ビジネスホテルのフロントスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント 松山市駅・大街道・銀天街が徒歩圏内のビジネスホテルです。 お客様に心をこめたおもてなしができ、 明るく元気な対応ができる方を募集しています。 【具体的なお仕事】 ＊チェックイン・アウトなどのカウンター業務 ＊お荷物のお預かり ＊専用端末で予約受付 ＊電話対応 など 人と接することが好きな方、当ホテルであなたの魅力を発揮してみませんか。 現在活躍中のスタッフのほとんどが、未経験からのスタート。 充実した教育体制がありますので、未経験の方も安心してご応募ください。 お客様から直接「ありがとう」をいただける、とてもやりがいのあるお仕事です。

求めている人材 【必須条件】簡単なPC操作ができる方 ※システムを使用し業務を行っていただくため、PC操作が可能な方を募集いたします 【こんな方歓迎】 ・業界経験者 ・接客業経験者 ・英語や中国語をはじめとする外国語が得意な方 【求める人材】 ・協調性のある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

月給20万5000円以上 給与詳細 基本給：月給 20万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 基本給+地域手当 205,000円 通勤手当は別途規定により支給します（上限1万円） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しております。 7:00～22:00のうち8時間程度シフトにより決定いたします。 勤務時間例）7:00-16:00 7:30‐16:30 8:00-17:00 12:00-21:00 13:00-22:00 他 原則1日8時間ですが、月ごとに要勤時間があり、勤務時間が前後する場合があります。 原則定時退社の為、やむを得ない場合を除いて残業はありません。 （イレギュラー対応・お客様対応・繁忙期を除きます）

休日休暇 週休2日制 年間休日107日 年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・介護休暇・育児休暇 他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給 ・車やバイク通勤可 ・グループホテル宿泊時、従業員割引有 ・制服貸与有

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社