システムエンジニア_nttd-522

仕事内容: 【公共】モバイル業界向け大規模システム 各種領域（品質管理・ 通信設備工事・開発プロジェクト推進）の 管理業務を行うエンジニアを募集（リーダー・サブリーダー職） ▼プロジェクトプロフィール モバイル通信の高度化・大規模化を背景に、 日本全国のモバイルサービスを支える 大規模ミッションクリティカルシステムの開発・ 維持を担うプロジェクトです。 ・インフラ・設備 インターネットゲートウェイ等を中心としたサーバ・ネットワーク設備の増強 および統合を継続的に実施しています。トラフィック 増大や高度化に対応するため、 構成検討から設計・構築・試験・リリース、運用定着までを一気通貫で担う 大規模設備導入・更新プロジェクトが常時並行で進行しています。 ・アプリケーション開発 多数の利用者が日常的に利用する基幹システムを対象に、 グランドデザインから設計・構築・試験までを一貫して担う スケールの大きな開発を行っています。 ウォーターフォール／アジャイル／DevOpsを適切に組み合わせ、 コンテナ等の先端技術を活用しながら、安定性とモダナイズを両立する 開発体制を推進しています。 ▼プロジェクトの進め方と体制 中長期計画のもと、複数フェーズ・複数案件が同時並行で進行します。 設備・開発・品質・運用の専門チームが密接に連携し、 役割を越えて協働しながら 社会インフラを支える確実なプロジェクト推進を行っています。 ▼具体的なチームの役割 ※参画チームは、選考過程においてご経験・専門性・キャリア志向を 丁寧にお伺いした上で決定します。 下記以外にも、技術領域やミッションに応じた多様なチームが存在します。 （１）品質管理チーム 大規模ミッションクリティカルシステムにおける品質は、 サービス継続性を支える 最重要テーマです。同ポジションではプロジェクト全体を俯瞰し、 高度化と効率化を両立する品質管理プロセスの設計・運用を担います。 方針策定、リスク可視化、是正推進までを横断的にリードし、 システムを止めない仕組みを構築します。さらに生成AI等を活用し、 生産性向上と品質確保を同時に実現する次世代型品質管理にも 挑戦しています。 （２）通信設備工事管理チーム 設備増強に伴う構成検討・技術提案から設計・構築・設置工事統括、 試験、リリース後フォローまでを一貫して担います。 ハードウェア領域に留まらず、ソフトウェア・ 運用も含めたトータルインテグレーションを主導。 品質・コスト・スケジュールを統合的にマネジメントし、 安定したサービス提供を支えます。 加えて、工事管理業務の高度化やDX推進も牽引いただきます。 ▼アピールポイント（職務の魅力） （１）品質管理チーム ・先端技術を活用した品質高度化プロジェクトに主体的に関われます。 ・裁量と責任を持ち、関係者を巻き込みながら品質観点でプロジェクトを リードできます。 ・高品質・高生産性を両立する品質マネジメントの実践経験を積めます。 ・生成AIを活用した次世代品質プロセス構築に挑戦できます。 ・対外発信機会もあり、専門性とプレゼンスを高められます。 （２）通信設備工事管理チーム ・全国規模の大規模システム増強プロジェクトに携われます。 ・社会的影響力の大きい基幹サービスを支える役割です。 ・上流から工事・リリース後まで一貫して関与できます。 ・インフラ全体を俯瞰するインテグレーション力を高められます。 ・業務改善・DX推進を主導できる環境です。 ▼働く環境のアピールポイント ・品質管理チーム、通信設備工事管理チームが所属する部署では、 20代後半から60代まで幅広い年齢層が活躍しており、 全体で約50名、約10チームで構成されています。 ・近年は経験者採用を継続的に行っており、 中途入社者も早期に活躍できる体制があります。 ・テレワークを中心とした働き方（平均週1～隔週出社） やコアタイムなしのフレックス制度を導入し、 ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。 ▼キャリア形成のアピールポイント ・先輩社員が業務や職場への適応を丁寧にサポートします。 未経験領域についてもOJTを通じて段階的にスキルを習得できます。 ・定期的なチームミーティングで課題を共有し、 チームで解決する文化が根付いています。 ・早い段階からチームリーダーやプロジェクトマネージャ としての経験を積み、 マネジメントスキルを高めることが可能です。 ・志向に応じて管理職・技術専門職など複数のキャリアパス が用意されており、 中長期的なキャリア形成が実現可能な環境です。 ☆富士誇の推しポイント☆ 一言で言うと “止められない社会インフラ”を支える超大規模プロジェクトで、 品質・設備・開発を横断してリードするポジションです。 ▼キャリア的価値 ▼社会インフラ級の大規模PJ経験 →全国規模・ミッションクリティカルなシステムに関われる。 ▼インフラ×アプリ横断の統合力 →ネットワーク・サーバ・アプリ・運用まで一気通貫で経験。 ▼高度なプロジェクトマネジメント力 →複数案件・多チーム連携の中でQCDを統括する経験が積める。

求める人材: 【必要条件】 （１）品質管理チーム（下記のうち、２つ以上の経験） ・システム開発プロジェクトにおけるウォーターフォール開発またはアジャイル開発経験 または　オンプレ(オープン系)／クラウドでの設計・構築経験 （メンバ：1年以上、サブリーダ／リーダ：3年以上） ・プロジェクトにおける進捗管理、品質管理等に関する一般的な知識及び経験 （メンバ：不問、サブリーダ／リーダ：3年以上） ・統計、データサイエンスの基礎知識 （２）通信設備工事管理チーム（両方の経験が必要） ・プロジェクトにおける進捗管理、品質管理等に関する一般的な知識及び経験 （メンバ：1年以上、サブリーダ／リーダ：3年以上） ・顧客やベンダー等、ステークホルダーとの折衝や調整、コントロールの経験 ■資格 （１）品質管理チーム IPA関連資格（基本情報技術者試験や上位資格など）、クラウド関連資格（AWS・Azureなど）、 統計検定など得意技術領域の資格保有が望ましい。 （２）通信設備工事管理チーム IPA関連資格（基本情報技術者試験や上位資格など）の資格保有が望ましい。 　 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 （共通） ・より社会に影響のある仕事や大規模システム開発プロジェクトにおいて ご自身の知見や経験を活かしたいと考えている方 ・常に前向きな考えを持ち、行動に移せるマインドとリーダーシップ ・俯瞰した視野で捉えて、論理的に判断し、論点が明確なコミュニケーション能力 （１）品質管理チーム ・高難度プロジェクトの品質管理プロセス構築経験、品質立て直し経験 ・生成AIを活用した生産性向上、高度化の経験 （２）通信設備工事管理チーム ・SIerや通信事業者における設備工事、インテグレーション業務の経験 ・電気、通信、鉄道など社会インフラ分野における設備導入・更新プロジェクトへの参画経験 ■資格 （１）品質管理チーム ・PMP、プロジェクトマネージャ試験（IPA） ・データサイエンティスト検定、統計検定（2級以上） （２）通信設備工事管理チーム 建設業法関連資格（主任技術者、監理技術者 等）、電気通信工事施工管理技士 等の資格保有者

年俸700万円～1050万円 給与: 想定年収 700-1050万円 ※詳細は面接時にお伝えします

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30～18:00 ※労働形態:裁量労働勤務／フレキシブルタイム勤務／一般勤務 ※想定残業時間：0～30H程度／月（業務状況による）

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年末年始 ・夏季休暇 ・年次有給休暇:20日(採用月により異なる) ・特別休暇(慶弔ほか) ・育児休暇 ・介護休暇制度 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当(住宅、扶養、他) ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済／各種貸付制度 ・その他福利厚生施設

試用期間なし

その他: 人事書類選考 ⇒ 適性検査(SPI含む2種類)⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談 ◆応募の際には、下記3点の提出が必須となります。 ・写真付履歴書 ・NTTデータとの業務上の関わりについてご提出資料 ・署名済みの個人情報同意書 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 - 10,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間