進化を続ける地域密着企業での財務経理マネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 ✨経理経験を活かして、財務課課長へ✨ 今回募集するのは、 管理本部の【財務課課長】として、財務業務を中心に担うポジションです。 「経理を一通り経験し、次のステップを考えている」 「中小企業で、経理や資金管理を幅広く担当してきた」 「これからは財務や経営に関わる仕事にも挑戦したい」 そんな経理経験者を、課長職としてお迎えします。 入社時点ですべての財務業務を経験している必要はありません。 これまでの経験を活かしながら、財務・経営管理へ担当領域を広げていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働きやすさ・待遇も充実】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆月給34万円～37万円 ◆賞与年2回＋決算賞与あり（業績による） ◆フレックスタイム制／福利厚生多数あり ◆年間で計120日のお休みも可能 ◆有給取得 年平均13日 ◆千葉市美浜区・幕張エリア勤務／転勤ほぼなし 【当社について】 1954年の創業以来、千葉を中心に地域に根差し、 家具・インテリア事業を展開してきました。 現在は千葉県4店舗・茨城県1店舗に加え、 自社オンラインショップも運営。 国内外900社以上のブランドを取り扱い、 2025年10月期には売上高104億円を記録しています。 創業70年以上の安定した事業基盤のもと、 今後の成長に向けて管理本部の体制強化を進めています。 【財務課課長としてお任せする仕事】 資金計画や予実管理、財務分析など、 経営判断に必要な財務業務を中心にお任せします。 また、財務基盤を支える決算・税務などの経理業務や、 業務改善・メンバー育成にも携わっていただきます。 ▼具体的には… ◆資金管理 ・キャッシュフロー分析、予測 ・資金繰り管理 ・資金調達 ◆予算・経営管理 ・事業計画の策定 ・予算管理、予実管理 ・財務分析 ・経営層への報告 ◆決算・税務 ・月次、四半期、年次決算 ・財務諸表の作成、分析 ・法人税、地方税、消費税などの税務業務 ・各種税務申告、税理士対応 ◆業務改善・マネジメント ・会計システムや業務フローの改善 ・メンバー育成、評価 ・業務分担、チームの課題解決 東京など首都圏で培った経理経験を活かし、 千葉で新しいキャリアを築きたいU・Iターン希望の方も歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝ 【 ポジションの魅力 】 小売・家具業界の知識は不問。 入社後は約1年間かけて、部長がマンツーマンで業務をサポートします。 これまでのキャリアを活かしながら、 さらに経験を広げていける環境です。 改善提案も受け入れる柔軟さがあり、 風通しがよく、堅苦しさのない少数精鋭チームです。 将来的には管理本部の増員・強化も視野に入れており、 さらに上の幹部候補としての活躍も期待しています。 【 部長からのメッセージ 】 財務経理部 部長／2023年中途入社（50代） 前職：飲食チェーン企業の経理 私自身も「経理経験を活かして、もっと経営に近い仕事がしたい」と考え、異業種から当社へ転職しました。 入社後は財務課課長を経て、現在は財務経理部長を務めています。 社風は穏やかでフランク。経営層との距離も近く、相談や改善提案もしやすい環境です。 これまでの経理経験を活かしながら、財務や経営管理へ仕事の幅を広げたい方をしっかりサポートします。

求めている人材 【必須条件】 ◆事業会社での経理実務経験 （目安：3年以上） ※業種・業界・企業規模は不問 ※家具・小売業界の知識は必要ありません ※経験と人柄を重視します ＼ こんな方を想定しています ／ ・経理経験を活かして、財務課課長へステップアップしたい方 ・中小企業などで、経理業務を幅広く担当してきた方 ・経理だけでなく、財務や経営管理にも仕事の幅を広げたい方 ・将来的にマネジメントや組織づくりにも携わりたい方 ・経営層に近い環境で、会社の成長を支えたい方 【さらに、以下の経験がある方は歓迎・優遇 】 ・月次、年次決算の実務経験 ・キャッシュフロー、資金繰りなどの財務経験 ・予算管理、予実管理などの管理会計経験 ・経理、財務部門でのマネジメント経験 ・連結決算、開示業務の経験 ・会計ソフトfreeeの使用経験 ※ 外国語のスキルは必要ありません。 ※上記すべての経験が必要なわけではありません。 ＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 ✅ホワイト企業認定GOLD 2023年GOLD認定取得（ホワイト財団） かねたや家具店（1954年創業）は、千葉を拠点に首都圏で事業を展開。 業界初の大型展示イベント『家具メッセバザール®』を開催するなど、常に革新的な取り組みで成長を続けています。 地元での高い認知度を強みに、年間を通して集客力の高いイベントを開催し、業績好調を継続中です。 創業100周年には、売上高1,000億円越えを目指しています。

月給34万円～37万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 30万円 〜 33万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万円 一律役職手当：月4万円 ////////////////// 給与金額は年齢・経験・スキル等を考慮し優遇 詳細は面談にて 【 別途手当 】 ・通勤交通費支給（月5万円まで） 【 賞与 】 賞与 年2回（6月・12月） 決算賞与（1月※業績による） 試用・研修期間：研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【 モデル年収例 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅想定年収：450万円 入社1年目 財務マネージャー 前職：経理主任～係長級 月給：34万円+賞与 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅想定年収：600万円 入社5年目 部長 月給：42万円+賞与 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 フレックスタイム制／1か月単位 コアタイム 11：00～15：00 自主的にスケジュール管理できる体制が整い、フレックスのよさをフル活用していただけます。

休日休暇 週休2日制 ・基本、土・日・祝日休み ・月に4～5回土曜または日曜出社（ローテーション）があり、平日に振替え 特別休暇や誕生日休暇を活用すれば、年間120日の休暇取得も可能 年間休日110日＋特別休暇制度（年間最大9日取得可能／対象・時期は規定による）＋誕生日休暇1日 ・年始休暇（3～6連休程度） ・有給休暇（計画取得制度あり） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・誕生日休暇（有給で誕生月に支給します） ・産前・産後休暇 ・産後パパ育休 ・育児休暇/取得・復職ともに実績あり！ ▼有給取得年平均13日 有休を取るのはあたり前！ 希望日に遠慮なく有給を取れます

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆給与改定年1回（1月） ◆賞与年2回（6月・12月） ※評価・業績による ◆社会保険完備 ◆通勤交通費支給（月5万円まで） ◆役職手当 ◆結婚・出産祝い金 ◆資格取得支援制度：インテリアコーディネーター （費用は会社負担） ◆退職金制度 ◆確定拠出年金制度 ◆はぐくみ企業年金 ◆社内禁煙 ◆マイカー通勤可（駐車場完備） ※許可制 ◆研修制度 ◆人事評価制度 （透明性が高く多面的に評価） ◆短時間正社員制度 （育児・介護などによる） ◆エリア限定社員制度 ◆従業員割引制度 ◆再雇用制度 ◆兼業副業可能 【 その他 従業員向け特典 】 ▼ジョブチェンジ可能 財務から他部門へのジョブチェンジが可能。長く勤めていただける環境を整えています。 ▼資格取得＆キャリアアップを応援！ インテリアコーディネーター取得やマネジメント講座の受講を支援 ▼自己申告 年度末に全従業員を対象にアンケートを実施。内容を把握するのは人事と社長だけなので、自身のキャリアや業務に関することを安心して会社に伝えることができます。 ▼かねたやアワード 年に一度、「企業理念を体現」した従業員を表彰しています。若手からベテランまで、自薦他薦問わず普段の行動が評価される機会です。 - 【 トップメッセージ 】 「⻑く安⼼して働きたい」と 「もっと成⻑したい」を両⽴できる、 “実⼒主義型 終⾝雇⽤制度” の上で活躍していただけます。 2024年3⽉に経営体制の転換（MBO）を⾏い、私たちは新たな成⻑フェーズに⼊り、より現場主導でスピーディーな意思決定が可能となりました。 ●出した成果を、お客様体験の向上や従業員の処遇改善へとしっかりと投資できる仕組みを整備 ●店外催事やデジタル施策の強化により多くのお客様との接点を拡⼤ などにより “かねたやらしさ”を強化。ここに新しい⾵を吹き込んでくださる、即戦力の財務マネージャーをお迎えしたいと思っています。 ●⾃分の提案で組織強化をしたい ●結果にこだわり、成⻑を続けたい ●成果を正当に評価してほしい そんな皆さんの期待に応えられる会社でありたいと、制度づくりや待遇の向上などできる限りの努⼒をしております。また、「新規出店計画」もあり、ニーズが⾒込めるエリアに厳選した出店を進めていきます。 ●課長 ●部長 ●本部長 ●執行役員 ●経営幹部 など中途⼊社の不利なく、積極的にポジションを開放していきますので、ぜひこの機会を「チャンス︕」と捉え、チャレンジしていただきたいと願っております。 代表取締役社長 四谷 正明

試用期間あり 試用・研修期間：研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 社割あり