特別養護老人ホーム　介護支援専門員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、介護福祉士 特別養護老人ホーム「ピア」では、入所者様が安心していきいきと過ごせる環境づくりに取り組んでいます。 介護支援専門員としての専門業務と、介護職員としての現場業務の両方を担い、ご利用者様の生活を総合的に支えていただきます。 《お仕事内容》 ・入浴、排泄、食事などの身体介助 ・日常生活全般のサポート ・機能訓練の補助 ・レクリエーションの企画、実施 ・介護記録の作成 ・ケアプランの作成、管理 ・相談業務 ※夜勤は希望される方のみの対応となります。 ※定員：50名（個室38室／2人部屋2室／4人部屋2室）

求めている人材 《応募資格》 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・介護福祉士（ご経験などを考慮のうえ応相談） 《こんな方を歓迎します》 ・介護支援専門員としての実務経験をお持ちの方 ・利用者様やご家族に寄り添った支援を大切にしたい方 ・多職種と連携しながら業務に取り組める方 ブランクのある方や経験に不安のある方も歓迎します。 研修やサポート体制を整えているため、安心して業務をスタートできる環境です。 これまでの経験やスキルをお持ちの方は、経験・能力を考慮のうえ優遇いたします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給21万6472円～27万8512円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 15万3100円 〜 21万100円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万3372円 〜 6万8412円 【月給詳細】 ＊特殊業務手当：18,372円〜23,412円 ＊夜勤手当：5,000円/回（4回分） ※夜勤は希望制です。 ＊資格手当：15,000円/月（介護福祉士） ＊兼務手当：10,000円 ※給与についてはご経験や資格を考慮して決定いたします。 【その他】 ◆通勤手当：実費支給（上限40,000円） ◆昇給：あり ◆賞与：あり（計4.5か月分） ◆退職金制度：あり（勤続1年以上） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり23日 《交代制》 【早番】7:00～16:00 【日勤】9:00～18:00 【遅番】10:00～19:00 【夜勤】16:30～9:30 ※休憩75分（夜勤のみ120分） ※夜勤は希望者のみです。

休日休暇 ◆週休2日制 ◆月9日休み（シフト制） ※希望休は月2日程度取得可能です！ ◆年間休日：96日 ◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ※スタッフ同士で協力しながら取得しやすい環境を整えています！ ◆産前産後休業 ◆育児休業：取得率・復職率100％！男性職員の取得実績あり！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆マイカー通勤可（無料駐車場完備／ガソリン代規定支給） ◆定期健康診断（年齢に応じた健診項目の追加あり） ◆インフルエンザ予防接種 ◆業務用マスク支給 ◆制服貸与 ◆休憩室完備 ◆再雇用制度・勤務延長制度（上限70歳）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社