ホテルの夜勤専任フロントスタッフ

仕事内容: ＜ホテルのナイトフロントスタッフ＞ 配属先のホテルにて、夜間のフロント業務を担当します。 【主な業務内容】 ◎夜間フロント・館内管理 ・夜間の館内巡回 ・チェックイン、チェックアウト ・お客様からの問い合わせ対応 ・イレギュラー発生時の対応 ◎予約・締め業務 ・客室予約の管理 ・会計などの締め処理 ・口コミ対応、メール返信 ・日次報告 ◎その他 ・館内の清掃業務 ・翌日の営業に向けた準備 夜間は日勤帯と比べて混雑対応が少なく、館内巡回や締め処理、予約管理などを計画的に進めるポジションです。 【施設情報】 客室数：68室 京都市下京区・五条エリアに位置する、京マチヤスタイルを取り入れたホテルです。 地下鉄「五条駅」8番出口から徒歩1分、JR「京都駅」中央口から徒歩12分とアクセスしやすい立地です。 館内には京都の伝統技術や文化を取り入れ、地域の作家や企業と連携したイベントや展示なども実施しています。

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・ホテルでのフロント業務経験がある方（目安：1年以上） ・ホテルでの夜勤経験がある方 【歓迎】 ・英語、中国語、韓国語などの語学力を活かしたい方 ・新しい業務やサービスを前向きに学べる方 ・少人数のチームをリードした経験がある方

年俸364万5000円～526万5000円 給与: 年収：364.5万円～526.5万円 ※経験・能力を考慮して決定します 月俸：243,000円～351,000円 ※半期年俸制 給与条件見直し：あり（年2回） 賞与：あり（年2回／成果に応じて支給） ◎その他手当・制度 ・交通費支給（上限50,000円/月） ・時間外手当（1分単位で別途支給） ・深夜手当（22:00～翌5:00の勤務に支給） ◎試用期間：3ヶ月（条件変更なし）

シフト制 勤務時間・曜日: ■勤務時間：シフト制（実働8時間） ※週40時間勤務 【シフト例】 ・20:50～翌5:50 ・21:50～翌6:50 ・22:50～翌7:50 ※シフトパターンは変更となる場合があります ■休憩：60分（シフトによる）

休暇・休日: ■休日：月9日休み（2月は8日） ※年間休日117日（夏季・冬季休日含む） ■休暇 ・有給休暇（法定通り付与） ・夏季休日（5日） ・冬季休日（5日） ・慶弔休暇 ・子の看護休暇 ・転勤時特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児、介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【通勤・勤務支援】 ◎交通費支給 ※月額上限50,000円 ◎制服貸与 ◎ロッカー貸与 ◎制服クリーニング制度 【研修・キャリア支援】 ◎資格取得支援制度 【宿泊・社員制度】 ◎無料宿泊制度 ◎社員紹介制度 【資産形成・ライフサポート】 ◎各種社会保険完備 ◎企業型確定拠出年金制度（401k） ◎パートナーシップ人事登録制度 ※異性事実婚・同性パートナーを含む

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 1.応募フォームから、必要項目を入力してご応募ください（完全無料） 2.ご応募後、求人の状況や詳細な情報についてご案内させていただきます ※その際に、もし求人内容で気になることがあれば遠慮なくご質問ください 3.専任のアドバイザーが面接日程の調整や給与相談、履歴書・職務経歴書の書き方など丁寧にサポートいたします <選考ステップ> 応募→書類選考→面接（1～2回）→内定 応募から内定まで約1～3週間 オンライン面接の相談も承ります 気軽にご相談ください -------------------------- 【紹介企業について】 この求人は株式会社アールプラスの保有する紹介案件です。 ホテルや旅館・レストラン・ブライダルなど、 ホスピタリティ業界に特化した転職支援サービス：プラスナビサービスの運営 有料職業紹介許可番号/01-ユ-300458 -------------------------- 雇用形態: 正社員 給与: 3,645,000円 - 5,265,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内