社会保険労務士事務所の社労士スタッフ

仕事内容 ⸜⸜社労士資格を実務に活かすチャンス✨⸝⸝ ✅社労士資格・試験合格者を募集！ ✅実務未経験からスタートOK！ ✅お客様先への訪問・労務相談が中心 ✅企業の人事・労務課題に直接携われる ✅就業規則や労務管理の知識も習得 ✅社労士として専門性を高められる環境 ✅年間休日128日＆土日祝休み ✅賞与年2回・昇給あり ＼資格を取得した、その先へ！／ 「資格は取ったけれど、実務経験がない」 「社労士として一から経験を積みたい」 そんな方を歓迎します！ 当事務所では、事務所内での書類作成や 事務作業だけでなく、お客様先を訪問し、 現場で実務経験を積むことを 大切にしています。 企業の経営者や人事担当者と直接関わり、 労務に関する悩みや課題をヒアリング。 就業規則の説明や労務管理の確認など、 実際の現場に触れながら知識を深められます。 資格で得た知識を実務につなげながら、 社労士としての専門性と対応力を 身につけていきませんか？ ★-★ 【仕事内容】 社会保険労務士事務所の一員として、 顧問先企業への訪問を中心に、 人事・労務に関する、 幅広い業務をお任せします。 ■労働保険・社会保険の各種手続き （電子申請など） ■給与計算・勤怠データの確認 ■顧問先への訪問・労務相談、ヒアリング ■就業規則・各種規程の説明、改定打合せ ■助成金申請・労務管理に関する調査 ■法改正・助成金などの情報提供 ■行政官庁への書類提出・各種資料作成 ■電話応対・ExcelやWordでの事務作業 企業ごとの状況や課題に向き合いながら、 実際の労務管理の現場を経験できます。 ✨実務未経験からのスタートを応援！✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社労士事務所での勤務経験は問いません。 仕事の進め方や業務の流れは、 入社後に一つずつ説明します。 まずは先輩と一緒にお客様先を訪問し、 実際の相談内容や対応方法を学びながら、 少しずつできることを増やしていきましょう。 資格で学んだ知識を実際の企業の 人事・労務管理に活かせる環境です。 業務に付随する資格取得や 研修・講習会への参加も可能です。

求めている人材 【必須条件】 ■専門・短大卒以上 ■社会保険労務士資格をお持ちの方 または社労士試験合格者 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■Excel・WordやSNS投稿など 基本的なPC操作ができる方 【こんな方を歓迎します】 ■社労士資格を実務に活かしたい方 ■実務未経験から専門知識を身につけたい方 ■新しいことを素直に学べる方 ■お客様の話を丁寧に聞ける方 ■人との関係づくりを大切にできる方 ■社労士として長く成長していきたい方 ※社労士事務所での実務経験は問いません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給20万円～25万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給あり ■賞与年2回(前年度実績あり)

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 以下の時間帯から相談可能です。 ⏰09:00～18:00 ⏰08:30～17:30 ⏰10:00～19:00 ※実働8時間／休憩60分 ※始業・終業時刻は相談に応じます。 ※残業月平均10時間程度

休日休暇 ■完全週休2日制(土日祝休み) ■年間休日128日 ■夏季休暇(お盆) ■年末年始休暇 ■有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅社会保険完備 ✅交通費規定支給(日額上限1000円) ✅車通勤可(駐車場あり) ✅昇給あり ✅賞与年2回 ✅退職金制度あり(勤続3年以上) ✅研修・講習会への参加可能 ✅定年制あり(60歳)

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※入社3ヶ月経過後に 　条件を見直します。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1200円

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 賞与あり
• 交通費支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 退職金あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 午前
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 長期歓迎
• 駅近5分以内