仕事内容 | 仕事内容: 上流工程 × DX推進 × グローバル案件 / 経営層と描くIT戦略で 市場価値の高い専門家へ 【求人アピールポイント】 ✅ 年俸最大2000万円の評価体系 ✅ 経営層と連携したDX戦略の策定 ✅ コアタイムなしのフレックス制 ✅ 在宅勤務制度による柔軟な働き方 ✅ ベビーシッター補助等の手厚い支援 ✅ 長期収入所得補償制度の完備 ✅ グローバル案件でのマネジメント経験 【専門性をさらに高めたい方へ】 ServiceNowの導入から運用まで 一気通貫で担当可能です。 経営層と連携し、組織変革を 主導する役割で市場価値を高め 大規模案件に挑戦してください。 【キャリアの幅を広げたい方へ】 ITILに基づく運用改善の経験を 活かし、高度なソリューション 提案に挑戦できます。 JavaScriptの知見を深めながら 大きな裁量で仕事が可能です。 【仕事内容】 1. 顧客の経営層と連携した業務改革の推進 IT戦略やロードマップの策定を主導し、組織の変革を直接支援します。 2. ServiceNowを活用したソリューション提案 業務プロセスを可視化・デジタル化し、最適なシステム環境を設計・提案します。 3. プロジェクトの一気通貫マネジメント 要件定義から設計、開発、運用まで担当し、オフショアチームの管理も行います。 |
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求めている人材 | 求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験(必須) 下記いずれか該当する経験をお持ちの方 ・ServiceNowの導入コンサルティング、要件定義、 設計、開発(コンフィグ、コーディング)、テストの経験 ※ITSM、ITOM、ITBM、HRSD、 AppEngineなどの領域 ・お客様IT部門等との要件調整を含むシステム開発の プロジェクトマネジメントまたはチームリード経験(3年以上) ・JavaScript開発経験 ・ITILをベースとしたIT運用経験、 運用課題整理やオペレーションの標準化に取り組んだ経験 ・ServiceNow認定資格(CSA、CIS、CAD、 CAS)を保有 ■求める人物像 Saas、ServiceNowの領域は日々進化しており、 新しい技術・ソリューションが非常に早いスピードで 生まれてきます。 そういった新しいソリューションに対して「触ってみたい」という 好奇心を持った方を期待します。 |
勤務地 | |
給与 | 年俸400万円~2000万円 給与: 【給与】 ・年俸 400万円~2000万円 ※経験・スキルを考慮の上、同社規定により優遇 ------------------ 【昇給・賞与】 ・昇給:年1回 ・賞与:年1回 ------------------ 【評価制度】 ・専門性やプロジェクトへの貢献度を正当に評価する制度を導入しています。 ・個人のスキルアップが年俸に反映される仕組みです。 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 標準労働時間 9:00~18:00(休憩60分) ※フレックスタイム制、コアタイムなし |
休日・休暇 | 休暇・休日: 【休暇・休日】 ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(初年度12日~ ※マネジャー以上は20日) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・私傷病休暇 ・母体保護休暇 ・配偶者の出産休暇 ・育児時間 ・結婚休暇 ・子の看病休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年を経過した社員に 与えられる休暇) ・ボランティア休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・試用期間:有(6ヶ月) ・昇給:年1回 ・賞与:年1回 ・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・通勤手当:実費支給 ・残業手当 ・住宅手当 ・超過勤務手当 ・出張手当 ・育児時短勤務制度 ・ベビーシッター補助制度(初期費用100%、 利用費50% (上限2万円/月)を会社が負担) ・内閣府ベビーシッター割引券の無料配布 ・確定拠出年金制度(希望により前払い退職金も選択可能) ・従業員株式購入プラン(株式を割引価格で購入可能) ・長期収入所得補償(病気やケガで働けなくなった際に最大5年間 、年収の約60%を補償(免責期間あり)) ・法人会員及び契約施設・ホテル等の割引特典 ・定期健康診断 ・カウンセリング支援 ・カフェテリアプラン ・各種クラブ活動 ・受動喫煙対策:室内禁煙(喫煙専用室設置) ※オフィスにより喫煙室のある勤務先もあり。 お客様先で業務時はそのルールに従う。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: STEP 1|ご応募・書類選考 ご応募後、1~2営業日以内にメールでご連絡します。 ※書類選考を通過された方が対象です。 STEP 2|カジュアル面談 これまでの経験や転職の希望をお伺いします。 STEP 3|選考サポート開始 応募書類の準備や企業選びをサポートします。 STEP 4|内定までサポート 企業ごとの選考ポイントにあわせて、 書類選考から面接対策、内定まで一貫してサポートします。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL:03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 20,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR |
募集人数 | 常時募集 |
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社名 | 株式会社富士誇 |
|---|---|
事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F |
代表者 | 可野 誉大 |
企業代表番号 | 0368598412 |
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ITエンジニア_acc-090
アクセンチュア株式会社
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ITエンジニア_acc-090
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