エンタメ・音楽IPの法人営業(BtoB)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、イベント法人営業 【募集の背景】 中国を代表するアジア時価総額No.1企業（5000億ドル）傘下の 音楽エンタテインメント企業について、 日本で唯一の正規代理店を務めています。 オンライン音楽サービスで80%超のシェアを持つ、 音楽IPのライセンス営業を日本市場で拡大するため、 法人営業の担当を1名募集します。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【お任せする仕事】 ■ 企画・提案 ・企画立案の補助、基礎的な提案書の作成 ・クライアントニーズに基づく企画書・見積書の作成 ■ クライアント対応 ・既存クライアントとの日常的な連絡 ・ご要望のヒアリング、進行状況のフォロー ・オンライン／対面ミーティングへの参加、議事録の作成 ■ 業務推進 ・社内各部署（法務・運営など）との調整 ・プロジェクトのスケジュール管理・進行補助 ・契約書・資料の準備および関連手続き ■ 営業資料の作成 ・提案資料、提供サービス資料、会社紹介資料などの作成 ・市場調査、競合分析などの情報収集 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【なぜ「日本での法人営業経験」と「日本語N1相当」が必須なのか】 在籍スタッフの約9割が中国メンバーで、社内のコミュニケーションは中国語が中心です。 一方で、クライアントとの商談・契約折衝は日本企業が相手となるため日本語で行います。 つまりこのポジションは、中国本社側と日本のクライアントの間に立つ役割です。 そのため「日本国内での法人営業の実務経験」と「日本語ビジネスレベル（N1相当）」の両方を必須としています。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【このポジションの魅力】 ・オンライン音楽サービスで80%超のシェアを持つIPを、日本で唯一正規に扱えるポジションです ・まずは担当として実務を担っていただき、ご経験に応じて将来的にはマネジメントもお任せします ・勤務は11:00〜20:00（実働8時間）、土日祝休み・年間休日125日です ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【選考について】 書類選考では、日本国内での法人営業のご経験を中心に拝見します。 腰を据えて事業を伸ばしていただきたいポジションのため、 ご経験の積み上がり方もあわせて確認させていただきます。

求めている人材 ▼ 必須条件 ▼ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・日本国内での法人営業（BtoB）実務経験2年以上（業界不問） ・中国語：ネイティブレベル ・日本語：ビジネスレベル（N1相当／クライアントとの商談・契約折衝で使用します） ・PC操作ができる方（Word、Excel、PowerPoint） ※マネジメント経験は不要です。 ▼ 歓迎条件 ▼ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・音楽・エンタメ・IP・広告・イベント領域での法人営業経験 ・日本と中国をまたぐ取引・折衝のご経験 ・将来的にマネジメントに挑戦したい方 ▼こんな方と長く働きたいと考えています▼ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・日本の商習慣を理解し、日本語でクライアントと折衝できる方 ・中国語と日本語の両方で、中国本社側と日本のクライアントの間に立てる方 ・提案から契約手続きまで、丁寧に段取りを組める方 ※書類選考では、日本国内での法人営業のご経験を中心に拝見します。

月給25万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■月給 ・営業担当：月給25万円〜40万円 ■賞与・昇給 ・賞与あり（年1〜2回） ・昇給あり ■手当・インセンティブ ・インセンティブあり ・資格手当あり ・交通費規定支給 ※経験・スキル・前職の給与額などを考慮の上、 入社時の等級及び給与額を決定いたします。 ※上記に加え、賞与・インセンティブを含めた想定年収は420万円〜です。 【給与例】 給与例 ★営業担当／年収420万円〜 ※月給25万円〜40万円に加え、賞与（年1〜2回）・インセンティブを含めた想定年収です。 ※ご経験・実績により決定いたします。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 11:00〜20:00（休憩60分／実働8時間） ●始業が11:00のため、朝の通勤ラッシュを避けて出社できます。 ●所定労働時間は1日8時間です。

休日休暇 ◆年間休日125日 ◆土日祝日休み ◆有給休暇（入社半年経過後） ●年間休日125日・土日祝休みのため、 平日稼働のクライアント対応と生活リズムを合わせやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ◆交通費規定支給 ◆賞与あり（年1〜2回） ◆昇給あり ◆インセンティブあり ◆資格手当あり

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 中国語
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 髪型・髪色自由