仕事内容 | 仕事内容: マイナンバーカード関連業務BPOプロジェクトチームにおいて、 BPO業務グループリーダとして業務チームのQCD管理及び オペレータを含む チームメイキング等のリーダ及びマネージャ業務を行っていただきます。 職場環境としては、同担当には社員が40名ほど在籍し、 グループ会社やビジネスパートナーを含めて協働しています。 また20代の若手からベテラン層まで様々なメンバー がそれぞれの立場で活躍し、 上司・部下関係なく議論が活発に行われ、風通しの良い雰囲気です。 ▼アピールポイント(職務の魅力) ・国の施策や法改正、システムのライフサイクルに伴うシステム改修、 更改について、 構想・提案段階から関われるPJであり、省庁や自治体のお客様と 直接意見交換をする機会も多くあります。 ・業務効率化観点で生成AI等の新技術の検証、 導入を積極的に実施中であり、 最先端技術を学び、身に付ける事で自身の市場価値を高める事ができます。 ・マイナンバーを軸とした行政のデジタル 化により日本全体の生産性を向上させ、 より活力のある日本社会をお客様と共に実現することができます。 ☆富士誇の推しポイント☆ 一言で言うと 『国のデジタル行政を支えるマイナンバー関連BPOプロジェクトの 運営マネジメントポジション』です。 ▼キャリア的価値 ▼公共DXプロジェクト経験 →マイナンバーなど行政デジタル化の大規模プロジェクトに関われる。 ▼BPOマネジメントスキル →多人数のオペレーションチームを統括する運営管理経験が得られる。 ▼業務DXの経験 →生成AIなど新技術を活用した業務効率化に取り組める。 |
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求めている人材 | 求める人材: 【必要条件】 以下を満たす経験があること ※募集するポストの顧客は公共分野ですが、過去の経験における顧客分野は特に問いません。 (主任の場合) ・Word/Excel/Powerpointを使った資料作成 ・他社と協調して仕事を進められる人 ・IT分野の知識や資格は不問。ただし、入社後に習得する意欲があること ・Word/Excel/Powerpointを使った資料作成 ・他社と協調して仕事を進められる人 ・一般的なシステム開発に関連する知識およびITスキル (SEとして数年程度、システム開発を経験した際に得られるのと同等の知見・スキルの保持) (課長代理の場合)主任に求められることに加え、以下も必要 ・委託先マネジメント経験(委託役務調整、監督、改善推進など) ・顧客との調整経験 (課長以上)課長代理に求められることに加え、以下も必要 ・実務的な労務管理および部下の育成・管理に関する経験・スキル ・委託先のマネージメントスキル(数十名~数百名に対する発注に対して、 委託先を適切に管理し、監督・改善推進を行った経験あるいはそれが可能な力量・スキルの保持) 【歓迎条件】 ■マネジメント経験 (主任) 不問 (課長代理以上) 10名以上、あるいは、委託先数社以上 ■資格 応用情報技術者試験(IPA)の資格を取得していることが望ましいです。 【求める人物像】 ・ リーダシップを発揮して、成長するために自ら新しいことを学ぶ意欲を持っている方 ・ 異なる意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方 ・ 正確性を意識して、業務に取り組める方 ・ 自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを持っている方 |
勤務地 | |
給与 | 年俸700万円~1350万円 給与: 想定年収 700-1350万円 ※詳細は面接時にお伝えします |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30~18:00 ※労働形態:裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務 |
休日・休暇 | 休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始・夏季休暇 ・年次有給休暇20日(採用月により異なる) ・特別休暇(慶弔ほか) ・育児休暇・介護休暇制度など |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当(住宅、扶養、他) ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済/各種貸付制度 ・その他福利厚生施設 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: 人事書類選考 ⇒ 適性検査(SPI含む2種類)⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談 ◆応募の際には、下記3点の提出が必須となります。 ・写真付履歴書 ・NTTデータとの業務上の関わりについてご提出資料 ・署名済みの個人情報同意書 ※個人情報同意書については、ご本人様のご署名であれば、Excelに記入したご署名をPDF化した資料でも、 電子署名でご提出いただいた資料でも受領しております。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL:03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 - 13,500,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR |
募集人数 | 常時募集 |
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社名 | 株式会社富士誇 |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F |
代表者 | 可野 誉大 |
企業代表番号 | 0368598412 |
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株式会社NTTデータ
東京都江東区豊洲
年俸700万円~1350万円
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