経理・財務分析担当プレイングマネージャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務/ファイナンス、財務会計 ホールディングスの子会社の成長を財務面からサポートする人材を募集します。 事業会社である子会社の月次ミーティング・月次決算・取締役会・株主総会に必要な数字を把握し、提言を行い、まとめていく人材。 また、ホールディングスとしてM&Aを行う際にはDD等で、財務面から意見を出し、成功へ導いていく役割を期待します。 経理・財務の面からの一緒にグループを成長させていきましょう。 =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-= ✅経営分析だけでなく業務改善にも携わる ✅グループ各社と連携する横断的ポジション ✅投資判断・稟議・など幅広く経験 ✅将来的なCFO候補としてのキャリアも視野 ▼仕事内容の概要 グループ会社の成長支援と、全体最適を目指した財務企画をお任せします。 日時業務から年次決算までをお任せします。 その他グループ各社の財務数値の収集・分析。 投資検討などの経営判断の補佐 グループ横断の幅広い業務にも関われるポジションです。 ⭐視座が変わる、スケールが広がる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社には、国内外に幅広い業種かつ多数のグループ会社があります。 あなたのミッションは、そのすべてを横断しながら「数字」と「現場」をつなぎ、成長の土台をつくること。 数字に強いだけでは活躍できません。 会社ごとに課題もスタイルも違うからこそ、日々のコミュニケーションを通して“その会社らしい成長の形”を一緒に考える。 総括的に子会社をサポートし、当社自身も成長させていく重要なキーパーソンを目指しませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【企業概要】 株式会社Bold Investmentは、資金難や人材不足で、夢を諦めてしまう企業をひとつでも多く支援するために代表・柳田が設立しました。 『Work Actively, Playfully, Globally』 を理念に、大きなチャレンジの成功を後押ししています。 現在、M&Aによる投資と自己資金の株式運用を中心に成長を続けており、今回はさらなる組織強化を図るために人材の募集を行います。 【働きやすさも◎】 ◆完全週休2日制×土日祝休み ◆年休125日でワークライフバランス◎ ◆丸ビル23階のきれいなオフィス

求めている人材 ✅財務経験5年以上 ✅30代・40代活躍中 ✅要日商簿記2級以上 ＜以下のご経験がある方を歓迎します＞ ◆連結決算・グループ会社管理のご経験 ◆事業計画の立案・業績管理のご経験 ＜以下の方にピッタリ＞ ■経営数値を分析し戦略に落とし込みたい方 ■決算処理だけでなく財務企画にも挑戦したい方 ■明るく・責任核のある方 ＜こんなスキル・経験も活かせます＞ ■バックオフィス全般の業務ができる ■人事労務・総務業務の経験がある ■日常レベルの英語力がある （話せなくてもメールの内容がわかればOK）

月給40万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万5600円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり11万4400円 〜 17万400円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◎経験・能力・前職給を考慮の上、決定します。 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00（休憩1時間） スタッフ一同メリハリをつけて働いています

休日休暇 【休日】 完全週休2日制(土日)、祝日 【年間休日】 125日 【休暇】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給（上限月3万円） ・社会保険完備

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 英語
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上