経理・財務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務 総務経理部門の将来の責任者（課長職候補） として、月次決算などの実務経験を 活かしながら段階的に スキルアップできる環境をご案内します。 ▼ STEP 1 ／ 入社3〜6ヶ月間（中津川営業所） まずは現在の経理担当者から 業務をじっくり引継ぎ。 当社の事業フローや仕訳入力、入出金管理、 月次決算などの基礎業務から丁寧に教えます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3〜6ヶ月後（多治見本社） 引継ぎ完了後に多治見本社へ勤務拠点を変更。 これまでの経験や引き継ぎを活かし、 経理の標準化や クラウド導入などバックオフィスの DX推進にステップアップして挑戦します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月以降〜将来 年次決算の取りまとめ、 資金繰り表・予算実績管理、 財務管理資料の作成などを担当。 経営陣へ会社の数字を直接レポートする 「会社をより良くする仕組みづくり」へ 関わりを深め、 将来的には総務経理課長へと登用します。 ■仕事内容 ・月次・年次決算の取りまとめ業務 ・仕訳入力、入出金、売買掛金管理 ・資金繰り表、財務管理資料の作成 ・予算管理、経営層への経営資料報告 ・顧問会計事務所との連携業務 ・経理の標準化、クラウド等DX化推進 ・多治見本社・中津川営業所の経理管理 ・将来的なメンバー育成、部門の運営管理 ■研修・サポート体制 ・入社後3〜6ヶ月間：中津川営業所で 丁寧な引き継ぎ＆OJTを実施 ・業務のクラウド化も現在進行中 ・経営陣や顧問税理士といつでも 相談できる安心の連携体制 ■職場環境 ・配属部門：総務部(将来的に総務経理課) ・現在、会社規模の拡大に 伴いバックオフィス体制を強化中 ・社長や役員との距離が近く、提案が スピーディーに通る環境 ・独自の「誕生日休暇」など、プライベートを 大切にする文化 ■年収(例) ・課長候補：496万円程度 内訳：基本給28万円＋時間外手当約4万円＋賞与年4か月分 ・課長職：608万円程度 内訳：基本給30万円＋管理職手当8万円＋賞与年4か月分 ※時間外手当は実際の勤務時間に 応じて別途支給します。 ※経験・能力・前職給与等を考慮の上で 決定します。 ■勤務時間・働き方 ・8:30〜17:30（実働8時間、 休憩60分） ・平均残業時間：月20時間程度

求めている人材 【必須条件】 ◆経理実務経験（年数不問） ◆月次決算の実務経験がある方 ◆普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ◆PCでの資料作成ができる方 【歓迎条件】 ◆日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ◆会計ソフトの使用経験がある方 ◆年次決算の実務経験がある方 ◆予算管理や管理会計の経験がある方 ◆業務改善やシステム導入の経験がある方 ◆メンバーの育成や業務管理の経験がある方 【求める人物像】 ✓ 焦らずじっくり引き継ぎたい方 ✓ 段階的な研修体制で学びたい方 ✓ 月次決算の経験を活かしたい方 ✓ 年次決算や財務に挑戦したい方 ✓ 将来は管理職を目指したい方 ✓ 安定企業で腰を据えて働きたい方 【この仕事で得られる安心感とキャリア】 ・中津川と多治見での丁寧な引継ぎ ・個人のペースに合わせた育成計画 ・決算業務のさらなる専門性 ・予算管理などの経営管理スキル ・組織づくりや業務改善の実績 【採用担当者からのメッセージ】 当社の経理部門では、 入社後3〜6ヶ月間をかけて丁寧な引き継ぎと 研修を行います。 いきなりすべての業務をお任せすることはなく、 まずは現在の担当者と一緒に、 中津川営業所でじっくり当社の事業や 日々の仕訳の流れを理解していくことから スタートできます。 「月次決算の経験はあるけれど、 新しい環境でうまく馴染めるか不安」 「自分のペースに合わせながら、段階的に ステップアップしたい」 そんな思いをお持ちの方を歓迎します。 手厚い育成体制を整えていますので、焦らずに 会社の業務に慣れていただき、将来的には 管理部門の中核として長く活躍してほしいと 願っています。安心して一歩を踏み出せる環境を 整えて、ご応募をお待ちしています。

月給28万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 各種手当を充実させ、 安心して将来のキャリアアップに 専念できる環境を整えています。 月次決算などの経理経験を活かし、段階的に 業務の幅を広げたい方を歓迎します。 【充実の手当制度】 ・通勤手当：通勤距離に 応じ支給（上限25,000円/月） ・家族手当：配偶者10,000円/月、 子供1人につき5,000円/月を支給し、 ご家族の生活をサポートします。 ・役職手当：課長職などの役職に 応じて支給します。 まずは 入社後3〜6ヶ月間の丁寧な実務引き継ぎから スタート。段階的に業務を習得できる育成計画を 整えています。安心のサポート体制のもと、 焦らず一歩ずつステップアップし、将来的に 決算業務や予算管理、さらには組織づくりへと 携わっていただけるよう、安定した待遇で 支えます。 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ◆経理実務の経験から、段階的に 成長していくモデルケース 【入社1年目：まずは手厚い引き継ぎから スタート】 ・課長候補（35歳・経理/財務経験7年想定） ・想定年収：496万円 ・月給：32万円（基本給28万円＋残業代4万円） ・賞与：年4か月分 ★まずは中津川営業所で、 現在の経理担当者からじっくりと 当社の実務の流れを引き継ぐことから 始めていただけます。 【入社3年目：日常業務に慣れ、 責任者として活躍】 ・課長職（38歳・経理/財務経験10年想定） ・想定年収：608万円 ・月給：38万円（基本給30万円＋管理職手当8万円） ・賞与：年4か月分 ★焦ることなく段階的にステップアップし、 将来的には 総務経理部門の運営をお任せしていきます。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 8:30～17:30（実働8時間、休憩60分） 平均残業時間：月20時間

休日休暇 【休日・休暇】 ＜年間休日：113日＞★会社カレンダーによる ・週休2日制（土日祝休み※月1回土曜出勤あり） ・年末年始休暇 ・有給休暇（平均取得日数13日） ・誕生日休暇（年 1回） 手厚い研修や引き継ぎ体制に加え、 プライベートも大切にしながら段階的に仕事に 慣れていける環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・通勤手当（規定支給） ・家族手当（配偶者、子ども） ・役職手当 ・誕生日休暇（年1回） 【安心の研修・育成サポート】 ・入社後3〜6ヶ月の丁寧な引き継ぎ ・実務に慣れるまでのOJT制度 ・顧問税理士との相談・連携体制 ・業務のクラウド化などDX化推進 月次決算などの実務経験を活かし、 段階的に業務の幅を広げていける環境を 整えています。 年次決算などの業務も、周囲がしっかりと 並走して教えていきますので、 安心してステップアップを 目指していただけます。

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み