労務マネージャー候補(医療介護グループ)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コーポレートスタッフ、その他医療機関 桜十字グループにおける、給与計算および日常的な労務対応を担う給与・労務チーム（６名）のマネジメントをお任せします。 既存のメンバーをまとめ、グループ各施設の給与・労務実務を安定して回すためのリーダーシップを最も期待するポジションです。 【主な業務内容】 ✅部下6名のマネジメント、業務進行管理、サポート ✅グループ各施設の給与計算・勤怠管理業務の統括 ✅各施設からの労務相談への対応（一次対応・他部署連携） ✅内部通報窓口業務（相談受付・ヒアリング） ✅就業規則に沿った規定運用、行政対応、手続きの進行管理 ✅社会保険労務士事務所等との外部連携 ✅出張対応（南九州エリアなどのグループ施設／転勤なし） 変更の範囲：会社の定める業務 【おすすめポイント】 💡人をまとめ、チームを引っ張った経験を高く評価します。 実務に精通したメンバーが揃っているため、安心してマネジメントに集中できます。 💡充実の福利厚生 1食350円の社食＆無料駐車場完備 💡定年なし＆退職金制度あり 定年制がなく、退職金制度も整っているため、長く安心してキャリアを築けます。

求めている人材 【応募要件】 ✅組織やチームでの管理職（マネジメント）経験をお持ちの方※業界不問 【歓迎要件】 ✅普通自動車運転免許 ✅給与計算や労務管理の実務経験・基礎知識 ✅総務や管理部門での管理職やリーダー経験 ✅社労士試験の勉強中の方

月給29万6600円～33万6600円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 29万円 〜 33万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6600円 〜 6600円 【給与内訳】 基本給：290,000 円 〜 330,000 円 ベースアップ手当：6,600円 【その他内訳】 ◆通勤手当：月額10,000円/上限 ※実費支給 ◆昇給あり（前年度実績） ※1ヶ月あたり 500円～10,000円 ◆賞与：年2回（前年度実績） ※賞与月数 計 4.5ヶ月分 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり176時間 【勤務時間】 08:30〜17:30 ※休憩60分 ◆時間外労働あり 月平均10時間

休日休暇 ◆年間休日：110日 週休二日制（日、祝日） ※月に０回から１回程度の土曜日出勤あり ◆6ケ月経過後の年次有給休暇：10日 ◆育児休業取得：実績あり ◆介護休業取得：実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆退職金あり（勤続5年以上） ◆確定拠出年金 ◆定年制なし ◆従業員専用の無料駐車場あり ◆社員食堂あり（ビュッフェ形式/350円）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 面接1回