経験者優遇|成果報酬型SNS広告運用&動画制作

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、新規事業企画/開発 「動画を作って終わり」ではなく、 獲得件数・売上・利益まで伸ばす仕事です。 Unionは金融・ヘルスケア・人材・ECなど、 多様な自社メディアを運営。 Meta・TikTok広告を中心に、 動画制作から配信・改善まで 一貫して関われます。 ▶この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・企画、制作、運用、 効果検証まで一気通貫 ・自分の動画がCVや利益に どうつながったか分かる ・成果に応じた予算拡大に挑戦できる ・生成AIを含む新しい制作手法を試せる ・将来はリーダーや新規事業の 立ち上げにも挑戦可能 ▶最初の3～6か月 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは得意領域を主担当として お任せします。 【動画制作に強みがある方】 ・ターゲット心理に基づく 訴求・台本・構成設計 ・ショート動画の企画、制作、編集 ・複数クリエイティブの比較検証、改善 【SNS広告運用に強みがある方】 ・Meta／TikTok広告の戦略立案・配信 ・案件選定、入札・予算配分の最適化 ・制作ディレクション、効果分析・改善 ■共通する業務 ――――――――― CTR・CVR・CPA・獲得件数・売上・利益 などを分析し、運用担当や制作チームと 連携して成果を高めます。 LPの改善提案も担当 （コーディングは社内制作チーム）。 ■担当領域・キャリア ―――――― SNS広告： Meta（Facebook／Instagram）、 TikTokなど 商材： EC・人材・金融・ヘルスケアなど 経験・適性に応じて、 検索広告や新規メディアの立ち上げ、 制作フロー構築、メンバー育成、 事業リーダーへと領域を広げられます。 大切なのは 「誰に何を伝え、 どんな成果につながったか」。 制作の完成度だけでなく、 数字とユーザーの反応をもとに 改善を重ねる姿勢を評価します。 ■施策の進め方 ――――――――― まず商材の特徴やユーザーニーズを整理し、 「誰に・何を・どう伝えるか」 を設計します。 動画は冒頭のつかみ、訴求、尺、 テロップなどを変えた複数案を制作。 配信後は視聴指標やクリック、 申込みのデータを比較し、 次に伸ばすべきパターンを見つけます。 担当者の感覚だけで判断せず、 広告運用担当と制作担当が結果を共有 しながら改善を進めるのが基本スタイル。 成果につながった企画や制作手法は チームのナレッジとして残し、 別の案件にも展開します。 ■この環境ならではの面白さ ――― 運営しているのは自社メディアのため、 広告の配信結果だけでなく、 LPでのユーザー行動や獲得後の 収益まで見ながら判断できます。 思いついた企画を試し、数字から学び、 次の動画をより良くする。 改善のサイクルを自分の手で 回せる仕事です。 動画制作の専門性を磨きたい方も、 SNS広告の戦略・運用まで 担いたい方も歓迎。 最初からすべてを 一人で担当する必要はなく、 得意分野を軸に責任範囲を広げていけます。 ■目指す成果 ―――――――――― 再生数や視聴維持率だけを追うのではなく、 訴求ごとの獲得件数、CPA、売上・利益 を見て判断します。 配信量を増やしても成果が維持できる クリエイティブを生み出し、 再現できる仕組みづくりまで 挑戦してほしいと考えています。

求めている人材 ■必須条件 動画の企画・制作、またはSNS広告運用の実務経験があり、以下のいずれかに該当する方。 ①動画広告の改善で、獲得件数・CPA・売上などを伸ばした ②Meta／TikTokなどのSNS広告運用と、クリエイティブの企画・改善を担った ③SNS・動画メディアで視聴維持率・反応率などを改善し、成果を出した ※動画制作の成果を重視。広告運用・金融業界の経験がなくても応募可能です。 ■重視するスキル・姿勢 ・ユーザー心理から訴求・台本・構成を考えられる ・自ら制作・検証・改善まで進められる ・担当範囲、工夫、数値成果を説明できる ・仮説検証を素早く回し、周囲と協力できる ・売上・利益への貢献を意識できる ■歓迎する経験 ・アフィリエイト広告の制作・運用 ・Meta／TikTok／YouTube広告の実務 ・動画制作チームのリード、品質管理、育成 ・生成AI活用や制作フロー構築 ・LP改善、新規案件・媒体の立ち上げ ■応募時に確認したいもの 動画・静止画のポートフォリオ、担当範囲、工夫、可能な範囲での成果数値をお知らせください。守秘義務のある情報は開示不要です。

月給40万円以上 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし □未経験者：月給30万円〜 （基本給：22万6,000円＋固定残業代：7万4,000円／45時間分を含む） □経験者優遇：月給40万円〜 （基本給：30万2,000円＋固定残業代：9万8,000円／45時間分を含む） ※固定残業代：あり ※固定残業時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※これまでの実績・技術・スピードを十分に考慮し、面談の上で決定いたします。 ※ご経歴やスキル次第では、ご希望給与のご相談も可能です！ ◎手当一覧 ▶︎非喫煙手当／月1万円 ▶︎既婚手当／月2万円 ▶︎在宅手当／月8,000円 ▶︎子供手当 ／月15,000円（一人につき） ▶︎資格手当／月5,000円以上（各資格毎、難易度に応じ最大10万円まで） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 800万円／月給45万円 1200万円／月給50万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 〜 10時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ※テレワーク、フレックス勤務OK

休日休暇 ▶︎完全週休2日制／土日 ▶︎祝日 ▶︎夏季 ▶︎年末年始 ▶︎GW ▶︎有給 ▶︎慶弔 ▶︎Union Day ※月1回半休を取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ▶︎給与査定年1回 ▶︎賞与年1回 ※業績による ▶︎社会保険完備 ▶︎交通費全額支給 ▶︎社外研修・資格取得費用支給 ▶︎非喫煙手当／月1万円 ▶︎既婚手当／月2万円 ▶︎資格手当／月5,000円以上（各資格毎、難易度に応じ最大10万円まで） ▶︎在宅手当／月8,000円 ▶︎子供手当 ／月15,000円（一人につき） ▶︎自動販売機・ウォーターサーバー・飲み物無料

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 在宅OK
• 賞与あり
• 交通費支給
• 通勤交通費全額支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 第二新卒歓迎
• 固定給25万円以上
• 食事補助あり
• ネイルOK
• 服装自由
• 経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 時短勤務あり
• 女性が活躍中
• 職場見学可
• 中途入社50％以上
• ノルマなし
• ピアスOK
• 髪型・髪色自由
• ランチタイム
• 午前
• 駅ナカ
• 研修あり
• 夕方
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 友達と応募OK