ホテルレストランのホールスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、宴会スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ＼今日の主役は、お客様。／ ＼あなたは、その時間の演出家です。／ 記念日のディナーやご家族のお祝い、 企業のパーティーや各種イベント。 料理を提供するタイミングや、 ちょっとしたお声がけ一つで、 その場の空気は大きく変わります。 ただ料理を運ぶのではなく、 お客様との会話や気配りを通じて、 「楽しかった」「また来たい」と思える 時間をつくる仕事です。 ＜ニューオータニで働くポイント＞ ✅賞与年2回（7月・12月） ✅食事手当として月1万円を支給 ✅館内施設の社員割引制度あり ✅産休・育休の取得実績あり ✅JR桜木町駅から徒歩1分 ✅資格取得制度有 (接客・サービス系の資格取得もOK✨) ✅東京エリアでの勤務も可能 ⏩ニューオータニイン横浜プレミアム/HP https://www.newotani-innyokohama.jp/ 【具体的なお仕事内容】 ・お客様のお迎え、お席へのご案内 ・オーダーのお伺い ・料理やドリンクのご提供 ・テーブルの片付け、セッティング ・お会計対応 など お客様の表情や会話に気を配り、 必要なタイミングで お声がけすることも大切な仕事です。 料理を運ぶだけではなく、 「またここで食事をしたい」と 思っていただけるような 楽しい空間をみんなで つくっていきましょう◎ ■東京エリアも募集中✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京の宴会サービスは、 スタッフ同士のチームワークが重要。 料理を提供するタイミングや 会場全体の動きをメンバー同士で確認し、 連携しながらスムーズな宴会運営を支えます。 一人で進める仕事ではないため、 仲間と声を掛け合いながら働くことが 好きな方や、チームで一つの会場を つくり上げることに やりがいを感じる方にぴったりです。 ■レストランから宴会まで幅広く経験✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普段のレストラン営業から、 記念日のお食事、企業宴会、 パーティーまで、さまざまな シーンのおもてなしに携われます。 お客様への声のかけ方や、 料理を提供するタイミング、 チームでの動き方、会場づくりなど、 飲食サービスに必要な知識を 実践を通じて身につけられる環境です。 「飲食店での接客経験を活かしたい」 「もっと接客の幅を広げたい」 「人と関わる仕事を長く続けたい」 そんな方を歓迎します。 ■年齢や社歴に関係なく挑戦できる✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ポジションを任せる際に重視するのは、 年齢や社歴だけではありません。 一人ひとりの実力や人柄、 仕事に取り組む姿勢を見て評価しています。 実際に、一般社員からホテルの支配人へ 抜擢された実績もあります。 新しい役割に挑戦するときは、 周囲の社員もしっかりサポート。 「接客経験を活かして成長したい」 「飲食・サービス業界で キャリアアップしたい」 という方にも、チャンスのある環境です。 ■一人ひとりの頑張りをしっかり評価✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフの活躍を称える 「ベストクルー賞」や 「アップセールス賞」などの 表彰制度を設けています。 日々の接客や売上への貢献を きちんと評価し、目に見える形で スタッフへ還元しています。 自分の頑張りが認められることで、 仕事への自信や モチベーションにもつながります。 ■安心して長く働ける環境✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験や年齢を考慮して給与を決定。 正社員として安心して働ける待遇を整えています。 ✅賞与年2回 ✅昇給年1回 ✅家族手当支給 ✅残業代全額支給 ✅交通費全額支給 ✅食事手当月1万円 ✅館内施設の社員割引制度 ✅産休・育休の取得実績あり 現在、横浜では男性スタッフ1名が 育児休業を取得しています✨ レストランや宴会での接客を通じて、 お客様に「また来たい」と思っていただける 楽しい時間を一緒につくりませんか？ ー

求めている人材 ✅ 資格・経験不問 ✅ 未経験歓迎 ✅ 学歴不問 【歓迎する対象】 ・接客経験を活かしたい方 ・新しい環境で挑戦したい方 ・正社員として自立したい方 ・ホテル、レストラン、飲食店 などで接客サービス経験をお持ちの方 【歓迎するスキル】 ✅ 丁寧な言葉遣いができる方 ✅ チームで協力して動ける方 ✅ 相手の要望を先読みできる方 ✅ お客様に寄り添った接客ができる方 【教育・研修体制】 ・入社後のOJT研修あり ・ホテル業務の基礎から習得可能 【こんな方におすすめ】 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・安定企業で長く働きたい方 ー ★スタッフの声から、よりよい職場をつくる 当社では、職場をよりよくするための 「社内活性化委員会」を毎月開催✨ 参加するのは、新卒社員から ベテラン社員までさまざま。 各セクションからスタッフが集まり、 支配人や総支配人も交えて、 「もっと働きやすくするには？」 「どんな制度があれば、仕事を頑張れる？」 といった意見を出し合っています。 現場から出たアイデアが、実際の制度や 職場改善につながるため、 年齢や社歴に関係なく、 会社づくりに参加できます◎ 最近では大きな改善事項が少なくなり、 休憩室の設備など、 より細かな働きやすさに ついても話し合っています。 スタッフ一人ひとりの声を大切にしながら、 みんなでよりよい職場をつくっていける会社です。

月給23万円～34万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 34万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【一律支給】 ・食事手当 1万円一律支給 【該当者のみ支給】 ・家族手当有 ◆昇給は年1回（4月） ◆賞与は年2回（7月・12月） 残業代は全額支給され、時間外勤務は125％で支給します。 経験・スキル・年齢を考慮して給与を決定します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中は契約社員として雇用。 給与や雇用条件は正社員と同様 ※賞与は無し 【給与例】 給与例 【初年度想定年収】 380万円～500万円 ※経験・年齢・配属部署・ 時間外勤務などにより異なります。 ✨キャリアステージも柔軟◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、経験や年齢にとらわれず、 実力と意欲をしっかり評価する環境です。 ・入社3ヶ月目／正社員へ転換 ・入社3年目／主任に昇格し、副支配人へ ・入社5年目／係長に昇格 ・入社8年目／支配人として店舗運営を担当 キャリアアップの相談はいつでも所属長とできるため、 自分のペースで成長を目指せます。 ✨職場環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員8名・アルバイト9名の、 チームワークの良い職場です。 男女比は社員・アルバイトともにほぼ半々で、 性別に偏りなく働きやすい環境です。 年代は20代が中心で、30〜40代の経験者、 60代のベテランも在籍。 若手の活気と、経験者の落ち着きが ちょうどよく混ざった職場で、 困ったときはすぐに声を掛け合える 雰囲気があります◎

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間75分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 6:00～21:30の間でシフト制 ◆1日実働7時間45分 ◆通し勤務はありません ◆平均残業時間10～20時間程度

休日休暇 ◆月8～9日休み（シフト制） ◆有給休暇（入社6ヶ月後より10～20日付与） ◆特別休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇（取得実績あり） ◆介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇昇給年1回（4月） ◇賞与年2回（7月・12月） ◇交通費全額支給 ◇残業手当全額支給 ◇時間外手当（125％支給） ◇役職手当 ◇家族手当 ◇食事手当（月1万円支給） ◇各種社会保険完備 ◇制服貸与 ◇ロッカー貸与 ◇制服クリーニング代無料 ◇館内商業施設社員割引制度 ◇財形貯蓄制度 ◇退職金制度 ※正社員として勤続3年以上が対象

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中は契約社員として雇用。 給与や雇用条件は正社員と同様 ※賞与は無し

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 深夜
• 長期休暇あり
• 昼食補助あり