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ホテル向けルート営業 リーダー候補
株式会社イノゲートホテル・旅行業界の経験を、自社予約の提案に使う
フルリモート
月給60万円~80万円
求めている人材 ■ 必須要件(スキル・経験)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・福岡または関西(大阪・京都・兵庫)で、 担当ホテルとの対面打ち合わせに 出られる方(基本はフルリモート) ・ホテル、旅館、旅行会社、OTA、 観光関連のいずれかで、予約販売・ 営業・マーケティングの実務経験がある方 ・法人のお客様へ自分で企画を提案し、 決裁を通した経験がある方 ・数字から課題を見つけ、 具体的な施策まで組み立てた経験がある方 ・Excel/スプレッドシートで 集計と分析ができる方 ■ 歓迎要件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 宿泊施設のレベニューマネジメント経験 ✅ 自社予約を増やした経験 ✅ チームのマネジメント、後輩の育成経験 ✅ Web広告・SNS・CRMの知識 ※ LINE公式アカウントやエルメ (LINE配信ツール)の知識は、 入社時点では不要です。 ■ 求める人物像(コアメンバー候補)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ホテルの繁閑とOTA手数料を知っていて、 売上の数字を自分の責任として追える方 ・休みの日でも、気になったホテルの 予約画面やLINEの配信文が頭に浮かび、 つい調べてしまう方 ・担当ホテルの数字が前月より下がったとき、 原因を自分で仮説にして、 翌月の施策まで出せる方 ・自分のポジションを守るより、 会社をつくる仕事に時間を使いたい方 ・後から入るメンバーの担当ホテルの 数字にも責任を持てる方 ■ 本ポジションに合わない方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・クライアントの言いなりになる 「御用聞き」に安心感を覚える方 ・会社の仕組みは「誰かが作ってくれる」 と受け身で考えている方 ・自分の仮説や解決策を持たずに 「どうすればいいですか?」と聞く方 ・月ごとの数字を地道に確認し続けるより、 大きな一発だけを狙う方 一緒に会社をつくる方からの 応募をお待ちしています。
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