経理・財務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務 「決算業務だけでは物足りない。」 「経営に近い立場で会社づくりにも関わりたい。」 「将来は経理課長としてマネジメントにも挑戦したい。」 そんな想いをお持ちの方を募集しています。 総務経理課の中核メンバーとして、日々の経理業務から決算業務まで幅広く担当していただきます。 入社後は3～6か月程度、中津川営業所にて現在の担当者から経理業務の引継ぎを行い、業務を習得していただきます。引継ぎ完了後は、多治見本社での勤務となりますが、定期的に中津川営業所へ出向き、帳票類の確認やメンバーの業務管理なども担当していただきます。 現在当社では、会社規模の拡大に合わせてバックオフィス体制の強化を進めています。単に経理業務をこなすだけではなく、会計業務のクラウド化やDX推進、業務フローの見直しなど、「会社をより良くする仕組みづくり」に携わることができるポジションです。 将来的には総務経理課長として、部門運営や部下育成を担いながら、経営陣と連携して会社全体の管理体制を構築していただくことを期待しています。 【想定年収】 ■課長候補 496万円程度 内訳例：基本給28万円＋時間外手当約4万円＋賞与年4か月 ■課長 608万円程度 内訳例：基本給30万円＋管理職手当8万円＋賞与年4か月 ※時間外手当は実際の勤務時間に応じて支給します。 ※年収例は経験・役職・勤務実績によって異なります。 【具体的な業務内容】 ■経理・財務業務 ・仕訳入力、入出金管理、売掛金・買掛金管理 ・支払処理、経費精算 ・月次決算、年次決算の取りまとめ ・資金繰り表、財務資料の作成 ・予算と実績の管理 ・経営会議等で使用する管理資料の作成 ・顧問会計事務所との連携 ■業務改善・管理業務 ・経理業務の標準化、マニュアル整備 ・会計システムやクラウドサービスの導入・活用 ・多治見本社、中津川営業所の経理業務管理 ・将来的なメンバー育成、業務管理 ・経営層への報告、改善提案 まずは現在の経理業務を引き継ぎ、会社の事業や業務の流れを理解していただきます。その後、経験や適性に応じて、予算管理や経営資料の作成、業務改善などへ仕事の幅を広げていただきます。

求めている人材 ✓ 月次・年次決算まで携わってきた方 ✓ 経理としてさらに専門性を高めたい方 ✓ 数字から会社経営を支えたい方 ✓ 業務改善が好きな方 ✓ 将来は課長職を目指したい方 ✓ 経営層に近い環境で働きたい方 ✓ 安定企業で腰を据えて働きたい方 【必須条件】 ◆経理実務の経験が3年以上ある方 ◆月次決算・年次決算に携わった経験がある方 ◆普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ◆Excel・Wordを使用した資料作成ができる方 【歓迎条件】 ◆日商簿記2級または同等の知識をお持ちの方 ◆弥生会計や奉行シリーズなど、会計ソフトの使用経験がある方 ◆予算管理、資金管理、管理会計の経験がある方 ◆業務改善やシステム導入に携わった経験がある方 ◆メンバーの育成や業務管理の経験がある方 【この仕事の魅力】 ✔ 決算業務の専門性 ✔ 経営管理スキル ✔ 管理職経験 ✔ 経営層との距離の近さ ✔ 会社づくりへの参画 ✔ 将来の経理責任者というキャリア 【採用担当者からのメッセージ】 経理は、会社のお金を正確に管理するだけでなく、経営判断に必要な情報を整理し、会社の成長を支える仕事です。 今回の採用では、これまで培ってこられた経理の専門性を活かしながら、将来的には予算管理、経営資料の作成、業務改善、メンバー育成などにも仕事の幅を広げていただきたいと考えています。 入社後は、中津川営業所の現在の担当者から3～6か月程度かけて業務を引き継ぎます。最初からすべてをお任せすることはありませんので、会社の事業や業務の流れを一つずつ習得していただけます。 「経理として専門性をさらに高めたい」 「経営に近い仕事にも挑戦したい」 「将来は管理職として組織づくりに携わりたい」 そんな想いをお持ちの方と、ぜひ一度お話しできればと思います。 総務部長 伊藤 正寛

月給28万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 通勤手当は通勤距離に応じて支給します。(上限25,000円) 家族手当（配偶者10,000円、子供1人5,000円） 役職手当（役職、部長職などに応じて支給） 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ◆課長候補(35歳・経理/財務経験7年) 想定年収：496万円 月給：32万円（基本給28万円＋残業代4万円） 賞与：年4か月 ◆課長職(38歳・経理/財務経験10年) 想定年収：608万円 月給：38万円（基本給30万円＋管理職手当8万円） 賞与：年4か月

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 8:30～17:30（実働8時間、休憩60分） 平均残業時間：月20時間

休日休暇 【休日・休暇】 ＜年間休日：113日＞★会社カレンダーによる ・週休2日制（土日祝休み）月1回土曜出勤あり ・年末年始休暇 ・有給休暇（平均取得日数13日） ・誕生日休暇（年 1回）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度あり(3年以上勤務)

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み