人事・労務コンサルタントのサポートスタッフ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他コンサル/士業/リサーチャー、その他人事コンサルタント/コーチング、労務系コンサルタント ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ✅未経験から人事・労務の専門知識を習得 ✅先輩の同行・研修などサポート体制充実 ✅完全土日祝休み！年間休日123日 ✅月給20万7760円～23万4100円＋賞与 ✅正社員登用実績多数!長期的な活躍も可能 ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 既にお取引のある顧問先企業を担当し、 人事・労務に関するコンサルティング業務の サポートをお任せします。 最初は先輩社員の補助業務からスタート。 仕事の流れや専門知識を少しずつ覚えながら 段階的に担当できる業務を 増やしていきます。 ＜具体的には＞ ￣￣￣￣￣￣￣ ◇労務管理・就業規則に関する相談対応 ◇採用や人事制度に関するアドバイスの補助 ◇助成金の活用提案に関するサポート ◇給与・勤怠データの確認、情報整理 ◇顧問先企業との定例打ち合わせ （月1回程度／リモートでの実施を含む） ※顧問先への訪問には社用車を使用します。 ＜仕事のポイント＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入退社に関する社会保険などの手続きは、 専任の事務スタッフが担当しています。 そのため、手続き業務に追われることなく 顧問先とのやり取りや労務に関する知識を 身につけることに集中できます◎ ══════════════════ ⏩未経験から専門性を磨ける研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍しているコンサルタントも、 多くが未経験からのスタートです。 入社後は先輩社員による OJTや同行を通じて、業務の進め方や 顧問先との接し方を学びます。 また、 以下のような研修も随時実施しています。 ◆労働社会保険実務研修 ◆給与計算実務研修 ◆各種ロールプレイング研修 月2回の社内ミーティングでも 情報共有や相談ができるため、 分からないことを確認しながら 着実に成長していけます。 ══════════════════ ⏩将来につながるキャリアも描けます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会保険労務士などの 専門資格取得も応援！ 資格取得支援や資格手当も 用意しています。 また、 契約社員から正社員への登用実績も多数。 働きながら専門知識や実務経験を積み、 将来を見据えたキャリア形成を目指せます。

求めている人材 ■必須条件 ￣￣￣￣￣￣ ✅社会人経験がある方 ✅基本的なPC操作ができる方 （Excel・Word） ✅普通自動車運転免許をお持ちの方 ※顧問先企業への訪問時に 社用車を使用します。 ※社労士事務所での勤務経験や 専門資格は不問！ ■こんな方を歓迎します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎人事・総務・事務などの実務経験がある方 ◎営業や営業アシスタントの経験がある方 ◎社会保険労務士の仕事に興味がある方 ◎社会保険労務士の資格取得を 目指している方 ◎人と接することや 相談に乗ることが好きな方 ◎丁寧さや責任感を持って 仕事に取り組める方 ◎新しい知識や 専門スキルを身につけたい方 未経験者歓迎／業界未経験歓迎 資格不問／経験者歓迎 ブランクOK ══════════════════ ■活かせる経験・スキル等 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事、労務、総務、庶務、一般事務 営業事務、営業アシスタント、経理事務 給与計算、勤怠管理、社会保険手続き 採用、人事制度、労務管理、就業規則 社会保険労務士、社労士、行政書士 法人営業、ルート営業、顧客対応 コンサルティング、カスタマーサポート データ入力、Excel、Word etc... ══════════════════

月給20万7760円～23万4100円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 17万7500円 〜 20万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万260円 〜 3万4100円（固定残業時間：1ヶ月あたり22時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルなどを考慮のうえ 決定します ★歩合給・報奨金制度あり └前年実績：年間約30万円／人 ★賞与年2回 └前年実績：年間約105万円／人 ★昇給年1回（5月） └実績平均2.7％ 【各種手当】 ■子ども手当 （扶養の子1人につき3000円） ■資格手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ⏰9:00～18:00 （実働8時間／休憩1時間） ■月平均残業時間：15時間以内 ■月平均勤務日数：20日

休日休暇 ■完全週休2日制 （土日祝） ■年間休日123日 ■年末年始休暇 （12月29日～1月3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 （有給）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） ■歩合給・報奨金制度 ■子ども手当 ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■交通費支給（月2万円まで） ■正社員登用制度 ■会員制リゾートホテル 「エクシブ」利用可 （全国各地の施設を利用できます）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 社員登用あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎