知的財産・特許担当(出願〜権利化・特許調査)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：知的財産、特許、弁理士/特許技術者 【マックス株式会社について】 当社は鉄筋結束機や釘打機などのプロ用電動工具を 主力とする、東証プライム上場のメーカーです。 売上の約7割を建設・建築現場向けの インダストリアル機器が占めています。 複写機内蔵用オートステープラで世界シェアNo.1を 持つなど、トップシェア製品を複数展開する グローバルニッチトップ企業です。 身近なホッチキスも、当社製品のひとつです。 【知財が「収益を生む部門」である理由】 当社のビジネスは、機器本体の販売と、 その機器専用の消耗品（ステープル、鉄筋結束用の ワイヤなど）の継続販売で成り立っています。 この消耗品を守っているのが特許網です。 お客様の課題を解決する技術が どこにあるのかを見極め、 それを特許として権利化することが、 そのままトップシェアの製品と 高い利益率を生み出します。 当社が知財を防衛的な出願にとどめず、 重要な経営戦略として位置づけている理由は ここにあります。 【玉村サイト（群馬県）の役割】 当社の知的財産部は、2拠点で役割を分けています。 東京本社が知的財産権の「活用」 （模倣品対応・係争）を担い、 玉村サイト（群馬県）が「創出」を担っています。 玉村サイトは当社の開発の中核拠点で、 同じ敷地内に研究開発の中心である 開発棟があります。 知的財産担当もこの拠点に属し、 製品開発の初期段階から関わります。 本求人は玉村サイトでの募集です。 【担当いただく業務】 ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 ■発明発掘・出願・権利化（メイン業務） ・開発部門と連携した発明発掘 （設計者との議論を通じて、 技術の本質がどこにあるのかを見極めます） ・国内および海外での出願から権利化 （特許、意匠、商標） ・出願、権利の維持管理 （特許、意匠、商標） ■調査・鑑定 ・先行技術調査 ・クリアランス調査 ・侵害鑑定（特許、意匠、商標） ■契約対応 ・共同出願契約 ・秘密保持契約 ■特許情報データベースを用いた分析 ・特許情報を用いた自社・他社の 技術動向分析、技術力分析 ■生成AIを用いた知財業務の効率化 ・特許調査の効率化 ・出願権利化対応の効率化 【✨この仕事の特徴】 出願書類を作成するだけの仕事ではありません。 開発の初期段階から設計者と議論し、 「どこに技術の本質があるのか」を 一緒に見つけていくことが、 このポジションの中心です。 自分が発見し、権利化した発明が特許網となり、 その網を東京本社が使って模倣品を排除し、 売上を守る。自分の仕事が事業の収益に つながる経路が見える環境です。 また、機械・電気の技術内容に踏み込んで 設計者と話す場面が多く、技術的な バックグラウンドをお持ちの方は その知見を直接活かせます。 【✨通勤・住まいについて】 玉村サイトは群馬県にありますが、 新幹線通勤の制度があるため、 現在のお住まいを変えずに 通勤いただくことも可能です。 【✨働く環境】 ・開発部門の設計者や技術者と 近い距離で連携する進め方です。 ・海外出願の対応があるため、 英語に触れる機会があります。 英語研修や知財関連の社外セミナーは 会社負担で受講できます。 ・入社後は既存メンバーがOJTで伴走します。 最初から一人に任せきりにすることは ありません。 ・フレックスタイム制、平均残業月15〜20時間、 週1日のリモート勤務が可能です。

求めている人材 【必須条件（MUST）】 ・知的財産部、または特許事務所など それに準ずる環境における特許業務のご経験 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【歓迎条件（WANT）】 ・出願から権利化までの実務経験 （国内、海外のいずれでも） ・機械系、電気系などの技術的な知識 ・TOEIC(R)テスト600点以上、 または同等の英語力 （海外出願の対応があるため） 弁理士、知的財産管理技能士などの 資格をお持ちの方も歓迎します。 【こんな方を歓迎します】 ✅開発の初期段階から関わり、 発明の発掘に携わりたい方 ✅設計者や技術者と技術内容を 議論しながら進めることに関心のある方 ✅出願だけでなく、権利の維持管理や 調査まで幅広く経験を積みたい方 【先輩の出身業界】 自動車メーカー、機械機器メーカー、 特許事務所など

年俸750万円～1200万円 給与詳細 基本給：年俸 750万円 〜 1200万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験、年齢、能力などを十分に考慮のうえ、 当社規定により決定します。 ※経験者は当社規定により優遇します。 ※上記の月給に加えて、以下の各種手当および 賞与を別途支給します。 【各種手当】 ・残業手当（全額支給） ・家族手当 （扶養子女1名につき月1万5,000円、22歳まで） ・住宅補助手当（持ち家も対象） 群馬勤務：独身 月1万6,000円 配偶者あり 月2万7,000円 ・役職手当 ・交通費全額支給 ※マイカーを使用される場合は ガソリン代も支給（規定あり） 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月） 直近5年の賞与実績10.61ヶ月分 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【想定年収】 750万円〜1,200万円 【年収モデル】 ・年収950万円（39歳・係長） ・年収1,200万円（45歳・課長） ※上記は月給に各種手当（住宅補助手当、 家族手当など）および賞与を含んだ 年収モデルです。

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり153時間 ・コアタイム：11:00〜15:00 ・フレキシブルタイム： 8:00〜11:00、15:00〜20:00 ・標準的な勤務時間帯：8:30〜17:15 平均残業時間：月15時間〜20時間程度

休日休暇 【年間休日128日】 ・完全週休2日制（土曜日・日曜日） ・祝日休み ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 （10日〜24日、下限日数は入社時に付与） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・介護休暇 ・配偶者出産休暇 ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） 女性の取得率100%、男性の取得率86.4% 復帰率100%

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【財務面】 ・財形貯蓄制度 ・社内融資制度 ・社員持株会 ・退職金制度 ・企業年金基金（確定給付方式） 【住まい・働き方】 ・独身寮（月8,000円、29歳まで） ※玉村サイト勤務の方も 入寮いただけます ・住宅補助手当（持ち家も対象） ・在宅勤務、リモートワーク（週1日） ※対面でのコミュニケーションも 大切にしています ・旅行費用補助 ・慶弔見舞金 （結婚、出生、本人や家族の死亡など） 【健康】 ・人間ドック（35歳以上） ※社員および配偶者の受診費用は 会社が負担します 【教育・スキルアップ支援】 ・各種研修制度 （ビジネス基礎スキル研修、 新任職制研修、新任管理職研修など） ・社外セミナーへの参加 ※費用は会社負担 （英語研修、法務研修、 海外での権利取得・活用に関する研修など） ・資格取得補助 （弁理士、知的財産管理技能士なども対象）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 英語
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり