【名古屋】海外事業推進/未経験から「経営×英語」のプロへ フレックスタイム 海外事業企画/開発

企業名 テクノホライゾン株式会社 求人名 【名古屋】海外事業推進／未経験から「経営×英語」のプロへ★フレックスタイム 仕事の内容 急拡大する海外子会社の円滑な運営と事業拡大を支える推進担当として、本社の意向伝達や現地課題のフィードバックを通じてグループ全体のグローバルシナジーを最大化する業務をお任せします。 『経営』と『英語』を武器にする、管理系の海外事業推進担当者を募集します。単なる通訳や事務作業に留まらず、管理面（ガバナンス・計数管理）をベースとしながら、強みを活かして現地でのプロモーションや認知拡大・販路開拓に至るまで、事業成長に直結する幅広いチャレンジを期待しています。 【具体的な業務内容】 ■ブリッジ・コミュニケーション：海外子会社（エスコ社、パシフィックテック社等）の役員・スタッフとの日常的な連絡、および本社関連部署（経理・人事・法務等）との調整 ■海外拠点管理サポート：計数管理のサポート、現地で発生している課題（経理・労務・オペレーション等）のヒアリング、月次決算・数値データの確認・レポーティングを通じたガバナンス支援 ■内部統制・ガバナンス強化：本社の管理方針に即した現地業務ルールの整備、資産管理・計数プロセスの標準化支援 ■海外向けプロモーション・マーケティング支援：現地市場における自社製品・サービスの認知向上に向けた広告運用支援、プロモーション施策の企画・推進 ■現地出張・現地アテンド：必要に応じた現地出張、対面でのコミュニケーションを通じた信頼関係構築 ※業務の変更範囲：当社業務全般 募集職種 【名古屋】海外事業推進／未経験から「経営×英語」のプロへ★フレックスタイム

必要な経験・能力等 【必須】■ビジネスレベルの英語スキル（スピーキング中心） 【尚可】■PL/BSの読解能力（ゆくゆくは数字のチェックを行い、施策を進めていただくことを期待しております） 【採用背景】急拡大する海外子会社（エスコ社、パシフィックテック社等）の円滑な運営および事業拡大を支えるための増員採用です。 【働き方について】年間休日123日（完全週休2日制・祝日・夏季・年末年始休暇あり）、フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）を導入しており柔軟に働ける環境です。 【求める人物像】フットワーク軽く行動でき、国内外の関係各部署と円滑にコミュニケーションが取れる方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

月給30万円以上 想定年収 500万円～850万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始・GW・夏期休暇、慶弔休暇） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 自転車通勤可 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：退職金制度（企業型確定拠出年金） 制度備考：【賞与】年2回（6月、12月） 【昇給】年1回（4月） 【育児・介護休暇】育児休暇・育児短時間勤務制度（小６まで）・介護休業・看護休暇、生理休暇 【福利厚生】確定拠出型企業年金 社員持株制度財形 社員食堂での弁当注文可能（本社、長野のみ）、年1回 家庭用常備薬の無料配布 人間ドック、インフルエンザワクチン注射実施の際の補助金制度 【自己啓発・研修】資格取得支援制度（合格時の奨励金）、社内研修制度（新入社員フォローアップ研修、中堅 社員研修、リーダー研修、管理職研修など） 【寮・社宅について】原則なし。会社都合による転勤の場合は適用があります。その他、ＵＩＪターンご希望の方についてご要望を伺える可能性がありますので、ご相談ください。

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 【給与補足】 年収は、経験やスキルによって判断されます。 ※勤務地の変更範囲：本社および全ての支社、営業所 ※業務の変更範囲：当社業務全般 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：「教育ICT」「企業・自治体DX」「ビジョンシステム」「FAロボット」の重点4市場に対し、コア技術である「映像＆IT」と「ロボティクス」により、持続可能で豊かな社会を実現するための仕組みやソリューションを提供しています。 設立：2010年04月 代表者：代表取締役社長 野村 拡伸 従業員数：776人 平均年齢：45.8歳 資本金：2,500百万円 株式公開：スタンダード市場 主な株主：有限会社野村トラスト 10.9％ 有限会社野村興産 4.3％ 楽天証券株式会社 2.1％ 本社所在地：〒457-0071 愛知県名古屋市南区 千竈通２－１３－１ その他備考・企業からのフリーコメント：【■事業内容】「映像&IT事業」と「ロボティクス事業」を両輪にグループシナジーを発展させるべく、2010年に光学事業グループである株式会社エルモ社と電子事業グループである株式会社タイテックとの経営統合により設立。「教育」「安全・生活」「医療」「FA」を重点4市場とし、企業や人々の役に立つ製品を積極的に展開しています。【■製品】映像&IT事業は、教育ICTへの世界的な関心と、企業におけるDX化需要の高まりに適切かつ速やかに対応できるグローバルマーケティング強化と商品開発に力を入れており、書書画カメラ、モバイルプロジェクター、監視カメラ、多目的フィールドカメラ、レンズユニット、ドライブレコーダー、決済端末、放送関連などの情報通信機器および各種医療関連機器など多彩な映像関連商品を取り扱います。ロボティクス事業では、ロボット制御機器等の性能向上・工場改善ソリューション製品群を強化し、より現場に密接したサービスを、日本のみならず中国・アジアを中心にグローバル展開しており、ロボット制御や高速画像インターフェースを得意とする各種FA関連機器を手掛けています。【■事業展望】2021年4月にグループの主要事業会社が統合。グループ一体となった経営体制で、新事業の創出、さらなるグローバル化を重要課題としています。 決算情報： 決算期2025/03 売上高50,624百万円 経常利益369百万円 決算期2026/03 売上高51,380百万円 経常利益2,886百万円 ※決済単位：連結

• 年間休日120日以上
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