企画/マーケティング/カスタマーサクセス/サポート、社食・まかない・食事補助あり、300万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ※Web広告運用の経験は不問！ ※動画制作経験は、仕事・学校・趣味・個人SNSなど形を問いません。 ※経験が浅い方、第二新卒の方も歓迎します。 ■応募条件 ◎動画の企画・撮影・編集などの制作経験 ◎基本的なPC操作ができる ◎SNS広告やWebマーケティングに興味がある ◎自分で考え、周囲に相談しながら行動できる ■こんな方にぴったり ○ショート動画の構成やテロップを工夫するのが好き ○自分の動画への反応や数字が気になる ○編集だけでなく、企画や広告運用にも挑戦したい ○新しいツールや生成AIを試してみたい ■歓迎する経験（必須ではありません） ○CapCut／Premiere Proなどでの動画編集 ○TikTok／Instagram／YouTubeへの投稿 ○商品紹介動画や広告動画の制作 ■応募時に教えてください 制作した動画やSNS投稿、ポートフォリオがあればぜひお見せください。 再生数だけでなく、作品で工夫したことも重視します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ♥━英語を活かして、世界を舞台に活躍━♥ 「英語を使う仕事がしたい！」 「海外と関わる仕事に挑戦したい！」 「好きなモノづくりに携わりたい！」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎✨ 【必須条件】 ✅ 日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 ✅ ビジネスレベルの英語力がある方 海外工場とのやり取り・交渉で使用します！ ✅ 基本的なPC操作ができる方 Excelの操作スキルは必須です！ 【こんなスキル・経験も活かせます！】 ☆ 中国語でのコミュニケーションスキル ☆ 商品企画・購買・バイヤー経験 ☆ 貿易事務・在庫管理などの実務経験 ☆ メーカー・商社での勤務経験 【こんな方にピッタリ！】 ☆ 時計やガジェット、新しいモノが好き！ ☆ 海外出張にもチャレンジしてみたい！ ☆ 自分のアイデアを商品づくりに活かしたい！ ☆ 数字や成果にも責任を持って取り組める！ ☆ 将来は会社の中心メンバーとして活躍したい！ ☆ 安定した環境でキャリアを築きたい！ ♥━あなたの可能性を、もっと広げよう━♥ 年2〜3回の海外出張のチャンスもあり、 グローバルなビジネスに携われる環境です。 アサヒペングループの安定基盤のもと、 将来の幹部候補として、 キャリアアップを目指しませんか？

求めている人材 ＜ 必須スキル ＞ ・PCの基本操作（入力・ブラウザ切替等） ＜ 学歴不問・未経験歓迎！ ＞ ・第二新卒歓迎、既卒歓迎 ・短期勤務が可能な方 ・ブランクのある方も応募可能 事務パートやコールセンタースタッフ（カスタマーサポート）などのオフィスワーク経験があれば大歓迎！未経験の方も歓迎しています♪ ＜ 先輩たちの前職は… ＞ ・ファミレス、レストラン、カフェなどの飲食バイト ・コンビニ、スーパー、デパートなどの販売接客バイト ・受付、データ入力、コールセンターの事務バイト ・引越し、倉庫作業、警備、清掃のパワフルバイト ・一般事務、オペレーター、カスタマーサポート、コミュニケーター テレフォンアポインター、データ入力 など、さまざまな経験者が活躍しています。

求めている人材 ■ 求める人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ・日常会話レベルの英会話力 ・SNS（インスタ・X・TikTok等）のトレンドに敏感で、 運用や発信が得意な方 ・ コミュニケーション能力が高く、 ホテルや旅行代理店などへの営業や交渉に抵抗がない方。 【歓迎・向いている方】 ・学んだ英会話を生かして働きたい方 ・SNS運用が好きな方 ・インバンドマーケティングに興味がある方

求めている人材 ⏩《応募条件（必須）》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・3年以上のカスタマーサポート実務経験 ・営業または営業事務の経験 ・Word/Excelの基本操作スキル （データ入力・集計ができるレベル） ⏩《歓迎条件》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・有形商材（メーカー・商社）でのカスタマーサポート経験 ・取引先向けのレポート作成経験 ・英語を用いたサポート実務経験 ⏩《こんな方を求めています》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・困難な状況でも前向きにチャレンジを続けられる方 ・数多くの製品とテクノロジーを 学ぶ情熱がある方 ・自ら積極的に仕事を推進して いけるセルフスターターな方 ・複数業務のマルチタスクが 得意な方 ・高いホスピタリティを持つ方

求める人材: 【必須要件】 ・日本国内での正社員勤務経験2年以上 ・転職回数が3回以下の方 ・35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から／例外事由3号のイ） ※ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、35歳以下の方を対象としています（例外事由3号のイ）。職務経験は不問です。 【歓迎要件】 ・PCを使った業務経験（Excelでの集計、資料作成、チャットツールでのやりとりなど） 私たちが求める人 経験や肩書よりも、仕事への向き合い方を重視します。 * 目標やミッションに向かって、粘り強く行動できる方 * 分からないことを自分で調べ、吸収できる方（吸収力と好奇心が、この仕事で一番大事です） * 物事を感覚だけでなく論理的に考え、数字を見ながら試行錯誤できる方 * AIや新しいテクノロジーに興味がある方 * チームとして成果を出すことを大切にし、社内外のさまざまな人とコミュニケーションを取れる方 私たちの環境に合わないかもしれない方 分析や提案だけをして実行は人に渡したい方、自分一人の成果だけを最大化したい方には向きません。 決められた手順や正解がないと動きにくい方も同様です。数字が伸びない時期に原因を探し、打ち手を出し続けられる方と一緒に働きたいと考えています。

求めている人材 【必須要件】 ●社会人経験があること（年数不問） ●基本的なPC操作ができること（Excelでの入力やメール作成等） ●電話対応や接客など、何らかの対人業務経験があること 【歓迎要件】 以下のすべて、もしくはいずれかに該当するご経験・スキルをお持ちの方 ●BPO・コールセンター等でのオペレーター業務、マネジメント（LD、SV）経験 ●センター運営における品質・業務改善、トラブル対応の実務経験 ●その他サービス業、接客業や営業職等、対人仕事でのマネジメント経験 【さらにお持ちの方、歓迎します！】 ●AIやRPA等を用いた業務改善経験（興味レベルでも可） ●将来、よりハイレベルなマネジメント（プロジェクト/組織）やソリューション提案にチャレンジしたい方 ●英語力 【求める人物像】 ●楽天グループの「楽天主義」に賛同し、体現できる方 ●社内外含めて相手の立場や全体視点に立ったコミュニケーションができる方 ●ビジネス環境や組織環境の変化に柔軟に適応できる方 ●新しいことにチャレンジしながら多様な経験・成長をしたい方

求めている人材 【必須条件】 社会人経験2年以上 【歓迎する経験】 ・接客、営業、コールセンターのいずれかの経験 ・営業管理ツールを使った経験 ✨こんな方に向いているお仕事 ・相手の話を聞くことが好きな方 ・人に合わせた伝え方を大切にしてきた方 ・新しいことを覚えるのが好きな方 ・気づいたことやアイデアを周囲へ伝えられる方 営業や婚活業界の経験がなくても大丈夫。 まずは研修で、仕事の進め方を学ぶところから。

求める人材: 【求める人材】 ☆PC操作に抵抗のない方（入力レベル） ☆人と話すのが好きな方　懇親会に抵抗がない方 ☆目配り気配りができる方　アンガーコントロールができる方 ☆土日も出勤できる方（シフト制）

求めている人材 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅基本的なPC操作ができる方 ✅学歴・経験は一切不問 （意欲重視のポテンシャル採用！） ＼＼こんな方を歓迎します／／ ・コールセンター、カスタマーサポート、内勤営業の経験を活かしたい方 ・接客・販売の経験をオフィスワークで活かしたい方 ・AIツールやアプリなど、新しいツールを使うのが好きな方 ・電話・メール・入力作業など、複数の作業を同時にこなすのが得意な方 ・未経験から安定した オフィスワークを始めたい方 ・個人ノルマに追われるのではなく お客様に寄り添う対応がしたい方 ・チームワークを大切にし、仲間と 協力して働きたい方 ・新しい知識やスキルを積極的に 学べる方 ・ワークライフバランスと キャリアアップを両立させたい方 ・オシャレも楽しみながら 自分らしく働きたい方 ※車の知識や免許がなくても 全く問題ありません！ ⭐20代・30代の若手メンバーが 中心となって活躍中⭐ 前職は飲食、アパレル、事務など 様々なバックグラウンドを持つ 先輩たちが、「これからの時代に 合ったスマートな働き方」を求めて 入社し、活躍しています。 接客や販売などで培ってきた 「コミュニケーション力」が そのまま活かせる環境です！ 変化を楽しみ、チームで成長して いきたい方をお待ちしています。

求める人材: 宿泊施設の運営スタッフとして、以下の資格を求めます。 《必須資格・経験》 * 宿泊施設の運営に関する実務経験 * PC、ITに詳しい方 * Hotel Smart、手間いらず、Airbnb、Booking.comの使用経験がある方 《求める人物像》 * チームで協力しながら業務に取り組める方 * お客様と円滑にコミュニケーションが取れる方 * 柔軟な対応ができる方

求めている人材 【必須条件】 ・電話対応に抵抗がない方 ・Excel・WordなどMS Officeの使用経験がある方 ＼こんな方におすすめ！／ ・落ち着いた環境で長く働きたい方 ・コールセンターの経験を活かしたい方 ・PCの基本操作（入力など）ができる方 ・人の役に立つ仕事に興味がある方 ・電話で相手の話を聞き、丁寧に対応できる方 ・マニュアルに沿って正確に仕事を進められる方 ・新しい知識やPCスキルを身につけたい方 ・事務やコールセンターの経験を活かしたい方 ・土日祝休みの環境で働きたい方 【入社後のサポート】 入社後はOJTで業務を覚えられます。 電話対応では、マニュアルや過去の問い合わせを 確認できるFAQを使えます。専門的な対応は 別の担当へ引き継げるので、自分だけで 解決する必要はありません。 - 在留資格について / Visa Information 当社では在留資格の新規取得・更新のサポートは行っておりません。 We do not provide visa sponsorship or support for obtaining or renewing residence status. No visa sponsorship provided.

求めている人材 【必須スキル】 ◇基本的なPC操作ができる方 ◇接客・販売・営業・カスタマーサポートなど、何らかのお客様対応経験がある方 ◇チームで協力して仕事を進められる方 ◇シフト勤務が可能な方 【特に歓迎する経験】 ◇コールセンター、カスタマーサポートでの問い合わせ対応経験 ◇SV、チームリーダーなどのチーム運営経験 ◇新人教育、エスカレーション対応、応対品質の改善経験 【業界未経験の方もご応募いただけます】 接客・販売・営業・店舗運営などで顧客対応に携わり、リーダー業務、新人教育、業務改善などを担当してきた方も歓迎します。 雇用形態ではなく、任されてきた役割や、責任を持って業務に取り組んだ経験を評価します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ～広報業務へ挑戦してみたい方であれば、未経験でも歓迎！～ 【必須】 ■基本的なPCスキル ■SNS・動画(Youtube等)への親しみ ■各部署と円滑にコミュニケーションがとれる方 【歓迎】 ■「庄や」をはじめとする当社の飲食店や、当社の「手づくり」「安心・安全」へのこだわりに深く共感できる方 ■目立つ仕事でなくとも、相手のためにコツコツと粘り強く、誠実に取り組める方 ■自らのアイデアを形にして、当社の魅力をあたたかみのある言葉や企画、動画で発信していきたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・最終学歴：高卒以上 ・基本的なパソコン操作が可能な方 ＼こんな方を歓迎／ ・チームワークを大切にできる方 ・人をサポートすることにやりがいを感じる方 ・成長意欲のある方 ・将来を見据えて、働きたい方 ・将来的にスタッフの育成や研修業務にチャレンジしてみたい方 ※ご入社後、お持ちのスマートフォンに業務用のアプリをインストールして頂きますので、ご了承くださいませ 年齢の条件と理由：あり（・例外事由2号・18歳以上（労働基準法） ・60歳定年制（再雇用制度あり：65歳まで））

求める人材: 【必須条件（いずれか該当・または総合的な経験がある方）】 * BPO、コールセンター、事務センター等での現場運営または立ち上げの経験 * チームの納期・案件進捗などの数値管理経験 * 新人や未経験者へのOJT・育成・フォロー経験 * 業務手順書（SOP）やチェックリストの作成・改善経験 【歓迎条件】 * BPO・コールセンターでのSV実務経験 * AIやチャットボット、デジタルツールの導入・活用経験（関心があるレベルも歓迎！） * 案件の仕様変更やクライアントからの追加要望に対する調整・影響整理の経験 * 個人情報や機密データを扱う業務でのセキュリティ意識・ナレッジ 【こんな方が活躍できる環境です】 * 変化を楽しめる方： 新しいツールや業務フローの導入に柔軟に対応し、前向きに取り組める方 * 現場目線で動ける方： 課題に対して自ら考え、現場のメンバーと一緒に手を動かしながら改善を進められる方 * キャリアを高めたい方： 組織の拡大に伴い、ご自身の役割やマネジメント領域を広げていきたい方

求めている人材 ✅未経験歓迎 ✅日常会話レベルの英語力をお持ちの方を歓迎！ ※基本的なPC操作が可能な方（専門性は不問） ✅責任感を持って日々の業務に取り組める方 【歓迎】 ・英語のスキルを活かしたい方 ・新しいスキルを身につけたい方 ・基本的なコミュニケーションがとれる方 ・チームワークを大事にできる方

求めている人材 【必須条件】 ▨高卒以上 ▨Webマーケティングへの強い興味 ▨数値目標へのコミット経験 ※応募時に、 広告運用職を志望するに至った エピソードをご提出下さい＊ （文字数不問） 【歓迎条件】 ▨営業やアパレル販売のご経験がある方 ⇒ご経験を活かせます！ 【こんな方におすすめ！】 ▨Webマーケのプロを本気で目指したい ▨頑張りを昇給・昇格で評価されたい ▨若いうちから市場価値を高めたい ▨大手企業の事業成長に関わりたい ▨高い目標に向かって挑戦できる ▨数字で成果が見える仕事が好き

求めている人材 ＜⭐未経験者・第二新卒歓迎＞ 学歴や経験不問！ 人柄重視で採用を行っています。 ＜⭐20～30代が活躍中！＞ "チームワークの良い職場"で 働きたい方は歓迎！ なるべくたくさんの方とお話ししたいと 考えていますので、ブランドや オークションにご興味がある方は 是非応募下さい。 ＜⭐未経験者大歓迎＞ ブランドの知識がなくても大丈夫。 PC入力などもシンプル作業なので すぐに慣れますよ。 ＜⭐こんな方を歓迎＞ ・周囲と連携しながら仕事ができる ・責任感を持ちながら仕事に取り組める ・明るくハキハキと対応ができる 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満 ※長期キャリア形成のため）

求めている人材 ⭐PCの基本操作ができればOK！ ⇒文字入力や簡単な操作が できれば問題ありません♪ 《こんな方にぴったり！》 ▶一般的な事務経験のある方 ▶チームで協力しながら 長期勤務したい方 ▶安定的に働きたい方 ▶周囲と円滑にコミュニケーション を取りながら業務を進められる方 ▶チームワークを大切にし、 協力して働ける方 ▶現状に満足せず、改善提案や 業務効率化に前向きに取り組める方 ▶変化や困難にも柔軟に対応できる方 ▶責任感を持って安定した勤務ができる方 ＃未経験歓迎 ＃事務経験者歓迎 ＃ブランクOK ＃主婦・主夫活躍中 ＃ダイバーシティ （障がい、育児、介護など）推進中 - - - - - - - - - - - - -*- 今回募集するお仕事では、 【一般事務】【データ入力】 【営業事務】【サポート事務】 【コールセンター】【電話対応】 などの経験を活かして働けます。 事務未経験からスタートした スタッフも多く、 ✅チャレンジしたい ✅久しぶりに働きたい そんな気持ちを応援する職場です。

求めている人材 ◇年齢不問 ◇経験不問 ◇経験者歓迎 …今の実力よりも将来の可能性を重視。 向上心があれば成長できる環境を ご用意しております。 【こんな方にピッタリ！】 ・キャリアアップを目指したい方 ・美容整形などキレイに興味のある方 ・成長していきたい方 ・SNSで発信することが得意な方

求めている人材 ■ 求める人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ・指示を待つのではなく、自ら考えて行動できる方 ・ ロジカルに物事を整理し、わかりやすく伝えられる方 【歓迎・向いている方】 ・数値管理やデータ集計の経験 ・業務改善や効率化に興味がある方 ・AIツールを活用し、業務の精度やスピードを高められる方 ・優先順位をつけて、複数業務を管理できる方 ・フィードバックを前向きに受け止められる方 ・業務量やスピード感のある環境でも冷静に対応できる方 「現場感」を大切にしながら、 ロジカルに事業を推進できる方を求めています。 現場スタッフは「お客様に喜んでいただくこと」を第一に考えて行動しています。 接待で利用されるレストランや高級クラブも運営しているため、 サービスの質はもちろん、 身だしなみや立ち居振る舞いにも高い意識が求められます。

求める人材: 【求める人財✨】 これまでの経験やスキル以上に**「お人柄」**を何よりも重視したポテンシャル採用です！ 営業未経験者大歓迎、学歴・職歴・ご経験は一切問いません。 ①学歴・性別・経験一切不問、未経験者大歓迎(9割が未経験入社です) ②出会った人を温かにするようなお人柄・コミュニケーション能力重視の採用　 ③「誠実さ」「優しさ」「謙虚さ」を大切に行動できる方 ④明るいご挨拶や、お礼・お返事といった「凡事」を実行できる方 ⑤現状に満足せず、「仲間と共に快活に成長していきたい」といった向上心をお持ちの方 【リラックスモードの楽しい面接～選考の特徴✨】 ルクアが選考において何よりも大切にしているのは、これまでのご経験やスキルではなく「お人柄(ハート)」です✨ ですので、当日の面接は決して堅苦しいものではありません。 まずは「こんなことが好きです～」「こんな所が得意です～」というようなざっくばらんなお話から、楽しい時間にできればと考えております。 色々なお考えやご経験談など、どうぞご自由にご遠慮なくお聞かせくださいますと嬉しいです✨ ①面接１回 ②ルクア爽やかスタッフが面接を担当いたします ③リラックスできる自由な服装でお越しください ④お飲み物をご用意しております ⑤業界・営業・社会人未経験者大歓迎 ⑥ブランクOK ⑦第二新卒大歓迎 ⑧フリータから正社員を目指す ⑨採用予定数10名に達した時点で終了となります ⑩ご希望勤務地からの転勤はありません 【スタッフの特徴✨】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　①中途入社50％以上 ②女性スタッフ活躍中 ③女性管理職登用あり 【採用の方針】 学歴や特定のご経験、資格等は必要ありません。 現在活躍中のスタッフも９割が業界未経験入社なので、全くの未経験者も大歓迎です！ ルクアNEWスタッフ研修制度がありますので、安心してスタートすることができます！！ *普通自動車運転免許(AT限定・MTいずれも可) 必須ではありません。

求める人材: 《必須条件》 ・責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 ・AMAZON管理画面の実務経験 ・基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 ・明るい方 《こんな方歓迎》 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・ベンチャー勤務がある方 ・学歴不問

求める人材: 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校

求めている人材 ■求める人材 経験や知識よりも、「成長したい」という意欲を大切にしています。 業界・職種未経験の方も歓迎します。 入社後は先輩社員がしっかりサポートしますので、必要な知識や仕事の流れは少しずつ身につけていただけます。 ■応募条件 専門・短大・大学卒以上 基本的なPC操作（文字入力・メールなど）ができる方 第二新卒歓迎 業界・職種未経験歓迎 ■このような方を歓迎します 人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方 丁寧な対応や細かな確認が得意な方 チームワークを大切にできる方 新しい知識やスキルを積極的に学びたい方 事務だけで終わらず、商品企画やECサイト運営にも挑戦してみたい方 ■私たちが大切にしていること 当社では、「仕事は会社のためだけではなく、自分自身を成長させるためのもの」だと考えています。 決められた仕事をこなすだけではなく、 「もっと良い商品にしたい」 「もっと使いやすいサイトにしたい」 そんなアイデアや挑戦を歓迎する社風です。 経験よりも、学ぶ姿勢やチャレンジする気持ちを評価します。 あなたの成長が、お客様へのより良いサービスにつながると考えています。

求めている人材 【必須条件】 ・コールセンターでの SVまたはリーダー経験がある方 ・基本的なPC操作ができる方 ・複数のPC画面を使用して 業務を進められる方 ・電話対応やビジネスメールでの コミュニケーションができる方 【歓迎する経験・スキル】 ・スタッフの育成、指導経験 ・エスカレーション対応経験 ・シフト作成、勤怠管理経験 ・センターの進捗、品質管理経験 ・クライアント対応経験 ・Excel、PowerPointを使用した 報告資料の作成経験 【こんな方におすすめ】 ・SV経験を活かして働きたい方 ・チーム運営に携わりたい方 ・スタッフ育成が得意な方 ・周囲と連携して業務を進められる方 ・正確な業務管理を心がけられる方

求める人材: 《必須の経験はありません！》 * 未経験OK！社員の8割以上が未経験入社！ * 第二新卒の方もOK！ 【必須項目】 * 普通自動車運転免許（AT限定可） * 基本的なPCスキル * 日本語能力試験N１以上の日本語レベルをお持ちの方 【歓迎項目】 * 消防士や警察官など緊急対応業務のご経験 * インフラ業界（水回りや電気、建築など）でのご経験 * 夜勤のご経験 ＼育成枠採用です／ 次代を担う新しい力を 一から育てていくための採用です。 育成・サポート体制も充実！ 未経験入社の社員が大多数ですので、安心してご応募ください！ 【こんなあなたにピッタリ！】 * 未経験から一生モノの技術（手に職）を身につけたい方 * 安定した労働環境で腰を据えて長く働き、中長期の成長を実感したい方 * チームワークを大切にし、周囲と協力して目標を達成できる方 * 元気な挨拶や周囲への気配りができ、前向きに業務に取り組める方 * 安全に注意しながら、コツコツと着実に作業を進められる方 * 困っている方を助けることで、仕事のやりがいを実感したい方！

求める人材: 【必須】 * BPO/コールセンター/事務センターの立ち上げまたは現場運営経験 * 品質・生産性・納期などの数値をもとにPDCAを回した経験 * 新人・未経験者へのOJTや育成経験 * 業務手順書・チェックリスト等の標準化・改善経験 【歓迎】 * 自治体・公共系案件など厳格な運用ルールのある業務経験 * 仕様変更・追加要望への影響整理・調整経験 * 個人情報を扱う業務での基本的なセキュリティ意識

求めている人材 ■必須条件 動画の企画・制作、またはSNS広告運用の実務経験があり、以下のいずれかに該当する方。 ①動画広告の改善で、獲得件数・CPA・売上などを伸ばした ②Meta／TikTokなどのSNS広告運用と、クリエイティブの企画・改善を担った ③SNS・動画メディアで視聴維持率・反応率などを改善し、成果を出した ※動画制作の成果を重視。広告運用・金融業界の経験がなくても応募可能です。 ■重視するスキル・姿勢 ・ユーザー心理から訴求・台本・構成を考えられる ・自ら制作・検証・改善まで進められる ・担当範囲、工夫、数値成果を説明できる ・仮説検証を素早く回し、周囲と協力できる ・売上・利益への貢献を意識できる ■歓迎する経験 ・アフィリエイト広告の制作・運用 ・Meta／TikTok／YouTube広告の実務 ・動画制作チームのリード、品質管理、育成 ・生成AI活用や制作フロー構築 ・LP改善、新規案件・媒体の立ち上げ ■応募時に確認したいもの 動画・静止画のポートフォリオ、担当範囲、工夫、可能な範囲での成果数値をお知らせください。守秘義務のある情報は開示不要です。

求めている人材 未経験・第二新卒・正社員デビュー大歓迎！ これまでの業界・職種経験は一切問いません。 他業界からの転職者も多数活躍中！ ◎社会人としての経験がある方（アルバイトや契約社員の経験も可） ◎PCでの業務経験がある方（Excelへのデータ入力、Teamsでのやり取り程度でOKです！） ＜こんな方にピッタリの職場です！＞ ・パズルを解くように、段取りを組んで仕事を進めるのが好きな方 ・自分一人ではなく、チームで協力し合いながら働きたい方 ・「一日中PCと向き合うより、人と話しながら働くほうが好き」という方 ・ちょっとした気遣いができる方（誰かからの「ありがとう」がモチベーションになる方に最適です！） ＜こんな意欲のある方をお待ちしています！＞ ・「ITや通信業界は未経験だけど、ゼロから学んでみたい！」という方 ・正社員として、将来ずっと役立つスキルを身につけたい方 ・新しい知識を素直に吸収できる方 ・営業職に興味はあるけれど、まずはサポート役からスタートしたい方 ＜こんな不安をお持ちの方もご安心を＞ 「ITの知識なんて全くない…」「営業経験もないし…」 そんな心配は一切不要です！入社後の丁寧な研修と先輩たちのフォローで、自分のペースで成長できる環境ですので、まずは気軽にご応募ください！

求める人材: 未経験歓迎　（ベテラン社員が丁寧に教えます） ★人と接することがお好きな方 ★安定した生活を真剣にお考えの方

求めている人材 【必須】 □ 高校卒業以上 □ 要普通免許（AT可） □ 法人営業経験者もしくはFC開発経験者 └法人営業、代理店営業など ※業種不問！業界未経験OK！ ※転職回数が多い方やブランクがある方もOK ･････････････････････････････････････ ＜ こんな方にオススメ◎ ＞ □ 目標に向けて計画的に動ける方 □ 人と話すのが好き、聞くのが得意な方 □ タスク管理がしっかりできる方 □ 人材業界などで営業経験がある方 □ 相手のニーズをくみ取って提案できる方 ･････････････････････････････････････ ◎転勤なし！地元で長く働きたい方歓迎 ◎U・IターンもOK！

求めている人材 ＜業界・職種未経験歓迎！学歴不問＞ ・社会人経験をお持ちの方（3年以上） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、ビジネスメールなど）、ビジネスマナーがある方 ・Excelでの作業が多いためExcel作業に自身のある方 ＜以下のような方を歓迎＞ ・ECサイト運営に関わる事務や受注データ処理の経験 ・Excelの基本関数（VLOOKUPやSUMIFなど）やデータ集計が得意な方 ・数字を扱う作業やデータ照合などを正確に進められる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら、臨機応変にサポートできる方 ・状況の変化に合わせて柔軟に対応できる方 ※下記のご経験をお持ちの方は大歓迎！（必須ではありません） ・経理アシスタント、営業事務、一般事務などのバックオフィス経験 ・他部署との調整やヘルプ業務の経験

求めている人材 【必須条件】 ● 高卒以上 ● 普通自動車運転免許（AT限定可） ● 人と話すこと、人の話を聞くことが好きな方 【歓迎する経験・知識】 ● 営業や接客など、人と接する仕事の経験 ● 法人（BtoB）を相手にした仕事の経験 ● 建設業やIT業界の知識 ● kintoneやITツールに触れた経験 【こんな方に向いています】 ● 新しいことに前向きに取り組める方（いちばん大切にしています） ● 相手の立場に立って考えられる方 ● 人の「困った」に気づき、力になりたいと思える方 ● チームで連携しながら仕事を進めたい方 ● 営業は未経験でも、人と関わる仕事に挑戦したい方 ※営業や接客の経験がある方を歓迎しますが、未経験の方もご相談ください。大切なのは経験の量よりも、人と向き合う姿勢です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

求める人材: 未経験可！高卒以上の方 必須：普通自動車免許（AT限定可） 1つでも当てはまる方はぜひご応募ください！ ＜こんな方におすすめのお仕事です＞ ・未経験から営業職にチャレンジしたい方 ・新卒、第二新卒の方 ・モノづくりや新しい技術に興味がある方 ・基板に興味がある方 ・接客経験を活かしたい方 ・チームで目標に向かってチャレンジすることが好きな方 ・ノルマにとらわれず、お客様に寄り添う提案がしたい方

求める人材: 【応募条件・必須スキル】 ■Word、Excelなどの基本ソフト ※Excelは、表作成、四則演算、SUM関数等の簡単な数式の使用ができること ■専門学校卒以上（業種未経験OK） ■基本的なITスキル 同じ業務を行なう先輩が、イチから業務をお教えします。 少しずつ段階を踏んで、一連の仕事の流れを覚えていきましょう。 最初からすべてをひとりでやる必要はありません。 先輩と一緒に業務を進めていってください。 【歓迎条件】 ■サポート職をされたい方 ■コミュニケーション能力が高い方 ■毎年​確実にキャリアアップ、年収アップしたい方 ■タッチタイピングができる方

求める人材: ＜必須条件＞ ・学歴：高校卒業以上 ・40歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） ・普通自動車免許（AT限定可） ＜求める人物像＞ ・元気に挨拶ができる方 ・人と接するのが好きな方 ・チームワークを大切にしたい方 ＜歓迎スキル＞ ・PCスキルをお持ちの方

求める人材: 学歴・資格 大学院、 大学 応募資格 【必須】・営業経験（業界不問／目安2年以上） ・普通自動車免許（顧客先訪問などの移動のため） 【歓迎】・法人営業の経験・製造業への興味・関心 ・基礎的な英語スキル（メールやり取り ※社内AIツール活用可） 【このような⽅に向いています】 ・営業として⽬標達成に真剣に取り組んできた⼀⽅で、価格や条件だけで判断される営業 に物⾜りなさを感じている⽅ ・⾃社の技術や製品の価値に⾃信を持ち、「本当に良い」と思えるものをお客様に提案し たい⽅ ・お客様との対話から本当の課題を⾒つけ、「どうすれば解決できるか」を考える営業がし たい⽅ ・「 相談してよかった」と、お客様から頼られ、喜んでいただける仕事がしたい⽅ ・最先端の研究開発やものづくりに関わり、これまで難しかったことを「できる」に変え る仕事に挑戦したい⽅

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クラサポが見ているのは、経験の長さや肩書きより、 「お客様の成功に、どこまで本気で向き合えるか」です。 ✅ 対応して終わりではなく、お客様の成果まで見届けたい ✅ 決められたフローを回すより、やり方そのものを良くしていきたい ✅ AIを「触ったことがある」から「仕事で使いこなせる」へ進めたい ✅ これからのキャリアに、AI×SaaSの経験を掛け合わせたい ✅ 経営者と直接話しながら、ビジネスの視点を身につけたい ✅ 伸びている市場で、仲間と一緒に成長したい 完璧な経歴は必要ありません。 「今の仕事、もっと面白くできるはず」 そう感じている人ほど、クラサポのCSを楽しめます。 ひとつでも「それ、自分のことかも」と思えたなら、続きを読んでください⤴️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 応募資格 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求めているのは、完成されたスキルではありません。 お客様と向き合ってきた経験と、AIへの好奇心。 この2つがあれば、スタートラインに立てます🆗 【必須条件（MUST）】学歴不問 ✅ お客様と向き合う仕事の経験（CS、営業、カスタマーサポート、Webディレクションなど／法人・個人は問いません） ✅ ChatGPT・Claude・Geminiなど生成AIを、仕事でもプライベートでも使ったことがある方（実務的でなくてもOKです） お客様の話を聞き、信頼を積み重ねてきた経験は、経営者と向き合うこの仕事でそのまま武器になります。 AIは「ChatGPTに質問してみたことがある」くらいでも問題ありません。 【歓迎条件（WANT）── ひとつでも当てはまれば、活躍が早いです】 ✅ SaaS企業でのCS・アカウント管理の経験 ✅ 制作進行・プロジェクト管理の経験 ✅ 生成AIでの議事録作成・資料作成・業務効率化の経験 ✅ SEO・Webマーケティング・AIO・LLMOへの興味や知識 ✅ スタートアップ経験、仕組みがない中で自分で動いた経験 歓迎条件は、あくまでプラスα。 ひとつも当てはまらなくても、応募をためらう必要はありません。 【正直、こんな人には向きません】 ・決められた業務だけを、決められた通りにこなしたい方 ・新しいツールや変化を楽しめない方 裏を返せば、 変化を楽しみながら、自分なりに工夫するのが好きな人には、これ以上ない環境です⤴️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ クラサポで評価される人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「言われたことをこなす人」より、 「もっと良くできるかも」と自分で動ける人。 ✅ お客様の言葉の裏にある、本当の不安や期待を聞き出せる ✅ 数字やお客様の声から、次の一手を考えられる ✅ AIや新しいツールを積極的に試せる ✅ 営業・制作・マーケに情報を共有し、チームで成果を出せる 年次も役職も関係ありません。 見るのは「どれだけ対応したか」ではなく、 お客様がどれだけ成果を実感し、続けてくれたか。 継続率や公開までのスピード、お客様の声が、あなたの評価になります🆗 「AIで、毎週の作業時間を半分にした」 「更新を迷っていたお客様が、続けると言ってくれた」 そんな一つひとつの前進を、チーム全員がちゃんと見ています。 成果を出せば、みんなで称え合う。それがクラサポの当たり前です⤴️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方のリアル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（例）】 9:30 出社。kintoneで担当企業の進行状況をチェック 10:00 AIが整理した前日のインタビュー記録を確認し、ライターへ共有 11:00 朝会10分。長い会議はしません 12:00 新しく契約した企業の代表インタビュー（オンライン） 13:30 昼休憩。神楽坂はランチの名店だらけ 14:30 公開前の原稿確認を取りまとめ、お客様へ連絡 16:00 公開済みの企業へ定期フォロー。反響が気になる企業はSEO担当と作戦会議 17:00 繰り返しの作業をClaude Skillsで“型”に。明日の準備 18:30 業務終了。残業はほぼなし。ダラダラ残る文化がありません 経営者のインタビューが続く日もあれば、公開ラッシュで進行管理に集中する日もある。 毎日が同じではないから、飽きずに走り続けられます。 【働き方のポイント】 ✅ お客様対応はオンライン中心。全国の企業と、神楽坂から向き合えます ✅ 迷ったときは、社長にもチャットで即相談できる距離感 ✅ 過去のインタビュー録音や対応記録が、そのまま学びの教材に ✅ 形だけの報告や長い会議はなし。考える時間と、お客様と話す時間を大切にしています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 最後に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クラサポのCSは、いま生まれたばかりのポジションです。 営業は、新しいお客様との出会いに全力を注ぐ。 CSは、その先の成果まで責任を持って伴走する。 この両輪がそろったとき、クラサポはもっと強くなります。 だからこそ、あなたの工夫やアイデアが、 そのまま「クラサポのCS」のスタンダードになっていきます。 全国の経営者から「あなたが担当でよかった」と言われる仕事。 まだ形のない仕事を、自分の手で形にしていく仕事。 その真ん中で、あなたの力を待っています⤴️

求めている人材 【応募条件】 ・未経験OK ・基本的なPC入力ができる方 ・周りの方とコミュニケーションを 取りながらお仕事できる方 ・安定して長期で就業できる方 【入社後のサポート体制】 まずは座学や実務研修からスタートします。 業務中に迷ったときでもすぐに周りのスタッフや 管理者に質問できる環境が整っているため、 未経験からでも安心して知識を 身につけられます。

求めている人材 【必須条件】 ✅社会人経験1年以上 ✅基本的なPCスキルをお持ちの方 （簡単なExcel関数・ショートカットキーの操作など） ✅円滑なビジネスコミュニケーションが取れる方 【歓迎条件】 ✅コールセンターまたは接客・販売などの対面業務経験をお持ちの方

求める人材: ◆ 必須条件 ・何かしらの顧客折衝業務のご経験・社会人経験（1年以上～） ◆歓迎条件 ・基本的なPCスキル(Microsoft Office) ・コールセンターやカスタマーサクセス、インサイドセールスの実務経験 ※既卒、第二新卒の方も歓迎！歓迎要件の経験がなくともOK！ ◆ 求める人物像 ・チームワークを大切にする方 ・チーム目標達成のために試行錯誤できる方 ・意見やアイデアを積極的に発言できる方 ・目的意識を持って仕事に取り組める方

求める人材: 内定～入社まで最短１週間も可能です。 営業経験は全く必要ありません。 人柄重視で採用しています。 異業種からの転身メンバーが多く、マニュアルが充実していますので営業初心者の方も即戦力になれます！ 営業初心者の20代～40代の転職メンバーが活躍しています。 女性営業スタッフも多くとても働きやすい環境をご用意しています。 プライベートやご家族との時間も大切にしながら、スタイリッシュで充実した毎日を自分自身でつくることができます。

求めている人材 経験や専門知識は一切問いません。 学歴不問で、フリーターから主婦層まで 幅広いスタッフが在籍しています。 コールセンター未経験の方も歓迎いたします。 在籍スタッフは全員未経験から スタートしているため、初めての方も 安心して業務を始めていただけます。 分かりやすく丁寧な研修をご用意していますので、着実にスキルを習得しながらキャリアアップを目指せる環境です。なお、入社のタイミングでシステムの知識は一切必要ありません。

求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・ローマ字入力での文章入力ができる方 【歓迎条件】 ・コールセンター経験者 ・接客経験者 ・営業経験者 ＼こんな方にオススメ／ ・生命保険、損害保険の知識を活かしたい ・仕事も自分の時間も両方大事 ・事務経験は無いけど オフィスワークデビューしたい ・接客経験を活かしたい ・目標を持って仕事するのが好き ・飲食、アパレル、販売などの接客経験を 活かしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（60歳定年制のため））

求めている人材 ■ この仕事に向いている方 ☆コツコツ作業が苦じゃない ☆ゲームや作業に没頭できるタイプ ☆言われたこと＋αで考えられる ☆成長したい気持ちがある ■ こんな方にぴったり ・趣味を仕事にしたい」 ・撮影に興味がある ・EC運営に関わりたい ・手に職をつけたい ・安定した環境で長く働きたい ■ 下記の知識をお持ちの方 ・Webマーケティング ・Web広告運用 ・Webディレクター ・Webプロデュース ・スタートアップ企業の経験 ・UI/UXデザイン ・SNSマーケティング ・動画マーケティング ・広告代理店・出版業界 ・LP制作 ・SEO対策 ・ECサイト制作 ・Adobe Dreamweaverの経験 ・フリーランスの経験 ・在庫管理、商品管理 ・検品、ピッキング ・梱包、出荷、ECサイト運営 ・倉庫作業 ・データ入力・テキスト入力 ・バックオフィス業務 ▶ 異業種からの転職者も 多数活躍しています。 知識や経験がなくても大丈夫なので、 気軽にご応募くださいね。 ▶ 正社員・アルバイト・パート・ として働いていた先輩たちも活躍中です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・28歳以下 （長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須】 ・スタートアップで成長したい方 ・主体的に考え、行動できる方 ・新しいことへのチャレンジを楽しめる方 【歓迎】 ・法人営業経験 ・マーケティング経験 ・Web広告運用経験 ・SaaS企業での勤務経験 ・マーケティングリサーチ業界での経験 ※いずれかの経験をお持ちの方は歓迎します。

求めている人材 【必須条件】 ・WebマーケティングまたはWeb広告運用の実務経験がある方 ・広告数値を分析し、自ら改善施策を立案・実行した経験がある方 ・CPA・CVR・ROASなどの指標を理解し、数値に基づいた判断ができる方 ・自ら課題を発見し、主体的に行動できる方 【歓迎する経験・スキル】 ・Google広告・Meta広告などの運用経験 ・月間数百万円～数千万円規模の広告運用経験 ・美容・医療・クリニック業界での集客経験 ・CPA改善・CVR改善など、具体的な成果を出した経験 ・LP改善・LPO・CROの実務経験 ・広告クリエイティブの企画・ディレクション経験 ・SNSマーケティングの戦略立案・運用経験 ・広告代理店や事業会社でのマーケティング経験 【こんな方を求めています】 ・広告運用だけでなく、事業全体の売上・利益に貢献したい方 ・データ分析と仮説検証を繰り返し、成果を追求できる方 ・自分の考えや戦略を積極的に提案・実行できる方 ・より大きな広告予算や事業規模に挑戦したい方 ・自分の実績や能力を正当に評価されたい方 ・マーケティングの専門性をさらに高めたい方 これまでの経験を活かし、 次は事業を動かす側のマーケターとして活躍したい方を歓迎します！

求めている人材 【必須】 ・パソコンで文字入力ができる方(手元を見ながらでOK！) ＜歓迎＞ ・コールセンターでの勤務経験がある方 ・接客やレジ対応の経験がある方(お客様対応のスキルがそのまま活かせます♪) ＜こんな方にもおすすめ＞ ・固定シフトで生活リズムを安定させたい方 ・未経験だけど挑戦したい方。ブランクもOKです！ 「友人が働いてたから」「過去にトランスコスモスさんの別窓口で働いていたことがあるから」等の志望動機で入社したスタッフもいます♪

求めている人材 【必須条件】 ✅基本的なパソコン操作ができればOK！ （タイピングやコピペなど） ✅研修に参加が可能な方 ★未経験者歓迎／未経験・初心者OK ★経験不問／資格不問／無資格OK ★経験者歓迎／経験者・有資格者歓迎 ★既卒歓迎／第二新卒歓迎 ★フリーター歓迎 ★主婦／主夫歓迎 ★ブランクOK ★ダイバーシティ推進中 ➰以下の経験がある方歓迎➰ ──────────── ⏩販売/コールセンター経験 ⏩営業/テレアポ経験 ⏩ケータイサポート経験 ✨活かせる知識やスキル ─────────── コールセンタースタッフ、 テレフォンオペレーター（テレオペ）、 カスタマーサポート、受付スタッフ、 販売スタッフ、アパレルスタッフ、 飲食店スタッフ、ホールスタッフ、 データ入力スタッフ、一般事務、 営業事務など

経験・資格 【必須条件】 ・基本的なPCスキル ・事業会社での社会人経験 ・数値分析や課題改善の経験 ※業界経験不問。異業種経験も活かせます。 【歓迎条件】 ・店長・SV・リーダー等の マネジメント経験 ・スタッフの教育・育成経験 ・業務改善・運営フロー改善の経験 ・Webサービス・ECサイトの運営経験 ・KPI管理や数値改善の経験 ・Slackなどチャットツールの利用経験 【こんな方におすすめ】 ・課題を見つけ改善に取り組むことが好きな方 ・将来マネージャーを目指したい方 ・市場価値の高いスキルを身につけたい方 ※深夜帯(22:00～翌5:00)を含む勤務は18歳以上

求めている人材 ✬【必須条件】 ・WEB広告運用の実務経験1年以上を目安に持つ方 ・算用数字に基づいた論理的な思考と分析ができる方 ・自ら課題を抽出し解決策を提示できる自走力のある方 ✬【歓迎条件】 ・リスティング広告やSNS広告の運用経験がある方 ・Google Analytics等のツールを用いた解析経験 ・広告クリエイティブのディレクション経験がある方 ・美容やヘルスケア業界でのマーケティング経験者 ・営業や企画職として数値目標を達成してきた方 ・事業会社でのWEB集客担当として実務経験がある方 ・チームマネジメントや新人育成に興味がある方 ✬【関連職種】 ・デジタルマーケティング・WEBディレクター ・コンテンツプランナー・メディア運営 ・データアナリスト・経営企画 ・アカウントエグゼクティブ・WEB広告営業 ・ブランドマネージャー・広報 ✬【関連資格】 ・Google広告認定資格・ウェブ解析士 ・マーケティング・ビジネス実務検定 ・統計検定2級以上・ITパスポート ・MOS Excel上級（エキスパート） ✬【弊社が求める経験レベル】 私たちが求めるのは、 単に「ツールを使える人」ではなく、 「ツールを使って勝てる戦略を立てられる人」です。 1年程度の運用経験はあくまで土台。 その上で、なぜその数値になったのか、 どうすれば改善できるのかを 執念深く考え抜ける成熟した精神を重視します。 自らの実力で給与を勝ち取り、 組織と共に高みを目指す プロフェッショナルとしての 矜持を持つ方を歓迎します。

求める人材: 〈エクセル・ワード・LINE等々〉簡単な入力が出来ること 〈自動車運転普通免許〉 ・人と話すこと、人に喜んでもらうことが好きな方 ・花や植物に興味がある方 ・営業未経験でも、新しいことに挑戦してみたい方 ・全国いろいろな場所へ行くことを楽しめる方 ・海外や海外の商品に興味がある方 ・自分のアイデアを仕事に活かしてみたい方 ・決められた仕事だけでなく、新しいことにも積極的に挑戦できる方

求めている人材 ◇人と関わることが好きな方 ◇未経験からでも挑戦したい方 ◇しっかりと休日を取りたい方 ◇給与をたくさん稼ぎたい方 ◇営業経験がある方※優遇

求める人材: ＜必須＞ ＊高卒以上 ＊普通自動車運転免許 （AT限定不可） ＊大型自動二輪免許 ＜求める人物像＞ 営業・販売職の経験は問いません。お客様に 寄り添い、丁寧に応対する姿勢を 大切にしています。

資格 ◆学歴・経験一切不問 ◆PCの基本操作（文字入力）ができる方 複数のWebツールを見ながら対応しますが 操作は研修でイチからお教えします！ ◆2027年1月5日から勤務できる方 □子育てがひと段落された方 「子どもが中学校・高校に進学したのを 機に復職したい！」 □ ブランクがあるけれど、 もう一度しっかり働きたい方 □ 飲食、アパレル、販売、携帯ショップ、 ホテルなどでの「接客経験」がある方 □ これまでの社会人経験を活かして、 落ち着いた環境で長く働きたい方 □ Daigasグループのような安定企業で 長く働きたい方 □ チームワークを大切にできる方 □ 事務のお仕事をお探しの方へ お仕事の中心は電話でのご案内です（1日30件前後）。 電話でのご案内にご興味がある方はぜひ。

求めている人材 ✬【歓迎条件】 ・成長意欲溢れる方 ・顧客のニーズを引き出す傾聴力ある方 ・商品企画や新規事業に関心がある方 ✬【関連職種】 ・Webマーケティング ・広告運用担当 ・市場調査・リサーチ ・営業企画 ・データサイエンティスト ✬【関連資格】 ・Google広告認定資格 ・Yahoo!広告プロフェッショナル ・ITパスポート ・ウェブ解析士 ・マーケティング検定 ✬【弊社が求める経験レベル】 実務経験の有無は問いません。 一つの事象に対して「なぜそうなったのか」という仮説を立て、 検証を楽しむ成熟した精神を重視します。 単なる作業員ではなく、 戦略家としての視座を持ちたいという志を求めています。 私たちは、未経験からでも1年後にプロフェッショナルとして、 あなたを対等なパートナーとして迎え入れる準備ができています。 自らのキャリアを自らの手でデザインしたいという、 強い意志を持った方を歓迎いたします。

求めている人材 ✨20代～30代前半までの方活躍中✨ 〈 必須 〉 ■33歳以下の方 （長期キャリア形成のため／例外事由3号のイ） ■4年制大学卒業の方 ■営業や接客経験がある方 ◇営業、顧客折衝、マーケティング、進行管理など、 人と関わりながら仕事を進めた経験がある方 ◇YouTubeマーケティングを本気で学び、 プロとしてキャリアを積みたい方 ◇原則週3日、六本木オフィスへ出社できる方 ◇必要に応じてクライアント先や撮影現場へ訪問できる方 ※YouTube・SNS運用の実務経験は問いません。 〈 歓迎 〉 ・法人営業／個人営業の経験がある方 ・接客、コンサルティング等の顧客折衝経験 ・Webマーケティング、広告、SNSに関わる経験 ・周囲と連携しながら、仕事を進めた経験がある方 ・数字を見て仮説を立て、改善することが好きな方 ・自分の考えを整理して、人に伝えることが好きな方 ＼★こんな方が活躍してます★／ ✅️ 明るく前向きな方・素直に学べる方 └周囲の意見を取り入れながら、新しいことを学べる方 ✅️成長意欲がある方 └現状維持ではなく、20代のうちからできることを増やしたい方 ✅️人と関わることが好きな方 └営業・接客・コンサル・CS・広告など、 人と関わる仕事の経験がある方 ✅️「まずやってみる」ことができる方 └SNS・AIなど、新しいことにも前向きに挑戦できる方

求めている人材 ⭐ こんなあなたにぴったり ⭐ ︶︶︶v︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ✅おしゃれを我慢したくない方 ✅髪色やネイルにこだわりたい方 ✅仕事も自分の時間も大切な方 ✅人と話すことが好きな方 ✅人の話を丁寧に聞ける方 ✅オフィスワークに挑戦したい方 ✅仲間と協力して働きたい方 ✅安定した収入を得たい方 ୨୧・┈・♡・┈・୨୧ ✨ こんな経験も歓迎 ✨ ・コールセンターでの電話対応 ・アパレルや雑貨店での販売 ・飲食店などでの接客業務 ・一般事務や営業事務 ・受付やカスタマーサポート ・お問い合わせ窓口での勤務 業界未経験の方も歓迎！ これまでの接客経験や コミュニケーション力を活かして 新しいお仕事に挑戦できます♡ ୨୧・┈・♡・┈・୨୧ ⭐ 新しいチームをつくろう ⭐ 今回は新規プロジェクトの 立ち上げメンバーを募集！ 一緒に働く仲間と相談しながら 新しい環境をつくっていく 楽しさも感じられるお仕事です。 おしゃれを楽しむことも、 仕事に真剣に向き合うことも、 どちらも大切にできる方を お待ちしています✨

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅基本的なパソコン操作ができる方 ✅InstagramやTikTokなどのSNSを利用した経験がある方 ※SNS広告の実務経験は問いません。 ※学歴不問 ※業界未経験者歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方にぴったりです！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅InstagramやTikTokを日常的に利用している方 ✅SNSのトレンドや話題のコンテンツに敏感な方 ✅画像や動画の制作、デザインに興味がある方 ✅自分のアイデアを積極的に発信したい方 ✅広告の数字を分析し、改善することに興味がある方 ✅SNSマーケティングのスキルを身につけたい方 ✅エンターテインメントや人を楽しませるサービスが好きな方 個人のSNSアカウントで、投稿内容を工夫して閲覧数やフォロワーを増やした経験も活かせます！

求める人材: ■求める人物像 ・KOLへの連絡だけでなく、「どのKOLを起用し、どのようなコンテンツを作れば成果につながるか」まで考えられる方 ・日常的にSNSを利用し、伸びているコンテンツの共通点を自分なりに分析している方 ・良いコンテンツを見たときに、「なんとなく良い」で終わらず、構成、テンポ、ビジュアル、訴求などに分解して説明できる方 ・ブランド側とユーザー側の両方の視点から、コンテンツの良し悪しを判断できる方 ・数字とクリエイティブの両面からKOL施策を評価できる方 ・月間目標から必要なアプローチ数、返信数、契約数、投稿数を逆算して行動できる方 ・案件の遅延やトラブルを待つのではなく、リスクを先回りして対応できる方 ・優先順位を素早く判断し、まず実行したうえで継続的に改善できる方 ・複数案件が並行する環境でも、スピードと精度を両立できる方 ・変化の早いSNS環境に適応し、新しい表現やトレンドを積極的に吸収できる方 ・スタートアップ環境を楽しみ、高い当事者意識を持って業務を推進できる方 ■本ポジションで特に重視すること 1．コンテンツを見極める力 フォロワー数や再生数だけでKOLを判断するのではなく、過去の投稿を見て、「商品を魅力的に見せられるか」「ユーザーが最後まで見たくなる構成になっているか」「CAGUUUのブランドと相性が良いか」を判断できることを重視します。 2．クリエイティブディレクション力 KOLから届いたコンテンツに対して、「もう少しおしゃれに」「もっと分かりやすく」といった抽象的な指示ではなく、「冒頭3秒以内に商品を見せる」「このカットを削る」「テロップを短くする」「使用シーンを先に見せる」など、具体的な改善提案ができることを求めます。 3．数字への感度 アプローチ数、返信率、契約率、投稿率、再生数、エンゲージメント率、CPMなどを日常的に確認し、結果の良し悪しだけでなく、その原因と次に取るべきアクションを数字に基づいて説明できることを重視します。 4．スピードと実行力 状況が変わるまで待つのではなく、自ら優先順位を判断し、その場で必要なアクションを取れることを求めます。複数の案件を同時に動かしながら期限を守り、投稿・効果検証・改善まで責任を持って完遂できる方を歓迎します。

求めている人材 経験よりも、人柄と意欲を大切にします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★業界・職種未経験歓迎！ ★第二新卒歓迎！ ★学歴・職歴不問◎ ＜こんな経験・スキルが活かせます＞ ＊接客、販売など、人と接する仕事の経験 ＊コールセンターでの電話対応経験 ＊文字入力など、PCの基本操作 ※人と接する仕事の経験は、年数・ブランク・雇用形態を問いません！ ＼ こんな思いをお持ちの方、ぜひ！ ／ □接客経験をオフィスワークで活かしたい □相手の話を丁寧に聞くことを大切にしたい □電話対応だけでなく、入力業務にも取り組みたい □周りと相談・協力しながら働きたい □やりがいも、自分の時間も大切にしたい

求めている人材 ⭐ 必須条件 ◆営業経験またはコールセンター・テレアポ経験をお持ちの方（法人・個人不問） ⭐ 歓迎条件 ◆アウトバウンド営業・テレアポの経験がある方（優遇） ◆インサイドセールス／電話営業の経験 ◆BtoB（法人向け）営業の経験 ◆新規開拓営業の経験 ⭐ 求める人物像 ◆決められた手順だけでなく、自分で仮説を立てて改善実行できる方 ◆立ち上げフェーズの組織で、仕組みづくりから関わりたい方 ◆成果を正しく評価され、しっかり稼ぎたい方

求める人材: ☆未経験・ブランクOK ☆学歴・職歴・経験不問 ☆20～30代活躍中 ☆事務･コールセンター経験者 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ★ こんな方におすすめ ★ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・人と話すことが好きな方 ・家庭やプライベートと両立しながら働きたい方 ・長く続けられる仕事を探している方 ・事務やコールセンターの経験を活かしたい方

求めている人材 ✨ 応募資格 ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅座学研修に参加可能な方 └12/8～12/16 ※平日のみ7日間 ✅基本的なパソコン操作が可能な方 └ローマ字入力やマウス操作ができればOK ✨ 積極採用中 ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩週3日～勤務できる方 ⏩土曜・日曜出勤できる方 ⏩フルタイム勤務が出来る方 ⏩業界／職種未経験の方 ⏩ブランクのある方 ⏩コールセンター経験者 ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ダイバーシティ推進中 （障がい、育児、介護など） アルティウスリンクは PRIDE指標「ゴールド」を 4年連続で受賞いたしました。 ※2020年、2021年、2022年、2023年 障がいがある方も全ての求人へ応募可能です。 ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ⏩今回募集するお仕事では、 【一般事務】【データ入力】 【入力事務】【登録事務】 【事務】 【携帯ショップ】 【受電メインのテレオペ】 【コンビニ】【ホテル受付】 【居酒屋・バー】などでの 接客経験が活かせます。 ⏩異業種からの転職者も多数活躍中 専門知識や経験は必要ないので ぜひお気軽にご応募ください◎ ⏩正社員・アルバイト・パート・ 派遣社員・契約社員として 働いていた先輩たちが活躍中！ ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊

求める人材: ■こんな方に向いています ・人と話すのが好きな方 ・お客様の役に立つことにやりがいを感じる方 ・Webサイトやデザインに興味がある方 ・新しいことを覚えるのが好きな方 ■応募に必要な経験・資格 ・営業経験（業種・商材・法人／個人は問いません） ・普通自動車運転免許 Web制作の知識や、IT業界での経験は不要です。 Webの基礎や提案の進め方は、入社後に先輩と一緒に案件を担当しながら身につけられます。 ■歓迎する経験・スキル ・法人向けの営業経験・広告、印刷、デザインなど、形のない商材やオーダーメイド商材の営業経験 ・提案書や見積書の作成経験 ・PowerPointを使った資料作成の経験

求めている人材 【学歴不問・経歴不問・実力重視！】 ＜ 必須 ＞ ◆PCの基本操作ができる方 （Excelでのデータ入力・集計、 画像ファイルの取り扱い・ 簡単な編集作業など） ＜ 歓迎 ＞ ◆PC操作に自信がある方 ◆日常的にPC作業をするのが好きな方 ◆既存のやり方に囚われず、 自ら考え工夫して改善提案ができる方 ◆お客様や相手の立場に立ち、 柔軟で思いやりのある対応ができる方

求めている人材 【学歴・経験・資格不問】 PC業務に抵抗がなければOK✨ 選考ではお人柄重視をしております。 「誰かの役に立ちたい」 「もっとお客様に寄り添った対応をしたい」 という気持ちのある方はぜひエントリーください。

求めている人材 経験よりも、人柄と意欲を大切にします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★業界・職種未経験歓迎！ ★第二新卒歓迎！ ★学歴・職歴不問◎ ＜こんな経験・スキルが活かせます＞ ＊接客、販売など、人と接する仕事の経験 ＊コールセンターでの電話対応経験 ＊文字入力など、PCの基本操作 ※人と接する仕事の経験は、年数・ブランク・雇用形態を問いません！ ＼ こんな思いをお持ちの方、ぜひ！ ／ □接客経験をオフィスワークで活かしたい □相手の話を丁寧に聞くことを大切にしたい □電話対応だけでなく、入力業務にも取り組みたい □周りと相談・協力しながら働きたい □やりがいも、自分の時間も大切にしたい

求めている人材 ＼旅行業務取扱管理者の有資格者募集✨／ 【必須】 以下いずれかの資格をお持ちの方 ✅国内旅行業務取扱管理者 ✅総合旅行業務取扱管理者 ✅基本的なPC操作ができる方 ※Excel、Word、メールなど ✅社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方 【歓迎】 ◇OTA（楽天トラベル・じゃらん等）の運用経験 ◇ホテル、旅館、旅行会社での実務経験 ◇宿泊プランの作成や料金設定の経験 ◇Webマーケティングや集客改善の経験 ◇営業や取引先との折衝経験 ――――――――――― ▼こんな方にピッタリ ――――――――――― ◇旅行業界の知識や資格を活かしたい方 ◇宿泊施設の集客や販売促進に興味がある方 ◇数字をもとに改善を考えることが好きな方 ◇周囲と協力しながら仕事を進められる方 ―――――――――――――― ▼ココザスが求める人物像 ―――――――――――――― ◆正確に仕事を進められる方 料金設定や情報更新など、細かな確認を大切にできる方。 ◆主体的に行動できる方 自ら課題を見つけ、改善に取り組める方。 ◆チームワークを大切にできる方 社内外の関係者と連携し、前向きに仕事を進められる方。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ★業界・職種未経験歓迎！ ★第二新卒歓迎！ ★学歴・職歴不問◎ 経験だけでなく、意欲や人柄を大切にした採用です！ ▼下記の経験やスキルをお持ちの方は歓迎！ ＊接客、販売など、人と接する仕事の経験 ＊コールセンターでの電話対応経験 ＊文字入力など、PCの基本操作 ＜こんな方は、ぜひ！＞ ◎相手の話を丁寧に聞くことを大切にしたい方 ◎誰かを支える仕事にやりがいを感じる方 ◎一つずつ確認しながら、仕事を進められる方 ◎周りと協力し、相談しながら取り組める方 ◎仕事も自分の時間も、どちらも大切にしたい方

求めている人材 ●高卒以上 (または同等以上の能力・技能を有する方) ●PCの基本操作ができる方 ┗タイピング60文字/分 コピー＆ペーストなど ●スマートフォンでアプリの操作が 問題なくできる方 ★未経験・初心者OK ＊経験・資格不問！未経験者歓迎◎ 第二新卒歓迎・無資格歓迎 ＊正社員経験不問！アルバイト・パート、 契約社員だった方も歓迎 ★テレアポ、ヘルプデスク カスタマーサポート、コンタクトセンター テレフォンオペレーター…など 電話対応の経験がある方は大歓迎！ ★一般事務やデータ入力などの オフィスワークの経験や、 飲食業界・アパレル・販売・小売などの 接客の経験も活かせるお仕事です♪

求めている人材 ■ 求める人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ・指示を待つのではなく、自ら考えて行動できる方 ・ ロジカルに物事を整理し、わかりやすく伝えられる方 【歓迎・向いている方】 ・数値管理やデータ集計の経験 ・業務改善や効率化に興味がある方 ・AIツールを活用し、業務の精度やスピードを高められる方 ・優先順位をつけて、複数業務を管理できる方 ・フィードバックを前向きに受け止められる方 ・業務量やスピード感のある環境でも冷静に対応できる方 「現場感」を大切にしながら、 ロジカルに事業を推進できる方を求めています。 現場スタッフは「お客様に喜んでいただくこと」を第一に考えて行動しています。 接待で利用されるレストランや高級クラブも運営しているため、 サービスの質はもちろん、 身だしなみや立ち居振る舞いにも高い意識が求められます。

求めている人材 ⏩【必須条件】 ・基本的なOffice操作ができる方 ・HTML/CSSのコーディング実務経験者（目安：2〜3年程度） →ディレクターから指示を受け、「余白の調整」や「テキスト・画像の差し替え」といった基本的なHTML編集の操作が滞りなく行えるレベルを想定しています ＊多言語に対応したサイトですが、語学スキルは不要です！ ＊20代後半〜30代が活躍中の職場です

求めている人材 経験よりも、人柄と意欲を大切にします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★業界・職種未経験歓迎！ ★第二新卒歓迎！ ★学歴・職歴不問◎ ＜こんな経験・スキルが活かせます＞ ＊接客、販売など、人と接する仕事の経験 ＊コールセンターでの電話対応経験 ＊文字入力など、PCの基本操作 ※人と接する仕事の経験は、年数・ブランク・雇用形態を問いません！ ＼ こんな思いをお持ちの方、ぜひ！ ／ □接客経験をオフィスワークで活かしたい □相手の話を丁寧に聞くことを大切にしたい □電話対応だけでなく、入力業務にも取り組みたい □周りと相談・協力しながら働きたい □やりがいも、自分の時間も大切にしたい

求める人材： ・業界未経験OK ・営業・販売・接客など「人と関わる仕事が好き」な方 ・「成果を出して評価されたい」「キャリアを伸ばしたい」そんな方歓迎

求めている人材 ■ 求める人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ・指示を待つのではなく、自ら考えて行動できる方 ・ ロジカルに物事を整理し、わかりやすく伝えられる方 【歓迎・向いている方】 ・数値管理やデータ集計の経験 ・業務改善や効率化に興味がある方 ・AIツールを活用し、業務の精度やスピードを高められる方 ・優先順位をつけて、複数業務を管理できる方 ・フィードバックを前向きに受け止められる方 ・業務量やスピード感のある環境でも冷静に対応できる方 「現場感」を大切にしながら、 ロジカルに事業を推進できる方を求めています。 現場スタッフは「お客様に喜んでいただくこと」を第一に考えて行動しています。 接待で利用されるレストランや高級クラブも運営しているため、 サービスの質はもちろん、 身だしなみや立ち居振る舞いにも高い意識が求められます。

求める人材: すべての経験がある必要はありません。 * 得意なことを生かしながら、新しいことにも好奇心を持って挑戦できる方 * 周囲と協力し、自分から行動できる方 * 製造や農作業、設営など、身体を動かすことが得意な方

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募資格 [1] 未経験歓迎 [2] 普通自動車運転免許（AT限定可） ❖ 歓迎要件 [1] 体を動かす仕事が好きな方 [2] 登山・マラソン・ウォーキング・自転車などが趣味の方 [3] 飲食店・販売店などでの接客経験がある方 [4] 軽作業・工場勤務などの経験がある方 ❖ 求める人物像 [1] じっとしている仕事より、体を動かす仕事が好きな方 [2] コツコツ丁寧に作業し、任された仕事を最後までやり切れる方 [3] 素直に仕事を覚え、周囲と穏やかに話ができる方 [4] まずはやってみようという気持ちで、前向きに取り組める方 [5] 困ったことがあれば、早めに相談・報告できる方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・Uターン／Jターン／Iターン歓迎 ・第二新卒歓迎 ・20代、30代活躍中 ・学歴不問 ・年齢不問 ・業界経験・専門資格不問 ・ブランクOK ・ネイルOK／ピアスOK（社内規定の範囲内） ・髪型・髪色自由（社内規定の範囲内） ・服装自由 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択をしていただくために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い 地域には、まだ知られていない魅力あるお店やサービスがたくさんあります。 私たちの仕事は、ただ広告を配ることではなく、その魅力を地域の人へ届け、新しい出会いを生むこと。お店や企業が成長すれば雇用が生まれ、まちも元気になります。 その好循環をつくり、静岡で最も信頼される会社になることを目指しています。 ───── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 活躍しているのは、指示を待つより自ら考えて動ける人です。 判断軸はいつも「お客様や地域にとって価値があるか」「会社や仲間の成長につながるか」という視点です。 この視点をもとに、「どうすればもっと良くなるか」を考え、日々工夫と改善を重ねています。 まず行動し、失敗から学び、次に活かせる人を評価しています。 また、行動指針「LIC WAY」（ポジティブ／約束を守る／情報収集と発信／工夫と改善／成長に貪欲に）に共感できる方ほど、活躍の場が広がります。 ───── (3) 組織の価値観 リックが大切にしているのは、人を尊重し、挑戦を応援する文化です。 役職や年齢、社歴に関係なく、全員を「さん付け」で呼び合うのも、肩書きではなく一人の人として向き合いたいという想いからです。 会議では若手もベテランも意見を出し合い、「まずは聞く」「頭ごなしに否定しない」姿勢を大切にしています。 よく使われる言葉は、「まずやってみよう」。 そして「一人で成功するより、みんなで成功する」。 困っている仲間がいれば自然と支え合い、うまくいった方法はチームで共有する。 それがリックの組織文化です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社のポスティングスタッフとして働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶年間休日123日！無理なく続けやすい】 年間休日は123日、残業は月35時間以内。 体を動かす仕事だからこそ、休みやプライベートの時間もきちんと確保できます。 「拘束時間が長い」「なかなか土日に休めない」など、現在のお仕事に悩みがある方にも最適です！ ⭐【❷頑張りが給与に反映される、明確な評価制度】 年2回の査定と等級制度がしっかり整っています。 配布数だけでなく、会社への貢献やマネジメント力も評価いたします。 月1回の面談でキャリアの目標も相談できます。 また、学歴や年齢・性別も関係ありません。 実際に管理職の50％は女性です。 「どんなに頑張っても報われない」とは無縁の環境です！ ⭐【❸産休・育休復帰率100％！家庭と両立しやすい社風】 子育て中の社員も多く、家庭や育児への理解がある職場です。 また、お子さんの成長に合わせて、時短勤務からフルタイム勤務へ切り替えることも可能です。 社員・パートを問わず、お互いの事情を理解し合い、部署や拠点を越えて相談しやすい風土があります。 ※時短勤務を希望される場合は、勤務条件が変わります。詳しくはご応募後にご相談ください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 他の企業と比べて、ここが違います！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 静岡県No.1の情報誌「mydo」を届ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「mydo」は1993年の創刊以来、毎月発行を続ける地域情報誌で、静岡県内8区域で月52万部を発行しています。 県内の紙媒体で最大の発行部数を誇り、すべてポスティングで各家庭へ届けられている、地域の人から「待たれている」情報誌です。 あなたが配るのは、ただポストに入って終わるチラシではなく、 地域の人が楽しみにしている1冊。 「誰かの役に立っている」を実感できる仕事です。 ✅ 35年以上続く、取引1,000社超の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1989年設立、35年以上にわたり地域企業の販促を支えてきました。年間取引社数は1,000社以上。 上場企業との取引もあり、新規のお客様の8割は問い合わせ・紹介から生まれています。 紙媒体が衰退すると言われる中でも選ばれ続け、業績は右肩上がり。地元で腰を据えて、長く働ける土台があります。 ✅「配るだけ」じゃない、コンサル型の広告会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Googleの口コミでも、ただの配布業者ではなく「コンサルティング型の広告会社」として評価されています。 紙（mydo）×Web（MEO等）の二刀流で地域企業の集客を支える会社だから、ここで働くこと自体が誇りになり、身につく視点も変わります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ リックを選んで、間違いない3つの理由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【①「紙は衰退」の逆をいく会社】 新聞購読者の減少により、チラシ配布はポスティングへ移り、高コストなWeb広告から紙に戻る動きも加速しています。 その中でリックは、大手企業や行政の案件も手がけており、配布案件は安定しています。 多くの同業が人手不足や時代の変化で廃業する中、やり方・組織・商材を変え、M&Aも実施しながら伸び続けてきました。 ➽ 沈む側ではなく、一歩先へ進む側の会社です。 ⭐【②増収増益。だから給料が上がる！】 売上6.6億円・営業利益6,500万円、利益率は約10%を維持し、毎年増収増益を続けています。 安定した利益があるからこそ、年2回の昇給や総支給額の引き上げにつながっています。 ➽「頑張っても給料が上がらない」会社とは、土台が違います。 ⭐【③伸びる会社だから、ポジションも増える！】 2025年にはM&Aを実施し、デジタル領域も強化中。 中長期的には売上20億円規模を目指しています。 会社が伸びるほど新しい拠点や役割が生まれ、未経験から入った人にも、現場リーダーなどに挑戦するチャンスが生まれます。 ➽ 安定だけでなく「伸びしろ」もある会社です。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ❖ この仕事に就く価値 ┗━━━━━━━━━━━┛ 紙は衰退すると言われ続けてきました。 それでも当社のポスティング事業は、昨年度に過去最高の売上・粗利を達成し、今年度も昨年度を上回る実績で推移しています。 つまり、紙だから古い、ポスティングだから将来性がない、ということではありません。 どんな業界でも、「やり方」次第で価値は変わる。 お客様や地域の方に求められる形へ変わり続けてきたことが、その結果につながったと考えています。 この仕事の価値は、配ること自体にあるのではありません。 一枚のチラシ、一冊の情報誌が、地域の誰かを新しいお店との出会いに導いたり、知らなかったサービスを知るきっかけになったりする。 その「きっかけ」を、自分の手でまちに届けられることにあります。 Webだけでは届かない人に、紙だからこそ届く情報があります。 スマホで流れていく広告ではなく、生活圏の中で手に取ってもらえる情報があります。 派手な仕事ではないかもしれません。 それでも、地域に確かに必要とされ、人の暮らしに直接つながっている。 それが、この仕事の価値です。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社リックについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://www.lic-mydo.com/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/lic_mydo_shizuoka/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ✨カスタマーサポートスタッフ✨ ★業種・業界未経験の方も歓迎！入社後研修でしっかりサポートします★ 【こんな経験やスキルが活かせます！】 ・ホテル・ブライダル・旅行・航空業界での接客・サービス経験 ・飲食店・アパレルなどでの接客や顧客対応の経験 ・丁寧な言葉遣いやホスピタリティを大切にできる方 【必須条件・歓迎条件】 ・日本語ネイティブレベルの方 （丁寧語・謙譲語などを正しく使用できる方） ・Google Workspace等の基本操作ができる方 ・顧客の気持ちやニーズを理解し、それに対して共感を示す対応ができる方 ・新しいチャレンジや経験を前向きに楽しめる方 ※日本語対応がメインのため英語スキルは必須ではありません♪ （ビジネスレベルの英語スキルがある方は、将来的なキャリアアップや業務で活かすことも可能です）

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ ネイティブレベルの日本語力 （日本語能力試験N1以上、または同等レベル） ※スタッフ間で円滑な業務連携を図るため ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人をサポートすることにやりがいを感じる方 ・コツコツ丁寧に仕事を進められる方 ・Web広告やマーケティングに興味がある方 ・未経験から専門スキルを身につけたい方 ・ロジカルに物事を考えることが好きな方 ・数字の分析や効果の測定、データの解析などを行うのが好きな方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐求める人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼未経験・第二新卒歓迎！／ 広告業界の経験は問いません！ 事務やサポートの経験も活かせます◎ ＜こんな経験も活かせます＞ ・営業事務やデータ入力などの事務経験 ・Web広告や広告運用に携わった経験 ・何らかのデザイン制作スキル ・Canvaなどのデザインツールの使用経験 ・AIを活用した実務経験

求めている人材 ❖パソコンでの作業ができる方 ❖Ｗord・Excelが使える方は尚歓迎 ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 スキルアップ・キャリアアップしたい方

求める人材: 「もう一度、正社員として頑張りたい」その意欲を応援！ * 学歴不問、未経験歓迎！（9割以上が未経験からのスタートです） * PCの基本操作（入力程度）ができる方。 * 【年齢制限】 40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号イ） ＜こんな方を歓迎します！＞ * アルバイトや前職で、後輩指導やリーダー的な役割を少しでも経験した方。 * 「以前の職場は雰囲気が合わなくて…」と悩んでいた方。 * 「誰かの役に立ちたい」という温かい気持ちをお持ちの方。

求める人材: ✅未経験OK！ 基本から学べる 2週間の研修＋2週間の実践練習！ マニュアル＆スクリプトをはじめ、 未経験の方向けに研修制度をご用意しています。 ✅販売・飲食・接客経験者歓迎！ コールセンター経験がなくてもOKです。 これまでの接客経験で身につけた、 お客様への声かけ、言葉づかい、説明力、 相手に合わせた対応力を活かせます。 ◆困った時にすぐ聞ける職場で働きたい ◆ブランク復帰できる仕事を探している ◆正社員も目指したい ◆アパレル・雑貨・コスメ販売経験がある方 ◆飲食・カフェ・ホテルでの接客経験がある方 ◆人と話す仕事が好きな方 ◆20代、30代、40代、50代が活躍中 ＊無資格歓迎！（資格不問） ＊学歴不問 ＊男性・女性活躍中 ＊フリーター歓迎 ＊学生歓迎 ＊主夫・主婦パート活躍中 ＊子育てママ在籍中 ＊ブランク歓迎 ＊ミドル・中高年活躍中 ＊女性管理職登用実績あり --------------------------------------------