WEBマーケティング

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CRM/MA、広告運用、マーケティング戦略企画 ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 反響売上10倍を目指す！ ／ イノベーターカンパニーだからできる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ✅【10年連続業界第1位】の クライアント数 ✅「VORT」シリーズは 都心に200棟超 ✅4年連続健康経営優良法人受賞＆ ハタラクエール2024認証 ✅業界に革新をもたらした 「区分所有オフィス(R)」のパイオニア ✅プライムタイムでTVCM放送中！ 【この求人のポイント】 ◆圧倒的ブランド＆成長力！ ◆企画→実行→検証→改善を一貫して推進 ◆年休125日／土日祝休み ◆賞与年2回・昇給年2回 ━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ まずは当社サービス「Vシェア」の WEBマーケティングをお任せします。 経営者・資産家層などのお客様を理解し、 広告のクリック・問合せだけでなく、 商談や成約につながる施策を考える仕事です。 【具体的には】 ●WEB広告の企画・運用 Google・Yahoo!・SNS広告などの 媒体選定、配信設計、効果改善 ※代理店のディレクションも含む ●自社サイト・LPの改善 GA4等による行動分析、 LPO／CRO、A／Bテストの企画 ●コンテンツ企画 相続対策・資産運用に関する記事の 制作ディレクション、メルマガ設計、 リード育成施策の企画 ●効果測定・改善提案 CPA・商談率・成約率・ROIを分析し、 次の施策につなげます。 ━━━━━━━━━━━━ 入社後のステップ ━━━━━━━━━━━━ まずは既存施策や顧客特性を理解し、 「Vシェア」の運用・改善からスタート。 経験・得意分野に応じて、 広告戦略、LP改善、コンテンツ企画など 担当領域を広げていけます。 将来は他の自社サービスの施策や、 テレビ・新聞などのオフライン施策、 イベント企画に携わる可能性もあります。 ━━━━━━━━━━━━ 仕事の面白さ ━━━━━━━━━━━━ 広告を配信して終わりではありません。 営業部門とも連携し、 「問合せがどう商談・成約に結びついたか」 まで追いかけられる環境です。 事業成果につながる改善を、 自分のアイデアで積み重ねていけます。

求めている人材 【必須条件】 ●マーケティング実務経験（目安2年以上） ※事業会社・支援会社いずれも可 ●以下いずれかの経験 ・Google広告、Yahoo!広告等の運用 ・広告代理店や社内関係者への ディレクション ●数値から課題を整理し、 改善施策を提案・実行した経験 【歓迎する経験】 ・BtoC／BtoB、富裕層向け、 無形商材のマーケティング ・不動産業界での業務 ・GA4、LPO／CRO、SEO、 コンテンツマーケティング ・Salesforce、Account Engagement ・制作会社／広告代理店の進行管理 ・テレビ、新聞などのオフライン施策 【こんな方に】 ・顧客と事業を理解して施策を考えたい ・周囲と協力し、施策を前に進められる ・新しい技術や知識を学び続けたい ・データとアイデアで成果を伸ばしたい ★第二新卒・ポテンシャル層も歓迎。 経験年数だけでなく、取り組みや 成長意欲も重視します。

月給30万6000円～36万1000円 給与詳細 基本給：月給 30万6000円 〜 36万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験・能力等を考慮し、社内規定により決定 ※時間外手当は別途支給 【月収イメージ】 月収37万8,000円～42万9,000円 ※残業30時間を想定した場合 ※残業時間に応じて変動し、 上記月収を保証するものではありません。 ・賞与年2回（業績・貢献評価による） ・昇給年2回（評価による） ・資格手当：月最大2万円（規定あり） ・通勤手当：月最大5万円（規定あり） 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間3カ月。試用期間中は有給休暇なし、その他は本採用時と同条件。 【給与例】 給与例 【想定年収】 576万円～669万円 （残業月30時間を想定した場合） ※いずれも経験・評価や残業実績等により 実際の支給額は異なります。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） ※全社平均残業時間：月30時間 ※水曜日はノー残業デー

休日休暇 【年間休日125日】 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、GW、年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇（夏季休暇相当） ・有給休暇、慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・賞与年2回／昇給年2回 ・時間外・休日出勤・深夜勤務手当 ※管理監督者は深夜勤務手当のみ ・資格手当（月上限2万円／規定あり） ・交通費支給（月上限5万円／規定あり） ・資格取得支援、オンライン研修 ・企業型確定拠出年金（規定あり） ・従業員持株会、各種表彰制度 ・ベネフィット・ワン福利厚生 ・iPhone、iPad支給 ・インフルエンザ予防接種費用の会社負担 ・社内部活動制度 【評価制度】 130段階のグレード評価制度と、 業績連動型の賞与評価制度があります。 年齢・社歴にかかわらず、 成果や成長を評価する仕組みです。

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間3カ月。試用期間中は有給休暇なし、その他は本採用時と同条件。

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み