ECモール運営スタッフ

仕事内容 【売上アップに関われるEC運営】 ECモール店舗の運営を担当します。 日々の更新作業だけでなく、売上分析や販促企画、広告運用など売上改善にも深く関われるポジションです。 【具体的なお仕事内容】 ・販売状況やアクセス数などのデータ確認 ・在庫管理やエラー対応 ・セールやクーポン企画の運用 ・モール内広告の設定や改善 ・商品ページや掲載画像の改善提案 ・アクセス解析や転換率分析 ・関連部署との情報共有や調整対応 【入社後について】 まずは在庫管理や販売状況の確認など、日々の運営業務からスタートします。 業務に慣れてきた後は、販促企画や広告運用、商品ページ改善など、売上アップに向けた施策にも携わっていただきます。 【この仕事のポイント】 単純な更新作業だけではなく、自分のアイデアや改善提案が売上数字に反映されるやりがいがあります。 EC運営経験を活かしながら、マーケティング領域まで成長できる環境です。

求めている人材 【EC運営経験を活かしたい方歓迎】 モール運営経験を活かしながら、売上改善や販促企画など幅広い業務へ挑戦したい方を歓迎します。 【必須経験】 ・EC運営経験2年以上 ・楽天 Amazon Yahoo Qoo10などECモール運営経験 ・販促施策や売上改善の実務経験 ・データ分析を活用したPDCA運用経験 【歓迎する経験】 ・SNS運用経験 ・動画コンテンツ企画経験 ・画像改善やクリエイティブ改善経験 ・ライブコマースへの興味関心 ・トレンド分析経験 【こんな方に向いています】 ・数字分析や売上改善が好きな方 ・自分の施策で成果を出したい方 ・裁量ある環境で成長したい方 ・周囲と連携しながら主体的に動ける方 ・変化を前向きに楽しめる方 ・マルチタスクでも正確性を大切にできる方

101-0021東京都千代田区外神田3-13-8FTK秋葉原5F K-ブランドオフ　東京本部(秋葉原オフィス) 【交通手段】 交通・アクセス 最寄駅：秋葉原駅

月給31万5000円～39万5000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 28万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 〜 2万5000円 【給与例】 給与例 月給 28万円 〜 35万円 賞与年3回（夏・冬・決算賞与） ※昨年度実績4.5ヶ月分 初年度想定年収：450万～500万

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 176時間 10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） ※残業は月10～20時間程度（繁忙期を除く）

休日休暇 ・年間休日115日 ・完全週休2日制（シフト制） ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産休／育休制度（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回（4月） ・賞与年3回（6月・7月・12月 ※昨年度支給実績3回/4.5ヶ月分) ※業績により変動 ・交通費(全額支給) ・時間外手当(1分単位で支給) ・エリア手当(20,000円) ・住宅手当(非世帯主15,000円、世帯主25,000円) ・家族手当(配偶者15,000円、子5000円) ・出張手当 ・買取手当 ・持株会 ・社員割引制度 ・ウェルカムランチ ・資格取得支援

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は契約社員となります。

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• ストックオプションあり
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 服装自由
• ノルマなし