700万円以上の本 26卒の転職・求人情報

求める人材: 【必須】システム開発経験がある方(年数不問) 【歓迎】・大規模システム開発にチャレンジしたい方 ・デジタルで社会を変える仕事へのチャレンジ意欲のある方 ・自己成長のための学習意欲のある方

求める人材: 【必須】～下記、いずれかのご経験～ ・エンタープライズ向けの提案営業経験 ・営業企画経験 【求める人物像】 1人称で既存顧客に対して営業活動を実施すること。また、業界・顧客課題に失敗を恐れず、チャレンジする精神がある方を募集しています。 【歓迎】営業組織のマネジメント経験

資格 【必須要件】 ・四年生大学卒業以上 ・社会人経験1年以上 【歓迎要件】 ・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方 ・鈴与で長く、成長することができる方

求める人材: 【必須】・IT業界における法人向けソリューション提案営業の経験（3年以上） ・SIer・ITベンダにおける営業もしくはプリセールスの経験（3年以上） 【求める人物像】 ・技術部門と連携しながら、技術の強みを顧客価値に変換できる「翻訳力」をお持ちの方 ・既存の枠にとらわれず、新しいビジネスモデルの構築に意欲的に取り組める方 ・社内外のステークホルダーと積極的にコミュニケーションを取り、提案活動を主体的に推進できる方 【歓迎】・クラウド（AWS、Azure、GCP等）、データ活用、セキュリティ等のITインフラ領域に関する基礎知識 ・提案書・企画書の作成経験 ・NTTグループまたは大手SIerでの業務経験 ・契約・法務に関する基礎知識 ・新規ビジネス・新規サービスの立ち上げに関与した経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■求める経験・スキル・知識 ・基本スキルとして、Javaなどのオブジェクト指向言語での 開発経験(使いこなせるレベル) ・Gitなどの主流となっている多様な開発ツールを 利用した開発経験 ・コーディングのみでなく、上流の設計、 製造後のテスト設計・実施など、 アプリケーション開発に関する一連の経験(できるだけ広く) ■他言語力 グローバルプロジェクトを希望の場合 ・必要に応じて英語の技術マニュアルを読むことに 抵抗感・拒否反応がないこと（翻訳ツールを使いながらでも） ■活かせる経験（歓迎） ■求める経験・スキル・知識 ・金融業界・金融機関におけるシステム開発の経験もしくは 金融機関での職務経験など、 金融業務・システムに関するバックグラウンド ・フロントUI／UXデザイン経験・スキル ・自己研鑽意欲が高く、またそのスキルを周囲に伝えられる資質 ・チームメンバーを束ねるチームリーダ経験、レビュー能力 ■他言語力 グローバルプロジェクトを希望の場合 ・お客様海外拠点との英語での調整が発生するケースがあり、 英語での仕様調整が可能であること ■資格 ・金融業務関連のなんらかの資格

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■求める経験・スキル・知識 （リーダー、メンバー共通） ・組織のあるべき姿を共に描き、 課題を構造化・言語化した上で改善を推進したい志向 ・定型業務の遂行にとどまらず、「仕組みを考え、組織を動かす」 業務に挑戦したい志向 ・国の社会インフラを支える事業に対し、 責任感と当事者意識を持って取り組める方 （リーダーに求める経験等） ・利害の異なる関係者との調整・合意形成しながら、 テーマ・プロジェクトを前に進めた経験 ・課題を構造化し、説明・合意形成した経験 ・将来的に管理職を目指す意欲 （メンバーに求めるスキル等） ・論理的に物事を考え、言語化できる力 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取れる力 ・新しい業務・領域への前向きな姿勢 ■活かせる経験（歓迎） ・新たにプロジェクトや組織の立ち上げの経験 ・経営管理／組織の事業企画／コンサル領域の経験 ・ガバナンス領域（情報セキュリティ、IT統制、 内部統制等）の経験 ・リーダーポジションについては、 管理職またはチームリーダーとしてのメンバー育成・指導経験 ■求める人物像 ・コミュニケーション力と情報収集力があり、 物事を俯瞰的に捉えることができる人物 ・指示待ちではなく、課題解決に向けて自ら行動を 起こすことができる人物 ・損得ではなく、目的や意義を元に判断し、行動ができる人物 ・現状踏襲ではなく、改善のための変化に意欲的な人物

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■求める経験・スキル・知識 （リーダー、メンバー共通） ・組織のあるべき姿を共に描き、 課題を構造化・言語化した上で改善を推進したい志向 ・定型業務の遂行にとどまらず、「仕組みを考え、組織を動かす」 業務に挑戦したい志向 ・国の社会インフラを支える事業に対し、 責任感と当事者意識を持って取り組める方 （リーダーに求める経験等） ・利害の異なる関係者との調整・合意形成しながら、 テーマ・プロジェクトを前に進めた経験 ・課題を構造化し、説明・合意形成した経験 ・将来的に管理職を目指す意欲 （メンバーに求めるスキル等） ・論理的に物事を考え、言語化できる力 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取れる力 ・新しい業務・領域への前向きな姿勢 ■活かせる経験（歓迎） ・新たにプロジェクトや組織の立ち上げの経験 ・経営管理／組織の事業企画／コンサル領域の経験 ・ガバナンス領域（情報セキュリティ、IT統制、 内部統制等）の経験 ・リーダーポジションについては、 管理職またはチームリーダーとしてのメンバー育成・指導経験 ■求める人物像 ・コミュニケーション力と情報収集力があり、 物事を俯瞰的に捉えることができる人物 ・指示待ちではなく、課題解決に向けて自ら行動を 起こすことができる人物 ・損得ではなく、目的や意義を元に判断し、行動ができる人物 ・現状踏襲ではなく、改善のための変化に意欲的な人物

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 以下のいずれかの経験を有する方 ・マーケティング、事業企画、コンサルティング、 インサイドセールス経験 ・発信戦略・マーケティング施策の企画経験 ・進捗管理・懸案管理などプロジェクトマネジメントの基本経験 ・社内外ステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整経験 ・オンライン／リアルイベントの企画・運営経験 ■活かせる経験（歓迎） ■求める経験・スキル・知識 ・BtoBマーケティングの企画経験（特に戦略策定～実行まで） ・提言型コンテンツの企画・ライティング経験 ・Google Analytics等Web解析ツールを用いた デジタルチャネル（Web、広告、SNS等）の運用、 SEO対策・ガバナンス知識 ・体系的に情報を整理し、ストーリーとして説明できる力 ・ステークホルダーを巻き込みながら、 チームで成果を作り上げていく力 ・新しい手法を自ら調べ、提案し、形にしていく姿勢 ■他言語力 英語（簡単な英訳・和訳ができるとより好ましい） ■資格 PRプランナー、ウェブ解析士、マーケティング検定

応募条件 【必須】 ・ファッションまたは趣向品のデジタルメディアの企画・運用・分析経験 【活かせる経験・スキル】 ・EC広告運用経験 ・SNSマーケティング経験 【人物像】 ・売上目標へのコミットを意識できる方 ・ブランドを広めていく意欲の高い方 ・常に情報収集をしている方 【活かせる経験・スキル】 ・デジタル広告運用経験 ・Webマーケティング戦略立案経験 ・データ分析・効果測定経験 経験を活かせる環境経験必須

資格 ※※※※※ 本求人は、日本トーター株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 応募いただいた後は、日本トーター株式会社からご案内を差し上げます。 ※※※※※

求める人材: ?2027年3月に大学もしくは大学院を卒業見込みの方 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから介在価値を高めたい方、相手の意図をくみ取り論点を整理しながら前に進めることができる方に向いています。将来の選択肢を広げたい方を活躍中します。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■基本スキル ・プロジェクトマネジメントまたは リーダ経験（経験分野は問わない） ・Pythonなど少なくとも１つの言語での プログラミング経験（経験分野は問わない） ■業務スキル（いずれか一つは必須） ・宇宙、地図、画像処理等の衛星データまたは地理空間情報が 関わる分野での業務経験（業務分野や経験年数は問わない） ・システム開発、アプリケーション開発に関する経験（経験年数や 経験分野は問わない） ■活かせる経験（歓迎） ・衛星データや地図データが関わる分野での技術保有者 ・画像処理、AI、地理空間情報等の技術保有者 ・衛星プロダクト利用分野でのプロジェクト経験 ・観測衛星システムの開発経験 ・地理情報システム、クラウドシステムの開発および運用経験 ・英語（ビジネス初級レベル以上） ■求める人物像 ・現場主義で、自ら進んでプロジェクトを主体的にリードできる方 ・成長するために、自ら新しいことを学ぶ意欲を持っている方 ・チームワークを重視して働くことができる方 ・異なる意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方 ・責任をもってプロジェクトを完遂できる方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■求める経験・スキル・知識 「リサーチ」新しいテーマに日頃から興味を持ち、 積極的に取り組める人「社内外発信」 メディア等を通じて社内外に将来像を発信・働きかけができる 人「新規ビジネス創発」関係者を巻き込み新しい仕組みを 築いていくことができる人 ■活かせる経験（歓迎） ■求める経験・スキル・知識 ・得意なテクノロジー分野がある ・金融に関する経験・知識がある ・会計知識（財務・管理）を有し、財務諸表分析ができる ・英語でリサーチ・インタビューができる ■他言語力 英語ができると望ましい ■資格 基本情報技術者、応用情報技術者、銀行業務検定（財務・法務）

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■経験 ・官公庁及び公法人、地方自治体、金融機関、 各種法人等への営業として2年以上の実務経験がある方 （SIer営業でなくても構いません！）。 ・もしくは、コンサルティングファームでコンサルタントとして 2年以上の実務経験がある方。 ■スキル ・お客様やステークホルダーと良好な関係を構築し維持する能力 ・新しい技術やトレンド等について感度が高く、 情報を収集する能力 ・情報収集、検討結果をパワーポイントなどで資料化する能力 ■活かせる経験（歓迎） ・官公庁及び公的法人、地方自治体への営業としての 実務経験がある方 ・SIシステムの提案から営業活動の経験を有している ・DX推進、AI、クラウド等のデジタル技術に関わる知見を 活かした提案活動の経験を有している ■資格 ・基本情報技術者試験、応用情報技術者試験 ■求める人物像 ・お客様の業務課題を整理でき、 課題解決のソリューションを提案できる能力のある方 ・お客様やステークホルダー、 開発チームと良好な関係を構築する コミュニケーション能力のある方 ・社会課題の解決への貢献意欲、 プロフェッショナルとしての成長意欲、 事業目標の達成意欲をバランスよく備え、目標達成を追及できる方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ※下記のいずれかを満たすこと。 ・インターネットやスマートフォンアプリ等のサービス、 IT技術に関連した業務経験（３年程度～） ・中小企業向け法人営業の戦略企画や営業経験（３年程度～） ・銀行業務経験（３年程度～） ・銀行に対する営業経験（３年程度～） ■活かせる経験（歓迎） ・世の中の動向に対し、高いアンテナをもち、 今後の動向について自分なりの予測・意見をもつことができる能力 ・顧客目線（エンドユーザ目線、 金融機関目線）で必要なサービスを検討することができる能力 ・お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築き、 新たなビジネスを立ち上げ、推進していくことができる能力 ■求める人物像 ・コミュニケーション能力に自信があり、 お客様と共にビジネス創出・推進できる意欲のある人財 ・成長意欲が強く、自発的に物事を考え・実行できる人材 ・リーダシップをもって周囲を巻き込み、 協力を得ながら職務を遂行できる人材 ・新たな価値を創造することに楽しみを感じることができる人財

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 中小企業を相手にしたビジネス経験や、 中小企業以外であってもビジネス企画やコンサルティングに関する 業務経験があればベターだが貪欲に取り組む姿勢があれば 知識・経験は問わない。 ■活かせる経験（歓迎） ・中小企業を相手にしたビジネス経験や、 中小企業以外であってもビジネス企画やコンサルティングに関する 業務経験がある方 ・金融やデジタルの領域で世の中の構造的問題を解決したいという 視座と構想力を持ち、ビジネス創発に取組みたいという 起業家マインドを待たれている方 ・様々なステークホルダーと連携しながら、 一人称で推進していける方 ■求める人物像 ・中小企業に対する土地勘のある方 ・既存の枠組みに囚われず、 新しいビジネスを構想できる発想力のある方 ・周囲のステークホルダーを巻き込む推進力のある方 ・サラリーマンマインドよりも起業家マインドに近い考えを 持っている方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・企画／事業管理／経営企画／ HR系などいずれかのスタッフ経験（2年以上） ■活かせる経験（歓迎） ・組織運営（計画策定・予実管理・会議体運営など）の実務経験 ・人財開発、エンゲージメント、評価制度運用等への関与経験 ■求める人物像 ・一人称で主体的に行動できる方 ・向上心を持ち、新しいことにチャレンジする方 ・社会情勢、技術動向に対する感度が高い（アンテナの高い）方 ・正解のない所から論点設定、仮説立案できる方 ・周囲と協調しシナジーを生みチームを成功に導く コミュニケーション能力をお持ちの方 ・高いプレッシャーなど何事にも挫けずにやり抜く 能力をお持ちの方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■以下のいずれかのご経験のある方 (経験がなくても、ご自身で学ばれているなど強い思いや 意欲のある方も可) ・実現したい新規のサービスの構想や、強い思いのある方 ・保険会社あるいは関連会社で、生損保業務の実務経験があり、 新規サービスの企画アイデア等をお持ちの方 ・保険会社あるいは関連会社、ITベンダ、 コンサルティング会社等において、新規ビジネス、 サービスの企画立案経験がある方 ・業種・業界を問わず、新規ビジネス、 サービスの企画立案経験がある方 ■活かせる経験（歓迎） ・ビジネス成長戦略の企画、開発、実行経験者や、 新規事業立ち上げの経験者を歓迎します。 ・ITに関する基礎的な知識・資格等(基本情報技術者試験など) ■求める人物像 ・前向きで成長意欲が旺盛な方 ・変化や新しいことへのチャレンジが好きな方 ・1人称で仕事に取り組める方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・製造業に対するコンサルティング業務の経験をお持ちの 方(経験年数3年以上が目安） ・組立製造業の生産・製造業務知見をお持ちの方 ■活かせる経験（歓迎） ・戦略を策定・実行し、ビジネスを拡大させた経験 ■求める人物像 ・顧客を取り巻く現状や課題を理解して、寄り添いながらも、 時には顧客に対してドライブをするなどの折衝能力を持ち、 前向きに仕事を進めるマインドをもっている方 ・社内／社外問わず、また上位層の方とも臆することなく コミュニケーションをとることができる方 ・新しいこと（顧客、ソリューション、サービス、 組織）に対して興味を持ち、チャレンジする気持ちを持っている方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 以下3点を満たすこと ・人事もしくは人財育成の担当者として5年以上の 実務経験があること -人事の実務経験例：人事制度設計、 配置・評価・昇格・退職に関する人事運用等 -人財育成の実務経験例：人財像・スキル定義、研修体系整備、 階層別／専門能力別育成施策の企画・設計・実施等 ・Excel、word、PowerPoint等の MSオフィススキルがビジネスレベルであること ・関係ステークホルダーとの能動的なコミュニケーション、 ディスカッション、合意形成、課題解決、 調整等の実行力があること ■活かせる経験（歓迎） ・HRBPとしての実務経験 ・戦略人事機能の検討・推進に携わった経験 ・複数の組織における人事・人財育成業務の 経験（本社人事プラス事業部人事や、複数企業での人事経験等） ・ピープルアナリティクス、もしくはAIを活用した 人事・人財育成企画の立案経験 ■求める人物像 ・現場社員支援的なアプローチだけでなく、 会社や組織の経営層の右腕として戦略実現や仕組みづくりを担う 役割意識を持っている方 ・高いレベルでの対人コミュニケーションスキルがある方 ・困難を乗り越えようとするマインドがある方 ・チーム内に対するポジティブな働きかけや、能動的な組織開発 ・素直で、楽しく働こうとするマインド ☆富士誇の推しポイント☆ ＜積極採用中＞ 旧来型の事業部人事からBP機能へ転換した経験がある方 ＜積極採用中＞ リーダークラスの方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・オープン系システムのアプリケーション開発に携わった経験 ・同僚やビジネスパートナーの方と信頼関係を構築できる コミュニケーション能力 ■活かせる経験（歓迎） ・要員数20名、1年以上のウォーターフォール型の オープン系システムのアプリケーション開発プロジェクトの経験 ・ビジネスパートナー様を率いて アプリケーション開発を実施した経験 ・Java言語を利用したプログラム開発経験及び、 複数名でのプログラム開発における実装課題の解決推進の経験 ・品質管理、進捗管理、テスト設計に関するスキル ・情報処理技術者試験（基本情報技術者） またはこれに相当する知識 ・情報処理技術者試験（プロジェクトマネージャ） またはPMI PMP資格 ■求める人物像 ・ステークホルダーとのコミュニケーション能力、関係構築能力 ・現状を把握し、立場や状況に応じた適切なアクションを自ら 考え、主体的に行動できる能力 ・PJの目的を第一に考え、 その実現のために果敢に行動できる強い意志と情熱

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ①スキル ・現場でのプロジェクト推進力（チームリーダー経験者） ・ＯＳ：UNIX系OS／ＤB：Oracle、MySQL／ 言語：Javaを用いたWeb開発 ・WEBサイト開発 ：html,Ajax, JavaScript,http,脆弱性,SEO対策など何れか ＜スマートデバイスアプリエンジニア希望の方＞ ・開発の効率化・仕組み作り・特定分野に偏らず、 iOSアプリ開発に関する全体的な知識（アーキテクチャ／UI／ 通信／DB／CI／CD／テスト／AppStore申請／ 開発プロセス） ②人物タイプ ・顧客の業務課題に真摯に向き合う姿勢及び熱意 ・現状に満足せず改善し続ける姿勢 ③経験 ・顧客(Sier以外)との 直接コミュニケーションする立場の経験 ※顧客のシステム部だけでなく、システム部、企画部、 TISの3者で会話しながら仕事を進めていくため ・工数見積りや日程計画作成の経験、設計経験 ■活かせる経験（歓迎） ①経験 ・自身の裁量内で主体性を発揮しプロセスや技術の工夫により PJ全体の品質や生産性を向上させた経験 ・プロセスや仕組みの改善を上位者に提言しPJ全体の運営に 影響を与えた経験 ・PJの立ち上げ時や立て直し時に発生する各種の交渉事において 顧客の意思決定者の視点で妥当な解決案を提示しPJの意思決定に 影響を与えた経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 以下のいずれかの経験・スキル ・生成AIの利活用経験・スキル ・情報システム（SaaSやパッケージ含む）の 企画・開発・運用・活用推進のいずれかに関する経験 ■活かせる経験（歓迎） ■求める経験・スキル・知識 以下のような経験・スキルを有することが望ましい ・Azure OpenAIに関する知識や活用経験 ・Microsoftの各種生成AIサービス （Microsoft 365 Copilot、 Copilot Studio 等）の知識や活用経験 ・社内経営幹部もしくは顧客に対する提案、提案資料作成の経験 ・PMやリーダとしてチームを率いた経験 ■他言語力 ・英語 ■資格 ・Microsoft 365 や Azure に関する 認定資格（MS-900、AZ-900、AI-900 等） ・生成AI、その他IT・情報処理関連資格 ■求める人物像 サービス普及展開・活用促進のリーダとして、 以下のような行動ができる方 ・大方針に対して自身で仮説を立てて取り組み案を検討できる ・フットワーク軽く、他チームや他組織と調整し、 プロジェクトを進めることができる

求める人材: ＜必須条件＞ ・35歳以下(例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため) ・大卒以上 ＜歓迎条件＞ ・市場分析やロジカルに戦略を考えることが好きな方、もしくはそのようなスキルを付けたい方 ・顧客のビジネスモデルを理解し、同じ目線で考え提案できることを楽しめる方 ・すぐに結果が出なくても、行動し続けられる粘り強さを持っている方 ・どんな仕事に対してもキッチリやる、愚直な方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ①スキル ・現場でのプロジェクト推進力（チームリーダー経験者） ・基幹業務（販売管理、会計）知識 ・ＯＳ：Windows、UNIX系OS（基礎的な知識を 有していること）／ＤB：Oracle、 Access（基礎的な知識を有していること）／言語： Javaによる開発経験 ・フレームワーク ：基礎的な知識を有していること／ WEBサイト開発 ：基礎的な知識を有していること ②人物タイプ ・顧客の業務課題に真摯に向き合う姿勢及び熱意 ・現状に満足せず改善し続ける姿勢 ③経験 ・産業（流通／サービス業）系の基幹業務システム開発経験 ・顧客(Sier以外)との 直接コミュニケーションする立場の経験 ※顧客のシステム部だけでなく、システム部、企画部、 TISの3者で会話しながら仕事を進めていくため ・工数見積りや日程計画作成の経験、設計経験 ■活かせる経験（歓迎） ①経験 ・自身の裁量内で主体性を発揮しプロセスや技術の工夫により チームやPJ全体の品質や生産性を向上させた経験 ・プロセスや仕組みの改善を上位者に提言しチームやPJ全体の 運営に影響を与えた経験 ・要件や仕様変更に関する調整など交渉事において妥当な解決案を 提示し顧客の意思決定に影響を与えた経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■求める経験・スキル・知識 金融機関（銀行業務系）業務知識 システム開発経験もあると、 ユーザ目線での課題解決・機能追加提案といった活動に 役立ちます。 ある程度の顧客・委託先を含めた調整力、コミュニケーション。 ルーティンワークといえども、毎月の変動はあるため、 違いに気づき対応していく力は必要です。 利用者としての基本的なITスキル（ITサービスの利用、 MSーOFFICE）は必須ですが、 顧客業務・チーム内業務の効率化推進には、VBA、 WinActorといったITスキル （システム開発とまではいかないような小さな改善を手を動かして 実行できる力）があると望ましいです。 ■活かせる経験（歓迎） ■求める経験・スキル・知識 Tableau、MotionBoardといった BIツールスキル

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記いずれかの要件を満たす方 ・製造業（自動車、エネルギー、ゼネコン、化学、 航空業界等）にてGX領域の経験を有する方 ・商社または金融機関にてGX領域の経験を有する方 ・官公庁にてGX領域の政策策定や企画・検討の経験を有する方 ・コンサルティングファーム、 シンクタンクにて環境・エネルギー領域の業務経験を有する方 ※ITの経験は不問です ■活かせる経験（歓迎） 下記、経験をお持ちの方を歓迎します ・海外の団体や企業との連携が必要なことから、 海外にて勤務した経験を持ちビジネスレベルの英語を使える方 ■求める人物像 ・成長するために、自ら新しいことを学ぶ意欲を持っている方 ・異なる意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方 ・正確性を意識して、業務に取り組める方 ・自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを 持っている方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■求める経験・スキル・知識 ■経験 ※いずれか一つ以上必須 ・事業会社での経営企画／事業企画／ 戦略策定などの実務経験（業界は問いませんが、金融／保険／ IT関連だと望ましい） ・コンサルティングファーム（戦略／業務／ IT）でのプロジェクト経験（特に金融／ 保険領域のクライアント向け） ・Sier／ITベンダーでの事業部企画／営業企画／ 企画系スタッフとしての経験（中期計画／収支管理／ 横断施策企画など） ■スキル ※全て必須 ・仮説思考に基づく課題設定／構造化／論点整理のスキル ・定量／定性情報を組み合わせた分析力（Excel等での データ集計／簡単な分析） ・経営層〜現場メンバーまで幅広いステークホルダーと信頼関係を 築き、合意形成をリードできるコミュニケーション力 ・PowerPoint等での分かりやすい 資料作成スキル（経営会議／キックオフ等での説明資料レベル） ■マインド ※全て必須 ・「経営の視点」を身に付けたい／磨きたいという意欲 ・現場の実態を理解しながら、 社員や組織にとって本当に意味のある施策を一緒に 作っていきたいという思い ・組織全体の成長や社員の働きがい向上に喜びを感じられる方 ・指示待ちではなく、自ら課題を見つけ、 周囲を巻き込みながらやりきる主体性 ■活かせる経験（歓迎） ■求める経験・スキル・知識 ・保険業界（生保／損保／共済）や金融業界での業務経験 ・中期経営計画、事業戦略、事業ポートフォリオの策定、 モニタリングの実務経験 ・プロジェクトマネジメント／ PMOの経験（複数ステークホルダーを束ねて推進した経験） ・データ分析やレポーティングの高度な スキル（BIツールの活用等） ・コンサルティングファームやSIerでの、保険会社向けDX／ 業務改革プロジェクト等の経験 ・組織開発／人財開発に関する企画／運営の経験 ■資格 ・中小企業診断士 ・MBA ・ITストラテジスト試験 ・プロジェクトマネージャ試験 ・PMP-Project Management Professional ・応用情報技術者試験 ・ビジネス・キャリア検定経営戦略2級もしくは1級 ■求める人物像 ・経営目線で事業全体を俯瞰しつつ、 現場の実態や社員の声にもきちんと耳を傾けられる方 ・戦略／計画づくりだけでなく、関係者を巻き込みながら実行／ 定着までやり切ることにやりがいを感じる方 ・指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、 関係者を巻き込みながら動けるオーナーシップの高い方

求める人材: 【応募条件】 ＜経験者積極採用中＞ ■必要な経験（必須） ※以下にあてはまる方 ・法人企業に対するアカウント営業、 またはコンサルティング業務の経験をお持ちの 方(経験年数3年以上が目安） ・組立製造業の生産・製造業務知見をお持ちの方 ■活かせる経験（歓迎） ・大手企業のアカウント営業として、戦略を策定・実行し、 ビジネスを拡大させた経験 ■求める人材像 ・顧客を取り巻く現状や課題を理解して、寄り添いながらも、 時には顧客に対してドライブをするなどの折衝能力を持ち、 前向きに仕事を進めるマインドをもっている方 ・社内／社外問わず、また上位層の方とも臆することなく コミュニケーションをとることができる方 ・新しいこと（顧客、ソリューション、サービス、 組織）に対して興味を持ち、チャレンジする気持ちを持っている方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・論的的思考／仮説構築力をお持ちの方 ・顧客対応、複数のステークホルダー間の調整経験（営業／ 開発問わず） ・情熱を持って物事に取り組めることが重要 ー以下の中で１つ以上のご経験をお持ちの方ー ・新規ビジネス立ち上げやスタートアップ経験 ・新規事業開発経験 ・行政機関やインフラ企業等で社会インフラ領域の業務に 携わっていた経験 ・企業や官公庁に対する提案／コンサルティング経験 ・事業化を行う上で、関連法制度や規制などを読み解いてきた経験 ■活かせる経験（歓迎） ・官公庁、自治体への企画提案営業経験者 ・民間企業等とのアライアンス戦略の推進経験者 ・空間情報（地図、航空写真、 図面など）や位置情報（人流・交通流）を活用した システム提案の経験や知見 ・道路管理・電力・通信業界など、 インフラ業界での業務経験や知見 ■求める人物像 社会課題の解決に思いがあり、情熱、推進力、調整力、探求心、 自分事としてとらえる力、やり抜く力と諦める力、協調性、 プレッシャーをはねのける忍耐力などを有する人材

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ※以下すべてのご経験がある方 ・設計〜テストまでの一連のシステム開発経験 ・プロジェクトメンバーを率いたリーダーポジションでの開発経験 ・顧客への技術説明・仕様調整などの折衝経験 ・開発ベンダー／協働者を含むチームマネジメントの経験 ■活かせる経験（歓迎） 必須条件に加え、以下いずれかの経験をお持ちの方をさらに 歓迎します。 ・業務システム開発における 要件定義・仕様調整など上流工程の経験 ・品質管理／仕様調整／進捗管理などのPM経験（2年以上） ・複数チームを率いた開発経験 ■資格 以下の資格をお持ちの方は、特に歓迎します ・PMP資格 ・IPA高度情報処理技術者資格、 または同等レベルのベンダー資格 ■求める人物像 ・主体性と高いモチベーションを持ち、自ら考えて行動できる方 ・異なる意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方 ・顧客視点・市場視点に立ち、柔軟に発想できる方 ・定量的な目標設定を行い、 チームの中心となって達成に向けて取り組める方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・決済に関わるマーケット、サービスに関する知見 ・決済領域における新規サービスの戦略立案、 企画に関するスキル、経験または、 決済領域における加盟店への営業経験 ■活かせる経験（歓迎） ・カード会社、決済代行事業、 POSベンダ等の流通小売関連事業者での加盟店営業経験者 ・商品開発の経験（ハードウェアスキルをもった商品企画と 開発経験を有していればさらに歓迎です） ・チャネル販売のマネジメントの経験者 ・事業計画の立案経験 ■求める人物像 ■経験職種 営業企画（外部アライアンス等の販売管理、 インセンティブ設計の営業戦略） アカウント営業（リーダから担当まで幅広く人材を募集） ■業務経験・能力 決済業界での加盟店向けサービス経験加盟店での 販売システム（POSなど）の業務経験者 ■志向、資格等 ・一人称で考え、主体性を持って行動できる人 ・新しいことに興味を持って取り組める人 ・コミュニケーション力高く顧客リレーションを容易に築ける人材 ・社内外のステークホルダーを理解しコミュニケーションをとり 周囲を巻き込める人

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・全社または組織の経営戦略・事業計画（財務計画）の 策定経験または ・コンサルファームにおけるお客様への経営戦略の 策定支援・コンサルティングの経験 ・ヒューマンコミュニケーションやネゴシエーションに対して 抵抗感が少ないこと ■活かせる経験（歓迎） ■求める経験・スキル・知識 ・ITサービス企業での業務経験 ・会計知識（財務・管理）を有し、財務諸表分析 ■求める人物像 ・一人称で主体的に行動できる方 ・向上心を持ち、新しいことにチャレンジする方 ・社会情勢、技術動向に対する感度が高い（アンテナの高い）方 ・正解のない所から論点設定、仮説立案できる方 ・周囲と協調しシナジーを生みチームを成功に導く コミュニケーション能力をお持ちの方 ・高いプレッシャーなど何事にも挫けずにやり抜く 能力をお持ちの方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） <経験、スキル、知識> ①～②のいずれかおよび共通の条件を満たすこと。 ①メインフレーム系 ・メインフレーム系システム、orオープン系システムにおいて、 それぞれ2年以上の開発経験を持つこと ・オープン系技術の習得に関心があること ②オープン系 ・オープン系システム(WEB／JAVA、 オープンソースフレームワーク(SPRING等))での 2年以上の開発経験を持つこと <共通> ・ITスキルや問題解決力を高め、 技術やITの仕組みを活かしてお客様の事業の変革をしたいひと ・AP基盤、アーキテクチャ、技術力向上や推進に興味があること ■活かせる経験（歓迎） ・今後、スキル・技術力を伸ばしたい方、強みにしたい方 ・前向きな姿勢で物事に取り組める方 ・最低限のビジネスマナーを守ることができる方 <資格> ・各種情報処理試験 ・各種ベンダ資格試験 例:DB／プログラミング言語／クラウド等の技術認定資格など Or、GIT／jenkins活用によるCI／CD実現、 Dev／Opsによる自動化、 Terasolnaフレームワーク、 その他市販ツールによるアプリケーション自動生成・試験自動化 など開発効率化、 自動化技術に関するいずれかの知識など ■求める人物像 ・特定の領域の技術という位置づけではなく、 なんでも勉強し吸収してきたいと考えている方 ・事業拡大に伴い体制も多くなった際に、 主体的に行動し積極的に関係者と協力することができる方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 以下を満たす経験があること ※募集するポストの顧客は公共分野ですが、 過去の経験における顧客分野は特に問いません。 （主任の場合） ・Word／Excel／Powerpointを使った資料作成 ・他社と協調して仕事を進められる人 ・IT分野の知識や資格は不問。 ただし、入社後に習得する意欲があること ・Word／Excel／Powerpointを使った資料作成 ・他社と協調して仕事を進められる人 ・一般的なシステム開発に関連する知識および ITスキル（SEとして数年程度、 システム開発を経験した際に得られるのと同等の 知見・スキルの保持） （課長代理の場合）主任に求められることに加え、以下も必要 ・委託先マネジメント経験（委託役務調整、監督、改善推進など） ・顧客との調整経験 （課長以上）課長代理に求められることに加え、以下も必要 ・実務的な労務管理および部下の育成・管理に関する経験・スキル ・委託先のマネージメントスキル（数十名～数百名に対する発注に 対して、委託先を適切に管理し、 監督・改善推進を行った経験あるいはそれが可能な 力量・スキルの保持） ■活かせる経験（歓迎） ■マネジメント経験 （主任） 不問 （課長代理以上） 10名以上、あるいは、委託先数社以上 ■資格 応用情報技術者試験（IPA）の資格を取得していることが 望ましいです。 ■求める人物像 ・リーダシップを発揮して、 成長するために自ら新しいことを学ぶ意欲を持っている方 ・異なる意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方 ・正確性を意識して、業務に取り組める方 ・自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを 持っている方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・オープン系システムでのソフトウェアアーキテクチャ設計、 実装管理の経験 ・特に業務分析／アーキテクチャ分析／設計／ 製造までを1人称でリードでき、 メンバと協力しながら活動全体を推進できること （海外グループ会社含め、クラウドネイティブ、Agile／ マイクロサービスベースでの開発を基本としており、 プロセス等も極力共通化してきております。 リスキルに必要なトレーニングや立ち上げは既存メンバが サポートしながら行います。） ■活かせる経験（歓迎） ・クラウドネイティブ、アジャイルプロセス、Java／ C#ベースでの開発管理経験 ・ペイメント(決済代行)分野での企画、開発経験 ・アセット開発、共同利用アプリケーションの開発経験 ・SWフレームワーク選定と開発プロセス導入経験 ・PCDP 資格(IT-A、AP-SP、 IT-SP(ソフトウェアアーキテクチャ)、 IT-SP(ソフトウェアプロセス)) ・海外メンバとコミュニケーションするのに必要な 語学力 (TOEIC600点程度) ■求める人物像 ・業務と関連付けて、アプリケーション全体構成を抽象的に 捉えることができる、より高い視点を持てる方 ・決まったやり方のない世界で自身のビジョンを持ち、 粘り強く実行できる。 失敗を恐れず、チャレンジできる方 ・異文化や各国の仲間を尊重し、共に汗をかくことができる方 ・自チームのみならず、社内外の多くのステークホルダーと円滑な コミュニケーションが取れるヒューマンスキルをもつ方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■求める経験・スキル・知識 以下すべて満たす方 ・人事、人財育成、社員エンゲージメント施策いずれかに 携わられている方 ・Excel、Word、PowerPoint等を使用し、 数値の集計／分析、伝わるプレゼン資料の作成ができる方 ■活かせる経験（歓迎） ■求める経験・スキル・知識 次のような経験やマインドをお持ちの方を歓迎します ・社員の声やニーズをくみ取って社員に寄り添いながら、 組織としてのミッション・目標も視野に入れて、 真に求められる施策の企画を検討できる方 ・確かな道筋や正解が無い中でも、 試行錯誤を繰り返しながらあきらめずに挑戦し続けられる方 ・自ら積極的に周囲とコミュニケーションを取れて、 1人ではなく周囲を巻き込みながらチームで成果を出せる方 ・ITに関する知識、興味があればなお良し

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 1. お客様・ステークホルダをリードし、 アプリケーションの要件・仕様・開発方針の策定をリードする コミュニケーション技術がある 2. アプリケーション設計・構築・テストに関する実務経験 ■活かせる経験（歓迎） 1. 数十kstep以上のアプリケーションのお客様の ニーズ把握、開発・試験方針策定経験 2. チームリーダーとしてチームをリードし、 アプリケーション開発に取り組んだ経験 ■求める人物像 ・大規模開発に高い興味関心を持ち、 広い視野で開発プロジェクトをけん引いただける方、 またそういったリーダーを目指す方 ・お客様やステークホルダー、 社内関連部署と良好な関係を構築する コミュニケーション能力のある方 ・社会課題の解決への貢献意欲、 プロフェッショナルとしての成長意欲、 事業目標の達成意欲をバランスよく備え、目標達成を追及できる方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ※以下3点をいずれも満たす方 ・５年以上の不動産関連の実務経験 ・不動産関連のプロジェクトマネジメントの経験（規模は不問） ・社内・設計事務所・建設会社・デベロッパーなどとの打ち 合わせに必要な建築・設備・環境・不動産知識を有し、 1人称で主体的に、意欲的に活動できる方 ■活かせる経験（歓迎） ■求める経験・スキル・知識 ・不動産関連の新規ビジネスやサービスの立ち上げ 経験（規模は不問） ・不動産コンサルテイング営業経験 ・オフィス営業経験、PM経験 ・不動産アセットマネジメント経験 ・企業の事業用不動産に係わるCRE・FM戦略の立案・実行の 経験をお持ちの方 ■資格 以下の資格及び実務経験を有する方は歓迎 ・不動産鑑定士 ・中小企業診断士 ・不動産戦略アドバイザー ・再開発プランナー ・1級建築士 ・宅地建物取引士 ・不動産コンサルテイングマスター ・不動産証券化マスター ■求める人物像 ・多岐に渡る不動産関連ノウハウを以って同社CRE戦略における 課題に対してソリューションの提案だけではなく 実行する能力を有する方 ・チームメンバーをまとめ、 オフィスの最適化を推進していくリーダシップを有する方 ・土地建物に関する商習慣や法令／会計基準に精通し、 保有不動産及び賃借ビルにおける課題解決策の立案、 及び各種ステークフォルダとの調整／交渉を一人称で推進できる方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・プロジェクトマネジメントスキル【重要度：中】 ・各種オープン系の基盤構築経験者【重要度：低】 ■活かせる経験（歓迎） ■求める経験・スキル・知識 PMPスキル ITシステム構築プロジェクトに従事した経験 ■資格 PMP ■求める人物像 ・向上心をもち新しいことにチャレンジする人 ・能動的にあるべき姿を追求する人 ・周囲と協調し、シナジーを生みチームを成功に導く人

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 以下、ポスト毎にすべての条件を満たす方 ◆ポスト１：アソシエイトコンサルタント ■経験 ・サイバーセキュリティまたは関連分野（SE（基盤方式領域） 等）での3年以上の実務経験 ・クライアント（エンドユーザー様）のフロント担当としての コミュニケーションが必要な業務の実務経験 ■スキル ・参考文献を活用し、クライアントのセキュリティ対策状況の 現状把握、問題点の抽出、 改善に向けた課題をロジカルに可視化することができるスキル ・クライアントとセキュリティ課題の解決に向けて、 一人称でコミュニケーションを取ることができるスキル ・クライアントに提示するプレゼンテーション資料を一人称で 作成することができるスキル ■知識 ・最新のサイバーセキュリティ脅威や技術に関する基本的な知識 ■意欲 ・クライアントのセキュリティ課題解決とお客様のコスト以上の 成果を提供することに 高いモチベーションを持っていること ◆ポスト２：アソシエイト営業 ■経験 ・サイバーセキュリティまたは関連分野（SE（基盤方式領域）、 ITソリューション営業等）での3年以上の実務経験 ・国内外のセキュリティベンダーやパートナーとの協働経験 ■スキル ・クライアントのセキュリティニーズを理解し、 適切なソリューションを提案することができるスキル ・クライアントに提示する提案資料を一人称で 作成することができるスキル ・社内規則や標準様式を参考に、見積書、 契約書を作成することができるスキル ■知識 ・最新のサイバーセキュリティ脅威や技術に関する基本的な知識 ■意欲 ・営業目標達成に向けて結果を出すことに対する高い モチベーションを持っていること ■資格 ◆ポスト１：アソシエイトコンサルタント IPAの定める情報処理技術者試験の高度試験の合格または 情報処理安全確保支援士の資格の保有、または、 それに同等の専門資格を保有していること ◆ポスト２：アソシエイト営業 特になし ■活かせる経験（歓迎） ◆ポスト１：アソシエイトコンサルタント ■経験 ・具体的なコンサルティング案件の実務経験 ・クライアントのセキュリティリスク評価・分析の実務経験 ・クライアントのセキュリティインシデント対応の実務経験 ・多文化環境での業務経験 ■スキル ・外国語によるビジネスコミュニケーションスキル（主に英語） ・チームリーダーシップスキル、プロジェクトマネジメントスキル ■知識 ・クラウドセキュリティ、データ保護、デジタル認証に関する知識 ◆ポスト２：アソシエイト営業 ■経験 ・重要インフラ業界、地方の大企業、 自治体をお客様とした営業経験 ・多文化環境での業務経験 ■スキル ・外国語によるビジネスコミュニケーションスキル（主に英語） ・マーケットトレンドや競合状況に関する理解と分析スキル ■知識 ・クラウドセキュリティ、データ保護、デジタル認証に関する知識 ・最新のセキュリティソリューションや ソリューションサービスプロバイダーに関する知識 ■他言語力 ポスト1、ポスト２ともに英語 ■資格 ◆ポスト１：アソシエイトコンサルタント ・CISSP, CISM, CISAなどのセキュリティに関するグローバル資格を 有していること ◆ポスト２：アソシエイト営業 特になし ■求める人物像 ・一人称で考え、主体性を持って行動し、 現時点で出来ないことであっても目標を持って取り組み成長する 意欲のある人 ・社会情勢や新技術、トレンド等について感度が高く、 自ら情報を収集し、クライアント様に自信を持って発信できる等、 学習意欲のある人 ・社会課題解決に向けクライアント様の技術課題・業務課題に 関心を持ち、クライアント様に向き合うことで課題解決のための ソリューションを提案できる人 ・業界のリーダーとして自己成長ではなく、 社会への貢献意欲を第一に考えることができる人

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 市場ニーズを察知し、柔軟な発想でビジネスモデルを仮説立案し、 検証できる人財 ※以下いずれかの経験を有する方 ・APACを中心に、決済サービスの法人向け営業経験あるいは、 パートナーアライアンス構築経験 ・日本国外で、金融機関・決済事業者・加盟店いずれかの立場で、 決済サービスに携わる業務経験。 または、これらステークホルダーへの営業経験。 ・クレジットカード会社等でVISA／ Masterといったカードブランドとの折衝経験を有し、 コネクションがある方 ・EC、モバイルアプリに、決済サービスの導入経験を有し、 海外への展開を自分で組み立てたことがある方 ・顧客の蓄積があり、潜在顧客を複数提案できる方 ■他言語力 英語（ビジネスレベル） ■活かせる経験（歓迎） 海外でのコミュニケーション能力 ・クレジットカードをはじめとする 各種ペイメント分野の経験・知識 ■他言語力 東南アジア各国語（日常会話レベル）

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・IT業界やコンサルファームでの職務経験、 または法人向けや官公庁向け営業の職務経験の、 いずれかをお持ちの方 ・論理的思考力、仮説構築力をお持ちの方 ・AIやクラウド等デジタル技術の活用に対する 知見・経験をお持ちの方 ■活かせる経験（歓迎） ・企業や官公庁等に対する提案、コンサルティングの経験 ・AIやクラウド等デジタル技術を活用した以下いずれかの 経験－システム提案－コンサルティング－システム開発－新規 サービス立ち上げ ・英語（技術ドキュメントの読解） ■求める人物像 ・先進テクノロジー活用に興味がある方 ・顧客の期待を超える価値を出すことにこだわれる方 ・新しい技術や知見への学習意欲が強い方 ・オープンマインド ・挑戦心がある

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） （１）品質管理チーム（下記のうち、２つ以上の経験） ・システム開発プロジェクトにおける ウォーターフォール開発またはアジャイル開発経験または オンプレ(オープン系)／クラウドでの 設計・構築経験（メンバ：1年以上、サブリーダ／ リーダ：3年以上） ・プロジェクトにおける進捗管理、 品質管理等に関する一般的な知識及び経験（メンバ：不問、 サブリーダ／リーダ：3年以上） ・統計、データサイエンスの基礎知識 （２）通信設備工事管理チーム（両方の経験が必要） ・プロジェクトにおける進捗管理、 品質管理等に関する一般的な知識及び経験（メンバ：1年以上、 サブリーダ／リーダ：3年以上） ・顧客やベンダー等、ステークホルダーとの折衝や調整、 コントロールの経験 ■資格 （１）品質管理チーム IPA関連資格（基本情報技術者試験や上位資格など）、 クラウド関連資格（AWS・Azureなど）、 統計検定など得意技術領域の資格保有が望ましい。 （２）通信設備工事管理チーム IPA関連資格（基本情報技術者試験や上位資格など）の 資格保有が望ましい。 ■活かせる経験（歓迎） ■求める経験・スキル・知識 （共通） ・より社会に影響のある仕事や 大規模システム開発プロジェクトにおいてご自身の知見や経験を 活かしたいと考えている方 ・常に前向きな考えを持ち、 行動に移せるマインドとリーダーシップ ・俯瞰した視野で捉えて、論理的に判断し、 論点が明確なコミュニケーション能力 （１）品質管理チーム ・高難度プロジェクトの品質管理プロセス構築経験、 品質立て直し経験 ・生成AIを活用した生産性向上、高度化の経験 （２）通信設備工事管理チーム ・SIerや通信事業者における設備工事、 インテグレーション業務の経験 ・電気、通信、鉄道など社会インフラ分野における 設備導入・更新プロジェクトへの参画経験 ■資格 （１）品質管理チーム ・PMP、プロジェクトマネージャ試験（IPA） ・データサイエンティスト検定、統計検定（2級以上） （２）通信設備工事管理チーム 建設業法関連資格（主任技術者、監理技術者等）、 電気通信工事施工管理技士等の資格保有者

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） （下記いずれも必須） ①必要となる実務経験 ・オープン系webシステム基盤開発経験 ・パブリッククラウドを活用した上記システム基盤開発経験 ・超上流からの新規システムのグランドデザインを行った経験 ②その他当ポスト特有の能力・スキル・経験 ・アップデートの早い先進技術を継続的に学び続け、 技術的な理解の深さと習得領域の幅出しを両立する自己研鑽能力 ・クラウドネイティブな開発を実現するための方法論を 理解したうえで、顧客の抱える課題や要件とすりあわせることで 技術的・組織的なあるべき姿を実現性をもって示す ソリューション設計の能力 ・クラウドベンダのトップエンジニア認定（またはそれに準ずる 認定）を受けていることが望ましい。 ③共通的な能力・スキル・経験 ・プロジェクトにおける基盤設計・開発・運用の経験 ・課題の本質を捕え、実効的な解決策を立案・遂行する 力（実行不可能な第三者的なスタンスでのアドバイスはNG） ・問題発見、問題定義、問題解決、および顧客説明能力 ・自らの専門組織に閉じずシステム全体への理解・土地勘・吸収力 ■資格 下記の資格ないしそれに準ずる資格 ・AWS認定 - ソリューションアーキテクト – プロフェッショナル、 DevOps エンジニア – プロフェッショナル、 機械学習 - 専門知識、データアナリティクス - 専門知識 ・Google Cloud Certified Professional - Cloud Architect、 Data Engineer、Cloud Developer、 Cloud DevOps Engineer、 Cloud Network Engineer、 Cloud Security Engineer、 Cloud Security Engineer、 Machine Learning Engineer ・Google Workspace Administrator ・Certified Kubernetes - Security Specialist、 Administrator、 Application Developer ・マイクロソフト認定 - Azure Solutions Architect Expert、Azure IoT Developer Specialtyの認定、 Azure for SAP Workloads Specialtyの認定 ・Microsoft Certified: DevOps Engineer Expert ■活かせる経験（歓迎） 特になし ※金融システムの開発経験は必須歓迎条件ではありません。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■求める経験・スキル・知識 ・英語でのコミュニケーションを基本とした ビジネス企画推進経験またはシステム開発経験 ・業務における英語でのネゴシエーション経験 ・海外のグループ会社社員および顧客とのコミュニケーションに 意欲がある方 ・海外ビジネス経験（海外事業への事業企画等） ■他言語力 ・英語TOEIC930点以上または TSSTレベル7以上 ■活かせる経験（歓迎） ■求める経験・スキル・知識 ・AI／データ活用技術に関する知識・業務経験がある方 （AI一般やデータ基盤関連技術の他、AWS、Azure、 GCP、Snowflake、DataRobot、 Dataiku等の技術知識・経験があればなお可） ・AI／データ活用プロジェクトの企画または提案の経験 ・AIデータ活用における技術推進の経験 ・海外ビジネス経験（駐在経験や、 海外現地での長期滞在でのビジネス実務経験） ■他言語力 英語以外の外国語（初級レベルでも可） ■資格 IT系資格 ■求める人物像 ・物怖じせず、海外の関係者と議論することができる ・技術動向、ビジネス動向の双方に興味を持って探求できる ・利害関係を考慮しつつ、社内の関係者と円滑に コミュニケーションを取り連携できる ・自ら価値を考えて業務を設計し、積極的に行動に移す志向

求める人材: 【求める人材】 ＜必須条件＞ ■高卒以上 ■正社員での勤務経験 2年以上 ＜こんな方におすすめ＞ ☆未経験から営業職に挑戦したい方 ☆不動産営業に興味がある方 ☆土地活用提案に携わりたい方 ☆高収入を目指したい方 ☆お客様との信頼関係を築ける方 ☆金融・保険営業経験を活かしたい方 ☆販売・接客経験を活かしたい方 ☆正社員として長く活躍したい方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・顧客営業またはソリューション営業（企画含む）の経験 ・国庫金、地方公金、外郭団体等における キャッシュレス業務・カード決済業務に関する知見 ■活かせる経験（歓迎） ・中央省庁での予算折衝・調整、提案経験 ・社内外多数の関係者を巻き込み、粘り強く調整・推進できる方 ・新しいサービスやビジネスの在り方などを貪欲に考えられる方 ・困難に直面したときに前向きに取り組める人 ■求める人物像 ・社会課題解決に向けお客様の業務課題を詳細に整理ができ、 業務課題を解決するためのソリューションを 提案できる能力のある方 ・社会情勢や新技術、トレンド等について感度が高く、 情報を収集する能力 ・一人称で考え、主体性を持って行動し、 現時点でできないことであっても 目標を、もって取り組み成長する意欲のある方

求める人物像 【必須】 営業経験（業種・個人・法人問わず）がある方 学歴 専門卒以上

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■経験 ・アプリケーション開発経験。 プログラミング経験がなくてもOK。 ・金融領域だけでなく、製造業や小売り・流通、 会計など他業界を経験された方も歓迎します。 ■マインド ・自ら主体的に行動できる方 ・多様なメンバと業務を遂行できる方 ■活かせる経験（歓迎） 以下のいずれかの経験がある方はすぐに 活躍いただけると思います。 ・金融機関、決済系の開発プロジェクトのご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・フレームワークを利用してのWEB開発（Spring等) ・コンテナ、DevOps等の導入／維持（OpenShift、 ServiceNow等） ■他言語力 なし ※英語を活用するプロジェクトもあります。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ※以下のすべてを満たす経験があること ・サブリーダー以上のポジションで10人以上のメンバを率いて 設計～テストまでの一連のシステム開発案件を遂行した 経験があること ・システム開発プロジェクトの マネジメント経験があること（スコープ、仕様、進捗、品質、 リスク、コスト等） ■資格 ・プロジェクトマネジメント関連の資格（PMP等） ■活かせる経験（歓迎） ※下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・マネジメント経験（人数規模として10名以上、公共系開発） ・アジャイル開発におけるマネジメント経験 ・クラウド技術（AWS・GCP・Azure・OCI） ・プログラミング言語（C・Java・Python） ・業務知識（マイナンバー・住民基本台帳・税務・財務等の 公共系業務知識） ・インフラ知識（PKI等の暗号技術、認証基盤技術、 スマートフォンアプリ開発技術、DBMS技術） ・ITILなどの運用系知識 ■他言語力 英語（英語のマニュアルや製品資料を読み理解できるレベル） ■資格 ・認定スクラムマスターなどのアジャイル関連資格 ・クラウド系プロフェッショナル資格 （AWSソリューションアーキテクトプロフェッショナル等) ・ITサービスマネージャ、ITIL等運用関連資格 ・情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント等 ■求める人物像 ・システムインテグレータ、ITベンダにおいて、 5年以上のリーダー経験をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーと良好な関係を築ける コミュニケーション力を備えた方 ・お客様と積極的に連携を図り、主体的にキーパーソンと折衝／ 調整し問題解決に取り組める方

求めている人材 ・フィールドセールスにチャレンジしたい方歓迎

資格 ＜必須条件＞ ■必須要件 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・上場に関わる業務に、なんらかの形で携わったご経験をお持ちの方 ・上場企業での開示業務、または管理部門での実務経験をお持ちの方 ＜最終学歴＞ 大卒以上

求める人材: 【こんな方を歓迎します】 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・未経験でも向上心がある方 ・ものづくりが好きな人

求める人材: 【こんな方を歓迎します】 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・未経験でも向上心がある方 ・ものづくりが好きな人

資格 ＜必須条件＞ 下記いずれかに該当する方 ■土木関連の学部学科卒 土木業界での実務経験者 ■土木関連の有資格 ・土木施工管理技士 ・測量士、測量士補 ・RCCM ・技術士 など （道路、河川砂防、農業土木、鋼構造物コンクリート） 【求める人物像】 ■地域のために貢献をしたい方 腰を据えて長く働きたい方 ＜歓迎/尚可＞ ※※※※※ 本求人は、日本トーター株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 応募いただいた後は、日本トーター株式会社からご案内を差し上げます。 ※※※※※

資格 ＜必須条件＞ 【★20～30代の広告業界出身者が多数活躍中！】 ◆広告業界に関わる経験 ◆コミュニケーション力や主体性が鍵となる仕事 【 応募条件 】 ◆広告業界に関わる経験 ・営業 ・プロデューサー ・プランナー ・ディレクター ほか ＜最終学歴＞ 学歴不問

資格 ＜必須条件＞ 【必須要件】 ・経験社数：1社まで ・就業期間：直近1年以上勤めている ・離職期間：半年以内 ・他者と協働して業務を進めた経験 ・具体的な目標数字を追い、達成された経験（数値の種別は問いません） ＜最終学歴＞ 大卒以上