システムエンジニア_acc-128

仕事内容: あらゆるデータ活用の課題を解決し、先進的かつ持続的なデータ 活用を実現するコンサルタント集団です。 お客様企業のビジネス要件(現行課題／将来の展望)とデータサイクル( データ生成～蓄積／加工～活用)を分析し、 データ基盤のソリューションブループリント・構築ロードマップを描き、 システム構築およびその後の運用まで支援します。 また、データマネージメント体制・業務プロセスの変革も併せて実現します。 ▼役割・期待 お客様企業が抱えるデータ活用における様々な現行課題を分析し、 アクセンチュアのもつ世界中の先進プロジェクト 事例をもとに解決の方向性を示し、お客様と伴走しながら業務・ システム双方の変革を実施することで、”データ活用の先にある ビジネスゴール”を達成します。 ▼具体的な業務内容 ・お客様企業のデータ 活用課題の分析とそれらを解決するための「あるべき姿」の定義 ・お客様ビジネスを支えるデータ基盤のソリューションブループリント定義 ・データ基盤の構築ロードマップ定義(データマネージメント体制・ 業務プロセス整備含) ・データ基盤構築およびデータマネージメント整備のプロジェクト推進 ・データ基盤およびデータ活用業務の持続的な発展のための次期プロジ ェクト計画・推進 ▼プロジェクト事例 ・グローバル国際開発機関：データマネジメント強化支援 ・大手国内金融機関：分析基盤構築／ガバナンス検討支援 ・大手国内エネルギー会社：ガバナンス策定／分析基盤要件定義支援 ・金融機関におけるデータ連携基盤・ダッシュボード構築

求める人材: 【必須要件】 ・コンサルティングの基礎的なスキル - 論理的思考力／課題解決力（効率的な情報収集、構造的な情報整理など）、コミュニケーションスキル(傾聴力、行間を読む力、相手に伝わる説明、プレゼンテーション資料の作成など) ・日本語の筆記・会話能力がビジネスレベル以上の方　※選考は全て日本語で実施します。 【歓迎要件】 ・SI／テクノロジーの知見 - データ基盤もしくは業務システムの構築／運用の経験、MDMなどデータマネージメント経験 ・データ基盤ソリューションの開発・業務活用経験（以下は例） - インテグレーション：Informatica、talend、Qlik Replicate、DataSpider、Fivetran - 蓄積・加工：Snowflake、Bigquery、Redshift、Teradata、Netezza、Greenplum - BI：Tableau、Qlik、PowerBI、Looker、MicroStrategy - データ分析：Databricks、Dataiku - データマネージメント：Informatica、stibo、alation ・アナリティクス関連の開発プロジェクト経験 - BI／ML／AIを用いてのデータ分析経験もしくは、分析結果からの施策立案・実施コンサル経験

年俸400万円～2000万円 給与: 想定年収 ～2000万円 ※経験・スキルを考慮の上、同社規定により優遇

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 標準労働時間 9:00～18:00(休憩60分) ※フレックスタイム制、コアタイムなし

休暇・休日: ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(初年度12日～　※マネジャー以上は20日) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・私傷病休暇 ・母体保護休暇 ・配偶者の出産休暇 ・育児時間 ・結婚休暇 ・子の看病休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年を経過した社員に与えられる休暇) ・ボランティア休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:有(6ヶ月) ・昇給:年1回 ・賞与:年1回 ・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・通勤手当:実費支給 ・残業手当 ・住宅手当 ・超過勤務手当 ・出張手当 ・育児時短勤務制度 ・ベビーシッター補助制度(初期費用100%、利用費50% (上限2万円／月)を会社が負担) ・内閣府ベビーシッター割引券の無料配布 ・確定拠出年金制度(希望により前払い退職金も選択可能) ・従業員株式購入プラン(株式を割引価格で購入可能) ・長期収入所得補償(病気やケガで働けなくなった際に最大5年間、年収の約60％を補償(免責期間あり)) ・法人会員及び契約施設・ホテル等の割引特典 ・定期健康診断 ・カウンセリング支援 ・カフェテリアプラン ・各種クラブ活動 ・受動喫煙対策：室内禁煙(喫煙専用室設置) ※オフィスにより喫煙室のある勤務先もあり。お客様先で業務時はそのルールに従う。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接回数:3回 適性試験を行う場合あり 1次面接(マネージャー)⇒ 2次面接(シニアマネージャー)⇒ 最終面接(MD)⇒ オファー ⇒ オファー面談 ※採用職位により面接回数は異なります。(通常2回～3回です) ※戦略コンサルタントなど、一部職種はケーススタディ面接がございます。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 20,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間