【正社員】レストランマネージャー募集!

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回のフェアな評価制度 ✅一般月給30万円から ✅副店長月給34万円から ✅店長月給37万から ✅事業統括クラスは年俸制 ✅飲食から企画まで携われる ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 「STUDIO092」での勤務となります。 主に、 レストラン・バーフロアのサービス責任者として、店舗運営・接客サービス・チームビルディングをお任せします。飲食の枠にとどまらず、DJイベントやワークショップといった五感に響く体験や企画のデザインにも携わることができます。 ◎客観的な評価制度 当社では、年2回（8月・2月） の定期評価制度を設けています。感覚的な評価を 排除し、以下の3つの客観的な基準を 用いてフェアに査定を行います。 ・職位表：各役職に求められる役割を明確に定義 ・面談：定期的にお互いの目標と進捗を確認 ・コミュニケーションスコア：数値化された協調性指標 ◎明確な給与例（2026年度） ・一般社員：月給30万円〜 ・副店長：月給34万円〜 ・店長・事業部長：月給37万〜52万円 ・事業統括クラス：年俸制 ◎職場環境 音響や内装、 食器までこだわり抜かれた空間です。自分たちで 考え、自発的に行動するカルチャーが 根づいています。

求める人材: 【必須条件】 ・barフロアや 　中華レストランでの 　責任者の実務経験 ・指示待ちではなく 　自ら業務を遂行できる 　自発性のある方 ・チームをまとめ 　動かすことができる方 【歓迎条件】 ・日本語に加えて 　英語や韓国語、中国語 　での日常会話ができる方 ・新しい取り組みを企画し 　実行・改善まで一貫して 　やり抜いた経験がある方 ・食に関することが好きで 　店舗を共に育てる意欲の 　ある方 当社の評価制度では、職位表や面談により成果と 自発的な取り組みを客観的に評価し、公正に 給与へ反映する仕組みを整えています。

月給35万円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥49,890〜￥89,080（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

シフト制 勤務時間・曜日: 週40時間シフト制 営業時間 火曜、水曜定休日 11：30～15：00　​ 18：00～22：00　中華レストラン 21：00～27：00　BAR（週末）

休暇・休日: ✔ 年間休日105日／月8日休み＋冬季3日＋バースデー休暇／有給促進

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✔ 福利厚生充実：賞与年1回（8月）、褒章年1回、紹介制度、レストランリサーチ制度、社員割引（全店対象）、誕生日会など

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥270,000

その他: 勤務開始日は相談可能！ 県外などで面接が難しい方はオンライン面接も可能！ ※特例措置対象事業となります。 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 職歴: * 飲食店勤務: 1年 (必須)

• シフト自由
• 交通費支給