社労務士の転職・求人情報

求めている人材 ▼ 必須条件（MUST） ───────────── ◎中途採用または新卒採用の 一連の実務経験（媒体選定、 母集団形成、面接調整など） ◎自ら情報収集し、課題解決や 業務フローの構築を進めて きた経験 ◎給与計算や労務に関する 基礎知識（実務は外部委託 するため、概要が理解できて いれば実務経験の深さは不問） ◎普通自動車運転免許 （AT限定可） ▼ 歓迎条件（WANT） ───────────── ◎一人人事・一人総務や、 バックオフィス立ち上げの 経験 ◎kintone、マネーフォワード クラウドの導入・運用経験 ◎業務効率化やDX（システム 導入）を推進した経験 ◎社内システムの刷新経験 ◎建設・設備・インフラ業界 での勤務経験 ▼ 求める人物像 ────────────── ◎「マニュアルがないから 動けない」ではなく、 「ないなら自分で調べて つくろう」と楽しめる方 ◎「この集計、毎月3日かけて 手作業でやっています」と 聞いたときに、kintoneや クラウドツールで仕組みを 変える提案ができる方 ◎経営陣や各部署と連携し、 部署間を横断して動ける方 ◎失敗を恐れず、まず小さく 試して改善を回していける フットワークの軽さがある方 ◎現場や事務のメンバーに 寄り添い、コミュニケーション を大切にできる方 ◎長期的に当社の管理部門を 担っていきたい方（年齢不問）

求めている人材 ★★現在、大阪を中心とした関西エリアでの人材を 積極的に採用しております！ ★30代～40代で教育研修のご経験 がある方、ぜひご応募お待ちしております。 ★在職中の方とは業務委託契約が 締結できませんので、ご了承ください。 ◆必須条件◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・短大卒以上で社会人経験８年以上の方 ・研修講師の経験、 もしくはそれに類似する経験がある方 ※特に企業向け研修の講師・ 新入社員研修講師経験者は 優遇いたします！ ◆歓迎条件◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・企業の人事部門または 教育部門の在籍経験がある方 ・企画職 （人材開発における企画・運営業務）の 経験がある方 ・キャリアコンサルタントの資格保有者 ・中小企業診断士や社会保険労務士など 士業の方で研修講師経験がある方 ※単発のセミナー講師経験のみの方は、 ご期待に沿えない場合がございます。 ◆こんな方に向いています◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人材育成に情熱を持っている方 ・人前で話すことが得意な方 ・フリーランスとして活動したい方 ・教育分野でキャリアを築きたい方 ・自分のペースで働きたい方 一緒に企業の人材育成に貢献しながら、 ご自身のキャリアも広げていきませんか？

求めている人材 【経験者優遇！未経験の方も歓迎】 これまでの経験やスキルを活かして、さらに成長したい方を歓迎します！ ＜歓迎条件＞ ◆社会保険労務士事務所での実務経験 ◆人事、労務部門での実務経験 ◆社会保険労務士の資格をお持ちの方 ◆Excelの関数を使用した実務経験 ◆英語、中国語などの語学スキル ＜こんな方におすすめ＞ ◆主体性を持って率先して仕事に取り組める方 ◆幅広い業務に挑戦し、スキルアップしたい方 ◆専門知識を身につけ、長く活躍したい方 ◆チームで協力しながら仕事を進められる方 ◆企業の課題解決やコンサルティングに興味がある方 ※資格をお持ちでない方は、社会保険労務士資格の取得を目指していただきます。

求めている人材 【必須条件】＜学歴不問＞ ・経理の実務経験（月次仕訳、 決算補助業務など） ・チャットツールやクラウドソフトを 用いた業務進行に抵抗がない方 ※社内外のやり取り（Chatwork等）や スケジュール管理・資料共有（Google Workspace等）を日常的に操作します。 【下記の経験・スキルをお持ちの方は歓迎！】 ・クライアント折衝経験 ・BPO、会計事務所、 税理士事務所での実務経験 ・AIツールや SaaSソフト（マネーフォワード、 freeeなど）の利用経験 ・Google Workspace（Drive、スプレッドシート等）の利用経験 ・リモートワーク経験 ・クラウド会計システムの導入や移行経験 ＼こんな方を求めています！／ ◎指示された業務だけでなく 自発的に取り組むことが好きな方 ◎正確性を大切に コツコツ業務に取り組める方 ◎相手の立場に立った 丁寧な対応ができる方 ◎新しいITツールや AI技術を学ぶ意欲がある方

資格 【必須】 給与計算、社会保険処理、雇用保険処理のいずれかの業務経験 ※年数は問いません 【歓迎】 給与計算業務経験 年末調整業務経験 ※500人規模の企業での勤務経験がある方歓迎 ＜ 以下の方も活躍中！ ＞ 現在異業種で活躍中の方 長期で働きたい方 業界経験者

求める人材: ⭐️必須要件⭐️ ・高卒以上 ・社会人経験10年以上 ・普通運転免許（AT可） ・PC作業が可能な方 -関数を用いた表の作成 -Power Pointでの資料作成 ⭐️歓迎要件⭐️ ・物流業界でのご経験 ・管理職のご経験 ・30代40代活躍中 ・IターンUターン歓迎

求める人材: 【歓迎する資格】 ・税理士 ・税理士科目合格 ・公認会計士 ・中小企業診断士 【歓迎する経験】 ・会計事務所の勤務経験 ・金融機関の勤務経験

求めている人材 ◆学歴不問 ◆大卒者は尚可 ◆未経験・経験者OK ◆第二新卒OK ◆運転免許は不要！ ◆ブランクある方やU・IターンもOK 《こんな方にオススメ！》 ◆コンサルタントの仕事に興味がある ♦人生一発逆転したい ◆成長中の企業でコツコツ経験を積みたい ◆きちんと成長できてから、裁量が大きい仕事に取り組みたい ◆リスクヘッジの思考が強い ◆ワークライフバランスが整った環境で働きたい ◆「0→1」より「1→10」の工程が楽しい ◆会社作りに携わってみたい - 第二創業期を迎えている当社ですが、”決まっていないこと”はまだまだ沢山あります。 つまり、あなたのアイデアで決められる可能性もあるということ。 「●●をしたら、もっと働きやすいのでは？」 そんな意見が反映されやすい環境です。 "組織の土台をより堅実にしたい"等、決まっているルールでもブラッシュアップするためのアイデアは大歓迎！ スタッフ同士の意見交換も盛んで、自由度が高い会社だからこそ、自由な発想で会社の変化を一緒に楽しみましょう！ 良いアイデアはどんどん取り入れていきます。 キッカケは 「なんだか面白そう」 「社長に会ってみたい」 などでもOK！ ぜひ、気軽に話を聞きに来てくださると嬉しいです。 - ■スタッフの声１（入社4年目 男性） 前職の法律事務所勤務で培った「リサーチ力」「文書整理能力」という強みを活かせるだけでなく、「これからどうなりたいか」を重視してくれた点が、入社の決め手でした。 未経験でも着実に成長できる研修体制、社員が活き活きと働いている雰囲気も魅力でした。 メンバーと協力しながら課題解決をしていくのは、この仕事の何よりの醍醐味。 私のリサーチからの提案で顧客からの信頼を勝ち取ったプロジェクトは、大きなやりがいとなりました。 上司や先輩に刺激をもらいながら成長し、その成果で会社やチーム、お客様の役に立てることに大きな喜びを感じています。 - ■スタッフの声２（入社3年目 女性） 事務スタッフとして新卒入社後、1年目の後半からクライアント先への同行が始まりました。 2年目には担当クライアントを持ち、顧客の課題理解のため自らデータ分析研修に参加。 3年目の今はコンサルタントとして、数億円規模のプロジェクトも担当しています。 常に顧客目線で考えることを大切に、根本からの問題解決を心がけています。 どの業務にも丁寧に取り組み、新しい知識の習得も欠かしません。 弊社の魅力は、自身の「やってみたい」という意欲や日々の姿勢を評価してくれる点、自分のペースでステップアップできる環境だと思います。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 〇愛媛県松山市の企業や 地域活性化に貢献したい方 〇企業や経営者と関わりながら、 公的な分野で活躍したい方 〇企業の経営や財務などの 知識がある方 〇社会課題の解決に関わりたい方 〇誰かの役に立ちたい、 サポートしたいという思いのある方 【必須条件】 自動車運転免許 【望ましい資格】 日商簿記検定２級程度 中小企業診断士 社会保険労務士

求めている人材 ＜必須条件＞ ■高卒以上 ■WordとExcelの基本操作ができる方 （関数の知識は不要です） ＜歓迎条件＞ ■職種や業界の経験がない方も大歓迎 ■法律や相続に関心をお持ちの方 ■丁寧な対応ができる方 ■円滑なコミュニケーション能力を お持ちの方 ■チーム協働を大切にできる方 ⭐こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・専門知識を習得し 長期的に安定して働きたい方 ・仕事と私生活のバランスを重視したい方 ・温かい職場環境で働きたい方 ・将来的に専門資格の取得を考えている方 ・成長意欲が高く、 新たなことに挑戦したい方 当社では法律の専門知識や実務経験は 一切問いません。 未経験からスタートして現在活躍している 先輩社員も多数います。 大切なのは「学ぶ意欲」と チームで協力して業務を進める姿勢です。 充実した研修プログラムがありますので 安心してキャリアをスタートできます。 あなたの可能性を活かして 共に成長していきましょう！

求めている人材 【必須】 ・基本的なPCスキル ・Excelスキル └ VLOOKUP関数を扱える方（例）、または調べながら活用できる方 ■歓迎 ・社労士事務所での勤務経験 ・人事、総務の実務経験 ・給与計算の経験 ・勤怠管理の知識、経験 ・労務分野に興味がある方 ■こんな方に向いています ・専門知識を身につけたい ・チームで協力しながら働きたい ・裁量ある環境で成長したい ・お客様に寄り添った仕事がしたい

求めている人材 ■ 応募いただける方（いずれか1つ） ・未経験の方（仕事内容の「はじめに」をお読みいただき、挑戦したいと思われた方） ・人事事務、労務管理、給与計算、社会保険手続きのご経験がある方（雇用形態・ブランクは問いません） ・社会保険労務士試験に合格された方 ■ 歓迎する経験 ・給与計算・社会保険手続きの実務経験（1年以上） ・算定基礎、年度更新、年末調整のご経験 ・社労夢、マネーフォワード、freeeなどの使用経験 ・生成AIを仕事で活用している方

求めている人材 【年齢制限】 38歳未満（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） 【必須条件】 ・専門学校・短大卒以上 【こんな方に向いています】 未経験から新しくスタートしたい方大歓迎です！ 現在活躍中のスタッフも、多くが中途入社で 未経験からスタートしています。 「事務の仕事は初めてだけど、前職で少し総務に 触れていた」 「営業としていろんな会社を訪問していた」 「接客業やカスタマーサポートの経験がある」 など、これまでの経験を生かして多くの方が力を 発揮しています。 最初から難しい労務の知識がなくても 大丈夫です。お仕事に慣れるまで丁寧に サポートしますので安心してくださいね。 【歓迎条件】 社会保険労務士の資格取得を目指す方も 大歓迎です！ 挑戦したい気持ちを応援するため、 資格取得にかかる費用の補助や 学習のサポート体制もしっかり整えています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・38歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅ＰＣの基本操作(Word､Excel)ができる方 ✅高卒以上 ＼ こんな方を歓迎します！ ／ ⭐給与計算の事務経験者歓迎!! ⭐向上心があり、スキルアップの 意欲が高い方歓迎!! ⭐チームワークを大切にする方歓迎!! ⭐コミュニケーションを大切しながら 業務に取り組める方歓迎!! ⭐未経験歓迎！

求める人材: ～こんな方なら大歓迎！～ * 英語での日常会話ができる方（目安TOEIC800点以上） * 基本的なパソコン操作ができる方（Outlook, Word, Excelや専用システム） * 人事・総務経験ある方 * 簿記3級を持っている方　(なくても問題はありません) * 臨機応変な対応が得意な方 * 人と話すこと、サポートすることが好き

求めている人材 ◆必須条件 ・基本的なPCスキル(操作・入力等) ◆歓迎条件 ・社労士資格保有者 ・社労士資格を持っていない方でも 取得を目指している実務経験者 ・事業会社で人事・労務部門を経験された方 ・社労士事務所に在籍したことがある方 ◆こんな方にはピッタリの環境 ・社労士資格を活かして一味違った仕事に就きたい方 ・資格や経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・責任を持って仕事に取り組める方 ・専門分野で自分の能力を磨きたい方 ・札幌で腰を据えて長く働いていきたい方

求めている人材 ◆必須要件 ・給与計算もしくは社保手続き経験必須 ・労務の実務経験者 （目安として3年以上） ※事業会社、社労士事務所など不問 【こんな想いを持つあなたを歓迎します】 ・安定した環境で、長く活躍したい ・でも、自分のキャリアは自分で決めたい ・ライフイベントも仕事も大切にしたい ・可能性は一つに絞りたくない ・多様な実務経験で専門性を高めたい ・社労士資格を活かしたい、目指したい ★税務会計の知識は問いません

求める人材: * 給与計算業務（年末調整​）経験者（通算2年以上） * Word​、Excel（VLOOKUP、IF、SUM関数） * 労働・社会保険事務経験者（通算2年以上） * 顧問先の経営者・人事担当者と信頼関係を築くコミュニケーション力 * 法改正情報を継続的にキャッチアップする学習意欲 * チームメンバーと連携しながら業務を進める協調性 * 社会保険労務士事務所勤務経験者、社会保険労務士試験合格者優遇

求める人材: * ワード、エクセルなどの基本的PCスキルがある方 * 専門職として社労士業務をさらに深掘りしてスペシャリストを目指す方 * 社会保険労務士、給与計算検定の有資格者、実務経験者は優遇 ※社労士試験を受験したことがある方は応募書類に「受験年度」を記載下さい。

求める人材: ■必要な資格 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・社会保険労務士試験合格を目指す意欲のある方 ※現時点で経験が足りない方は、 別で公開している労務事務スタッフの求人から スタートすることもご検討ください。 ■必要なスキル ・社労士事務所や企業での労務経験 ・Word、Excelなどの基本的なスキル ・スムーズなタイピング （タッチタイピングができれば尚可） ■求める人物像 ・自分で考えながら工夫し、新しいことにもチャレンジできる方 ・社内外問わず、相手を思いやって行動できる方 ・学び続け、細部にこだわった正確な業務ができる方

求めている人材 ＜未経験・異業種からの転職者歓迎！＞ ★特別な経験・フォークリフト免許は必要ありません！ 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・Word・Excelの基本操作 【経験・歓迎条件】 ・倉庫業務の経験不問 ・フォークリフト免許不問 ・中型自動車免許不問 ＜こんな方にピッタリ！＞ ◆未経験から正社員として働きたい ◆体を動かす仕事が好き ◆コツコツとした作業が得意 ◆フォークリフト免許を取得したい ◆夜勤のない仕事に転職したい ◆残業の少ない環境で働きたい ◆地元・函館で長く働きたい ★フォークリフト免許は会社負担で取得可能！ 未経験から専門スキルを身につけられます！

求めている人材 【必須条件】 ◆労務実務経験2〜3年程度をお持ちの方 ◆月次労務のサイクルや給与計算の仕組みを理解している方 ー 【歓迎条件】 ◆一般的な労務業務を一人で完結できる方 ◆社内からの問い合わせに丁寧に対応できるコミュニケーション力がある方 ◆指示待ちではなく、自ら課題を見つけて自走して業務を進められる方 ◆「現状のやり方」に疑問を持ち、より良い運用方法や効率化を自ら提案できる方

求めている人材 ＜必須経験＞いずれも経験をお持ちの方 【1】社会人経験をお持ちの方（年数不問） 【2】事務経験及びPCスキルをお持ちの方（Word・Excelの入力程度） ＜歓迎経験＞あればより歓迎いたします。 【3】社労士事務所経験3年以上 歓迎経験はなくても問題ありません。 ご応募お待ちしております！

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・給与計算や社会保険手続きの経験を活かしたい方 ・社労士事務所での実務経験がある方 ・お客様と直接話し、相手に合った説明や提案をしたい方 ・分からないことは調べ、周囲に相談しながら進められる方 ・新しい法律や知識を学び続けたい方 ・AIや新しいシステムを使った業務改善に興味がある方 ※全て必須ではありません。 ※経験よりもみすずの想いに共感してくださる方と一緒に働きたいと思っています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 応募前に読んでほしい、代表からのメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ここまで求人を読んでくださり、ありがとうございます。みすず社会保険労務士法人の代表、横山敬子です。 「社労士事務所は専門的で難しそう」「自分の経験で通用するのだろうか」 そう感じている方もいると思います。 でも、最初から何でもできる必要はありません。 私自身、開業したときは顧客ゼロ。ほぼ未経験の状態から飛び込み営業をして、一社ずつお客様との関係をつくってきました。 ここまで続けてこられたのは、お客様、スタッフ、同業の仲間など、たくさんの人に助けてもらったからです。 だからこそ、入社時から完璧な即戦力を求めているわけではありません。 私たちが一緒に働きたいのは、お客様のために、妥協せずベストを尽くそうとする方です。 みすずでは、「迅速・正確・丁寧」な仕事を全員で大切にしています。 自分の担当だから一人で何とかするのではなく、みすずのお客様はみんなのお客様です。 分からないことや難しい問題があれば、先輩や上司も一緒に考えます。年齢や勤続年数、役職に関係なく、より良い答えを出すために意見を伝え合います。 みすずの仕事は、書類を作り、手続きをして終わりではありません。 お客様の会社の一部として、何に困っているのか、これからどうしたいのかを理解する。そして、その会社が前進するために必要なことを、一緒に考えて実行する。 それが、みすずの仕事です。 正直に言えば、簡単な仕事ではありません。 法律は変わり、お客様ごとに事情も違います。自分の案内が、会社やそこで働く人に大きな影響を与えることもあります。 だからこそ、社内のコミュニケーションを重要視しています。そして、知識を身につけ、自分で考えられるようになるまで段階に応じた教育と確認を行います。 できる仕事が増える。お客様から相談される。自分の提案によって会社が変わり、「ありがとう」と言っていただける。 その経験は、仕事の大きな喜びになり、自分自身の成長にもつながります。 私は、みすずで働く一人ひとりに、自分の仕事に自信を持ち、成長していく人生を歩んでほしいと思っています。 今までの経験を活かし、もっとお客様の役に立てる自分になりたい。 そう思う方と一緒に、これからのみすずをつくっていけることを楽しみにしています。 あなたからのご応募お待ちしております。

求める人材: 有資格者および社労士試験受験生 手続きと給与計算経験者大歓迎です。 未経験の仕事は先輩スタッフが優しく教えますのでご安心ください。 素直、誠実、明るく、元気、前向き、協力的な人を歓迎します。 チームワークを大切にしていますので、自己中心的な人、協調性のない人はご遠慮ください。 ※なお、ただいま弊社では社会保険労務士試験に合格していない方で関連業務（給与計算、社会労働保険手続き）未経験の方の採用を見合わせております。ご了承ください。

求めている人材 【必須経験】 PCの基本操作（Word・Excel・メール）ができ、次のいずれかに当てはまる方。 ・期限のある手続きや申請、 契約管理、請求チェックなどを 正確に進めた事務経験（業種不問） ・問い合わせ内容を記録し、 未回答の事項を追跡した事務経験 ・社会保険事務・社労士事務所 での実務経験 ・社労士有資格者、または 試験に向けて勉強中の方 ※社労士業務の経験は不要です。 手続きの進め方は入所後に教えます。 【歓迎】 ・医療事務、経理、総務、 保険・補助金・許認可申請など、 期限と正確さが大切な仕事の経験 ・チェックリストやマニュアルを 自分で整え、ミスを減らした経験 ・Excelの関数・ピボットなどを 日常的に使っている方 【こんな方にピッタリ】 ・決まった仕事を、毎月同じ品質で きちんと進めるのが好きな方 ・期限から逆算して段取りを組み、 仕事を確実に終えられる方 ・細かな点も丁寧に確認できる方 ・仕事で気づいた無駄や漏れを、 折に触れて周りに共有できる方 ・事務経験を生かして、社会保険や 労務の知識を身につけたい方 ・社労士資格を目指している方、 または興味がある方

求めている人材 人柄と意欲を重視した採用です。 他業種からのキャリアチェンジ、大歓迎です。 もちろん、 経験者の方はスキルに応じて優遇いたします （給与は上限35万2,626円まで）。 ================== 【必須となる条件】 ================== ◎基本的なPC操作ができる方 （Excelへの文字・数字入力ができればOK） ◎高卒以上 ================== 【こんな人に向いてます】 ================== ・現場職や接客職から内勤に切り替えたい方 （食品／物流／小売／飲食など） ・平日日勤で働きたい方 ・労務職に挑戦したい実務未経験の方 ・正確にコツコツと数字を扱うのが得意な方 ・自ら課題を見つけ行動できる方 ・専門性を身につけて長く働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ================== 【こんな経験が活かせます】 ================== ・食品、物流、小売、飲食などの現場経験 当社は食品卸のため、早朝・夜勤・シフト勤務が混在します。 現場の働き方を知っている方なら、 勤怠データの数字が何を意味するかがすぐに分かります。 現場を知っていることは、この仕事では武器になります。 ・何らかの事務職の経験 ・総務、経理、労務などの実務経験 ・給与計算システムの使用経験（ソフト不問） ※当社では「OBIC」を使用しています。 ================== 【評価のされ方について】 ================== 個人ノルマや売上目標はありません。 評価されるのは、期日どおりに、正確に締めること。 残業した分は1分単位で全額支給しています。 サービス残業は一切ありません。 ================== 【実務未経験の方へ】 ================== 「専門スキルを身につけたい」 「手に職をつけて長く働きたい」 そんな想いをお持ちであれば、 知識は入社後に身につければ問題ありません。 給与計算・社会保険・年末調整の3つは、 業界も会社も選ばず通用する実務です。 社会保険労務士も、この実務の延長線上にあります。

求めている人材 マネジメント経験のある方の募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実務経験より"自分の手で会社を変えたい" という心意気を重視した採用です！ ＊学歴不問 【具体的には】 ＜必須＞ ・自ら考え、自ら動ける方 ・明るく前向きに働ける方 ・様々な情報を扱うため機密事項を守れる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【社員インタビュー/経営管理部リーダー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有力顧客の困り事解決（印刷媒体ほか）、 フリーマガジン『トチぺ』発刊、 とちぎ農業ネットワークの農業支援、 といった様々な事業を展開しています。 そのため業務の幅が広く、 色々な経験を積める環境です。 将来はグループ全体の体制強化にも 取り組んで頂けることを期待します。 SUZUKIグループを底から支える重要な ポジションで、是非お力を発揮して下さい

求めている人材 【必須スキル・経験（MUST）】 ・労務管理（勤怠、給与計算、社会保険手続き）の実務経験（目安：2年以上） 【歓迎されるスキル・経験（WANT）】 ・税理士事務所や社会保険労務士事務所での実務経験（補助業務含む） ・事業会社での労務経験 ・建設・福祉・ホテル・飲食業界での人事や労務経験 ・外国人雇用に関する知識や経験 【こんな方にオススメ♪】 ■正確性を大切にし、責任感を持って業務を完遂できる方 ■安定した運用を築きながらも、新しい業務や知識の習得に意欲的な方 ■決められた範囲だけでなく、自ら課題を見つけ、改善を提案できる方 ■チームメンバーや関連部署と円滑なコミュニケーションが取れる方

求めている人材 ≪必須条件≫ ✅大卒以上 ✅普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ✅基本的なPCスキル （Wordでの書類作成、Excelで 基本的な関数が使える方） ≪歓迎条件≫ ✨販売・接客・営業など 顧客対応の経験がある方 ✨一般事務・営業事務などで データ入力や書類作成の経験がある方 ✨社会保険労務士の資格取得を 目指している方・興味がある方 ★未経験からのチャレンジ大歓迎！ ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ ◎未経験者歓迎 ◎経験者歓迎 ◎異業種からの転職歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎有資格者歓迎 ◎転勤なし ◎長期歓迎 ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ 【こんな方にオススメ】 ⭐専門性の高いオフィスワークや コンサルタントに挑戦したい方 ⭐営業や接客の経験を活かして キャリアアップしたい方 ⭐社労士資格の勉強中、または 実務を通じて知識を身につけたい方 ⭐残業少なめの環境で プライベートと仕事を両立させたい方 ⭐地元宇都宮で腰を据えて 長く安心・安定して働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 未経験歓迎！知識や経験は不問！ 人事・労務に関する経験者は優遇いたします。 ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・Word、Excel等の 基本操作ができる方（PCスキル必須） ＜未経験者や異職種からの転職も歓迎！＞ ○オフィスワーク・事務のご経験がある方 ・一般事務や庶務、営業事務、 受発注事務などでのPC操作 （Excel・Word）やデータ入力、 電話対応の経験が活かせます。 ○数字の扱いや細かな管理業務が得意な方 ・経理・財務事務や医療事務での 正確なデータ処理、伝票確認、 書類作成の経験が活かせます。 ○人と接する仕事や調整業務の経験がある方 ・接客・販売・飲食店等での スタッフのシフト管理や勤怠確認、 店舗運営の経験も労務管理に直結します。 ・コールセンターやカスタマーサポートでの 丁寧な問合せ対応・対人コミュニケーション スキルが活かせます。 ○人材・労働環境に関わる業務経験がある方 ・人材派遣・人材紹介コーディネーターや 現場リーダー・シフト管理者としての 勤怠チェック・契約手続き等のご経験が活かせます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 学歴不問 総務、庶務業務における実務経験をお持ちの方 （3年以上の実務経験をお持ちの方歓迎） ★総務・庶務の経験3年以上、リーダー等のポジションで、 チーム全体の業務遂行や進捗管理の経験をお持ちの方を歓迎します。 ◆必須のスキル ・Microsoft office(Excel、word、Power point、Teams)の操作、資料作成スキル ・自部門、従業員、取引先等の関係者との円滑なコミュニケーション能力 ◆あれば望ましい資格 ・一種衛生管理者 ・防火・防災管理者 ・自動車免許証 ◆求める人物像 ・一人称で仕事ができる方 ・誰とでも仲良く、協力的にコミュニケーションが取れる能力がある方 ・ネガティブな気持ちにならず、何事も前向きに元気に業務に当たれる方経験業種や企業にはこだわりません。

求めている人材 ■必須条件 ￣￣￣￣￣￣ ✅社会人経験がある方 ✅基本的なPC操作ができる方 （Excel・Word） ✅普通自動車運転免許をお持ちの方 ※顧問先企業への訪問時に 社用車を使用します。 ※社労士事務所での勤務経験や 専門資格は不問！ ■こんな方を歓迎します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎人事・総務・事務などの実務経験がある方 ◎営業や営業アシスタントの経験がある方 ◎社会保険労務士の仕事に興味がある方 ◎社会保険労務士の資格取得を 目指している方 ◎人と接することや 相談に乗ることが好きな方 ◎丁寧さや責任感を持って 仕事に取り組める方 ◎新しい知識や 専門スキルを身につけたい方 未経験者歓迎／業界未経験歓迎 資格不問／経験者歓迎 ブランクOK ══════════════════ ■活かせる経験・スキル等 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事、労務、総務、庶務、一般事務 営業事務、営業アシスタント、経理事務 給与計算、勤怠管理、社会保険手続き 採用、人事制度、労務管理、就業規則 社会保険労務士、社労士、行政書士 法人営業、ルート営業、顧客対応 コンサルティング、カスタマーサポート データ入力、Excel、Word etc... ══════════════════

資格 【必須条件】 ◆ 給与計算や勤怠管理など、労務関連の実務経験がある方（年数不問） 【歓迎条件】 ◆ 飲食業や小売業での就業経験（職種問わず）がある方は大歓迎！ ◆ マネジメントや組織管理の経験をお持ちの方 【こんな方にぴったりです】 ◆ 成長企業の飲食チェーン本部で、自分の力を試してみたい方 ◆ 指示待ちではなく、自ら考えて能動的に行動できる方 ◆ 将来は管理職として組織を牽引したい方 これまでの経験を活かし、プレイングマネージャーとして活躍してくださる方を歓迎します！

求めている人材 【必須条件】 大型二種免許、または 中型二種限定解除をお持ちの方 【歓迎条件】 ・実務未経験の方 ・バスドライバー経験者 ・ブランクのある方 ・異業種から転職する方 免許を取得したばかりの方も応募できます。 実務未経験で入社した先輩も 多数在籍しています。学歴は問いません。 40代・50代・60代の乗務員も 活躍しています。 入社後は座学研修、安全運転研修、 先輩による横乗り研修、実務研修を通じて業務を 覚えます。 【こんな方に向いています】 ・真面目に仕事に取り組める方 ・大型二種免許を活かしたい方 ・市内・近距離メインで働きたい方 ・安全運転を心がけられる方 ・お客様とのやり取りが苦にならない方 ・安全で快適な送迎に取り組みたい方 ・貸切バス乗務員としてスタートしたい方 ・年齢を重ねても長く働きたい方 以前に取得した大型二種免許を活かしたい方も 歓迎します。

求めている人材 ＜必須の経験＞ ＊商業施設・テナントのリーシング経験 または店舗開発・誘致の経験 （デベロッパー、不動産会社等での経験） ＜歓迎要件＞ ＊商業施設でのテナント管理経験 ＊商業施設・ショッピングセンター等の運営経験 ＊小売・流通業界での店舗運営経験 ＊業界内での人脈・ネットワークをお持ちの方 ✅テナント管理経験のみで、これから 新規誘致に挑戦したい方も歓迎します。 ＜こんな方におすすめ＞ ＊これまで築いてきた人脈を仕事に活かしたい方 ＊テナント管理から新規リーシングへ仕事の幅を広げたい方 ＊自分で企業や店舗へアプローチすることを楽しめる方 ＊「この街には何が必要か」を考えることが好きな方 ＊商業施設だけでなく、街全体を見ながら仕事がしたい方 ＊自分が誘致した店舗が街に残ることにやりがいを感じる方 ＊決められた方法だけでなく、自分なりのやり方で成果を出したい方

求める人材: 学歴不問 未経験可 奨学金返還支援(代理返還)制度 ※経験者でJIS Z 2305の資格を保有されている方は別途優遇致します （レベル2保有の平均年収550万以上） （レベル3保有の平均年収650万以上）

求めている人材 ＜必須＞ ＊普通自動車免許 ＊設計業務経験 （建築設計、木造住宅設計、意匠設計など） ⇒設計事務所、ハウスメーカー、 工務店、リフォーム会社など ＜歓迎＞ ＊住宅業界経験者 ＊建築士有資格者（二級建築士、一級建築士） ＊社内外に渡り、コミュニケーションを しっかりと取れる方 ＊新しい技術やノウハウについて、 積極的に取り入れていきたい方 ✅こんな方々も歓迎します ・住宅設計やインテリア、住まいのデザインに関する仕事がしたい方 ・jw cad、アーキトレンド、などcadスキルも活かしたい方 ・設計補助から設計へステップアップしたい方

求める人材: ✬【必須条件】 ・採用業務の実務経験1年以上 ・求人媒体やエージェントとの折衝経験 ・基本PCスキルおよびITツール操作 ✬【歓迎条件】 ・面接官としての選考や評価の実務スキル ・異業界での採用業務および人事の実務経験 ・人材紹介会社での営業またはCS業務経験 ・経営層や部門長との円滑な折衝調整スキル ・複数の採用プロセスを同時進行できる管理力 ・新しい採用手法への高い学習と探究意欲 ・候補者に寄り添える高いホスピタリティ ✬【関連職種】 ・中途採用専門のリクルーター ・新卒採用を担う人事担当者 ・人事労務領域を統括するマネージャー ・人材紹介会社所属のコンサルタント ・求職者を支援するキャリアアドバイザー ・企業の採用広報やブランディング担当 ・組織を支える総務人事アシスタント ✬【関連資格】 ・国家資格キャリアコンサルタント ・実務を証明する人事総務検定 ・労務の専門家である社会保険労務士 ・メンタルヘルス・マネジメント検定 ・職場環境を守る第一種衛生管理者 ✬【弊社が求める経験レベル】 採用実務の最前線で、1年から3年以上の経験を積んできた 中堅・即戦力層を求めています。 エージェントとの折衝や媒体運用から、 候補者への魅力付け、面接調整までの一連のフローを 自己完結できる実行力が必須です。 また、経営層や各部門の責任者と対等に議論し、 現場のニーズを的確に言語化できる高い コミュニケーション能力と調整力を重視します。 過去の業界経験は一切問いません。 むしろ、異業界で培った多様な知見や 人材紹介会社側での視点を持つ方を歓迎します。 当社の安定基盤のもと、 現状のスキルを遺憾なく発揮し、 ゆくゆくは人事領域全般を牽引していただく 高い志を持った方を心待ちにしています。

求める人材: ■応募条件 ・人事部門等で、採用活動または入退社手続きに関する実務経験が1年以上ある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※求人掲載、応募者対応、面接日程の調整、入社書類の案内・確認など、これまで担当してきた業務をお聞かせください。 ※リーダー経験は問いません。 【歓迎する経験】 ・求人原稿の作成、求人媒体の運用 ・企業説明会、合同就職説明会、学校訪問 ・社会保険・雇用保険の手続き、社労士との連携 ・新人研修、入社後のフォロー ・採用活動の企画、人事業務の改善 すべての経験をお持ちである必要はありません。

求めている人材 【必須条件】 ・短大・専門卒以上 ・普通自動車免許（AT 限定可） ・PC の基本操作できる方（Word、Excel） 【歓迎条件】 ・社会人経験が3年以上ある方 ・経理事務の経験がある方 ・総務事務の経験がある方 ・事務職の実務経験がある方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力がある方 ・マルチタスクが得意な方 ・数字を扱うことが好きな方

求めている人材 ～社内労務部門の体制強化に伴い 長期的に中核としてキャリアを築いていただけるコア人材の募集～ 【必須】 ・社会保険労務士資格 ・社労士事務所または企業での労務実務経験（目安1年以上） 【歓迎】 ・仕事に対して積極性のある方 ・自ら考え、責任感を持って行動が出来る方 ・スピード感を持って仕事に取り組める方 ・社員同士の関係を構築出来る方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・周りに気が配れる方 ─────────────────── ✅こんな方にオススメ✅ ─────────────────── ・経営／事業についての知識を深めたい方 ・起業の時点から顧客の支援をしたい方 ・労務部門の拡大に関わり裁量を持って働きたい方 ・手続きだけでなく経営コンサルティングを学びたい方 ・若手中心の活気ある職場で切磋琢磨したい方

求めている人材 【必須条件】 ・中途採用の実務経験2年以上 ・求人媒体の運用および原稿作成経験 ・基本的なPCスキル（Excel等） 【歓迎条件】 ・人材紹介会社とのリレーション構築力 ・介護または福祉業界での採用経験 ・採用広報やSNS運用の知見 ・課題抽出から施策立案までの論理的思考 ・マルチタスクを完遂する管理能力 ・ハローワーク（HW）でお仕事を探している方もOK 【関連職種】 ・人事・採用・教育 ・人材コーディネーター ・キャリアアドバイザー ・リクルーティングアドバイザー ・人事企画・制度構築 【関連資格】 ・国家資格キャリアコンサルタント ・社会保険労務士 ・人事総務検定 ・MOS Excel 上級 ・衛生管理者（一種または二種） 【弊社が求める経験レベル】 単に指示を待つのではなく、 自ら課題を発見し、 解決に向けて周囲を巻き込める 能動的な姿勢を重視します。 2年以上の経験を通じて培った 「人を見る眼」と「市場を読み解く力」を、 当社の急成長を支えるエンジンとして 昇華させてください。 成熟したプロフェッショナルとして、 誠実かつ知的な対話ができる方を 歓迎します。

求める人材: ＼家事が好きな方大歓迎！★資格、学歴、年齢不問！／ ・自宅での家事経験がある方 ・家事代行未経験の方、ブランクがある方も大歓迎！

求めている人材 【必須条件】 宅地建物取引士資格をお持ちの方 【こんな方を歓迎】 ✅不動産売買または賃貸仲介営業の経験が1～2年以上ある方 ✅主体的に行動し、企画や仕組みづくりにも関わりたい方 ✅お客様や地域の方と、長く誠実に向き合える方 ✅チームで意見を出し合いながら新しいことに挑戦したい方 宅建資格は必須ですが、実務経験は歓迎条件です。 経験年数だけでなく、これまで培った提案力や 対人対応力も活かせます。

求めている人材 ★未経験からスタートしたスタッフも活躍中！ ★学歴・資格・経験よりも人物や能力、意欲を重視します！ 【応募資格】 ◇高卒以上 ◇未経験者歓迎 ◇基本的なPC操作（Word・Excel）ができる方 ◇社会保険労務士の資格・専門知識は不要です 【こんな方を歓迎します】 ・新しい知識や仕事を覚えることに前向きな方 ・物事を正確に理解し、丁寧に仕事を進められる方 ・自分で考え、主体的に行動できる方 ・周囲と協力しながら仕事に取り組める方 ・AIやITツールなど、新しい技術に興味がある方 ・変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方 ・専門知識を身につけ、長く成長していきたい方 【以下の経験がある方も歓迎】 ・社会保険労務士事務所での勤務経験 ・企業での人事・労務・給与計算業務の経験 ・社会保険労務士の有資格者や資格取得を目指している方 専門知識や経験がなくても大丈夫です。 新しいことを積極的に学び、仕事を通じて成長していきたい方を歓迎します！

求めている人材 【必須資格】 歯科衛生士免許をお持ちの方 新卒の方も歓迎！ ブランクのある方もご相談ください♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方、大歓迎です！】 ・患者さんにやさしく接することができる方 ・明るく笑顔であいさつができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・落ち着いた環境で丁寧に仕事がしたい方 ・これまでのスキルを活かしたい方 ・もっと知識や技術を身につけたい方 ・長く安心して働ける職場を探している方 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方にもおすすめ♪】 ・お休みをしっかり取りたい ・仕事もプライベートも充実させたい ・人間関係の良い職場で働きたい ・地域密着型の歯科医院で働きたい ・ブランクから復帰したい ・自分のペースを大切にしたい ・頑張りを給与や賞与で評価してほしい 「今の職場はちょっと忙しすぎる…」 「もっとゆとりのある働き方がしたい」 「そろそろ落ち着いて長く働きたい」 そんな理由での転職も大歓迎です！ 無理に背伸びしたり、 自分を大きく見せたりする必要はありません。 あなたらしく、自然体で。 一緒に楽しく働いていきましょう♪

求めている人材 ◎要普通免許（AT可） ◎学歴不問 ◎業界・職種経験不問 ◎管理職・マネジメント経験歓迎 ◎社会人経験10年以上歓迎 ◎ブランクありOK ▼以下に当てはまる方歓迎します！ ・医療機関での勤務経験のある方 ・調査企業などにおいてデータ収集、分析のご経験がある⽅ ・自治体での勤務経験がある方 ・地域に貢献したいと考えている方 ・コンサルティング業務に興味のある⽅

求めている人材 ⭐メルセデス・ベンツ正規ディーラーの安定基盤で、人事労務のプロを目指しませんか。 【応募条件】 ＜業界未経験歓迎＞ ✅給与計算または勤怠管理の実務経験2年以上ある方 【こんな方を歓迎します】 ・中小企業（200名程度）での人事労務経験がある方 ・チームで協力して業務に取り組める方 ・正確な事務処理や数字を扱う業務が得意な方 【教育・研修体制】 ・入社後はOJTを通じて業務を習得 ・メーカー指定研修あり ・中途入社受入研修あり 【キャリアプラン】 ・経験豊富な方は業務改善や後輩支援を主導 ・若手経験者は給与・勤怠から社保・労務全般へ領域を拡大 【働く環境】 ・中途入社率8割 ・採用HP：https://stern-s.co.jp/ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・62歳未満（定年のため））

求める人材: ✅：必須条件 ━━━━━━━ ◆給与計算または社会保険手続き 実務経験を2年以上お持ちの方✅ ∟ 一連の流れを理解しており、 自走して業務を進められる方❗ ◆基本的なPCスキル（Excel等） ✅：歓迎条件 ━━━━━━━ ◆年末調整業務の経験がある方✨ ◆給与ソフト（PCA等）の使用経験 ◆社労士事務所との折衝経験❗ ✅：先輩の前職は…？ ━━━━━━━ 一般企業の総務労務、給与計算担当、 社労士事務所のスタッフなど。 「専門スキルを正当に評価されたい」と 転職したメンバーが即戦力で活躍中❗ ✅：こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━ ❏ 給与・社保の経験を活かしたい ❏ 裁量を持って自走したい✅ ❏ 専門性を高めつつ定時で帰りたい ❏ 三宮でスマートに働きたい✨ ❏ 安定した経営基盤で長く貢献したい

求めている人材 【必須条件】 ・顧客対応の経験（業種・職種は問いません） ・PCでの事務経験（Word・Excelの基本操作、メール対応） ※労務・給与の実務経験や、社会保険労務士の資格は必要ありません 【歓迎する経験】 カスタマーサポート、営業事務、受発注管理、金融・保険の事務、人事・総務、給与計算 など 【こんな方に向いています】 ・お客様の困りごとを理解し、解決まで関わりたい方 ・数字や情報を正確に扱うことが得意な方 ・専門性を身につけて、長く働きたい方

求めている人材 【こんな経験が生かせます】 ・事業会社での労務・人事・総務の実務経験 ・社会保険労務士事務所での勤務経験 ・給与計算・年末調整の経験 ・経理・一般事務など、正確さが求められるバックオフィスの経験 ・Excel・スプレッドシートでのデータ管理の経験 【私たちが求める人物像】 ・1円のズレや小さな違和感を、そのままにしない方。 ・派手な表舞台よりも、裏方で仕組みを支えることに喜びを感じられる方。 ■ 必須条件 • 労務・人事・総務いずれかの実務経験（目安1年以上） • PCスキル（タイピング、Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方 ■ 歓迎条件 • 社会保険手続き・給与計算・年末調整の実務経験 • 社会保険労務士事務所での勤務経験 • 社会保険労務士、給与計算実務能力検定などの資格 • Googleツール（スプレッドシート、ドキュメント）の使用経験 ■ こんな人と働きたい • 細かな数字や期限を正確に管理できる方 • 裏方で仕組みを支えることに喜びを感じられる方 • 個人情報を誠実に扱える方 • 「とりあえずやってみます」と変化を前向きに楽しめる方

求めている人材 ★未経験者・業界職種未経験の方歓迎 接客業、販売・サービス業、飲食業、介護業、工場勤務、運送・倉庫業など異業種からも大歓迎！ ★営業経験者も歓迎 求人広告営業、メディア営業、不動産営業、コンサル営業、人材営業など経験者も大歓迎！ 2026年度下期の増員オープニング募集！ 当社は、群馬県太田市にある創業17年目のまだまだ成長途中の会社です。 20～40代のメンバーが切磋琢磨し会社と共に成長しています。 常に新しい事に挑戦し、日々進化する企業として、 indeedを使ったWeb戦の求人広告を中心に お客様の人材に関するお悩み解決を行っています。 互いに刺激し合える新しいメンバーを積極採用します！

【応募資格】 【あなたのAIスキルが、社会の安心をスマートに支える。】 AIを駆使して効率的に業務を進める「適応力」を重視。便利なツールを活用しながら、目の前のルーティンワークにコツコツ・丁寧に向き合える――。そんなあなたを求めています。 ■歓迎条件 ・Claude Cowork／Claude Code／Codex 等のAIエージェントを実務（業務）で使用したご経験がある方 ※個人利用のみ、生成AIチャットの利用のみの方は「優遇条件」の枠でご応募ください ・社労士業務・労務分野に興味をお持ちの方（実務未経験可） ・自分でAIの業務フローや自動化の仕組みを組んだ経験 ・社労士資格、または科目合格・受験中の方 ・給与計算、社会保険手続き、助成金申請の実務経験 【当社の想い】 社労士の資格がなくても、人柄や意欲を重視して採用します。誠実さと相手に寄り添う姿勢があれば、専門知識は入社後にじっくり習得可能です。 【メリット】 #資格取得支援あり #産休・育休取得実績あり #平日のみOK #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #育休制度あり #交通費支給 #駅近5分以内 #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #時差出勤 #昇格あり #服装自由 #残業なし

求めている人材 ＜必須条件＞ ・最終学歴が大卒以上の方 ・コンサルタント業務に挑戦したい意欲のある方 ・成長意欲が高く自己啓発を継続的に取り組んでいける方 ・PCスキル（Word、Excel、powerpointの基本操作ができる） ＜歓迎条件＞ ＼これらの方は優遇します／ ◎銀行など金融機関の出身者（財務の知識が活かせます） ◎人事・労務・総務部での業務経験がある方 ◎経理、会計の業務経験がある方 ◎社員研修講師経験がある方 ◎社労士、中小企業診断士などの資格保有者 ◎従業員数30〜200名規模の社長や役員との 折衝や営業経験がある方（有形/無形不問） ◆U,Iターン歓迎 ◆業界/職種不問！未経験歓迎 ＜未経験からでもキャリアアップを目指せます＞ 当社は研修体制が整っており、 学習意欲が高く、自分のスキルを高めたい方 にとっては最適な環境です。 未経験でも心配はございません！ 人事制度構築のノウハウ、人材教育、 財務知識、ロジカル思考などを イチから身に付けていけます♪ ＜先輩社員の前職・活かせるスキル＞ ・銀行出身者 ・人事労務部門経験者 ・財務経理部門経験者 ・中小企業診断士 ・社会保険労務士 ・簿記2級以上の資格保有者 専門的なスキルを持って入社した者はほとんどおりません。 弊社がまず大事にしているのは、 クライアントから信頼されるために欠かせない 仕事に対する姿勢（誠実さ、謙虚さ、熱意）や チームで円滑に仕事を進めていくための コミュニケーション力と考えています。

求めている人材 【応募要件】 ✅組織やチームでの管理職（マネジメント）経験をお持ちの方※業界不問 【歓迎要件】 ✅普通自動車運転免許 ✅給与計算や労務管理の実務経験・基礎知識 ✅総務や管理部門での管理職やリーダー経験 ✅社労士試験の勉強中の方

求めている人材 【必須条件】 下記いずれかの経験をお持ちの方（資格の有無・経験年数は問いません） ・税理士事務所、会計事務所での実務経験 ・金融機関（銀行・信用金庫等）での実務経験 ・事業会社での経理経験 ・基本的なPCスキル （Excel、Word、会計ソフトの操作（弥生会計／freee／マネーフォワード／勘定奉行／TKC／JDL等問いません！）） 【このような方に！】 ・コンサルティング業務に興味がある方 ・決まりきったルーティンワークだけでなく、クライアントに深く入り込んだ支援がしたい方 ・事業を動かす手応えを感じたい方 ・税務だけでなく労務や資金調達など幅広い知識を身につけたい方 ・将来の幹部候補として、裁量を持って働きたい方 ・UIターン希望者（引っ越し支援等も個別相談可） 【優遇条件】 ・税理士資格または税理士科目合格者大歓迎！ ―――――――――――― 【代表エピソード】 ―――――――――――― 私自身、過去に多くの挫折を経験したからこそ、弱い立場にいる中小企業の経営者を助けたいという想いで事務所を立ち上げた経緯があります。 大変ありがたいことに多くのお客様からご依頼をいただいており、私と共に顧客の未来を背負ってくれる幹部を必要としています。記帳の先にある、顧客に寄り添った支援を一緒に追求しませんか。

求める人材: * ＜資格＞　普通運転免許AT免許 * ＜学歴＞　不問 * ＜経験＞　不問　（社労士資格に興味のある方、勉強中の方は尚可） * パソコン使用経験（ワード・エクセルで簡単な文章作成は必須になります） * ＜求める人材＞　明るく協調性のある方、常に目的意識を持って仕事に取り組める方などの意欲が高い方を希望しています。 * ＜歓迎条件＞高卒/専門卒/大卒OK、20代、30代、40代、50代活躍中、社労士資格を目指している方、子育て中の方歓迎、ハローワークでお仕事探し中の方歓迎

求める人材: こんな方をお迎えしたいと考えています。 数字や書類を確認しながら進められる方、 教わった手順を記録して次の作業に活かせる方、 分からないことを整理して質問できる方。 給与や社会保険の仕組みに関心を持ち、 人や企業を支える仕事に取り組みたい方を歓迎します。

求めている人材 【必須条件】 ・35歳未満 （雇用対策法に基づく年齢制限あり／長期勤続によるキャリア形成のため） ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・基本的な仕訳の知識がある方 ・税務や会計、経理に興味を持ち、学ぶ意欲のある方 資格と仕訳の基礎知識があれば、実務経験は問いません。 【歓迎条件】 ・第二新卒の方 【求める人物像】 専門知識を学ぶ意欲と、お人柄を大切にしています。 ・誠実に行動できる方 ・感謝の気持ちを大切にできる方 ・丁寧にコミュニケーションできる方 ・意欲を持って挑戦できる方 働きながら資格取得を目指す方には、受講料の実費の半額を上限額の設定なく支援します。合格祝金は合格後の月初に支給し、スクール通学にも配慮します。 【入社後のステップ（段階的な育成体制）】 実務経験がなくても、先輩と一緒に仕事の基礎を学び、段階を踏んで担当業務を増やしていけます。 ・入社1〜4ヶ月目 チームの先輩社員が交代でマンツーマン指導。座学と実務を通して、基本的な会計ソフトの操作や書類作成を学びます。 ・入社5〜6ヶ月目 先輩のサポートのもと、お客様先への訪問に同行。対話の進め方を学びます。 ・入社7ヶ月目以降 習得状況に合わせて、少しずつ担当をお任せします。焦らず自分のペースで成長できます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・3５歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ✅総務または労務の実務経験のある方 【歓迎条件】 ⭐Excelの基本操作ができる方 ⭐業界経験不問 ⭐ブランクのある方も歓迎 ⭐U・Iターン歓迎 【こんな方にピッタリ！】 ・これまでの総務・労務経験を活かしたい方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら 仕事を進められる方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・落ち着いた職場で働きたい方 ・地域に根ざして長く働きたい方 子育て中の社員も活躍中！ 産休・育休の取得・復帰実績もあり、 ライフスタイルを大切にしながら 働ける環境づくりに取り組んでいます。

求めている人材 専門・短大卒以上 ＊ＰＣ入力がスムーズにできる方 ＊基本的なＰＣスキルがある方 ※社労士資格はなくてもOK！ ★業界・職種未経験の方歓迎 ★20代～40代の男女共に活躍中！ ★事務経験がある方は歓迎いたします。 ＜求める人物像＞ ・主体性を持って仕事に取り組める方 ・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ・顧客に寄り添い、より高いレベルで仕事がしたい方 ・専門的なスキルを身に付けてスキルアップしたい方 ・顧客対応スキルのある方 （営業やサービス業やコールセンターなどの経験も活かせます）

求めている人材 【必須条件】 ・コミュケーション能力に自信がある方 ・事務経験1年以上 ・基本的なPCスキル（ビジネスメール、Word、Excel、PowerPoint） ・昇格意欲のある方／管理職を目指したい方 【歓迎スキル】 ◎社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事のいずれかの資格 ◎MOSなど業務に関連する資格をお持ちの方 ◎履歴書／職務経歴書／志望動機を見やすくまとめている方 【求める人物像】 ◎長く安定してキャリアを築きたい方 ◎変化を楽しみ、新しい業務に挑戦したい方 ◎周囲と協力し、チームで働くことが得意な方 ◎部署を越えたコミュニケーションを積極的に取れる方

求めている人材 ／ ✨年齢・経験・語学スキル不問！！ ✨U・I・Jターン歓迎！！ ＼ 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣ ✅普通自動車運転免許（AT限定可） └企業訪問や送迎などで社用車を運転します。 ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ◎未経験者歓迎 ◎経験不問 ◎年齢不問 ◎学歴不問 ◎経験者歓迎 ◎第二新卒歓迎（既卒歓迎） ◎ブランクOK ◎男性活躍中 ◎女性活躍中 ◎20代活躍中 ◎30代活躍中 ◎ノルマなし ◎転勤なし ◎駅近5分以内 ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ✨今回募集するお仕事では、 人材コーディネーター、リクルーター 採用コーディネーター、採用担当 キャリアアドバイザー、企業営業 人材紹介コーディネーター、営業 採用アシスタント、労務管理、販売 採用コンサルタント、人材紹介、接客 採用支援、履歴書・面接指導、法人営業 などの経験が活かせます！ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★

求めている人材 【必須条件】 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 加えて、 次の「経験・資格・学歴」のいずれか1つをお持ちの方 ▨ハウスメーカーでの営業経験 ▨リフォーム会社での営業経験 ▨インテリアや家具メーカーでの経験 ▨建築士資格 ▨宅地建物取引士資格 ▨インテリアコーディネーター資格 ▨建築系の学科を卒業された方 ⭐【こんな方を歓迎】 ✅自ら考え、行動できる方 ✅地域のお客様と信頼関係を築いていきたい方 ✅リピートや紹介でつながるお客様に丁寧に向き合いたい方 リフォーム営業だけに限らず、 住まい・建築・インテリア分野の 経験や学びを活かせる募集です。

求めている人材 人と話すことが好きな方、PC基本操作できる方 ※事務経験者は優遇します 【具体的には】 業界・職種未経験の方・経験がある方ともに歓迎 ※社労士業務に関係する実務経験が2年以上ある方は経験者として採用いたします ＜下記いずれか当てはまる方歓迎＞ ＊手続業務経験者、給与計算業務経験者 ＊人と話すことが好きな方、顧問先や行政の担当者と話をすることが苦にならない方 ＊Excelで簡単な関数を使える、Wordの基本操作ができる方 ＊細かい作業が好きな方 ＊未経験からスキルアップしたい方 毎月2回、マンツーマンでコミュニケーションを取れるワン・オン・ワンミーティングあり。 「業務連絡で終わらず、一人ひとりと向き合って対話したい」という想いから始まりました。 仕事だけでなく、子育てから個々の趣味について話したり、 どんな想いを持っているかを聞いてもらったりしています。 そこで話したアイデアなど、いいと思ったことは柔軟に取り入れてくれるんです。 「業務がスムーズになるのでモニターを2台にしませんか」とか、 「繁忙期だからこそ、みんなでリフレッシュできる時間が欲しいです」 といった要望も叶えてもらいました。 法の知識も学べるし、自分のアイデアや意見も反映できる。 いい意味で伸び伸び働けています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働き方について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 顧問先により良いサービスを提供できる体制を整えるため、時短のフルタイムで働ける事務さんを募集します。

求める人材: * 社会保険労務士資格をお持ちの方、または資格取得に向けて勉強中の方 * 社労士事務所での勤務経験 * 助成金の申請書類作成から提出まで一連の業務に携わった経験 * 複数の助成金案件の期限・進捗管理を行った経験 * 顧客対応で丁寧なコミュニケーションを心がけている方 * 新しい知識を学ぶことが好きで、法改正や制度変更にも前向きに取り組める方 * 丁寧で正確な事務作業が得意な方 * 注意点や変更事項を次回以降の業務に反映できる方 * 複数案件の期限や進捗を意識して、自分で業務を管理できる方 * 顧客対応を落ち着いて丁寧に行える方 * チームで情報共有しながら仕事を進められる方

求めている人材 【必須条件】 ・給与計算の実務経験がある方 ・基本的なPC操作ができる方 ・Excelを使用した業務経験がある方 ※社労士資格は不要です。 ※社労士事務所での勤務経験も問いません。 【以下の経験をお持ちの方は歓迎】 ・給与計算BPO会社での実務経験 ・一般企業の人事・給与部門での実務経験 ・社労士事務所、社労士法人での給与計算経験 ・複数企業の給与計算を担当した経験 ・賞与計算、年末調整の経験 ・給与計算システムの使用経験 ・Excel関数を活用したデータ集計経験 【こんな方に向いています】 ・給与計算の経験を活かして働きたい方 ・正確性を大切に業務を進められる方 ・納期を意識して仕事に取り組める方 ・チームで情報共有しながら働ける方 ・給与計算の専門性をさらに高めたい方

求めている人材 【必須条件】 ・大学、専門学校卒以上 ・基本的なPC操作ができる方 ・Excelへの入力や基本的なデータ整理ができる方 給与計算や社会保険手続きの実務経験は問いません。 【歓迎する経験・スキル】 ・給与計算、社会保険手続きの経験 ・一般事務、営業事務、経理事務の経験 ・人事、労務、総務の経験 ・Excelを使用したデータ集計、加工の経験 ・業務マニュアルの作成や業務改善の経験 ・クラウドシステムの利用経験 【こんな方に向いています】 ・コツコツと正確に仕事を進めることが得意 ・数字やデータを扱うことが好き ・複数の仕事を段取りよく進められる ・Excelや業務システムを使うことに抵抗がない ・同じ作業をもっと効率よく進める方法を考えられる ・決められたルールや手順を守れる ・間違いや不明点をそのままにせず、確認できる ・自分が身につけた知識を周囲と共有できる ・新しいツールや仕組みを学ぶことが好き 【未経験の方も歓迎】 給与計算や社会保険の専門知識は、入社後の研修や実務を通じて身につけられます。 最初からITやシステムに詳しい必要もありません。 まずは正確に事務処理を行う力を身につけ、将来的に業務改善やシステム化にも関わっていきたい方を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須条件】 ・基本的なPC操作（Word、Excel、メール対応） ・社内外のコミュニケーションに抵抗がない方 【歓迎条件】 ・相手の立場で物事を考えられる ・細かい気配りや配慮ができる ・ビジネスメールのやりとりができる ・学ぶことが好き ・一般事務の経験がある方 ・給与計算業務の経験がある方 ・社労士事務所での勤務経験がある ・社労士試験の勉強経験がある 【こんな方にもおすすめ！】 ・「人」が好き、「人」に関わる仕事がしたい ・これまでの経験を生かしてますます活躍したい ・専門知識を身につけてキャリアアップしたい ・仕事と私生活の両立で人生を充実させたい ・長期で腰を据えて働きたい

求めている人材 【必須条件】 社会保険労務士登録者 または、社会保険労務士有資格者 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 下記のような方、大歓迎！ ■社会保険労務士としての 実務能力を高めていきたい方 ■主体的・積極的にお仕事に取り組める方 ■スキルUPしてお客様のお役に 立っていくことに喜びを感じられる方 ■新しい知識や経験を身に付けることに 喜びを感じられる方 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ★現在、30～40代前半の社労士が活躍中 ★女性の社労士が活躍しています ＜社員インタビュー＞ なぜこんなにも 「クライアントから喜ばれるのか」、 「毎年ご紹介でクライアント数が 増えているのか」を、入社後に実感して いただけると思います！ 知識も、コミュニケーション能力も 身に付けて、「選ばれ続ける社労士」 として一緒に成長していきましょう！

求める人材: ★未経験の場合、入社前もしくは 入社後に簿記3級の勉強をしていただき、 資格取得を目指します。(会社負担) 歓迎：会計事務所経験、 金融業界での勤務経験、 事業会社での経理職経験は活かせます。 【こんな方にオススメ】 ・成長中の企業で会社と共に成長したい ・コミュニケーション力を活かしたい ・専門的なスキルを身に着けたい ・スキル、経験を積んで 社会貢献できる人材になりたい ＼あれば活かせる経験やスキル／ ・会計事務所や税理事務所での実務経験 ・経理の知識や実務経験 ・簿記3級や簿記2級の資格 ※上記は必須ではありません。 ✐未経験者活躍中 ✐新卒・第二新卒活躍中 ✐20代・30代活躍中 ✐若手社員活躍中

求めている人材 …これまでの労務経験を、 さらに専門的なキャリアへ… ▼必須経験 給与計算・社会保険手続きなど、人事労務に 関する実務経験がある方（1年以上） ※勤務先や肩書よりも、これまで 担当してきた業務内容を重視します。 「手続き業務の経験はあるけれど、 労務相談はこれから」という方も歓迎◎ ▼必須スキル ・基本的なPC操作ができる方 ┗Wordで基本的な文書作成 ┗Excelへの入力、簡単な表作成・計算 ┗メール送受信、ファイル添付等の基本操作 ┗新しいシステムやクラウドサービスの操作に抵抗がない ※日常的にPCを使用する業務です ＜こんな方を求めています＞ □新しい知識や仕事の進め方を素直に吸収できる □分からないことは周囲に確認・相談できる □担当業務に責任を持って取り組める □周囲と連携しながら仕事を進められる □まじめにコツコツ仕事に取り組める

求めている人材 ＜歓迎＞ ＊ジョブカンを使った実務経験 ＊給与奉行を使った実務経験 ＊TOTを使った実務経験 ＊SmartHRを使った実務経験 ＊ラー麺ずんどう屋が好きな方 ＊自ら考え主体的に行動できる方 ※上記はあくまで歓迎です。 当てはまらない方でも未経験からスタートできる環境なので 安心してご応募してください。

求めている人材 【必須条件】 ■普通自動車免許（AT限定可） ＜以下のいずれかに当てはまる方＞ ■社労士事務所または人事総務部で 2年以上の勤務経験がある方 ■未経験の場合は、社労士試験の 合格者、または直近の受験者 ※社労士資格をお持ちの場合は手当あり 【こんな方歓迎します！】 ・明るく丁寧な対応ができる方 ・成長意欲が旺盛で前向きな方 ・周囲と協調して働ける方 年齢の条件と理由：あり（・60歳未満（定年のため））

求めている人材 学歴不問／第二新卒歓迎 ※人事労務の経験がある方 ＜具体的には＞ ・人事労務の実務経験が 目安として3年以上ある方 ・社会保険手続きの 実務経験がある方 ・当社のMission、Vision、Valueに 共感する方 ・社内外問わず積極的に コミュニケーションが取れる方 ・傾聴力のある方 ▼こんな方は歓迎します！ ・社労士資格保有者または 社労士資格取得を目指している方 ・人事労務関係のクラウドツール （SmartHR、OfficeStation等） 運用経験がある方 -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 資格取得を目指している方も在籍中。 ステップアップを応援する環境を整えて 一緒にやり切る仲間を待っています！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 【社員インタビュー】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●労務スタッフ（2022年4月入社） 社労士を目指し転職活動する中で、 唯一社労士の堅い雰囲気を感じない クロロクに興味を持ちました。 SaaSを使いこなし、既存のやり方に とらわれず業務フローを構築し続ける 考え方に魅力を感じ入社しました。 ●労務スタッフ（2020年11月入社） 社労士業務だけでなくビジネスパーソン として必要になる考え方を学べること、 未経験からでも様々な経験を得られる スピード感が非常に魅力的だと感じて います。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-

求めている人材 ☆大卒以上 ☆Word、Excelの基本操作ができる方 ☆明るくコミュニケーションが取れる方 ☆人の役に立つことが好きな方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ■専門・短大卒以上 ■社会保険労務士資格をお持ちの方 または社労士試験合格者 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■Excel・WordやSNS投稿など 基本的なPC操作ができる方 【こんな方を歓迎します】 ■社労士資格を実務に活かしたい方 ■実務未経験から専門知識を身につけたい方 ■新しいことを素直に学べる方 ■お客様の話を丁寧に聞ける方 ■人との関係づくりを大切にできる方 ■社労士として長く成長していきたい方 ※社労士事務所での実務経験は問いません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須＞ ＊普通自動車免許 ＊木造建築に関する新築施工管理経験者 ⇒若手の方は建築施工管理未経験でも 検討いたしますので、ご相談ください ＊二級建築士もしくは 二級建築施工管理技士 ＜歓迎＞ ＊リフォーム施工管理経験 ＊一級建築士もしくは 一級建築施工管理技士 ＊社内外に渡り、コミュニケーションを しっかりと取れる方 ＊新しい技術やノウハウについて、 積極的に取り入れていきたい方 ✅こんな方々も歓迎 ・建設業、内装工事、リフォーム会社、 工務店 などで施工管理経験がある方 ・建築施工図をもとに現場管理できる方 ・土日祝休み など無理のない働き方の 安定した環境で高収入を目指したい方

求めている人材 【必須要件】 ・社労士資格をお持ちの方 【歓迎する経験・スキル（必須ではありません）】 ・企業の人事労務、または社労士事務所等での労務実務経験（3年程度を目安） ・就業規則の改定や労務相談対応の経験 ・給与計算、社会保険手続きの実務経験 ・SmartHR、マネーフォワード、奉行シリーズ、freeeなどの人事労務ソフト使用経験 【こんな方にピッタリです】 ・「申請手続きだけでなく、就業規則や制度設計などの上流業務に挑戦したい」 ・「固定残業ではなく、働いた分がしっかり還元される環境で腰を据えたい」

求めている人材 《 必須要件 》 ◆日商簿記3級以上をお持ちの方 ◆Word、Excelの操作ができる方 ◆以下のいずれかに該当する方 ・税理士事務所での実務経験3年以上 ・一般企業での経理実務経験5年以上 《 歓迎する経験・スキル 》 ◇仕訳入力や月次処理を一通り担当した経験 ◇中小企業などで幅広く経理を担当した経験 ◇会計ソフトJDLの使用経験 《 こんな方に向いています 》 ◎経験を活かしながら 働き方を見直したい方 ◎休日や勤務時間も重視して 転職先を選びたい方 ◎経理だけでなく、事務や総務の サポートにも対応できる方 ◎周囲と連携し、 正確で丁寧に仕事を進められる方 ※学歴不問、男女不問 ※既卒歓迎、ブランクOK ※子育て世代応援、連続休暇取得可能

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①社労士事務所や社労士法人で社労士/社労士補助として、または一般企業の労務担当者として2年以上の勤務経験があること ②下記どちらかの実務経験があること。 A.社保・労保手続業務 B.給与計算業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 歓迎条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社労士資格所有者は優遇 ・風通しが良く職場を長期で働きやすい職場で無理なく働きたい方 ・フットワークの軽い方 ・20代や30代活躍中

求める人材: ・高卒以上、未経験可 ・社会保険労務士資格保持者優遇 ・社会保険労務士事務所での実務経験者歓迎（未経験者も可） ・社会保険労務士としてのスキルアップを目指している方 ・ワード、エクセル等のPC基本操作ができる方 ・自分で考えて行動できる方 ・スピードも大切ですが、正確性に自信のある方 ・コミュニケーション力があり、顧客と積極的に関わることが好きな方 ・細かい業務にも責任感を持って取り組める方 ・法律や労務管理に興味があり、学ぶ意欲がある方 ※実務経験、資格がなくても先輩スタッフが丁寧に指導致します！

求めている人材 ◆必須条件 ・社労士資格保有者 ・社労士資格を持っていない方でも 取得を目指している実務経験者 ◆歓迎条件 ・事業会社で人事・労務部門を経験された方 ・社労士事務所に在籍したことがある方 ◆こんな方にはピッタリの環境 ・社労士資格を活かして一味違った仕事に就きたい方 ・資格や経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・責任を持って仕事に取り組める方 ・専門分野で自分の能力を磨きたい方 ・札幌で腰を据えて長く働いていきたい方

求めている人材 ◆未経験者歓迎 ◆人事・労務の事務経験者歓迎 ※社労士の専門知識は問いません！ ※業界未経験歓迎 ◆学歴不問 ◆年齢不問 ◆ブランクOK ＜こんな方に、ぜひ ＞ ◇社労士資格をお持ちの方 ◇各種法令に関する知識を学びたい方 ◇社会保険・労働保険に関する知識を学びたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◆総務の実務経験がある方 ※3年以上なら尚可 ◆法律や契約に関する基本的な知識や、 社会保険労務士の資格をお持ちの方は更に優遇します！ ◆マネジメント経験のある方 ◎業界未経験の方も歓迎します！

求める人材: 次のシステムの操作経験がある方はすぐに業務に慣れていただけます。 ・マネーフォワード給与 ・オフィスステーション 社会保険労務士の資格をお持ちの方は、知識を生かしていただけます。 VBAやその他プログラミングスキル、RPAのスキルをお持ちの方はスキルレベルに応じて、業務の抜本改革など特別なプロジェクトを任せることがあります。（待遇個別相談）