採用から組織づくりを担う住設インフラ企業の採用担当

仕事内容: 住設機器インフラを支え、 25期連続黒字という盤石な 経営基盤を誇る株式会社ニチエネ。 当社の中核を牽引する人事職として、 次世代の組織を担う新たなメンバー を募集します。 充実した福利厚生のもと、 採用業務を皮切りに幅広い領域へ とキャリアを広げられる、 人事環境をご用意しています。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求の特徴は...》 ✬年間休日最大120日で心身のゆとりを確保 ✬月残業10時間から20時間で定時退社が可能 ✬有給取得率ほぼ100パーセントの柔軟な環境 ✬採用業務から人事全般へキャリアパスを拡大 ✬手厚い福利厚生と最上階特別室の保養所完備 ✬転勤なしの地域限定型で長期的な就業を実現 《この会社の特徴は...》 ✬25期連続黒字を誇る圧倒的な事業の安定感 ✬景気変動に左右されないインフラ領域の需要 ✬住設機器の仕入れから施工までの独自展開 ✬社員の定着率を劇的に高める手厚い待遇面 ✬毎年増収増益を続ける右肩上がりの成長力 ✬ワークライフバランスを重視する社内文化 ✬青山一丁目駅から徒歩5分圏内の快適な立地 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・経営戦略に直結する年間採用計画の立案実行 ・求人媒体や人材紹介エージェントとの折衝 ・書類選考から面接調整までの応募者一元管理 ・各種採用データの集計と評価シートの運用 ・派遣社員の契約管理および毎月のコスト管理 ✬【仕事内容】 採用業務をメインに、 人事労務部での中核的ミッションをお任せします。 各部門の人員計画に基づき、 新卒・中途・派遣社員の採用活動全般を 企画から実行まで一貫して担います。 単なるオペレーション業務にとどまらず、 将来的には社員研修、労務管理、 人事評価制度の運用など、 人事領域全般のプロフェッショナルへとステップアップできる環境です。 ■具体的な業務内容 会社全体の人員計画に基づき、新卒・ 中途・派遣社員等の採用活動全般を企画・実行し、 必要な人材を適切なタイミングで確保する。 （主な業務内容） ・採用計画の策定・推進：各部門の人員計画 をヒアリングし、年間の採用計画を立案 ・募集活動：求人媒体への求人票作成・掲載、 エージェント・派遣紹介会社との連携 ・応募者対応：書類選考、面接日程調整、 候補者とのコミュニケーション ・選考運営：面接の実施・同席、 評価シートの作成・管理、所属長との合否協議 ・内定〜入社手続き：内定通知、条件交渉、 雇用契約書類の準備、入社手続きのフォロー ・採用データ管理：応募数・内定率・ 入社数等の採用KPIの集計・レポーティング ・採用ブランディング：会社説明会・ 見学会の企画運営、採用広報の企画 ・関係部署との連携：所属長・経理部・ 総務部・情報システム等と連携し、稟議申請や予算管理をサポート ・入社後フォロー：入社オリエンテーションの実施、入社後フォローアップ ・派遣社員の管理：派遣社員の契約・請求書・コスト管理等 ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 有給休暇の取得率もほぼ100パーセントを維持しています。 最大40日間の有給取得が可能であり、 ご自身の都合に合わせた定時退社も可能であり、 オンとオフの境界線を明確に引くことで、 心身ともに健やかで生産性の高い働き方を 実現できる環境が完全に整っています。 ✬【福利厚生】 社員とご家族の生活を豊かにするため、 圧倒的な福利厚生を用意しています。 熱海にある最上階特別室の保養所無料開放や、 高級リゾートホテルの利用、 有名テーマパークのペアチケット6000円分の支給など、 休日のリフレッシュを強力に支援します。 さらに、1食100円から200円で利用できる社食や 退職金制度、確定拠出年金401Kなど、 長期的な安心を約束する制度が網羅されています。 ✬【企業規模・売上規模の安定性】 私たちは住設機器の仕入れから販売 、施工までをトータルサポートする専門企業として、 人々のライフラインを支え続けています。 景気変動に左右されにくい安定した需要を背景に、 25期連続で黒字経営を継続中です。 ✥─────────────────✥

求める人材: ✬【必須条件】 ・採用業務の実務経験1年以上 ・求人媒体やエージェントとの折衝経験 ・基本PCスキルおよびITツール操作 ✬【歓迎条件】 ・面接官としての選考や評価の実務スキル ・異業界での採用業務および人事の実務経験 ・人材紹介会社での営業またはCS業務経験 ・経営層や部門長との円滑な折衝調整スキル ・複数の採用プロセスを同時進行できる管理力 ・新しい採用手法への高い学習と探究意欲 ・候補者に寄り添える高いホスピタリティ ✬【関連職種】 ・中途採用専門のリクルーター ・新卒採用を担う人事担当者 ・人事労務領域を統括するマネージャー ・人材紹介会社所属のコンサルタント ・求職者を支援するキャリアアドバイザー ・企業の採用広報やブランディング担当 ・組織を支える総務人事アシスタント ✬【関連資格】 ・国家資格キャリアコンサルタント ・実務を証明する人事総務検定 ・労務の専門家である社会保険労務士 ・メンタルヘルス・マネジメント検定 ・職場環境を守る第一種衛生管理者 ✬【弊社が求める経験レベル】 採用実務の最前線で、1年から3年以上の経験を積んできた 中堅・即戦力層を求めています。 エージェントとの折衝や媒体運用から、 候補者への魅力付け、面接調整までの一連のフローを 自己完結できる実行力が必須です。 また、経営層や各部門の責任者と対等に議論し、 現場のニーズを的確に言語化できる高い コミュニケーション能力と調整力を重視します。 過去の業界経験は一切問いません。 むしろ、異業界で培った多様な知見や 人材紹介会社側での視点を持つ方を歓迎します。 当社の安定基盤のもと、 現状のスキルを遺憾なく発揮し、 ゆくゆくは人事領域全般を牽引していただく 高い志を持った方を心待ちにしています。

年俸376万円～450万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,760,000 〜 ￥4,500,000は1か月当たりの固定残業代￥73,870（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 【雇用形態】 正社員 ※入社から6ヶ月は、有期雇用（試用期間2ヶ月、有期雇用4ヶ月） 【給与】 月給：30万円～（固定残業代含む） 固定残業手当(月)： 40 時間/ 73,870 円～ ※固定残業時間の超過分は別途支給 ＜昇給・賞与について＞ ・賞与年2回＋決算賞与 ・給与改定年1回 ＜各種手当一覧＞ ・交通費支給（月30,000円まで） ・残業手当支給

変形労働時間制 勤務時間・曜日: ・勤務時間：9：00〜18：00（実働7.5時間・休憩1.5時間） ・休日はシフト制 （月間9～11日）で、2ヶ月先までの休日をチームメンバーと相談して決定します。（その後の変更も可能） ・平均残業時間は20時間/月程度（繁忙期は30時間程度になる可能性あり）ですが、ご自身の都合に合わせて定時退社も可能です。

休暇・休日: 2026年度：年間休日120日 ※入社初年度のみ：新人特別休暇2日（入社2ヶ月後2日付与） ・リフレッシュ休暇（入社10年目、20年目、30年目に：各5連休） ・慶弔休暇 有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） シフト制（要相談）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜福利厚生＞ ・各種社会保険完備 ・交通費支給（月30,000円まで） ・賞与年2回 ・給与改定年1回 ・残業手当支給 ・退職金制度 ・確定拠出年金401K ・社内表彰制度 ・育児支援制度 ・時短勤務制度 ・各種外部研修(メーカー研修等） ・自社研修センター（西東京施工管理センター） ・社食（1食あたり100円or200円） ・保養所完備（熱海） ・エクシブ高級リゾートホテル ・有名テーマパークペアチケット（6,000円）支給 ・会社所有クルーザー（1艘）（釣りやクルージングもOK

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募後の流れ】 ▼書類選考：履歴書（写真貼付）、職務経歴書 ▼一次選考：人事（オンライン） ▼最終選考：役員（対面）＊面接回数は状況に応じて変わる可能性あり ※選考内容、回数は変更する可能性がございます。（カジュアル面談含む） 【会社概要】 企業名 ：株式会社ニチエネ 会社URL：https://www.nichiene.jp/ ＜事業内容＞ ガス機器、給湯器、エアコン、ユニットバス、 キッチン、リフォーム等住設機器販売・施工 ＜株式会社ニチエネについて＞ 住設機器の仕入れ・販売・施工を手がける当社。 給湯器やエアコン・キッチン・ユニットバスなどの お困りごとを、トータルにサポートしています。 ライフラインを支える需要の高い事業なので 業績は安定しており、増収増益を達成中！ 売上も25期連続アップ！ 今後の事業拡大に向け、一緒に働いてくれる 仲間を募集中！この機会に是非！ ご応募お待ちしております！ ＜ホームページ＞ https://www.nichiene.jp/ 雇用形態: 正社員 給与: 3,760,000円 - 4,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 153時間

• 交通費支給