SNSコンサルティング営業(27卒)

仕事内容: 担当いただくのは、SNSを通じて企業の発信力を最大化させるコンサル支援営業です。 SNSはもはや“集客ツール”ではなく、“企業の基盤”。 あなたはその変化の最前線で、クライアントの売上拡大・採用強化・ブランド構築を支援します。 ■ミッション クライアントの事業課題をニーズの把握し、 「どうSNSを活用すれば成果が出るのか」を戦略的に設計すること。 単にフォロワーを増やすのではなく、経営課題の解決をゴールに据えます。 ■具体的な担当業務の内容 1．ニーズの把握(課題発見) 「集客が伸びない」「人が採れない」など、SNS活用に悩む経営者の課題を深掘り。 業種・ターゲット・商圏を分析し、最適なSNS戦略を描きます。 2．戦略設計・事業計画書の作成 単なる広告提案ではなく、事業全体を俯瞰したSNS活用プランを構築。 「いつ・どんな施策で・どんな数値を狙うか」を数字ベースで提案します。 3．「SODATSU」活用による提案 2025年11月にローンチ予定の新サービス「SODATSU」を用いて、 SNS運用の自動化・外注の効率化を実現します。 動画編集・デザイン・LINE構築・SEO・LP制作など、企業がバラバラに外注していた業務をワンストップ化。 発注・納品・管理をすべてSaaS上で完結できる仕組みを提案します。 あなたはこの“次世代SNSプラットフォーム”を広げる中心メンバーとして活躍していただけます。 4．契約・導入サポート 提案が採択された後は、社内クリエイティブチームへ引き継ぎ、クライアントがスムーズにSNS運用を始められるよう伴走。 ■1日の仕事の流れ（例） 10:00 チームMTG。目標共有と商談戦略の確認 11:00 Zoom商談（エステサロン経営者）課題ニーズの把握と戦略提案 13:00 ランチ休憩 14:00 Zoom商談（SODATSUの導入提案） 16:00 提案書・事業計画書の作成 17:00 Zoom商談（SODATSUの導入提案） 19:00 チームレビュー・次週の商談準備 ■営業スタイル 商談はすべてZoom中心。内勤で提案に集中できます。 契約までのリードタイムは約3週間。成果を実感しやすい環境です。 ■この仕事の本質 営業とはいえ、あなたの役割は「売ること」ではありません。 クライアントの“ビジョンを一緒に形にする”こと。 経営課題のパートナーとして、企業の未来を共にデザインする仕事です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 入社後はこれまでの経験や強みを活かしながら、業務の幅を広げていけるポジションです。主体的な挑戦がそのまま成長とキャリアアップにつながります。 20代・30代のメンバーも活躍しており、課題の整理から提案、実行支援まで一貫して関わりながら、ビジネス理解と対人折衝力の両方を高められる仕事です。経験を重ねるほど、より大きな案件や上流の役割にも挑戦しやすくなります。

求める人材: ?2027年3月に大学もしくは大学院を卒業見込みの方 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから介在価値を高めたい方、相手の意図をくみ取り論点を整理しながら前に進めることができる方に向いています。将来の選択肢を広げたい方を歓迎します。

日本橋堀留町1-7-11八光ビル2F 株式会社友竹ホールディングス 勤務地: 東京都中央区中央区日本橋堀留町1-7-11八光ビル2F 【交通手段】 アクセス: ?住所：東京都中央区日本橋堀留町1-7-11 八光ビル2F ?アクセス：東京メトロ日比谷線「人形町」駅から徒歩3分、都営新宿線「馬喰横山」駅から徒歩10分

年俸630万円～900万円 給与: 【月給】 月給：25万円～ └基本給：19万3000円 └諸手当（実績に応じたインセンティブなど） ※経験・スキルを十分に考慮して、給与額を決定します。 ※想定年収は諸手当を含む想定額です。 ※勤務態度、周りへの影響、売上実績などに応じてインセンティブでしっかり還元。がんばりを認められたい方にピッタリです。 【試用期間】 6ヶ月（労働条件に変更は御座いません。）

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00~19:00(休憩1時間)

休暇・休日: 土日祝休み

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康診断,社会保険完備

試用期間なし

その他: この求人は 株式会社Cotoが行う、株式会社友竹ホールディングスのための職業紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 6,300,000円 - 9,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給