障がい者雇用の就労支援スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務 ///////////////////////// 【事務経験を活かして即戦力へ】 バックオフィスの進行管理と 業務サポートのお仕事 ///////////////////////// ✅障がいをもつ社員が、オフィス内で 業務をスムーズに行えるように、 サポートや仕組みづくりを行います。 ※福祉の実務経験は不問です！ あなたの「事務スキル」と 「PCスキル」を求めています。 【具体的な業務内容】 ・障がいを持つ社員への業務指導 （書類作成や発送、データ入力 などの事務作業全般） ・業務マニュアルの作成や細分化 （作業しやすい手順・フロー改善） ・各部署との調整、自身の事務作業 ・スケジュールや納期の進行管理 ・定着支援（面談や目標設定など） および体調管理などのサポート ・会議や打合せへの参加 障がいをもつ社員の業務指導や 進捗管理（6割）と、自身の 事務業務（4割）を担当します。 業務が滞りなく進むように、 状況に応じた柔軟なサポートと 進行管理を行います。 ▽ここが見どころ▽ ◎第一ライフグループの安定環境！ 充実した福利厚生と手当を用意 ◎「事務スキル」をベースにして 市場価値の高い専門知識が身につく ◎マニュアル化や業務切り出し等、 会社の仕組みづくりから携われる ◎資格取得支援あり！所定資格の 取得に応じた一時金を支給 ◎年1回のキャリア面談で、個々の 適性に合わせた成長をサポート 【想定年収】 300万円～350万円 （月給23.9万円＋賞与） 【休暇休日】 年休123日（完全週休2日制） ※土日祝休み 【勤務時間】 09:00～17:00 【応募資格】 ※年齢不問 ・事務経験をお持ちの方 （業界や経験年数は問いません） ・基本的なPCスキルがある方 （Word、Excelでの資料作成など） ––––––––––––––––––––––––– ＜入社後のフォロー体制＞ 「福祉の経験はないけれど大丈夫？」 という方もご安心ください。 現場リーダーが丁寧に指導します。 大切なのは、事務を正確に進める スキルと、相手に合わせた コミュニケーションです。 業務切り出しや定着支援のノウハウを 磨くことで、将来は管理職などへ ステップアップできる環境です。 年1回の将来志向面談では、 管理職への挑戦や他職種への興味など あなたの希望を尊重します。 /////////////////////////

求めている人材 【応募資格】 ・基本的なPCスキルがある方 （ビジネスメール、Word、 Excel、PowerPoint等） ※あなたの事務スキルを活かして 即戦力としてご活躍いただけます！ 【歓迎スキル】 ◎社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事のいずれかの資格 ◎MOSなど業務に関連する資格をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ◎これまでの事務経験やPCスキルを 活かしてバックオフィスを支えたい方 ◎周囲と協力してチームで 働くことが得意な方 ◎報告・連絡・相談を大切にし、 円滑な業務進行ができる方 ◎コミュニケーションを大切にしながら 長く安定して働きたい方 /////////////////////////

月給23万9000円以上 給与詳細 基本給：月給 23万9000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 交通費実費支給（月額 5万円迄） 退職金制度有（勤務3年以上） 【賞与】 年2回 初年度より支給有（初年度在籍期間に応じ按分支給・２年目より 前年度実績３ヶ月以上） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 雇用形態：契約社員 ※試用期間後は正社員として雇用します 【給与例】 給与例 【想定年収】※リーダーからスタート 能力に応じてキャリアアップも可能です。 リーダー（300万～350万） シニアリーダー（370万～420万） チーフ（420万～500万） 以降、課長補佐・課長・次長・部長へ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間：9:00～17:00(休憩 1時間00分)

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） 【有給休暇】 あり 【年間休日】 123日 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■ 交通費実費支給（月額50,000円迄） ■ 退職金制度有（勤務3年以上） ■ 資格取得手当あり ■ 研修制度 ■ 定期健康診断・人間ドック受診費用補助 ■福利厚生サービス加入 ＜資格取得一時金制度＞ 事務系などの指定資格を取得した際に 一時金を支給しスキルアップを応援！ 【対象資格例】 ・MOS（PCスキル関連）等 ・簿記関係（日商簿記など） ・社会保険労務士 ・社会福祉士、精神保健福祉士

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 雇用形態：契約社員 ※試用期間後は正社員として雇用します

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 原則定時退社
• ノルマなし