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求めている人材 ＼＼未経験者OK！／／ 「PCを触ったことがない、WEB業界ってなに・・」 という未経験の方も安心してご応募ください！ ◎1から学べるマンツーマン研修プログラムをご用意！ ■未経験OK ■第二新卒OK ＜以下に1つでも当てはまる方も大歓迎＞ ・動画編集に興味のある方 ・マーケティングに興味がある方 ・SNSが好きな方、興味がある方 ・インフルエンサーに関わってみたい方 ・アパレルに興味がある方 ・将来活かせる「スキル」をつけたい方 ・さまざまな業務に挑戦したい方 ・市場価値の高い人材になりたい方 ・レベルの高い環境で働いてみたい方 ※スキルや習得具合等によって、研修期間は一定日数別の業務を行っていただく場合がこざいます。

求めている人材 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・民間や公的組織等において、 概ね3年以上の勤務経験があり、 公的年金制度や国民年金基金制度に 関心のある方 ・コールセンター等における 電話応対業務の経験を有する方 【歓迎する経験】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・電話応対業務における オペレーター指導・育成経験 ・金融業界における 無形商材の営業経験 ・役職員は法令により 公務に従事する職員とみなされ、 更に退職後を含め、 職務上知り得た秘密の守秘義務や 個人情報の保護管理義務を負うため、 高い倫理観をお持ちの方

求めている人材 【必須条件】 ✅PCの基本操作 （Excel／メールの日常業務利用） ができる方 ✅複数の業務を整理しながら進められる方 ✅周囲とコミュニケーションを取りながら 協力して業務を進められる方 【歓迎条件】 ✅カタログ・ECサイトなどの制作に 関わった経験がある方 ✅商品撮影や制作進行に 関わった経験がある方 ✅メーカー・小売・通販などで仕入れや 商品に関わった経験がある方 【求める人物像】 ◆雑貨や日用品、新しい商品を 見ることが好きな方 ◆写真やデザイン、カタログなどに 興味がある方 ◆一つの業務だけでなく、 さまざまな仕事に興味を持てる方 ◆周囲との会話を大切にし、 自分で考えながら行動できる方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆自分が関わった商品が世の中に 出る仕事をしてみたい方 ◆制作・撮影・仕入れなどの経験を活かして 仕事の幅を広げたい方 ◆商品や雑貨を見ると「もっとこうしたら」 と考えることがある方 ◆将来的には自分のアイデアを商品として カタチにしてみたい方 ※１つでも当てはまる方は是非ご応募ください。 【ご応募に際して】 ご応募の際に記載していただいている内容で 書類選考させていただきますのでご了承ください。 時々、履歴書・職務経歴書の添付がない方がいらっしゃいますので ご注意ください。

求めている人材 【EC運営経験を活かしたい方歓迎】 モール運営経験を活かしながら、売上改善や販促企画など幅広い業務へ挑戦したい方を歓迎します。 【必須経験】 ・EC運営経験2年以上 ・楽天 Amazon Yahoo Qoo10などECモール運営経験 ・販促施策や売上改善の実務経験 ・データ分析を活用したPDCA運用経験 【歓迎する経験】 ・SNS運用経験 ・動画コンテンツ企画経験 ・画像改善やクリエイティブ改善経験 ・ライブコマースへの興味関心 ・トレンド分析経験 【こんな方に向いています】 ・数字分析や売上改善が好きな方 ・自分の施策で成果を出したい方 ・裁量ある環境で成長したい方 ・周囲と連携しながら主体的に動ける方 ・変化を前向きに楽しめる方 ・マルチタスクでも正確性を大切にできる方

求めている人材 【応募条件（必須）】 ・Google Docs / Slide / SpreadSheetの基本操作ができる方（MS Word / PowerPoint / Excelも可） ・2年以上の事務経験、または業務の アシスタント経験がある方 ・数値を正確かつ丁寧に扱える、責任感のある方 【歓迎条件】 ・楽天市場 / Yahoo! ショッピングの運用経験 ・Webサイト、ブログ等の作成・更新経験 ・営業事務、秘書、アシスタントの経験 ・スタートアップ、ベンチャーでの経験 ・マルチタスクで自律的に動ける方

求めている人材 【必須】 ▨チームで協力しながら働ける方 ▨丁寧に仕事へ取り組める方 【歓迎】 ▨アパレル販売経験 ▨古着屋スタッフ経験 ▨EC運営補助経験 ▨SNS運用経験 ▨ファッションへの興味関心がある方 【こんな方に向いています】 ▨ファッションが好きな方 ▨接客以外の働き方をしたい方 ▨EC業界に興味がある方 ▨ブランド品に関わる仕事がしたい方 ▨コツコツ作業するのが好きな方 ▨長く働ける環境を探している方 ▨女性が多い職場で働きたい方 ▨“好き”を活かして働きたい方

求める人材: ◆求めるスキル・経験 ・法人営業の実務経験 （無形商材の経験を推奨） ※業界未経験OK ・インターネット業界や Web業界での実務経験 ・プレゼンテーション資料の 作成経験 ◆歓迎するスキル・経験 ・BtoB（法人）営業経験 ・クライアントワークの経験 ・コンサルティング、 クリエイティブ、マーケティングに 関わる実務経験 ・オンラインツールを使った営業経験 ◆求める人物像 ・当社のミッション・ビジョン・ バリューに共感していただける方 ・達成意欲、成長意欲の高い方 ・行動力やスピードを重視できる方 【評価とキャリア】 15段階の等級制度（ミッショングレード制度） とバリュー評価を組み合わせた、 独自の透明性ある人事評価制度を 採用しています。将来的には プレイングマネージャーとして、事業部の推進や 新規事業に携わることも可能です。

求めている人材 ❗必須条件❗ ￣￣V￣￣￣￣ ・36歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ・4年制大学卒以上(専門・短大卒も応募可能) ・PC操作が得意な方 ・ビジネスレベルの日本語（敬語・電話・メール）ができる方 ＼＼✨歓迎条件✨／／ ＊新しいことにチャレンジするのが好きな方 ＊向上心を持って新しい知識を吸収できる方 ＊主体的に物事を考え実行に移せる方 ＊人と話すことやサポートすることが好きな方 ＊旅行や航空券に興味関心がある方 【こんな方にはピッタリ！】 ★未経験からオフィスワークに挑戦したい ★高収入を得ながらメリハリ良く働きたい ★年間休日122日・4勤2休で無理なく働きたい ★人から感謝される仕事にやりがいを感じる ★困っている人をサポートするのが好き ★成長企業で長くキャリアを築いていきたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・36歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【業界経験より、改善を主導した経験を】 社内のメンバーや自治体職員と連携し、業務フローやルールを整えて業務品質を高める仕事です。 コールセンターでの経験は問いません。 事務職などで複数部門を巻き込んで業務改善を主導した経験を重視します。 主導した年数は問いません。 【応募条件（必須）】 ・大卒、短大卒以上（専攻不問） ・複数部門を巻き込んで 業務改善を主導した経験 【歓迎条件】 ・業務の手順やルールを整えた経験 ・業務品質の改善に取り組んだ経験 ・オフィスワークや事務職の経験 ・コールセンターマネージャーの経験者（優遇） ・BPOプロジェクトリーダーの経験者（優遇） ・カスタマーサポートの経験者（優遇） ・普通自動車免許（AT可） 【こんな方にピッタリ】 ◇数字をもとに仮説を立て、考えを 言葉にして説明できる方 ◇顧客と丁寧にやり取りできる方 ◇人材育成に前向きな方 ◇部門を越えて協力し、成果を出したい方 ◇新しいアイデアを提案したい方 ◇チームワークを大切にする方 ◇改善を重ね、自ら行動できる方 【当社で活躍している社員の特徴】 ◇スピード感を持ち、改善を重ねながら仕事を進める ◇チームで協力し、担当業務に責任を持って取り組む さまざまな経歴の社員が在籍し、ほとんどがコールセンター業務未経験からスタートして主力メンバーとして活躍しています。 勤務時間は8:45～17:45の固定時間帯です。 想定年俸は446万円〜540万円。入社時の基本給は、マネジメントやSVなどの役職経験を基準に、経験・実績を踏まえて決定します。前職給与の実績も規定の上限の範囲で考慮しますが、前職給与の保障はありません。コールセンターでの実務経験がある場合は、面接でのスキル評価に基づき、個別に給与を加算します。年2回の賞与は基本給の4ヶ月分。過去10年以上連続で支給実績がある期末賞与や、年間表彰制度による報奨金もあります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 「35歳未満（長期勤続によるキャリア形成を図るため）」【未経験歓迎】 以下の方を歓迎いたします。 ・責任感を持ち、正確に仕事を進められる方 ・基本的なマナーを大切にし、 丁寧にコミュニケーションできる方 【歓迎する方】 ・自分で考え、工夫しながら働きたい方 ・金融や投資、経済の仕組みに興味がある方 わからないことはマニュアルを確認したり、先輩に相談したりできます。チームで働きながら、自分なりの工夫も大切にしたい方を歓迎します。 金融業界の経験や専門資格は問いません。仕事にきちんと向き合う姿勢を大切にしています。

求めている人材 高卒以上/サイト経験者の方、優遇 ・Illustrator、 Photoshop扱える方 ・ＨＴＭＬ基礎知識ある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【必須】 ・Illustrator、 Photoshop扱える方 ・ＨＴＭＬ基礎知識ある方 ※サイト経験者の方優遇 【歓迎】 ☆フリーター歓迎 ☆U・Iターン歓迎 ☆ブランクOK ＜こんな経験が活かせます＞ ☆ECサイト運営の経験 ☆HTML・CSSのコーディング経験 ☆Webデザインの知識や経験 ☆Webマーケティングの経験 ☆リスティング広告の経験 他にも、楽天、Yahoo、Amazonなどの 知識も活かせますよ♪ ＜こんな方にピッタリです◎＞ ☆デザインスキルを活かしたい ☆多領域の制作に挑みたい ☆バッグや革小物に興味関心がある ☆アイデアを活かせる仕事をしたい ☆人と接することが好き ☆長期で活躍したい方 ☆ファッションに興味がある ☆色んな刺激に囲まれて仕事したい ☆成長できる環境で働きたい ☆今までの経験を活かしたい ☆自分の時間も大事に働きたい ☆メリハリをつけて働きたい

求めている人材 ■必須条件 動画の企画・制作、またはSNS広告運用の実務経験があり、以下のいずれかに該当する方。 ①動画広告の改善で、獲得件数・CPA・売上などを伸ばした ②Meta／TikTokなどのSNS広告運用と、クリエイティブの企画・改善を担った ③SNS・動画メディアで視聴維持率・反応率などを改善し、成果を出した ※動画制作の成果を重視。広告運用・金融業界の経験がなくても応募可能です。 ■重視するスキル・姿勢 ・ユーザー心理から訴求・台本・構成を考えられる ・自ら制作・検証・改善まで進められる ・担当範囲、工夫、数値成果を説明できる ・仮説検証を素早く回し、周囲と協力できる ・売上・利益への貢献を意識できる ■歓迎する経験 ・アフィリエイト広告の制作・運用 ・Meta／TikTok／YouTube広告の実務 ・動画制作チームのリード、品質管理、育成 ・生成AI活用や制作フロー構築 ・LP改善、新規案件・媒体の立ち上げ ■応募時に確認したいもの 動画・静止画のポートフォリオ、担当範囲、工夫、可能な範囲での成果数値をお知らせください。守秘義務のある情報は開示不要です。

求めている人材 今回の募集職種は、電話による顧客対応となるため、外国人の方の日本語能力はビジネス会話レベルを求めています。 そのため日本語能力試験N1を取得している方のみご応募可能です。 As this position involves customer support over the phone,business-level Japanese communication skills are required. Therefore, only candidates who have passed the JLPT N1 are eligible to apply. 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅Word、Excel等の基本PC操作 ✅コミュニケーションを楽しむ心 【こんなあなたにピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ワークライフバランスを重視したい ・安定企業で腰を据えて長く働きたい ・オシャレも楽しみながら自分らしく ・単なる相談相手で終わらず問題を解決することに目を向けられる方 ・新しいサービスに興味を持ち、自己学習ができる方 ・新しい体制ややり方を提言する牽引力のある方 |◤ 採用担当より ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の求人をご覧いただき、 誠にありがとうございます。 IT知識や特別な経験がなくても、 「やってみたい！」という前向きな 気持ちと人柄を何より重視します。 土日祝休みや原則定時退社など、 プライベートを大切にできる 環境はしっかりと整っています。 面接はオンラインと対面の2回です。 まずはリラックスしてお話ししましょう。 あなたからのご応募をお待ちしております。

求めている人材 ＼対人スキルを活かしてWeb業界デビュー／ ✅40歳以下（長期キャリア形成のため） ✨法人営業・広告運用の経験者も活躍中！ ✨学歴不問！人柄重視の採用！ ＜こんな方を歓迎します＞ ・コミュニケーション能力を活かし、更に成長したい方 ・SNS広告やWeb戦略に関心のある方 ・社内外のチームで協力して業務に取り組める方 ・何事にもコツコツと前向きに取り組める方 ＜こんな前職の方々が活躍中＞ ・物流倉庫の現場運営 ・接客・販売スタッフ ・人材コーディネーター ・広告代理店のディレクター ・クリエイター・SE ・Webサービス会社のCOO ・旅行会社 ・事務職 ＜必須条件＞ ・日本で15年以上生活をしている方 ・ネイティブレベルの日本語による顧客折衝が可能な方 ・入社日時点で日本国内において就労可能な在留資格を有している方 ※ビザ取得・変更・更新に関する支援は行っておりません ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩先輩社員インタビュー ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ （中途入社／Aさん） 入社して驚いたのは、本当に社員の声を 大切にしてくれる会社だということです。 「こんな制度があったらいいな」という 意見が福利厚生に反映され、実際に 「オフィスグリコ」が導入されました。 また、代表や役員も定時で帰る日が多く、 「早く帰ること」が当たり前の雰囲気 なので、私生活も大切にできています。 （中途入社／Bさん） 未経験で入社しましたが、 「見て学ぶ→メモを取りながら実践→自分でやってみる」 という3ステップで少しずつ成長できたので、 不安はすぐになくなりました。今では Webマーケティングの知識はもちろん、 企画力やデータ分析力、提案力も 身についたと実感しています。 また、仕事終わりや就業時間中に 利用できるパーソナルジムも、 お気に入りの福利厚生です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須要件】 ✅何かしらの社会人経験をお持ちの方 （業界・職種・年数不問） ✅基本的なPC操作スキル （Excel, PowerPointの入力程度） ✅広告やトレンド、エンタメ等に 興味をお持ちの方 【求める人物像・歓迎要件】 ⏩社内外でのコミュニケーションや 調整を楽しめる方 ⏩広告業界に挑戦してみたい、 話題になる仕事をしたい方 ★人物・人柄重視のポテンシャル採用です！ 前職は塾講師、コスメ業界、接客販売など 異業界出身者が多数活躍しています！

求めている人材 ❗必須条件❗ ￣￣V￣￣￣￣ ・36歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ・4年制大学卒以上(専門・短大卒も応募可能) ・PC操作が得意な方 ・ビジネスレベルの日本語（敬語・電話・メール）ができる方 ＼＼✨歓迎条件✨／／ ＊コールセンターやカスタマーサポートの経験がある方 ＊新しいことにチャレンジするのが好きな方 ＊向上心を持って新しい知識を吸収できる方 ＊主体的に物事を考え実行に移せる方 ＊人と話すことやサポートすることが好きな方 ＊旅行や航空券に興味関心がある方 【こんな方にはピッタリ！】 ★未経験からオフィスワークに挑戦したい ★高収入を得ながらメリハリ良く働きたい ★年間休日122日・4勤2休で無理なく働きたい ★人から感謝される仕事にやりがいを感じる ★困っている人をサポートするのが好き ★成長企業で長くキャリアを築いていきたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・36歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ※Web広告運用の経験は不問！ ※動画制作経験は、仕事・学校・趣味・個人SNSなど形を問いません。 ※経験が浅い方、第二新卒の方も歓迎します。 ■応募条件 ◎動画の企画・撮影・編集などの制作経験 ◎基本的なPC操作ができる ◎SNS広告やWebマーケティングに興味がある ◎自分で考え、周囲に相談しながら行動できる ■こんな方にぴったり ○ショート動画の構成やテロップを工夫するのが好き ○自分の動画への反応や数字が気になる ○編集だけでなく、企画や広告運用にも挑戦したい ○新しいツールや生成AIを試してみたい ■歓迎する経験（必須ではありません） ○CapCut／Premiere Proなどでの動画編集 ○TikTok／Instagram／YouTubeへの投稿 ○商品紹介動画や広告動画の制作 ■応募時に教えてください 制作した動画やSNS投稿、ポートフォリオがあればぜひお見せください。 再生数だけでなく、作品で工夫したことも重視します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼ 第二新卒・未経験 大歓迎！ ／ 【応募資格】 ◆大卒以上 ※職務経験・業界経験・スキルは一切問いません。 これまでの経歴よりも、「どう考え、これから何を伸ばしたいか」を重視します。 ―――――――――――――――――― 【こんな方に向いています】 ◆今の仕事で、もっと自分の考える力を活かしたいと感じている方 ◆接客・販売・飲食など、現場で「なぜ売れるのか」を考えてきた方 ◆物事を「なぜ？」と掘り下げ、構造で捉えるのが好きな方 ◆感覚ではなく、根拠をもって説明することを大切にしたい方 ◆正解が一つではない問いに向き合うことを、面白いと感じられる方 ◆数字やデータから意味を読み解くことに興味がある方 ◆フィードバックを前向きに受け止め、自分の知見も共有できる方 ◆ChatGPTなどの生成AIや新しいツールに関心がある方 ◆20代・30代のうちに、市場価値の高い専門性を身につけたい方 ひとつでも当てはまれば、ぜひご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ●Excel・Wordなどの基本スキル（簡単な資料作成ができるレベル） コールセンター業務は未経験でも応募できます。 お客様の「困った」に親身に寄り添い、 話を聞きながら解決をサポートできる方を歓迎します。

求めている人材 【必須条件】 ▨高卒以上 ▨Webマーケティングへの強い興味 ▨数値目標へのコミット経験 ※応募時に、 広告運用職を志望するに至った エピソードをご提出下さい＊ （文字数不問） 【歓迎条件】 ▨営業やアパレル販売のご経験がある方 ⇒ご経験を活かせます！ 【こんな方におすすめ！】 ▨Webマーケのプロを本気で目指したい ▨頑張りを昇給・昇格で評価されたい ▨若いうちから市場価値を高めたい ▨大手企業の事業成長に関わりたい ▨高い目標に向かって挑戦できる ▨数字で成果が見える仕事が好き

求めている人材 未経験歓迎/第二新卒歓迎 大卒以上で、Webマーケティング・デジタルマーケティング・広告運用に興味がある方を歓迎します。 スキルよりも、意欲・好奇心・向上心を重視します。 【応募条件】 ■ 大卒以上 ※実務経験は問いません。 ■ 基本的なPC操作できる方 ■ Webマーケティングやデジタルマーケティングに興味がある方 ■ 未経験から専門性を身につけたい方 【こんな方が活躍しています】 ─────────────── ✅ 自ら考え、主体的に動ける方 → 指示を待つよりも、「もっと良くできないか？」を考えることが好きな方。 ✅ 数字や成果にワクワクできる方 → 売上や広告効果など、目に見える成果を追いかけたい方。 ✅ 論理的に考える力を伸ばしたい方 → 感覚ではなく、データや根拠をもとに判断できる力を身につけたい方。 ✅ チームで協力しながら成長したい方 → 相談・共有を大切にしながら、一人ではなくチームで成果を出したい方。 ✅ 効率を意識し、生産性高く働きたい方 → 作業に追われるのではなく、「考える時間」を増やしたい方。 ✅ フィードバックを前向きに受け取れる方 → 指摘＝成長機会と捉えられる方。 【未経験でも成長できる理由】 ―――――――――――――――――― 私たちが大切にしているのは、 「今の仕事をやり切り、次につなげる力」。 いきなり大きなことを任せるのではなく、 一つひとつ着実に積み上げていきます。 ✔ 丸投げはしません ✔ 成果が出るまで伴走します ✔ 振り返りと改善を繰り返します 焦らず、でも確実に。 気づけば“数字で語れる自分”になっている環境です。 【活かせる経験】※必須ではありません ―――――――――――――――――― 以下の経験は必須ではありませんが、Webマーケティングの仕事に活かせます。 法人営業・個人営業の経験 販売・接客・カスタマーサポートの経験 企画・販促・広報・PRの経験 事務・営業事務・管理部門での経験 研究・開発・品質管理・分析業務の経験 Excelやスプレッドシートを使った数値管理の経験 レポート作成経験 SNS運用経験 Web広告、SNS広告、Google広告などへの興味 マーケティング、消費者行動、ブランド、データ分析を学んだ経験 営業や販売の経験がある方は、顧客理解や提案力を活かせます。 「どうすればもっと売れるか」を考えて、売り場やPOPを工夫したり、売れ筋を分析したりした経験がそのまま活かせます。 研究・品質管理・分析業務の経験がある方は、数字を見て仮説を立て、検証する力を活かせます。 企画・事務経験がある方は、情報整理力やレポート作成力を活かせます。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 文系・理系は問いません。 ╰━━━━━━━━━━━━━╯ Webマーケティングに必要なのは、特定の学部や職種の経験だけではありません。 文系出身の方であれば、人の心理や行動を考える力、言葉で魅力を伝える力、顧客の課題を理解する力が活かせます。 理系出身の方であれば、数字を扱う力、論理的に考える力、仮説を立てて検証する力が活かせます。 どちらの強みも、Webマーケティングには必要です。 大切なのは、 「なぜそうなったのか」 を考え続けられること。 そして、 「次にどうすればもっと良くなるか」 を自分なりに考えられることです。

求めている人材 ★高卒以上 ★第二新卒歓迎 ★業界・職種未経験の方歓迎 グッズ・フィギュア・アニメ業界への情熱がある方 ＜以下の方は尚歓迎です＞ ●IPに関わる実務経験（年数不問） ●メーカー経験（年数不問） ●Photoshop・Illustrator・Excelのスキル

求める人材: * 学歴・職歴不問 * 基本的なPC操作ができる方 * Excel・Googleスプレッドシートの基本操作ができる方 * 数字やデータをもとに改善を考えられる方 * 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 * マーケティング経験者優遇 * 第二新卒の方も歓迎 * ブランクのある方も歓迎 ＜こんな方にピッタリな仕事です！＞ * 広告運用やSNS運用だけでなく、企画から携わりたい方 * 代理店から事業会社のマーケティングへ挑戦したい方 * 自分のアイデアを施策として実行したい方 * 数字や成果にこだわって仕事ができる方 * 得意分野を活かしながら、担当領域を広げたい方 * 複数の業界やブランドのマーケティングに興味がある方 * 集客や売上など、事業への貢献を実感したい方 * 課題を見つけ、自分から行動できる方 * 新しい情報やトレンドを積極的に学べる方 * 周囲と協力しながら仕事を進められる方 * 変化のある環境を前向きに楽しめる方 Webマーケティングや広告代理店での勤務経験、Google広告・Meta広告などのWeb広告運用、Instagram・TikTokのSNS運用、SEO・MEO対策、アクセス解析、データ分析、販促企画、広報・PRなどの経験が活かせます！

求めている人材 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅基本的なPC操作ができる方 ✅学歴・経験は一切不問 （意欲重視のポテンシャル採用！） ＼＼こんな方を歓迎します／／ ・コールセンター、カスタマーサポート、内勤営業の経験を活かしたい方 ・接客・販売の経験をオフィスワークで活かしたい方 ・AIツールやアプリなど、新しいツールを使うのが好きな方 ・電話・メール・入力作業など、複数の作業を同時にこなすのが得意な方 ・未経験から安定した オフィスワークを始めたい方 ・個人ノルマに追われるのではなく お客様に寄り添う対応がしたい方 ・チームワークを大切にし、仲間と 協力して働きたい方 ・新しい知識やスキルを積極的に 学べる方 ・ワークライフバランスと キャリアアップを両立させたい方 ・オシャレも楽しみながら 自分らしく働きたい方 ※車の知識や免許がなくても 全く問題ありません！ ⭐20代・30代の若手メンバーが 中心となって活躍中⭐ 前職は飲食、アパレル、事務など 様々なバックグラウンドを持つ 先輩たちが、「これからの時代に 合ったスマートな働き方」を求めて 入社し、活躍しています。 接客や販売などで培ってきた 「コミュニケーション力」が そのまま活かせる環境です！ 変化を楽しみ、チームで成長して いきたい方をお待ちしています。

求める人材: 【こんな方に向いています】 ・TikTok、Instagram、YouTubeをよく見る方 ・SNSや動画に関わる仕事に興味がある方 ・未経験から新しいスキルを身につけたい方 ・企画やアイデアを考えることが好きな方 ・一人で黙々と働くより、周囲と相談しながら働きたい方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・仕事とプライベートを両立したい方

求めている人材 残業月10時間程度と少なめで、 産休・育休の取得実績も多数あり、 ライフステージが変わっても長く働ける環境です。 2024年秋に移転した渋谷のきれいな新オフィスで、予防医療に関心がある方をお待ちしています！ （必須スキル） ・業界・職種未経験歓迎 ・学歴不問 ・基本的なPCスキル ※ExcelやWord、メールの基本操作ができればOK ・協調性を大切にできる方 （歓迎スキル） ・法人対応のご経験 ・事務や営業事務の経験 ・営業部門のサポート経験 ・社内外との調整業務経験 ※前職は美容業界、金融、コールセンターなど様々です。20代〜40代の幅広いメンバーが活躍しています！チームワークを大切にできる方、前向きに物事に取り組める方、自主的に学ぼうという気持ちのある方を歓迎します。

求めている人材 ＼ 35歳以下・未経験歓迎 ／ 【応募資格】 ・35歳以下の方 （例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・責任感を持って前向きに仕事へ取り組める方 ・宅地建物取引士の資格を取得する意欲のある方 （資格は入社後の取得可） 【歓迎するスキル・資格】 ・Excelの基本操作ができる方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【こんなお仕事に興味がある方も歓迎】 ・接客や販売など、お客様対応のお仕事 ・営業、営業事務、営業アシスタント ・コールセンター、カスタマーサポート 【こんな方に向いています】 ・人と話すことや人の話を聞くことが好き ・誰かの役に立つ仕事がしたい ・お客様との信頼関係を大切にできる ・自分で考え、積極的に行動できる ・チームで協力しながら仕事を進めたい ・未経験から新しいキャリアを築きたい ・課題を見つけて改善することに興味がある

求める人材: 【必須】 ・法人営業の経験が3年以上ある方 業界・商材は問いません。法人営業以外の経験は必須ではありません。 【歓迎する経験】 ・不動産管理業界での営業経験 ・ビルメンテナンス業界での営業経験 ・設備・電気工事業界での営業経験 ・リフォーム業界での営業経験 ・既存顧客との関係を深め、 継続受注や紹介につなげた経験 ・交流会や人脈づくりを通じ、 自ら接点をつくって新規開拓した経験 上記は歓迎する経験であり、応募にあたって必須ではありません。 【歓迎するスキル・資格】 ・Word・Excelの基本スキル 見積書作成・メール対応ができるレベルを想定しています。 ・普通自動車運転免許 これらのスキル・資格も必須ではありません。 【こんな方にぴったり】 ・お客様と長く付き合い、 信頼関係を積み上げる営業がしたい方 ・決められたやり方より、 自分なりの方法で成果を出したい方 ・既存事業だけでなく、 新しいサービスや事業の立ち上げにも挑戦したい方 法人営業の経験が1年以上あれば、業界経験は問いません。異業種から入社した方も多数います。経験に自信がなくても、意欲を重視して採用しています。LEDや電気工事の知識は入社後に身につけられますので、安心してご応募ください。

求める人材: 【必須】 ・法人営業は未経験でも営業職の経験がある方（業界・商材不問） ※下記はあくまで「歓迎」条件です。未経験・異業種からの入社実績も多数あり、経験に自信がなくても意欲を重視して採用しています。まずはお気軽にご応募ください。 【歓迎】 ・不動産管理、ビルメンテナンス、設備・電気工事、リフォーム業界などでの営業経験 ・既存顧客との関係を深め、継続受注や紹介につなげた経験 ・交流会や人脈づくりなど、自ら接点をつくって新規開拓した経験 【こんな方にぴったり】 ・お客様と長く付き合い、信頼関係を積み上げる営業がしたい方 ・決められたやり方より、自分なりの方法で成果を出したい方 ・既存事業だけでなく、新しいサービスや事業の立ち上げにも挑戦したい方 LEDや電気工事の知識は入社後に身につけられます。業界未経験の方も安心してご応募ください。 【歓迎するスキル】 * Word・Excel基本スキル（見積書作成・メール対応レベル） * 普通自動車運転免許

求めている人材 ＼ 営業企画・データ分析の経験者募集 ／ これまでの営業企画やデータ分析、 戦略立案などの経験を活かし、 営業組織の成長を支えたい方を歓迎します。 【必須条件】 ・200名以上の営業組織に対する営業企画、 営業資料作成・データ分析、および 法人営業の戦略立案・企画推進などの経験 ・営業企画業務の実務経験（業界不問） ・Excel、Salesforceを業務で活用できる方 ・データを分析し、課題を論理的に整理できる方 ・複数の関係者と協議し、合意形成を図れる方 ・宅地建物取引士の資格取得が可能な方 （入社後の取得可） 【歓迎する経験・スキル】 ・経営層向けプレゼンテーション資料の 作成経験 ・PowerPointの高度な活用スキル ・事業計画、営業目標、予算策定の経験 ・営業評価制度の設計、運用経験 ・営業戦略の立案、企画推進経験 ・GapFillPlanの検討、施策設計経験 ・ビッグデータの抽出、分析経験 ・データエンジニアリングの知識 ・統計学に関する知識、分析スキル 【こんな方に向いています】 ・データから営業組織の成果を高めたい ・営業企画や戦略立案の経験を活かしたい ・データ分析から改善施策の 提案まで携わりたい ・自ら課題を発見し、主体的に行動できる ・論理的に物事を考え、周囲に伝えられる ・関係部署と協力しながら施策を推進できる ・従来の方法にとらわれず、 柔軟に取り組める ・会社のビジョンに共感し、 事業成長に貢献したい

応募資格 ・コールセンターやサービス業などでの管理経験（SV・リーダーなど） ・業務でPCを使ったことがある（Word・Excel・PowerPoint等）

求めている人材 ＼20代～30代活躍中！／ ＊業界・職種未経験歓迎＊学歴不問 ＊人柄＆ポテンシャル重視の採用 ■必須 普通自動車免許（AT限定可） ※お取引先への訪問は社用車を使用します ■未経験の方、大歓迎！ この業界やお仕事がはじめての方も、第二新卒の方も大歓迎です。 学歴も問いません。 経験よりも、あなたの人柄や「やってみたい！」という気持ちを大切にしています。 20代〜30代の先輩が活躍中です！ ■こんな方にピッタリ ・食べること、料理することが好き ・自分のアイデアを形にしてみたい ・人と話すのが好き、素直さには自信あり ・チームでワイワイ協力しながら働きたい ■あればうれしい（なくても大丈夫です） ・調理師、栄養士、製菓衛生士など、食に関する資格 ・食品メーカーや問屋、スーパーなどで働いた経験 ■年齢制限 40歳未満（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須経験】 以下いずれかの業務において、 SV（スーパーバイザー）として 管理経験が6か月以上ある方 ◆ ヘルプデスク・ITサポート ◆ コールセンター・カスタマーサポート ◆ BPO・事務センター業務 ※上記いずれか1つの領域での経験があれば対象です。 【必要なPCスキルの目安】 ➢ PC・スマートデバイスの基本操作 ➢ Excelでのデータ整理・集計 （IF・XLOOKUP関数、ピボット集計など） ➢ PowerPointでの資料作成 （報告書・提案資料など） 【活かせる経験】 ★ SVとしてのチーム運営・管理 ★ メンバーの育成・フォロー ★ BPO業務の進捗・品質管理 ★ ITサポート・ヘルプデスク業務 ★ コールセンターの運営・管理 ★ 業務改善の提案・実施 ★ データ集計・分析、資料作成

求める人材: 【求める人材】 ＜必須条件＞ ・Web広告、デジタルマーケティング、広告運用のいずれかに関する実務経験 ・広告配信の数値を確認し、課題や改善点を考えられる方 ・Excel、PowerPointなどの基本的なPC操作ができる方 ・業務に主体的に取り組み、改善に向けて行動できる方 ＜歓迎する経験・スキル＞ ・Google広告、Meta広告、その他DSPなどの運用経験 ・アプリ広告、SNS広告、運用型広告の配信経験 ・Google Analyticsなどの分析ツールの使用経験 ・広告レポートの作成、データ集計の経験 ・広告クリエイティブの効果分析、改善提案の経験 ・ChatGPT、Claude、DifyなどのAIツールを活用した業務効率化の経験 ・広告運用の自動化、業務フロー改善に取り組んだ経験 ※Excelの関数や高度な集計スキルは、入社時点で完璧でなくても問題ありません。実務を通じて学び、スキルを高めていける方を歓迎します。 ＜こんな方に向いています＞ ・広告運用の経験を活かして、さらにスキルアップしたい方 ・数字の変化やクリエイティブごとの実績に興味を持ち、分析することが好きな方 ・決められた作業だけでなく、成果を伸ばすための戦略を考えたい方 ・新しい広告媒体やAIツールなどを積極的に試したい方 ・自分の意見やアイデアを発信し、業務改善につなげたい方 ・実力に応じた昇給や早期のキャリアアップを目指したい方 ・チームで協力しながら、主体的に仕事を進められる方 学歴不問。これまでの実務経験や、今後の成長意欲を重視します。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クラサポが見ているのは、経験の長さや肩書きより、 「お客様の成功に、どこまで本気で向き合えるか」です。 ✅ 対応して終わりではなく、お客様の成果まで見届けたい ✅ 決められたフローを回すより、やり方そのものを良くしていきたい ✅ AIを「触ったことがある」から「仕事で使いこなせる」へ進めたい ✅ これからのキャリアに、AI×SaaSの経験を掛け合わせたい ✅ 経営者と直接話しながら、ビジネスの視点を身につけたい ✅ 伸びている市場で、仲間と一緒に成長したい 完璧な経歴は必要ありません。 「今の仕事、もっと面白くできるはず」 そう感じている人ほど、クラサポのCSを楽しめます。 ひとつでも「それ、自分のことかも」と思えたなら、続きを読んでください⤴️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 応募資格 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求めているのは、完成されたスキルではありません。 お客様と向き合ってきた経験と、AIへの好奇心。 この2つがあれば、スタートラインに立てます🆗 【必須条件（MUST）】学歴不問 ✅ お客様と向き合う仕事の経験（CS、営業、カスタマーサポート、Webディレクションなど／法人・個人は問いません） ✅ ChatGPT・Claude・Geminiなど生成AIを、仕事でもプライベートでも使ったことがある方（実務的でなくてもOKです） お客様の話を聞き、信頼を積み重ねてきた経験は、経営者と向き合うこの仕事でそのまま武器になります。 AIは「ChatGPTに質問してみたことがある」くらいでも問題ありません。 【歓迎条件（WANT）── ひとつでも当てはまれば、活躍が早いです】 ✅ SaaS企業でのCS・アカウント管理の経験 ✅ 制作進行・プロジェクト管理の経験 ✅ 生成AIでの議事録作成・資料作成・業務効率化の経験 ✅ SEO・Webマーケティング・AIO・LLMOへの興味や知識 ✅ スタートアップ経験、仕組みがない中で自分で動いた経験 歓迎条件は、あくまでプラスα。 ひとつも当てはまらなくても、応募をためらう必要はありません。 【正直、こんな人には向きません】 ・決められた業務だけを、決められた通りにこなしたい方 ・新しいツールや変化を楽しめない方 裏を返せば、 変化を楽しみながら、自分なりに工夫するのが好きな人には、これ以上ない環境です⤴️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ クラサポで評価される人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「言われたことをこなす人」より、 「もっと良くできるかも」と自分で動ける人。 ✅ お客様の言葉の裏にある、本当の不安や期待を聞き出せる ✅ 数字やお客様の声から、次の一手を考えられる ✅ AIや新しいツールを積極的に試せる ✅ 営業・制作・マーケに情報を共有し、チームで成果を出せる 年次も役職も関係ありません。 見るのは「どれだけ対応したか」ではなく、 お客様がどれだけ成果を実感し、続けてくれたか。 継続率や公開までのスピード、お客様の声が、あなたの評価になります🆗 「AIで、毎週の作業時間を半分にした」 「更新を迷っていたお客様が、続けると言ってくれた」 そんな一つひとつの前進を、チーム全員がちゃんと見ています。 成果を出せば、みんなで称え合う。それがクラサポの当たり前です⤴️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方のリアル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（例）】 9:30 出社。kintoneで担当企業の進行状況をチェック 10:00 AIが整理した前日のインタビュー記録を確認し、ライターへ共有 11:00 朝会10分。長い会議はしません 12:00 新しく契約した企業の代表インタビュー（オンライン） 13:30 昼休憩。神楽坂はランチの名店だらけ 14:30 公開前の原稿確認を取りまとめ、お客様へ連絡 16:00 公開済みの企業へ定期フォロー。反響が気になる企業はSEO担当と作戦会議 17:00 繰り返しの作業をClaude Skillsで“型”に。明日の準備 18:30 業務終了。残業はほぼなし。ダラダラ残る文化がありません 経営者のインタビューが続く日もあれば、公開ラッシュで進行管理に集中する日もある。 毎日が同じではないから、飽きずに走り続けられます。 【働き方のポイント】 ✅ お客様対応はオンライン中心。全国の企業と、神楽坂から向き合えます ✅ 迷ったときは、社長にもチャットで即相談できる距離感 ✅ 過去のインタビュー録音や対応記録が、そのまま学びの教材に ✅ 形だけの報告や長い会議はなし。考える時間と、お客様と話す時間を大切にしています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 最後に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クラサポのCSは、いま生まれたばかりのポジションです。 営業は、新しいお客様との出会いに全力を注ぐ。 CSは、その先の成果まで責任を持って伴走する。 この両輪がそろったとき、クラサポはもっと強くなります。 だからこそ、あなたの工夫やアイデアが、 そのまま「クラサポのCS」のスタンダードになっていきます。 全国の経営者から「あなたが担当でよかった」と言われる仕事。 まだ形のない仕事を、自分の手で形にしていく仕事。 その真ん中で、あなたの力を待っています⤴️

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◎意欲・人柄を重視！ ◎応募にあたって必要な経験・スキルはありません。 ＼こんな方にピッタリ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人と話すことや、人とのつながりを大切にできる方 ・相手の立場を理解し、長期的な信頼関係を築ける方 ・チームワークを大切にしながら仕事を進められる方 ・問題が起きたときに、解決方法を前向きに考えられる方 ・さまざまな関係者の間に立ち、物事を調整することが得意な方 ・決められた業務をこなすだけでなく、自分から改善提案ができる方

求めている人材 【必須条件】 AI・ITを活用した業務改善の経験 💡「ITで無駄を省くのが快感」 という、改善オタクな方を求めています！ Excelマクロ GAS（Google Apps Script） ノーコードツール（kintone等） ChatGPT、Gemini等の生成AIを 活用した業務の効率化など ※学歴/職種は不問です 営業推進、情シス、エンジニア、 カスタマーサクセス、事務/企画など ※不動産業界の 知識・経験は一切不問です

求める人材: 【応募条件】 携帯電話・通信サービスの販売経験が3年以上ある方 携帯ショップ・家電量販店・販売イベントなどでの経験を活かし、即戦力として活躍いただける方を募集しています！ 特に、新規契約・MNPなどの契約獲得実績や、提案力・クロージング力を重視しています。 【歓迎する経験・スキル】 * 新規契約・MNPなどの獲得実績が豊富な方 * 個人の販売目標・獲得目標の達成経験 * お客様への提案からクロージングまでの経験 * 特別販売部隊・販売イベントでの勤務経験 * 通信商材や料金プランに関する知識 * スタッフ育成・リーダー・店舗運営の経験

求めている人材 学歴・経験不問！未経験・第二新卒・ブランクのある方も歓迎！ ◎意欲・人柄を重視した採用です。 ◎特別な経験やスキルは必要ありません。 ＼こんな方にピッタリ／ ・人とのコミュニケーションを大切にできる方 ・相手の立場を考え、信頼関係を築ける方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・課題解決や業務改善に前向きに取り組める方

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPC操作ができる方 【歓迎条件】 ・販売、接客、営業、 コールセンター等の経験をお持ちの方 ・複数のシステムを 利用した業務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・PCを使用した業務に抵抗がない方 ・新しい知識やツールの習得に前向きな方 ・目標達成に向けて主体的に行動できる方 ・お客様とのコミュニケーションを楽しめる方 【働き方について】 基本は出社して勤務します。 業務への慣れや日々の成績、出勤状況に応じて、一部在宅勤務を取り入れる場合があります。

求めている人材 ／ ⭐未経験歓迎⭐学歴不問 20代・30代が中心となって活躍中 ＼ 《こんな方は尚歓迎！》 ◎接客業の経験（アパレルなど）がある方 ◎コールセンターの実務経験がある方 ◎その他サービス業の経験がある方 ※必須ではありません。 -《こんな方にピッタリ》- ・人と話すのが好きな方 ・最新のトレンドを調べるのが好きな方 ・丁寧な言葉遣いで対応できる方 ・柔軟な対応ができる方 ・積極的にコミュニケーションをとって取り組める方

求めている人材 【必須条件】 ✅社会人経験1年以上 ✅基本的なPCスキルをお持ちの方 （簡単なExcel関数・ショートカットキーの操作など） ✅円滑なビジネスコミュニケーションが取れる方 【歓迎条件】 ✅コールセンターまたは接客・販売などの対面業務経験をお持ちの方

求めている人材 ✅ 業界・職種未経験歓迎 ✅ 学歴不問（高卒以上） ✅ 第二新卒・ブランク・社会人デビューの方も歓迎！ 【必須条件】 高卒以上 基本的なPCスキル（タイピング・文字入力ができればOK） 【こんな想いを持った方にぴったりです】 自分で自分の仕事のペースを握ってみたい ノルマに追われず、目の前のお客様に親身になりたい 「頼られる事務」として活躍したい 安定した給与をもらいながら、メリハリを持って長く働きたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 応募資格 ＜必須＞ ＊PCの基本操作スキル ＊Photoshopの使用経験 （実務・授業・独学いずれも可） ＊llustratorの基本操作 ＊普通自動車免許（AT限定可）あれば尚可 ＊ポートフォリオの提出 ※形式自由（PDF／URL／画像まとめなど） ※授業課題・趣味制作・SNS投稿もOK ＜歓迎＞ ＊ECサイト運営経験 ＊商品撮影の経験（社内スタジオあり） ＊Excel（VLOOKUPが使えれば尚可） ＊新しいツールやAI活用に前向きな方 ＜求める人物像＞ ＊自分のアイデアを形にしたい方 ＊細かい作業も丁寧に取り組める方 ＊チームで協力しながら仕事を進めたい方 ＊「楽しい」を伝える仕事に興味がある方 ＜繁忙期・働き方について＞ ＊繁忙期：6～8月 ＊年間を通して業務量は計画的に調整 ＊繁忙期もチームでフォローし合う体制です ＜働く環境＞ ＊デザイン部在籍：20代～40代の約10名 ＊入社後は3ヶ月～半年の店舗研修あり （商品理解を深めるため） ＊毎週、部署内で勉強会を実施 ＊裁量が大きく、意見が反映されやすい ＊社内スタジオ完備 ＊社長・マネージャーとの距離が近く相談しやすい ＜最後に＞ ヤマギシは 「安定した基盤」と「挑戦を楽しむ社風」を併せ持つ会社です。 創業60年以上の信頼の上に、 EC・デザイン・AIなど新しい挑戦を重ねています。 経験者の方も、これから成長したい方も、 一緒にワクワクを日本全国へ届ける仕事をしませんか？

求めている人材 ✅ 業界・職種未経験歓迎 ✅ 学歴不問（高卒以上） ✅ 第二新卒・ブランク・社会人デビューの方も歓迎！ 【必須条件】 高卒以上 基本的なPCスキル（タイピング・文字入力ができればOK） 【こんな経験が活かせます（アルバイト経験もOK）】 営業・営業アシスタント・問い合わせ対応の経験 アパレル、雑貨、コスメなどの店舗販売 飲食店での接客・ホールスタッフ レジ打ち、カウンターでの顧客対応経験 【こんな想いを持った方にぴったりです】 自分で自分の仕事のペースを握ってみたい ノルマに追われず、目の前のお客様に親身になりたい 調整力やコミュニケーション力を活かして「頼られる事務」として活躍したい 安定した給与をもらいながら、メリハリを持って長く働きたい

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募条件】経験を活かして活躍！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ コールセンター実務経験者を募集！ ／ 【必須条件】 ＊コールセンターでの実務経験がある方 ＊お客様への電話対応・問い合わせ対応経験がある方 ＊基本的なPC操作・データ入力ができる方 ＊日本語で円滑かつ丁寧なコミュニケーションが取れる方 ＊東京・南青山の本社へ出勤できる方 今回の募集では、これまでのコールセンター経験を活かし、 早期にご活躍いただける方を求めています。 業界経験や英語力は問いませんが、お客様のご要望を正確にくみ取り、 状況に合わせた丁寧な対応ができることを重視しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【歓迎する経験・スキル】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ こんな経験をお持ちの方は特に歓迎！ ／ ✅ インバウンドコールセンターでの実務経験 ✅ カスタマーサポート・問い合わせ窓口の経験 ✅ ホテル・旅行業界などの予約受付センター経験 ✅ 会員様・既存顧客向けのサポート経験 ✅ クレーム・ご意見への対応経験 ✅ 電話での顧客折衝や問題解決の経験 ✅ 対応履歴の管理や関係部署との連携経験 ✅ 一つの職場で継続して実務経験を積んできた方 特に、お客様のお話を丁寧に伺い、 ご希望や状況に応じたご案内を行ってきた方は、 その経験を存分に活かせる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求める人物像】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 経験だけでなく、人柄や対応品質も重視！ ／ ＊お客様一人ひとりに寄り添った対応ができる方 ＊ホスピタリティを大切にできる方 ＊落ち着いた言葉遣いで丁寧にご案内できる方 ＊相手の話を最後まで聞き、意図を正確にくみ取れる方 ＊マニュアルだけに頼らず、柔軟に対応できる方 ＊イレギュラーなお問い合わせにも冷静に対応できる方 ＊社内外の関係者と円滑に連携できる方 ＊チームワークを大切にできる方 ＊対応品質の向上に前向きに取り組める方 ＊これまでの経験を活かし、長く活躍したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【KPGで活かせる、あなたの強み】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 「聞く力」を、お客様の安心につなげる。 お客様が何を求めているのかを丁寧にくみ取り、 最適なご案内につなげる力。 ⭐ 「対応力」を、上質なおもてなしへ。 これまで培ってきた電話応対スキルを活かし、 お客様の期待に応えるコミュニケーション力。 ⭐ 「経験」を、次のキャリアへ。 単に電話件数をこなすだけではなく、 お客様との信頼関係やサービス品質を大切にしながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊学歴不問 ＊ホテル・旅行業界の経験不問 ＊英語力不問 ＊ブランクOK（実務経験・スキルを考慮） ＼ コールセンター経験を、次のステージへ！ ／ これまでの経験を活かして、 KPGのお客様に質の高いサポートをお届けしたい方をお待ちしています！

求めている人材 ▼ 必須条件 ▼未経験大歓迎 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・中国語：ネイティブレベル ・日本語：ビジネスレベル（N1相当／クライアントとの商談・契約折衝で使用します） ・PC操作ができる方（Word、Excel、PowerPoint） ※マネジメント経験は不要です。 ▼ 歓迎条件 ▼ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・音楽・エンタメ・IP・広告・イベント領域での法人営業経験 ・日本と中国をまたぐ取引・折衝のご経験 ・将来的にマネジメントに挑戦したい方 ▼こんな方と長く働きたいと考えています▼ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・日本の商習慣を理解し、日本語でクライアントと折衝できる方 ・中国語と日本語の両方で、中国本社側と日本のクライアントの間に立てる方 ・提案から契約手続きまで、丁寧に段取りを組める方 ※書類選考では、日本国内での法人営業のご経験を中心に拝見します。

求める人材: 【必須】 ・法人営業の経験が6年以上ある方（業界・商材不問） ※下記はあくまで「歓迎」条件です。未経験・異業種からの入社実績も多数あり、経験に自信がなくても意欲を重視して採用しています。まずはお気軽にご応募ください。 【歓迎】 ・不動産管理、ビルメンテナンス、設備・電気工事、リフォーム業界などでの営業経験 ・既存顧客との関係を深め、継続受注や紹介につなげた経験 ・交流会や人脈づくりなど、自ら接点をつくって新規開拓した経験 【こんな方にぴったり】 ・お客様と長く付き合い、信頼関係を積み上げる営業がしたい方 ・決められたやり方より、自分なりの方法で成果を出したい方 ・既存事業だけでなく、新しいサービスや事業の立ち上げにも挑戦したい方 LEDや電気工事の知識は入社後に身につけられます。業界未経験の方も安心してご応募ください。 【歓迎するスキル】 * Word・Excel基本スキル（見積書作成・メール対応レベル） * 普通自動車運転免許

求めている人材 【必須条件】 ●マーケティング実務経験（目安2年以上） ※事業会社・支援会社いずれも可 ●以下いずれかの経験 ・Google広告、Yahoo!広告等の運用 ・広告代理店や社内関係者への ディレクション ●数値から課題を整理し、 改善施策を提案・実行した経験 【歓迎する経験】 ・BtoC／BtoB、富裕層向け、 無形商材のマーケティング ・不動産業界での業務 ・GA4、LPO／CRO、SEO、 コンテンツマーケティング ・Salesforce、Account Engagement ・制作会社／広告代理店の進行管理 ・テレビ、新聞などのオフライン施策 【こんな方に】 ・顧客と事業を理解して施策を考えたい ・周囲と協力し、施策を前に進められる ・新しい技術や知識を学び続けたい ・データとアイデアで成果を伸ばしたい ★第二新卒・ポテンシャル層も歓迎。 経験年数だけでなく、取り組みや 成長意欲も重視します。

求めている人材 未経験OK/第二新卒歓迎/専門知識・スキル一切不要 ※基本的なパソコン操作ができる方 ＜こんな経験が活かせます＞ サービスエンジニア、コールセンター、ヘルプデスク、カスタマーサポート業務の経験者 営業や電話での顧客対応経験者 データ入力作業、資料作成業務経験者 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 学歴・経験不問！未経験・第二新卒・ブランクのある方も歓迎！ ◎意欲・人柄を重視した採用です。 ◎特別な経験やスキルは必要ありません。 ＼こんな方にピッタリ／ ・人とのコミュニケーションを大切にできる方 ・相手の立場を考え、信頼関係を築ける方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・課題解決や業務改善に前向きに取り組める方

求めている人材 ✨必須スキル✨ ■ECショップの運用経験がある方 （Shopifyなど） ■一般事務やオフィスワークの 実務経験がある方 ■Excel・Wordなどの基本的な PC操作ができる方 ┈┈┈┈┈┈┈ ❁ ❁ ❁ ┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨歓迎する経験・スキル✨ ■コスメやスキンケアなど、美容に 興味がある方 ■Photoshop・Illustratorを使用した デザイン経験 ■InstagramなどのSNS運用経験 ■ECサイトの売上管理・商品管理の経験 ┈┈┈┈┈┈┈ ❁ ❁ ❁ ┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨こんな方におすすめです✨ ■これまでのEC運営経験を活かして、 自社ブランドに深く携わりたい方 ■ECサイト運営だけでなく、 SNSや画像制作など幅広い業務に 挑戦したい方 ■美容・コスメが好きで、 商品の魅力を多くの人に届けたい方 ■土日祝休み・残業ほぼなしの環境で、 長くキャリアを築きたい方 ■ネイルOK・服装自由など、自分らしい オシャレを楽しみながら働きたい方 ┈┈┈┈┈┈┈ ❁ ❁ ❁ ┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨美容も仕事も自分らしく楽しめる環境✨ ■自社ブランド「ガリーヌ」の商品を お得に購入できる社員割引あり！ ■発売前の新商品を試せるチャンスも♪ ■仕事終わりはビル内のジムや ピラティス教室でリフレッシュ！ ■ランチは管理栄養士監修の館内カフェや、 日替わりキッチンカーも楽しめます ■服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由♪

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・60歳未満（省令1号：定年を60歳としているため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） ・何らかの教育に携わった経験（アルバイト含む） ※教員免許は不要です。 学生時代の塾講師・家庭教師のアルバイトも教育経験として歓迎します。 教育経験の定義は広く、学習塾・家庭教師・予備校・スクール、 進路や学習の相談・面談、コーディネート、子ども向けの指導・支援などが幅広く含まれます。 【歓迎】 ・教育経験者歓迎。 生徒や保護者と向き合ってきた経験（例：塾・予備校・家庭教師、教育カウンセラー・教育相談、進路指導、派遣コーディネーターなど） ・面談やカウンセリングで相手の本音を引き出した経験 ※上記はあくまで一例です。 傾聴力、課題を整理し提案する力、保護者との信頼構築は、 既存のご家庭に深く伴走するこの仕事で活きます。 経歴以上に人柄を重視します。 【こんな方に向いています】 ・短期の関わりで終わらず、生徒と長く向き合いたい方 ・保護者・生徒の“本音”を引き出すことにやりがいを感じる方 ・新規営業ではなく、既存のご家庭との関係を深めたい方 ・子どもの成長を長期で見守りたい方 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必要条件】 ・電話対応に抵抗がない方 ・PC操作、データ入力に不安がない方（Word、Excelをある程度使用できる） ※主に使用するのは「Googleスプレッドシート」と「出退勤管理システム」の管理画面です。 どちらもブラウザ上での入力作業です。 【歓迎条件】 ・管制業務経験のある方（必須ではありません） ・年末年始、大型連休も出勤可能な方 【求める人物像】 ・責任感のある方（契約先へ確実に警備員を送り届ける必要があるため） ・コミュニケーション能力のある方（警備員、取引先と連絡をとっていただく事があるため）

求める人材: ✅必須スキル * マネジメントのご経験　1年以上 * 法人向け課題解決型営業のご経験 * 法人向け新規開拓営業の経験 ★特に決まったパッケージを売る営業ではなく、顧客課題に応じて提案内容を組み立てるご経験がある方大歓迎です！ ✅歓迎スキル * スタートアップまたはベンチャーでのご経験 * IT／Web／SaaS／マーケティング営業のご経験 * 無形商材の営業のご経験 * 不動産業界での法人営業経験 ✅求める人物像 * COSOJIのサービスに興味を持っていただける方 * 課題を発見し解決に向けて自ら動ける方 * メンバー育成に想いがある方 * 手を動かしながら学ぶことが苦にならない方 * メンバーを信頼して任せながら、組織全体を前に進められる方 * ベンチャーのスピード感を楽しめる方

求めている人材 【必須条件】 社会人経験2年以上 【歓迎する経験】 ・接客、営業、コールセンターのいずれかの経験 ・営業管理ツールを使った経験 ✨こんな方に向いているお仕事 ・相手の話を聞くことが好きな方 ・人に合わせた伝え方を大切にしてきた方 ・新しいことを覚えるのが好きな方 ・気づいたことやアイデアを周囲へ伝えられる方 営業や婚活業界の経験がなくても大丈夫。 まずは研修で、仕事の進め方を学ぶところから。

求めている人材 ＜必須要件＞ 代表電話対応または コールセンター経験3年以上 ＜以下の方、歓迎します！＞ ・コミュニケーションが得意な方 ・状況に応じた対応ができる方

求めている人材 ⭐必須条件 ─────────────── ※下記の3つの内いずれか必須 ①デジタルマーケティングの実務経験 1年以上 ②Excelなど表計算ソフトの実務経験３年以上 ③メールツール、LINEツールの実務経験１年以上 ⭐歓迎条件 ─────────────── ■創意工夫を凝らし、効果的なデジタル マーケティング戦略の遂行に貢献できる方 ■最新のマーケティングトレンドに敏感で、 チーム全体のスキルアップに貢献できる方 ■データ分析に基づいて戦略の最適化を行い 目標達成に向けて柔軟に対応できる方 ■コミュニケーション力が高く、チームと 連携して業務を進められる方 ■デジタルマーケティングのキャンペーン 戦略の立案、運用、実行、分析ができる方 ■チームで働く意欲や コミュニケーション能力が高い方 未経験業界でも、デジタルマーケティングの スキルを活かして活躍したい方、 ぜひご応募ください。 イオングループの安定基盤の中で、成長市場 のサービスを一緒に広げていきましょう。

求めている人材 ◇人と関わることが好きな方 ◇未経験からでも挑戦したい方 ◇しっかりと休日を取りたい方 ◇給与をたくさん稼ぎたい方 ◇営業経験がある方※優遇

求める人材: 【必須】 ・動画制作、画像制作の経験者 （アプリ、PCソフト問わず） ・SNSや流行、デザインが好きな方 [歓迎] ・SNS広報の実務経験 ・歯科、審美歯科での広報職としての実務経験

求めている人材 必須条件 基本的なパソコン操作ができる方、漢字を書ける方 ※Word・Excelの高度なスキルは必要ありません。 ・経験不問(未経験者歓迎) ・資格不問(無資格歓迎) ・学歴不問(中卒・高卒歓迎)

求める人材: ■未経験歓迎 ※現在活躍しているスタッフも未経験スタート｡ ※営業同行などフォロー体制も整っています｡ 【必須条件】 ・普通自動車免許（自動車の運転ができる方） 【歓迎条件】 ・ヒアリング力・コミュニケーション力がある方 → 社内外の方と丁寧にコミュニケーションを取り、要点を整理しながら進めるのが得意な方（聞き手に回る場面が多いご経験も歓迎します） ・迅速な対応ができる方 → 状況に応じて優先度を見極め、スピード感を持って対応できる方（必要に応じて周囲と相談しながら進められる方を歓迎します） ・向上心がある方 → 新しい知識や業務に前向きに取り組み、学びを仕事に活かしていける方（入社後のキャッチアップ環境あり） ・丁寧な作業ができる方 → 正確さを大切にし、チェックや改善をコツコツ積み重ねられる方（ミス防止の仕組みづくりが好きな方を歓迎します） ・時間、スケジュール管理のできる方 → 期限やタスクを整理し、無理のない計画で進行できる方（社内と連携しながら調整・相談できる方） ※まだ全てに当てはまらない方も、近しいご経験があればぜひご応募ください。入社後のサポートや学習機会をご用意しています。 ※前職での役割や強みを活かしつつ、段階的に業務範囲を広げていただけます。

求めている人材 ★ This job requires advanced Japanese language skills. N1 level Japanese is required. （高度な日本語が必要になる仕事です。日本語能力試験N1レベルが必須です。） ★経験者歓迎の募集になります ★学歴は一切問いません！ EC運営に携わった経験をお持ちの方、 歓迎いたします！Amazon、 楽天、Yahooショッピング運営経験をお持ちの方は大歓迎！ ■下記のいずれか1つをお持ちであれば応募可能です！ ・ECモール運営経験 ・Photoshopの使用スキル └仕事での使用経験は不問。画像の切り抜きや レタッチ加工ができればOK！ ・HTMLなどを 使ったWebデザインの知識・スキル └仕事での経験は不問。独学で学んだ方も 歓迎します！ ＝下記をお持ちの方、歓迎します！＝ ・EC業界での経験 ・バイク・車の知識・経験 ・フォークリフトの運転経験 ・SNSへの興味関心があり自ら発信している方 【 ECサイトで扱う商品 】 バイク、自動車・自転車のパーツ・アパレルなど。今は 余り興味がなくても問題ありません！ 仕事をしているうちに、少しずつ分かることが 増えていきます。もちろんバイク・車に 興味がある方は大歓迎です！ 【今回の採用について】 Amazon、 楽天などのECサイトの運営経験がある方を 大歓迎！ 売上を伸ばすための改善提案など、アイデアを 自由に発言・実行できる風通しのよさが魅力。 失敗を恐れず、 まずはやってみようという社風のため、 挑戦できる機会が豊富にあります。

求める人材: 【必須要件】 ・45歳以下（例外事由 3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※職務経験不問。イチからスキルを身につけて長く活躍してくださる方を募集します。 【歓迎要件】 ・当事者意識持って業務を推進出来る方 ・成長意欲とチャレンジ精神を持っている方 ・エンミッシュのVision & Missionに共感いただける方 ・チームワークを大事にし、チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ・ 営業・接客・販売など、人と接する仕事の経験がある方（アルバイト経験も可）

求めている人材 ・35歳以下の方 ・学歴不問 ・職種・業界未経験の方歓迎！ ★人物重視の採用 《当てはまる方はぜひご応募を！》 ・出会ったお客様と長く信頼関係を育みたい ・常に安定ニーズのある商品を提案したい ・成果はしっかりとインセンティブに還元してほしい ・自分の意見・アイデアを会社づくりに反映させたい ・仕事もプライベートも大切にした働き方をしたい 意欲・向上心を持って取り組んでいただける方は大歓迎！ 少しでも興味がある方、まずはご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◎意欲・人柄を重視！ ◎応募にあたって必要な経験・スキルはありません。 ＼こんな方にピッタリ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人と話すことや、人とのつながりを大切にできる方 ・相手の立場を理解し、長期的な信頼関係を築ける方 ・チームワークを大切にしながら仕事を進められる方 ・問題が起きたときに、解決方法を前向きに考えられる方 ・さまざまな関係者の間に立ち、物事を調整することが得意な方 ・決められた業務をこなすだけでなく、自分から改善提案ができる方

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なパソコン操作ができ、 IT分野に興味のある方 ・夜勤対応ができる方 ※宿直翌日は勤務終了後に自由時間があり、 その後は休日です。メリハリをつけて働けます。 ▼こんな方歓迎 ・飲食店でアルバイトリーダーや 店長経験がある方 ・接客業からキャリアアップしたい方 ・販売職からオフィスワークへ 転向したい方 ・営業経験を活かしたい方 ・人をサポートすることが好きな方 【入社後の流れ】 ＼未経験から、一歩ずつ覚えられます／ まずは2か月間の初期研修で、システム操作や 対応手順の基礎を学びます。チーム全体で 教えながらサポートします。 現場配属後は11人以上のチームで働きます。 まずはシステム利用者からの問い合わせ対応に 取り組み、経験を 積みながらメンバーからの相談対応や チーム運営のサポートにも携わります。

求めている人材 ■ 必須条件 ・大卒以上 ・お客様への提案・対人での仕事経験（営業・接客・販売・カスタマーサポートなど形態不問） ※これまでの肩書きや在籍企業規模よりも、 「どんな挑戦をしたいか」「どんな成長を目指しているか」を重視します。 経験年数だけでは判断しません。 ―――――――――――――――――― 【活躍している人物像】 ✅ 「なぜ？」を考えるのが、単純に好きな方 研究や実験の経験がなくても構いません。 物事の理由を考えたり、仮説を立てて確かめてみたりするのが 苦にならない・むしろ楽しい、という方を歓迎します。 ✅ すぐに結果が出なくても、コツコツ検証を続けられる方 売上・広告効果・CVR改善など、 成果を“感覚”ではなく“数値”で語れるようになりたい方。 最初は専門知識がなくても、向き合う意欲があれば大丈夫です。 ✅ 任される範囲を、自分から広げたい方 「言われたことだけ」ではなく、 「もっとこうした方がいいのでは」と考えて動けるタイプが伸びています。 ✅ 一つの会社・一つの商材に縛られず、幅広く経験を積みたい方 事業会社の一部署では得られない、 複数の会社・複数のフェーズに関わる働き方ができます。 ✅ 効率と成果、どちらも追える方 当社は“効率化”を本気で進めています。 かつてはCSVをExcelで2時間かけて分析していた作業も、 今はボタン1つで可視化できる仕組みに自動化。 手作業を減らし、考える時間を増やす。 この価値観に共感できる方を歓迎します。 ―――――――――――――――――― 【歓迎スキル・経験】 ・理系学部出身（学問分野不問／研究・実験の経験がある方歓迎） ・対人での提案・課題解決の経験（営業・接客・販売等） ・法人営業経験（課題解決型歓迎） ・Web広告／販促企画／広報経験 ・広告運用実務経験（媒体不問） ・WEB解析士などの資格保有 ・SNS運用経験（Instagram／LINE／TikTok／X など） ※いずれも必須ではありません。 重要なのは「どんな成果を出してきたか」「次に何を伸ばしたいか」です。

求めている人材 ⏩【必須条件】 ・基本的なOffice操作ができる方 ・HTML/CSSのコーディング実務経験者（目安：2〜3年程度） →ディレクターから指示を受け、「余白の調整」や「テキスト・画像の差し替え」といった基本的なHTML編集の操作が滞りなく行えるレベルを想定しています ＊多言語に対応したサイトですが、語学スキルは不要です！ ＊20代後半〜30代が活躍中の職場です

求めている人材 【必須】 ●建築・土木関係の企業で、工事手配または営業アシスタントの経験 ●電話でのコミュニケーションに慣れている方 ※クライアント様と電話で状況を把握するためです 【歓迎】 ●飲食店やスーパーでの勤務経験 ●店舗設備メンテナンスの経験 ●店舗のトータルメンテナンス依頼のオペレーション経験 ●店舗設備・厨房メーカーの営業経験

求めている人材 【必須スキル】※学歴不問 ・Google広告、Yahoo!広告などの運用型広告の経験（予算規模問わず） 【歓迎スキル】 ・顧客折衝経験（フロント対応または営業） ・Googleアナリティクス等の分析ツールを使った改善提案経験 ・DSP広告/SNS広告（X・meta・LINE広告）の運用経験 ・LPOの効果検証/改善の経験 ・HTML/CSSに関する基礎知識 ・Office関連 Excel：関数多少[Vlookup程度] ・SEOに興味がある 【求める人物像】 ・数字に対して責任を持ち、PDCAを回しながら改善を続けられる方 ・物事を前向きに捉え、チャレンジすることが好きな方 ・データ分析や数値改善に没頭し、コツコツと取り組むことが得意な方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を構築しながら業務を推進できる方

求める人材: ✧20代～30代のスタッフ活躍中 ✧ 【必須条件】 * 高卒以上 * 60歳未満（60歳定年のため）※省令1号 《こんな方大歓迎！》 * 未経験から安定環境で働きたい * 第二新卒、既卒、社会人デビュー * 冷静に、臨機応変な対応が出来る * 丁寧にコツコツ仕事が出来る 入社までに普通自動車免許（AT可）を 取得いただきます。 ※現在、未取得の方でも応募OK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） 【歓迎】 ・将来、人やチームを率いる立場に挑戦したい方。 人に寄り添う対人支援と、チーム・組織の管理の両方に興味がある方（例：相談員・生活相談員、店長・拠点長、サービス業やケア職のマネージャー、チームリーダーなどの役割に関心のある方） ・利用者・顧客やご家族との面談・相談対応に関心のある方 ※上記はあくまで一例です。 傾聴と対人ケア、多職種・関係者の調整、メンバー育成への意欲は、 富裕層のご家庭に伴走しながら組織を率いるこの仕事で活きます。 これまでの職務経歴は問わず、人と組織を育てる姿勢を重視します。 【こんな方に向いています】 ・人を支える力と束ねる力、両方を活かしたい方 ・地元を離れずに管理職へ挑戦したい方 ・明確な評価のもとで成果を出したい方 ・「売る」より「支え伸ばす」に共感できる方 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成を図るため））

資格 ■受電対応のご経験がある方 ＼＼他にもこんな方大歓迎／／ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ブランクがある方 ★Ｉターン・Ｕターンしたい方 ★しっかり評価されたい方 ★成長したい方 ★安定して長く働きたい方 ＼＼こんな方にピッタリ／／ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を活かして働きたい方にピッタリ！ 業界TOPクラスの大手だから 安定して長く働けるのが魅力です♪

求める人材: 【こんな方に向いています】 ・TikTok、Instagram、YouTubeをよく見る方 ・SNSや動画に関わる仕事に興味がある方 ・未経験から新しいスキルを身につけたい方 ・一人で黙々と働くより、周囲と相談しながら働きたい方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・仕事とプライベートを両立したい方

資格 一般的なビジネスマナーがあり、 言葉づかい・服装が問題なければ 特別な資格や知識は必要ありません！ ★業界未経験OK ★要普通自動車免許（AT限定可） ※新宿から郊外までずっと運転する必要はありません。 電車移動＋現地でシェアカー利用など、効率的なルートを自分で選択OK！ 「都心の運転は不安…」という方も、交通量の少ないエリアからスタートできるので安心です。 ◆英語など語学力は一切問いません！ ※社内での共通言語は日本語です。ご安心ください。 ◆ITリテラシーがある方 ◆コミュニケーションを取ることを苦手としない方 ※他部署（営業や申請担当）との連携や、企業様との電話連絡が多いため 【以下の方は歓迎】 ・協調性を大切にできる方 ・学習意欲や向上心がある方 ・サービス、接客経験がある方 【こんな方にオススメ】 ・主体性がある方（「次は何が必要か」を考え、優先順位を立てて進めることができる方） ・「ただの事務」ではなく、外に出てリフレッシュしながら働きたい方 ・成長中のグローバルな環境で、自分自身もスキルアップしたい方

求めている人材 【経験者採用｜カジュアル面談から・履歴書不要】 私たちが見ているのは、肩書きや学歴ではありません。 「自分の手で数字を動かしてきたか」と、「AIでそれを次のレベルに引き上げたいか」です。 広告・SEO・コンテンツ・SNS・LP改善のどれか1つで、自分が担当して成果を出した経験があれば対象です。 すべてができる必要はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・担当した施策の数字を、自分の言葉で説明できる ・ChatGPTやClaudeを、検索の代わりではなく仕事の相棒として使い込んでいる ・ChatGPTのdotsやMetaのMuseのような新しい自律型AIエージェントが出たら、すぐ自分で試している ・指示された施策をこなすより、「何をやるか」から決めたい ・3年後、「AI×マーケティングならこの人」と指名される存在になりたい ・成果を出した分だけ、裁量も報酬も大きくしたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 求める経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須】 ✅ 広告運用、SEO、コンテンツマーケティング、LP改善、SNS運用、自社事業のマーケティングのいずれかで、自ら担当して数字を改善した実務経験 ✅ ChatGPT／Gemini／Claudeなどの生成AIを、業務で日常的に使っていること 【歓迎】 ・Google広告／Meta広告の運用経験 ・SEO・オウンドメディアの運用経験 ・GA4／Search Console／Ahrefsなどを使った分析経験（SQLやLooker Studioが使えれば尚可） ・LP改善・CRO・UI/UX改善の経験 ・自律型AIエージェント（ChatGPTのdots、MetaのMuseなど）を業務に組み込んだ経験 ・Python／GAS／Dify／n8n／Zapierなどでの業務自動化の経験 ・LLMのAPIを使ったツールやワークフローの構築経験 ・AIO・LLMO施策の実践経験 ・SaaS・Web系スタートアップや新規事業での実務経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ クラサポで評価される人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 評価するのは作業量ではありません。 何を考え、何を改善し、どれだけ事業の数字を動かし、どんな仕組みを残したかです。 ・数字から仮説を立て、小さく試して改善できる ・AIエージェントに任せる仕事と、自分が判断すべき仕事を見極められる ・当たった施策を型にして、チームに共有できる ・新しいAIやツールを、まず自分で触ってみる ひとつでもピンときた方は、まずはカジュアル面談からでも🆗です。

求めている人材 【必須スキル】 ・雑貨、生活雑貨が大好きな方 ・国内ブランドのファッション雑貨、生活雑貨のバイイング、商品企画経験 ・レディース生活雑貨（メインはクッション等ファブリック）の商品企画ともの作り実務経験 ・レディース生活雑貨・アパレルのMD、バイヤーいずれかの実務経験 ・レディース生活雑貨・商品企画、もの作りにともなう数値計画、進捗管理スキル ・取引先との納期交渉 ・市場、マーケティングスキル。売れるプロダクトに落とし込める商品企画力 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年年齢を上限とするため））

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） 【歓迎】 ・人と丁寧に向き合い、信頼関係を築いてきた経験（例：接客・サービス、ホテル・ブライダル、販売、営業、受付・窓口など） ・お客様や相手に長期的に寄り添った経験 ※教育業界・特定職種の経験は問いません。 相手の期待を先読みする気配り、一人ひとりに合わせた提案、 信頼を積み重ねる力は、富裕層のご家庭に長く伴走するこの仕事で活きます。 上記はあくまで一例で、経歴よりも人柄と姿勢を重視します。 【こんな方に向いています】 ・モノを“売り切る”のではなく、同じ相手に長く寄り添いたい方 ・相手の言葉にならない想いを汲み取ることにやりがいを感じる方 ・新規開拓の営業ではなく、既存の関係を深める仕事がしたい方 ・「人の成長を支える」ことに喜びを感じられる方 私たちはスキルよりも、人と誠実に向き合う姿勢を大切にします。 あなたのご応募をお待ちしています。 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【 求める人材 】 ✨未経験歓迎！人柄重視の採用✨ 営業や業界の経験は一切問いません！ 先輩がイチから丁寧に教えるので、 未経験からでも安心してスタートできます。

求める人材: ■必須スキル ・SNS運用の実務経験（ポートフォリオをご提出ください★担当アカウントや成果がわかる資料など、形式は問いません） ・企画立案の経験 ・クライアントとのコミュニケーション経験 ・撮影ディレクションの経験、または知識 ■歓迎スキル ・クリエイティブ制作またはディレクション経験 ・SNS広告の運用経験 ・インフルエンサーマーケティングの知識・経験 ・データ分析およびレポーティングの経験 ・生成AIやAIツールを業務に活用できる方 ■こんな方を歓迎します ・SNSが好きで、仕事として極めたい方 ・トレンドを自らキャッチアップし、言われたことだけでなく自分から考えて提案したい方 ・マーケティング全体の視点を身につけたい方 ・スピード感のある環境で成長したい

求める人材: ＊学歴・職歴・資格不問！ ＊管理職経験・経営知識も必要ありません！ ＊中途・新卒・第二新卒・既卒・フリーター・ブランクあり、どなたでも大歓迎！ 《 こんな方におすすめ！ 》 ・独立したいけど、資金面に不安がある方 ・経営知識がなくても社長を目指したい方 ・「いつか」ではなく「今」動きたい方 ・とにかくチャレンジしてみたい方

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） 【歓迎】 ・将来、チームや組織を率いて成果を出すことに挑戦したい方。 チームや組織を率いる役割に興味がある方（例：カスタマーサクセス、営業・CS部門のリーダー、店舗・拠点マネジメント、プロジェクト管理など） ・KPI(継続率・LTV・アップセル等)を管理し、メンバーとともに成果を出すことに意欲のある方 ※上記はあくまで一例です。 顧客の成功に伴走する視点、データに基づく関係設計、メンバー育成への意欲は、 富裕層のご家庭のLTVを最大化するこの仕事で活きます。 これまでの職務経歴は問わず、人と組織を育てる姿勢を重視します。 【こんな方に向いています】 ・教育という意義ある領域で活躍したい方 ・明確なKPIのもとで成果を出したい方 ・現場を経てマネジメントに挑戦したい方 ・「売る」より「支え伸ばす」に共感できる方 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成を図るため））

求めている人材 ・35歳以下の方 ・学歴不問 ・職種・業界未経験の方歓迎！ ★人物重視の採用 《当てはまる方はぜひご応募を！》 ・出会ったお客様と長く信頼関係を育みたい ・常に安定ニーズのある商品を提案したい ・成果はしっかりとインセンティブに還元してほしい ・自分の意見・アイデアを会社づくりに反映させたい ・仕事もプライベートも大切にした働き方をしたい 意欲・向上心を持って取り組んでいただける方は大歓迎！ 少しでも興味がある方、まずはご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須要件】 ●文章作成やコンテンツ制作の経験がある方 └求人原稿、Web記事、SNS投稿、社内外向け資料など、形式は問いません。 ●基本的なPCスキルをお持ちの方 └メール対応、Excelの基本操作、タイピング、ショートカットキーなど ●ビジネスレベルの日本語スキルをお持ちの方 └JLPT N1または同等レベル 【歓迎要件】 以下の経験・スキルをお持ちの方は、業務に活かしていただけます。 ●複数の業務を整理し、優先順位をつけて進められる方 ●求人原稿やWeb記事などの制作・編集経験 ●Canva、Illustrator、Photoshopなどを使用した画像制作・編集経験 ●Webサイトや求人媒体、WordPressなどの更新経験 ●ExcelやGoogleスプレッドシートを使用した集計・データ管理の経験 ●応募数やアクセス数など、データをもとに改善へ取り組んだ経験 ●業務の中でPDCAを回し、制作物や業務フローを改善した経験 ――― Japanese Language Requirement／日本語能力について This position requires business-level Japanese proficiency equivalent to JLPT N1. Applicants must be able to communicate in Japanese during meetings and interviews, as well as prepare and review business documents in Japanese. The entire interview process will be conducted in Japanese.