語学力を活かせるのhouse staffの転職・求人情報

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 応募資格＊必須 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── マインド・スタンス ─────────────── ・お客様のご要望に対して、 できる方法を探し、 最後まで対応できる方 ・お客様の様子から、 頼まれる前に必要なことに 気づいて動ける方 ・気づいた改善点を、 自分から提案・実行できる方 ・チームで協力しながら 働くのが好きな方 ・自然豊かな環境で、 心地よい滞在体験を 創出することに情熱を持てる方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 求めるスキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── ヒューマンスキル（対人スキル） ─────────────── ・明るい対応と丁寧な言葉づかいで お客様と接することができる方 ・人の話を丁寧に聞き、 意図をくみ取れる方 ─────────────── 業務への適性 ─────────────── ・状況に合わせて 臨機応変に行動できる方 ・複数の業務 （接客・レストラン・空間整備など）を 優先順位をつけて進められる方 ・普通自動車第一種運転免許 （オートマチック車限定可／宮崎エリア内移動・送迎・敷地内移動等） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 歓迎する経験・スキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・ホテル、旅館、リゾート施設での 宿泊・料飲サービス実務経験 ・レストラン、カフェ等での ホール・ソムリエ・サービス経験 ・VIPのお客様への接客・アテンド、 コンシェルジュの実務経験 ・日常会話レベルの英語力 （国内外のゲスト対応に活かせます） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ ご応募前にご確認ください ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 次のような働き方を 大切にされたい方には、 別の環境のほうが 力を発揮しやすいかもしれません。 ・決まった手順やマニュアルに沿って 業務を進めたい ・屋内中心で、移動や屋外作業の少ない 仕事をしたい ・勤務時間帯が固定された 働き方をしたい ・一人で完結する仕事を 中心にしたい ご自身に合うかどうか、 面接の場でも 率直にご相談ください。

資格 ◆接客サービスに興味のある方 ◆接客業務経験をお持ちの方歓迎（業界不問） 年齢の条件と理由：◆入寮は成人の方を対象としております（高校在学中の方は入寮対象外） ◆満60歳未満（定年60歳のため、例外事由1号）

求める人材: 私たちが大切にしているのは、これまでの経験だけでなく、「お客様に喜んでいただきたい」という気持ちと、仲間と協力しながら成長していく姿勢です。 ⭐ こんな方を歓迎します ・人を楽しませることや、喜んでもらうことが好きな方 ・お客様とのコミュニケーションを楽しめる方 ・質の高い接客やおもてなしを身につけたい方 ・チームワークを大切にし、仲間と協力して働ける方 ・自ら考え、主体的に行動することが好きな方 ・新しいことに前向きに挑戦できる方 ・ホテル運営やマネジメントにも興味がある方 ・宮古島の自然が好きで、島での暮らしや移住に興味がある方 ・ギャマングループの理念に共感し、成長意欲を持って仕事に取り組める方 ⭐ 歓迎する経験・スキル ・ホテル・旅館・リゾートホテルでのフロント経験 ・飲食店・販売・受付などの接客経験 ・予約管理や電話対応の経験 ・英語・中国語などの外国語スキル ホテルでのフロント経験がある方は、これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。 未経験の方も大歓迎です。接客が好きな方、ホテル業界に挑戦したい方、宮古島で新しいキャリアを築きたい方からのご応募をお待ちしています。 ■日本語能力について お客様対応やスタッフ間のコミュニケーションを日本語で行うため、 日本語能力試験（JLPT）N１相当以上の日本語力を必須としています。 ※資格の取得有無そのものではなく、実際の日本語でのコミュニケーション能力を重視します。

求める人材: 未経験歓迎／接客・販売の経験があれば活かせます 基本的なPC操作（メール・データ入力） 英語・中国語など語学歓迎（必須ではありません） 島暮らしや自然の中での生活に興味がある方 長く腰を据えて働きたい方

資格 ／ 電話や対面での丁寧な接客や、 案内が必要なお仕事です ＼ ＊敬語や丁寧な言葉づかいが 求められる場面も多く日本語での 円滑なコミュニケーションが大切です♪ ※外国人の方は 現在、日本での長期就労許可を保有している方 Individuals who currently hold a long-term work permit in Japan. 「日本語能力試験N2以上必須」 A native Japanese speaker or someone who has passed the Japanese Language Proficiency Test (JLPT) Level N1 or N2. ※日本語能力試験N1の方歓迎！！ ●年齢不問 ●新卒者 ●第2新卒者 ●未経験者可 ●未経験者歓迎 ●未経験歓迎 ●経験者歓迎 ●長期できる方 ●経験不問 【語学を活かしたい方にもピッタリ！】 中国語や英語での接客スキルはもちろん、 専門学校卒の方や留学経験をお持ちの方も 経験を活かして活躍できます！ 働きやすい環境のため、 定着率が高めなのも魅力です♪

求める人材: ＼経験よりも、あなたの人柄と可能性を重視します！／ 学歴不問・未経験歓迎！ 業界経験がない方も、第二新卒の方も大歓迎です！ 【こんな方にピッタリ！】 * 将来、自分のお店を持ちたい方 * 経営やビジネスを学びたい方 * いつか海外で働いてみたい方 * 新しいことにワクワクできる方 * 自分のアイデアを形にするのが好きな方 * 仲間と楽しく働くのが好きな方 * 頑張りをしっかり評価されたい方 * 人と話すことや、人を喜ばせることが好きな方 * 立ち上げメンバーとしてお店づくりに参加したい方 * 将来、店長や経営幹部を目指したい方 ＼一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください！／ 「今はまだ夢が決まっていないけど、何か大きなことをやってみたい！」 そんな方も大歓迎！ 一緒に、日本から世界へ挑戦しましょう！

求める人材: ＼経験よりも、あなたの人柄と可能性を重視します！／ 学歴不問・未経験歓迎！ 業界経験がない方も、第二新卒の方も大歓迎です！ 【こんな方にピッタリ！】 * 将来、自分のお店を持ちたい方 * 経営やビジネスを学びたい方 * いつか海外で働いてみたい方 * 新しいことにワクワクできる方 * 自分のアイデアを形にするのが好きな方 * 仲間と楽しく働くのが好きな方 * 頑張りをしっかり評価されたい方 * 人と話すことや、人を喜ばせることが好きな方 * 立ち上げメンバーとしてお店づくりに参加したい方 * 将来、店長や経営幹部を目指したい方 ＼一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください！／ 「今はまだ夢が決まっていないけど、何か大きなことをやってみたい！」 そんな方も大歓迎！ 一緒に、日本から世界へ挑戦しましょう！

求める人材: 必須条件 * 日本国内のホテル・宿泊業・ホスピタリティ業界で5年以上の実務経験 * フロント、ゲストサービス、またはホテルオペレーション部門で2年以上のマネジメント経験 * スタッフのシフト作成・教育・採用・評価の経験 * 日本語（ネイティブレベルまたは同等） * 英語（ビジネスレベルでゲスト対応ができる方） * チームをまとめ、業務改善や運営体制づくりに主体的に取り組める方 歓迎条件 * 複数のホテル・宿泊施設の運営やマネジメント経験 * 旅館業法や住宅宿泊事業法（民泊新法）に基づく運営経験 * ハウスキーピングや施設メンテナンスとの連携・管理経験 * 業務マニュアル（SOP）の作成・運用・スタッフ教育の経験 * 中国語・韓国語などの外国語スキル * 普通自動車運転免許（AT限定可） 求める人物像 * ゲスト満足とチームワークの両方を大切にできる方 * 冷静に優先順位を判断し、複数の業務を管理できる方 * 数字やデータを活用しながら、効率的な運営改善を進められる方 * 課題を放置せず、周囲と連携しながら主体的に解決へ導ける方 * 日本のおもてなしを大切にし、国際的な環境で活躍したい方

求めている人材 ★【必須条件】 ✅ホテル・宿泊施設での実務経験 ✅支配人、副支配人、宿泊部門責任者、マネージャーいずれかの経験 ✅PLを用いた売上・原価・人件費等の数値管理経験 ✅OTA・レベニュー管理の経験 └在庫、料金、販売プランの調整、稼働率・ADRの管理 ✅スタッフの採用・育成・評価を含むマネジメント経験 ✅日本語でのゲスト対応、スタッフ指導、引き継ぎ・報告書作成ができる方 ★【歓迎条件】 ・新規開業やリブランドの立ち上げ経験 ・少人数・省人化型ホテルの運営経験 ・インバウンドゲストへの対応経験 ・地域事業者と連携した企画経験 ・英語またはその他の外国語スキル ★【向いている方】 ・現場だけでなく、ホテル一棟の収益に責任を持ちたい方 ・数値を根拠に課題を特定し、改善を実行できる方 ・決まっていない状況でも優先順位をつけ、チームを前へ進められる方 ・GREENINGとBASE LAYER HOTELの考え方に共感できる方

求めている人材 業界・職種未経験の方大歓迎！ ◎全国転勤ですが、希望者以外の転勤はナシ！ ★人柄重視の採用！ 「おもてなしを身に着けたい」「観光や宿泊業で働いてみたい」 「正社員デビューを大手で」など志望動機も様々でOK ★第二新卒の方、正社員として新生活を始めたいフリーターの方も歓迎 ★UターンやIターンで大阪での仕事を探している方も必見 【歓迎するスキルや経験】 ・飲食店、アパレル、接客などの販売・サービス職経験 ・コールセンターや一般事務などの電話対応やPC入力経験 ・英語や中国語などの語学力（必須ではありません） ※JLPT日本語能力試験N1が必須になります/業務連絡・接客・マニュアル読解の必要があるため

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅ホテルまたはレストランでの支配人・ マネージャー経験 ✅接客サービス部門のマネジメント経験 ✅数値管理経験 ✅普通自動車免許 ＜優遇条件＞ ✅スタッフ育成、組織マネジメントの経験 ✅英語またはその他外国語スキル ＜こんな方にピッタリ＞ ⭐各部門の状況を把握し、優先順位を つけて動ける方 ⭐スタッフと日常的に情報を共有しながら 業務を進められる方 ⭐売上やコストなどの数字をもとに施策を 考えられる方 ⭐部門をまたぐ調整を一つずつ進められる方

求めている人材 【必須条件】 高卒以上 日本語での接客対応、および業務マニュアル・社内メールの 読み書きができる方 （目安：日本語能力試験 N2相当。資格の有無は問いません） 日本国内で適法に就労できる在留資格をお持ちの方、 または就労に必要な在留資格の取得・変更手続きが可能な方 【歓迎条件】 英語での日常会話・接客対応ができる方 中国語(北京語)など、英語以外の語学力をお持ちの方 ホテル・宿泊・観光業界に興味がある方 技術・人文知識・国際業務などで就労可能な方 日本で長期的にキャリアを築きたい方 ⭐️日本語能力試験N2レベル以上の メンバーが多数活躍中！ ⭐️ホテルや観光業での勤務経験がある方 積極的に採用中です！ 【こんな方に向いています】 人と話すことが好きな方 お客様の立場に立って考えられる方 多文化への理解があり、相手に合わせた対応ができる方 分からないことを素直に確認できる方 チームで協力しながら働ける方 研修で教わる指示やテキストの表記が日本語でも問題なく読解できる方 東急ステイでは、言語や文化など、 様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています！ あなたの言語スキルや海外経験が 直接活きる場で活躍してみませんか？ 【Requirements】 ・Business-level Japanese (approx. JLPT N2). Manuals, emails and training are mainly in Japanese. ・Valid work authorization in Japan, or eligibility to obtain or change it. ・Hotel experience is not required. Experience in customer-facing roles is welcome.

求めている人材 ＜英語スキルを活かしたい方歓迎！＞ ・日常会話レベル程の英語スキルをお持ちの方 ・接客・サービス経験者も大歓迎！ ＜こんな方におすすめ！＞ ＊語学力を活かした仕事がしたい方 ＊旅行が好き、接客に抵抗がない方 ＊人とは違う仕事をしてみたい方、面白い経験を積みたい方 ＊コミュニケーション力がある方 、チームでの仕事が得意な方 ＊お客様の笑顔や「ありがとう」に触れるやりがいを感じたい方 。 ＊ホテル・旅館でフロント・接客経験がある方、飲食店や販売店などで接客経験がある方、大歓迎 ！ ＊Uターン・Iターン・Jターン歓迎 ＊通勤・住み込みどちらもOK 、転居を伴う方もOK！

求めている人材 *【応募条件】* *＜必須条件＞* ・エステティシャンやリラクゼーション、 マッサージの実務経験が3年以上ある方 ※未経験の方は、雇用条件が募集時と異なる場合があります。 *＜歓迎条件＞* ・ホテル業務経験者歓迎 ・20代〜40代活躍中 ・ブランクのある方も歓迎 ・異業種からの転職歓迎 ・主婦（夫）・子育て中の方が活躍中 ・コミュニケーションをとりながら業務を進められる方 ・英語・中国語など語学力に自信のある方歓迎 ・ハローワーク、ホテレスなどでお仕事をお探し中の方も歓迎 *＜こんな方にオススメ＞* ・人に喜ばれることや癒すことが大好きな方 ・施術やサービスのスキルを高めたい方 ⭐県内最大級のリゾートホテルのお仕事です。 ⭐勤務はシフト制。 ワークライフバランスを大切に働けます。 ⭐従業員向け保育園あり。 子育て中のスタッフを応援します。 ⭐糸満エリアなので出退勤の渋滞なし！ 那覇・浦添エリア在住スタッフも多数在籍

求めている人材 ＜必須条件＞ ＊明るく元気な挨拶ができる方 ＊チームワークを大切にできる方 ＜歓迎条件＞ ＊未経験者歓迎 ＊接客やサービス業経験者 ＊自然豊かな環境で働きたい方 ＊地方での暮らしに興味がある方 ＊地方移住を考えている方 ＊観光業に興味がある方 ＜こんな方にぴったり＞ 接客の仕事が好きな方に 長く活躍していただいています。 特別なスキルよりも、お客様と 接することが好きで、自然体で コミュニケーションを取れる方を 歓迎します。 知床という土地に惹かれて応募される方も 多いですが、何よりも接客業そのものに 興味を持っていただける方が理想的です。 チームの一員として 協力しながら働ける方に 向いている職場です。 自己成長を目指す方ももちろん 歓迎しますが、ガツガツしすぎず チームの和を大切にできる方が 長く活躍されています。 ＜活かせるスキル・経験＞ ＊フロントスタッフ ＊予約受付 ＊ルームアテンダント ＊ホテル清掃 ＊サービス提供 ＊業務日報作成 ＊周辺施設案内 ＊館内施設案内 ＊荷物運搬 ＊クレーム対応 ＊電話対応 未経験からでもスタートOK！ あなたの新しい一歩を応援します♪

求めている人材 ＼ホテル業界未経験OK！／ 【必須条件】 ・英語でのコミュニケーションが可能な方 ・何かしらの業務上での折衝経験 【歓迎条件】※必須ではありません※ ・接客、販売、飲食、受付などの経験 ・ホテルフロント、宿泊部門での勤務経験 ・英語でコミュニケーションが取れる方 ・TOEIC600点以上 ・Opera利用経験 ・海外のお客様への接客経験 年齢の条件と理由：あり（定年制度あり（65歳））

求めている人材 ・ビジネスレベルの英語スキル（TOEIC750点以上）、日本語スキル（ネイティブ/N1以上）がどちらも必須です ・台湾からのゲストも多く、中国語も活かせます ・ホテルでの経験は不要です ・ホスピタリティ業界でのサービス、接客経験をお持ちの方 ・臨機応変な対応や状況把握が得意な方 ・仕事を通じて自分の人間力をあげたいと考える方

求めている人材 【必須スキル】 ＊ホテルやレストランでの接客経験をお持ちの方 ・日本語での高品質な接客対応 （例：結婚式・VIPご接待など改まった場での格調ある敬語表現、お客様の言葉の背景にある意図を汲み取る繊細なコミュニケーション、日本のおもてなし文化・慣習に沿った対応） ・海外のお客様との英語でのコミュニケーション能力 （例：お客様に対してのフォーマルな場でのきめ細やかなヒアリング、複雑なご要望への対応がスムーズに行えるレベル） ・ビジネスレベルの日本語（読み書き） （例：予約管理、お客様とのメール対応、社内への報告業務などが可能なレベル） 【歓迎】 ＊コンシェルジュやフロント経験 ＊HRSやTOEICの資格をお持ちの方 ＊チームワークを大切にできる方 ＊語学力を活かして働きたい方 ＊枠にとらわれないサービスをしたい方

求める人材: 【必須条件】 ・barフロアや 　中華レストランでの 　責任者の実務経験 ・指示待ちではなく 　自ら業務を遂行できる 　自発性のある方 ・チームをまとめ 　動かすことができる方 【歓迎条件】 ・日本語に加えて 　英語や韓国語、中国語 　での日常会話ができる方 ・新しい取り組みを企画し 　実行・改善まで一貫して 　やり抜いた経験がある方 ・食に関することが好きで 　店舗を共に育てる意欲の 　ある方 仕事もプライベートも大切にしながら、 安心して長く働ける環境を整えています。 日頃の自発的な取り組みや頑張りはしっかりと 還元される仕組みがあるので、 自分らしくのびのびと活躍していただけます。

求めている人材 【必須】 ・接客業の経験をお持ちの方 ・海外からいらした方への対応に抵抗のない方 ・英語を使用した接客に抵抗がない方 【こんな方は歓迎】 ・飲食店ホール経験者 ・宿泊施設での経験をお持ちの方 ・ワーキングホリデーの経験がある方 ・日常会話レベルの中国語が可能な方

求めている人材 学歴不問／未経験OK ※業務上、ビジネスレベルの日本語力 （目安：日本語能力試験N1相当）が必要です。 基本的なPCスキルのある方 宿泊業界経験者歓迎！もちろん、未経験者も大歓迎♪ お客様と接するのが大好きな方

求めている人材 ✅高卒以上の方 ✅日本語ネイティブレベルの方 ✅日本国内での接客経験、 または日本語での電話・メール対応が可能な方 ⭐未経験者歓迎！ 初めての正社員勤務希望も歓迎！ リゾートホテル勤務、 リゾートバイトなど経験不問！ 海外のお客様応対はじめ 英語力なども活かせます◎ ◆無資格歓迎 ◆U・Iターン歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆20代・30代活躍中 ⭐こんな方にもおすすめ ・人と関わる仕事が好き ・接客経験を将来のキャリアにも活かしたい ・ホテルや観光業に興味がある ・新しい環境でチャレンジしてみたい ・宮古島での生活に興味がある 未経験からスタートしたスタッフも多く、 接客・サービス業が初めての方も 安心して働ける環境です。

求めている人材 ＜歓迎（必須ではありません）＞ ・製菓衛生師免許をお持ちの方 ・製菓・パティシエとしての実務経験、およびマネジメント経験のある方 ・ホスピタリティを発揮し、チームで働くことが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方（優遇） ・ホテル内ベーカリー・ペストリー経験者（歓迎） ・ホテル・婚礼施設・ラグジュアリーホテルでの製菓経験があれば尚歓迎

求めている人材 ✬【必須条件】 ●接客・サービス業での実務経験 飲食、販売、ホテルなど、業界は問いません。 レストランでの勤務経験は必須ではありません。 ✬【歓迎する経験・関心】 ●レストラン・カフェ・ホテルのサービス経験 ●新規開業や立ち上げ段階の店づくりへの興味 ●ワイン・日本酒などドリンクへの関心 ●英語などの語学スキル ✬【接客経験が生きる場面】 販売やホテルで、お客様の様子に合わせて 声を掛けたり、説明したりしてきた経験は、 お迎えや料理のご案内に生かせます。 チームで協力して営業を進めたい方、 状況に応じて柔軟に動ける方を歓迎します。 気づいたことを持ち寄り、 よりよい接客方法を一緒に考えたい方を お待ちしています。

求めている人材 ＜必須＞ ・大型レストランで挑戦してみたい方 ・仲間と協力しながら、心地よいお店づくりを一緒に楽しめる方 ・人と接するのが好きでサービス精神が旺盛な方 ＜歓迎＞ ✅サービススキルを磨きたい方 ✅将来自分でお店を持つ夢を持っている方！ ✅ビール、コーヒーなどクラフトに興味のある方 ✅第二新卒歓迎 ✅英語を活用したい方！ ✅髪型髪色自由！タトゥーピアスOK！ ✅飲食店、ホテル、サービス業界での接客経験がある方

求める人材: ▋必須スキル * レストラン、ホテル、飲食店などにおけるサービス実務経験 * 店長、副店長、マネージャー、リーダーなど、チームを率いた経験 * 売上、人件費、原価など、店舗運営に関する基本的な数値管理経験 ▋歓迎スキル * 新規開業、新店舗立ち上げ、リニューアルなどに携わった経験 * ホテルレストラン、オーベルジュ、リゾート施設での勤務経験 * 地産地消をテーマとしたレストランでの経験 * ワイン、クラフトビール、ペアリングなど、ドリンクに関する知識 * 予約管理、顧客管理、テーブルコントロールの経験 * 客単価の高いレストランや、滞在型施設でのサービス経験 * 英語などを使用した接客経験 ▋求める人物像 * 完成された仕組みを運用するより、ゼロから店をつくることに面白さを感じる方 * マネジメント業務だけでなく、自ら現場に立ち、お客様やスタッフと向き合える方 * 料理人やホテルスタッフなど、異なる専門性を持つメンバーを尊重し、協働できる方 * 北海道の食材や洞爺湖地域の文化に関心を持ち、自ら地域との関係を築いていける方 * 目の前の営業だけでなく、売上、人件費、サービス品質などを俯瞰して店舗を考えられる方 * UIターン希望の方で地元に恩返しがしたい方

求めている人材 ✅：必須の応募条件 ━━━━━━━━━━ ◆学歴不問 ◆普通自動車免許（AT限定可） ◆車通勤が可能な方 ◆ネイティブレベルの日本語能力 ※業界・職種未経験、第二新卒大歓迎、 社会人経験3年以内多数在籍！ ◆日本人のお客様との円滑で、 細やかなニュアンスを 汲み取った対話が求められます ◆応募書類は全て 日本語でご作成ください （選考も全て日本語で行います） ＜歓迎条件＞ ◆社会人経験3年程度 ◆誰かを笑顔にする仕事がしたい チームで助け合って働きたい方 ✅：こんなあなたを待っています！ ━━━━━━━━━━━━━━ □一つの仕事だけでなく、 幅広くスキルを身につけたい □チームで協力して何かを 成し遂げるのが好き □仕事とプライベート どちらも本気で楽しみたい □マニュアル通りではない 創造的な仕事がしたい ＜【★直近ではこんな前職の仲間が採用されています！】＞ 【●保育園・幼稚園の先生（園長先生も！）】 【●カラオケ店のスタッフ】 【●農業に携わっていた方】 【●ホテルの派遣社員スタッフ】 【●エステティシャン】 【●一般事務・公務員など】 【「接客は初めて」「ずっとデスクワークだった」という 未経験スタートの先輩がほとんど！ 特別なスキルよりも、 あなたの「やってみたい」という 素正な気持ちを大切にしています。】 ＜入社後は＞ ■社内制度を活用し、 主体的にキャリアを描ける■ 星野リゾートでは、 スタッフ全員が思い思いのキャリアを 描けるように、 サポートをする仕組みを用意しています。 社内ビジネススクール「麓村塾」 星野リゾートのサービスを学ぶ「S-pro」 会社が一方的に評価をするのではなく、 自己評価とそれをもとにした面談で 自己成長ができる評価制度など、 あなたの成長を支援します。

求めている人材 <必須条件> ・未経験歓迎 ・異業種からの転職OK ・学歴不問 <歓迎条件> ・ホスピタリティ業界での接客経験のある方 ・ホテル(宿泊業界)経験者の方 ✅下記のような方は是非！ ・TOEIC600点以上 ・英語日常会話レベル ・留学経験のある方 ・海外でのインターン経験 ・ワーホリ経験のある方 ・英語を使ったお仕事をされたことがある方

求める人材: 【求める人材】 【必須】 ・接客・サービスの実務経験 （ホテル、飲食、ブライダルなど） ※特に ホテル・旅館でのフロント・接遇実務経験がある方は大歓迎！ ・基礎的なPCスキル ・日本語：ネイティブレベル／N2相当 【歓迎 ※なくても応募OK】 ・ホテルフロントの経験 ・英語での簡単な接客経験 （チェックイン対応レベルでOK） ・新規ホテルの立ち上げ経験 ・中国語・韓国語などの第3言語 【こんな経験が活かせます】 全17室のスモールラグジュアリーホテルだからこそ、マニュアル通りの対応ではなくお客様一人ひとりに合わせた丁寧なおもてなしを追求できます。飲食店や接客業で培った相手を想う気配りがあれば、ホテル未経験の方も大歓迎！フロントや接遇の実務経験がある方は即戦力として活躍していただけます。 入社後は先輩とのOJTで夜勤の流れや システム操作を学び、2〜3ヶ月で1人立ち。 完璧なマニュアルがない分、新しいサービスを 自ら提案して理想のホテルを 創り上げる挑戦ができる温かい環境です。

求めている人材 ＜人柄重視の採用です✨＞ 特別なスキルよりも、「MOGANAの世界観が好き」「人を喜ばせたい」という気持ちを大切にします。 ＜必須＞ ＊社会人経験が2年以上ある方（異業種からの転職も大歓迎！） ＊簡単な英会話に抵抗がない方（初級レベルでOK） ＊チームで協力して働くのが好きな方 ＜歓迎＞ ＊アパレル、飲食、ホテルなど接客経験がある方 ＊英語の語学スキルを活かしたい方 ＊おしゃれな空間で働きたい方 ＊型にはまった接客に飽きてしまった方 ※外国人の方は、N1レベルまたは日本のホテルでの勤務経験がある方が対象です ※遠方の方も大歓迎！（引越し手当あり／規定有） ※面接時の服装は自由です！職場の雰囲気を見に来る感覚でお越しください。

求めている人材 【必須】 ●ホテル（ビジネスホテルクラスでOK）、旅館での フロント業務経験（5年以上） ●基本的なPCスキル（Excel、Word、PMS、サイトコントローラー） ＜こんな方を求めています＞ □ホスピタリティ精神を持ち、ホテリエとしての模範となれる方 □チームメンバーに指導、共有をできる方 ＜以下の方は特に歓迎します＞ □リーダー、フロントマネージャーの経験者 □ホテル業界での営業経験者 □英語や韓国語、中国語が堪能な方 □マネジメント経験

求めている人材 未経験者歓迎｜経験不問｜無資格歓迎 ＜イチからホテル接客を学べる環境＞ 【高卒以上】男性・女性活躍中！ 明るく笑顔でお客様の対応ができればOK！ ホテル業界に初めて挑戦したい方や、 ブランクがある方も大歓迎！ 先輩がしっかりサポートします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ Fluent communication in Japanese is required. －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜こんな方にオススメ＞ ＊ホテルでのお仕事に興味がある方 ＊実践的な研修でイチから学びたい方 ＊人と話すことが好きな方 ＊人を喜ばせることが好きな方 ＊チームで協力して働くのが好きな方 下記の仕事に興味のある方歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ホールスタッフ】 カフェ(喫茶店)・レストラン(ファミレス) パン屋(ベーカリー)・居酒屋・ラーメン店 ファストフード店 など 【接客・販売職】 コンビニ・スーパー・ホームセンター ドラッグストア(薬局)・服屋(アパレル) 家電量販店・雑貨屋・花屋 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

応募資格 ＊高卒以上 ＊日本語能力試験（N1）相当の語学力のある方 ＊普通自動車運転免許をお持ちの方 ＊ホテルでの業務に興味ある方 【求める人物像】 ・お客様と話すのが好きな方 ・お客様に喜んでもらうことにやりがいを感じる方 ・周りを巻き込み、業務改善や効率化の提案ができる方 ・周りとのコミュニケーションを大切にできる方 ・自ら進んで動いたり、意見やアイデアを出したりできる方 【歓迎条件】 ・ホテル業界経験者優遇 ・コールセンター経験者 ・多言語(英語、中国語)を使える方優遇

求めている人材 ＊短大・専門卒以上 ＊業界・職種未経験の方、大歓迎！ ＊接客の実務経験者は優遇します(接客・販売・営業など) ＊PC(キーボード)で文字入力ができる方 業務でExcel・Wordを用いますが、高いスキルは一切不要です。 ＊英語や中国語、韓国語が話せれば尚可

求める人材: 「必須」 ◎ビジネスレベルの日本語会話スキルがある方 （細かな敬語表現や臨機応変な対応が必要なため） ※外国籍の方はJLPT N2以上の日本語能力が必須です。 「歓迎」 ◎ホテル勤務経験のある方 ◎リーダー・チーフ経験者 ◎予約管理・OTA販売管理の経験者 ◎レベニューマネジメント経験者 ◎未経験・第二新卒 ◎学歴不問 「こんな方にピッタリです」 ・次のステップへ挑戦したい方 ・将来的にキャプテン・マネージャーを目指したい方 ・接客だけでなくホテル運営全般に携わりたい方 ・仕事とプライベートを両立しながら長く働きたい方 ・ホテル業界未経験だけど、しっかり学びながら成長したい方 ・転勤なしで札幌に根付いて働きたい方（地域限定コース選択の場合）

求めている人材 ◆ホテルのフロント・ ゲストサービス経験がある方 ◆ビジネスレベルの 英語スキルをお持ちの方 ◆高いホスピタリティを持って お客様に対応できる方 ◆お客様のご要望をくみ取り、 柔軟な対応ができる方 ◆状況に合わせて 臨機応変に判断できる方 ◆他部署と円滑に 連携・調整できる方 【活かせる経験】 ◆客室料金のプライシング経験 ◆レベニューマネジメント経験 ◆ホテルの集客施策に関する経験 ＼こんな方にピッタリ／ ＊ホテルの接客経験を活かし、 さらにサービスの幅を広げたい方 ＊マニュアル通りではなく、 一人ひとりに合わせた接客を大切にしたい方 ＊デザインや建築、空間づくりに興味がある方 ＊食やワイン、ベーカリーなど、 「食」に興味がある方 ＊ウェルネスやスパ、サウナなど、 心と身体を整える体験に興味がある方 ＊京都の文化や伝統、職人のものづくりに興味がある方 ＊さまざまなプロフェッショナルと協力しながら、 一つのホテルをつくっていきたい方 ＊自分の感性やアイデアを、 ホテルづくりに活かしてみたい方 ホテルフロントやレセプション、 ゲストサービスなどの経験を活かして、 もう一歩ホテル運営に踏み込んだ仕事に 挑戦したい方を求めています。 全4室という規模だからこそ、 お客様の表情や会話からご要望をくみ取り、 その場に応じて判断する接客力が重要です。 また、海外からのお客様への対応など、 ビジネスレベルの英語力も活かせます。 プライシングやレベニューマネジメントの 経験をお持ちの方には、 客室料金の設定や集客の仕組みづくりにも 経験を活かしていただく想定です。 フロント業務だけに仕事を限定せず、 新しいホテルを自分たちでつくることに 興味がある方は、ぜひご応募ください。

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅ 何らかの接客・販売・サービス経験 （カフェ、レストラン、アパレル、 受付、コールセンターなど何でもOK） ※正しい日本語でのビジネス会話や 細やかな気配りができる方 ＜歓迎条件＞ ✨ ホテル・旅館でのフロント実務経験者 （年数不問／ブランクがある方も歓迎） ✨ 札幌近郊など、北海道内にお住まいで 地域に根ざして長く働きたい方 ＜先輩の前職・業界＞ ラグジュアリーホテル、ビジネスホテル、 シティホテル、アパレルショップ、 飲食店、グランドスタッフ（不要なので取る）など、 様々な接客業界出身者が活躍中！ ＜こんな方にピッタリ＞ ・今までの接客経験を活かして、 ホテルのプロへステップアップしたい方 ・転勤なしの環境で、札幌でずっと 暮らしながら安定して働きたい方

求めている人材 学歴不問◎ 未経験・第二新卒・ブランクがある方もＯＫ！ 【必須条件】 PCの基本操作ができる方（予約の管理などを行うため） 【以下のような方は大歓迎】 ・飲食、販売、コンビニなど接客アルバイトの経験がある方 ・異業種からの転職で新しいことに挑戦したい方 ・掃除や片付けが好き、キレイ好きな方 ・正社員で安定して働きたいフリーターの方 ・語学力を活かして働きたい方 └海外からのお客様も多く宿泊されるため、 語学力を活かして働けます。 英語での接客ができる方は大歓迎です！

求めている人材 ・年齢不問 ・学歴不問 ・飲食経験者は優遇

求めている人材 ☆何事にも前向きで業務に取り組める方歓迎！ ☆新しい事に挑戦出来る方歓迎！ ☆明るく元気に接客・勤務出来る方歓迎！

求めている人材 ・年齢不問 ・学歴不問 ・飲食経験者は優遇

求める人材: 「必須」 ◎ビジネスレベルの日本語会話スキルがある方 （細かな敬語表現や臨機応変な対応が 必要なため） ※JLPTN2相当以上の日本語能力が 必須です。 「歓迎」 ◎英語・中国語・韓国語などの語学スキルがある方 ◎ホテル勤務経験のある方 ◎リーダー・チーフ経験者 ◎予約管理・OTA販売管理の経験者 ◎レベニューマネジメント経験者 「こんな方にピッタリです」 ・インバウンド対応など国際的環境で働きたい方 ・語学スキルを活かして接客したい方 ・将来的にキャプテン・マネジャーを目指す方 ・接客だけでなくホテル運営全般に携わりたい方 ・仕事とプライベートを両立しながら働きたい方

求めている人材 ＼未経験OK*／ オープニング募集のため、 同期と一緒にスタートできる安心の環境◎ 宿泊業の経験者はもちろん、 未経験の方も前向きに学ぶ気持ちがあれば大歓迎！ みんなで力を合わせて、 地域に愛される宿をつくっていきましょう♪ 【必須条件】 ⏩日本語での業務対応が可能な方 ◆業務上必要な指示や説明を日本語で理解できる方 ◆お客様やスタッフと日本語で 円滑なコミュニケーションが取れる方 ※日本語能力試験N1またはN2レベルの 日本語力をお持ちの方 【歓迎条件】 ⏩宿泊業界での経験を活かしたい方 ◆ホテル・旅館・民宿などでの接客経験がある方 ◆調理経験をお持ちの方 └調理師免許があれば尚良し ⏩主体的に宿づくりに関わりたい方 ◆決められた業務だけでなく、 自ら考えて行動できる方 ◆新規事業の立ち上げや、 ゼロから宿を育てることに興味がある方 ⏩人とのつながりを大切にできる方 ◆宿泊されるお客様や地域の方と 丁寧なコミュニケーションが取れる方 ◆温かいおもてなしを届けたい方 ＼＼語学力を活かしたい方も歓迎／／ ◆英語などの語学スキルを活かして働きたい方 ◆海外からのお客様と コミュニケーションを楽しみたい方 ◆ワーキングホリデーや留学など、 海外での経験を仕事に活かしたい方 海外からのお客様のご利用も予定しているため、 英語を使って接客する機会があります。 英語力は必須ではありませんが、 「語学を活かした仕事がしたい」 という方にとって、活躍の場が広がる環境です。 ✧ ✧ ✧ 新しい変化を「面白そう！」と楽しめる方や、 スケジュール管理・調整が得意な方、 ゼロから宿を育てることにワクワクできる方を歓迎します。 宿づくりを通して、 地域とともに成長していきましょう。

求めている人材 【必須条件】 ・65歳未満(例外事由1号／定年のため） ・保育士資格をお持ちの方 ・子ども・保護者・同僚に笑顔であいさつができる方 ・困ったときは一人で抱え込まず、相談・共有ができる方 ブランクがあり不安な方や、資格はあるが実務未経験な方等も歓迎します。 働きやすい環境を整えておりますので安心してくださいね。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅：応募に必要な条件 ━━━━━━━━━━ ◆学歴不問 ◆普通自動車免許（AT限定可） ※車通勤が必要な施設です ◆車通勤が可能な方 ◆ネイティブレベルの日本語能力 ◆日本人のお客様との円滑で、 細やかなニュアンスを 汲み取った対話が求められます ◆応募書類は全て 日本語でご作成ください （選考も全て日本語で行います） ＜歓迎条件＞ ◆調理業務の経験がある方 ◆英語、中国語、韓国語などの語学スキル ✅：こんな方にぴったりです！ ━━━━━━━━━━━━━━ □料理を通して お客様に喜んでいただきたい □メニュー開発など 創造的な仕事に挑戦したい □チームで協力して何かを 成し遂げるのが好き □仕事とプライベート どちらも本気で楽しみたい ＜ご入社後は＞ ■社内の制度を活かして、 自分の手でキャリアを築ける■ 星野リゾートには、 一人ひとりが望むキャリアを 実現できるよう、 それを支える仕組みがあります。 社内ビジネススクール「麓村塾」 星野リゾートのサービスを学べる「S-pro」 会社からの一方的な評価ではなく、 自己評価とそれに基づく面談を通じて 成長につなげる評価制度などで、 あなたのステップアップを応援します。

求めている人材 ◾️ 英語でコミュニケーションが取れる方 ◾️ チームワークを大切にできる方 ◾️ 接客だけでなく、企画・運営にも興味がある方 ◾️ 外国人の方は、JLPT N1レベル以上必須 TOEIC700点以上／語学留学・ワーホリ経験者も歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★For foreign nationals Foreign nationals must have JLPT N1 level. ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <大歓迎項目> ◾️ ホテル事業の運営業務や管理業務に積極的に携わりたい方 ◾️ 固定概念にとらわれず自ら課題を見つけ、チャレンジ、改善に取り組み、能動的に仕事に取り組める方 ◾️ フロント業務だけでなく店舗運営すべての業務に興味がある方 ◾️ 先輩後輩問わず、チームで積極的に意見交換や提案ができる方 ※直近1年以内にご応募された方の再応募はご遠慮いただいております。 ※If you have applied within the past year, please do not apply again." ＊―――――――――――――

求めている人材 【必須条件】 ・レストラン・カフェ・ホテルなどで接客経験がある方 ・周囲と協力し、チームで働くことを楽しめる方 ・お客様に心地よい時間を届けたい方 【歓迎条件】 ・アパレル、ライフスタイル業態などでの接客経験 ・新規開業や立ち上げに関わった経験、または関心 ・英語などの語学を活かした接客経験 ・食だけでなく、空間や過ごす時間全体をつくることへの興味 ・ホテルを通じた街づくりやカルチャーづくりへの興味 【こんな方に合う仕事です】 「NEW CLASSIC」の考え方に共感し、 ワインを楽しむ大人にも、家族連れにも、 相手に合った心地よさを考えられる方。 食事の時間やホテルでの滞在に関心を持ち、 他部署とも協力できる方。 開業期には、まだ決まっていないこともあります。 仲間と相談しながら、より良い方法を探していける方を歓迎します。

求めている人材 【必須条件】 ・リゾートホテルやビジネスホテルなどのホテル業界経験者 (年数不問) ・日常会話レベルの英語スキル ・日本語での円滑なコミュニケーション (日本語以外が母語の方は日本語でのビジネス会話ができる方) ・PCスキル (Word,Excel,Powerpoint,Spreadsheet) 【求める人物像】 ・街やコミュニティを共に創る意欲がある ・マニュアルではなくオリジナリティとクリエイティビティを持ってゲストと向き合える ・ゼロから物事を築くことが好き ・新しいホテルカルチャーをここから創るという意欲がある ・チームワークを大切にできる ・状況に応じて柔軟に動ける方 ・ゲストとのコミュニケーションを楽しめる方 ＊在籍スタッフが続けている理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・クリエイティブや建築、デザインが好き ・「街を活性化する」というミッションに共感 ・他にはないホテルに魅力を感じる など

資格 ＜ 必須条件 ＞ ■18歳以上(深夜業務が発生するため) ■ホテル業務（宿泊部門）の経験がある方 ■日本語が相当流ちょうに話せて読み書きができること ■基本的なPC操作のできる方 ■学歴不問 ■副業・Wワーク不可 ●日本国内で就労できる在留資格を有すること。 ●在留資格の取得支援は行っていません。 ●正社員募集 ※Must possess a valid visa status that allows employment in Japan. ※Please note that we do not provide visa sponsorship/support. ※Permanent employment. ＜ こんな方を歓迎します ＞ ・フリーター、第二新卒者歓迎！ ・地域の観光に詳しい方 ・現在の仕事からステップアップしたい方 ・前向きでバイタリティーのある方 ・チームワークを大切にできる方 雇用形態を問わず、 ホテル業界の経験者は優遇！ ワンランク上の接客スキルを身につけ、 成長していきたい方を応援します◎ 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(深夜業務が発生するため)

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 応募資格（必須） ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── 語学 ─────────────── ・英語での実務経験 メール・電話・対面のすべてで、 交渉やトラブル対応まで 英語で完結できる方 ─────────────── 経験 ─────────────── ・VIPのお客様を 個人単位で担当してきた 実務経験 ＜想定している経験の例＞ ・ラグジュアリーブランドの 個客担当・店舗マネージャー ・ラグジュアリーホテルの コンシェルジュ、バトラー ・ラグジュアリーレストランの サービス責任者 ・プライベートバンク、 ハイエンド不動産、アート、 ラグジュアリートラベルの お客様担当 ・個人のVIPのお客様向けの コンシェルジュ、 ライフスタイルマネジメント ─────────────── 国際的な環境での経験 ─────────────── （いずれかに該当する方） ・海外での在住または就業経験が あり、現地の生活習慣、食文化、 宗教、マナーを、知識としてでは なく体感として理解している方 ・外資系ラグジュアリーブランド、 外資系ホテルなど、 インターナショナルな環境で VIPのお客様を 担当してきた方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 求めるスキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── テクニカルスキル（業務スキル） ─────────────── ・VIPのお客様と1対1での 関係構築経験 ・接客・案内・ サービス提供ができる ・不明点があっても 自律的に判断し 適切なお客様対応が できる ─────────────── 基本的なオペレーションスキル ─────────────── ・予約内容の確認・ 入力など基本的な システム操作ができる ・多拠点出張・臨機応変 な勤務スタイルへの対応力 ─────────────── 基本的なトラブル対応 ─────────────── ・お客様のお困りごとに 対し落ち着いて状況を 把握し初期対応ができる ・適切なエスカレーションができる ─────────────── ヒューマンスキル（対人スキル） ─────────────── ・お客様の要望を聞き取り、 関係者に正確に伝える力 ・お客様の滞在意図を 正しく理解し丁寧に 対応できる ・清掃・キッチン・ マネージャーとの 連携を円滑に行うこと ができる ・接客により収集した 情報を各所へ適切に 連携できる ─────────────── ホスピタリティマインド ─────────────── ・お客様の様子から、 頼まれる前に必要なことに 気づいて動ける ・NOT A HOTEL の世界観に合わせた 振る舞いができる ─────────────── コンセプチュアルスキル（思考能力） ─────────────── ・マルチタスク遂行能力 ・お客様対応・館内管理 事務作業を並行して 進めることができる ・優先順位を理解して行動できる ─────────────── 問題解決力 ─────────────── ・目の前の課題に対し 状況を整理し適切な 対応を考えることができる ・現場の気づきをチーム へ共有し改善につなげることができる ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 歓迎する経験・スキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・レストランサービスの 実務経験 （フロア、ソムリエ、 メートル・ドテル（給仕長）など） ・英語以外の語学力 ・海外の大学・大学院を 卒業された方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ ご応募前にご確認ください ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 次のような働き方を 大切にされたい方には、 別の環境のほうが 力を発揮しやすいかもしれません。 ・勤務地を固定して働きたい ・勤務時間をきっちり区切って 働きたい ・決まった型に沿った接客を 大切にしたい その場合は、当社の他のポジションも あわせてご検討ください。 面接の場で、お気軽にご相談ください。

資格 ・夜勤の勤務が可能な方 ―――――――――――――――――――――― 【歓迎】 ・ホテルの勤務経験がある方 ・ 外国語が話せる方

資格 日本を代表するファーストフード店を一緒に創りたい方、 「自分たちの手で新しいブランドを大きくする」というワクワクを味わえます！ このブランドやお店の雰囲気が好きな方、 「ここの空間が好き」「料理が好き」という気持ちが一番の才能です。 チームでお店づくりを楽しみたい方。 個人プレーではなく、同世代の仲間と協力してポジティブな空気を作れる方。 今の自分から「もう一歩」成長したい方。 一生の仕事にするかは未定でもOK！ ここで自分の武器やスキルを見つけませんか？ ■経験よりも「マインド」重視です！ 今の時点で完璧なスキルは全く求めていません。 仕事のやり方は入社後にいくらでも身につけられます。 「人を喜ばせるのが好き」 「新しいことに挑戦してみたい」 そんなあなたの前向きな気持ちを一番大切にします。 まずは一度、ざっくばらんにお話ししてみませんか？ご応募お待ちしています！ ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

資格 【必須条件】 ◆ 学歴・経験不問。未経験の方、第二新卒の方も大歓迎です！ 【このような方を歓迎します】 ◆人と接することが好きで、笑顔でのコミュニケーションを大切にできる方 ◆チームワークを重んじ、仲間と協力して一つの空間を作り上げたい方 ◆ブランドや料理、世界観が好きな方 ◆正社員として腰を据えて働き、自分自身を高めていきたい方 ◆飲食店での正社員経験がある方、マネジメント経験ある方は優遇します 特別なスキルや知識は入社後に身につけられます。 何よりも「お客様に喜んでいただきたい」というホスピタリティの気持ちや、 新しいことに挑戦したいという意欲を持った方からのご応募をお待ちしております。 ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ＝＝＝以下の方、歓迎＝＝＝ ★未経験歓迎 ★年齢不問 ★学歴不問 ★主婦（夫）歓迎 ★新卒、第二新卒歓迎 ★ミドル活躍中 ★シニア活躍中 ★ブランクOK ★経験者優遇 ★英語が活かせる ★研修制度充実 ★お休み調整可

求める人材: <未経験でOK！> ◎英語で簡単な会話、読み書きができる方（マニュアルがあるので難しくありません！）★急成長中の会社で一緒にチャレンジしましょう！ ＼「成長したい！」意欲ある方を大歓迎／ さらなる事業拡大に向けて 志高く活躍くださる方を求めています。 大切なのは… ★ポジティブマインド ★チームワーク ★課題に対して主体的に向き合える気持ち 失敗しても大丈夫！ 挑戦できるステージは揃っています！！ 将来的に独立したい方もご応募ください。 キャリアアップのチャンスもあり、 頑張った分、しっかり評価し還元します。 【応募条件】 ◎普通自動車運転免許（AT限定可） ◎英語スキル …簡単なコミュニケーション、読み書きができる方 ※英語に心配、自信がない方もお気軽にご応募いただき、ご相談くださいね！

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 応募資格＊必須 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── マインド・スタンス ─────────────── ・お客様のご要望に対して、 できる方法を探し、 最後まで対応できる方 ・お客様の様子から、 頼まれる前に必要なことに 気づいて動ける方 ・気づいた改善点を、 自分から提案・実行できる方 ・チームで協力しながら 働くのが好きな方 ・自然豊かな環境で、 心地よい滞在体験を 創出することに情熱を持てる方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 求めるスキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── ヒューマンスキル（対人スキル） ─────────────── ・明るい対応と丁寧な言葉づかいで お客様と接することができる方 ・人の話を丁寧に聞き、 意図をくみ取れる方 ─────────────── 業務への適性 ─────────────── ・状況に合わせて 臨機応変に行動できる方 ・複数の業務 （接客・レストラン・空間整備など）を 優先順位をつけて進められる方 ・普通自動車第一種運転免許 （オートマチック車限定可／敷地内移動・アテンド等） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 歓迎する経験・スキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・ホテル、旅館、リゾート施設での 宿泊・料飲サービス実務経験 ・レストラン、カフェ等での ホール・ソムリエ・サービス経験 ・VIPのお客様への接客・アテンド、 コンシェルジュの実務経験 ・日常会話レベルの英語力 （国内外のゲスト対応に活かせます） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ ご応募前にご確認ください ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 次のような働き方を 大切にされたい方には、 別の環境のほうが 力を発揮しやすいかもしれません。 ・決まった手順に沿って 業務を進めたい ・屋内中心で、移動の少ない 仕事をしたい ・勤務時間帯が固定された 働き方をしたい ・一人で完結する仕事を 中心にしたい ご自身に合うかどうか、 面接の場でも 率直にご相談ください。

求めている人材 【必須条件】簡単なPC操作ができる方 ※システムを使用し業務を行っていただくため、PC操作が可能な方を募集いたします 【こんな方歓迎】 ・業界経験者 ・接客業経験者 ・英語や中国語をはじめとする外国語が得意な方 【求める人材】 ・協調性のある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ■《応募条件》 ・パソコンの基本操作ができる方 （タイピング、Word・Excelへの入力程度） ・学歴不問・経験不問・資格不問 ・第二新卒、既卒、未経験者歓迎 ・長期勤務ができる方 ■《歓迎条件》 ・日常会話レベルの英語または中国語ができる方 ・接客や人と接することが好きな方 ・ホテル業界に興味がある方 ■《歓迎条件・関連キーワード》 ・ホテルフロント ・ホテル受付 ・接客販売 ・カスタマーサポート ・インフォメーション ・語学（英語・中国語） ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・駅チカ勤務 ・JRグループ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求める人材: 【必須】 保育士資格 ＜求める人材＞ 子どもたちの成長を温かく見守り、寄り添える方 チームワークを大切に、周りのスタッフと協力して働ける方 新しいことにも積極的に挑戦し、スキルアップを目指したい方 学歴不問 年齢不問 性別不問 経験者歓迎 実務未経験OK ブランクOK U・Iターン歓迎

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・明るく元気な方 【歓迎する資格や条件】 ・SNSでの情報収集や発信が好きな方 ・英語等の語学スキルのある方、または身に着けたい方 ・飲食店経験(カフェや居酒屋、レストランなど、ジャンル問わず)のある方 ☆語学スキルは必須ではありませんので、英語が苦手でもご安心ください。 ☆外国人スタッフ（香港・台湾・韓国など）も多数活躍中です。 ☆現在は20～30代のスタッフが活躍しています。 ☆新卒、第二新卒、中途採用問わず、いずれの方も大歓迎です。

求めている人材 <必須条件> ◎何かしらの接客業やサービス業の経験者 （年数は問いません） ◎高卒以上 ◎Excel、Wordなど基本的なPC操作が可能な方 ✨業界未経験の方も安心して働ける✨ ================== <歓迎条件>※必須ではありません。 ◆ホテルフロントスタッフの経験 ◆ホテルでの受付・接客業務の経験 イチからしっかり教えるので安心してくださいね。 ================== <こんな方におすすめ!!> ✅ 接客が好き ✅ 地元で安定して働きたい ✅ 一生モノのスキルを習得 ✅ ゆくゆくは店長になりたい方 ✅ マネジメント力を身に付けたい方 ✅ 新店舗の立ち上げに興味のある方 ✅ 経営の根幹を担う幹部をめざしたい方 ✅ 管理職を目指したい方 現在活躍している社員の方の半数以上は、 別業界からの転職で中途入社した方になります!!

求めている人材 【必須】 ・飲食店での勤務経験がある方 今回、大切にしたいのは、現場でお客様やチームと向き合ってきた経験です。 メニューや調理オペレーション、仕入れ含めた店舗運営で工夫したことがあれば、ぜひ聞かせてください。 経験を数字と結び付け、次の打ち手を考えていきましょう。 【歓迎する経験・スキル】 ・メニュー開発などに携わった経験 ・調理に加え、仕入れ原価の計算からメニュー単価の調整まで行った経験 ・チームづくりや後輩の指導、コーチングの経験 ・イベントの企画やプロモーションの経験 すべてを備えている必要はありません。これまで積み重ねた強みを、食とアートが交わる場でどう生かせるか、一緒に考えたいと思っています。 スペイン料理以外でも、和食・フレンチ・イタリアン…。あなたが関わってきた現場での経験が私たちに刺激を与えます。 【こんな方は活躍いただけます】 ・提供する料理にこだわりを持ちつつ、原価含めた経営意識を持っている方 ・数字を見て「なぜだろう」と考え、現場に合う改善案を出せる方 ・前例にとらわれず、自分なりの方法で店を盛り上げたい方 ・料理だけに限らない飲食店の可能性を試したい方 すぐに正解を求める募集ではありません。まずは、あなたの視点を聞かせてください。

求めている人材 ◆専門・短大卒以上 ◆ホテル料飲部門マネージャー・飲食店店長経験者優遇 ◆ホテル・旅館業勤務経験者優遇 ◆接客・販売経験者歓迎

求めている人材 ☆必須条件☆ ・日本語が日常会話で読み書き話すができる方、JLPT N1以上 ・英語、または中国語で会話ができる方 【歓迎条件】 ✅人と接すること・接客が好きな方♪ ✅ホテルでの勤務経験がある方歓迎♪ ✅英語、中国語等を話せる方歓迎♪ ✅長く安定して働ける方、大歓迎♪ ✅ホテル業や接客の経験がある方♪

求めている人材 【必須】 ●接客・販売などの経験をお持ちの方 （業種不問／アルバイト経験も可） ●基本的なPC操作ができる方 ●業務上必要な日本語での コミュニケーションができる方 ※館内案内・クレーム対応・緊急時対応・社内連携など、業務上、高い日本語コミュニケーション力が必要です。 ※日本語能力試験N1相当の日本語力がある方を想定しています。 【こんな経験がある方は優遇◎】 ✅店長・副店長・リーダーなどのマネジメント経験 ✅スタッフの育成・指導、シフト管理などの経験 ✅ホテル・ホステル・旅館・ゲストハウスでの勤務経験 ✅受付・カウンター業務の経験 【こんな方に向いています◎】 ✨接客・販売の経験を活かして、施設運営に挑戦したい ✨リーダー・店長など、人をまとめた経験がある ✨後輩指導やスタッフ育成の経験がある ✨お客様のニーズをくみ取り、提案する接客が得意 ✨将来はチーフ・マネージャーを目指したい

求めている人材 学歴不問、未経験歓迎 ＜必須＞ ✅基本的なパソコンスキル ※PCでの日本語文書作成（ビジネスメール・日報入力）がスムーズな方 ＜こんな方歓迎＞ ◇人との交流を楽しむことができる方 ◇相手の目線に立って行動できる方 ◇チームプレイや協調性を大切にできる方 ＜下記スキル・経験がある方は活かせます＞ ◇ホテル業界での勤務経験がある方 ◇人と接する、接客や販売などの経験がある方 ◇語学スキルのある方（英語、韓国語など ※サービス提供時に「宿泊約款（やっかん）」を説明したり、マニュアルに頼らない臨機応変な会話（敬語での電話応対など）が発生するため、ネイティブレベル(N1相当以上)の日本語力が必要です。 ✨例えば敬語を用いた電話応対や、ビジネスメール（日本語）の作成など ※就労制限のない在留資格がある方 ※フルタイム就労が許可された適切なビザ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※再雇用制度あり）

求めている人材 ＜必須条件＞ ・製造業での何らかの実務経験がある方 （品質管理・生産技術・製造技術・機械保全・設備導入など職種・年数は不問！） ＜歓迎条件＞ 「図面を見たことがある」「現場で機械のメンテナンスやトラブル対応をしていた」 「工程改善や品質向上の業務に関わっていた」など、 製造現場の基本的な流れや構造に関する知見を お持ちの方であれば、歓迎いたします！

求めている人材 NOT A HOTELのミッション、バリュー（行動指針）に共感し、今後の成長を一緒に支えてくださる方を求めています。 - 「安全を届けることが最高のおもてなし」という考え方に共感できる方：オーナーさまが安心して過ごせるよう、案内・安全確認・船内整備に丁寧に取り組める - 海や自然が好きで、屋外での仕事に前向きに取り組める方 - 変化をポジティブに捉え楽しみながら働ける方：新しい取り組みや運用変更、航行スケジュールの変動や他拠点のサポートにも柔軟に対応できる - 自律して働ける方：指示待ちではなく、先回りして危険の芽に気づき行動できる。ルールを守るだけでなく、なぜそのルールがあるかを考え、改善できる - チームワークを大切にできる方：船長・運航管理者・クルー・サービスチームと連携し、チームで安全をつくれる - 清潔感と丁寧なふるまいを大切にできる方：船舶スタッフとして清潔感のある身だしなみを意識し、ゲスト・仲間への細かな気配りができる - 常に成長意欲をもち挑戦し続けることができる方：未経験の業務や資格取得に前向きに挑戦し、将来の船長・運航管理者を目指して成長し続けられる 〈必須要件〉 船舶の資格・船務経験は不問です。 - 対人サービスの実務経験（業界不問：接客・案内・インストラクター・警備・救護・保育・介護など、人の安全や誘導に関わった経験を広く歓迎） - 安全ルールを正確に理解し、確実に実行できること - トラブル時に冷静に状況を把握し、適切に報告・エスカレーションできること - ゲストに安心感を与える丁寧な声がけ・コミュニケーションができること - 基本的な清掃・整理整頓、報告・連絡ができること 〈歓迎要件〉 いずれも必須ではありません。入社後の取得も支援しております。 ◆資格・業務スキル - 小型船舶操縦士免許（2級以上。取得支援制度あり） - 特定操縦免許（履歴限定）、第二級海上特殊無線技士 - 小型船舶運航管理者資格者証、または旅客船事業での運航管理業務（補助者含む）の経験 - 船舶の基本的な構造・安全ルールの理解、ロープワーク・離着岸作業の経験 - マリンレジャー・船舶・港湾業務、観光船・旅客船などでのクルー経験、海運会社・マリーナでの勤務経験 - 気象・海象データの基礎的な読み取り - ライフセービング・救命講習（BLS/MFA等）の受講経験、水泳スキル - ホテル・旅館・レストラン・ブライダル等ホスピタリティ業界での経験 - アウトドア・スポーツインストラクター経験 - 英語・中国語などの語学スキル ◆トラブル対応力 - 乗客の安全確保を最優先に行動できる - 海上や設備異常などのトラブルに対し、状況整理と迅速な判断ができる ◆業務改善力 - 船舶の運航や運用ルールについて、課題を発見し改善提案ができる - 船内環境・安全手順・接客対応などの品質向上に努められる ◆参考記事 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d 移動で日本の体験を変える──NOT A GARAGEが目指す姿 https://note.com/notahotel_inc/n/n1d2348d2cb74

求めている人材 ・第二新卒は未経験OK ＜以下経験年数1年以上でOK＞ ・ホテルでの接客経験 ・レストランでの接客経験 ※雇用形態は問わない ＜以下歓迎＞ ・英語（日常会話程度） ・フランス語（学んだことがある方、話せる方など） ◆20代が中心に活躍中 ◆一流の接客スキルを身につけたい方大歓迎です。

求めている人材 *【応募条件】* *＜必須条件＞* ・高卒以上の方 *＜歓迎条件＞* ・未経験OK ・経験者優遇 ・20代・30代・40代・50代活躍中 ・フリーターからの正社員デビューを応援 ・ブランクのある方も歓迎 ・新卒・既卒・第二新卒歓迎 ・異業種からの転職歓迎 ・主婦（夫）・子育て中の方が活躍中 ・コミュニケーションをとりながら業務を進められる方 ・英語・中国語など語学力に自信のある方歓迎 ・ハローワーク、ホテレスなどでお仕事お探し中の方も歓迎 *＜活かせる資格や検定＞* ・レストランサービス技能検定（HRS） ・ホテルビジネス実務検定（H検） ・ホテル・マネジメント技能検定 など

経験・資格 ・日常会話程度の英語力が必須 ・普通自動車免許 必須。 ・Word・Excelの基本操作ができる方。 ・土日祝、年末年始、大型連休の勤務が可能な方。

求めている人材 【必須】 ・飲食店での勤務経験がある方 今回、大切にしたいのは、現場でお客様やチームと向き合ってきた経験です。接客で気づいた課題や、店の運営で工夫したことがあれば、ぜひ聞かせてください。経験を数字と結び付け、次の打ち手を考えていきましょう。 【歓迎する経験・スキル】 ・店舗運営、在庫管理、シフト調整、スタッフ採用の経験 ・チームづくりや後輩の指導、コーチングの経験 ・マーケティング、広報、SNSの企画・運用経験 ・イベントの企画やプロモーションの経験 ・音楽、グラフィック、映像分野での表現活動や、アーティストの発掘経験 すべてを備えている必要はありません。これまで積み重ねた強みを、食とアートが交わる場でどう生かせるか、一緒に考えたいと思っています。スペイン料理やワイン、接客サービスに関する知識も、店づくりに生かせます。 【こんな方は活躍いただけます】 ・数字を見て「なぜだろう」と考え、現場に合う改善案を出せる方 ・お客様や表現者との出会いを大切にし、人を巻き込める方 ・前例にとらわれず、自分なりの方法で店を盛り上げたい方 ・料理だけに限らない飲食店の可能性を試したい方 すぐに正解を求める募集ではありません。まずは、あなたの視点を聞かせてください。

資格 ※就労資格をお持ちの方に限ります。 ※外国の方は、【就労可能な在留資格】および 【日本語能力試験N2以上】をお持ちの方に限ります。 ※学生ビザでの就労は不可となります。 ＼学歴・経験・年齢は一切不問です！／ 未経験の方のチャレンジを大歓迎します。 【こんな方を歓迎します】 ・明るく丁寧な対応ができる方 ・これまでの経験を活かしたい方 ・未経験から接客に挑戦したい方 ・接客経験を活かしたい方も歓迎！ ・語学力を活かして働きたい方 ・サポート体制が整った環境で働きたい方

求めている人材 >>接客が好きな方、大歓迎<< - ［おもてなしの心］を大切にできる方を求めています。 ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎 ◆20代・30代メインに活躍中 ◆U・Iターン歓迎 【必須】 ◆基本的なPC操作 （Excel・Word※難しい計算式は不要） >>こんな方にピッタリ！<< - ◆人と話すことが好きな方 ◆ホテル業界に興味がある方 ◆安定した職場で長く働きたい方 ◆英語・中国語を活かしたい方（話せる方は優遇！） どれか1つでも当てはまる方は大歓迎♪ 無理なく長く活躍できる好環境です。 ホテルでの実務経験者は優遇します！

資格 アパレル・飲食・営業などで接客経験がある方、大歓迎！ 【必須条件】 ・日本語能力試験N1レベル以上の方 ・漢字の読み書きができる方 ※Native Japanese speaking skill is required. ★例えば、前職のこんな経験が活かせます！ - ・ちょっとした気遣いや、 相手の気持ちを想像する姿勢を大切にしてきた経験 ・「もっとこうしたら良くなりそう！」という 現場での気づきを、お店づくりに活かした経験 ・忙しい時こそ周囲と声を掛け合い、 チームで助け合ってお店を回した経験 アパレル販売、飲食店のホール、 ウェディングプランナー、営業職など、 業界問わず「人と関わり、喜ばせること」が 好きだった方は大歓迎です！

資格 ◆学歴・職種・経験は問いません ホテル運営に興味・関心のある方を 全力で応援します！ レストランのホールやアパレル販売など お客様対応経験のある方も歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ This job requires at least N2 level Japanese proficiency. ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇こんな方にオススメ◇ ・しばらくホテル業界から離れていた方 ・人と接することが好きで、笑顔で コミュニケーションを楽しめる方 ・洗練されたデザインや空間が好きな方 ・ホテルやサウナの運営に携わり、 旅を彩る仕事に興味がある方 ・英語、中、韓などの語学を活かしたい方 ・これから語学を学びスキルアップしたい方 ＜外国語スキルを活かせます＞ 様々な国の方が当ホテルを訪れます。 英語、中国語、韓国語など、 あなたの語学力を活かして、より深い 交流をはかることができます。 語学スキルに自信のない方も大丈夫！ 翻訳アプリなども用意しています。 また、仕事を通じて自然に覚えられるので ご安心ください。