システムエンジニア_nttd-221

仕事内容: ・政府のデジタル化に資する取り組み。 ・近年、世の中で求められているデジタルトランスフォーメーション として以下の対応を実施。 政府のデジタル・ガバメント実行計画に基づき、 社会保障行政に関わる基幹システムを刷新し、 行政手続きの利便性向上を推進し国民サービス向上を実現するプロ ジェクトを遂行。 お客様業務（行政事務全般など）のBPR、 政府方針のマイナンバーを活用した他省庁、地方自治体、 民間とのデジタルな情報連携を推進する事業を実現。 全国民の社会保障行政に関する情報を管理する基幹システムを維持しつつ、 行政改革をになう刷新システム、サービスを検討。 ☆富士誇のポイント解説☆ 具体的には以下のような業務が想定されます ・社会保障の基幹システム刷新に向けた要件整理・設計（上流） →行政業務の理解→課題整理→次世代システムの要件定義・設計まで。 ・既存基幹システムの開発・保守を担いながら、改善提案まで行う →機能追加・障害対応などを通じて業務／データを掴み、 より良くする提案も。 ・メインフレーム／オープン系＋クラウド等の新技術を踏まえた技術検討 →Java・OSS・クラウド等の選定／適用を含め、 刷新に向けた技術面の検討も担当。 ▼アピールポイント（職務の魅力） 近年、世の中で求められているデジタルトランスフォーメーション への対応として、各基幹系のシステムが抱える膨大なデータを活用し、 迅速に新たな価値を提供することが求められています。 そのなかで同社は、政府や各民間企業が抱える経営課題について、 特定の製品によらず超上流提案からサービス開始までトータル で解決する最適なサービスを実現することを重要ととらえ、 顧客と共創してチーム で改革を実践するためやりがいを感じることができます。 特に今後、省庁間や民間の壁を越えて連携・ 改革をしていくことが必要であり、各領域で実績のある同社では社会全体の デジタルを推進していくことが実感でき実績も豊富に積むことができます。 また技術面も、非常に重要な基幹系システム で利用されることの多い高信頼性技術（AP基盤、アーキテクチャ設計方法） 、最新技術（オープンソースフレームワーク、クラウド、 デジタルワークフロー）など身に着けることが可能です。 また実務を通じて、これらを重要な基幹系システムで適用するハードル の高さを実践的に学ぶことができ、今後益々増えるであろう デジタルトランスフォーメーション案件を含め、 多様な案件に対応可能な幅広いスキルを取得することができます。 ITの技術力を向上したい方、リスキル希望者に対して、 技術要素毎に実際の開発を通じて学んでいただきます。 なお、育成面も高度な専門性と変化対応力を有するプロフェッショナル な人財と社員がめざせるよう「プロフェッショナルCDP（ CareerDevelopment Program） 」制度と施策を準備し実務以外でも全面的にチャレンジを支援しています。 ▼組織情報 第二ソーシャルセキュリティ事業部 第二統括部 第六システム担当 ・部長 8名 ・課長 13名 ・課長代理 23名 （20代、30代、40代の比率は同程度で若手、 中堅も多く大いに活躍頂いている） ☆富士誇の推しポイント☆ こんな方のご応募をお待ちしています！ ・長期・大規模プロジェクトの初期段階から腰を据えて関わりたい方 ・既存基幹システムを理解しながら、次世代への変革を技術面から支えたい方 ・特定技術に閉じず、基幹系×オープン系×クラウド など幅広く吸収して成長したい方 ・社会的影響の大きいシステム を「確実に動かす」責任ある仕事にやりがいを感じる方 ・将来の中核人財として、技術とマネジメントの両面でキャリア を広げていきたい方

求める人材: 【必須スキル】 <経験、スキル、知識> ①～②のいずれかおよび共通の条件を満たすこと。 ①メインフレーム系 ・メインフレーム系システム、or　オープン系システムにおいて、 　それぞれ2年以上の開発経験を持つこと ・オープン系技術の習得に関心があること ②オープン系 ・オープン系システム(WEB／JAVA、オープンソースフレームワーク(SPRING等))での 　2年以上の開発経験を持つこと <共通> ・ITスキルや問題解決力を高め、技術やITの仕組みを活かしてお客様の事業の変革をしたいひと ・AP基盤、アーキテクチャ、技術力向上や推進に興味があること 【歓迎スキル】 ・今後、スキル・技術力を伸ばしたい方、強みにしたい方 ・前向きな姿勢で物事に取り組める方 ・最低限のビジネスマナーを守ることができる方 <資格> ・各種情報処理試験 ・各種ベンダ資格試験 　例:DB／プログラミング言語／クラウド等の技術認定資格など 　Or、GIT／jenkins活用によるCI／CD実現、Dev／Opsによる自動化、Terasolnaフレームワーク、 　その他市販ツールによるアプリケーション自動生成・試験自動化など開発効率化、 　自動化技術に関するいずれかの知識など 【求める人物像】 ・特定の領域の技術という位置づけではなく、なんでも勉強し吸収してきたいと考えている方 ・事業拡大に伴い体制も多くなった際に、主体的に行動し積極的に関係者と協力することができる方

年俸550万円～1050万円 給与: 想定年収 550-1050万円 ※詳細は面接時にお伝えします

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30～18:00 ※裁量労働勤務／フレキシブルタイム勤務／一般勤務 ※想定残業時間:20時間程度

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始・夏季休暇 ・年次有給休暇20日(採用月により異なる) ・特別休暇(慶弔ほか) ・育児休暇・介護休暇制度など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当(住宅、扶養、他) ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済／各種貸付制度 ・その他福利厚生施設

試用期間なし

その他: 人事書類選考 ⇒ 適性検査(SPI含む2種類)⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談 ◆応募の際には、下記3点の提出が必須となります。 ・写真付履歴書 ・NTTデータとの業務上の関わりについてご提出資料 ・署名済みの個人情報同意書 ※個人情報同意書については、ご本人様のご署名であれば、Excelに記入したご署名をPDF化した資料でも、 電子署名でご提出いただいた資料でも受領しております。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 5,500,000円 - 10,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間