経理スタッフ(月次決算・子会社決算支援)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 月次決算の経験を、 成長企業の経理体制づくりに 活かしませんか？ 事業成長に伴う経理体制強化のため、 経理担当者を募集します。 単体の月次決算を軸に、 子会社の決算支援や監査法人対応など、 経験の幅を広げられるポジションです。 将来的には税務申告や連結決算にも携わり、 経理としての専門性を高めていけます。 ＼ この求人のポイント ／ ◆月給31万5000円～48万6000円 ◆年収イメージ491万円～757万円 ◆月次決算の経験を活かして 幅広い業務に携われる ◆年間休日125日・完全週休2日制（土日祝） ◆昇給年2回・賞与年2回、 130段階の評価制度あり 成長を続ける企業を、経理から支える ――――――――――――――――――― 「1社でも多くの“100年企業”創出」 をテーマに、企業の長期的な 成長を支援しています。 事業や組織の拡大に伴い、 グループ会社数の増加や 新しい会計基準への対応など、 経理部門が担う役割も広がっています。 今回の募集では、 単体決算を中心に経験を活かしながら、 経理体制の強化にも関わっていただきます。 【主な業務内容】 ■株式会社ボルテックス単体の月次決算 ・営業取引に関する仕訳入力 ・経過勘定項目の残高確認 ・固定資産の登録、減価償却費の確認 ・給与計算結果に基づく人件費の計上 ・監査法人対応 ・法人税、消費税申告に関する基礎資料の作成 ■子会社決算の支援・確認 ・子会社の決算業務支援、内容確認 ・連結パッケージの確認 入社後は、ご経験やスキルに応じた 業務からお任せします。 まずは単体決算を中心に、 当社の事業や会計処理への 理解を深めてください。 その後、子会社支援や監査対応などへ 担当領域を広げていきます。 税務申告や連結決算については、 外部アドバイザリーへの 資料提出などを通じて、 段階的に実務への理解を深められます。 ―――――――――――――――――――― 経理として、経験の幅を広げられる環境 ―――――――――――――――――――― 少数精鋭の組織のため、 一人ひとりの担当領域が広く、 業務改善や体制づくりにも関われます。 事業成長や会計基準の変化を 身近に経験しながら、 月次決算にとどまらない 経理スキルを身につけられる環境です。 将来的には、経理部を担う 中核メンバーとしての活躍も 期待しています。 ―――――――――――――― 成長や努力を評価する制度 ―――――――――――――― 社員の成長や努力を公正に評価する 「130段階評価制度」を導入しています。 年齢や社歴にかかわらず、 成果や成長度合いに応じて 評価される仕組みです。 賞与も、業績連動型の 定量評価制度を設けています。 期初に数値目標を設定し、 目標達成に向けた行動計画を 立てて取り組めます。

求めている人材 月次決算の経験を活かし、 成長企業の経理業務に 携わりたい方を歓迎します。 ―――――― 必須条件 ―――――― ◆日商簿記2級をお持ちの方 ◆月次決算の実務経験をお持ちの方 ◆日常的な消費税区分を判断できる方 ◆一般的な固定資産の判定ができる方 ◆一般的な交際費、寄附金などの判定ができる方 ―――――――― 歓迎する経験 ―――――――― ◇不動産業界での経理経験 ◇法人税、消費税などの申告書作成補助経験 ――――――――――――― こんな方に向いています ――――――――――――― ●月次決算の経験を活かし、 担当領域を広げたい方 ●子会社決算や 監査法人対応にも携わりたい方 ●業務改善や 経理体制づくりに関心がある方 ●事業成長や会計基準の変化に 対応しながら、専門性を高めたい方

月給25万5000円～39万4000円 給与詳細 基本給：月給 25万5000円 〜 39万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験・能力等を考慮のうえ決定します 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中は有給休暇なし。その他の条件は本採用と同じです。 【給与例】 給与例 ＜ 想定年収 ＞ 年収491万円～757万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00（休憩60分） ※フレックス制度あり ※全社平均残業時間：月30時間

休日休暇 ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆GW ◆リフレッシュ休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆昇給年2回（評価による） ◆賞与年2回（業績貢献評価、会社業績による） ◆資格手当（規定あり／月2万円まで） ◆通勤手当（規定あり／月5万円まで） ◆時間外手当 ◆休日出勤手当 ◆深夜勤務手当 ◆資格取得支援 ◆企業型確定拠出年金（規定あり／別途一部会社負担） ◆オンライン研修 ◆各種表彰制度 ◆従業員持株会 ◆ベネフィット・ステーション加入 ◆iPhone支給 ◆インフルエンザ予防接種費用会社負担 ◆ノー残業デー（水曜日） ◆社内部活動制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中は有給休暇なし。その他の条件は本採用と同じです。

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 友達と応募OK