度での採用・ビザサポートは 行っておりません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜このような方、歓迎！＞ ・英語を活かして働きたい方 ・経理のスキルを伸ばしていきたい方 ・経理・財務実務経験がある方 ・日商簿記の資格をお持ちの方 ・安定性・将来性バツグンの会社で、腰を据えて働きたい方 ・幅広い経験が積める、経理として成長できる環境が良い方 ・ワークライフバランスも大切にしながら働きたい方 ＜求める人物像＞ ・正確性を大切にできる方 ・コミュニケーションを取りながら業務を進められる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ✅日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 【以下のような方を歓迎！】 ✅税理士を目指して勉強中の方 ✅税理士事務所で税務のプロを目指したい方 ✅お金の流れや法律（税法）に興味がある方 ✅芦屋で腰を据えて長く働きたい方 ✅素直で学ぶ意欲を持って働ける方 ✅コミュニケーションを大切にできる方

求めている人材 【必須条件：下記いずれかの実務経験をお持ちの方】 ✅人事部でご就業歴があり採用面接経験がある方 ✅人材紹介・人材派遣でご就業歴がある方 ＜以下のような方も大歓迎です＞ ◎自分の考えを持ちながら、 より良くするために行動できる方 ◎採用を成果として捉え、 自ら課題設定から改善まで推進できる方 ◎社内外の関係者と連携しながら 主体的に業務を進められる方 ◎数字をもとにPCDAを回し採用成功に コミットできる方 ◎変化に柔軟に対応し、 スピード感を持って行動できる方 ＜こんな方はギャップに感じるかも…＞ △人事＝デスクワーク中心の仕事と 考えている方 △受け身で仕事を進めたい方 △一人で完結する仕事を好む方 △採用結果を振り返り、 改善を繰り返すことが苦手な方 ✋社員インタビュー✋ ――――――――――― 「採用部門や保育業界で勤務経験の ある方ならピンとくる仕事ばかり だと思いますが、業界未経験の方も ご安心ください。 専門的な業種ではありますが、 人と関わることが好きなら大丈夫！ 『保育業界の採用担当』として働く 独自のやりがいと成長を、 ぜひ実感してください！」

求めている人材 月次決算の経験を活かし、 成長企業の経理業務に 携わりたい方を歓迎します。 ―――――― 必須条件 ―――――― ◆日商簿記2級をお持ちの方 ◆月次決算の実務経験をお持ちの方 ◆日常的な消費税区分を判断できる方 ◆一般的な固定資産の判定ができる方 ◆一般的な交際費、寄附金などの判定ができる方 ―――――――― 歓迎する経験 ―――――――― ◇不動産業界での経理経験 ◇法人税、消費税などの申告書作成補助経験 ――――――――――――― こんな方に向いています ――――――――――――― ●月次決算の経験を活かし、 担当領域を広げたい方 ●子会社決算や 監査法人対応にも携わりたい方 ●業務改善や 経理体制づくりに関心がある方 ●事業成長や会計基準の変化に 対応しながら、専門性を高めたい方

求めている人材 ＜必須＞ ・高卒以上 ・事務職の実務経験（人事・労務・総務の経験があれば歓迎） ・Word、Excelの基本操作ができる方 ・社会人としての基本的なビジネスマナーをお持ちの方 ＜歓迎＞ ・人事・労務・総務の経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・バックオフィス業務の幅を広げたい方 ・管理部門でキャリアアップを目指したい方 ＜こんな方を歓迎します＞ ・ホールディングスの管理部門で幅広い経験を積みたい方 ・会社や組織づくりに興味がある方 ・就業規則や社内制度の整備など、仕組みづくりにも携わってみたい方 ・新しい知識を積極的に学び、成長したい方 ・主体的に考え、行動できる方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・業務改善や効率化に興味があり、より良い職場づくりに取り組みたい方 ・当社の理念や事業の成長に共感し、ともに会社を支えていきたい方 ひとつでも『自分に当てはまるかも』と感じた方は、ぜひご応募ください。 お会いできることを楽しみにしております。

求めている人材 【必須】 ✅簿記3級程度の知識 ✅基本的なPC入力（Word、Excel） ✅下記いずれかの経験をお持ちの方 └ 会計事務所での就業経験 └ 税理士補助の業務経験 第二新卒や社会人経験10年以上の方もぜひ！