監理団体の経理・人事・総務のプレイングマネージャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、経理/財務事務 経理・人事・総務の経験を活かし、 次は「実務＋マネジメント」へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経理・人事・総務の経験を活かしながら、メンバーのマネジメントや業務改善にも携わる、プレイングマネージャーのポジションです。 私たちは、インドネシアやフィリピンの若者を外国人技能実習生として受け入れ、日本の企業と新興国の未来を支援する非営利監理団体です。 外国人技能実習生や受入企業のサポートを行う事業協同組合のバックオフィスチームで、これまでの経験を活かしながら、自ら実務を担当しつつ、チームを支えていただける方を募集します。 【仕事内容】 経理・人事・総務の実務を担当しながら、メンバーへの業務指示や進捗管理、業務改善などにも携わっていただきます。 「マネジメントだけ」ではなく、自分自身も手を動かしながらチームをまとめるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ■経理 ・請求書発行、入出金管理 ・会計システムへの入力 ・月次・年度決算業務 ・PL／BSなど財務資料の作成 ・予算管理、経営資料作成 ・会計・税務関連の外部専門家との連携 ・経理業務の改善、効率化 ■人事・労務 ・入退職手続き ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険・労働保険関連業務 ・就業規則や社内制度の運用 ・職員からの労務相談対応 ■総務・IT管理 ・PC、システム、アカウント管理 ・オフィス環境の整備 ・備品管理 ・情報セキュリティ対応 ・BCP計画の作成と運用 ■チームマネジメント ・メンバーへの業務指示、進捗管理 ・業務分担、優先順位の設定 ・メンバーのフォロー・育成 ・業務改善、ルール整備 など ＜この仕事の魅力＞ ⏩ 実務にも携わるプレイングマネージャー 今回のポジションは、メンバーの管理だけを行う管理職ではありません。 自ら経理・人事・総務の実務にも携わりながら、チームをまとめていきます。 「現場から離れてマネジメントだけ」という働き方ではなく、これまでの経験を活かして実務に携わりながら、少しずつチームを動かしていくことができます。 ⏩ 経営に近い立場で組織を支える バックオフィス部門は、組織運営に欠かせない重要な役割を担っています。 代表や各部署と連携しながら、経理・人事・総務の視点から業務を支え、より良い組織づくりに携われるやりがいがあります。 ⏩ 少人数チームだからこそ経験を活かせる 現在の経理人事チームは少人数体制。 一人ひとりの業務範囲が広いからこそ、これまで培ってきた経験を活かして、業務の進め方を工夫したり、チームをより良くしていく提案をしたりすることができます。 【当組合について・・・】 私たちはインドネシア人やフィリピンの若者を外国人技能実習生として受け入れる非営利監理団体です。 人や企業に多くのチャンスを提供し、 共に歩みながら社会に貢献する。 これが当組合の想いです。 だからこそクリーンな環境で働けるよう、社内体制の整備にも力を入れています。 これまでの経理・人事・総務の経験を活かしながら、実務とマネジメントの両方に挑戦したい方。 ぜひ当組合で、チームと組織を支える仕事に挑戦しませんか？

求めている人材 【必須条件】 ・社会人経験15年以上 ・経理、人事などバックオフィス業務の実務経験5年以上 ・経理業務（月次管理、決算、資料作成など）の経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excelなど） 【歓迎する経験】 ・管理職、チームリーダー経験 ・業務改善や仕組みづくりの経験 ・事業協同組合、監理団体、登録支援機関での勤務経験 【こんな方を歓迎します】 ・実務から離れず、プレイヤーとしても活躍したい方 ・バックオフィス全般の経験を活かして組織づくりに関わりたい方 ・課題を見つけ、自ら改善に向けて行動できる方 ・周囲から相談される存在として活躍したい方 ・メンバーの成長を支援することにやりがいを感じる方

月給40万円～46万円 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 46万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（業績による） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 コアタイム／10：00～16：00 ▼勤務例 7：00～16：00 9：00～18：00 10：00～19：00 など 業務状況に応じて柔軟な勤務時間の設定が可能です。

休日休暇 完全週休2日制（土・日） 祝日 【休暇制度】 ・有給休暇（法令通り適用） ・夏季休暇 ・年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・確定拠出年金制度（401k） ・昼食費補助 ・当組合の規程に基づく福利厚生制度あり ・定年制（60歳まで）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 食費補助あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 固定給35万円以上