ホテルフロントスタッフ(夜勤)|全17室だから名前で呼べる接客|祇園

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅夜勤手当は固定残業代と別で支給 ✅深夜手当別枠支給で稼げる環境 ✅完全週休2日制（シフト制） ✅京都・祇園の新規開業ホテル勤務 ✅客室わずか17室の丁寧な接客 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 京都・祇園の新規開業スモールラグジュアリーホテル「祇をん 玄松」にて、夜勤フロントスタッフとして活躍していただきます。 客室はわずか17室。大規模ホテルにはない、 ゲスト一人ひとりに 深く寄り添うパーソナライズされた接客が 特徴です。仕組みが未完成なプロセス自体を 楽しみながら、ホテルの仕組みや運営標準を 自ら創り上げていける環境です。 ◎入社後のステップ ・入社〜1ヶ月（まず最初の1ヶ月） 基本オペレーションを習得。 夜勤の流れやナイトオーディットを 先輩との丁寧なOJTで学びます。 ・2〜3ヶ月後（次にステップアップ） 夜間のフロント・予約管理を1人担当。 未チェックイン対応や、 インバウンドのメール問い合わせに 対応していきます。 ・半年後〜（仕組みづくりに挑戦） 完璧なマニュアルがないからこそ、 新しいウェルカムサービスなど、 ホテルの標準を自ら提案・反映します。 ・1年以上〜（キャリアを広げる） ホテル運営の全体像をマスターし、 将来的にはリーダーや 新規立ち上げの責任者候補へ。 ◎具体的な仕事内容 ・遅番からの引き継ぎ、共有確認 ・深夜フロント業務や未チェックイン対応 ・予約管理や客室在庫のバランス調整 ・ナイトオーディットのシステム処理 ・館内巡回、ラウンジ締めと翌朝の準備 ・メッセージカード作成等ウェルカム準備 ・早番スタッフへの引き継ぎ、近隣清掃 ◎身につくスキル ・ラグジュアリーホスピタリティ実践力 ・富裕層やVIP対応の丁寧な接客術 ・小規模ホテル運営と収益管理スキル ・仕組みを一から構築する圧倒的な推進力 ・インバウンド対応の実践的な英語力 ◎職場環境・カルチャー 「不完全だからこそ、自分たちで最高を創る」 株式会社トマルバには、仕組みが 未完成であるプロセスを全員で 楽しむベンチャー精神が根付いています。 年次の壁なくアイデアを 提案できる風通しの良い環境で、あなたの意見が ホテルの新たな標準になっていきます。

求める人材: 【注目ポイント】 ・深夜手当は固定残業代とは 　別枠で全額支給されます！ ・夜間の頑張りがダイレクトに 　給与へ反映される仕組みです。 【必須】 ・接客・サービスの実務経験 （ホテル、飲食、ブライダルなど） ・基礎的なPCスキル ・日本語：ネイティブレベル／N2相当 【歓迎 ※なくても応募OK】 ・ホテルフロントの経験 ・英語での簡単な接客経験 （チェックイン対応レベルでOK） ・新規ホテルの立ち上げ経験 ・中国語・韓国語などの第3言語 【こんな方にぴったりです】 ・丁寧な接客と挑戦を両立したい方 ・仕組みを自ら創りたい方 ・裁量の大きな環境で働きたい方 ・自分のアイデアを形にしたい方

月給28万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000は1か月当たりの固定残業代￥69,004（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給28万円 ※45時間を超える残業代は追加で支給します ※深夜手当：22:00〜翌5:00の勤務時間分は、固定残業代とは別途「深夜割増手当」を全額支給 ※想定月収：32万円台（深夜手当込みの目安） ※経験・スキルを考慮のうえ決定／昇給年1回 ※試用期間6か月あり（労働条件は同条件）

シフト制 勤務時間・曜日: 雇用形態: 正社員(試用期間6ヶ月) 給与: 年収336万円 ※経験・スキルを考慮し決定 ※昇給年1回 勤務地: 京都府京都市東山区(祇園エリア) ※最寄り駅から徒歩10分 ■ 勤務時間: 1ヶ月単位のシフト制・実働8時間・休憩1時間 ■ 休日休暇: 年間休日108日(月8〜9日休み)、有給休暇 ■ 福利厚生: 各種社会保険完備、交通費全額支給、制服貸与 ■ キャリアパス: 小規模ホテルだからこそ、支配人までの距離が近い。実績と適性に応じて、キャリアアップが可能です。

休暇・休日: ・年間休日108日(月8〜9日休み) ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・通勤交通費全額支給 ・深夜割増手当全額支給（固定残業代とは別枠） ・制服貸与 ・昇給年1回

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募を迷っている方へ】 面接は「選考」ではなく「対話」です。 ・ホテルの雰囲気を実際に見ていただけます ・あなたのキャリアについて、率直にお話しします ・「合わない」と感じたら、お互いのためにお断りもOKです 選考は面接（1〜2回）のみ。応募から内定まで最短2週間です。 「ちょっと話を聞いてみたい」——その気持ちで大丈夫。開業メンバーとして、あと数名を探しています。 「祇をん 玄松」の最初の物語を、一緒に書きませんか。 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間 職歴: * ホテル: 1年 (必須) 言語: * 英語 (必須)

• 交通費支給