ほっともっと・やよい軒本部の財務(資金管理・決算)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/ファイナンス、財務会計、経理/財務事務 ＼ 資金管理も、決算も、仕組みづくりも ／ 「ほっともっと」「やよい軒」などを 国内外に約3,000店舗展開するプレナスの、 経理本部 経理部 財務課で 財務職を募集します。 店舗売上金の管理や資金繰りといった 財務業務に加えて、決算対応、 そして経理システムの刷新まで。 財務の経験を軸に、仕事の幅を 広げていけるポジションです。 ┏━━━━━━━━┓ ◆2つの入り口があります◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅資金のプロとして 財務の実務経験が3年以上あり、 資金繰りや資金調達（リース、 敷金流動化、当座貸越など）と、 月次／年次／連結決算の実務経験がある方 ✅仕組みのプロとして 経費精算、請求書の受領・発行、 債務支払などの経理関連システムの導入や リプレイスに携わり、 経理業務を効率化してきた方 どちらかのご経験があれば、 その強みを存分に活かせます。 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □財務業務 ┗資金管理（店舗売上金の管理、 資金集中、資金繰り計画の作成） ┗支払業務、経費精算業務 ┗受領請求書の管理（インボイス対応） ┗加盟店への請求業務 ┗債権債務の管理 □決算対応 ┗グループの単体・連結決算 ┗月次／四半期（半期・年次含む）の 決算業務と決算体制の構築 ┗会計・税務の論点整理と、 各事業部との調整・連携 □経理業務の効率化 ┗プロセス改善やシステム導入の 検討・提案 ┗古くなったシステムを、今の時代に 合ったものへリプレイス ┗導入したシステムのマスタメンテナンス ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後数年間は各種実務を ローテーションで経験。 その後は業務領域を広げ、 上位の役割を担っていただくことで、 経理パーソンとしてキャリアアップを 図っていただきます。 ■働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・勤務時間は9:00～17:45 ・残業は平常月10時間程度 ・完全週休2日制（土日祝） 年間休日122日

求めている人材 ✅：共通の必須条件 ━━━━━━━ ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・簿記3級以上 ✅：あわせて、次のいずれかのご経験 ━━━━━━━ 【A】資金のプロとして ・財務の実務経験3年以上 ・経理業務、月次／年次／連結決算の 実務経験 ・資金繰りや資金調達の実務経験 （リース、敷金流動化、当座貸越など） 【B】仕組みのプロとして ・経理関連システムの導入や リプレイスに携わった経験 （経費精算、請求書受領・発行、 債務支払など） ・経理業務の効率化の経験 ✅：歓迎条件 ━━━━━━━ ・金融機関での勤務経験 ・原価計算の実務 ・税務対応 ・予算管理 ・決算業務に関するシステム改善 ✅こんな方をお待ちしています ━━━━━━━ ・既存の枠に囚われず、 本質的に考えられる方 ・コミュニケーション力が高く、 チームで協力して業務を進められる方 ・財務を軸に、経理の仕事の幅を 広げたい方

月給33万9000円～41万4000円 給与詳細 基本給：月給 33万9000円 〜 41万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆昇給あり 年1回(4月) ◆賞与あり 年2回(6月、12月) 2025年度実績4.0ヶ月分+業績連動部分 ＜各種手当について＞ ◆時間外手当 ◆深夜勤務手当 ◆子育て支援手当(月額) ※扶養するお子様1人につき 8,000円 ◆通勤手当(月額) ※上限月50,000円まで支給 ◆住宅手当(月額) ※居住地域や世帯状況に応じて5,000円～35,000円支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・年収502万円／1年目 ・年収609万円／1年目 ※経験・スキルを考慮します。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 勤務時間：9:00～17:45（休憩1時間） ✅残業は平常月で10時間程度 繁忙月（3・4・5・6・9・12月）は30時間程度 ✅残業手当は残業時間に応じて支給

休日休暇 ✅完全週休2日制（土日祝） ✅年間休日122日 （夏季休暇1日・年末年始休暇4日を含む） ✅有給休暇10～20日 ◆アニバーサリー休暇 ◆多目的休暇 └有給付与日から1年以内に3連休・2連休を 取得いただく制度です ◆慶弔休暇・特別休暇 ◆産前産後休暇・育児休業・介護休業 ◆生理休暇・子の看病休暇 ◆引越休暇（引越に要する日数＋1～2日） ◆傷病休暇 └有休付与前の社員を対象に、傷病欠勤に 限定した有休を5日付与（入社後6か月間限定）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＜大手ならではの福利厚生＞ ✅カフェテリアプラン 年間30,000円分のポイントを付与 ✅ベネフィットステーション 140万以上のメニューを特別価格で利用可 ✅住宅手当（月5,000円～35,000円） ✅子育て支援手当（子1人につき月8,000円） ◆社会保険完備 ◆通勤手当（上限月50,000円） ◆単身赴任者用借上げ寮・単身赴任手当 （月43,000円） ◆企業型確定拠出年金・財形貯蓄 ◆保養所（東急ハーヴェストなど全国各地） ◆結婚祝金（10万円／勤続1年以上） ◆慶弔見舞金 ◆永年勤続表彰（15年・20年・30年） ◆24時間健康相談サービス ◆ハラスメント相談窓口 ◆自己申告制度 ◆コンディションチェック（月1回）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 土日祝休み