ホテルのフロント(第二期オープニング|経験者募集)_1081

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨2026年夏にリブランドOPEN✨ 第二期オープニングスタッフ募集！ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 7月にリブランドオープンしたばかり。 ホテルのスタイルやオペレーションを 作り上げている最中です。 任された業務をこなすだけではなく、 「もっとこうしたらお客様に 喜んでいただけそう」 「こうした方が働きやすいかも」など、 自身で考え、意見を出しながら より良いホテルを一緒に つくっていける方を歓迎します！ 【当ホテルで働くメリット】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅経験を活かしてチーム作りにも携われる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、20代～50代のスタッフが活躍中。 第二新卒として入社した若手など、 ホテル経験が浅い状態からスタートした スタッフも多数在籍しています◎ だからこそ、これまでホテルで培ってきた あなたの経験や知識を活かして、 チーム作りにもチャレンジしたい方を 歓迎します！ ✅インバウンドのお客様も多数！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内外から多くのお客様が訪れるホテル。 特にインバウンドのお客様も多く、 札幌・北海道についての質問をいただく 機会もたくさんあります。 「おすすめの観光スポットは？」 「地元で人気のお店は？」など、 お客様からの質問にお答えしながら、 札幌・北海道の魅力を伝えてください♪ 英語が話せる方は、 業務に活かして活躍いただけますが、 自動翻訳機を使えば 問題なくコミュニケーションをとれます。 ※英語に抵抗がなければOK！ 朝食では、北海道ならではの食材や メニューを提供するなど、ホテルを通じて 「この土地ならではの魅力」を 感じていただくことを大切にしています。 北海道・札幌が好きな方、 人と話すことが好きな方にも ピッタリの環境です♪ ✅キャリアアップも目指せます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 総支配人のサポート業務を通して、 マネージャー・支配人を目指すことも可能です！ 運営会社は、上場企業である 「ポラリス・ホールディングス株式会社」。 安定した経営基盤のもと、 今後も新規出店を予定しており、 キャリアアップのチャンスも豊富です。 ホテル運営を学びながら、 将来のキャリアを広げていける環境です！ ＼ 具体的な仕事内容 ／ ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・ゲストの予約受付/管理、PC入力 ・宿泊費等の精算業務/お会計 ・ゲストへの館内インフォメーション、 観光のご案内 ・日報の作成 ・団体管理・受入業務 など ＊興味があれば、ゆくゆくは マネジメント業務等にも挑戦可能です。

求めている人材 【必須】 ✅ホテルでの実務経験2年以上 （ホテルの形態は問わず） ✅日本語での日常会話 （N2レベル）ができる方 【歓迎条件】 ■英会話(他外国語)ができる方 ■外国語に抵抗がない方 ※英語が話せなくても大丈夫です！ （自動翻訳機を導入しています） 【こんな方にオススメです】 ■ホテル経験を活かして キャリアアップをしたい方 ■北海道/札幌/すすきのが好きな方 ■語学を学びたい、 活かした仕事をしたい方 ■急成長中の業界/企業に興味がある方 ■安定した経営基盤で 自分のキャリアを育てたい方

月給25万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※前職の給与や経験・スキル考慮 ※残業・深夜割増手当１分単位で支給（22：00～翌5：00の間は25％UP） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ✅年収300万円／25歳 経験2年 ／一般スタッフ（月給25万＋業績手当） ✅年収400万円／35歳 経験6年 ／リーダー（月給30万＋業績手当） ✅年収500万円／45歳 経験10年 ／支配人（月給38万＋業績手当）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 【シフト例】 9:00～18:00 12:00～21:00 14:00～23:00 23:00～翌8:00（夜勤） ※休憩1時間 など ※残業ほぼなし（当社のホテルスタッフの平均残業時間は、月10時間以下です） ※シフトは希望を最大限に考慮し、決定します（月々のシフト変更あり）

休日休暇 シフト制（月9日休み）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給年1回（4月） ■業績手当年1回（昨年度実績1ヶ月分） ■交通費全額支給 ■時間外手当(1分単位)支給 ■役職手当 ■社員持株制度 ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■有給休暇（取得率60％/半日単位での取得可/入社半年後付与） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ■時短勤務有 ■結婚・出産祝い金制度 ■従業員紹介制度 ■定期健康診断 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格保有手当（入社1年後より付与） ∟TOEIC700以上：2000円/月 ∟TOEIC900以上：4000円/月 ∟日本語能力試験（日本語検定）N1：3000円/月 ∟日商簿記2級：3000円/月 ∟日商簿記1級：5000円/月 など

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 英語
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社