システムエンジニア_nttd-1314

仕事内容: ・日本の社会保障制度である年金領域および労働、 雇用領域を支える大規模システムにおいて、 企画・提案および営業として携わります。 ・お客様は、日本年金機構様、厚生労働省様等と、 社会貢献性が高いプロジェクトばかりです。 ・常に個人で動くのではなく、数名のチームとして動く営業活動が主です。 ・お客さまとジックリと長く関係性を維持する営業スタイルで、お客様との ロングタームリレーションシップを大事にしています。 ・新規デジタル技術（DX推進、クラウド、生成AI、ビックデータ分析等） を用いた新規提案も行っております。 ▼職務の魅力 ・以下の様な業務を通じてご自身のキャリア形成をしていくことができます。 -政府のデジタル化政策の中心に位置する官公庁、 公法人の事業やDX等の企画提案 -日本国民の社会保障を支えるIT社会インフラの構築・運用の営業活動 -国民向けの行政サービス向上に向けて自分たちでサービスデザインし、 提案・実現していく ・社内外との関わりも多く、 多様な仲間と意見を交わしながら仕事をする職場です。 ・経験者採用のメンバーも多く在籍しており、これまでの経験を活かして 上流の企画検討からお客様対応まで幅広く活躍されております。 ・裁量労働勤務およびフレックス勤務を選択でき、テレワークも併せて、 個々人の自由な働き方が可能です。 ▼組織情報 ▼組織のミッション 主に、厚生労働省様の所管領域を支える組織です。 社会インフラを支えるシステムの構築運用をやりながら、 年金制度改革／労働市場改革／DX推進等を進めるため、 厚生労働省やデジタル庁、関係するステークホルダー （年金機構、他）とやり取りをしつつ、我が国の社会保障制度の道筋を定め、 実現していきます。 ▼職場環境 担当によって異なりますが、多様なプロフェッショナリティを備えたメンバー と協働しています。 国の社会インフラを支えるという重責に誇りを持ちつつ、 それを楽しみながら、日々新しい社会のしくみを 構想しています。20代、30代も多く、若手のうちからリーダーとして チームを任され、活躍しています。 ☆富士誇の推しポイント☆ 「数千万人が使う“社会保障インフラ”を、 ITで進化させる側に回る仕事」です。 これは、 「公共×DX×上流営業」 という、替えが効かないキャリア領域です。

求める人材: 【必要条件】 ■経験 ・官公庁及び公法人、地方自治体、金融機関、各種法人等への営業として2年以上の実務経験がある方 （SIer営業でなくても構いません！）。 ・もしくは、コンサルティングファームでコンサルタントとして2年以上の実務経験がある方。 ■スキル ・お客様やステークホルダーと良好な関係を構築し維持する能力 ・新しい技術やトレンド等について感度が高く、情報を収集する能力 ・情報収集、検討結果をパワーポイントなどで資料化する能力 【歓迎条件】 ・官公庁及び公的法人、地方自治体への営業としての実務経験がある方 ・SIシステムの提案から営業活動の経験を有している ・DX推進、AI、クラウド等のデジタル技術に関わる知見を活かした提案活動の経験を有している ■資格 ・基本情報技術者試験、応用情報技術者試験 【求める人物像】 ・お客様の業務課題を整理でき、課題解決のソリューションを提案できる能力のある方 ・お客様やステークホルダー、開発チームと良好な関係を構築するコミュニケーション能力のある方 ・社会課題の解決への貢献意欲、プロフェッショナルとしての成長意欲、事業目標の達成意欲を バランスよく備え、目標達成を追及できる方

年俸700万円～1050万円 給与: 想定年収 700-1050万円 ※詳細は面接時にお伝えします

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30～18:00 ※労働形態：裁量労働勤務／フレキシブルタイム勤務／一般勤務 ※想定残業時間：20～30時間程度／月

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始・夏季休暇 ・年次有給休暇20日 ・特別休暇(慶弔ほか) ・ライフプラン休暇 ・産前・産後休暇 ・介護休暇、看護休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当(住宅、扶養、他) ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済／各種貸付制度 ・その他福利厚生施設

試用期間なし

その他: 人事書類選考 ⇒ 適性検査(SPI含む2種類)⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談 ◆応募の際には、下記3点の提出が必須となります。 ・写真付履歴書 ・NTTデータとの業務上の関わりについてご提出資料 ・署名済みの個人情報同意書 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 - 10,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間