服装自由のホテルの転職・求人情報

求めている人材 【実務スキル・経験】 Meta広告の実務運用経験（2年以上） 管理画面の基本操作、ピクセル設置、カスタムオーディエンス設定、CAPI（コンバージョンAPI）等の基礎知識 複数サービス・プロダクトの並行した予算管理経験 Google広告の実務運用経験（2年以上） Yahoo!広告等も含め、運用型広告の初期設定〜日々のチューニング〜レポート作成までを「1人で自己完結」できる方 生成AIツールの日常的な実務活用経験 ChatGPT等のLLMを、広告コピーの作成、ターゲット設定の壁打ち、データ整理・リサーチなどに日常的に使いこなしている方 【ポータブルスキル・思考力】 「なぜその結果になったのか」を仮説立ててロジカルに分析・説明できる方 円滑なチームコミュニケーション 営業や社内メンバー、各事業部と連携し、気持ちよく協調してプロジェクトを進められる方 ■ 歓迎要件（Want） ナショナルクライアントの大規模案件における運用・提案経験 クライアントへの定例報告会など、直接のフロント対応やプレゼン経験 観光・インバウンド業界に関する知識や興味・関心 Looker StudioやGA4等を用いたダッシュボード構築・アクセス解析の経験 ■ 求める人物像（こんな方と一緒に働きたい！） 自走できる方： 指示待ちにならず、自ら数値や課題を見つけて高速でPDCAを回せる方 変化を楽しめる方： AIの進化や新しい広告手法、グローバル・インバウンドなどの新領域にワクワクしながら柔軟に対応できる方 チームプレイヤー： 営業担当やディレクターをサポートし、チーム全体で成果を最大化することにやりがいを感じる方

求めている人材 ✅ こんな環境だから、こんな方が合います！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ うちのチームは20〜30代中心（社内平均年齢30歳）のフラットな組織です。 売上・経費・役員報酬まで全員にオープンにしていて、腹を割って話せる仲間が集まっています。 創業13年目の急成長ベンチャーで、今後1年で10名規模の増員を予定中。 一緒に会社と観光業界を盛り上げてくれる方を探しています！ ＜こんな方、ぜひ来てください！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 法人営業のご経験がある方 ★ IT系・無形商材の営業経験がある方 ★ 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ＜こんな経験・スキルがあれば、さらに活かせます！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 宿泊施設への営業経験がある方 ★ 業種問わず「新人賞」「月間ハイ達成」など、数字で結果を出してきた方 ★ スタートアップ経験があり、自分でPDCAを高速で回せる方 ★ 営業マネジメントのご経験がある方 ★ 中堅・大手企業を対象とした法人営業のご経験がある方 ＜こんな方が活躍しています！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 日本の観光業が抱える課題を、自分の手で解決したいと思っている方 ★ 「もっと成長したい」「もっと稼ぎたい」と本気で思っている方 ★ 社長・経営者層との商談で、自分の提案力を試してみたい方 ★ 人と話すことが好きで、コミュニケーションを武器にしたい方 ★ 常にチャレンジし続けたい、圧倒的な成長環境を求めている方 ✅ チーム体制・募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在の営業チームは30代責任者1名・20代〜40代のメンバー5名で構成。 今後1年で10名規模に拡大予定です。 チームが大きくなる今このタイミングに入れば、ポジションをつかめるチャンスが大きい！ 会社と観光業界の未来を、一緒に盛り上げていきましょう！ ✅ コネクター・ジャパンをもっと知りたい！という方へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SNSでも情報随時配信中！InstagramやYouTubeで「@コネクター・ジャパン」で検索！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅ こんな環境だから、こんな方が合います！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ うちのチームは20〜30代中心（社内平均年齢30歳）のフラットな組織です。 売上・経費・役員報酬まで全員にオープンにしていて、腹を割って話せる仲間が集まっています。 創業13年目の急成長ベンチャーで、今後1年で10名規模の増員を予定中。 一緒に会社と観光業界を盛り上げてくれる方を探しています！ ＜こんな方、ぜひ来てください！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 法人営業のご経験がある方 ★ IT系・無形商材の営業経験がある方 ★ 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ＜こんな経験・スキルがあれば、さらに活かせます！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 宿泊施設への営業経験がある方 ★ 業種問わず「新人賞」「月間ハイ達成」など、数字で結果を出してきた方 ★ スタートアップ経験があり、自分でPDCAを高速で回せる方 ★ 営業マネジメントのご経験がある方 ★ 中堅・大手企業を対象とした法人営業のご経験がある方 ＜こんな方が活躍しています！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 日本の観光業が抱える課題を、自分の手で解決したいと思っている方 ★ 「もっと成長したい」「もっと稼ぎたい」と本気で思っている方 ★ 社長・経営者層との商談で、自分の提案力を試してみたい方 ★ 人と話すことが好きで、コミュニケーションを武器にしたい方 ★ 常にチャレンジし続けたい、圧倒的な成長環境を求めている方 ✅ チーム体制・募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在の営業チームは30代責任者1名・20代〜40代のメンバー5名で構成。 今後1年で10名規模に拡大予定です。チームが大きくなる今このタイミングに入れば、ポジションをつかめるチャンスが大きい！ 会社と観光業界の未来を、一緒に盛り上げていきましょう！ ✅ コネクター・ジャパンをもっと知りたい！という方へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SNSでも随時配信中！InstagramやYouTubeで「@コネクター・ジャパン」で検索！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ▼業界・職種未経験歓迎 ◎要普通自動車運転免許（AT限定可） ◎学歴不問／第二新卒歓迎 ▼特にこのような方を求めています ・個人向け営業や新規開拓営業で、 数字を追うことに疲れてしまった方 ・1人のお客様とじっくり向き合い、 深い関係性を築きたい方 ・「食べること」が好きで、 専門的な知識を身につけたい方 ・一つの会社で長く腰を据えて働きたい方 ・こつこつとマジメに業務に取り組める方 ▼現在活躍中の先輩も9割が未経験スタート！ 元飲食店員、元販売職、元不動産営業など、 異業種からの転職者が多数。 専門知識は入社後にOJTで イチから丁寧に教えますので、 安心してください。 そんな先輩社員が活躍中です！

求めている人材 【必須条件】 ・法人営業経験または 人材業界・接客販売での実務経験 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） ・出張対応（頻度は相談可能）ができる方 ・インバウンド・観光業界、または グローバル人材に関心のある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※現地訪問・移動のため 【歓迎スキル】 ・人材派遣・人材紹介業界での営業または コーディネーター経験 ・日常会話レベル以上の語学力（英語・中国語など） ・ホテル・リゾート・観光業界での勤務経験 【求める人物像】 ・0から1を生み出す新規開拓や提案が 好き・得意な方 ・出張の頻度や働き方を相談しながら柔軟に 調整したい方 ・自発的に動き、スピード感を 持って行動できる方

求めている人材 🙌 顧客対応の経験を、AIRSTARで活かしませんか？ 【必須条件】 ・電話対応を含む顧客対応の実務経験がある方 ・週末・祝日を含むシフト勤務が可能な方 【歓迎する経験・スキル】 ・英語または韓国語で、ゲストへの電話・チャット・レビュー対応ができる方を特に歓迎！ ・ホテルなど宿泊業界での勤務経験 ・コールセンター、カスタマーサポートの経験 ・クレーム対応の実務経験 ・予約サイトの管理画面を操作した経験 ・留学や海外生活、外国語での接客経験 宿泊業界の経験は問いません。英語・韓国語のスキルは歓迎条件で、両方ができる必要はありません。 ✨ こんな方にぴったり！ ・旅やホテルが好きな方 ・相手の話を聞き、分かりやすく伝えることを大切にできる方 ・状況を整理し、周囲と連携しながら対応できる方 ・ゲストの声を、サービス改善につなげたい方 これまで培ってきた経験や、仕事で大切にしていることを、ぜひ聞かせてください😊

求める人材: 【必須】 ◇ 普通自動車運転免許（AT限定可） ◇ チームワークを大切にできる方 【歓迎する資格・経験】※必須ではありません ◇ 第二種電気工事士 ◇ 消防設備士（甲種・乙種） ◇ 防火管理者（甲種・乙種） ◇ 内装施工の経験（大工・軽天・ボードなど）

求める人材: ⭐キレイ好きな方 ⭐頑張りは昇給・賞与でしっかり評価されたい方 ⭐黙々作業が好きな方 ⭐運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ＜こんな方にオススメ＞ ・ありがとうが溢れる職場で働きたい方！ ・「接客より、黙々作業が好き」そんな方にピッタリ◎

求めている人材 《必須要件》 ・大学卒以上 ・顧客折衝経験3年以上 ・コミュニケーション能力 ＝求められるコミュニケーションについて＝ 施設のメンバー、社外取引先、本社のバックオフィスメンバー、親会社などステークホルダーは多岐にわたります。わからないことをわかる方に確認してスタックさせないようなコミュニケーションラリーができることが必要です。 《歓迎要件》 ・BtoBビジネスでのマネジメント経験をお持ちの方（業界不問） ・非効率を見極めて合理的な判断を下せる方 ・プロジェクトリーダー経験 ・外国語力 《私たちが求めているのはこんな人！》 ・さまざまな国のお客様との対話を楽しめる方 ・外国語を活かして働きたい方 ・仕事を通して語学力を伸ばしたい方 ・お客さんの喜ぶ顔を見るためにモチベーション高く仕事に取り組める方 ・リピーターやホテルのファンを作りたい方 ・同じ業務の繰り返しよりも、マルチに幅広い業務に携わりたい方 ・満足度を意識し、「おもてなし」の心をもって接客できる方 ・細やかな気配り目配り心配りができる方 ・イレギュラーにも臨機応変に対応できる方 ・ゲストハウスやホテルでの勤務経験を活かしたい方 リクリエはトップダウンではなくボトムアップの組織です。現場で感じたことを率直に口に出していくことで、常に最善を模索していきます。 また、誰もやったことのない挑戦でも、できない理由を考えるのではなく、どうしたらできるのかを考え、やった方がいいと思ったことを実現させていく、そういった組織風土があります。そんなリクリエの行動指針は、以下の3つです。 「カオスを楽しもう」 チャレンジ精神を忘れずに未知の事柄に取り組みカオスな状況を楽しもう。 「率直に言う」 役割にかかわらず、しっかりと自分の考えを示す。 また正直でオープンなコミュニケーションを心がける。 「Betterを模索する」 お互いに尊重しあい、代替案もしくは一緒に考える姿勢でより良い方向へ導く 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 【未経験歓迎◎事務＆フロントサポートスタッフ】 事務職での勤務経験は問いません。 「コツコツ作業を進めることが好き」 「事務スキルを身につけたい」 「適度に体を動かしながら働きたい」 「人を支える仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します♪ データ入力や書類作成などの事務業務に加え、 ラウンジ準備や館内巡回、貸出備品の管理など、 フロントのサポート業務もお任せします。 デスクワークだけでなく、館内を移動する機会もあるため、 メリハリをつけて働けるお仕事です◎ 事務やフロント業務が未経験の方も、先輩スタッフが丁寧にサポートします♪ 【応募条件】 ◎事務・オフィスワーク未経験OK ◎学歴不問 ◎基本的なPC入力ができる方 ◎日本語での電話対応・社内対応ができる方 ◎丁寧な言葉遣いや正確な作業を意識できる方 ◎館内巡回などの業務にも対応できる方 ◎周囲と協力しながら業務に取り組める方 ＼こんな方におすすめです♪／ □コツコツ作業を進めることが好きな方 □明るく丁寧な対応を心がけられる方 □事務・接客経験を活かしたい方 □デスクワークと動きのある仕事の両方が好きな方 □人をサポートすることにやりがいを感じる方 □PCスキルやビジネスマナーを身につけたい方 □状況に合わせて柔軟に対応できる方 □チームで協力して仕事を進められる方 【未経験からでも安心してスタートできます◎】 「事務の仕事は初めてで不安…」 「フロント業務の経験がないけど大丈夫？」 そんな方もご安心ください♪ 入社後は先輩スタッフが、 ・パソコンへのデータ入力方法 ・書類作成、チェック業務 ・電話対応の基本 ・社内システムの操作方法 ・ラウンジ準備や大浴場の点検巡回 ・貸出備品のお届け、管理方法 ・お客様の送迎サポート など、実際の業務を通して一つずつ丁寧にお教えします。 分からないことはすぐに確認できる環境なので、 未経験の方も安心してスタートできます◎ 事務作業だけでなく、フロントの表側・裏側を支える幅広いお仕事です！ あなたの気配りや丁寧な対応を活かして、 スタッフやお客様が快適に過ごせる環境を一緒につくりませんか？

求める人材: 【必須】 宿泊施設の開発経験は必要ありません。以下の経験がある方を募集しています。 ・接客、販売、カスタマーサポートなど、お客様対応をした経験 ・社内外の人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めた経験 ・年5〜6回程度の出張に対応できる方 【こんな経験がある方は歓迎します】 ・店長、SV、リーダーとしてメンバーをまとめた経験 ・ホテル、旅行、飲食、ブライダル、不動産などの業界経験 ・デザイナー、施工会社、取引先など社外の方との調整経験 【こんな方に向いています】 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・オーナーさまの収益と、ゲストの快適さの両方を考えられる方 ・立場や得意分野のちがう人たちの間に入り、話を進められる方

求めている人材 【服装・髪型】 料理を扱うお仕事なので清潔感のあるカジュアルな格好でお願いします。

求めている人材 ✅数字を見て考え、次の行動につなげた経験がある方 （販売・接客での売上管理や計画づくり、事務でのデータ集計・分析など） ✅基本的なPC操作ができ、新しいことを覚えるのが好きな方 ✅自分で考えて、仕事を進めていける方 ✅現場スタッフの気持ちに寄り添い、穏やかにコミュニケーションが取れる方 ※ホテル業界未経験の方も大歓迎です！ 販売・接客、営業事務、ECサイト運営、販売・在庫管理などの実務経験があれば全く問題ありません。 ホテル・旅館や旅行代理店でのご経験がある方も歓迎します。 業界の専門知識やシステム操作は入社後に丁寧にお教えしますのでご安心ください。

求める人材: ⭐キレイ好きな方 ⭐ハウスキーピング経験者歓迎 ⭐人に喜ばれる仕事がしたい方 ⭐運転免許(AT限定可)をお持ちの方

求めている人材 【必須】 ◎学歴不問 ◎ホテル業界や接客・サービス業での実務経験がある方 ◎フロント業務やスタッフのマネジメント経験がある方 ◎ブランクのある方も歓迎！ リゾートホテルでの勤務経験がない方も歓迎します。 大切なのは、これまで培ってきた経験やスキルに加え、 「お客様に心に残る特別な滞在を届けたい」 「スタッフと協力しながら、より良いホテルをつくりたい」 という気持ちです。 ホテルのフロントリーダー・主任経験者や、 接客・サービス業での管理職経験がある方など、 これまでの経験を活かして活躍できる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼こんな方に向いています／ ◎ホテル業界での経験を活かしたい方 ◎フロント業務やマネジメント経験がある方 ◎スタッフの教育や育成にやりがいを感じる方 ◎チームで協力しながら働くことが好きな方 ◎宿泊予約管理やホテル運営に興味がある方 ◎お客様目線でサービスを考えられる方 ◎ホスピタリティを大切にできる方 ◎ホテル・宿泊業界でキャリアアップしたい方 ◎自分のアイデアをホテル運営に活かしたい方 ◎責任あるポジションで長く活躍したい方 「ホテルでの接客経験を、次のキャリアにつなげたい」 「上質なリゾートホテルで、ワンランク上の接客を追求したい」 「スタッフ育成やホテル運営にもっと深く携わりたい」 そんな方を歓迎します。 リゾートホテルでの経験がなくても、 これまで培ってきた接客スキルや スタッフ管理・マネジメント経験を 存分に活かしていただけます。 入社後はホテルの運営体制やサービス方針、 フロント業務の流れを理解しながら、 スタッフとの信頼関係を築き、 フロントチーム全体をまとめる存在として 活躍していただきます。 将来的には、接客品質の向上や組織づくり、 お客様の満足度を高めるサービスの企画など、 ホテル全体の成長を支える 中心的なポジションとしての活躍を期待しています♪

求めている人材 ▶必須条件 ━━━━━━ ✅Excel、Outlook等のPC操作が可能な方 （四則演算、ソート、フィルター等の操作ができれば大丈夫です。） ▶歓迎条件 ━━━━━━ ✨事業会社での経理のご経験（規模・経験年数は不問です。） ✨ホテルや複数店舗を展開する企業での 経理経験がある方 ✨TKCソフトの使用経験がある方 ＼ こんな方にぴったり！ ／ ･････････････････････････････ ◎コミュニケーションを大切にできる方 ◎自ら考えて行動できる方 ◎前向きな姿勢で業務改善に取り組める方 ◎コツコツ丁寧に業務を進められる方 ◎ホテル運営という事業に興味がある方

求めている人材 ＜＜18歳以上(警備業法)＞ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （警備業法により）） 【求める人物像】 お客様と接する機会も多いお仕事です。 「人と接することが好き」「誰かの役に立ちたい」という方にぴったり！ 笑顔での挨拶や丁寧な言葉遣いなど、接客経験を活かして活躍できます。 ★ 簡単な英語での挨拶やご案内ができる方歓迎 ⏩アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆ホテル・百貨店・飲食・サービス業など ホスピタリティ業界の経験が活かせます ☆「人を気持ちよく迎える仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方にぴったりです ⏩こんな方に向いています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ホテルや百貨店などでの勤務経験のある方 ・接客やサービス業の経験を活かしたい方 ・おもてなしの気持ちを大切にできる方 他施設で未経験から入社した方がたくさん活躍されています！

求める人材: ✨即戦力採用スタート！✨ 旅行営業経験者歓迎！（団体、学校、法人向けなど） 異業界での営業経験も活かせます！ ・英語・外国語でのコミュニケーションに抵抗のない方 └英語、中国語、韓国語など ・外国籍の方：Ｎ1以上 ・学歴不問 ・既卒、第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・経験者歓迎 【こんなご経験が活かせます】 ・ホテルでのフロントなどの業務経験 ・旅行代理店などの観光業界での勤務経験 ・旅行会社での予約・手配担当経験 ・イベント企画、運営会社でのご経験 ・ビジネス向けのイベント、コンベンション関連の企画・運営 ・学校関連の行事企画・運営（部活動の遠征、卒業旅行、PTA行事等） ・学会、研修の運営・企画

求める人材: 【必須】 経験不問・未経験OK！ ・基本的な報告・連絡・相談ができる方 ・細かいところに気づき、ていねいに作業できる方 ・まわりとコミュニケーションを取りながら仕事ができる方 ・東京・千葉・埼玉など、担当施設への移動に柔軟に対応できる方 【こんな経験がある方は歓迎します】 ・民泊・ホテルなどでの客室清掃経験 ・清掃業務の経験 ・接客・サービス業の経験 ・スタッフ育成やマネジメント経験 【こんな方に向いています】 ・前向きにお仕事に取り組める方 ・目に見えないところまで、ていねいに清掃できる方 ・時間を意識しながら、段取りよくお仕事を進められる方 ・清掃の基準やコツを、わかりやすく人に伝えられる方 ・東京・千葉・埼玉など、複数エリアをまわる働き方にも柔軟に対応できる方

求めている人材 【必須】 普通自動車免許 └敷地内の移動に車を使用することがあります ✨接客経験ある方歓迎✨ ・ホテル・宿泊業界 ・テーマパーク ・飲食店 ・冠婚葬祭 ・警備 ……など、接客業・サービス業の経験が活かせます！ アルバイト・パートでの経験のみの方もOKです♪ ✅こんな方にピッタリ！ 「人と接する仕事は好きだけど、 夜勤も含めたシフト制の勤務を ずっとつづけられる気がしない」 「家族とのライフプランが描けるような、 安定した仕事に就きたい」 「SNSが好きで、仕事にしたい！」 ✅こんな方はとくに歓迎 ・那須エリアで腰を据えて働きたい方 ・宿泊施設や飲食店などの運営経験がある方（業界不問！） ・運営やマネジメント経験を次のステージで活かしたい方 ・現場判断や改善提案にも主体的に関わりたい方 ・人と関わる仕事、チームで動く仕事が好きな方 ・ホスピタリティを大切にしながら運営に向き合いたい方 ・地域に根ざした施設運営に携わりたい方

求めている人材 ▼業界・職種未経験歓迎 ◎要普通自動車運転免許（AT限定可） ◎学歴不問／第二新卒歓迎 ▼特にこのような方を求めています ・個人向け営業や新規開拓営業で、 数字を追うことに疲れてしまった方 ・1人のお客様とじっくり向き合い、 深い関係性を築きたい方 ・「食べること」が好きで、 専門的な知識を身につけたい方 ・一つの会社で長く腰を据えて働きたい方 ・こつこつとマジメに業務に取り組める方 ▼現在活躍中の先輩も9割が未経験スタート！ 元飲食店員、元販売職、元不動産営業など、 異業種からの転職者が多数。 専門知識は入社後にOJTで イチから丁寧に教えますので、 安心してください。 そんな先輩社員が活躍中です！

求めている人材 【必須条件】 ✅宿泊施設運営経験者 ※ホテル・旅館・グランピング施設・ 貸別荘・ビジネスホテルなど ✅要普通運転免許（AT限定OK） ✅基本的なPC操作ができる方 （データ入力／Word・Excelなど） ✅日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに 支障のない方（日本語レベルN1以上） ※勤務先でのコミュニケーションは 日本語で行います。 ▼学歴不問！こんな方を歓迎します ・宿泊業界でさらにキャリアアップしたい ・現場だけではなく運営全体に携わりたい ・複数施設をマネジメントしてみたい ・自分のアイデアで施設を成長させたい ・成長企業で裁量を持って働きたい

求めている人材 ＜必須＞ ・飲食店やホテルなどでの調理経験 ※ジャンルは一切問いません！ まずは気軽に仕事内容を聞いてみたい、カジュアル面談をしたいでもOK！ 学歴・経歴不問！ 【歓迎条件】 ・料理長、副料理長、スーシェフなど、厨房をまとめた経験 ・メニュー開発、レシピ考案の経験 ・パティシエ、ベーカリーでの製菓・製パン経験 ・食品メーカーやセントラルキッチンでの商品開発経験 ・原価計算、食材発注の経験 ・調理師、製菓衛生師、フードコーディネーターなどの資格 【このような想いを持つ方を歓迎します】 ・「食」のビジネスを通じて、地域社会を盛り上げたり誰かを笑顔にしたりしたい方 ・既成概念にとらわれず、自分のアイデアを伸び伸びと形にしたい方 ・多様な人との出会いやコミュニケーションを楽しめる方 ・日々の成果や頑張りを、ポストや給与などの目に見える形で評価されたい方 【こんな方におすすめ】 ・料理人としての経験を活かし、次のキャリアに進みたい方 ・長時間労働を見直し、家族との時間も大切にしたい方 ・自分のアイデアを形にし、多くのお客様に届けたい方 ・年次ではなく、成果で正当に評価されたい方

求めている人材 【学歴・経験一切不問！人柄重視の採用です】 ◎要普通自動車運転免許（取得3年以上の方／AT限定可） ※業務に必要な「二種免許」は、入社後に全額会社負担で取得可能です！充実した研修制度があるため、未経験からでも安心してプロのドライバーを目指せます。 ★ノルマは一切ありません。自分のペースで無理なく、長く働ける環境です。 《 ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募を！ 》 ・人の役に立つ、社会貢献性の高い仕事をしたい方 ・将来（年金など）を見据えて、長く安定して働ける仕事を探している方 ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かして、海外のお客様をおもてなししたい方 ・安定した企業で、確かなキャリアと収入を築きたい方 《 異業種からの転職者が大勢活躍しています！ 》 「運転技術」よりも「お客様への気配り」や「丁寧なコミュニケーション」が活きる仕事だからこそ、あなたのこれまでの社会人経験が大きな武器になります！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・ホテルでの経理経験（目安：3年以上） 【歓迎条件】 ・一連の経理業務を理解している ・スピードより確実性を重視できる ・責任感があり実直な仕事を大切にできる ・現場との一体感を味わいたい ・経験を高く評価される場で活かしたい ⭐ブランクOK ⭐日商簿記2級以上をお持ちの方は尚可

求めている人材 ＜必須条件＞ ・基本的なPCスキル（Word、Excel） ・GDS操作の実務経験（Amadeus、INFINI等） ・業務渡航もしくは海外トラベルデスクの実務経験 ・素直で明るく前のめりで業務を吸収して頂ける方 ＜あれば尚可＞ ・英語（ビジネス会話レベル） ・夜間勤務のご経験がある方 年齢の条件と理由：あり（年齢制限： あり（60歳未満） 例外事由： 1号（定年年齢を上限として募集・採用するため））

求めている人材 【必須条件】 ■ 宿泊施設での勤務・運営経験がある方 （ホテル・旅館・グランピング施設・ 貸別荘・ビジネスホテルなど業態は不問） ※支配人やリーダー等のマネジメント経験は不問です！ ■ 普通自動車運転免許（AT限定OK） ※各担当施設への移動（日帰り）があるため ■ 基本的なPC操作ができる方 （データ入力、Word・Excelなど） ■ 日本語でのビジネスコミュニケーションに支障のない方 （日本語レベルN1以上） ※業務での会話・読み書きは日本語です 【歓迎条件】 ▼学歴不問！こんな方を歓迎します！ ・宿泊業界でさらにキャリアアップしたい ・現場だけでなく運営全体に携わりたい ・ゆくゆくは複数施設をマネジメントしてみたい ・自分のアイデアで施設を成長させたい ・成長企業で大きな裁量を持って働きたい ・新しいことに挑戦するバイタリティのある方

求める人材: 【応募条件】 トリマー歴1年以上の方 ブランクOK ◆こんな方も歓迎 ・トリマーとして長く働きたい方 ・自分の力を試したい方 ・知識や技術を高めたい方 ・将来独立したい方

求める人材: ・ 18歳以上の方（労働基準法等による深夜業務のため） ・未経験・ホテル業界未経験の方大歓迎！ ・簡単なPC操作（Word、Excelでのデータ・文字入力）ができる方 ・フリーター歓迎、ブランクOK ※学歴・性別・年齢不問！女性スタッフや40〜50代も多数活躍中です。

求めている人材 【調理経験が浅くてもOK！】 ＊学歴不問・無資格歓迎 ＜1つでも当てはまる方大歓迎＞ ＊料理が好きな方・和食が好きな方 ＊温泉宿の厨房で腕を磨きたい方 ＊地元で腰を据えて長く働きたい方 もちろん、調理経験者の方や、 調理師免許保有者の方は大歓迎！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜以下の様な経験も活かせます！＞ [宿泊業] 温泉旅館・ホテルでの調理スタッフ、 調理補助など [飲食業] レストラン・カフェ・居酒屋での キッチンスタッフ、学校給食や 社員食堂などの調理員など ※ブランクOK・ブランク歓迎！ ※経験には正社員・アルバイト・パート・ 派遣などの雇用形態は問いません！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格・経験 中型8t又は大型免許お持ちの方 学歴不問 経験不問 配送未経験者歓迎 [活かせる資格] 大型自動車免許、中型自動車免許、準中型自動車免許（８ｔ限定）

求めている人材 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 コハビホームが大切にしているのは、 「PLANよりも“Do”」 という姿勢です。 もちろん、考えることも大切です。 ただ、完璧な答えが出るまで立ち止まるよりも、 まず動く → 結果を見る → 改善する という行動を大切にしています。 経験以上に、仕事への姿勢や行動力を重視します。 ＜こんな方を歓迎します＞ MIND｜成長意欲 新しいことを学ぶのが好きで、自分のできる仕事を少しずつ広げていきたい方 ACTION｜行動力 問題を見つけたとき、「誰かがやるだろう」ではなく、自分から動ける方 STANCE｜現場力 備品交換や家具移動、簡単なメンテナンスなど、細かな現場作業にも前向きに取り組める方 SKILL｜運転・DIY 車の運転が好きな方、家具組立やDIY、機械・設備を触ることが得意な方は特に歓迎します SPEED｜スピード感 状況に応じて優先順位を考え、テンポよく仕事を進めることが好きな方 TEAMWORK｜コミュニケーション 一人ですべてを抱え込まず、報告・連絡・相談を大切にしながらチームで仕事を進められる方 ＜こんな方には特におすすめです＞ ・デスクワークだけでは物足りない ・身体を動かす仕事が好き ・ホテルや観光業に興味がある ・DIYや家具の組み立てが好き ・人から「ありがとう」と言われる仕事がしたい ・決められた仕事だけでなく、自分で考えて動きたい ・成長している会社でいろいろな経験を積みたい ・将来的に施設運営やマネジメントにも挑戦したい 民泊業界の経験は問いません。 業界未経験でも、行動力があり、新しいことを吸収する意欲のある方を歓迎します。 【コハビホームについて】 株式会社コハビホームは、札幌を中心に民泊・宿泊施設の運営管理を行う会社です。 2022年1月、新ひだか町の「静内エクリプスホテル」をはじめ、静岡県の「大井川鐵道」「川根温泉ホテル」などを運営するエクリプスグループに参画し、2022年3月から新たなスタートを切りました。 私たちが提供しているのは、単なる予約管理ではありません。 物件の立ち上げから、インテリア・備品の準備、予約販売、日々の施設管理、ゲスト対応、トラブル対応まで、民泊運営に必要な業務をワンストップでサポートしています。 一つひとつの施設を大切にし、ゲストには「また泊まりたい」と思っていただける滞在を。 オーナー様には「コハビホームに任せてよかった」と思っていただける運営を。 その積み重ねによって、管理施設は着実に増えています。 北海道の観光市場が大きく成長する今、私たちは北海道No.1の民泊管理会社を目指しています。 まだ完成された会社ではありません。 だからこそ、これから入社するメンバーにも、会社をつくる側として活躍できるチャンスがあります。 【コハビホームからのメッセージ】 北海道の観光・宿泊市場は、今まさに大きく変化しています。 国内外から多くの旅行者が訪れ、新しい宿泊施設が次々と生まれる中、私たちコハビホームも事業を拡大しています。 今回募集するフィールドオペレーションは、そんな事業を現場から支える中心メンバーです。 特別な経験よりも、私たちが重視しているのは、 「もっと良くするには？」と考え、自分から動けること。 現場で気づいた小さな改善が、ゲストの満足につながり、オーナー様からの信頼につながり、会社の成長につながります。 仕事を通じて住宅設備や施設運営の知識を身につけながら、将来的には施設の立ち上げや業務改善、チーム運営など、さらに大きな仕事にも挑戦できます。 北海道の観光を支える仕事がしたい。 成長している会社で、自分自身も成長したい。 デスクの前だけではなく、自分の手で仕事を前に進めたい。 そんな方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。 私たちと一緒に、北海道で「また泊まりたい」と思われる宿を増やしていきませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須＞ ・飲食店やホテルなどでの調理経験 ※ジャンルは一切問いません！ まずは気軽に仕事内容を聞いてみたい、カジュアル面談をしたいでもOK！ 【歓迎条件】 ・料理長、副料理長、スーシェフなど、厨房をまとめた経験 ・メニュー開発、レシピ考案の経験 ・パティシエ、ベーカリーでの製菓・製パン経験 ・食品メーカーやセントラルキッチンでの商品開発経験 ・原価計算、食材発注の経験 ・調理師、製菓衛生師、フードコーディネーターなどの資格 【このような想いを持つ方を歓迎します】 ・「食」のビジネスを通じて、地域社会を盛り上げたり誰かを笑顔にしたりしたい方 ・既成概念にとらわれず、自分のアイデアを伸び伸びと形にしたい方 ・多様な人との出会いやコミュニケーションを楽しめる方 ・日々の成果や頑張りを、ポストや給与などの目に見える形で評価されたい方 【こんな方におすすめ】 ・料理人としての経験を活かし、次のキャリアに進みたい方 ・長時間労働を見直し、家族との時間も大切にしたい方 ・自分のアイデアを形にし、多くのお客様に届けたい方 ・年次ではなく、成果で正当に評価されたい方

求めている人材 ＊調理師免許 ＊和食系の調理経験がある方 （経験年数不問、ブランクOK） ＜1つでも当てはまる方大歓迎＞ ＊料理が好きな方・和食が好きな方 ＊地元で腰を据えて長く働きたい方 ＊学歴は不問です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜以下の様な経験も活かせます！＞ [宿泊業] 温泉旅館・ホテルでの調理スタッフ ※ブランクOK・ブランク歓迎！ ※経験には正社員・アルバイト・パート・ 派遣などの雇用形態は問いません！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ・真面目にコツコツ仕事に取り組める方 ＊未経験歓迎 ＊シニア応援 ＊フリーター歓迎 ＊学歴不問 【こんな方歓迎】 ・アパレル店員 ・携帯販売員 ・飲食店員 ・バイトリーダー ・製造業 ・清掃スタッフ など、現場での勤務経験が スタッフ管理にも役立ちます◎

求める人材: 【必須条件】 ●PCの基本操作、Google/Slack/Notionなどのキャッチアップ、使用ができる 【歓迎条件】 ●接客・リーダー経験が3年以上ある方 （業種不問／アルバイトも可） ●ホテルでの勤務経験がある方 ●何かしらの接客・サービス業種におけるメンバーマネジメント経験がある方 ●業務を行う上でのコミュニケーション能力、リーダーシップ能力がある方 【こんな方にオススメ】 ●積極的に業務改善に取り組み、顧客満足度を向上させる行動ができる方 ●新しいことにチャレンジしたい意欲がある方 ●変化の激しい市場に前向きな姿勢で挑める方 ●主体的に課題を見出し解決できる方 ※ホテル業界経験は不問 ※他業種から活躍している支配人スタッフ多数（販売・飲食・営業など） -------------------- ●学歴不問 ●職種・業界未経験OK ●新卒・第二新卒OK ●ブランクOK ●ホテルで働きたい方、ホテルが好きな方

求めている人材 【必須】 ◎学歴不問 ◎経験不問 ◎未経験OK ◎ブランクのある方も歓迎！ ホテル業界や清掃業務の経験がない方も歓迎します。 大切なのは、経験やスキルだけではなく、 「お客様に快適な空間を届けたい」 「周囲と協力しながら丁寧に仕事に取り組みたい」 という気持ちです。 主婦（夫）さん、フリーターの方など、 幅広い年代のスタッフが活躍できる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼こんな方に向いています／ ◎細かな変化や汚れに気づける方 ◎整理整頓やキレイにすることが好きな方 ◎責任感を持って仕事に取り組める方 ◎チームで協力しながら働くことが好きな方 ◎お客様目線で行動できる方 ◎ホスピタリティを大切にできる方 ◎ホテルやサービス業界で長く働きたい方 ◎現場経験を活かしてキャリアアップしたい方 「清掃の仕事は初めて…」 「ホテル業界に興味はあるけれど経験がない…」 そんな方もご安心ください。 先輩スタッフが業務の流れや作業のポイントを丁寧にフォローします。 まずは基本的な業務から覚えていただき、徐々にできることを増やしていけます◎ 将来的には、品質チェックやスタッフ管理など、 より責任あるポジションにも挑戦できます♪

求めている人材 ✅：必須条件 ━━━━━━━ ◆飲食店での接客または調理経験が少しでもある方 ※バイト経験のみ、経験年数が短い方もOK！ ※居酒屋・カフェ・ファミレスなどジャンル不問✅ ◆学歴不問・ブランクがある方も大歓迎です✨ ✅：歓迎条件・お持ちであれば活かせる経験 ━━━━━━━ ■ラーメン店や中華料理店での勤務経験 ■居酒屋・ファミレスでの店長・リーダー経験 ■オープニング店舗での立ち上げ経験 ■自分のアイデアを店舗作りに活かしたい方 ■飲食店での経験を活かしてステップアップしたい ■オープニングスタッフとしてお店を作りたい ■将来的に自分のお店を持ちたい・独立したい ■ブランクから復帰してもう一度飲食で頑張りたい⭐ ✅：他業種・他ジャンルからの転職多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 居酒屋スタッフ、カフェ調理、 イタリアンシェフ、ファミリーレストラン店長、 ホテルの厨房スタッフなど多数活躍中！ ✅：こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━ ⭐オープニング募集でイチからお店を作りたい方✨ ⭐経験は浅いけれど、自分の店を持つ感覚で働きたい方 ⭐ブランクがあり、無理のない環境で復帰したい方 ⭐13席の落ち着いた小型店で丁寧な仕事をしたい方 ⭐安心の法人母体で長くキャリアを積みたい方⏩

求める人材: ＼異業種からのキャリアチェンジ大歓迎！／ 人と話すことが好きで、 誰かの役に立つ仕事がしたい方大歓迎です！ 「提案や人と話すのは好きだけど、もっと一人ひとりに寄り添いたい」 「1〜2時間かけて都心へ通う働き方を見直したい」 「自分の接客スキルに専門性を足して、一生モノの仕事にしたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリの環境です！ ◎学歴不問 ◎性別不問 ◎フリーター歓迎 ◎ブランクOK ◎第二新卒歓迎 アパレル販売、携帯ショップ、 ウェディングプランナー、飲食店接客など、 さまざまな分野での「話を聞く」「提案する」 経験がそのまま活かせます！ 専門的なIT知識は入社後に学べるため、 業界未経験の方も安心してご応募ください◎

求めている人材 【必須条件】 ◎普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【歓迎条件】 ◎未経験歓迎・学歴不問 ◎第二新卒・社会人未経験歓迎 ◎ブランクのある方も歓迎 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎 ◎正社員として長く働きたい方 ＜こんな方に向いています＞ ◎人とコミュニケーションを取ることが苦にならない方 ◎誰かを支えたり、相談に乗ったりすることが好きな方 ◎自分でスケジュールを組み立てて働きたい方 ◎スタッフと協力しながら現場を支えたい方 ◎将来的にキャリアアップも目指したい方 ＜活かせる経験・スキル＞ ◎飲食・販売・サービス業などの接客経験 ◎店長・リーダー・新人教育などの経験 ◎スタッフのシフト管理・勤怠管理の経験 ◎清掃・ホテル・施設管理業界での勤務経験 ◎基本的なPC入力や事務作業の経験

求めている人材 経験不問。 制作側ではなく、管理や調整面でいい番組を作りたい！そんな熱意がある方大歓迎。 未経験者大歓迎！！ ※エクセル・ワードを使用します。 ※普免あれば尚可／ＡＴ限定可 【以下の方は両手を広げて大歓迎！】 ・人と接するのが好き ・トラブルが起きても「まあ、なんとかなる」と冷静でいられる人 ・マルチタスクが得意で、スケジュール管理が好きな人 ・細かい気配りや変化に気づける人 ・お世話好きな人 【こんな経験のある方にピッタリ！】 ・部活やサークルのマネージャー・幹事 ・飲食店のバイトリーダー、ホテルのフロント、人材営業、社長秘書 ・文化祭や学園祭の舞台監督、照明・音響担当、演劇部の舞台監督 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ☆株式会社ホソダはこんな方を求めています！ ◎設備や建物に興味があり、新しい知識を学ぶ意欲のある方 ◎設備の状態を観察し、原因を考えることが好きな方 ◎周囲と協力しながら仕事を進められる方 ◎基本的なPC操作（Excel・Word）ができる方 ◎改善提案や設備管理に興味がある方 ◎人と話すことが好きで、相手に合わせた説明ができる方 【必須条件】 ・基本的なPC操作（Excel・Word） ・普通自動車免許 【歓迎スキル】 ・第二種電気工事士 ・危険物取扱者（乙種・丙種） ・設備保全経験 ・建築設備管理経験 ・建築物修繕経験 などの資格をお持ちの方はこれまでの経験を活かして活躍できます

求めている人材 私たちが求めているのは、宿の「らしさ」を大切にしながら、人と関わり、数字をもとに自ら考えて行動できる方です。 ■ 応募資格(いずれかの経験をお持ちの方) ・旅館、ホテル等での予約、フロント、レベニューマネジメント、OTA運用、販売促進の経験 ・Web・SNS・広告運用など、マーケティング・販促の実務経験(業界不問) ■ 大切にしていること「自発・挑戦・共創」 【自発】 数字や現場から自ら課題を見つけ、指示を待たずに、考えて提案・行動できる方。 【挑戦】 経験したことのない施策でも「まずやってみる」「別の方法を試してみる」と前向きに取り組める方。宿泊業界のトレンドや新しいサービスにも関心を持ち、自分たちの宿に活かせないか考えられる方。 【共創】 支配人や現場スタッフ、本社メンバーなど立場の異なる人の意見を聞きながら、一緒により良い答えをつくれる方。人と話すことが好きで、周囲を巻き込みながら進められる方。 🎉こんな方を歓迎します🎉 ・旅行や温泉が好きな方 ・YADORIEの考え方に共感してくださる方 ・現場の経験を活かして、企画・マーケティングの領域に挑戦したい方 ・数字や宿のデータを見て「なぜ?」と考えるのが好きな方 ・宿の個性を、データと言葉の両方で伝えられる方 ・Excel、スプレッドシート等での資料作成・データ整理の経験がある方 ・出張や、普段と異なる施設・地域へ足を運ぶことに抵抗がない方 ・AIや新しいツールを活用し、業務改善に取り組める方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・未経験OK ＼こんな方にピッタリ／ ・人に喜ばれる仕事がしたい方 ・ホテルや旅行が好きな方 ・インテリアが好きな方 ・接客経験を活かしたい方 ・気配りを仕事に活かしたい方 ・不動産業界に興味がある方 ・企画や空間づくりが好きな方 ホテル、フロント、受付、販売、 接客、サービス業などで培った お客様への気配りも活かせます。 営業経験や不動産業界の経験がなくても、 まずはお部屋の確認や運営業務を通して 商品を知るところからスタート。 そのうえで反響対応や物件案内など、 少しずつ営業の仕事にも 幅を広げていけます。

求めている人材 ★学歴・経験不問 ★チーム制だから未経験でも安心 ★協調性が活かせる！やりがいが大きい！ ★要普免（AT限定可） 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ●こんな方も大歓迎 ・人の話を聞くことが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・社会貢献性の高い仕事がしたい方 ・被災者支援に関心がある方 ・災害の影響を受けられた方 ・福祉や相談支援に興味がある方 ・相手の立場になって考えられる方 ・人とコミュニケーションを取ることが得意な方 ・地域や社会のために働きたい方 ・これまでの接客・営業経験を活かしたい方

求める人材: 【必須条件】 ●PCの基本操作、オフィス系ソフトを使用できる方 （スプレッドシート、PowerPointなど） 【歓迎条件】 ●接客・リーダー経験が3年以上ある方 （業種不問／学生時代のアルバイトも可） ●接客経験やホテルでの勤務経験 ●サービス業でのメンバーマネジメント経験 ●コミュニケーション能力、リーダーシップ能力がある方 ●学歴不問 ●年齢不問 ●未経験OK ●主婦主夫活躍 ●新卒・第二新卒OK ●フリーターさんOK ●ブランクOK ●ホテルで働きたい方 ●ホテルが好きな方 【こんな方にオススメ】 ●プロアクティブに業務改善に取り組み、顧客満足度を向上させることができる方 ●新しいことにチャレンジしたい意欲がある方 ●変化の激しい市場に臆せず立ち向かえる方 ●主体的に課題を発見し、解決できる方

求めている人材 【必須】 ◎学歴不問 ◎飲食業界での実務経験がある方 ◎レストランや飲食店でのマネジメント経験がある方 ◎ブランクのある方も歓迎！ ホテルレストランでの勤務経験がない方も歓迎します。 大切なのは、これまで培ってきた経験やスキルに加え、 「お客様に特別な時間を届けたい」 「スタッフと協力しながら、より良いお店をつくりたい」 という気持ちです。 飲食店の店長・副店長経験者や、 レストランでのリーダー経験がある方など、 これまでの経験を活かして活躍できる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼こんな方に向いています／ ◎飲食業界での経験を活かしたい方 ◎店長・副店長などのマネジメント経験がある方 ◎スタッフの教育や育成にやりがいを感じる方 ◎チームで協力しながら働くことが好きな方 ◎売上管理や店舗運営に興味がある方 ◎お客様目線でサービスを考えられる方 ◎ホスピタリティを大切にできる方 ◎ホテル・レストラン業界でキャリアアップしたい方 ◎自分のアイデアを店舗運営に活かしたい方 ◎責任あるポジションで長く活躍したい方 「飲食店での店長経験を、次のキャリアにつなげたい」 「ホテルレストランで、ワンランク上の接客を追求したい」 「スタッフ育成や店舗運営にもっと深く携わりたい」 そんな方を歓迎します。 ホテル業界での経験がなくても、 飲食店で培った接客スキルや店舗運営の経験を 存分に活かしていただけます。 入社後はレストランの運営体制やサービス方針を理解しながら、 スタッフとの信頼関係を築き、 チーム全体をまとめる存在として活躍していただきます。 将来的には、サービス品質の向上や組織づくりなど、 レストラン全体の成長を支える 中心的なポジションとしての活躍を期待しています♪

求めている人材 【必須経験】 ◆マーケティング・販促・営業企画・事業企画などの実務経験 （業界不問） ◆PowerPoint・Excelを使用した資料作成経験 【活かせる経験】 ・SNS運用 ・販促企画 ・Web広告運用 ・市場調査・競合分析 ・新しい企画やサービスを考えた経験 ・複数部署と連携してプロジェクトを進めた経験 【歓迎資格】（必須ではありません） ・マーケティング関連資格（検定／ウェブ解析士など） ・普通自動車免許（AT限定可／車なしOK） 【こんな方を歓迎します】 ・「もっと良くするには？」と考えることが好きな方 ・自分なりの仮説を持ってアイデアを考えられる方 ・地域や観光、人の動きに興味がある方 ・市場やトレンドの変化から、新しい企画を考えることが好きな方 ・自分で考えたアイデアを形にしたい方 ・周囲を巻き込みながら仕事を進められる方 ホテル業界の経験は問いません。 マーケティング・販促・企画などの経験を活かして、 観光・ホテルという新しいフィールドに挑戦したい方も歓迎します。

資格 ◎未経験歓迎 ◎業界未経験歓迎 ◎職種未経験歓迎 ◎無資格歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎フリーター歓迎 ・明るくコミュニケーションが取れる方 ・基本的なパソコン操作ができる方 ・正社員として長く働きたい方 ・将来的にステップUPできる仕事を探している方 ※PC操作は、入力や項目選択などの基本操作ができれば大丈夫です。 ■こんな方にもおすすめ ・立ち仕事からデスクワークにキャリアチェンジしたい方 ・未経験からオフィスワークに挑戦したい方 ・コールセンターの仕事に興味がある方 ・人と話す仕事の経験を、安定した正社員の仕事で活かしたい方 ・ゆくゆくはメンバーサポートや進行管理にも挑戦したい方 ■活かせる経験・スキル ・接客、販売、ホテル、受付などのお客様対応経験 ・保育士、営業など、人と関わる仕事の経験 ・電話応対の経験 ・スタッフ教育や後輩フォローの経験 ・相手の話を聞き、分かりやすく伝える力

求める人材: ■ 必須条件 * マネージャー、SVなど複数人または複数拠点のマネジメント経験がある方​ * 上記に準ずる経験（リーダー・副店長等の経験、自ら業務改善を主導した経験）がある方 * ビジネスレベルの日本語力をお持ちの方 ■ 歓迎条件 * ホテル/宿泊施設でのマネジメント経験がある方 * 飲食/小売/サービス業等の店舗統括経験がある方 * 不動産管理/PM会社等でのマネジメント経験がある方 * ベンチャー企業等でオペレーション改善を経験している方 * 仕組み化/業務効率化が得意な方 * マネージャーを目指す意欲が高い方 ■ こんな方を歓迎します！ * 複数のホテル/サービスを俯瞰し、現場で発生している * 課題を仕組みに変えられる方 * メンバーを動かしながら、チームとして成果を出す 状態をつくれる方いずれかに強みがある方進められる方 * マネジメント経験、仕組み化、課題解決、実行力の * 現場を知ったうえで、数字や仕組みで運営改善を

求める人材: ⭐キレイ好きな方 ⭐ハウスキーピング経験者歓迎 ⭐黙々と作業することが好きな方 ⭐運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ＜こんな方にオススメ＞ ・ありがとうが溢れる職場で働きたい方！

求めている人材 1. 必須スキル・経験（Must） ✅ Meta広告の実務運用経験（2年以上） 管理画面の操作に加え、ピクセル設置、カスタムオーディエンスの設定、CAPI（コンバージョンAPI）等の基礎知識があること。 5つ以上のサービス・プロダクトの予算管理 ✅ Google広告の実務運用経験（2年以上） ✅ AIツールの実務活用経験： ChatGPT等のLLMを、広告コピーの作成、ターゲット設定の壁打ち、あるいはデータ整理などに**「日常的に」**使用していること。 ✅ 論理的思考力と数値管理能力： ROASやCPAの変動に対し、「なぜそうなったのか」を仮説立てて説明できる力。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2. 歓迎スキル・経験（Want） ✅ 他媒体の運用経験： TikTok、YouTube広告などの運用経験があれば、横断的な提案の幅が広がります。 ✅ 非広告運用のビジネス経験： 前職での法人営業やディレクション経験 ✅ クリエイティブのディレクション経験： デザイナーに対し、数値に基づいた改善指示（構成案作成）ができること。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3. 求める人物像（Mindset） 「越境する専門家」 自分の担当領域に閉じこもらず、他部署の課題を解決するために自ら越境できる方を求めています。 ✅ テクノロジーへの探求心： 新しいAIツールが出た際に、誰に言われるでもなく「これ、仕事で使えないかな？」と真っ先に試してしまう方。 ✅ 抽象化・仕組み化が得意な方： 「A事業部で起きた事象」を抽象化し、「B事業部にも使えるノウハウ」として整理・共有できる方。 ✅ 柔軟なコミュニケーション： 事業部長クラスから現場のスタッフまで、相手の知識レベルに合わせて専門用語を使い分けられる方。

求めている人材 近々新店舗出店予定のため、社員を大募集中！！ 今年は攻める年です！！ ◎未経験者歓迎 ◎無資格者歓迎 ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ◎フリーター歓迎 ◎正社員デビュー歓迎 ◎20代、30代活躍中！ ＜こんな方にピッタリ!!＞ 「ゼロから成長したい」 「明るく元気にお仕事するのが好き」 「身体を動かして働きたい！」 「やる気は誰にも負けない！」 「資格取得や収入UPを目指したい」 そんな方は是非ここで始めませんか!! ＜こんな方も歓迎!!＞ ・居酒屋はもちろん、カフェ、 日本料理店など飲食店での経験がある方 ・フードコーディネーターや 学校給食や社員食堂での勤務経験、 他保育園での調理経験、 給食に関する栄養士の経験 ・他にも接客・販売サービス業、 営業などの業務経験者の方

資格 ◎未経験歓迎 ◎業界未経験歓迎 ◎職種未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎フリーター歓迎 ・基本的なパソコン操作ができる方 ・電話対応や接客経験を活かしたい方 ・正社員として長く働きたい方 ・オフィスワークに挑戦したい方 ・将来的に仕事の幅を広げたい方 ■こんな方にもおすすめ ・接客、販売、ホテル、受付などの経験を活かしたい方 ・立ち仕事からデスクワークにキャリアチェンジしたい方 ・受信中心のコールセンターに挑戦したい方 ・マニュアルを見ながら進める仕事が合っている方 ・ゆくゆくはSV業務にも関わってみたい方 ■活かせる経験・スキル ・接客、販売、ホテル、受付などのお客様対応経験 ・電話応対の経験 ・カスタマーサポート、問い合わせ対応の経験 ・相手の話を聞き、分かりやすく伝える力

求めている人材 【応募条件】 ◆必須要件 ・年齢20歳以上の方（喫煙可能区域での業務があるため） ＼ホテル業界未経験の方も歓迎します！／ 南の風では異業種から転職したスタッフも多数活躍中！ ホテル勤務の経験や特別な資格は必要ありません。 ★こんな方におすすめです！ ・正社員として長く安定して働きたい方 ・9時～18時の日中勤務を希望している方 ・夜は自分や家族との時間にしたい方 ・コツコツと作業することが好きな方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・周りのスタッフと協力して仕事ができる方 など 幅広い年代の方が一緒になって同じ仕事に取り組む。 チームワークを大切にしながら働く環境だからこそ、 おもいやりを大切にできる方のご応募お待ちしております。

求める人材: ■ 必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可）※マイカー通勤のため ■ 歓迎 ・宿泊施設、飲食、コールセンター、事務などの経験 ・予約サイトや表計算ソフトを使った経験 ・アルバイトスタッフのシフト管理の経験 ・軽トラック（MT）を運転できる方 ■ こんな方に向いています ・電話やメールの一言で、ゲストの不安を消すことにやりがいを感じる方 ・建築や自然、地域の暮らしに関心のある方

求める人材: ＜必須＞ ⚪︎お車をお持ちの方 ⚪︎スマホ操作ができる方 （出退勤報告、写真のアップロード、マップ確認、Wi-Fi接続など） ＜歓迎＞ ・未経験OK ・土日、祝日、連休に出勤可能な方大歓迎！ ・お掃除が好きな方 ・体を動かすことが好きな方 ・宿泊施設の運営に興味がある方

求める人材: 【必須条件】 * PCで文字入力ができる方 事務経験、業界経験、正社員経験、転職回数は問いません。 ※「事務の仕事は初めて」「正社員経験がない」「ブランクがあって久しぶりに復帰したい」という方も大歓迎です！ 【歓迎する経験・スキル】 * 接客・販売・受付など、人と接する仕事の経験 * 電話対応の経験 * Word・Excelへの文字や数字の入力経験 * 一般事務、営業事務、データ入力の経験 このような方に向いています * 一つずつ確認しながら丁寧に進められる方 * 人の話を落ち着いて聞ける方、誰かを支える仕事にやりがいを感じる方 * 分からないことをそのままにせず確認できる方 * 未経験からオフィスワークに挑戦したい方 * 仕事と私生活を両立したい方 * 正社員として長く働ける職場を探している方

求めている人材 ひげOK ネイルOK ピアスOK 長期歓迎 未経験歓迎 フルタイム歓迎 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 年金受給者も大歓迎です

求めている人材 【必須条件】 ✅ 法人・個人問わず営業経験1年以上（業界・商材・規模不問） ✅ 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ✅ 基本的なPCスキル 【歓迎条件】 ➢ IT・通信・ソフトウェア・業務システム業界での営業経験 ➢ ホテル・観光業界での勤務経験・営業経験 ➢ 顧客の課題解決に向けた提案型営業（ソリューション営業）の経験 ➢ 提案書作成・アップセル・クロージングの経験 【求める人物像】 当社では「やりぬく力のある人＝GRIT」を大切にしています。 ⏺ Guts（ガッツ）：困難なことに立ち向かう胆力 ⏺ Resilience（レジリエンス）： 苦境に陥っても跳ね返す力、復元力 ⏺ Initiative（イニシアチブ）：自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる力 ⏺ Tenacity（テナシティ）：最後まであきらめずやり遂げる粘り強さ、執念 20代・30代を中心に幅広い年代の社員が活躍中。チームで支え合いながら切磋琢磨できる環境です！

求めている人材 1. 必須条件（応募に必要な最低条件） ・高卒以上・フルタイム・正社員として勤務可能な方 2. 歓迎条件（どれかひとつでも当てはまる方は大歓迎！） ・アパレル業界での販売・接客経験がある方（年数・ブランク不問） ・コスメ販売（美容部員）や飲食店・ホテルなどでの接客経験がある方 ・これまでの接客スキルを活かして、正社員として長く安定して働きたい方 ・U・Iターンで倉敷エリアで働きたい方 3. 求める人物像 ・お客様一人ひとりに寄り添う丁寧な接客・提案がしたい方 ・ファッションや最新のトレンド、SNS（Instagram等）が好きな方 ・自分の経験や個性を活かして、お店づくりに関わりたい方 ・社会人としてのマナーや、基礎的なコミュニケーション力をお持ちの方 ・これまでの経験を活かし、即戦力としてお店を盛り上げてくださる方 「自分の接客経験が活かせるかも」「話だけでも聞いてみたい」という方も大歓迎！まずはお気軽にご応募ください。

求めている人材 【求める人材】 ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・男女スタッフ活躍中 ＼こんな方におすすめです！／ ◎ モクモク作業が好きな方 ◎ 清掃業務に興味がある方 ◎ 接客少なめのお仕事を探している方 ◎ チームで協力して働くのが好きな方 ◎ 深夜勤務でしっかり稼ぎたい方 ◎ 長期で安定して働きたい方 現在は男性スタッフ中心に活躍中！ 女性スタッフも大歓迎です♪ ホテル業界未経験の方も歓迎！ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 安心してご応募ください◎ 年齢の条件と理由：あり（20歳以上 (健康増進法による受動喫煙対策のため)）

求めている人材 ＜必須＞ ・お車をお持ちの方 ・スマホ操作ができる方 （出退勤報告、写真のアップロード、マップ確認、Wi-Fi接続など） ・土日祝日・大型連休に出勤できる方 ＜歓迎＞ ・未経験OK ・お掃除が好きな方 ・体を動かすことが好きな方 ・宿泊施設の運営に興味がある方

■求める人物像・資格 【応募資格】 ・経験不問、資格不問、学歴不問 ・45歳以下の方を募集（例外事由3号イ、長期勤続によるキャリア形成のため） 【こんな方は歓迎します】 ・未経験者歓迎、初心者OK ・深夜早朝勤務でガッツリ稼ぎたい方 ・夜型生活が自分に合っている ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ・誰かの役に立ちたい方 ・久しぶりのお仕事復帰の方 ・正社員として働きたいフリーターさん 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代の女性スタッフ中心に活躍中！ ・中高年・ミドル活躍中 ・介護職、ホテル、コンビニでの接客販売、警備員、工場勤務など異業種からの転職者も活躍中！

求めている人材 30代～50代の女性中心に活躍中！ 未経験・ブランクある方も大歓迎です！ 【歓迎】 クリーニング師資格をお持ちの方 └入社後取得もOK（取得費用全額支援） ＊経験・資格不問 └未経験者歓迎・第二新卒歓迎・無資格歓迎 ＊経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 ＊主婦（夫）歓迎・フリーター歓迎 ＊正社員経験不問 └アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 ＊30代・40代・50代前半の女性が活躍中 ＊自動車免許 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・コツコツ集中した繰り返し作業が好き ・効率よくスピーディーに作業ができる ・ファッションやアパレルに興味がある ＜以下の業界・職種の経験者活躍中＞ ・オフィスビル清掃・ビルメンテナンス ・ホテルのベッドメイクや客室清掃スタッフ ・飲食店での食器洗浄・洗い場 ・短期アルバイトや日払いなどでの軽作業 ・工場でのライン製造、加工、塗装 ・物流倉庫でのピッキングや梱包、配送などの軽作業

求めている人材 【必須条件】 ・マイカー通勤可能な方 ・土日祝出勤可能な方 【歓迎条件】 ・ホテルやゲストハウスなど、 宿泊施設の開発や運営、 接客に興味がある方 ・将来、民泊や宿泊施設を 運営したいと考えている方 ・古民家を活用することに 社会的な意義を感じる方 【こんな方に向いています】 ・地方を盛り上げたい方 ・外国語を身につけたい方 ・前向きに業務に取り組める方 ・成長や新しい挑戦をしたい方 ◆チーム分担で進めるお仕事です 業務は多岐にわたりますが、すべての業務を 1人でこなすわけではありません。 チームの仲間と役割を分担しながら進める体制を 整えています。

求める人材: マイカー通勤可能な方。 お掃除が好きな方。 体を動かすことが好きな方。 宿泊施設の運営に興味がある方。 モクモク作業したい方も、チームで作業したい方も、適した職場をご案内可能です。 報告や連絡にはスマホを使用しています。

求めている人材 【職種・業界未経験歓迎／学歴不問】 ＜募集条件＞ ■PCスキル（メール送付ができる程度でOK） ＜歓迎スキル＞ ■清掃業務、またはスタッフのマネジメント経験がある方 ■宿泊業、サービス業のご経験がある方 ■看護師又は准看護師、養護教諭の資格を有する方 ＜この求人に向いている人＞ ■自然に囲まれた環境で仕事がしたいと思っている方 ■子供たちと関わることが好きな方 ■チームで切磋琢磨する方が好きな方 ＜この求人に向いていない人＞ ■チームで行動することが苦手な方 ■全ての物事が決まっていないと動けない方 ■お客様の立場に立って考えることができない方

求めている人材 【求める人材】 ＼接客経験を活かして、働き方もキャリアも 見直したい方へ！／ 不動産業界や営業の経験は問いません！ お客様の立場に立って考え、 丁寧に対応することを大切にできる方を 歓迎します。 ホテルやサービス業で培ってきた気配りや コミュニケーション力を、 住まいづくりの提案に活かしてみませんか？ 【こんな方にピッタリ！】 ✅ お客様に喜んでいただける仕事が 好きな方 ✅ 相手の立場になって丁寧に対応できる方 ✅ お客様の言葉や表情から希望を くみ取ることが得意な方 ✅ 接客経験を活かして、専門知識が 身につく仕事に挑戦したい方 ✅ これからの休日や働き方、収入について も考えている方 ✅ 一人ひとりのお客様と長く関係を 築く仕事に興味がある方 【こんな経験が活かせます】 ・ホテルのフロントスタッフ ・ホテルコンシェルジュ ・旅館や宿泊施設でのお客様対応 ・レストランや飲食店での接客 ・百貨店や商業施設での接客 ・受付やカウンターでのお客様対応 ・お客様からのご相談やご要望への対応 【「接客しか経験がないけど、営業は 難しそう…」】 そんな心配がある方もご安心ください。 お客様の話を丁寧に聞くこと。 何を求めているのかを考えること。 安心して相談していただける関係を つくること。 これらは、住まいづくりの提案でも とても大切なスキルです。 営業トークや住宅の知識は、 入社後の研修で段階的に学べます。 飛び込み営業もありません。 これまで培ってきた接客力を活かしながら、 新しいキャリアを始めてみませんか？ 【一人で抱え込まず、 チームで成果をつくる】 ■「先輩に相談しづらいかも…」 そんな心配もいりません！ 未経験から営業を始めるとき、 「分からないことがあっても、 先輩が忙しそうで聞きづらいかも…」 「先輩に手伝ってもらってばかりだと、 迷惑をかけてしまうんじゃないかな…」 そんな不安もありますよね。 当社では、 一人で何でもできるようになるまで 頑張るのではなく、 店長や先輩と協力しながら、 少しずつ成果をつくっていくことを 大切にしています。 そのために設けているのが、 営業実績を分け合う仕組みです。 例えば、 先輩と一緒に接客して 契約につながった場合、 ・店長がメインで接客 →店長70％／新人30％ ・新人がメインで接客 →新人50％／店長50％ というように、 担当した役割に応じて 営業実績を分け合います。 つまり、 サポートする先輩にとっても、 一緒に契約を目指すことが 自分の営業実績につながります。 教えてもらう側だけでなく、 教える側にもメリットがある 仕組みなんです。 だからこそ、 遠慮して一人で抱え込む必要はありません。 営業テストに合格した後は、 商談の前に相談したり、 実際の接客に同席してもらったり。 困ったことがあれば、 その日のうちに 店長へ相談できる環境があります。 最初は先輩に支えてもらいながら 経験を積み、 少しずつ自分でできることを 増やしていきましょう。 ■ 子育てと仕事の両立実績もあります 育児休業からの復帰実績が2名、 時短勤務の実績が1名あります。 また、 毎週火曜・水曜の 完全週休2日制ですが、 希望休についても相談可能です。 お子様の行事や家庭の予定など、 必要な際は相談してください。 ■ 不動産だけじゃない！ 幅広い知識が身につく この仕事は、 物件を紹介して終わりではありません。 中古住宅の購入から、 その先の暮らしづくりまで関わるため、 さまざまな知識やスキルが身につきます。 ・中古住宅や不動産売買の知識 ・リノベーションや住宅設備の知識 ・インテリアや空間コーディネートの知識 ・間取りや住宅設計の基礎知識 ・お客様の本音を引き出すヒアリング力 ・予算や暮らし方に合わせた提案力 最初から専門知識がなくても大丈夫。 店長や先輩、 建築の専門スタッフに相談しながら 少しずつ学べます。 「家具やインテリアを見るのが好き」 「お客様に喜ばれる提案がしたい」 「接客経験を活かして、 もっと幅広い仕事に挑戦したい」 そんな方にとって、 自分自身の可能性を広げられる仕事です。

求めている人材 【必須条件】 ◎普通自動車運転免許（AT限定可） ※お客様先への訪問で運転する機会あり。 【歓迎する経験・人物像】 ◎観光業界で3年以上の営業経験がある方 ◎旅館・ホテル・旅行会社などでの勤務経験を活かしたい方 ◎情報を整理して課題を見極め、筋道を立てて解決策を導ける方 ◎経営者・責任者クラスと対等に議論し、提案できる方 ◎施策を実行して終わりにせず、検証・改善まで粘り強く取り組める方 ◎宿泊業・観光業の未来づくりに携わりたい方

求めている人材 ＼職種・業界未経験の方歓迎！・学歴不問／ 【必須条件】 ・普段からPCを使用している方 └メール送信など、基本的なPC操作ができればOK！ ＜歓迎スキル＞ ・宿泊、飲食サービス業のご経験がある方 ＜この求人に向いている人＞ ■チームづくりやメンバー育成に興味がある方 ■接客やサービス業に携わりたい方 ■お客様目線でサービス改善を考えられる方 ■より良い運営や業務改善に取り組める方 ■自然に囲まれた環境で仕事がしたいと思っている方

求めている人材 ⭐学歴・経験・資格不問。 不動産業界の経験も必要ありません。 経験よりも、人柄やコミュニケーションを重視します。 【必須】 ＊普通自動車免許（AT限定OK） ＊PCの基本操作（Excel・Word） ＜こんな経験が活かせます＞ ＊アパレル・飲食・ホテルなどでの接客 ＊販売・サービス業 ＊受付・フロント ＊営業・営業アシスタント ＊コールセンター ＊一般事務・営業事務 ＊店舗スタッフ ＊人と接する仕事 └もちろん、「これまで事務をしたことがない」という方も歓迎します。 ＜こんな方にオススメ＞ ＊人と話すことが好き ＊誰かを支える仕事がしたい ＊気配りすることが得意 ＊接客経験を次の仕事でも活かしたい ＊立ち仕事からデスクワークに変えたい ＊未経験から事務職を始めたい ＊営業よりもサポートする仕事が向いている ＊仕事とプライベートを両立したい ＊長く働ける会社を探している 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅基本的なWord・Excel操作ができる方 ＞＞未経験・無資格OK！＜＜ 特別な資格や経験がなくても、 「被災された方の力になりたい」 「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな思いがある方を歓迎します。 【下記経験・資格をお持ちの方優遇】 ✨対人支援サービスの実務経験者 ┗相談援助活動や介護援助など

求めている人材 このお仕事は、基本的に1人での作業になります。 そのため、コツコツと真面目に取り組める方を歓迎しています♪ 「1人の方が集中できる」 「自分のペースで黙々と働きたい」 そんな方にピッタリな環境です◎ お掃除が好きな方、丁寧に作業ができる方は、すぐに活躍できます！

応募資格 ◆業界＆事務未経験OK！◆お仕事の中でパソコン操作、メール対応の経験が少しでもある方！※営業・接客・販売などからのキャリアチェンジも歓迎！ 必要資格・スキル：特になし Excel：文字入力・修正レベル ※入力・修正などの基本的な操作ができればOKです★ ＜ こんな経験も活かせます!! ＞ ○例えば… 何らかの事務職として、タイピング・メール対応・電話対応・来客対応・インターネット検索・資料作成・議事録作成などのご経験。

求める人材: フロント・宿泊部門などで 主任・リーダー・マネージャー などの役職経験がある方歓迎！ (年数や雇用形態は不問です。) ✅こんな方を歓迎します ・スタッフの育成、シフト管理などの経験がある方 ・予約管理やOTAサイトの管理経験がある方 ・ホテル運営に幅広く携わっていた方 ・新しい施設の立ち上げに興味がある方 ・将来的にホテル1棟の運営を担いたい方

求めている人材 【応募条件】 ✅パソコンの基本操作ができる方 簡単な文字入力・マウス操作が できればOK！ ★未経験者歓迎／未経験・初心者OK ★資格不問／無資格OK ★経験者歓迎／経験者・有資格者歓迎 ★第二新卒歓迎 ★フリーター歓迎 ★主婦／主夫歓迎 ★ブランクOK ★長期歓迎 ★ダイバーシティ推進中 ✨以下の経験がある方歓迎 ───────────── ⏩一般事務／営業事務／総務など ⏩コールセンター／カスタマーサポート ⏩スーパーバイザー／SV ⏩接客・販売の業務 ⏩物流事務／倉庫内作業 ✨活かせる知識やスキル ──────────── 一般事務、営業事務、医療事務、 コールセンタースタッフ、 テレフォンオペレーター（テレオペ）、 ヘルプデスク、カスタマーサポート アパレル、ホテル、コンビニなど

求めている人材 ✅普通自動車免許をお持ちの方 （AT限定可／訪問時に車使用） ✅観光業界での営業経験を 3年以上お持ちの方 ＼ 以下の方、大歓迎！ ／ ✅旅館・ホテル・旅行業界経験者 ✅お客様の課題を整理し、 最適な施策を提案できる方 ✅信頼関係を築く高い コミュニケーション力と交渉力がある方 ✅自ら課題を見つけ主体的に行動できる方 ✅旅館やホテルの未来づくりに関わりたい方

求めている人材 【必須】 ■普通自動車運転免許（AT限定OK） └お取引先への訪問など、車での移動が発生するためです。 ■観光業界での営業経験（3年以上） 【こんな方を求めています】 ・新規開拓や提案営業で成果を出してきた方 ・数字にこだわり、目標達成に向けて自ら動ける方 ・お客様と長く信頼関係を築ける対話力・交渉力のある方 ・課題を整理し、お客様に響く提案に落とし込める方 ・社内外のメンバーと連携しながら商談を前に進められる方

求めている人材 【応募条件】 ・学歴不問 ・調理経験または店長・店舗運営経験をお持ちの方（年数不問） ・飲食店、カフェ、レストラン、ホテルなどでの経験者歓迎 ・調理ジャンル不問 ※調理経験・店長経験のどちらかがあればOK！ 【こんな方にぴったり】 ・これまでの調理経験を活かしたい方 ・店長や店舗運営の経験を活かしたい方 ・メニュー開発に興味がある方 ・カフェや飲食店が好きな方 ・チームで協力して働ける方 ・自分のアイデアをお店づくりに活かしたい方 ・将来的に店長や店舗責任者を目指したい方 ・店舗づくりやブランドづくりにも関わりたい方

求めている人材 【✨こんな方をお待ちしております】 ・インテリアが好きな方 ・人と話すことが好きな方 ・チームで協力して働ける方 ・経験や技術を活かしたい方 ・安定感のある企業で働きたい方

求めている人材 18歳以上の方（22:00～翌5:00の間の勤務があるため） / コールセンターまたは管理者の経験がある方（年数や業種は問いません） / 英語が話せる方（ビジネス会話レベル） ✨こんな方にぴったり✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅経験者歓迎！あなたの「これまで」が活かせるお仕事◎研修制度あり ✅学歴不問！履歴書不要です◎ ✅副業・WワークOK！ ✅フリーター活躍中！アルバイト経験も活かせます◎ ✅学生(大学生など)応援！就職活動にも有利なメリットいっぱい◎ ✅英語が活かせるお仕事です♪ ✅20代・30代・40代活躍中♪ ✨こんな働き方を探している方におすすめ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰固定時間・固定シフト制で働きたい方

応募資格 PC操作（入力作業）のご経験◎ミスなく丁寧に進めるスキルが活かせるお仕事です