【携帯販売経験者】月給35万円~‼|販売・契約獲得のスペシャリスト

仕事内容: 「携帯販売の経験、このままで終わらせたくない。」 今の仕事に、こんな想いはありませんか？ 「契約獲得の実績を出しているのに、給与が上がらない」 「店長や副店長になっても、その先のキャリアが見えない」 「将来はスタッフの育成や管理、運営側にも挑戦したい」 そんな携帯販売経験者の方へ。 あなたの販売力を、もっと収入とキャリアにつなげませんか？ CCコミュニケーションズでは、携帯販売経験3年以上の方を対象に、契約獲得・販売促進のスペシャリストを募集しています！ 今回募集するのは、販売実績の最大化を目指す「特別販売部隊」のメンバーです。 家電量販店などで、スマートフォンや通信サービスの販売促進・契約獲得をお任せします。 単なる接客・ご案内ではなく、これまで培ってきた提案力やクロージング力を活かし、積極的に契約獲得を目指していただくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ * お客様へのお声がけ・ニーズのヒアリング * スマートフォンや料金プラン、関連サービスのご提案 * 新規契約・乗り換え（MNP）・機種変更などの獲得促進 * 販売目標の達成に向けた提案・クロージング * 店舗スタッフとの連携・販売支援 * 店舗ごとの販売状況に応じた獲得施策の実行 配属先によっては、複数店舗を巡回しながら販売支援を行ったり、イベント・催事での販売活動を担当する場合もあります。 ※案件により出張が発生する場合があります。

求める人材: 【応募条件】 携帯電話・通信サービスの販売経験が3年以上ある方 携帯ショップ・家電量販店・販売イベントなどでの経験を活かし、即戦力として活躍いただける方を募集しています！ 特に、新規契約・MNPなどの契約獲得実績や、提案力・クロージング力を重視しています。 【歓迎する経験・スキル】 * 新規契約・MNPなどの獲得実績が豊富な方 * 個人の販売目標・獲得目標の達成経験 * お客様への提案からクロージングまでの経験 * 特別販売部隊・販売イベントでの勤務経験 * 通信商材や料金プランに関する知識 * スタッフ育成・リーダー・店舗運営の経験

月給35万円～100万円 給与: ＊担当案件・個人の販売実績・社内ランクに応じて、インセンティブを支給する場合があります。 インセンティブ支給額：4万円～25万円 ※インセンティブの支給有無・金額は、担当案件や販売実績、社内ランクなどの条件により異なります。 ■ 通勤交通費全額支給 ■ 役職手当 ■ 扶養手当 ■ 誕生日手当 ■ 時間外勤務手当

シフト制 勤務時間・曜日: ＜勤務時間＞ 9：00～21：00の中の実働8時間・休憩1時間 ※店舗により異なる 《東京本社》 10：00～19：00（実働8時間・休憩1時間） 平均残業時間：月10時間以内　 ★定時退社できる環境です ＜勤務時間例＞ 9：00～18：00 10：00～19：00 11：00～20：00 12：00～21：00 ＜勤務曜日＞ シフト制（月8～10日休み）※希望休も相談可

休暇・休日: 完全週休2日制（平日休みになることが多いです） * シフト制（配属先の勤務シフトによる） * 年次有給休暇（法定どおり付与） * その他、会社規定による休暇制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■ 社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ■ 週払いOK（規程あり） ■ 副業OK（規程あり） ■ オーダーメイド研修制度 ■ 資格取得支援制度 ■ 人事評価制度 ■ 健康診断 ■ 社内勉強会 ■ 社員旅行・社内イベント （BBQ・お花見・忘年会など） ＼挑戦を応援する文化があります！／ 年齢や社歴に関係なく、 「やってみたい！」という声を大切にしています。

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＼カジュアル面談実施中！／ 「まずは話を聞いてみたい」 「どんな会社か知りたい」 「自分に合う仕事か相談したい」 そんな方も大歓迎です！ 私服OK・履歴書なしでもご参加可能ですので、 まずはお気軽にご応募ください◎ 面接ではなく、 ざっくばらんにお話しできる場として実施しております！ ≪ 面接フロー ≫ カジュアル面談 ▼ 最終面接（原則対面） ▼ 内定！ ※原則選考1～2回 ※最短2～3週間で勤務開始可能 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 1,000,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間