宿泊/ホテル、管理職・マネジメント経験歓迎、200万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ・「別府を、ホテルをもっと面白くしたい！」というワクワクした当事者意識 ・ホテルフロントでの実務経験をお持ちの方（年数問わず歓迎！）

求める人材: コミュニケーションを大切に、笑顔でお客様をお迎えできる方を歓迎します！ 業界未経験者大歓迎（入社後の研修で基礎からしっかり指導します） 接客業やサービス業での経験がある方はそのスキルを活かせます こんな方にぴったり： * チームワークを大切にして、みんなで協力できる方 * お客様に喜んでもらえることに、やりがいを感じる方 * 新しいアイデアを積極的に提案したい方 * 日々の業務を通じて、自分自身も成長していきたい方 必須スキル・歓迎する経験必須要件 * 基本的なPCスキル（Zoom chat、スプレッドシートなど） * 効率的にタスクを処理できる方 * 素直で真面目、向上心のある方 * 多面的に物事を捉えようとする姿勢のある方 * お客様やチームメンバーに敬意を持って接することができる方 * 簡単な日常英会話が可能な方（流暢でなくても、おもてなしの心があれば大丈夫です！） * ネイティブレベルの日本語が必須です。（日本語能力試験N1取得者） 歓迎する経験 * 宿泊業界経験者 * マネジメント経験者 * 接客業・サービス業での実務経験者 未経験者ももちろん歓迎です！ 社会人経験をお持ちの方で、新しい業界にチャレンジしたい方を歓迎 異業種からの転職も全力でサポート！先輩スタッフも未経験からスタートした方が多く、丁寧に指導します。

求めている人材 ・ホテルや宿泊施設での実務経験がある方（年数不問・アルバイト経験でもOK） ・英語、中国語、韓国語などの語学力がある方は歓迎・優遇（話せなくても問題ありません！）

求めている人材 ＜必須条件＞ ・接客業務のご経験がある方 ※ホテル業界でのご経験は問いません。意欲重視の選考です！ ※英語力は必須ではありません。 ＜歓迎条件＞ ・第二新卒の方、新しい業界にチャレンジしたい方 ・ホテル、旅館、レストランなどホスピタリティ業界でのご経験がある方 ・英語での接客ができる方、これから語学を学びたい方 ※業種は問いません。飲食、アパレル、商業施設など対面接客のご経験はすべて活かせます。 多様なバックグラウンドを受け入れる土壌があります。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・お客様とのコミュニケーションを楽しみ、自分らしく活躍したい方 ・世界基準のホスピタリティや接客マナーを身につけたい方 ・十分な休日と手厚い環境で、ライフスタイルに合わせて長く働きたい方 ・同世代の仲間が多い環境で切磋琢磨したい方 ・将来的に任される範囲を広げ、ゼロから管理職やリーダーを目指したい方 ・仙台へU・Iターンし、腰を据えて働きたい方 ホテルの「第一印象」と「最後の印象」を担うポジションです。 技術よりも、お客様に向き合う姿勢や成長意欲を大切にしています。 ＜活かせる経験（必須ではありません）＞ ・ホテル、旅館でのフロント、ベル、客室係 ・レストラン、カフェ、ブライダルでのサービス ・アパレル、商業施設での接客、ご案内 ・タクシー、ハイヤー、送迎車の運行、誘導 ・コールセンター、受付での電話応対 ・留学、海外滞在などの語学経験

資格 ■高卒以上 ■バイトリーダーや、少人数チームの リーダー等の経験がある方 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆人を喜ばせることが好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆マネジメント経験がある方 ◆サービス業・店長経験のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Language Proficiency: Native-level Japanese (Equivalent to JLPT N1). ・Educational Background Completion of compulsory education in Japan or equivalent Japanese language fluency. ・Work Authorization Must currently hold a valid work visa in Japan. (Visa sponsorship is not available for this position). 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため)

資格 ■高卒以上 ■バイトリーダーや、少人数チームの リーダー等の経験がある方 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆人を喜ばせることが好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆マネジメント経験がある方 ◆サービス業・店長経験のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Language Proficiency: Native-level Japanese (Equivalent to JLPT N1). ・Educational Background Completion of compulsory education in Japan or equivalent Japanese language fluency. ・Work Authorization Must currently hold a valid work visa in Japan. (Visa sponsorship is not available for this position). 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため)

求めている人材 ・学歴・性別不問 ・未経験の方、第二新卒の方大歓迎 「初めての正社員」という方もOK！ ・語学力は不問ですが、 日本語能力試験N1相当の会話・ 読解スキルが必要です ◆ホテルをはじめ、飲食関係、 アミューズメント等サービス業での 経験者はもちろん歓迎 ◆中途採用率79.5％と 中途入社の方が多数活躍中！ ＜人柄重視の採用です！＞ この仕事にとって、まず最初に大切なことは 『 笑顔 』で仕事が出来ること！ もちろん、あなたが笑顔で仕事ができるよう 会社は全力でバックアップします！ ＜こんな方にピッタリ◎＞ ⭐誰かに喜んでもらえることがしたい ⭐人と話すことや接することが好き ⭐長く安定した会社で働きたい

求めている人材 ◆ホテル業界での 支配人・店舗責任者の経験がある方 ◆運転免許所有者 ＜こんな方歓迎＞ ＊ホテルのトータルプロデュースに興味のある方 ＊自分の提案でホテルに貢献したい方 ＊様々な分野に興味・知識のある方

求める人材: 【必須条件】 ・以下いずれかの経験 　ラグジュアリーホテルでのフロントマネージャー以上 　上質な旅館・フルサービスホテルでの現場リーダー・マネジメント経験 　高価格帯の飲食店・会員制施設での接客・育成経験 ・英語または 中国語での日常会話〜ビジネスレベルの語学力 【歓迎する経験】 総支配人、副総支配人、GM、支配人候補、 フロントマネージャー、 オペレーションマネージャー、宿泊部門統括、 ラグジュアリーホテル、高級旅館、 マネジメント経験等のある方。 【こんな方に合います】 ・現場でお客様と向き合い、笑顔や 感動にやりがいを感じる方 ・後輩に経験や想いを伝え、成長を支えることが 好きな方 ・自身の接客への考えを形にしたい方や、 現場経験を生かしてチームを育てたい方 30〜40代のミドル層が活躍中。 ハローワークで求職中の方も歓迎します。

求めている人材 ▼必須条件 ◇ホテル・宿泊施設でのフロント経験 ◇チーフ、インチャージ、時間帯責任者等の リーダー経験 ◇新人、後輩スタッフへの指導経験 ◇クレーム、トラブル時の現場対応経験 ※Applicants must have previous experience working at a hotel front desk. ▼歓迎条件 ・シフト作成、人員配置経験 ・勤怠、残業管理等の労務管理経験 ・スタッフマネジメント経験 ・業務改善、オペレーション標準化の経験 ・売上、予約、レベニューマネジメント経験 ▼学歴不問／ブランクOK！ 英会話スキルをお持ちの方歓迎。 社内でのコミュニケーションや 各種手続きは、すべて日本語で行います。 ※日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに 支障のない方（日本語レベルN2以上） ※This job requires at least N2 level Japanese proficiency. ＜この求人に向いている人＞ ・お客様一人ひとりに寄り添った 接客を大切にしている方 ・チームワークを大事にされる方 ・現場に入りながら、チームを支える リーダーとして働きたい方 ・チームの状況を見て、自分から動ける方 ・ホテルサービスの質を追求したい方 ・責任ある立場でホテル運営に関わりたい方 ・経験を活かして長く働ける職場を 探している方 …………………………………………………… 当社理念および行動指針となる スローガンに共感してくださる方からの ご応募をお待ちしています。 【当社が大切にしている理念】 1.従業員が物心両面の豊かさを感じ、 たゆまぬ情熱とたゆまぬ努力でともに 成長していくこと。 2.お客様に対して ホスピタリティマインドをもつこと。 3.自分の利益だけを考えるのではなく、 ステークホルダー(利害関係者)を 尊重すること。 4.人として正しいかどうかを判断基準として 行動し、社会へ貢献すること。 ◎わたしたちの行動指針となるスローガンは 「現状打破」です。 これらを共に大切にしながら、 ぜひ一緒に良い仕事をしましょう！

求めている人材 ◆日本語能力試験（JLPT）N1をお持ちの方 ◆公共交通機関で通勤できる方 ※車・バイク通勤不可 ◆PCでの文字入力ができる方 ◆日本語での接客マナーを大切にできる方 ◆日本語で丁寧な接客対応ができる方 ◆日本語で円滑にコミュニケーションが 取れるスタッフが活躍中♪ ◆35歳以下の方 （長期キャリア形成の為／例外事由3号イ） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 要普通免許(ＡＴ限定ＯＫ) A regular driver's license is required (automatic transmission only is acceptable). 2種免許あると尚可 外国語できる方歓迎

求めている人材 【応募条件】 ✅高卒以上 ✅日本語能力試験（JLPT）N1以上、または同等レベルの日本語力 ✅日本語で接客・電話対応・メール対応ができる方 ✅日本語でスタッフ間の引継ぎや業務連絡ができる方 【ホテル経験は問いません】 ・ホテル業界未経験OK ・接客職未経験OK ・第二新卒・ブランクのある方も応募可能 ・20～30代のスタッフが在籍しています 【こんな方に向いています】 ・人と接する仕事に興味がある ・分からないことを確認しながら仕事を覚えられる ・周囲と声を掛け合って仕事を進められる ・受付だけでなく、電話・予約・事務など幅広い業務に対応できる ・プライベートの時間も大切にしたい ・未経験からホテルの仕事に挑戦したい

求めている人材 ✅未経験OK！社会人経験不問 - ・学歴不問 ・経験不問 （業界・社会人経験がなくてもOK） ・第二新卒歓迎 ・異業種からの転職歓迎 （現在活躍中のスタッフも様々です） - ✅こんな方を歓迎しています！ ・hotel Siroのコンセプトに共感し、 愛着を持って働ける方 ・「次はこうしてみよう」と、 より良い運営方法を考えられる方 ・チームのメンバーと協力しながら 仕事を進められる方 ・お客様の快適さのために、 細かいところにも気配りができる方 ・体を動かしたり、 もくもくと作業に取り組むことが苦ではない方

資格 ◎未経験歓迎 ◎簡単なPC操作ができる方 （数字入力程度でＯＫ） ◎経験不問 ◎学歴不問 ◎男女不問 ◎資格不問 ◎主婦活躍中 ◎外国人スタッフも活躍中 (日本語が堪能な方) ◎新卒・第二新卒歓迎 ◎フリーターから正社員へ ◎男性・女性ともに活躍中 ◎20代活躍中 ◎30代活躍中 ◎40代活躍中 ◎50代活躍中 これまでの経験は一切不問！ 丁寧な研修を用意しているため、 特別なスキルや経験は一切必要ありません。 アルバイト・パートで活躍している フリーターさんや、初めての正社員、 ブランク復帰を目指す方も大歓迎！ ☆子育てが落ち着いた主婦さんも活躍中 残業が少なく基本的に夕方には帰れる仕事 なので、家事との両立もしやすいです。 実働7時間の時短勤務制度もあり◎ 実際に主婦業と両立するママさん社員も活躍中です。 ☆異業界での経験も活かせる 難しい知識や技術より、 周囲とうまくやる力が大切な仕事です。 そのため接客販売やサービス業、営業など、 異業界で培ってきたコミュニケーション力も活かせます。

求める人材: 【必須】 経験不問・未経験OK！ ・基本的な報告・連絡・相談ができる方 ・細かな点に気づき、丁寧に作業できる方 ・周囲と連携して仕事ができる方 ・東京・千葉・埼玉などの 担当施設への移動に柔軟に対応できる方 【歓迎する経験】 ・民泊・ホテルなどでの客室清掃経験 ・清掃業務の経験 ・接客・サービス業の経験 ・スタッフ育成やマネジメント経験 【こんな方に向いています】 ・客室清掃の経験を、将来的に 品質管理やスタッフ育成に生かしたい方 ・清掃の基準やコツを人に伝えられる方 ・見えないところまで丁寧に清掃できる方 ・時間を意識して段取りよく進められる方 ・前向きに仕事に取り組める方 ・東京・千葉・埼玉など、複数エリアを まわる働き方にも柔軟に対応できる方

求めている人材 【必須条件】 ✅ホテル業界での実務経験（目安：2年以上） ✅周囲と協力しながら、自ら課題を見つけて行動できる方 ✅7gardenのビジョンやサービス方針に共感できる方 【活かせる経験・スキル】 ・ホテル運営やサービス改善に携わった経験 ・ホテルの新規開業、立ち上げ経験 ・ラグジュアリーホテル、ライフスタイルホテルでの勤務経験 ・ホテル内のレストランや料飲部門での勤務経験 ・英語、韓国語、中国語などの語学力 ・ChatGPT、ClaudeなどのAIツールを業務で活用した経験 【こんな方にピッタリ！】 ◎ホテル全体の運営に関わりたい方 ◎現場での気づきを改善につなげられる方 ◎ゼロからチームや文化をつくりたい方 ◎マネジメントや事業運営に挑戦したい方 ◎周囲と協力して、アイデアを実行まで進められる方 ◎福岡の街やカルチャー、新しいトレンドに関心がある方 - 入社後の流れ - まずは会社やサービス方針について 理解を深めることからスタート。 その後は先輩スタッフとの 現場OJTを通じて仕事を覚えていきます。 ▼入社1週目：オリエンテーション 会社やチーム、サービス方針に関する 座学研修や配属先のホテルを見学します。 ▼入社1ヶ月目：現場OJT 先輩スタッフと一緒にフロント業務や 客室清掃などを経験。 宿泊システムの操作や接客も身につけます。 ▼入社2～3ヶ月目：担当業務を拡大 フロント業務の習得を進めながら、 SNS運用や採用補助、 業務改善の提案などにも挑戦します。 その後も半期ごとの評価面談を実施。 目標設定やフィードバックを通じて、成長を後押しします。

求めている人材 未経験OK！人柄重視の採用です＊ ＼こんな方をお待ちしています／ ◎ホテル業界に興味がある ◎接客業で活躍したい ◎飲食業や販売職からキャリアチェンジしたい ◎ホテル業界で経験の幅を広げたい ＼こんな方は活躍のチャンスが広がります／ ◎企画を出すことが好き ◎自分のアイデアをカタチにしたい ◎マーケティングに携わりたい ◎英語や中国語など複数の言語が話せる ※必須の応募条件ではありません ＼安心デビューできる環境です／ ◎先輩のほとんどが未経験スタート♪ ◎性別、年齢などの区別なく活躍できます ◎配属先や異動は希望を考慮

求めている人材 《必須要件》 ・大学卒以上 ・顧客折衝経験3年以上 ・コミュニケーション能力 ＝求められるコミュニケーションについて＝ 施設のメンバー、社外取引先、本社のバックオフィスメンバー、親会社などステークホルダーは多岐にわたります。わからないことをわかる方に確認してスタックさせないようなコミュニケーションラリーができることが必要です。 《歓迎要件》 ・BtoBビジネスでのマネジメント経験をお持ちの方（業界不問） ・非効率を見極めて合理的な判断を下せる方 ・プロジェクトリーダー経験 ・外国語力 《私たちが求めているのはこんな人！》 ・さまざまな国のお客様との対話を楽しめる方 ・外国語を活かして働きたい方 ・仕事を通して語学力を伸ばしたい方 ・お客さんの喜ぶ顔を見るためにモチベーション高く仕事に取り組める方 ・リピーターやホテルのファンを作りたい方 ・同じ業務の繰り返しよりも、マルチに幅広い業務に携わりたい方 ・満足度を意識し、「おもてなし」の心をもって接客できる方 ・細やかな気配り目配り心配りができる方 ・イレギュラーにも臨機応変に対応できる方 ・ゲストハウスやホテルでの勤務経験を活かしたい方 リクリエはトップダウンではなくボトムアップの組織です。現場で感じたことを率直に口に出していくことで、常に最善を模索していきます。 また、誰もやったことのない挑戦でも、できない理由を考えるのではなく、どうしたらできるのかを考え、やった方がいいと思ったことを実現させていく、そういった組織風土があります。そんなリクリエの行動指針は、以下の3つです。 「カオスを楽しもう」 チャレンジ精神を忘れずに未知の事柄に取り組みカオスな状況を楽しもう。 「率直に言う」 役割にかかわらず、しっかりと自分の考えを示す。 また正直でオープンなコミュニケーションを心がける。 「Betterを模索する」 お互いに尊重しあい、代替案もしくは一緒に考える姿勢でより良い方向へ導く 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 【応募資格】 レストランホールスタッフの 募集です（フロント業務ではありません） ✅ 資格・経験は一切不問 ✅ 未経験歓迎 ✅ 学歴不問／社会人デビューもOK 【歓迎する対象】 ・接客経験を活かしたい方 ・新しい環境で挑戦したい方 ・正社員として自立したい方 ・レストラン、飲食店 などで接客サービス経験をお持ちの方 【歓迎するスキル】 ✅ 丁寧な言葉遣いができる方 ✅ チームで協力して動ける方 ✅ 相手の要望を先読みできる方 ✅ お客様に寄り添った接客ができる方 【教育・研修体制】 ・入社後のOJT研修あり ・レストラン業務の基礎から習得可能 【こんな方におすすめ】 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・安定企業で長く働きたい方 ー ★スタッフの声から、よりよい職場をつくる 当社では、職場をよりよくするための 「社内活性化委員会」を毎月開催✨ 参加するのは、新卒社員から ベテラン社員までさまざま。 各セクションからスタッフが集まり、 支配人や総支配人も交えて、 「もっと働きやすくするには？」 「どんな制度があれば、仕事を頑張れる？」 といった意見を出し合っています。 現場から出たアイデアが、実際の制度や 職場改善につながるため、 年齢や社歴に関係なく、 会社づくりに参加できます◎ 最近では大きな改善事項が少なくなり、 休憩室の設備など、 より細かな働きやすさに ついても話し合っています。 スタッフ一人ひとりの声を大切にしながら、 みんなでよりよい職場をつくっていける会社です。

求めている人材 ＜応募条件＞ ・高卒以上 ・ホテル・職種未経験OK ・日本語で接客・電話対応・館内案内ができる方 ※JLPT N1相当以上の日本語力が目安です ＜業務のほとんどは日本語で行います＞ お客様へのご案内や電話・メール対応、 スタッフ間の引継ぎ、本部への報告などで 日本語を使用します。 日本語での接客や電話対応に抵抗がなければ ホテル勤務が初めてでも大丈夫です。 ＜こんな方に向いています＞ ◎人と話すこと・接客することが好き ◎受付だけでなく、電話・予約・事務など幅広い業務に抵抗がない ◎忙しい時も周囲と声を掛け合って動ける ◎分からないことをそのままにせず確認できる ◎10:30～翌11:30、月7～8回出勤の働き方が自分に合いそう ＜未経験の方も対象です＞ ・ホテル勤務が初めての方 ・第二新卒の方 ・ブランクのある方 ・接客経験を活かしてホテル業界に挑戦したい方 スタッフの約9割がホテル未経験からスタートしています。 * For non-Japanese applicants, Japanese Language Proficiency Test (JLPT) Level N1 is required. * This position is open to mid-career applicants for full-time employment only. Students currently enrolled in universities or other institutions are not eligible to apply.

求めている人材 ＜必須要件＞ ■店舗または部門の運営経験（2年以上） 飲食店、小売店、サービス業などで 店長・副店長・主任として 店舗を任されたご経験のある方 ※業種は問いません ■10名以上のスタッフのシフトを 管理された経験 ■売上または原価を管理された経験 ■業務上必要な日本語能力 スタッフへの指示出し、管理部門との調整、 各種書類の作成を日本語で行っていただきます ホテルでの就業経験は問いません。 店舗を任されたご経験は、 業種を問わず活かしていただけます。 ＜歓迎する経験＞ ・スタッフの採用や育成に 携わられたご経験 ・新店の立ち上げ、業態転換のご経験 ・宿泊業でのご経験

求めている人材 ＜✨未経験OK✨＞ ✅スマートフォンの基本操作ができる方 （写真撮影・LINEやメールのやり取り） ✅責任をもって現場に行ける方 ✅夢のために一生懸命になれる方 ☞あなたの夢を応援します （採用前に必ずお伺いします！） ✨清掃の経験がある方優遇 ✨週5日以上出勤できる方優遇 ✨車やバイクの免許をお持ちの方優遇 （二輪・原付・AT可） 【こんな方におすすめです】 ◎コツモク作業が好きな方 ◎きれい好き・お掃除好きな方 ◎髪型など自分らしさも大事にしたい方 ◎日勤のみでもしっかり稼ぎたい方 ◎Wワークを考えている方

求めている人材 📍下記どちらかに該当する方 ＊宿泊業に関する勤務経験がある方 ＊マネジメント経験をお持ちの方 （いずれも経験年数は不問です） ──────────────────── ▼歓迎する経験・スキルなど ✅スタッフ育成やマネジメント経験 ✅ブライダル業界での勤務経験 ✅デパート・百貨店での勤務経験 ✅英語・中国語等の語学力がある方 ※必須ではありません。 🌐こんな方にもオススメ ・お客様に喜ばれるサービスを考えたい ・接客だけでなくホテル運営にも関わりたい ・仲間と一緒にホテルづくりに取り組みたい ・将来的にチーフや支配人を目指したい ・ホテル業界で長くキャリアを築きたい ※業務上必要となる条件 ・日本語での接客応対、電話応対、 読み書きなどがスムーズにできる方 ・日本語能力試験（JLPT）N2～N1相当の語学力

求めている人材 〈必須条件〉 ・ホテル業界でのマネジメント経験3年以上ある方 〈歓迎条件〉 ✨支配人業務を理解でき働ける方 ✨ホテル業界での管理職経験者優遇 ✨マネジメント歴３年以上の方優遇 ✨ホテル業界でキャリアを築きたい方 ✨リーダーシップを発揮して働きたい方 ✨お客様への心のこもった サービスができる方 ✨コミュニケーションを大切にできる方 ✨施設運営や改善提案に興味がある方 ✨ホテル業界・接客業経験者は歓迎 ✨ペットホテル業界の経験や ネットワークをお持ちの方は優遇 ✨新店舗の立ち上げに主体的に関わりたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・５０歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜応募条件＞ ・高卒以上 ・ホテル・職種未経験OK ・日本語で接客・電話対応・館内案内ができる方 ※JLPT N1相当以上の日本語力が目安です ＜こんな方に向いています＞ ・人と接する仕事に興味がある方 ・販売、飲食、受付、サービス、営業などの経験がある方 ・接客経験を別の業界でも活かしたい方 ・分からないことを確認しながら仕事を覚えられる方 ・周囲と声を掛け合って仕事を進められる方 ＜未経験の方も対象です＞ ・ホテル勤務が初めての方 ・第二新卒の方 ・ブランクのある方 ・接客経験を活かしてホテル業界に挑戦したい方 接客経験者は歓迎・優遇しますが、 経験は必須ではありません。 スタッフの約9割がホテル未経験からスタートしています。

求めている人材 【必須】 ■何らかの接客業の経験がある方 (レストラン・ブライダル・小売その他サービス業など) ■英語（外国語）に抵抗がない方 ■日本語での日常会話（N2レベル）ができる方（JLPT N2 or higher is required.） ※This position is open to experienced professionals only. Current students are not eligible to apply. 【歓迎】 ■ホテルフロントの実務経験がある方(特に3年程度のフロント経験がある方) ■英会話ができる方 ■中国語・韓国語・スペイン語などの語学力をお持ちの方 【こんな方にオススメです】 ■接客業/サービス業/ホテル業に 興味をお持ちの方 ■ホスピタリティが求められる接客に 興味をお持ちの方 ■お客様とコミュニケーションをとり 問題解決まで頑張れる方 ■語学を学びたい、 活かした仕事をしたい方 ■急成長中の業界/企業に興味がある方 ■安定した経営基盤で 自分のキャリアを育てたい方

求めている人材 【⭐歓迎する経験⭐】 ホテル経験は問いません。 ・店長、副店長、SVなど店舗・施設の運営経験 ・スタッフの採用・育成・マネジメント経験 ・売上・予算・収支管理の経験 ・新店舗、新施設などの立ち上げ経験 ・ホテル、宿泊施設での勤務経験 店舗・施設運営の経験を、 新しいホテルづくりに活かしたい方も歓迎します。 ※業務内容の変更の範囲︓全ての業務への配置転換あり ＜こんな方に向いています＞ ・自ら考え、提案・行動できる方 ・周囲と連携し、最後までやり遂げられる方 ・新しい仕組みやサービスづくりを楽しめる方 ・数字と現場、両方の視点を大切にできる方

求めている人材 【必須条件】 ✅宿泊施設運営経験者 ※ホテル・旅館・グランピング施設・ 貸別荘・ビジネスホテルなど ✅要普通運転免許（AT限定OK） ✅基本的なPC操作ができる方 （データ入力／Word・Excelなど） ✅日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに 支障のない方（日本語レベルN1以上） ※勤務先でのコミュニケーションは 日本語で行います。 ▼学歴不問！こんな方を歓迎します ・宿泊業界でさらにキャリアアップしたい ・現場だけではなく運営全体に携わりたい ・複数施設をマネジメントしてみたい ・自分のアイデアで施設を成長させたい ・成長企業で裁量を持って働きたい

求めている人材 ＜応募条件＞ ・高卒以上 ・ホテル・職種未経験OK ・日本語で接客・電話対応・館内案内ができる方 ※JLPT N1相当以上の日本語力が目安です ＜こんな方に向いています＞ ◎人と話すこと・接客することが好き ◎受付だけでなく、電話・予約・事務など幅広い業務に抵抗がない ◎忙しい時も周囲と声を掛け合って動ける ◎分からないことをそのままにせず確認できる ◎10:30～翌11:30、月7～8回出勤の働き方が自分に合いそう ＜未経験の方も対象です＞ ・ホテル勤務が初めての方 ・第二新卒の方 ・ブランクのある方 ・接客経験を活かしてホテル業界に挑戦したい方 スタッフの約9割がホテル未経験からスタートしています。

求めている人材 ＜応募条件＞ ・高卒以上 ・ホテル業界、職種未経験OK ・第二新卒歓迎 ＜業務上必要な日本語力＞ ・日本語能力試験（JLPT）N1レベル相当以上 ・日本語でお客様へのご案内、電話対応ができる方 ・スタッフ間の引継ぎや業務連絡を日本語で行える方 ホテル経験は問いません。 接客やホテルの仕事は、入社後に覚えていきます。 ＜こんな方に向いています＞ ・人と接する仕事が好きな方 ・分からないことをそのままにせず確認できる方 ・忙しい時も周囲と声を掛け合って動ける方 ・接客だけでなく、電話や事務作業にも抵抗がない方 ・一つずつ仕事を覚えていける方

求めている人材 【必須条件】 ✅宿泊施設運営経験者 ※ホテル・旅館・グランピング施設・ 貸別荘・ビジネスホテルなど ✅要普通運転免許（AT限定OK） ✅基本的なPC操作ができる方 （データ入力／Word・Excelなど） ✅日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに 支障のない方（日本語レベルN1以上） ※勤務先でのコミュニケーションは 日本語で行います。 ▼学歴不問！こんな方を歓迎します ・宿泊業界でさらにキャリアアップしたい ・現場だけではなく運営全体に携わりたい ・複数施設をマネジメントしてみたい ・自分のアイデアで施設を成長させたい ・成長企業で裁量を持って働きたい

求めている人材 深夜業務の為、一人作業が多くなります。 責任感をもって仕事ができる方を求めます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ・明るく丁寧な応対ができる方 ・高卒以上 ・日本語での接客対応がスムーズにできる方 ＜未経験からのスタート大歓迎！＞ ・接客やホテル勤務が初めての方もOK ・第二新卒・ブランクある方も歓迎 ・20～30代のスタッフ活躍中 ★特別な経験やスキルは必要ありません！ ＜業務のほとんどは日本語で行います＞ お客様へのご案内や電話・メール対応、 スタッフ間の引継ぎ、本部への報告などで 日本語を使用します。 日本語での接客や電話対応に抵抗がなければ ホテル勤務が初めてでも大丈夫です。 ＜こんな方にピッタリ＞ ・接客や人と話すことが好き ・仕事も、自分の時間も大切にしたい ・周りと声を掛け合い、協力して働くことが好き ・新しい環境で、新しい仕事を始めてみたい

求めている人材 【必須要件】 ✅高卒以上 ✅ホテル・職種未経験OK ✅日本語で接客・電話対応・館内案内ができる方 ※JLPT N1相当以上の日本語力が目安です 【歓迎要件】 ✅接客やホテル勤務が 初めての方も大歓迎！ ✅第二新卒の方 ✅ブランクがある方 ★約9割が未経験スタート！ 活躍中の先輩たちも、ほとんどが 異業種からの転職組です。特別な経験やスキルは 一切必要ありません。 【安心のサポート体制】 ✅研修制度が充実 ✅常時複数名体制で勤務 オープン前は 東横INN札幌すすきの交差点で研修を受けながら勤務を 始められます。実務も常に先輩が 近くにいる複数名体制なので、 わからないことはすぐに聞けて未経験からでも 安心してスタートできる環境です。 ＜こんな方にピッタリ＞ ✅人と話すことが好き ✅受付だけでなく、電話・予約・事務など 幅広い業務に抵抗がない ✅誰かに喜んでもらえる ことが好きな方 ✅新しい仕事に挑戦して 成長したい方 ✅プライベートの時間も 大事にしたい方 ※既存店では20～30代のスタッフが活躍中！

求めている人材 【学歴・経験一切不問！人柄重視の採用です】 ◎要普通自動車運転免許（取得3年以上の方／AT限定可） ※業務に必要な「二種免許」は、入社後に全額会社負担で取得可能です！充実した研修制度があるため、未経験からでも安心してプロのドライバーを目指せます。 ★ノルマは一切ありません。自分のペースで無理なく、長く働ける環境です。 《 ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募を！ 》 ・人の役に立つ、社会貢献性の高い仕事をしたい方 ・将来（年金など）を見据えて、長く安定して働ける仕事を探している方 ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かして、海外のお客様をおもてなししたい方 ・安定した企業で、確かなキャリアと収入を築きたい方 《 異業種からの転職者が大勢活躍しています！ 》 「運転技術」よりも「お客様への気配り」や「丁寧なコミュニケーション」が活きる仕事だからこそ、あなたのこれまでの社会人経験が大きな武器になります！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ✅飲食業界の経験者の方(年数不問) ホテル宴会フロント、 業界問わずのレストラン・ 居酒屋・ホール/店長などの勤務経験がある方 ✅普通自動車免許 ✅社会人経験（接客・サービス業歓迎） ✅社内外での円滑なコミュニケーションができる方 ※日本語力を有し、接客・電話応対・予約管理 社内コミュニケーションを日本語で円滑に行える方 【歓迎】 ✅チームマネジメント経験をお持ちの方(年数不問) -マネージャー経験 -チームリーダー経験 など ✅ホテル業界の経験がある方 ビジネスホテル、シティホテル、リゾートホテル、 会員制ホテル、温泉旅館などの 宴会・施設での勤務経験がある方 ※雇用形態(アルバイト・パート、 社員、派遣社員、契約社員)、経験年数、 職種問わず（フロント・調理含めて） 給与交渉も可能！ 今までの経験やスキルによって スタートの月給を考慮します。 ー ◆PC入力ができる方 →キーボード入力ができればOK ◆学歴・年齢不問 →現在20～40代を中心に活躍中 ◆ブランクOK →職場復帰の方も多く在籍 （産休明けのスタッフも多数在籍◎） ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆男女問わず活躍中 ◆Uターン勤務・Iターン勤務歓迎 ー ✅キャリアップについて ・年次、年齢関係なく昇進・昇給が可能 ・希望の部署へ異動も可能 （自分自身が身に着けたいスキルを身に着けられる） ・支配人、マネジャー、スーパーバイザーなど、早期に目指せます 年間平均10施設をオープンしているため、空きポストも多数 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格 ■応募条件■ 高卒以上 全国転勤、もしくは複数の都道府県内で異動ができる方 ※会社都合の異動は、借上げ社宅や引越費用・不動産費用（敷金など）全額支給など万全のサポートがあります ※特に「北海道エリア」へ転勤ができる方歓迎！ ＜具体的には＞ ・業界、職種未経験の方歓迎 ・サービス業、ホテル業に興味がある方 ・基本的なパソコン操作ができる方 （簡単な入力操作、Excel,Wordなど） ※弊社の就業規則において、満60歳定年 ★下記１つでも当てはまる方歓迎 ◎旅好き＝新発見や挑戦を楽しみたい ◎仕事も私生活も充実したい ◎スキルUPしたい ◎キャリアUPしたい ◎成長中企業で働きたい ★活躍中のスタッフ 販売スタッフや介護スタッフ 塾講師、インストラクターなど 異業種からの転職者や フリーターや第二新卒も 多数活躍しています。

求めている人材 【必須条件】 ・社会人経験（接客・サービス業歓迎） ・普通自動車運転免許 ・PC入力ができる方 →キーボード入力ができればOK 【歓迎】 ◆完全未経験OK →8割が未経験スタート！ ◆学歴・年齢不問 →現在20～40代を中心に活躍中 ◆ブランクOK →職場復帰の方も多く在籍 （産休明けのスタッフも多数在籍◎） ◆男女問わず活躍中 →女性管理職（支配人）も多数在籍 ◆経験者優遇 →給与交渉も可能！経験やスキルによってスタートの月給が上がります。 ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆Uターン勤務・Iターン勤務歓迎 ◆ハローワークで お仕事を探されている方も歓迎 【歓迎資格】 食品衛生責任者資格 危険物取扱者乙種お持ちの方 ✥─────────────────✥ ✅業界・実務未経験OK 事務、営業、接客・サービス、介護、 製造、エンジニアなど、前職は一切関係ありません。 接客、ホテルでの業務経験は一切なくても大丈夫！ 「ホテルで働くってカッコよさそう！」 などの方もぜひご応募ください！ ✅経験者の方は優遇 ビジネスホテル、シティホテル、 リゾートホテル、会員制ホテル、 温泉旅館などの宿泊施設での勤務経験がある方 給与交渉も可能！経験やスキルによって スタートの月給が上がります。 ※雇用形態(アルバイト・パート、社員、派遣社員、契約社員)、 経験年数、経験職種は問いません ✅キャリアップについて ・年次、年齢関係なく昇進・昇給が可能 ・希望の部署へ異動も可能（自分自身が身に着けたいスキルを身に着けられる） ・支配人、マネジャー、スーパーバイザーなど、早期に目指せます 年間平均10施設をオープンしているため、空きポストも多数 ー 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号：60歳未満（定年のため））

求めている人材 ・明るく丁寧な応対ができる方 ・高卒以上 ・日本語での接客対応がスムーズにできる方 ＜未経験からのスタート大歓迎！＞ ・接客やホテル勤務が初めての方もOK ・第二新卒・ブランクある方も歓迎 ・20～30代のスタッフ活躍中※既存店 ★特別な経験やスキルは必要ありません！ ＜こんな方にピッタリ＞ ◎新しい仕事に挑戦して成長したい ◎プライベートの時間も大事にしたい ◎人と話すことが好き ◎誰かに喜んでもらえることが好き

求めている人材 ✅未経験OK！社会人経験不問 - ・学歴不問 ・経験不問 （業界・社会人経験がなくてもOK） ・第二新卒歓迎 ・異業種からの転職歓迎 （現在活躍中のスタッフも様々です） - ✅こんな方を歓迎しています！ ・hotel Siroのコンセプトに共感し、 愛着を持って働ける方 ・「次はこうしてみよう」と、 より良い運営方法を考えられる方 ・チームのメンバーと協力しながら 仕事を進められる方 ・お客様の快適さのために、 細かいところにも気配りができる方 ・体を動かしたり、 もくもくと作業に取り組むことが苦ではない方

資格 ■応募条件■ 高卒以上 全国転勤、もしくは複数の都道府県内で異動ができる方 ※会社都合の異動は、借上げ社宅や引越費用・不動産費用（敷金など）全額支給など万全のサポートがあります ※特に「北海道エリア」へ転勤ができる方歓迎！ ＜具体的には＞ ・業界、職種未経験の方歓迎 ・サービス業、ホテル業に興味がある方 ・基本的なパソコン操作ができる方 （簡単な入力操作、Excel,Wordなど） ※弊社の就業規則において、満60歳定年 ★下記１つでも当てはまる方歓迎 ◎旅好き＝新発見や挑戦を楽しみたい ◎仕事も私生活も充実したい ◎スキルUPしたい ◎キャリアUPしたい ◎成長中企業で働きたい ★活躍中のスタッフ 販売スタッフや介護スタッフ 塾講師、インストラクターなど 異業種からの転職者や フリーターや第二新卒も 多数活躍しています。

求めている人材 →現在20～40代を中心に活躍中 ◆PC入力ができる方 →キーボード入力ができればOK ◆ブランクOK →職場復帰の方も多く在籍（産休明けのスタッフも多数在籍◎） ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆男女問わず活躍中 →女性管理職（支配人）も多数在籍 ◆Uターン勤務やIターン勤務歓迎 ー 【以下の方、歓迎いたします】 ✅業界・実務未経験OK 事務、営業、接客・サービス、介護、製造、エンジニアなど、前職は一切関係ありません。 接客、ホテルでの業務経験は一切なくても大丈夫！ 「ホテルで働くってカッコよさそう！」などの方もぜひご応募ください！ ✅経験者の方は優遇 ビジネスホテル、シティホテル、リゾートホテル、会員制ホテル、 温泉旅館などの宿泊施設での勤務経験がある方 給与交渉も可能！経験やスキルによってスタートの月給が上がります。 ※雇用形態(アルバイト・パート、社員、派遣社員、契約社員)、経験年数、経験職種は問いません ✅キャリアップについて ・年次、年齢関係なく昇進・昇給が可能 ・希望の部署へ異動も可能（自分自身が身に着けたいスキルを身に着けられる） ・支配人、マネジャー、スーパーバイザーなど、早期に目指せます 年間平均10施設をオープンしているため、空きポストも多数 ー ✅外国人の方は下記に該当する方は応募頂けます。 Foreigners who satisfy the conditions below are welcome to apply. Please note that Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 is a mandatory requirement for this role, as it's essential for effective communication and performance. Kindly ensure your resume clearly indicates your JLPT N1 qualification. 本ポジションでは、円滑なコミュニケーションと業務遂行のために、 日本語能力試験（JLPT）N1の資格が必須となります。 つきましては、履歴書にJLPT N1の資格を明記していただきますようお願い申し上げます。 ◆日本語能力検定試験(日本語検定)N1以上を保有している方 -This job requires at least N1 level Japanese proficiency. -持有日本语能力测试(JLPT)N1及以上证书者 ◆日本語での接客ができ、接客において滞りないコミュニケーションが可能な方 -Able to provide customer service in Japanese with seamless communication. -能够用日语提供客户服务，并进行顺畅的沟通

求めている人材 ・明るく丁寧な応対ができる方 ・高卒以上 ・日本語での接客対応がスムーズにできる方 ＜未経験からのスタート大歓迎！＞ ・接客やホテル勤務が初めての方もOK ・第二新卒・ブランクある方も歓迎 ・20～30代のスタッフ活躍中 ★特別な経験やスキルは必要ありません！ ＜業務のほとんどは日本語で行います＞ お客様へのご案内や電話・メール対応、 スタッフ間の引継ぎ、本部への報告などで 日本語を使用します。 日本語での接客や電話対応に抵抗がなければ ホテル勤務が初めてでも大丈夫です。 ＜こんな方にピッタリ＞ ・接客や人と話すことが好き ・仕事も、自分の時間も大切にしたい ・周りと声を掛け合い、協力して働くことが好き ・新しい環境で、新しい仕事を始めてみたい

求めている人材 2026年10～11月中に勤務開始が可能な方 └ホテル運営体制の強化に伴い、 早期に勤務を開始できる方を 優先して採用しています。 JLPT N1レベルの日本語力必須 【こんな方におすすめ】 ・ホテル経験を活かしたい ・接客経験を活かしたい ・より質の高いサービスを 身につけたい ・ホテル運営を幅広く学びたい ・軽井沢で長く働きたい ・将来は管理職を目指したい 選考では今までの経験や経歴よりも あなたの人柄や気持ちを重視します。

求めている人材 ・学歴・性別不問 ・未経験の方、第二新卒の方大歓迎 「初めての正社員」という方もOK！ ・語学力は不問ですが、 日本語能力試験N1相当の会話・ 読解スキルが必要です ◆ホテルをはじめ、飲食関係、 アミューズメント等サービス業での 経験者はもちろん歓迎 ◆中途採用率79.5％と 中途入社の方が多数活躍中！ ＜人柄重視の採用です！＞ この仕事にとって、まず最初に大切なことは 『 笑顔 』で仕事が出来ること！ もちろん、あなたが笑顔で仕事ができるよう 会社は全力でバックアップします！ ＜こんな方にピッタリ◎＞ ⭐誰かに喜んでもらえることがしたい ⭐人と話すことや接することが好き ⭐長く安定した会社で働きたい

求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ・日本語で接客・電話対応・館内案内ができる方 ・日本語能力試験（JLPT）N2以上、または同等レベルの日本語力がある方 【ホテル経験は問いません】 ・ホテル業界未経験OK ・接客未経験OK ・第二新卒歓迎 ・ブランクのある方も応募可能 【こんな方に向いています】 ・人と接する仕事に興味がある ・分からないことを確認しながら仕事を覚えられる ・周囲と声を掛け合って仕事を進められる ・受付だけでなく、電話・予約・事務など幅広い業務に対応できる

求めている人材 【必須要件】 ・高卒以上の方 ・日本語での接客対応が スムーズにできる方 【歓迎要件】 ・接客やホテル勤務が 初めての方も大歓迎！ ・第二新卒の方 ・ブランクがある方 ★約9割が未経験スタート！ 活躍中の先輩たちも、ほとんどが 異業種からの転職組です。特別な経験やスキルは 一切必要ありません。 【安心のサポート体制】 ・研修制度が充実 ・常時複数名体制で勤務 オープン前は近隣店舗で研修を受けながら勤務を 始められます。実務も常に先輩が 近くにいる複数名体制なので、 わからないことはすぐに聞けて未経験からでも 安心してスタートできる環境です。 ＜こんな方にピッタリ＞ ・人と話すことが好き ・誰かに喜んでもらえる ことが好きな方 ・新しい仕事に挑戦して 成長したい方 ・プライベートの時間も 大事にしたい方 ※既存店では20～30代のスタッフが活躍中！

求めている人材 ✬【必須条件】 ・社会人経験（接客・サービス業歓迎） ・社内外での円滑なコミュニケーションができる方 ※日本語力を有し、接客・電話応対・予約管理 社内コミュニケーションを日本語で円滑に行える方 ・基本的なPCキーボード入力ができる方 ・日本の高校卒業以上 ✬【歓迎条件】 ◆未経験OK →9割が未経験スタート！ ◆学歴・年齢不問 →現在20～40代を中心に活躍中 ◆ブランクOK →職場復帰の方も多く在籍（産休明けのスタッフも多数在籍◎） ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆男女問わず活躍中 →女性管理職（支配人）も多数在籍 ◆Uターン勤務やIターン勤務歓迎 ✬【歓迎資格】 ・食品衛生責任者資格 ・危険物取扱者乙種 ー ✅業界・実務未経験OK 事務、営業、接客・サービス、介護、 製造、エンジニアなど、 前職は一切関係ありません。 接客、ホテルでの業務経験は 一切なくても大丈夫！ 「ホテルで働くってカッコよさそう！」 などの方もぜひご応募ください！ ✅経験者の方は優遇 ビジネスホテル、シティホテル、 リゾートホテル、会員制ホテル、 温泉旅館などの 宿泊施設での勤務経験がある方 給与交渉も可能！経験やスキルによって スタートの月給が上がります。 ※雇用形態 (アルバイト・パート、社員、派遣社員、契約社員)、 経験年数、経験職種は問いません ✅キャリアップについて ・年次、年齢関係なく昇進・昇給が可能 ・希望の部署へ異動も可能 （自分自身が身につけたいスキルを習得） ・支配人、マネジャー、スーパーバイザーなど、 早期に目指せます 年間平均10施設をオープンしているため、 空きポストも多数 ー 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ・高卒以上 ・明るく丁寧な応対ができる方 ・日本語での接客対応がスムーズにできる方 ＜未経験からのスタート大歓迎！＞ ・接客やホテル勤務が初めての方もOK ・第二新卒・ブランクある方も歓迎 ・20～40代のスタッフ活躍中 ★特別な経験やスキルは必要ありません！ ＜こんな方にピッタリ＞ ・接客や人と話すことが好き ・仕事も、自分の時間も大切にしたい ・地元で腰を据えて長く働きたい ・周りと協力しながら働くことが好き ・未経験から正社員として新しい仕事を始めたい

求めている人材 ≪必要資格・スキル≫ ✅ホテル宿泊部門の責任者経験がある方 ✅PLの作成・管理(F/Lコストコントロール) ✅PCスキル(Word・Excel・PowerPoint) ✅プレゼンスキル ≪歓迎条件≫ □リゾート地でのホテル勤務経験者は 優遇いたします！ □若いスタッフも多いため若手の対応、 育成経験を活かしてください □U・Iターン歓迎 ◎30代、40代、50代活躍中

求めている人材 学歴・年齢不問！ 地域活性・観光・街づくりに 関心のある方、大歓迎！ 【必須条件】 ●普通自動車免許（AT限定可） ※通勤で使用するため ●PowerPointでの資料作成経験 【歓迎条件】 ●SNS運用経験（企画・発信） ● 地域活性・観光・街づくりへの興味 ＊接客・サービス業 ＊観光・ホテル業界 ＊中央・地方官公庁や商工会 ＊地域おこし協力隊・地域支援員 などの経験を活かしたい方、大歓迎です！ ▼こんな方にぴったり▼ □人の話を聞くのが好き □様々な立場の方の意見を受け止め 整理することが得意 □要望をもとに具体的な提案や 企画立案ができる □裁量性のある仕事を楽しめる □自発的に動いて人の役に立ちたい □裏方的な仕事が得意 □自然豊かな環境で働きたい 興味がある方はぜひお気軽にご連絡ください。

求めている人材 ＜ 必須条件＞ ■普通自動車免許 ＜ こんな方歓迎します✨＞ ･･････････････････････････ ■キャリアチェンジを考えている方 ■お客様に丁寧なサービスを届けたい方 ■淡路島で長く働きたい方 ■お客様の満足を自分の喜びとできる方 ■美しい景色に囲まれて仕事をしたい方 ■接客サービスに関心をお持ちの方 ■協調性を持ってチーム活動ができる方

求めている人材 ・高卒以上 ・明るく丁寧な応対ができる方 ・協力しながら仕事を進めることが好きな方 ・日本語での接客対応がスムーズにできる方 ★特別な経験やスキルは必要ありません！ ＜未経験からのスタート大歓迎！＞ ・接客やホテル勤務が初めての方もOK ・第二新卒・ブランクある方も歓迎 ・20～30代活躍中 ＼経験よりも人柄を大切にしています／ 周りと声を掛け合いながら、協力して 仕事を進めることを大切にしているため、 採用では経験や能力よりも、 人柄を重視しています。 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎新しい仕事に挑戦して成長したい ◎プライベートの時間も大事にしたい ◎人と話すことが好き ◎誰かに喜んでもらえることが好き

求めている人材 ＜応募資格＞ ✅宴会サービス・施行の実務経験者 ✅学歴不問 ✅ネイティブレベルの日本語能力 ✅就労制限のない在留資格をお持ちの方 ※細やかなニュアンスを伴う接客連携や、 スタッフ間での円滑な意思疎通が必須となるため。 ※現在、社内での就労ビザサポート等の 受け入れ体制が整っていないため。 ＜こんな方を歓迎・優遇します！＞ ⭐宴会施行の流れを理解し現場を回せる方 ⭐単なる配膳だけでなく進行管理ができる方 ⭐マネージャーの右腕として活躍したい方 ⭐将来は責任者・マネジメント層を目指す方 ⭐宴会キャプテンやリーダー経験者は優遇！ ＜積極採用の優遇スキル＞ ✨100名超の大型宴会の実務経験 ✨宴会キャプテン、婚礼キャプテン経験 ✨バンケットマネージャー経験 給与は月給30万円〜の高水準スタート。 相応の実務スキルと責任感を求めますが、 きちんと順を追って学べる体制があるため、 ワンランク上のキャリアを目指したい方に最適なポジションです。

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅ホテルまたはレストランでの支配人・ マネージャー経験 ✅接客サービス部門のマネジメント経験 ✅数値管理経験 ✅普通自動車免許 ＜優遇条件＞ ✅スタッフ育成、組織マネジメントの経験 ✅英語またはその他外国語スキル ＜こんな方にピッタリ＞ ⭐各部門の状況を把握し、優先順位を つけて動ける方 ⭐スタッフと日常的に情報を共有しながら 業務を進められる方 ⭐売上やコストなどの数字をもとに施策を 考えられる方 ⭐部門をまたぐ調整を一つずつ進められる方

求めている人材 ✅高卒以上 ✅日本語能力試験（JLPT）N1以上、または同等レベルの日本語力 ✅日本語で接客・電話対応・メール対応ができる方 ✅日本語でスタッフ間の引継ぎや業務連絡ができる方 ＜未経験からのスタート大歓迎！＞ ・接客やホテル勤務が初めての方もOK ・第二新卒・ブランクある方も歓迎 ・20～40代のスタッフ活躍中 ★特別な経験やスキルは必要ありません！ ＜こんな方にピッタリ＞ ・接客や人と話すことが好き ・仕事も、自分の時間も大切にしたい ・地元で腰を据えて長く働きたい ・周りと協力しながら働くことが好き ・未経験から正社員として新しい仕事を始めたい

求めている人材 【必須】 ◆普通自動車免許 └敷地内の移動に車を使用することがあります ◆未経験者大歓迎！ ◆BBQ・キャンプなど アウトドアが好きな方はとくに歓迎✨ ✅こんな方にピッタリ！ 「家族とのライフプランが描けるような、 安定した仕事に就きたい」 「SNSが好きで、仕事にしたい！」 「人と接する仕事は好きだけど、 夜勤も含めたシフト制の勤務を ずっとつづけられる気がしない」 ✅接客経験あれば即戦力に♪ ・ホテル・宿泊業界 ・テーマパーク ・飲食店 ・冠婚葬祭 ・警備 ……など、接客業・サービス業の 経験があれば活かせます！ ✅こんな方はとくに歓迎 ・那須エリアで腰を据えて働きたい方 ・宿泊施設や飲食店などの運営経験がある方（業界不問！） ・運営やマネジメント経験を次のステージで活かしたい方 ・現場判断や改善提案にも主体的に関わりたい方 ・人と関わる仕事、チームで動く仕事が好きな方 ・ホスピタリティを大切にしながら運営に向き合いたい方 ・地域に根ざした施設運営に携わりたい方

資格 【必須条件】 ◆ 学歴・経験不問。未経験の方、第二新卒の方も大歓迎です！ 【このような方を歓迎します】 ◆人と接することが好きで、笑顔でのコミュニケーションを大切にできる方 ◆チームワークを重んじ、仲間と協力して一つの空間を作り上げたい方 ◆ブランドや料理、世界観が好きな方 ◆正社員として腰を据えて働き、自分自身を高めていきたい方 ◆飲食店での正社員経験がある方、マネジメント経験ある方は優遇します 特別なスキルや知識は入社後に身につけられます。 何よりも「お客様に喜んでいただきたい」というホスピタリティの気持ちや、 新しいことに挑戦したいという意欲を持った方からのご応募をお待ちしております。 ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 【応募条件】 ✅高卒以上 ✅日本語能力試験（JLPT）N1以上、または同等レベルの日本語力 ✅日本語で接客・電話対応・メール対応ができる方 ✅日本語でスタッフ間の引継ぎや業務連絡ができる方 【ホテル経験は問いません】 ・ホテル業界未経験OK ・接客職未経験OK ・第二新卒・ブランクのある方も応募可能 ・20～30代のスタッフが在籍しています 【こんな方に向いています】 ・人と接する仕事に興味がある ・分からないことを確認しながら仕事を覚えられる ・周囲と声を掛け合って仕事を進められる ・受付だけでなく、電話・予約・事務など幅広い業務に対応できる ・プライベートの時間も大切にしたい ・未経験からホテルの仕事に挑戦したい

求めている人材 ✅経験者歓迎（学歴不問・ブランクOK） ✅必須要件 ・ホテル、旅館でのフロント業務の経験 ・ホテル、旅館、飲食店などでの接客やサービス実務経験がある方 ※フロント以外の接客、ホール、調理補助などの職種問わず経験を活かせます ✅活躍できるタイプ ・チームで協力しながらより良いサービスや空間をつくり上げたい方 ・自分のアイデアや改善案を形にしていきたい方 ・裁量を持ってキャリアアップしたい方 ・お客さま一人ひとりと一貫して深い信頼関係を築きたい方 ・これまでの経験を活かして指導や組織づくりに関わりたい方 ✅活かせる経験 ・ホテルフロント、フロント事務、受付案内の経験 ・温泉旅館、高級旅館、和風ホテルでの接客やお部屋出し経験 ・レストランサービス、ホールスタッフ、飲食店での接客経験 ・リーダー、チーフ、副支配人などのマネジメントや店舗運営経験 ・新人教育、OJT指導、シフト管理の経験

求めている人材 《必須条件》 ・アウトドア施設の運営、宿泊施設での従事経験 ・普通自動車運転免許 《歓迎条件》 ・キャンプ場の運営経験者 《こんな方が活躍できます！》 ・ホスピタリティをお持ちの方 ・アウトドアが好きな方 ・地域連携や地域活性化に興味がある ・Iターン・Uターン歓迎 ・予約システム操作、収支管理に精通している方 ・SNSマーケティングや集客に強みをお持ちの方

求める人材: 「必須」 ◎ビジネスレベルの日本語会話スキルがある方 （細かな敬語表現や臨機応変な対応が 必要なため） ※外国籍の方は JLPT N2以上の日本語能力が必須です。 「歓迎」 ◎ホテル勤務経験のある方 ◎リーダー・チーフ経験者 ◎予約管理・OTA販売管理の経験者 ◎レベニューマネジメント経験者 ◎未経験・第二新卒 ◎学歴不問 「こんな方にピッタリです」 ・次のステップへ挑戦したい方 ・将来的にキャプテン・マネージャーを 目指したい方 ・接客だけでなくホテル運営全般に携わりたい方 ・残業月5h以下でプライベートと両立したい方 ・仕事とプライベートを 両立しながら長く働きたい方 ・未経験からしっかり学び成長したい方 ・転勤なしで広島に根付いて働きたい方 ※地域限定コース選択の場合

求めている人材 ＜応募条件＞ ・高卒以上 ・ホテル・職種未経験OK ・日本語で接客・電話対応・館内案内ができる方 ※JLPT N1相当以上の日本語力が目安です ＜こんな方に向いています＞ ◎人と話すこと・接客することが好き ◎受付だけでなく、電話・予約・事務など幅広い業務に抵抗がない ◎忙しい時も周囲と声を掛け合って動ける ◎分からないことをそのままにせず確認できる ◎10:30～翌11:30、月7～8回出勤の働き方が自分に合いそう ＜未経験の方も対象です＞ ・ホテル勤務が初めての方 ・第二新卒の方 ・ブランクのある方 ・接客経験を活かしてホテル業界に挑戦したい方 スタッフの約9割がホテル未経験からスタートしています。

求めている人材 【基本的には経験者】 ・飲食店のオーナー・販売店店長などの経験でも可 原価計算や経営ノウハウがある方優遇！ ホテル・旅館づくりに興味がある方も歓迎！ 時代の変化に敏感な方・興味を持てる方

求める人材: ■ 必須条件 * マネージャー、SVなど複数人または複数拠点のマネジメント経験がある方​ * 上記に準ずる経験（リーダー・副店長等の経験、自ら業務改善を主導した経験）がある方 * ビジネスレベルの日本語力をお持ちの方 ■ 歓迎条件 * ホテル/宿泊施設でのマネジメント経験がある方 * 飲食/小売/サービス業等の店舗統括経験がある方 * 不動産管理/PM会社等でのマネジメント経験がある方 * ベンチャー企業等でオペレーション改善を経験している方 * 仕組み化/業務効率化が得意な方 * マネージャーを目指す意欲が高い方 ■ こんな方を歓迎します！ * 複数のホテル/サービスを俯瞰し、現場で発生している * 課題を仕組みに変えられる方 * メンバーを動かしながら、チームとして成果を出す 状態をつくれる方いずれかに強みがある方進められる方 * マネジメント経験、仕組み化、課題解決、実行力の * 現場を知ったうえで、数字や仕組みで運営改善を

求めている人材 【必須条件】 ■成長意欲のある方 ■責任感が強く、迅速かつ柔軟に対応できる方 ■京都市内に在住されている方、もしくは在住予定の方 【歓迎条件】 ■受け身でなく主体的に物事に取り組むことができる方 ■チームワークを大切にしコミュニケーションを取れる方 （例：物件の修繕、オペレーションの改善案など自ら発信していただける方大歓迎です！） ■自分の強みを理解して業務に落とし込める方 ■当事者意識があり、チームのためにより良い提案ができる方 【資格と免許】 ■普通自動車免許（オートマチック限定可）

求めている人材 【必須条件】 ✅ラグジュアリーホテルでの部署長業務経験 ✅スタッフ管理全般の経験 【歓迎条件】 ✅宿泊業界での経験 ✅宿泊施設での勤務経験 ✅フロント管理業務の経験 【こんな方にピッタリ】 ⭐数字と現場の両方を見て判断できる方 ⭐スタッフへの指示や育成を丁寧に行える方 ⭐部署をまたいだ調整や連絡を進められる方 ⭐状況に応じて優先順位を決められる方

求めている人材 ●必須条件 ・高卒以上 ・ホテルスタッフの経験 ・他部門と自発的にコミュニケーションが取れる方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、メール対応など） ・マネジメントのご経験（人数問わず） ●歓迎条件 ・ホテル内の様々なセクションのご経験がある方 ・周辺地域についての地理感覚がある方 ・介護職員初任者研修修了 ―― 以下の方は特に歓迎します ―― 〇SHIROの理念に共感してくださる方 〇ホテルフロントの経験がある方 〇リーダーやマネジメントの経験がある方 〇急激なブランド成長や組織変化を楽しめる方 ―――――――――――――――――― This job requires advanced Japanese language skills. N2 level Japanese is required. （高度な日本語が必要になる仕事です。N2レベルの日本語が必要です。)

求めている人材 ・高卒以上 ・経験不問 ・業界・職種未経験の方歓迎 ・第二新卒歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・20～30代のスタッフ活躍中 ＜外国の方は必須＞ ・日本語でお客さまへのご案内や電話対応がスムーズにできる方 ・日本語能力試験（JLPT）N1以上をお持ちの方、 または在留資格「技術・人文知識・国際業務」をお持ちの方 Comfortable providing smooth customer service and handling phone calls in Japanese. ※就労ビザの取得・更新サポートは行っておりません。 日本国内で制限なく就労可能な在留資格をお持ちの方、 または既に本業務で就労可能な在留資格をお持ちの方が対象です。 ＜こんな方に＞ ・人と接する仕事が好き ・正社員として安定した収入を得たい ・今よりもう少し休みを増やしたい ・仕事と自分の時間、どちらも大切にしたい ・周りと声を掛け合いながら働ける 技人国ビザをお持ちの外国の方も活躍中です。

求めている人材 ⭐未経験からホテリエに挑戦したい方歓迎！ 【応募条件】 ✅高卒以上 ✅日本語で丁寧な接客・電話応対ができる方 ✅基本的なPC入力ができる方 ホテル業界・職種経験は問いません。 第二新卒の方や、 接客のお仕事が初めての方も歓迎します。 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎人と話すことが好き ◎誰かに喜んでもらえる仕事がしたい ◎新しい仕事に挑戦したい ◎周囲と協力して仕事を進められる ◎接客マナーやスキルを身につけたい ◎販売・サービス経験を活かしたい 約9割のスタッフが ホテル未経験からスタートしています。 研修で基礎から学べるので、 「ホテルで働いてみたい」という気持ちがあれば大歓迎です。

求めている人材 【学歴・経験一切不問！人柄重視の採用です】 ◎要普通自動車運転免許（取得3年以上の方／AT限定可） ※業務に必要な「二種免許」は、入社後に全額会社負担で取得可能です！充実した研修制度があるため、未経験からでも安心してプロのドライバーを目指せます。 ★ノルマは一切ありません。自分のペースで無理なく、長く働ける環境です。 《 ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募を！ 》 ・人の役に立つ、社会貢献性の高い仕事をしたい方 ・将来（年金など）を見据えて、長く安定して働ける仕事を探している方 ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かして、海外のお客様をおもてなししたい方 ・安定した企業で、確かなキャリアと収入を築きたい方 《 異業種からの転職者が大勢活躍しています！ 》 「運転技術」よりも「お客様への気配り」や「丁寧なコミュニケーション」が活きる仕事だからこそ、あなたのこれまでの社会人経験が大きな武器になります！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・ラグジュアリーホテルでの 部署長業務経験がある方 ・スタッフ管理全般の経験がある方 【歓迎・優遇条件】 ・宿泊業界での経験がある方 ・宿泊施設での勤務経験がある方 ・フロント管理業務の経験がある方 【こんな方にピッタリ】 ・数値と現場の状況を見ながら判断できる方 ・複数の部門と調整しながら進められる方 ・スタッフへの指示や育成を丁寧に行える方 ・状況に応じて優先順位をつけられる方

求めている人材 ＜応募条件＞ ・高卒以上 ・ホテル業界、職種未経験OK ・第二新卒歓迎 ホテル経験は問いません。 接客やホテルの仕事は、入社後に覚えていきます。 ＜こんな方にピッタリ＞ ・人と話すことが好き ・接客の仕事に興味がある ・一人より、チームで働く方が好き ・仕事も自分の時間も大切にしたい ・電話や事務作業にも抵抗がない方 ・正社員として長く働きたい ・未経験から新しい仕事に挑戦したい

資格 【学歴不問】 ＜必須条件＞ レストランやカフェをはじめ飲食業界でのご経験 ※業態や規模、年数は不問です（アルバイト経験もOK） ＜こんな方、歓迎します＞ ・語学を活かして働きたい方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・「質の高い接客」を身につけたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・好奇心が旺盛な方 ・少し「おせっかい」な方♪ ＜語学力（特に英語力）について＞ 現在、東京エリアを中心に海外からも多くのお客さまにご宿泊いただいております。 そのため、語学力を活かしたい方にはご活躍いただけるフィールドが広がっています。 語学力がない方もご安心ください！英語に対して抵抗がなければ安心してスタートできる環境です。

求めている人材 【経験者歓迎】 ・夜勤フロントの勤務経験がある方 ・ホテルや宿泊施設での勤務経験がある方 ・売上や経費などの数値管理経験がある方 ・機器、備品、消耗品の在庫管理や発注経験がある方 ・スタッフの管理や育成経験がある方 【こんな方に◎】 ・お客様の気持ちを考え、一歩先の行動ができる方 ・お客様への気配りを大切にできる方 ・仲間や上長へ適切に報告、連絡、相談ができる方 ・チームで協力して目標達成に取り組める方 ・幅広い業務に臨機応変に対応できる方 【PCスキル】 ・Outlook、Word、Excel、PowerPointの 基本的なスキルがある方。 ・PC操作に抵抗がなければOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 夜勤フロントや宿泊施設での経験に加え、 数値管理、在庫・発注管理、 スタッフの管理・育成など、これまで 培ってきた経験を活かせる環境です。 お客様を第一に考えながら、 周囲と連携して施設運営に 取り組める方をお待ちしています。

求めている人材 【応募条件】 ✅高卒以上 ✅基本的なPC入力ができる方 ✅日本語での接客・電話応対がスムーズにできる方 ✅社内システム入力・日報作成・ 引継ぎ対応を日本語で行える方 ＜外国の方は必須＞ ✅JLPT N1以上または同等レベルの日本語力 ✅日本国内で制限なく就労可能な在留資格 - ＜未経験の方も応募できます＞ ・ホテル・接客経験は問いません ・第二新卒の方も応募可能です ＜こんな方に向いています＞ ・分からないことを確認しながら仕事を覚えられる ・周囲と声を掛け合って仕事を進められる ・接客だけでなく、電話・予約・事務など幅広い業務に対応できる

求めている人材 【必須】 ■ 39歳以下の方 ※例外事由3号のイ 長期キャリア形成のため 当飲食店の接客スタッフは 日本人率100％の職場となります。 ✓ 20代・30代活躍中 ✓ 第二新卒OK ✓ ホテル・飲食業界未経験OK ✓ 未経験の方も活躍可能 ✓ 接客・販売経験者は即戦力◎ ～こんな方におすすめ～ ・新規開業の仲間として働きたい方 ・飲食やホテルのお仕事に興味がある方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・周りと協力しながら何かを創り上げることが好きな方 ・接客の力を身につけて成長したい方 ・新しい環境で成長したい方 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◆職場環境について◆ ・社内共通言語：日本語 ・新規開業ならではの一体感ある職場 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈

求めている人材 ★学歴不問 ★経験不問 ★第二新卒歓迎 ★社会人未経験歓迎 ★ブランクOK 【こんな方歓迎】 ★綺麗好きな人 ★細かいところにも気配りができる人 ★オシャレが好きな人 ★コミュニケーションが苦手でも 黙々と作業することが得意な人 ★異業種からの転職者も活躍中！ 新卒、元プロスケート選手、営業など 様々な分野からホテル清掃スタッフに 挑戦しています！ ――――――――――――――――――― 学歴不問(中卒・高卒歓迎) 主夫・主婦歓迎 ブランクOK 経験不問 家事・育児経験が役立つ

求めている人材 【必須要件】 ・高卒以上の方 ・日本語での接客対応が スムーズにできる方 【歓迎要件】 ・接客やホテル勤務が 初めての方も大歓迎！ ・第二新卒の方 ・ブランクがある方 ★約9割が未経験スタート！ 活躍中の先輩たちも、ほとんどが 異業種からの転職組です。 特別な経験やスキルは一切必要ありません。 【安心のサポート体制】 ・研修制度が充実 ・常時複数名体制で勤務 わからないことはすぐに聞けて未経験からでも 安心してスタートできる環境です。 ＜こんな方にピッタリ＞ ・人と話すことが好き ・誰かに喜んでもらえることが好きな方 ・新しい仕事に挑戦して成長したい方 ・プライベートの時間も大事にしたい方

求めている人材 ✬【必須条件】 ●ホテルでの宿泊・フロント業務などの実務経験 ●英語で海外のお客様に基本的な接客・ご案内ができる方 ●ホテル運営やサービス品質の向上に主体的に取り組める方 ●宿泊販売や収益管理に携わった経験 例：OTA管理・予約管理・料金設定・レベニューマネジメントなど 例示した業務を、すべて経験している必要はありません。 レベニューマネジメントやマネジメントの経験は、 入社時点では必須ではありません。 ✬【歓迎する経験・スキル】 ●ホテルでのリーダー業務・後輩育成の経験 ●PMSなどホテルシステムの使用経験 ●飲食店・レストランでの勤務経験 ●サウナ・飲食・音楽などのカルチャーへの関心や知識 ●英語以外の外国語スキル ✥─────────────────✥ ✬【こんな経験を、次の仕事につなげたい方へ】 ゲストに合わせて案内してきた経験は、 国内外のお客様への接客に。 予約管理や販売に関わった経験は、 稼働率や売上を見ながら改善を考える仕事に活かせます。 チームで働くことを大切にし、 自分の担当以外にも関心を持てる方、 新しい知識を吸収し、できる仕事を増やしたい方を お待ちしています。

求めている人材 ★学歴不問 ★経験不問 ★第二新卒歓迎 ★社会人未経験歓迎 ★ブランクOK 【こんな方歓迎】 ★綺麗好きな人 ★細かいところにも気配りができる人 ★オシャレが好きな人 ★コミュニケーション苦手でも、 黙々と作業することが得意な人 ★異業種からの転職者も活躍中 新卒、元プロスケート選手、営業など 様々な分野からホテル清掃スタッフに 挑戦しています！ ――――――――――――――――――― 学歴不問(中卒・高卒歓迎) 主夫・主婦歓迎 ブランクOK 経験不問 家事・育児経験が役立つ

求めている人材 【学歴・経験一切不問！人柄重視の採用です】 ◎要普通自動車運転免許（取得3年以上の方／AT限定可） ※業務に必要な「二種免許」は、入社後に全額会社負担で取得可能です！充実した研修制度があるため、未経験からでも安心してプロのドライバーを目指せます。 ★ノルマは一切ありません。自分のペースで無理なく、長く働ける環境です。 《 ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募を！ 》 ・人の役に立つ、社会貢献性の高い仕事をしたい方 ・将来（年金など）を見据えて、長く安定して働ける仕事を探している方 ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かして、海外のお客様をおもてなししたい方 ・安定した企業で、確かなキャリアと収入を築きたい方 《 異業種からの転職者が大勢活躍しています！ 》 「運転技術」よりも「お客様への気配り」や「丁寧なコミュニケーション」が活きる仕事だからこそ、あなたのこれまでの社会人経験が大きな武器になります！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

資格 ◎未経験歓迎 ◎簡単なPC操作ができる方 （数字入力程度でＯＫ） ◎経験不問 ◎学歴不問 ◎男女不問 ◎資格不問 ◎主婦活躍中 ◎外国人スタッフも活躍中 (日本語が堪能な方) ◎新卒・第二新卒歓迎 ◎フリーターから正社員へ ◎男性・女性ともに活躍中 ◎20代活躍中 ◎30代活躍中 ◎40代活躍中 ◎50代活躍中 これまでの経験は一切不問！ 丁寧な研修を用意しているため、 特別なスキルや経験は一切必要ありません。 アルバイト・パートで活躍している フリーターさんや、初めての正社員、 ブランク復帰を目指す方も大歓迎！ ☆子育てが落ち着いた主婦さんも活躍中 残業が少なく基本的に夕方には帰れる仕事 なので、家事との両立もしやすいです。 実働7時間の時短勤務制度もあり◎ 実際に主婦業と両立するママさん社員も活躍中です。 ☆異業界での経験も活かせる 難しい知識や技術より、 周囲とうまくやる力が大切な仕事です。 そのため接客販売やサービス業、営業など、 異業界で培ってきたコミュニケーション力も活かせます。

求めている人材 高卒以上 ・お客様満足度向上と、ホテルの発展に向けて前向きに取り組める方 ・スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームづくりに取り組める方 ・突発的な出来事にも冷静に対応し、周囲と協力しながら問題解決に取り組める方 （※異業種からの転職者も歓迎します）

求めている人材 ・高卒以上 ・経験不問 ・業界・職種未経験の方歓迎 ・第二新卒歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・20～30代のスタッフ活躍中 ＜外国の方は必須＞ ・日本語でお客さまへのご案内や電話対応がスムーズにできる方 ・日本語能力試験（JLPT）N1以上をお持ちの方、 または在留資格「技術・人文知識・国際業務」をお持ちの方 Comfortable providing smooth customer service and handling phone calls in Japanese. ※就労ビザの取得・更新サポートは行っておりません。 日本国内で制限なく就労可能な在留資格をお持ちの方、 または既に本業務で就労可能な在留資格をお持ちの方が対象です。 ＜こんな方に＞ ・人と接する仕事が好き ・正社員として安定した収入を得たい ・今よりもう少し休みを増やしたい ・仕事と自分の時間、どちらも大切にしたい ・周りと声を掛け合いながら働ける 技人国ビザをお持ちの外国の方も活躍中です。

求めている人材 ・明るく丁寧な応対ができる方 ・高卒以上 ・日本語での接客対応がスムーズにできる方 ＜未経験からのスタート大歓迎！＞ ・接客やホテル勤務が初めての方もOK ・第二新卒・ブランクある方も歓迎 ・20～30代のスタッフ活躍中 ★特別な経験やスキルは必要ありません！ ＜こんな方にピッタリ＞ ◎新しい仕事に挑戦して成長したい ◎プライベートの時間も大事にしたい ◎人と話すことが好き ◎誰かに喜んでもらえることが好き ・日本語での接客、館内案内、電話応対を正しい敬語で行える方 ・社内システム入力、日報作成、引継ぎ対応を日本語で行える方 ・JLPT N1以上、または同等の日本語力をお持ちの方が目安です ※就労ビザの取得・更新サポートは行っておりません。 日本国内で制限なく就労可能な在留資格をお持ちの方、 または既に本業務で就労可能な在留資格をお持ちの方が対象です。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・ネイティブレベルの日本語力（会話・読み書き） ・ビジネスレベルの英語力（会話・読み書き） ・3年以上の社会人経験 ・基本的なPC操作ができる方 ・高卒以上 【語学力について】 ネイティブレベルの日本語、ビジネスレベルの英語にて、下記いずれも対応必須となります。 ・対面や電話でのコミュニケーション ・メールなどの読み書きでのコミュニケーション ※母国語が日本語以外の方へ※ 業務上で必要なコミュニケーションをとるため JLPT N1レベルの能力が必要です。 Candidates must meet both of the following requirements: ★Native-level Japanese proficiency required! (Equivalent to JLPT N1 level) ＜歓迎条件＞ ・接客・サービス業が好きな方 ・安定した場所で働きたい方 ・キャリアアップ、スキルアップされたい方 ・町家宿泊体験を通じて、 日本、京都の魅力を発信したい方 ・どこに行っても通用するような スキルを身に付けたい方 ・マネジメントの経験をしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ◆日本語での電話予約対応・クレーム対応・敬語での接客ができる方 【歓迎】 ◆未経験OK ◆ホテルでの勤務経験がある方優遇

求めている人材 ✅数字を見て考え、次の行動につなげた経験がある方 （販売・接客での売上管理や計画づくり、事務でのデータ集計・分析など） ✅基本的なPC操作ができ、新しいことを覚えるのが好きな方 ✅自分で考えて、仕事を進めていける方 ✅現場スタッフの気持ちに寄り添い、穏やかにコミュニケーションが取れる方 ※ホテル業界未経験の方も大歓迎です！ 販売・接客、営業事務、ECサイト運営、販売・在庫管理などの実務経験があれば全く問題ありません。 ホテル・旅館や旅行代理店でのご経験がある方も歓迎します。 業界の専門知識やシステム操作は入社後に丁寧にお教えしますのでご安心ください。

求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ・日本語で接客・電話対応・館内案内ができる方 ・日本語能力試験（JLPT）N2以上、または同等レベルの日本語力がある方 【ホテル経験は問いません】 ・ホテル業界未経験OK ・接客未経験OK ・第二新卒歓迎 ・ブランクのある方も応募可能 【こんな方に向いています】 ・人と接する仕事に興味がある ・分からないことを確認しながら仕事を覚えられる ・周囲と声を掛け合って仕事を進められる ・受付だけでなく、電話・予約・事務など幅広い業務に対応できる

求めている人材 【学歴・経験一切不問！人柄重視の採用です】 ◎要普通自動車運転免許（取得3年以上の方／AT限定可） ※業務に必要な「二種免許」は、入社後に全額会社負担で取得可能です！充実した研修制度があるため、未経験からでも安心してプロのドライバーを目指せます。 ★ノルマは一切ありません。自分のペースで無理なく、長く働ける環境です。 《 ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募を！ 》 ・人の役に立つ、社会貢献性の高い仕事をしたい方 ・将来（年金など）を見据えて、長く安定して働ける仕事を探している方 ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かして、海外のお客様をおもてなししたい方 ・安定した企業で、確かなキャリアと収入を築きたい方 《 異業種からの転職者が大勢活躍しています！ 》 「運転技術」よりも「お客様への気配り」や「丁寧なコミュニケーション」が活きる仕事だからこそ、あなたのこれまでの社会人経験が大きな武器になります！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））