1000万円以上のtoeic850点の転職・求人情報

求める人材: 【応募条件】 ⭐最先端技術で変革をリード ・フィジカルAIやデジタルツイン等の 国内外の先進事例へアクセス可能 ・専門家との連携による 技術フィードバック体制を完備 ・戦略立案からシステム実装まで 一気通貫で実行できる環境 ・サプライチェーン全体を見据えた 次世代オペレーションの構築

求める人材: 【応募条件】 ◆求める人材像 ・論理的思考力・洞察力、コミュニケーション力等、 コンサルタントの基礎的能力のある方 ・データ分析経験又はAIソリューション開発経験 ・データ分析領域での業務経験又はデータ分析チームとの協業経験 ・新しい分野・困難な課題に対し、 自ら成長できるチャンスと捉えることができる方 ・前例のない課題に対しても、 どのように対応したらよいのか自分なりに考え抜いて行動に 移せることができる方 ・社内外の様々なスキルを持った人を巻き込み、 物事を進めるためのコミュニケーションを率先して 取ることができる方 ◆応募要件 ＜スタッフ＞ ・プログラミングの知識、経験（SQL／Python／R等） ・データ分析手法、統計学の基礎知識 ・積極的に問題解決を進めることができるフットワークの軽さと コミュニケーションスキル ・ビジネスレベルの日本語 下記いずれかに該当する方 ・データ分析領域での業務経験 ・コンサルティング経験 ・機械学習エンジニアリング経験 ＜マネジャー以上＞ ・社会人経験6年以上 ・データ分析領域での業務経験4年以上、 コンサルティング経験４年以上 ・チーム・組織マネジメント経験（10名程度～数十名規模） ・社外との交渉・折衝を含む調整業務の経験（お客様企業の 経営層とやりとりできるコミュニケーション力、主体性、積極性） ■活かせる経験（歓迎） ・英語を用いた実務経験（ビジネスレベルの英語力、 TOEIC750点以上、海外常駐経験等） ・クラウドサービスのプロジェクト活用経験（AWS／GCP／ Azureなど） ・マーケティング基盤（CDP／ MAなど）を活用したデータドリブン施策推進経験

求める人材: ⭐世界最大級の知見を活かし、 変革の当事者として成長する 【応募条件】 ✅ 大卒以上 ✅ 3年以上のコンサルティング業務経験 または事業会社での実務経験 ✅ 流暢な日本語能力 (日本語能力試験N1レベルが望ましい) 【歓迎するスキル】 ✅ ビジネスレベルの英語力 【働く環境】 ・インクルージョン&ダイバーシティを 経営戦略の柱として推進 ・多様なバックグラウンドを持つ社員が 協働し活躍する環境 ・在宅勤務や短日短時間制度など 柔軟な働き方を支援 【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 1次面接(マネージャー) 3. 2次面接(シニアマネージャー) 4. 最終面接(MD) 5. オファー面談 ※採用職位により面接回数は異なります (通常2回～3回です) ※戦略コンサルタントなど一部職種は ケーススタディ面接がございます ▶ 面接・選考について 世界最大級のネットワークと 蓄積されたナレッジを駆使し 新しいビジネスを共に創りましょう 多様な視点を持つ仲間と協働し お客様の経営課題解決に挑む 意欲ある方を歓迎いたします

求める人材: 【応募条件】 【求める人物像】 ⭐素材・エネルギー業界の 変革を牽引する仲間を 募集します。 【応募条件】 ✅システム開発または ITコンサルティングの 実務経験をお持ちの方 ✅顧客の経営課題に対し ITの側面から解決策を 提案した経験がある方 【歓迎するスキル】 ✅大規模なシステム開発の プロジェクトマネジメント 経験 ✅業務プロセス再設計や 組織変革のコンサルティング 経験 ✅カーボンニュートラルや エネルギー業界に関する 専門知識 【キャリアプラン】 ・IT戦略立案から 業務再設計、システム導入まで 一気通貫で携わることが可能 ・大手企業のDXを主導し 業界の未来を創る 大規模プロジェクトへの参画 【働く環境】 ・電力やガス自由化、 カーボンニュートラルなど ダイナミックな案件が中心 ・国内有数の大手企業を クライアントとし、 業界の最前線で活躍可能

求める人材: 【必須要件】 以下いずれかの業界で3年以上の業務経験があること ・産業機械業界（建設業・物流業も含む） ・ライフサイエンス業界 ・自動車・サプライヤー業界 ・消費財・サービス業界 ・リテール業界（スーパー、GMS、アパレル、CVS、HC、ドラッグストア、百貨店、EC、統合リゾート、ホテル、旅行業など） ・産業構造変革に対する熱意 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力 【望ましい経験・スキル】 ・コンサルティング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語を用いた実務経験 ・テクノロジー／デジタルに関する知見・経験・熱意

求める人材: 【応募条件】 ✅ 金融機関の勘定系システム開発におけるPM経験 ✅ グローバルプロジェクトでの要件定義経験 ✅ オンプレミスからクラウドへの移行設計経験 【歓迎するスキル】 ✅ システム将来像の策定およびDXプランニング ✅ ビジネス要件の定義・最適化およびソリューション検討 ✅ システムアーキテクチャの選定・設計 ✅ プロジェクト管理および推進スキル 【キャリアプラン】 ・銀行、証券、保険の各分野において DX推進の最上流工程から 主体的にプロジェクトを牽引可能 ・クラウド、ブロックチェーン、API基盤など 先端技術を活用した大規模案件で 専門性を高め市場価値を最大化できる 【働く環境】 ・金融ビジネスの根幹を設計し 技術とビジネスの橋渡し役として 変革を主導できる環境 ・技術的難易度の高い課題に対し 専門家として組織から信頼を得て プロジェクトを完遂できる

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・プロジェクトマネージャー経験 3年以上 ■活かせる経験（歓迎） ・英語力 ・コンサルティングの実務経験 ・社内外で業務プロセスにおいてDXに関わった経験 ・AEM、SitecoreなどハイエンドCMSの 構築プロジェクトのPM経験 ・システム、インフラ領域の知見、実務経験 ・デジタルマーケティング戦略支援経験 ・業務改善の知見、実務経験 ・ビジネス英語の実務経験

求める人材: ・30名以上のエンジニア組織の責任者経験 ・英語での開発マネジメント経験 ・エンジニアの採用、育成、評価経験 ・業務系Webアプリケーションにおけるフルスタックな設計・開発・テスト経験 ・パッケージ、SaaS等のマルチテナント・1ソースの自社プロダクトの開発経験 ・顧客への事業立案及び提案経験 ・Goalsのミッションに強く共感していただける方 ・変化に柔軟に対応できる方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 学歴：不問 経験：以下いずれかの経験を3年以上 ・業務自動化／生成AI／RPA等の導入・開発 ・クラウド環境での業務システム開発・運用 ・上記領域におけるアーキテクチャ設計・技術リード ※コンサルタント職は、実装経験が浅くても 業務改革推進経験があれば可スキル：業務理解力、論理的思考力 ■活かせる経験（歓迎） ・お客様の現場に入り、課題を構造化した経験 ・プロセスマイニングを用いた業務分析 ・統計学・機械学習の基礎知識 ・英語での業務コミュニケーション能力 ◆期待するヒューマンスキル ・不確実な状況でも仮説を立て行動できる主体性 ・現場視点とテクノロジー視点を往復できる思考力 ・お客様と信頼関係を築くコミュニケーション力

求める人材: 【応募条件】 ◆応募要件 ・高いコミュニケーション・プレゼンテーションスキル ・ビジネスレベルの英語力 ■シニアブランドストラテジスト ◆応募要件 4年以上のブランド戦略、または クリエイティブエージェンシーでのプランニング経験、 または類似の経験 ■活かせる経験（歓迎） ・関連分野の学士号、または同等の経験 ・定性・定量調査の設計・実行に豊富な実績をもち、 最適な調査を導く ・4C 分析の設計から分析結果に基づいたプレゼンテーションの 開発を自律的に進める ・戦略に基づき、クリエイティブ開発を支援し、 インスピレーションを与える ・お客様との関係構築に戦略的に貢献する ・チーム・コラボレーションを得意とし、 積極的に社内外のメンバーと協業する ・変化の早い環境にも順応でき、 求められていることに応じて進化できる ■コミュニーケーション・ストラテジーディレクター ◆応募要件 戦略またはコミュニケーション戦略経験5年以上、 またはそれに準ずる経験 ■活かせる経験（歓迎） ・クリエイティブエージェンシーで仕事をした経験、 またはクリエイティブエージェンシーと仕事をした経験 ・戦略的思考と創造力を働かせることができる ・オフラインとオンライン両方におけるメディアの 状況に関する深い知識 ・メディアベースのインサイトツール (MRI／ Simmons, eMarketer, AdViews／ AdRelevance, comScore and GWIなど)を使用した高度な知識 ・ビジネスマインドセットをもちあわせている

求める人材: ＜必須要件＞※下記いずれか ①サイバー戦略人材 ・グローバルのサイバー戦略、ゼロトラスト対応など、戦略レベルのサイ バー領域経験 ②攻撃サイド(Red Team) ・脅威ペネトレーションテストやRedTeamオペレーション等、攻撃者サイド からの脆弱性監査及び対策策定経験 ③防御サイド(Blue Team)※いずれか ・監視強化・改善に伴う、ソリューション(EDR、SIEM、SORA、CASB等)導入、MITERATTACKやSOC-CMMを用いたアセスメント経験 ・IAM、ITAMの有識者 ・クラウドセキュリティに特化した人材 ・SASE構築経験 ④法令・アセスメント ・中国サイバー法規制やNIST SP800,CAT評価などの、ガバナンスを含 めたサイバーセキュリティのアセスメント経験 ⑤SOC,SIRT ・SOC（監視部隊）、C-SIRT(対応判断部隊)などの経験者ないし、構築 経験

求める人材: ＜必須要件＞ ・PMO or プロジェクト単位でのマネジメント経験2年以上 ・製造業（自動車、機械、電機、食品、製薬等）に関する何かしらの業務知見 ・Excel / PowerPointでの資料作成および顧客説明スキル ・課題整理／関係者調整スキル ＜尚可要件＞ ・PMP、PRINCE2、Scrum Master等のマネジメント関連の資格保有 or 同等の知見 ・コンサルティングファーム or SIerでのクライアント支援経験 ・KPI設計、リスク管理、ナレッジマネジメントの知見 ・ナレッジを活かした社内標準化への貢献意欲 ＜求める人物像＞ ・製造業の未来に貢献したいという使命感を持つ方 ・論理的かつ現場志向で物事を捉えられる方 ・チームワークを大切にし、周囲の成長も支援できる方 ・継続的な自己学習とスキルアップに意欲的な方

求める人材: ＜必須条件＞ ・日本のアパレル、SPA、百貨店商流に精通している方 ・OEM、ODMの企画～生産～納品までの一連プロセスに強い方 ・中国、ベトナムなどアジア工場と品質、納期、価格の交渉ができる方 ・「顧客対応」×「生産背景」×「管理能力」を兼ね備えている方 ＜歓迎条件＞ ・商社での勤務経験がある方 ・直貿の顧客を持っている方

求める人材: 【必須要件】 ・広告代理店・制作会社・マーケティング支援会社等における、コミュニケーション戦略設計およびデジタルメディアプラン策定の経験（目安：3年以上） ・Web・SNSにおけるプランニング・制作・運用経験 ・プランニングから品質担保のための指揮・監修まで関与した経験 ・スキル - 日本語：ビジネスレベル以上 【求める人材像】 ・複数業種のクライアント支援経験 ・大規模案件の戦略策定～推進経験 ・アプリ開発・運用経験

求める人材: ⭐ 企業変革を構想から定着まで一貫支援 技術を高め新たな価値を創出 【応募条件】 ✅ ビジネスレベルの日本語能力 ✅ Microsoft officeスキル （目安：中級レベル以上） （VLOOKUP／IF関数など） ✅ Outlookメール／Teamsチャットでの コミュニケーション経験 ✅ チーム作業経験 ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅ BPOの現場経験（実務・運営含む） ✅ 人事の実務経験 ✅ 社会保険業務の経験 ✅ 給与計算の経験 ✅ 社労士の有資格者 ✅ 経理の実務経験 ✅ コンタクトセンターの経験 （電話／メール／チャット） ✅ オンラインゲームのテスター業務 （ご趣味がオンラインゲームの方も歓迎） ✅ 英語ビジネスレベル（会話含む） ------------------ 【働く環境】 ・インクルージョン&ダイバーシティを 経営戦略の柱として掲げています。 ・多様なバックグラウンドを持つ社員が 協働し個々のキャリアを尊重する文化 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・在宅勤務制度や短日短時間制度を導入 ------------------ 【応募後の流れ】 1. 1次面接（マネージャー） 2. 2次面接（シニアマネージャー） 3. 最終面接（MD） 4. オファー・オファー面談 ※採用職位により面接回数は異なります。 （通常2回～3回です） ※戦略コンサルタントなど一部職種は ケーススタディ面接がございます。 ※再応募・複数ポジションでの 同時選考も可能となります。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記いずれか該当する経験をお持ちの方 ・ServiceNowの導入コンサルティング、要件定義、 設計、開発(コンフィグ、コーディング)、テストの経験 ※ITSM、ITOM、ITBM、HRSD、 AppEngineなどの領域 ・お客様IT部門等との要件調整を含むシステム開発の プロジェクトマネジメントまたはチームリード経験(3年以上) ・JavaScript開発経験 ・ITILをベースとしたIT運用経験、 運用課題整理やオペレーションの標準化に取り組んだ経験 ・ServiceNow認定資格(CSA、CIS、CAD、 CAS)を保有 ■求める人物像 Saas、ServiceNowの領域は日々進化しており、 新しい技術・ソリューションが非常に早いスピードで 生まれてきます。 そういった新しいソリューションに対して「触ってみたい」という 好奇心を持った方を期待します。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） アーキテクチャ／インフラストラクチャ領域の 業務経験（2年以上）があり、 以下いずれかの経験を有する方（AND条件ではなくOR条件） 1. オンプレミス、クラウド問わず、以下の要件定義、設計、 開発、テスト、運用経験· クラウド／サーバー (AWS、 Azure、GCP等) · コミュニケーション基盤 (Microsoft 365、 Google Workspaces)· ワークプレース基盤 (Windows PC 移行・展開・アップデート、 MECM・Intunes)· 認証基盤 (Active Directory、Microsoft Entra ID、 Okta、Keycloak等) · ネットワーク（Enterprise and Data Center、LAN／WAN、サービスプロバイダ） · ネットワークセキュリティ（次世代ファイアウォール、 侵入検知・防御、SD-WAN）· 上記以外の各種OSS、 ミドルウェア（RDBMS、Web／Appサーバー、 運用系ツール等） 2. 機能要件のみならず、非機能要件（可用性、性能、 セキュリティ、コスト等）を考慮した技術評価・選定を行い、 技術基盤全体のアーキテクチャを計画、設計、 構築できる知識、経験 3. トラブルシューティングやパフォーマンスチューニング ■活かせる経験（歓迎） · プロジェクト管理やプロジェクトリーダー経験者 （またはそういうキャリアに興味のある方） · お客様ステークホルダーに対して情報共有や議論を進める コミュニケーションスキル（コンサルタントとして意思決定者と 対話するキャリアに興味のある方） · AWS、Azure、GCP等のクラウドベンダーの 認定資格の保有· お客様先で情報共有や議論を進める コミュニケーションスキル、 プロジェクト推進スキル· 技術的課題についてロジカルに考える スキル· ソフトウェア開発のライフサイクル（SDLC）や アジャイルに関する知識・経験· 英語でのコミュニケーションを 用いた業務経験

求める人材: 応募資格 ●学歴不問 ●非喫煙者 ～MSOLは、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。～ 求めるスキル・経験 〇大規模プロジェクト（目安：50名以上、数十億円規模）のマネジメント経験 * 防衛、官公庁、製造、エネルギー、社会インフラいずれかのドメイン知識 * PM、PMO、またはリード層としての参画経験（品質・工程・リスク（課題）・コスト管理いずれかの実務経験） 〇プロジェクト管理における標準的なドキュメンテーション経験 * プロジェクト計画書、リスク分析書、進捗報告書等の作成およびステークホルダーへの報告実務 〇組織マネジメント・ピープルマネジメント経験 * 配下メンバーの進捗管理、メンタリング、および後進の育成（OJT）経験 歓迎スキル・経験 〇プロジェクト管理手法の知識・経験・意欲 * プロジェクト管理手法におけるPMBOK等の体系的知識、もしくは同等の実務経験、または今後習得する意欲 〇ドメイン特有の専門知識 * 防衛・公共案件における公的文書作成、契約・調達プロセス、関連法規の知識 〇IT・エンジニアリング領域の背景 * BtoB向けソフトウエア開発、またはITインフラ（サーバ・ネットワーク・セキュリティ等）の知識、実務経験 * 製造領域におけるPLM（製品ライフサイクル管理）やBOM（部品表）の知識 〇グローバル対応力 * 英語を用いた実務経験（ドキュメント読解、会議ファシリテーション等） 求める人物像 * 論理的かつ現場志向で物事を捉えられる方 * 大規模・複雑なプロジェクト経験を、より社会インパクトの大きい領域で活かしたい方 * 防衛知見（または習得意欲）を活かし、第三者として俯瞰しながら推進できる方 * 正確性・守秘・コンプライアンスを重視し、信頼を積み上げる仕事が得意な方

応募条件 【必須条件】・小売、ファッション、ライフスタイル業界におけるマネジメント経験（10年以上）・複数店舗の統括経験およびP/L責任を伴う事業運営経験・100名以上の組織マネジメント経験・ビジネスレベルの英語力（グローバル本部・リージョナルとの協働）・百貨店、商業施設デベロッパーとの交渉経験および出店開発・ポートフォリオ戦略経験・経営層との折衝経験および売上成長・利益改善実績【求めるリーダーシップ】・戦略的思考力、高い事業・財務感覚、結果指向・社内外のステークホルダーを巻き込む交渉力・影響力および組織育成力 経験を活かせる環境経験必須

求める人材: <必要知識・経験> ・大学・大学院卒 ・論理的思考力 ・日本語必須 英語尚可 ・以下いずれかの領域においてコンサルティング経験並びにプロジェクトマネジメント経験を 有する方。 １．M&A戦略策定、事業開発方針策定、事業改革、海外進出戦略案件、グローバル戦略案件、PMI、等のプロジェクト経験 ２．企業における事業投資部門もしくは投資会社において事業投資に関わる事業評価を行った 経験 ３．企業の統合に伴う業務統合等のPMIに関するプロジェクトマネジメント経験、 業務プロセス改革等の業務改革PJの経験

求める人材: ⭐大規模な経営変革を主導し、顧客の未来を創るプロフェッショナルを募集します。 ------------------ 【応募条件】 ✅社会人経験3年以上の方 ✅下記のうち2つ以上の経験をお持ちの方 ・人材管理ソリューションを用いた業務経験 ・システム構築または運用経験 ・人材マネジメント領域での業務経験 ・プロジェクトやチームでのリーダー経験 ・人事領域パッケージのSaaSコンフィグ経験 ・PaaSコーディング経験 ・情報分析基盤の設計・構築経験 ・人事システム等のインターフェース設計経験 ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅英語を用いた業務推進に前向きな方 ✅グローバルメンバーとの協働に意欲的な方 ✅既存の枠組みを超え、新しい変革を仕掛ける意欲をお持ちの方 ------------------ 【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 1次面接(マネージャー) 3. 2次面接(シニアマネージャー) 4. 最終面接(MD) 5. オファー・面談 ※採用職位により面接回数は異なります。 (通常2回～3回です) ※戦略コンサルタントなど一部職種は ケーススタディ面接がございます。 ------------------ ▶ 面接・選考について インクルージョン&ダイバーシティを 経営戦略の核に据えています。 多様なバックグラウンドを持つメンバーと 協働し、グローバルな舞台で キャリアを構築したい方を歓迎します。 面接では、これまでのご経験や 今後の挑戦意欲について ぜひお聞かせください。 ------------------ ▶ 採用HP・お問い合わせ先 https://www.accenture.com/jp-ja/careers

求める人材: ＜必須要件＞※下記いずれか ・プロジェクトマネジメントのご経験がある方 ・S/4 HANAの導入経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・会計領域、FI/CO領域の知見、ご経験がある方 ・製造業における販売管理や生産管理、SD/MM領域の知見、ご経験がある方 ・SAP認定コンサルタント資格保有者 ・グローバルロールアウトもしくはロールインのご経験がある方

求める人材: ◆ディレクター/シニアマネージャー [必須] ・グローバルSC＆Oの領域に関するコンサルティングファームでのマネジメント経験（※ビジネス英語必須） ◆マネージャー [必須] ・グローバルSCM改革やSCMデータの見える化などのSC＆Oの領域に関するコンサルティングファームでのマネジメント経験、 もしくは、SIerでの本領域におけるシステム構想から導入にわたるPJリード経験（ビジネス英語必須） ◆シニアコンサルタント/コンサルタント [必須] ・事業会社の物流部門や輸出入管理部門などにおいてグローバル・ロジスティクス業務の3年以上の経験、 または、コンサルファーム/SIerでグローバル物流業務・システムの改善プロジェクトへの3年以上の参画経験を有する （ビジネス英語必須） ◆ディレクター/シニアマネージャー [必須] ・業績・予算・計画管理などのSC＆Oの領域に関するコンサルティングファームでのマネジメント経験（ビジネス英語必須）

求める人材: 【応募条件】 ⭐プロジェクトの上流から 品質向上を主導する 戦略立案のポジションです ------------------ 【応募条件】 ✅システム開発案件での テスト戦略・計画立案 ✅品質評価基準や 手法の提案経験 ✅社内外の関係者を 巻き込んだ合意形成 ✅テスト手法に基づく ケース作成・実行経験 ✅開発・運用における 課題分析・改善提案 ✅オフショアチームの 組成・管理運営経験 ✅テスト標準の整備・ 展開・育成の経験 ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅Slack・JIRA・ Confluence・Zephyrの 活用経験 ✅Generative AIを 活用した業務効率化の 推進経験 ------------------ 【成長機会】 ・プロジェクトの上流から 参画し品質向上を主導 ・グローバルな視点での チームマネジメント経験 ・最新のAI技術を用いた テスト自動化の推進 ・組織の品質基準を 自ら構築する裁量 ------------------ 【働く環境】 ・モダンな開発ツールを 標準的に活用 ・AIプラットフォームを 積極的に活用可能

求める人材: 【応募条件】 ◆求める人材像 ・論理的思考力・洞察力、コミュニケーション力等、 コンサルタントの基礎的能力のある方 ・データ分析経験又はAIソリューション開発経験 ・データ分析領域での業務経験又はデータ分析チームとの協業経験 ・新しい分野・困難な課題に対し、 自ら成長できるチャンスと捉えることができる方 ・前例のない課題に対しても、 どのように対応したらよいのか自分なりに考え抜いて行動に 移せることができる方 ・社内外の様々なスキルを持った人を巻き込み、 物事を進めるためのコミュニケーションを率先して 取ることができる方 ◆応募要件 ＜スタッフ＞ ・プログラミングの知識、経験（SQL／Python／R等） ・データ分析手法、統計学の基礎知識 ・積極的に問題解決を進めることができるフットワークの軽さと コミュニケーションスキル ・ビジネスレベルの日本語 下記いずれかに該当する方 ・データ分析領域での業務経験 ・コンサルティング経験 ・機械学習エンジニアリング経験 ＜マネジャー以上＞ ・社会人経験6年以上 ・データ分析領域での業務経験4年以上、 コンサルティング経験４年以上 ・チーム・組織マネジメント経験（10名程度～数十名規模） ・社外との交渉・折衝を含む調整業務の経験（お客様企業の 経営層とやりとりできるコミュニケーション力、主体性、積極性） ■活かせる経験（歓迎） ・英語を用いた実務経験（ビジネスレベルの英語力、 TOEIC750点以上、海外常駐経験等） ・クラウドサービスのプロジェクト活用経験（AWS／GCP／ Azureなど） ・マーケティング基盤（CDP／ MAなど）を活用したデータドリブン施策推進経験

求める人材: 【応募条件】 ⭐データ活用を通じ ビジネス変革を主導する コンサルタントを募集 ------------------ 【応募条件】 ✅データ基盤構築の 実務経験をお持ちの方 ✅データマネジメント 体制の構築経験者 ✅プロジェクト推進の リーダー経験をお持ちの方 ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅データ活用課題の 分析および解決策の策定 ✅ソリューションの ブループリント定義 ✅業務プロセス変革の プロジェクト推進経験 ------------------ 【キャリアプラン】 ・グローバル規模の 先進プロジェクトに参画 ・金融やエネルギーなど 社会インフラを支える 変革プロジェクトを主導 ・データ基盤構築から 運用、組織変革まで 一気通貫で支援する経験 ------------------ 【働く環境】 ・世界中の先進事例を 活用できる環境 ・お客様と伴走しながら ビジネスゴール達成を 目指すチーム体制

求める人材: 【応募条件】 ⭐日本の未来を設計・実装する「変革の伝道師」として、中部エリアの主要産業を支えるDXプロジェクトを牽引いただける方を募集します。 【応募条件】 ✅ エンタープライズシステムの設計・開発経験 ✅ SAP・Salesforce等の業務パッケージ導入経験 ✅ システム運用の現場におけるAI活用・自動化の実装経験 ✅ 大規模プロジェクトでの要件定義から導入までの実務経験 【歓迎するスキル】 ✅ 最新テクノロジーを活用した業務効率化の推進力 ✅ 現場視点での課題抽出および解決策の実行能力 ✅ グローバルレベルの最新アセットを活用したシステム構築力 ✅ 複雑なステークホルダーとの調整・合意形成能力 【働く環境】 ・中部エリアのエネルギー・製造・官公庁・金融業界のクライアント先 ・グローバルレベルの最新テクノロジーに触れられる環境 ・戦略立案から運用まで一貫して支援できるプロジェクト体制

求める人材: ⭐札幌にいながら、グローバル規模のプロジェクトで先端技術を駆使し、DX推進をリードする挑戦をしませんか。 【応募条件】 ✅ プログラム言語を問わず、設計・開発の実務経験がある方 ✅ ビジネスレベルの日本語能力をお持ちの方 【歓迎するスキル】 ✅ プロジェクトマネジメント経験 ✅ 英語を用いたグローバルプロジェクト経験 ✅ WEB・オープン系・モバイル系システムの開発経験 ✅ AWS・Azure・GCP等のクラウドエンジニアリング経験 ✅ Salesforce・ServiceNow等のCRM開発経験 ✅ SAP SuccessFactors等の会計システム導入・開発経験 ✅ ECサイト構築の開発経験 ✅ アナリティクスシステム開発経験 ✅ アジャイル開発・スクラムマスター・プロダクトオーナー経験 ✅ テスト計画の立案・推進・品質評価経験 ✅ システム企画・予算化・課題抽出の経験 ✅ ITコンサルタントとしてのロードマップ検討経験 ✅ IT運用・セキュリティ・ネットワーク管理の経験 ✅ 業務プロセス・ワークフローの策定経験 【キャリアプラン】 ・システム化計画の作成や要件定義等の上流工程から、保守・運用まで幅広いプロジェクトを担当可能 ・グローバル拠点と一体となった運営により、首都圏と変わらないキャリアを北海道で実現 【働く環境】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・在宅勤務制度や短日短時間制度を導入 ・インクルージョン&ダイバーシティを経営戦略とし、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍中 ・室内禁煙（喫煙専用室設置） 【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 1次面接（マネージャー） 3. 2次面接（シニアマネージャー） 4. 最終面接（MD） 5. オファー・オファー面談 ※採用職位により面接回数は異なります（通常2回～3回） ※戦略コンサルタントなど一部職種はケーススタディ面接あり ▶ 面接・選考について ・適性試験を行う場合があります ・多様なニーズに対応するため、ITコンサルタント人材を積極的に募集しています ・グローバルな環境で自身の力を試したい方を歓迎します

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■大卒以上 ■流暢な日本語能力（日本語能力試験N1レベルが望ましい） ■上記に加え、以下いずれかの経験・スキルをお持ちの方 ・コンサルタントとしての基礎素養 （ロジカルシンキング・プレゼンテーション・ドキュメンテーショ ン）が備わっている方 ・Manager以上 - PJリーダー経験が3年以上 - PJ管理業務経験３年以上 ■シニアマネージャー以上 M&Aおよび組織再編コンサル経験、 デリバリのみならずセールス貢献可能な方 ■マネージャー以上 ・コンサル経験要(原則としてコンサルティングファームにて マネージャー以上のご経験) ・M&Aに対する志向があること ・歓迎要件：M&A経験、英語力 ■スタッフクラス 以下のいずれか2つ以上がある方 ・簿記2級程度の会計知識 ・英語力 ・コンサルティング経験 ■活かせる経験（歓迎） ・海外MBA資格をお持ちの方 ・SIのご経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・M&A／組織再編を梃に、 オペレーションやそれを支えるデジタル含め、 クライアントの企業価値最大化をとことん 追及することができる方。 ・変革プロフェッショナルとしてCxOとの対話を重ね、 強力にクライアントをリードし、 変革を牽引していくことに興味がある方。 ・多様な人材とコラボレーションし、 面白くかつ大きなビジネスを創造していくことに興味がある方。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 学歴：不問 経験：以下いずれかの経験を3年以上 ・業務自動化／生成AI／RPA等の導入・開発 ・クラウド環境での業務システム開発・運用 ・上記領域におけるアーキテクチャ設計・技術リード ※コンサルタント職は、実装経験が浅くても 業務改革推進経験があれば可スキル：業務理解力、論理的思考力 ■活かせる経験（歓迎） ・お客様の現場に入り、課題を構造化した経験 ・プロセスマイニングを用いた業務分析 ・統計学・機械学習の基礎知識 ・英語での業務コミュニケーション能力 ◆期待するヒューマンスキル ・不確実な状況でも仮説を立て行動できる主体性 ・現場視点とテクノロジー視点を往復できる思考力 ・お客様と信頼関係を築くコミュニケーション力

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティング会社での業務経験 ・ソフトウェアやSI企業における、 システム構築プロジェクト経験 ・物流、倉庫、製造業界での 物流関連システム（Warehouse Management System）や輸送管理システム （Transport Management System)の 開発・導入経験の導入や保守の 現場経験-システム開発プロジェクトにおける要件定義、設計、 開発、テスト、導入の経験 ■活かせる経験（歓迎） ・生産技術領域での知見、経験を有する方 ・ロボット技術、AI技術を活用した物流／ 生産工程自動化の知見、経験を有する方 ・物流関連設備(マテハン等)の開発経験もしくは導入経験 ・物流倉庫新設や物流プロセス設計の業務経験 ・英語力（ビジネスレベル） ■求める人物像 ・論理的思考力と問題解決能力 ・コミュニケーション能力とチームワーク

求める人材: 【必須要件】 ・学歴：四大卒以上 ・経験：以下いずれかの経験を3年以上 - PRもしくは広告代理店での広報／PR戦略企画・実施経験 - 事業会社でのマーケティング・広報の実務経験 ※広告代理店での広告戦略企画実施経験をお持ちで、今後は広報／PR領域で活躍したいという方も歓迎。 ・スキル - 日本語：ビジネスレベル以上 【求める人材像】 ・ただ「露出させる」のではなく、世の中にどう伝えるべきか、情報の加工・戦略的発信を考えられる方 ・経営事経営上の事項として広報・PRを捉え、サービス開発や経営課題まで踏み込む視点をお持ちの方（もしくはそういった視点に関心のある方） ・PRの本質や新しい価値創造に挑戦したいとお考えの方

求める人材: ＜必須要件＞※以下のいずれか ・コンサルタントとしてシステム導入案件に携わったご経験 ・システム開発サイドでのPMまたはPMOのご経験 ・組織改革や新組織立上げなどに携わったご経験 ＜歓迎要件＞ ・組織におけるマネジメント経験 ・財務会計・管理会計の知見 ・英語でのビジネス経験

求める人材: 採用要件 ・システム開発・DXプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務 ・メンバー10名以上のプロジェクトマネジメント（以下PM)経験 ・プロジェクトの企画構想、立ち上げ等の上流工程からのプロジェクトリード（PL)経験 ・高い視座から広く組織およびプロジェクト課題を発見し、改善をけん引する力 活躍イメージのある方 ・失敗を恐れず自ら気づき、考え、周囲を巻き込みながら問題を解決していける方 ・広い視点からリスクや課題に気づき、周囲を巻き込んで変革をリードできる方 ・逆境にあっても、正しいことを貫ける力強さと前向きな姿勢を持っている方 ・プロジェクトや組織の”コミュニケーションハブ”となれる方 ・謙虚な心を持ち、常にプロフェッショナルとして周囲に良い影響を与えられる方 ・SIer、ITベンダー・各種コンサルでの受注案件PJ経験者あるいはシステム企画開発導入経験者

求める人材: 【応募条件】 【必須要件】 ・デジタルマーケティング領域におけるプロジェクトマネジャー経験（目安：3年以上） ・デジタルマーケティング領域におけるプロジェクトの企画・立案・実行経験 ・チーム／メンバーのマネジメント経験（体制設計、役割分担、育成・パフォーマンス管理など） ※PMOポジションは下記も必要 ・AI／RPA等を活用したプロジェクトの改善経験 ・AI等先端技術を用いた、新しいマーケティングモデル策定への興味・関心 【歓迎要件】 ・コンサルティングの実務経験 ・社内外で業務プロセスにおけるDX推進に関わった経験 ・AEM／Sitecore等のハイエンドCMS構築プロジェクトにおけるPM経験 ・システム／インフラ領域の知見・実務経験 ・大規模プロジェクト経験 ・デジタルマーケティング戦略支援の経験 ・業務改善（BPR／運用改善）の知見・実務経験 ・AI／RPAや各種ツール導入・運用の経験 ・英語力（ビジネスレベル歓迎）

求める人材: ⭐グローバル基準の戦略立案から実行まで、 大きな裁量を持って挑戦したい方を歓迎します。 【応募条件】 ✅ 高いコミュニケーション・ プレゼンテーションスキル ✅ ビジネスレベルの英語力 ■シニアブランドストラテジスト ✅ 4年以上のブランド戦略、または クリエイティブエージェンシーでの プランニング経験、または類似の経験 ■コミュニーケーション・ ストラテジーディレクター ✅ 戦略またはコミュニケーション戦略経験 5年以上、またはそれに準ずる経験 ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅ 定性・定量調査の設計・実行実績 ✅ 4C分析の設計から分析結果に基づく プレゼンテーション開発経験 ✅ 戦略に基づきクリエイティブ開発を 支援し、インスピレーションを与える力 ✅ 戦略的思考と創造力を働かせる力 ✅ オフライン・オンライン両方の メディア状況に関する深い知識 ✅ メディアベースのインサイトツール (MRI、Simmons、eMarketer等)の 高度な活用知識 ------------------ 【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 1次面接(マネージャー) 3. 2次面接(シニアマネージャー) 4. 最終面接(MD) 5. オファー・オファー面談 ※採用職位により面接回数は異なります。 (通常2回～3回です) ※戦略コンサルタントなど、 一部職種はケーススタディ面接がございます。 ※再応募・複数ポジションでの 同時選考も可能です。 ▶ 面接・選考について Droga5もしくは、 アクセンチュアソングクリエイティブチームへの 配属を前提としています。 多様なバックグラウンドを持つ社員が 協働し、お客様のニーズにお応えする環境です。 ▶ ご連絡先 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412

求める人材: ＜必須要件＞※以下のいずれか 事業会社の企画系部門/デザインファーム、Web系企業/コンサルティングファーム/SIerに在籍されていて、 以下の経験がある方を求めていています。 ・市場/他社動向調査 ・UXリサーチ ・UXデザイン ・UIデザイン ・サービスデザイン ・グロースハックの業務経験

求める人材: ⭐最先端の技術領域で、 社会インフラを支える 大規模プロジェクトを 主導しませんか。 ------------------ 【応募条件】 ✅ネットワークに関する 知見・経験 （通信事業会社、 通信機器ベンダー、 コンサルティング会社等） ------------------ 【歓迎スキル】 ✅コンサルティング経験 ✅英語の実務経験 ------------------ 【こんな方を歓迎します】 ・論理的思考力を活かし 課題解決に取り組みたい方 ・チームで協力し、 周囲を巻き込みながら プロジェクトを推進できる方 ・自ら考え行動し、 主体的に業務へ取り組める方 ------------------ 【キャリアプラン】 ・クラウド基盤の 構想設計から移行運用まで 幅広く担当可能 ・最先端技術領域での コンサルティングスキル習得 ------------------ 【働く環境】 ・コアタイムなしの フレックスタイム制 ・在宅勤務制度の導入 ・中途入社者も活躍中 ------------------ 【応募後の流れ】 1.書類選考 2.1次面接（マネージャー） 3.2次面接 （シニアマネージャー） 4.最終面接（MD） 5.オファー面談 ※職位により面接回数は 異なります（通常2～3回） ※一部職種は ケーススタディ面接あり ------------------ ▶ 面接・選考について 多様なバックグラウンドを 持つ社員が協働しており、 中途入社の方も早期から パフォーマンスを発揮できる 環境を整えています。 面接ではぜひ、 あなたのこれまでの経験や 今後の展望をお聞かせください。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ※日本語の履歴書・職務経歴書を準備ください。 <マネジャー以上> ・大手SIerでの5年以上のシステム開発経験、 またはSIerにてプライム案件としての システム開発経験(カスタム、パッケージ、 SaaS等を活用した業務システムの 大規模プロジェクト導入経験) ・プロジェクト／チームの管理経験(10名以上の管理経験) ・プロジェクト管理知識(PMP、PMBOKなど) ※要件定義、設計、開発、テスト、移行、 本番運用の実務経験を有することが望ましい。 特に設計～テストの経験を重視。 ※プロジェクトマネジメントロールにて プランニング(管理計画及び実行計画策定)の経験を 有することが望ましい。 <マネジャー未満> ・大手SIerでの3年以上のシステム開発経験、 またはSIerにてプライム案件としてのシステム開発経験 ・チームリーディングの経験 ・今後マネジメントのキャリアを積みたいという志向の方 ※要件定義、設計、開発、テストの実務経験を 有することが望ましい。 特に設計～テストの経験を重視。 ■歓迎案件(クラス不問) ・複数業界、複数テクノロジーにてマネジメントの プロフェッショナルとしてキャリアを形成したい方 ・Agileマネジメント、Agile Coach、 Scrum Masterの経験を有する、または興味がある方 ・グローバルプロジェクトマネジメントの経験を有する、 または興味がある方 ・マネジメントフレームワークの構築・展開、 マネジメントプロセスの分析・改善、 マネジメントオートメーションの構築・展開(AIを活用した Virtual buddy PMO等)の経験を有する、 または興味がある方 ■求める人物像 ・チームワーク指向の職場環境への適応、貢献。 協調力 ・定型業務処理型ではなく課題解決型の思考力 ・エンジニア志向で、システム全体の構造を捉える理解力 ・業務システムで使用される幅広い技術への関心と旺盛な向上心 ・優れたリーダシップ、コミュニケーションスキル（書く能力と 話す能力）、人間関係構築スキル

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■オープン系開発言語を用いたシステム開発経験5年以上 ・要件定義、設計コーディングなどの開発工程、 PMO業務に関わった経験があるとなお可 ・テスト実行のみではなく、テスト設計、テスト計画策定、 品質分析、いずれかのテスト業務経験 ＜マネジャー候補＞ ■オープン系開発言語を用いたシステム開発経験１０年以上 ・要件定義、設計等の上流工程経験 ・テスト計画策定、品質分析経験があるとなお可 ■1次請け開発で中～大規模システム開発 （数億円・期間1年以上）のプロジェクトマネージャー／ プロジェクトリード経験 ■活かせる経験（歓迎） ・システム開発においてプロジェクトメンバーとして品質評価や 改善策の立案・実行の経験（業務や機能分析に強みがある方） ・中～大規模システム開発（数億円・期間1年以上）における テスト戦略や計画の立案、チーム推進の経験 ・品質向上活動（プロセス改善・障害分析・施策定義・効果検証 など）の経験 ・クライアント折衝やステークホルダー調整経験があり、 信頼関係構築に長けている方 ・テスト自動化の活用戦略策定、および活用経験 ・アジャイル開発やShift Leftの推進経験 ・AIツールやGenerative AIを用いたテスト設計、 レビュー効率化、テストデータ生成などの実務経験や知見 ■求める人物像 ・システム開発の品質向上を目的に最新技術や手法の学習・導入に 積極的に取り組める方 ・Generative AIなどの革新的技術を活用し、 品質業務のデジタル変革や効率化を推進したいという意欲を持つ方 ・クライアントやチーム内外の関係者と密に連携し、 透明性高くプロジェクトを推進できる協調性を持つ方 ・自身の業務や成果に高い責任感を持ち、 課題解決に主体的にチャレンジできる方 ・品質確認作業（テスト）だけでなく、 要件設計開発段階から品質を積み上げていくことの重要性を 理解し、実践できる方

求める人材: 【応募条件】 【求める人物像】 ⭐大規模システムの開発・運用を通じ エンジニアとして着実に成長したい方を 歓迎します 【歓迎するスキル】 ✅業務システムの開発経験 ✅要件定義から設計・構築の経験 ✅保守・運用における改修・拡張経験 ✅チームでの連携を重視した開発経験 【成長機会】 ・要件定義から保守運用まで 一貫して担当できる環境です ・システム開発の全工程における 深い専門性を習得可能です ・企業の根幹を支える大規模な プロジェクトに携われます 【働く環境】 ・アプリケーション設計者や デベロッパーとして活躍できます ・チームで連携しながら 安定したシステム稼働を追求します

求める人材: 【共通要件】 以下のすべて、または一部に該当するご経験・スキルをお持ちの方 ■ 基本スキル ・論理的思考力、ドキュメンテーション力、クライアントとの円滑なコミュニケーション能力 ・チームでの協働力と変化に柔軟に対応できる姿勢 ■ 業務経験（以下いずれかの実務経験） ・コンサルティングファーム、SIer、または事業会社において、顧客接点業務（マーケティング／営業／カスタマーサービス）領域 における下記いずれかのプロジェクト経験 ・業務改革／DX推進／CX向上プロジェクト ・CRM／MA／SFA／CDP／カスタマーサービスなどのソリューション導入・活用 ・カスタマージャーニー設計やUX/UI設計、業務プロセスデザイン ■ ソリューションスキル 以下いずれかのソリューションに関する導入経験、もしくは高度な理解 ・Microsoft Dynamics 365（Sales／Marketing／Customer Service）、Power Platform ・Salesforce（Sales／Service／Marketing Cloud／AE） ・Adobe Experience Cloud（Campaign／Target／Analytics等） ・HubSpot／Zendesk／KARTE／Braze 等・CDP（Treasure Data／Snowflake／Oracle BlueKai 等）・Pega／Qualtrics／Medallia 等

求める人材: 必須要件 * コンサルティングファーム、SIer、事業会社等でのDX・IT・業務改革プロジェクト参画経験のある方 * ※未経験者は社会人経験2年以上の方を対象に、育成前提で採用を検討いたします。 * ※経験者は、プロジェクトマネジメント経験3年以上の方を対象に、適切なポジションを幅広く検討いたします。 * 論理的思考力及び高いコミュニケーション能力を有する方 歓迎要件 * 要件定義や企画構想策定等の上流工程の実務経験のある方 * 大規模システム開発や運用保守案件のPM／PMOとしてのプロジェクトマネジメント経験のある方 * DX、クラウド（AWS／Azure／GCP等）、AI・データ、ERP等のテクノロジー知見や導入実装経験のある方 * オフショア開発やグローバルプロジェクトマネジメント経験のある方 * 英語力（あれば尚可。必須ではありません） 期待する人物像 * クライアントの課題を自分事として捉え、主体的に行動できる方 * 変化や未経験領域に対して前向きに挑戦できる方 * 多様な価値観・バックグラウンドを尊重し、チームで成果を出せる方 * テクノロジーとビジネスの両面からDXを考えたい方 * 正解のない環境でも、自ら考え・学び・成長し続けられる方 * グローバル（外国籍メンバー・オフショア）環境での協働に抵抗がない方 * ※コンサル未経験の方には「素直さと成長意欲」、コンサル経験者には「裁量を持ってリードする覚悟」を特に期待しています。

求める人材: 【応募条件】 【経験業務-必須要件】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティング業界における、調達・購買関連の業務コンサルティングもしくはITコンサルティングのご経験 ・IT業界における、調達・購買関連システムの業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築等いずれかのご経験 (例：SAP MM／SAP Ariba／Coupa) ・事業会社情報システム部門等における、調達・購買関連システムのご経験(例：SAP MM／SAP Ariba／Coupa) 【経験業務-歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・企業グループの標準業務プロセス設計の経験 ・サプライチェーン（SCM）／バリューチェーンに関する最新のDXソリューションの経験 【歓迎資格／スキル】 ・プロジェクトマネージャー（PMP資格） ・SAP認定コンサルタント（SD／MM／PP／Ariba／IBP等） ※SAP以外の関連業務ソリューション資格も歓迎 ・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります） ・システム開発などのIT素養 【求める人材像】 ・お客様のリアルパートナーとして確かな成果を提供しながら、日本発のグローバルコンサルティングファームとともに成長していける方 ・SCM領域での業務コンサルティング、全社的な業務改革、基幹システム導入などで活躍できる方 ・クライアントのニーズと新しいテクノロジーのいずれかに明るく、改善機会の発見、新ソリューションの提案によってクライアントに真の価値を提供できる方 【入社後の役割および責任】 ■コンサルタント職 ＜シニアマネージャー＞ ・リード規模： 複数もしくは単一プロジェクトを統括する責任者 ・プロジェクトマネージャーとして、サプライチェーン／バリューチェーンの複数領域をまたぐ高難易度なプロジェクト全体の管理を担い、プロジェクト全体の進捗／収益に責任をもつ。プロジェクトを通じてクライアントとの関係構築及びビジネスの継続／発展に寄与する ・新規サービス開発やビジネス機会創出の場で、実効性の高いサービスを開発し、戦略的な提案の準備・実施を行う ＜マネージャー＞ ・ リード規模： プロジェクトもしくは特定領域のチームの責任者 ・プロジェクトや大規模チームのマネージャーとして、サプライチェーン／バリューチェーンの複数領域にまたがるプロジェクト全体や特定領域の大規模チームの管理を担い、プロジェクト全体／チーム全体の進捗／収益に責任をもつ。 ・新規サービス開発やビジネス機会創出の場で、作業計画を立案し、その計画に基づいて活動を推進し、提案の準備／実施を行う ＜シニアコンサルタント＞ ・リード規模： 特定領域のリーダー／サブリーダー ・サプライチェーン・バリューチェーン各領域におけるチーム／サブチームの責任者として、タスク設計及び下位メンバーのタスク管理を担い、プロジェクト全体または担当領域の進捗／品質向上に寄与する ＜コンサルタント＞ ・サプライチェーン／バリューチェーン各領域におけるプロジェクトメンバーとして、上位者の管理下で、一定の担当領域をもち独力でタスクを遂行する。 ■スペシャリスト職 ＜シニアエキスパート＞ ・リード規模： 複数もしくは単一プロジェクトにおいて、高度な専門性と高度な経験に基づき、プロジェクトをリードするエキスパート ・サプライチェーン／バリューチェーンの特定領域の社内外に通ずる専門性と豊富な経験に基づき、複数の高難易度なプロジェクトにおいて当該領域の進捗／品質向上に寄与する ＜エキスパート＞ ・リード規模： プロジェクトもしくは特定領域において、専門性と経験に基づき、プロジェクトをリードするエキスパート ・サプライチェーン／バリューチェーンの特定領域の高い専門性を発揮し、複数プロジェクトにおいて当該領域の進捗／品質向上に寄与する ＜シニアスペシャリスト＞ ・ リード規模： 特定領域のリーダー／サブリーダー あるいは 有識者 ・サプライチェーン／バリューチェーンの特定領域の専門性を発揮し、担当プロジェクトの当該領域の進捗・品質向上に寄与する

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） <製造プロセスコンサルタント> 以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・コンサルティング会社での業務経験（モノづくり改革、 スマートファクトリー、生産戦略、 オペレーティングモデル改革等） ・製造業／エネルギー産業の事業者での幅広な 業務経験（事業・経営企画、生産技術、SCM、保全、 品質管理等） ・製造業／プロセス・エネルギー産業向けの部門横断的な プロジェクトマネジメント経験 <製造プロセスアーキテクト／エンジニア> 以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・コンサルティング会社での業務経験（モノづくりDX改革、 設備保全改革、データ活用・基盤改革、 デジタルツイン構想・実装、AI活用による高度化・省人化等） ・ソフトウェアやSI企業における、 システム構築プロジェクト経験 ・製造業／エネルギー産業の事業者での業務経験（生産、 設備保全、品質管理等） ・製造業／プロセス・エネルギー産業向けの プロジェクトマネジメント経験 ■活かせる経験（歓迎） <製造プロセスコンサルタント> ・製造業における基本的な業務・システム知識（設計開発、 生産技術、需給、製造、品証等） ・部門横断的なDX・ITプロジェクトの企画・実行経験 ・新規事業の企画・立ち上げ経験 ・事業企画／経営企画などでの経営戦略・モノづくり戦略の立案、 事業オペレーション管理の経験 ・論理的思考力 ・英語力：ビジネスレベル <製造プロセスアーキテクト／エンジニア> ・生産、SCM、設備保全等の製造業におけるコア業務の知識 ・データ蓄積、分析、活用などの企画・実行経験 ・パッケージシステム（SAP, Maximo, OSIsoft, Schneider – Wonderware MES, Aveva.net, Hexagon - SDx, ArcGIS等） 導入の企画・設計・開発経験 ・生産、SCM、設備保全等のDXやAI活用に関わる企画、 システム設計・開発経験 ・制御系(PLC／DCS, SCADA)または監視制御システム導入の企画・設計・開発経験 ・MES／APS／MOMツールの技術的／ 機能的な業務経験（Siemens - Opcenter／ SIMATIC IT／Camstar／Preactor、 Dassault Systems – DELMIA Apriso／Quintiq／Ortems、 Rockwell MES、 Schneider Electric – Wonderware MES、SAP ME ／ MII） あるいは、その他の製造関連ソフトウェア導入に関わる業務経験 ・MS Azure／AWSおよび関連ソリューション導入の 規格・設計・開発経験者 ・論理的思考力 ・英語力：ビジネスレベル

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記いずれかの、デジタルマーケティング実務３年以上 ・Webサイト制作／運用 ・アプリ運用 ・デジタルキャンペーン企画／運用 ■活かせる経験（歓迎） ・UX／UI手法を用いた制作ディレクション経験 ・アクセス解析の実務経験 ・AIやRPAなどの最新テクノロジーを活用した オペレーション改革経験 ・大規模プロジェクト経験 ・マーケティングオートメーションツール （Salesforce Marketing Cloud）の 実務経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） アーキテクチャ／インフラストラクチャ領域の 業務経験（2年以上）があり、 以下いずれかの経験を有する方（AND条件ではなくOR条件） 1. オンプレミス、クラウド問わず、以下の要件定義、設計、 開発、テスト、運用経験· クラウド／サーバー (AWS、 Azure、GCP等) · コミュニケーション基盤 (Microsoft 365、 Google Workspaces)· ワークプレース基盤 (Windows PC 移行・展開・アップデート、 MECM・Intunes)· 認証基盤 (Active Directory、Microsoft Entra ID、 Okta、Keycloak等) · ネットワーク（Enterprise and Data Center、LAN／WAN、サービスプロバイダ） · ネットワークセキュリティ（次世代ファイアウォール、 侵入検知・防御、SD-WAN）· 上記以外の各種OSS、 ミドルウェア（RDBMS、Web／Appサーバー、 運用系ツール等） 2. 機能要件のみならず、非機能要件（可用性、性能、 セキュリティ、コスト等）を考慮した技術評価・選定を行い、 技術基盤全体のアーキテクチャを計画、設計、 構築できる知識、経験 3. トラブルシューティングやパフォーマンスチューニング ■活かせる経験（歓迎） · プロジェクト管理やプロジェクトリーダー経験者 （またはそういうキャリアに興味のある方） · お客様ステークホルダーに対して情報共有や議論を進める コミュニケーションスキル（コンサルタントとして意思決定者と 対話するキャリアに興味のある方） · AWS、Azure、GCP等のクラウドベンダーの 認定資格の保有· お客様先で情報共有や議論を進める コミュニケーションスキル、 プロジェクト推進スキル· 技術的課題についてロジカルに考える スキル· ソフトウェア開発のライフサイクル（SDLC）や アジャイルに関する知識・経験· 英語でのコミュニケーションを 用いた業務経験

求める人材: ⭐専門知識を活かしAIとデータで企業変革を推進 【応募条件】 ✅BIツールやETLツールを使用したデータ統合、データクレンジング経験 ✅DWH／DMP／CDPなどの構築、データレイク・データマート設計、SQLによるデータ抽出経験 ✅RDBMS、SQLを利用したデータベースを運用あるいは利活用した経験 ✅上記プロジェクトのリーダーあるいはエンジニアとして1年以上の経験 ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅Treasure Data、BigQuery、Redshift、Snowflakeの取り扱い経験 ✅Tableau、PowerBI、Domo、Datorama、QlikViewの取り扱い経験 ✅データを活用した営業・マーケティング業務の経験 ✅API／SDKを利用したシステムインテグレーションの業務経験 ✅C、Java等によるアプリケーション開発経験 ✅Linux／Unix システムの業務経験・データフローを伴うバッチシステムの開発経験 ✅コンサルタントとしての基礎スキル（論理的思考、コミュニケーション等） ✅ジョブ管理システム／ツールを用いたジョブ・バッチフローの構築・運用 ✅アクセス解析、CRM、マーケティングオートメーションツール連携システムの構築・運用 ✅OLAPあるいは分散型DBの設計、パフォーマンスチューニング ✅テラバイト以上のデータを扱うアプリケーション層とDWH連携システムの構築・運用 ✅分析システム（データマート・BIなど）の構築・運用 ✅HadoopやSparkなどの分散データストレージ、並列プロセッシングシステムの構築・運用 ✅統計・機械学習に関する業務経験（DataRobot／Databricks等の活用・連携） ------------------ 【応募後の流れ】 1. 1次面接（マネージャー） 2. 2次面接（シニアマネージャー） 3. 最終面接（MD） 4. オファー・オファー面談 ※採用職位により面接回数は異なります（通常2回～3回です）。 ※戦略コンサルタントなど、一部職種はケーススタディ面接がございます。 ▶ 面接・選考について 専門知識を活かし、難題解決に挑戦したい方を歓迎します。 リラックスして、これまでのご経験をお聞かせください。 ▶ ご連絡先 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412

求める人材: 【応募条件】 ⭐素材・エネルギー業界のDXを牽引する 【こんな方を歓迎します】 ・大規模な社会インフラ変革に 挑戦したい方 ・上流工程から一貫して プロジェクトを主導したい方 ・専門性の高い業界で 市場価値を高めたい方 ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅システム開発における 要件定義・設計の経験 ✅プロジェクトマネジメントや 推進の経験 ✅システムアーキテクチャの 選定・設計経験 ✅素材・エネルギー業界での 業務知識やIT活用経験 ------------------ 【キャリアプラン】 ・大手企業のダイナミックな 案件を通じ、ITと業務の両面で 専門性を高めることが可能です ・カーボンニュートラル等の 変革期にある業界の最前線で 企画から導入までを主導し キャリアを形成できます

求める人材: 【応募条件】 【求める人物像】 ⭐ビジネスと技術の橋渡し役として 顧客の事業成長を支援したい方を 求めています。 【歓迎するスキル】 ✅システム開発における 上流工程の経験 ✅事業戦略に基づいた システム構想策定の経験 ✅ビジネスとシステムの両面から 課題解決を推進した経験 ✅最新テクノロジーを活用した 事業機会の創出経験 【キャリアプラン】 ・構想策定からデリバリーまで 一貫してプロジェクトに参画可能 ・ビジネスパートナーとして 顧客の事業成長を直接支援 ・技術とビジネスの知見を融合し 市場価値の高い人材へ成長

求める人材: 【必須要件】 ・学歴：高卒以上 ・経験：以下をすべて満たす方 - iOS／Android／KMP／Flutter の開発経験2年以上(複数プラットフォーム可) - Swift／Kotlin／Dartについて全般的な知識がある - アーキテクチャを使った開発と運用経験 - テストフレームワークに関する知識がある - CI／CD環境の構築知識がある - プロジェクトでチームのリード経験 ・スキル - 日本語：ビジネスレベル 【望ましい経験・スキル】 ・経験 - 開発チームメンバーの育成経験 - 技術記事の執筆経験 - 国内外の勉強会やカンファレンス登壇歴 - お客様と打ち合わせ、仕様調整の経験

求める人材: 【応募条件】 ⭐最先端のAI技術を駆使し、企業の変革をリードする挑戦を求めています。 【応募条件】 ✅大卒以上、または同等の実務経験 ✅AI駆動開発ツールの活用経験 （Claude Code、Codex、Gemini、GitHub Copilot、Cursorなど） ✅モダンなソフトウェア開発・運用経験 （フロントエンド／バックエンド／プラットフォーム／マイクロサービス全般） ✅コンテキストエンジニアリング設計経験 （VectorDB・GraphDBを用いた設計など） ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅AIエージェントシステムの設計・開発経験 ✅ハーネスエンジニアリングの知識・経験 ✅大規模システムのアーキテクチャ設計経験 ✅レガシーシステムのモダナイゼーション経験 ✅DevOps／SRE／プラットフォームエンジニアリングの知識 ✅グローバルプロジェクトの遂行経験 ------------------ 【こんな方を歓迎します】 ・技術とビジネス双方の視点で思考できる方 ・課題を自分事として捉え、主体的に解決策を提案できる方 ・従来の常識にとらわれない革新的な発想をお持ちの方 ・新しい領域へ継続的に挑戦し続けたい方 ------------------ 【キャリアプラン】 ・戦略立案から実装まで全フェーズに関与 ・国内外トップ企業の変革をリードする経験 ・エキスパート集団の中でフルスタックな能力を発揮 ------------------ 【働く環境】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・多様な働き方を支援する在宅勤務制度 ・長期収入所得補償制度あり ・髪色自由、服装自由 ------------------ 【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 1次面接（マネージャー） 3. 2次面接（シニアマネージャー） 4. 最終面接（MD） 5. オファー面談 ※職位により面接回数は異なります ▶ 面接・選考について ・戦略コンサルタント職等はケーススタディ面接を実施します ・リラックスして対話できる場を大切にしています ▶ 採用HP・お問い合わせ先 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412

求める人材: 【応募条件】 テクノロジーを活用した金融機関の変革に熱意を持って取り組める 方を募集します。 ITやコンサルティングの経験は歓迎いたしますが、 必須ではありません。 不問です。 （主な想定前職） ・金融機関(銀行／証券／生保／損保／信販／ カード等)での業務経験のある方 ・SIerでの業務経験のある方 ・コンサルティングファームでの業務経験のある方 ・ITインフラおよびAI系企業での業務経験のある方

求める人材: 【応募条件】 ⭐戦略立案から実装まで、変革をリードするリーダーを募集します 【応募条件】 ✅クラウド・ITインフラの設計・構築経験 ✅AWS、Azure、GCP等のクラウド活用経験 ✅DevOps、SRE、プラットフォーム構築経験 ✅Cloud CoE、FinOpsの知見 ✅大卒以上または同等の実務経験 ✅ビジネスレベルの日本語能力 【こんな方を歓迎します】 ・ITコンサルティングの経験がある方 ・DX戦略の策定・実行を主導したい方 ・大規模プロジェクトの管理経験がある方 ・経営層との交渉や折衝経験がある方 ・英語を用いたグローバル案件の経験者 ・モダンなWebサービスの開発・運用経験者 ・レガシーシステムの刷新に携わった方 【教育・研修体制】 ・各領域のエキスパートが集うチーム環境 ・グローバル企業で培うベストオブベストの知見 ・最先端技術を駆使したプロジェクトへの参画 【キャリアプラン】 ・戦略と技術の両面を磨くフルスタックな成長 ・大規模課題の解決を通じた市場価値の向上 ・次世代のクラウド変革リーダーへのキャリアパス 【働く環境】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・在宅勤務制度の導入 ・育児時短勤務制度 ・ベビーシッター補助制度 ・確定拠出年金制度 ・長期収入所得補償制度 【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 1次面接（マネージャー） 3. 2次面接（シニアマネージャー） 4. 最終面接（MD） 5. オファー面談 ※採用職位により面接回数は異なります ※一部職種でケーススタディ面接あり ▶ 面接・選考について ・戦略と実行の溝を埋める熱意を重視します ・リラックスしてご自身の経験をお話しください ・多様なバックグラウンドを持つ方を歓迎します ▶ 採用HP・お問い合わせ先 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412

求める人材: ⭐ 大規模変革の最前線で、あなたの専門性を発揮しませんか。 【応募条件】 ✅ 大卒以上 ✅ 組織・人事改革プロジェクト経験 ✅ 業務プロセス改善の経験 ✅ 人事・人材育成領域の専門知識 ✅ 人事系システム導入経験 【歓迎するスキル】 ✅ 組織・風土改革の施策立案・実行経験 ✅ 英語を用いたグローバルプロジェクト経験 ✅ クラウドサービス導入・提案経験 【こんな方を歓迎します】 ・グローバルな案件で力を試したい方 ・組織の生産性向上に貢献したい方 ・多様な専門家と協働し刺激を得たい方 ・経営に近い視点で変革を主導したい方 ・大規模な変革の成功体験を積みたい方 ------------------ 【教育・研修体制】 ・グローバルネットワークを活かした先進的なノウハウの共有 ・Digital・Technology・Operations等、横組織との連携による知見習得 【キャリアプラン】 ・戦略策定から実行支援まで、end-to-endの変革を完遂する経験 ・ビジネスパートナーとして顧客の組織変革を牽引する成長機会 【働く環境】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・多様な働き方を支援する在宅勤務制度 ・インクルージョン＆ダイバーシティを重視する組織文化 ------------------ 【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 1次面接（マネージャー） 3. 2次面接（シニアマネージャー） 4. 最終面接（MD） 5. オファー面談 ▶ 面接・選考について ・採用職位により面接回数は異なります（通常2～3回） ・戦略コンサルタント等はケーススタディ面接を実施 ・再応募や複数ポジションの同時選考も可能です ▶ 採用HP・お問い合わせ先 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・大卒以上 ・社会人経験3年以上 ■活かせる経験（歓迎） ・戦略策定経験 ・企業変革経験 ・既存事業の枠組みとは異なる事業創造経験 ▼Senior Associate： ・MIN2-3年間のコンサルティング業務経験、 あるいは事業会社での実務経験（戦略策定、事業開発など） ・ロジカルシンキングやクリティカルシンキングなど基礎スキル ・コミュニケーション能力(日本語必須) ・英語ができる方歓迎 ▼Manager以上： ・コンサルティング業務経験並びに プロジェクトマネジメント経験を有する方 ・経営層と対峙しながら、企業成長・変革に向けた 伴走支援経験を有する方 ・コラボレーション力の高い方 ・英語ができる方、リーダーシップや チームドライブのご経験のある方歓迎

求める人材: ＜必須要件＞※下記いずれか ・コンサルティングファームもしくはSlerにおけるコンサルティング経験や近しい経験をお持ちの方（5年以上） ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方（5年以上） ＜歓迎要件＞ ・データ分析・AIに関するプロジェクト経験 ・社外・部門外に対する分析サービスの提供経験 ・プロジェクトマネージャー、リーダーの経験 ・BIツール(Tableau等)の利用経験 ・顧客折衝の経験"

資格 【必須】高いコミュニケーションスキル／Excel・Word・PowerPointの操作スキル（ExcelはIF関数、VLOOKUP等が使えるレベル）。【いずれか歓迎】ファシリティマネジメント経験／オフィス関連業務経験。

求める人材: 応募要件 * ERP導入/業務改革の経験（業務要件定義、Fit & Gap、運用設計、教育・定着など） * 会計・サプライチェーンいずれかの業務知識（在庫、購買、受注、原価、締め等） * ステークホルダー調整力（現場〜経営層、IT部門、海外拠点） * 日本語でのドキュメント作成・ファシリテーション能力 歓迎要件 * クラウドERP（例：NetSuite、SAP、Oracle等）導入経験、認定資格 * グローバル（多拠点/多通貨/多言語）展開の経験 * 製造業の業務理解（受払、原価、トレーサビリティ、需給 等） * 英語での会議運営・ドキュメント作成（歓迎） 期待する人物像 * 複雑な課題に対して、構想だけで終わらず、現場に入り込みながら実装・定着までやり切る意思を持つ方。 * 事業、業務、システムを分けて考えるのではなく、全体をつなげて捉えられる方。 * 正解が決まっていない状況でも、自ら論点を立て、周囲を巻き込みながら前に進められる方。 * 完成された組織に乗るよりも、チームやオファリングをこれから一緒に作っていくことに面白さを感じられる方。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・学歴：高卒以上 ・スキル：以下をすべて満たす方 - AWSのサービス理解がある - LAMP環境での開発経験 - V字モデルの開発の理解 - 仕様調整、とりまとめ経験 - 設計経験 ・スキル - 日本語：ビジネスレベル ■活かせる経験（歓迎） ・開発対象のシステムが連携する基幹システムの担当者と テクニカル・コミュニケーションをとり、 システム連携に必要な仕様の合意を形成できる。 ・開発フェーズ並びにテストフェーズにおいて連携の課題が生じた 時に、基幹システムの担当者と テクニカル・コミュニケーションをとり、課題解決できる。 ・外部SaaSサービスやAPIの仕様を理解して開発する システムの実装に落とし込むことができる。 ・SaaSベンダーに問い合わせを行なって、課題解決できる。 ・お客様のビジネスを実現するために必要な、 インフラ並びにソフトウェアのアーキテクチャ設計ができる。 ・インフラとアプリケーションを含めた、 トータルな設計ができる。 ・AWSのサービスを利用してシステムの設計ができる。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） コンサルティング企業／Sier／事業会社システム部門にて、 SAP SRM／CRM／MM／SD／PP／QM／APO、 FI／CO／BO／BPC／BI／FSCM／PS、HR／ PMのいずれかの業務プロセス経験２年以上 ■活かせる経験（歓迎） ・英語（TOEIC 650点以上） ※グローバルプロジェクトが多いため英語に 苦手意識がないことが望ましい ・ビジネスレベルの日本語力 ・HANA、SAPのCloud製品（ARIBA, SuccessFactors, hybris, Cloud for Customer等）に対する知見 ・製造業または素材・エネルギー業界でのご経験 ◆期待するヒューマンスキル ・業務の早期キャッチアップ能力（充実した研修体制あり） ・コミュニケーション能力

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■システム開発・運用経験5年以上 ■アジャイルプロジェクトの導入経験 ・スクラムマスタ ・アジャイルコーチ ※日本語の履歴書・職務経歴書を準備ください。

求める人材: 【応募条件】 【求める人物像】 ⭐Salesforceの専門性を高め 大規模案件で活躍したい方を 歓迎します 【応募条件】 ✅Salesforceを用いた システム開発経験 ✅要件定義から設計・開発・ テストまでの一連の経験 【歓迎するスキル】 ✅オフショア開発の マネジメント経験 ✅大規模プロジェクトでの リーダー経験 ✅顧客の業務改革を主導した コンサルティング経験 【キャリアプラン】 ・多様な業界のプロジェクトに 参画し専門性を磨く ・システムデザインから マネジメントまで全工程を主導 ・市場価値の高い Salesforceエキスパートへ成長 【働く環境】 ・Salesforceとの強固な パートナーシップを背景に 業界リーダーとして活動 ・多様な業界の知見を吸収し 自身の市場価値を高める環境

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・BIツールやETLツールを使用したデータ統合、 データクレンジング（帳票・ダッシュボード作成）経験 ・DWH／DMP／CDPなどの構築、 データレイク・データマート設計、 SQLによるデータ抽出などのデータエンジニアリング経験 ・RDBMS、SQLを利用したデータベースを運用あるいは 利活用した経験 ・上記プロジェクトのリーダーあるいはエンジニアとして 現職までで1年以上経験 ■活かせる経験（歓迎） ・以下ソリューションの取り扱い経験 - CDP⇒Treasure Data、BigQuery、 Redshift、Snowflake - BI⇒Tableau、PowerBI、Domo、 Datorama、QlikView ・データを活用した営業・マーケティング業務の経験 ・API／SDKを利用した システムインテグレーションの業務経験 ・C、Java等によるアプリケーション開発経験 （スクラッチ開発） ・Linux／Unix システムの業務経験・データフローを 伴うバッチシステムの開発経験 ・コンサルタントとしての基礎スキル（論理的思考、 コミュニケーション、プレゼンテーション等） ・ジョブ管理システム／ツールを用いた ジョブ・バッチフローの構築・運用 ・アクセス解析、CRM、マーケティングオートメーションツール などと連携するシステムの構築・運用 ・OLAPあるいは分散型DBの設計、 パフォーマンスチューニング ・アプリケーション層とデータウェアハウスとの連携システムの 構築・運用（テラバイト以上のデータを扱っていること） ・分析システム（データマート・BIなど）の 構築・運用・分散データストレージ、 並列プロセッシングシステム（Hadoopや Sparkなど）の構築・運用 ・統計・機械学習に関する業務経験(DataRobot／ Databricks等の活用／連携)

求める人材: 【応募条件】 ⭐品質管理の専門家として、 大規模案件の成功を支え、 組織の品質文化を牽引する 仲間を募集しています。 【応募条件】 ✅品質管理コンサルタント (エキスパート) ・開発ベンダーとして エンタープライズシステム構築の プロジェクト経験 ・2名以上のチームリードとして 担当機能の品質に責任を持つ レビュー経験 ・20機能以上のチームリードとして 品質分析・改善対応および マネジャーへの報告経験 ✅品質管理コンサルタント (管理職) ・大手SIer等の立場で 100人規模以上の導入プロジェクト マネジメント経験 ・クライアントマネジメント層への 品質に関する報告・折衝経験 ・組織のマネジャーとして 課題の原因分析・対策立案・ 実行管理を実施した経験 【歓迎するスキル】 ✅プロジェクト外の 第3者的品質管理者としての活動経験 ✅開発方法論やレビュー フレームワークの構築・展開経験 ✅AIなど最新技術を活用した 品質管理プロセスの構築経験 【こんな方を歓迎します】 ・マネジメントを軸足にして システム開発に携わりたい方 ・SIプロジェクトの品質の現状に 疑問や問題意識がある方 【キャリアプラン】 ・グローバル品質管理組織と連携し 重要案件の品質確認を主導 ・生成AIを活用した 品質管理の高度化・効率化施策の 策定および推進 【働く環境】 ・フレックスタイム制 (コアタイムなし) ・在宅勤務制度の導入 ・長期収入所得補償制度あり ・ベビーシッター補助制度あり 【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 1次面接(マネージャー) 3. 2次面接(シニアマネージャー) 4. 最終面接(MD) 5. オファー面談 ▶ 面接・選考について ・採用職位により面接回数は 異なります(通常2～3回) ・戦略コンサルタントなど 一部職種はケーススタディ面接を 実施する場合があります ▶ ご連絡先 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412

求める人材: 【応募条件】 【Associate／SeniorAssociate】 ■求める経験 必須：以下のいずれかの経験を有すること。 ・金融機関や機関投資家、総合商社等における投融資業務経験、 または事業会社等における戦略立案、事業／経営企画、 リスク管理等に関する業務経験 ・中央行政機関、地方公共団体における 政策立案等（官民連携事業を含む。）に関する業務経験 ・コンサルティング企業における官民連携事業に関する業務経験 ※以下の経験があれば尚可 ・CFモデリング業務経験があれば尚可 ・海外業務経験があれば尚可 ■求める能力 ・公共政策や公益事業の在り方に関心が高い ・コミュニケーション能力（相手方の意を踏まえつつ論理的な 思考・会話ができる） ・文書、報告書作成能力、データ収集、分析能力 ・財務や会計、金融に関する基礎知識【SA】 【Manager／Senior Manager／ Director】 ■求める経験 必須①：以下のうち複数の経験（主に 公共セクター案件を希望する場合） ・PPP／PFI事業、公有地の有効活用事業等に関する 業務経験（官民を問わない。） ・中央行政機関、地方公共団体における 政策立案等（官民連携事業を含む。）に関する業務経験 ・コンサルティング企業における官民連携事業に関する業務経験 必須②：以下のうち複数の経験（主に民間セクター又は海外案件を 希望する場合） ・電力、エネルギー／資源、交通、都市開発、 都市インフラ分野における金融機関や機関投資家、総合商社／ デベロッパーにおける国内外の案件開発、 投融資業務（契約締結含む）、 M&Aなどの事業投資経験 ・電力・エネルギー／資源、交通、都市開発関連企業、 事業会社等における国内外の戦略立案、事業／経営企画、 リスク審査等に関する業務経験 ・電力、エネルギー／資源分野における関連商品の トレーディング経験、リスク管理業務経験 ・投資案件発掘に関する営業、 または事業条件や契約内容に係る第三者との交渉に関する業務経験 ・売上目標を持ち、Project Developmentを 行った経験 ■求める能力 ・電力・エネルギー／資源、交通、都市開発、都市インフラ、 その他インフラ事業の在り方に関心が高い ・プロジェクトファイナンス、PPP／PFI、 コンセッションに関する知識、理解 ・電力・エネルギー／資源分野のトレーディング、 リスク管理に関する知識、理解 ・財務、会計、金融及び法律（民法・会社法）に関する知識 ・投資の考え方のベースとなる金融についての 知識・理解が深いこと ※以下の経験があれば尚可 ・チームリーダー経験 ・CFモデリング業務経験 ・海外勤務経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・学歴：高卒以上 ・スキル：以下をすべて満たす方 - AWSのサービス理解がある - LAMP環境での開発経験 - V字モデルの開発の理解 - 仕様調整、とりまとめ経験 - 設計経験 ・スキル - 日本語：ビジネスレベル ■活かせる経験（歓迎） ・開発対象のシステムが連携する基幹システムの担当者と テクニカル・コミュニケーションをとり、 システム連携に必要な仕様の合意を形成できる。 ・開発フェーズ並びにテストフェーズにおいて連携の課題が生じた 時に、基幹システムの担当者と テクニカル・コミュニケーションをとり、課題解決できる。 ・外部SaaSサービスやAPIの仕様を理解して開発する システムの実装に落とし込むことができる。 ・SaaSベンダーに問い合わせを行なって、課題解決できる。 ・お客様のビジネスを実現するために必要な、 インフラ並びにソフトウェアのアーキテクチャ設計ができる。 ・インフラとアプリケーションを含めた、 トータルな設計ができる。 ・AWSのサービスを利用してシステムの設計ができる。