コンサルタント_acc-171

仕事内容: ▼具体的な業務内容 デジタルマーケティングの要となるカスタマーデータプラットフォーム( CDP)とビジネスインテリジェンスツール(BI)領域の構築が ミッションです。 私たちはCDP(Treasure Dataなど)、 BI(Tableauなど)に加えて、MA(Marketing Cloudなど)やアクセス解析ツール、統計解析ツールなど、 様々なソリューションを繋ぎあわせて、統合プラットフォームに仕立て、 クライアントの営業・マーケティング活動の高度化、 そしてその先にいるエンドカスタマーの顧客体験の向上に貢献します。 このロールでは、CDP／BIコンサルタントとして、 当該領域の進行およびクライアントのデータ活用支援、 導入支援を行なったり、あるいはCDP／BIエンジニアとして、 データ設計・構築・実装、運用支援まで、幅広くお任せすることになります。 ▼具体的な業務例 ・データを活用したPDCAサイクルの提案・伴走 ・CDP／BIソリューションを使用したデータ収集、データ統合、 データ分析、データ見える化 ・データ分析結果のレポート・ダッシュボード作成 ・PDCAサイクルを実現するためのシステム構築・導入後サポート ・同社コンサルタントと協働し、データを活用したCRMコンサルティング／ PDCA運用コンサルティング ・データ蓄積や分析に関わるツール／システムのパッケージング企画、設計・ 開発、およびアドホックな分析の環境最適化などデータ分析における アーキテクト、エンジニアリング ・統計手法や機械学習のロジック実装、WEB、メール、 LINEなど顧客接点に利用されるインターフェースデータ開発 ⇒業種問わず、様々な世界有数の企業の営業・ マーケティングデータに横断的に携わります。

求める人材: 【必須条件】 ・BIツールやETLツールを使用したデータ統合、データクレンジング（帳票・ダッシュボード作成）経験 ・DWH／DMP／CDPなどの構築、データレイク・データマート設計、SQLによるデータ抽出などのデータエンジニアリング経験 ・RDBMS、SQLを利用したデータベースを運用あるいは利活用した経験 ・上記プロジェクトのリーダーあるいはエンジニアとして現職までで1年以上経験 【歓迎条件】 ・以下ソリューションの取り扱い経験 - CDP⇒Treasure Data、BigQuery、Redshift、Snowflake - BI⇒Tableau、PowerBI、Domo、Datorama、QlikView ・データを活用した営業・マーケティング業務の経験 ・API／SDKを利用したシステムインテグレーションの業務経験 ・C、Java等によるアプリケーション開発経験（スクラッチ開発） ・Linux／Unix システムの業務経験・データフローを伴うバッチシステムの開発経験 ・コンサルタントとしての基礎スキル（論理的思考、コミュニケーション、プレゼンテーション等） ・ジョブ管理システム／ツールを用いたジョブ・バッチフローの構築・運用 ・アクセス解析、CRM、マーケティングオートメーションツールなどと連携するシステムの構築・運用 ・OLAPあるいは分散型DBの設計、パフォーマンスチューニング ・アプリケーション層とデータウェアハウスとの連携システムの構築・運用（テラバイト以上のデータを扱っていること） ・分析システム（データマート・BIなど）の構築・運用・分散データストレージ、並列プロセッシングシステム（HadoopやSparkなど）の構築・運用 ・統計・機械学習に関する業務経験(DataRobot／Databricks等の活用／連携)

年俸400万円～2000万円 給与: 想定年収 ～2000万円 ※経験・スキルを考慮の上、同社規定により優遇

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 標準労働時間 9:00～18:00(休憩60分) ※フレックスタイム制、コアタイムなし

休暇・休日: ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(初年度12日～　※マネジャー以上は20日) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・私傷病休暇 ・母体保護休暇 ・配偶者の出産休暇 ・育児時間 ・結婚休暇 ・子の看病休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年を経過した社員に与えられる休暇) ・ボランティア休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:有(6ヶ月) ・昇給:年1回 ・賞与:年1回 ・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・通勤手当:実費支給 ・残業手当 ・住宅手当 ・超過勤務手当 ・出張手当 ・育児時短勤務制度 ・ベビーシッター補助制度(初期費用100%、利用費50% (上限2万円／月)を会社が負担) ・内閣府ベビーシッター割引券の無料配布 ・確定拠出年金制度(希望により前払い退職金も選択可能) ・従業員株式購入プラン(株式を割引価格で購入可能) ・長期収入所得補償(病気やケガで働けなくなった際に最大5年間、年収の約60％を補償(免責期間あり)) ・法人会員及び契約施設・ホテル等の割引特典 ・定期健康診断 ・カウンセリング支援 ・カフェテリアプラン ・各種クラブ活動 ・受動喫煙対策：室内禁煙(喫煙専用室設置) ※オフィスにより喫煙室のある勤務先もあり。お客様先で業務時はそのルールに従う。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接回数:3回 適性試験を行う場合あり 1次面接(マネージャー)⇒ 2次面接(シニアマネージャー)⇒ 最終面接(MD)⇒ オファー ⇒ オファー面談 ※採用職位により面接回数は異なります。(通常2回～3回です) ※戦略コンサルタントなど、一部職種はケーススタディ面接がございます。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 20,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間