居宅介護支援事業所のケアマネ　未経験可

【仕事内容】 ケアマネージャー未経験の方も大歓迎！ブランクのある方も歓迎です！性別不問！年齢不問！ ◎ご家庭やプライベートの両立した働き方をしたい方 ・年間休日124日 ・有給休暇＋給与発生の特別休暇年7日 ・安心子育て提携保育園あり ・週30時間勤務の時短社員制度あり 予定などが立てやすく、ワークライフバランスに合わせた勤務が可能です！ ■お仕事内容 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成） ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 など ●ケアプラン咲の樹について 「効率」よりも「丁寧さ」を大切にし、利用者様やご家族にしっかり寄り添う支援を行っています。 「もっと向き合いたいのにできない…」そんなもどかしさを感じてきた方にこそ、力を発揮していただける環境です。 あなたの真摯な姿勢が、誰かの安心や希望につながる仕事です。 ●一人で抱えない、支え合うチームです 「どうすればより良い支援ができるか」を諦めずに考え続けることを、チーム全体で大切にしています。 困ったときは自然と相談できる風土があり、経験に関わらず安心して働けます。 「誰かのために」という想いを大切にしながら、ケアマネとして成長できる職場です。 ◎もっと詳しく知りたい方は、「 株式会社アイシア 安城市」でホームページを検索してみてください！ TikTokやインスタグラムも更新中！ 【TikTok】@aishiaanjo 【インスタグラム】@eminoki.aishia ◎施設見学を随時行っております。 いきなりの応募が不安な方は、是非施設見学だけでもしてみませんか？ご質問だけのお問合せも大歓迎です。 ご応募・ご連絡お待ちしています。 【求人ID-AS02】

【応募資格】 ■介護支援専門員 ■要普通自動車免許（AT限定可） ◎その他 ・年齢不問（定年65歳） ・性別不問 ・経験不問（ケアマネ未経験の方歓迎） ・ブランクある方大歓迎 【メリット】 #第二新卒歓迎 #有資格者歓迎 #未経験者歓迎 #ブランクOK #社会保険完備 #交通費支給 #賞与あり #車通勤OK #バイク通勤OK #主婦・主夫歓迎 #60代も応募可 #産休・育休取得実績あり #学歴不問 #平日のみOK #50代も応募可 #育休制度あり #U・Iターン歓迎 #長期休暇あり #40代も応募可 #昇給あり #育児サポートあり

〒446-0046愛知県安城市赤松町堀切14番地3 株式会社アイシア(ケアプラン咲の樹) 【勤務地備考】 【ケアプラン咲の樹】 ■車通勤OK ・無料駐車場あり ・交通費規定支給 ■アクセス ・名鉄 西尾線 「堀内公園駅」から徒歩20分 ※安城市はもちろん、刈谷市、岡崎市、豊田市、西尾市、碧南市、知立市、高浜市、半田市も通勤圏内です！ 【交通手段】 【最寄り駅】 ・堀内駅

月給25万円～35万円 【給与】 月給 250,000円〜350,000円 ■前職の給与や資格・ご経験など考慮致します。 ◎各種手当あり ・資格手当 ・役職手当 ・保育手当 ■その他 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費規定支給

シフト制 【勤務時間】 ■8：30〜17：30（休憩60分） ◎時短社員制度あり（週30時間勤務※雇用開始時から相談可能）

【休日休暇】 ■完全週休２日制（基本土曜・日曜休み） ◎年間休日124日 ■その他 ・有給休暇(法令通り)※有給取得率100％！ ・年末年始休暇（12/31〜1/3） ・育児休暇 ・特別休暇（年7日間：入社日から適用）※給与発生！ ・慶弔休暇（規定あり）※給与発生！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険) 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費規定支給 ■研修あり ■社員割引あり（同法人のカフェで飲食すべて半額） ■車・バイク通勤可 ■無料駐車場あり ■転勤なし ■制服貸与 ■病児保育の提携あり ■地域農家さんの野菜配布（会社負担） ■特別休暇（7日間／年） ■保育手当 ■時短社員制度あり（週30時間勤務※雇用開始時から相談可能）

試用期間あり ※試用期間６ヶ月／月給235,000円以上

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 ※試用期間６ヶ月／月給235,000円以上 【その他】 介護支援専門員(ケアマネージャー)の方や主任ケアマネジャーの方、必見です！居宅のケアマネージャー業務、管理者業務をお願いいたします。 地域包括支援センターや居宅介護支援事業所、ケアプランセンターなどにて、居宅ケアマネの実務経験をお持ちの方はすぐにご活躍いただけます。 特別養護老人ホームや介護老人保健施設、介護付き有料老人ホームなどで施設ケアマネとして働いておられた方もぜひご応募ください。 アセスメントや介護サービス計画(ケアプラン)作成、要介護認定調査やモニタリングなど、ケアマネージャーとしての経験やスキルをフルに発揮できます。 前職にて管理者、エリアマネージャーなどのご経歴をお持ちの方は、ぜひその経験を活かしていただけます！ ハローワークなどで「ブランクOK」「各種手当充実」のケアマネージャーの正社員の求人を探しておられる方からのご連絡もお待ちしています。

• 主婦・主夫歓迎
• 60代も応募可
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 平日のみOK
• 未経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎