社労士事務所の事務スタッフ(給与計算・社会保険手続き)

仕事内容: 地域の企業で働く方の給与や社会保険を支える、事務スタッフを募集します。 PCでの入力や資料作成のスキルを活かして、 給与計算・社会保険手続きの知識を身につけていける仕事です。 入社時に、社労士資格や給与計算・社会保険手続きの専門知識は必要ありません。 文字や数字の入力、Word・Excelでの資料作成など、 基本的なPC操作ができることを応募条件としています。 はじめは書類整理や資料照合、定型入力からスタート。 業務で使う専用ソフトの入力手順や制度の基礎は、実務を通して覚えていきます。 習得状況を確認しながら、担当する仕事を段階的に広げます。 【段階的に担当する業務】 ・書類整理、資料の照合、専用ソフトへの入力 ・給与計算、勤怠データ・賃金台帳の確認 ・社会保険・労働保険の手続き（主に電子申請） ・労務相談に関するサポート、書類作成 ・文章入力・資料作成（ブログ記事の作成など） ・電話・来客対応（電話は取次ぎから始めます） ・顧問先への訪問 ・ハローワーク・年金事務所・労働基準監督署への書類提出 ※Word・Excel・専用ソフトや業務用AIを活用します。 ※顧問先への訪問や書類提出には、社用車（軽自動車・AT）を使用します。 【この仕事で大切にしていること】 給与計算や保険手続きでは、PCでの入力・確認作業を日常的に行います。 数字や文章を正確に入力し、期限を意識して作業を進めることが大切です。 ◎不明点や判断に迷う内容は、担当者に確認しながら進めます。 【入社後の仕事の覚え方】 以下は仕事を覚える流れの目安です。 時期だけで一律に担当範囲を決めず、習得状況を確認しながら進めます。 入社から2週間 ・書類整理、資料照合、定型入力から始め、事務所のPC環境や専用ソフトの入力手順に慣れていきます。 ・基本用語を学びながら、担当者から仕事の流れと制度の概要について説明を受けます。 3週目から4週目 ・給与計算、保険手続きの下準備に取り組みます。 ・同じ種類の処理を繰り返し、手順と確認するポイントを覚えていきます。 ・作業内容は担当者がチェックし、提出前に確認します。 2か月目 ・習得した定型業務を続けながら、電話の取次ぎを始めます。 ・不明点や通常と異なるケースを担当者と確認し、確認が必要な箇所を共有します。 ・担当範囲を急に増やさず、覚えた業務を着実に進められるようにします。 3か月目以降 ・習得できた処理から、担当する範囲を広げます。 ・習得状況を確認しながら、担当業務の引継ぎに向けてフォローします。

求める人材: こんな方をお迎えしたいと考えています。 数字や書類を確認しながら進められる方、 教わった手順を記録して次の作業に活かせる方、 分からないことを整理して質問できる方。 給与や社会保険の仕組みに関心を持ち、 人や企業を支える仕事に取り組みたい方を歓迎します。

月給20万2000円～25万3000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥202,000 〜 ￥253,000は1か月当たりの固定残業代￥25,000〜￥60,000（17時間相当分）を含む。17時間を超える残業代は追加で支給する。 月給202,000円〜253,000円 ※給与幅は経験やスキルに応じて異なります。 ※固定残業代あり：固定残業代￥25,000〜￥60,000（17時間相当分）を含む。17時間を超える残業代は追加で支給する。 ・昇給あり年1回（3月） ・賞与年2回支給（7月・12月） ・各種手当有（通勤手当・家族手当・繁忙手当・資格手当・役職手当・他） ※別途、通勤手当支給（上限10,000円/月）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:45〜17:30（実働7時間45分／休憩60分） ※4月・6月・12月は繁忙期となります。

休暇・休日: 土日祝日 その他、お盆・地方祭・年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇、慶弔休暇等 ※年間休日128日 ※月平均労働日数19.7日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備 ・福利厚生保険有（労災上乗せ、業務外のケガ等にも対応） ・各種手当有（通勤手当・家族手当・繁忙手当・資格手当・役職手当・他） ・昇給制度有（3月）昇給額は1月当たり6,000円～10,000円 ※前年実績 ・賞与年2回支給（7月・12月） ・通勤手当支給（上限10,000円/月） ・年次有給休暇有（半休制度あり） ・退職金制度有（勤続1年以上）※退職金共済加入 ・昼食弁当代補助有（半分程度） ・マイカー通勤可能（無料駐車場完備）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: これまでの事務経験に、これからの専門性を。 「事務の仕事は続けたい。将来のために、今のうちに専門知識を身につけておきたい」 AIの普及をきっかけに、これからの働き方を考え始めた方へ。 これまで培ってきたPC操作、数字や書類の違いに気づく力、期限を守って仕事を進める力。 その一つひとつが、新しい専門知識を学ぶ土台になります。 松﨑事務所では、給与計算や社会保険・労働保険の手続きなど、企業と働く人を支える業務を実務の中で学べます。 給与の数字にはどのような根拠があるのか、どの制度に沿って手続きを進めるのか。 仕事の背景まで理解し、確認すべき点を見つけ、正確な処理につなげる力を身につけていきます。 入社後は、資料の照合や定型入力からスタート。 担当者の確認を受けながら、習得状況に合わせて担当する仕事を広げます。 基本的なPC操作を土台に学んでいただくため、入社時に社労士資格や専門知識は必要ありません。 積み重ねてきた経験に、給与・社会保険の専門性を加える。 将来を見据えた学び直しを、日々の仕事の中で始めてみませんか。 雇用形態: 正社員 給与: 202,000円 - 253,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 153時間 学歴: * 短期大学卒業 (望ましい) 資格と免許: * ・普通自動車免許（AT限定可） (望ましい) * 基本的なPCスキル（Word・Excelをスムーズに操作できる方） (望ましい)

• 交通費支給